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述职总结通用

述职总结通用

发布时间:2023-04-19
1 述职总结(通用十四篇)
述职总结

这篇文章将带您领略“述职总结”的不同角度和方面,你知道如何写一篇范文吗?文档资料的编写对于企业的品牌形象也有着重要的作用,人们对于范文的意义和价值越来越认可。

述职总结 篇1

海运公司述职报告总结


尊敬的领导、各位同事:


大家好!在过去的一年里,我担任海运公司的职位,负责管理和运营海运业务。经过一年的努力和团队的配合,我为能够向大家呈现一份详细且生动的述职报告感到自豪。以下是我对过去一年在海运公司的工作总结和成果回顾。


一、工作内容与职责:


1. 管理业务流程:


作为海运公司的管理者,我负责规划、组织和监督海运业务的各个环节。我与各个部门紧密合作,确保运输计划的顺利执行,有效提升了工作效率和准确性。


2. 人员管理与培训:


建立健全了员工培训制度,提供培训和指导,帮助员工提高工作技能和专业知识。通过团队合作和激励机制,提高了整个团队的士气和员工参与度。


3. 客户关系维护:


与客户保持紧密联系,提供及时的跟踪和服务。通过与客户进行有效沟通,了解其需求和要求,为客户提供满意的解决方案,并取得了一定的市场份额。


二、工作成果与突破:


1. 业务量的增长:


通过精细化管理和流程优化,海运公司的业务量得到了显著增长。与去年相比,我们的出货量增加了20%,收入提升了15%。这是对海运公司的整体实力和运营能力的肯定。


2. 客户满意度的提高:


我们积极听取客户的意见和反馈,并根据其需求进行改进。通过改进我们的服务质量,我们的客户满意度得到了提高。客户满意度调查显示,满意度提升了10个百分点,达到80%以上。


3. 运输效率的提升:


我们优化了海运运输流程,提高了货物的装卸速度和运输效率。通过引进先进的物流管理系统,我们能够更好地跟踪货物运输情况,并及时处理异常情况。运输时间缩短了20%,让客户得到了更快速、可靠的服务。


4. 团队合作的增强:


通过团队建设和培训,我们团队的合作精神得到了增强。员工之间的交流和协作更加密切,有效地提高了工作的效率和质量。大家团结一心,共同努力,取得了较好的业绩。


三、存在的问题与改进计划:


1. 员工培训和发展:


在员工培训和发展方面,我们需要进一步加强。将更多的资源和时间投入到员工培训上,提高员工专业素质和能力,使他们能更好地胜任工作。


2. 业务拓展和市场营销:


虽然我们在过去一年取得了一定的发展,但在业务拓展和市场营销方面仍存在不足。我们需要更加积极主动地开拓新客户和市场,提高海运公司的知名度和竞争力。


3. 信息化建设:


在信息化建设方面,我们需要进一步提升。引进更先进的信息管理系统和技术,提高工作效率和准确性。通过数据分析和预测,更好地发掘潜在市场机会,提供更优质的服务。


过去一年,我在海运公司的工作中取得了一定的成果。但我也意识到还有许多需要努力和改进的地方。我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和素质,同时带领团队共同向着更高的目标奋斗。我相信,在大家的支持和帮助下,我们一定能够...


























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2 教师教育工作述职总结通用7篇
教师教育工作述职总结
教师教育述职总结

教师教育工作述职总结 篇1

我是一名初中语文教师,平常做的就是教书育人的工作,已经习惯了每年在结束的时候写出,总结我在过去一年工作的得失。

当一个语文教师其实并不难,难的是学生大部分对语文都没有什么学习热情。毕竟我们说的就是汉语,学习起来并没有什么动力。

但是语文真的是很重要,作为世界上说的人口最多的语种,语文汉语都应该引起所有人的注意,发扬光大我们的语言是我的认知。

我梦想所有的语文老师,都能给孩子打开一片语言的空间,我说的是我们的母语,我们朝夕与共,血肉相联的母语,我们的孩子在这个母语的空间里精神得到自由的飞翔,情感得到健康的成长,智慧发出闪耀的光芒。

教了十多年的书,面对工作,应该是熟能生巧,应付自如了。但是时代的发展,知识的变迁,学生的变化,常让我无法按着老规矩去做,总在无所适从中寻找新的道路,总在新问题面前探索着自己认为对的。就这样,我总觉得自己像一个刚踏入讲台的新教师一样,永远吃不饱,永远面临很多新问题,永远要探索、改革、实践、开拓,就在这样的环境下,就在这样的追求中,又过了一年。

这一年上半年,我带的是初三,特殊的环境和短期的高目标,让我只能以应试的角度,训练——教方法——做思想工作——占时间,拼精力,以自己的“下苦海”,赢得学生的“驾轻舟”,终于在中招中也取得不错的成绩。

只是,这并不是我想要的,如何能实现自己的教育理想呢?在下半年的初一教学中,我开始尝试:

一、养成学生习惯

在初三时,我发现,很多学生不会学习,首先表现为语文学习习惯不好,不知道什么该记,什么该背,什么该灵活运用,学完了仅有的知识内容后无所适从,不知道该干什么。

于是从刚接触学生开始,我开始培养他们这些习惯,从写字到听课到记笔记、做标注到的写作,的批改、提高。一步一步,从优生开始,再以优生带差生。进而形成每个人的习惯。

当然,这样很难,最初很辛苦,因为要事必躬亲,半年过后,学生渐渐进入佳境,一切都好了起来,自己也渐渐轻松了。

二、培养语文兴趣

任何知识的学习,不仅仅是靠“扣”就能提高的,关键在于学生主动的学习,我把自己对母语的爱,全部倾注在课堂上,带学生欣赏,带学生品评,让学生深深陶醉在语文的美丽之中。

我教学生填词,教学生吟风唱月,洞察人间真情,学会感恩,懂得回报,知道上进,积极生活,阳光人生。所有的一切感受在学生的情感中,流动在学生的文字中。每的写作,每情感的表达,学生都能给我惊喜。就这样,我运用各种手段,灵活调动各种方法,使学生也越来越喜欢语文。每的语文课都能让他们有所期待。

三、不让一个学生掉队

从一开始我就实学生的基础知识,六班有将近十多人起初基础差,习惯差,行为慢,别人一节课完成的任务,只要老师不催,他们就可能一个星期也不完,为此,我亲自“跟踪”,他们的知识点,陪他们一起饿肚子。几次下来,他们深知,不干不行。渐渐地,跟上了整个班级的步伐。李帅锋,张志远,辛明等人还进入语文优生行列。

其实,当学生看...

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3 述职总结通用(8篇)
总结通用
述职总结
述职总结通用

互联网的发展,文档撰写的作用发挥到了极致,范文的作用在这里就体现出来了。阅读范文可以让我们更好地掌握时代背景和社会现实,如何去正确的使用范文呢?以下是hao86好工具编辑为您搜集整理的“述职总结”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

述职总结【篇1】

刚刚过去的一年,是我们大ktv娱乐场所发展史上极重要的一年,是承上启下、继往开来的一年,也是我们ktv娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划:第一步,按四星级ktv娱乐场所的标准完善硬软件设备的投资;第二步,进行员工队伍的素质教育和培训,从根本上提高各级员工的素质,以五星级的管理和服务创建真正的四星级ktv娱乐场所;第三步,从管理中要效益,立足,向外辐射,推出品牌。

在过去的一年,为了实现我们既定的第二步发展战略目标,我们实施了“奔马爱拼才能赢”的奔马计划,我们全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的精神,在竞争激烈的ktv娱乐场所市场,勇于创新,敢为人先,凑响着动人的奔马交响曲,在同行中独放异彩,与日争辉!在奔马计划年中,我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实,以“平等、竞争、学习、进取”、顽强拼搏、永不言败的精神,勇于创新,积极开拓进取,在20xx计划年的基础,各项工作都再上一个新台阶:

第一、在ktv娱乐场所全体员工的共同努力下,我们ktv娱乐场所超额完成奔马划年的各项指标,同时全体员工的收入、福利待遇和整体素质得到大幅度的提高,实现ktv娱乐场所和员工的双赢。

第二、“三个为本”的指导思想真正落实到各项工作中,改善了员工的工作和生活环境,使员工的服务质量和服务技能得到保障。

第三、在9月份,ktv娱乐场所举行第三届技能大赛,实行蒙眼摆台、蒙眼铺床,使我们的服务技能从简单的层面记忆走进了用心、用情的科学记忆中来,充分展示了我们大ktv娱乐场所员工技能和技艺的高超,在全国是首创,从而为创造品牌打下了基础;

第四、在月份,ktv娱乐场所成功地与ktv娱乐场所联合举办首届中国饭店金钥匙服务研讨会,对金钥匙理念的推广起了很大的促进作用;

第五、月份,ktv娱乐场所在浙江宁波如开的中国金钥匙组织年会上获得最高荣誉奖。

说明自从ktv娱乐场所加入金钥匙组织以来,我们金钥匙服务的工作及其个性化服务理念推动了ktv娱乐场所的发展;

第六、ktv娱乐场所刊物《员工之声》被评为20xx年度旅游饭店协会饭店优秀刊物;

第七、经过大量的准备工作,ktv娱乐场所管理手册和员工守则已出版,这是我们开业三年来工作经验的总结,是全体员工智慧的结晶;

第八、经过在奔马年的一系列培训,ktv娱乐场所员工得到很好的发展,一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出。

以上优异成绩的取得来之不易,是与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的,其中凝聚着我们全体员工无数的心血和汗水。

回顾开业的三年,我们走过的路很不平坦,从开业初的“不落的太阳工程”到“计划”和“奔马计划”,从...

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