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述职报告推荐

更新时间:2025-02-08
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2025法院案管办述职报告(推荐4篇)

检察院案管办工作总结

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?想必我们需要写好述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的法院述职报告范文(通用4篇),欢迎阅读与收藏。

法院案管办述职报告 篇1

一、加强学习,更新审计观念

学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能,充分发挥内审的职能作用,就要不断的加强学习,更新审计观念。今年初,省教育厅下发了积极推进全省教育系统内部审计工作全面转型,促进我省教育事业又好又快发展的文件,通过学习使我们认识到:教育内部审计工作全面转型是教育改革和发展形势的需要。

我们要积极探索内部审计转型的途径和方法,实现由传统审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革,做了以下几方面的工作:一是加大宣传力度,使大家认清形势,自觉地成为审计工作转型的实践者。二是更新审计内容,在年度工作中增加管理审计,效益审计的项目,使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要求。

二、以科学发展观为指导,创新内审工作

在新的形势面前,审计工作要适应科学发展观的要求,也必须要转型和创新。本年度中对我校的'基建工程项目:综合教学楼,实验楼进行了全过程跟踪审计。用招投标的方式确定了中介机构;与中介机构签订了委托合同;对内审人员进行了项目分工。

在施工阶段的跟踪审计中,我们加大了全过程跟踪审计的力度,参与了合同的咨询;主要材料的比价采购审计;工程进度款的审核;隐蔽工程的验收;已完工程量的签证验收;工程变更的确认等重要环节。通过基建工程跟踪审计,将工程项目造价控制由事后向事中,事前延伸,做到了关口前移,同时为工程决算积累了原始资料,以便取得更佳的经济效益。

三、工作体会和努力方向

经过实践体会到领导的重视和支持是搞好内审工作的关键。在认真做好常规工作的同时,对内审工作的重要事项,都及时给领导汇报, 以取得领导对内审工作的重视和支持。另外,内审工作要树立服务意识,要在监督中体现服务,在服务中反馈监督。

总结一年的工作,成绩是主要的,同时也存在一些不足之处,如审计业务开展的不够全面,审计力度需进一步加强。在今后的工作中,我们将理清思路,求真务实,使内部审计工作再创新业绩。

法院案管办述职报告 篇2

xx年4月出生,现任xx法院立案信访局局长,二级法官,按上级要求,将本人xx年至今的有关法官晋级述职报告如下:

一、讲政治、顾大局。

我政治立场坚定,不断强化“四个意识”,积极坚持党的理论、历届全会精神及政治思想知识学习,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养。我还积极参加“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等政治主题教育,不断提升自己的政治思想觉悟,自觉抵制不良倾向。在平常,我能够以一个共产党员的要求及标准严格要求自己,积极帮助、配合同事的工作,能圆满完成组织安排的各项工作任务。

二、业务硬、能担当。

立案信访窗口是人民法院联系人民群众的...

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服装品质主管转正述职报告(推荐六篇)

品质主管述职报告

服装品质主管转正述职报告 篇1

时光荏苒,新年在即,20xx年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20xx年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。

一、20xx年度完成了公司下达的各项工作任务

在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。

第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。

第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。

第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。

第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。

二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战

一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。

三、总结教训、弥补不足、以利再战

一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。

四、20xx年工作重点

在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,继续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。

五、部门建议

希望公司领导团队对公司的`重要项目或者是重点工作严格按照拟定的工作计划、时间节点来执行,各部门在相互协调配合的情况下,公司从上到下要及时沟通和衔接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调节,不要因客户或者工期来追赶各部门做事,这样会影响相关部门的工作计划及统筹安排,更会造成更多的工作失误和公司损失,严重的话会影响公司的形象和产品品牌。

综上所述,回顾过去成绩是喜人的,但成绩仅代表过去,今后的任务会更加艰巨,但质量管理部全体人员有决心克服各种困难,在新的一年里为企业的全面提升和发展贡献我们的力量。同时,也预祝公司在新的一年里取得更加辉煌的成就!

服装品质主管转正述职报告 篇2

时光荏苒,不平凡的20xx年已成为回忆,公司在全体员工上下同心努力奋斗之下,取...

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述职报告优秀新教师(推荐6篇)

述职报告新教师

每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编精心整理的新教师述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

述职报告优秀新教师 篇1

师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、无时无刻不在潜移默化地影响着学生,因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教员不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。辅导员首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,方能才能以正直的情操引导学生全面发展。在此我就我对个人在2023年师德方面需要进行述职、总结和反省:

1、政治思想方面,本人长期坚持自学,不断加强努力提高自身的思想业务水平,学习《教育法》、《教师法》等教育法律法规,按照《中小学教师品行规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育科学事业,为人师表。

2、在教育教学过程中,我不断丰富自身学问,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,彰显正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学教生。加强对学生的思想教育,提高他们的思想觉悟,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

3、在为人师表方面,作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将喜怒哀乐对学生产生很大的影响。所以在平时的其他工作中,我时刻注重自己的言行举止,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,以身作则,言行一致,具有良好的职业高雅情感。遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以先进个人对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的风俗习惯。去除打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体。

4、在团结协作方面,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。

今后,我将继续努力,塑造自我,提升自我,完善自我,力争做一名优秀的农村初中教师。

述职报告优秀新教师 篇2

从教一年级来,在校领导的大力支持下,在同事们的关心帮助下,在教师这条道路上迈出了坚实的一步。主要做到了以下几点。

一、努力构建融洽的师生关系。在教学实践中,我感觉到只有让学生喜欢自己,乐意接近自己,才能有效地提高他们对自己所教学科的兴趣,进而才能提高学生的学习成绩。因此无论在课堂上还是在课堂下,我都注重采取一些办法,努力构建融洽的师生关系。...

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京东仓库组长述职报告总结(推荐三篇)

仓库述职报告

时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编精心整理的仓库组长年终总结,欢迎大家分享。

京东仓库组长述职报告总结 篇1

我是京东仓库的组长,怀着满腔的热忱和激情,我荣幸地向您汇报过去一年的工作情况及取得的成绩。

一、工作概述

在过去的一年里,京东仓库组取得了很多可喜的成绩。我所负责的仓库部门在团队合作的努力下,取得了良好的运营效果。仓库的日常运作顺畅,出库率稳定达到95%以上,并有效地减少错发错配的情况。同时,我们也不断探索和引进先进的仓储管理系统,提高了工作效率和准确度。

二、组织管理能力:

作为组长,我注重团队的凝聚力和合作精神的培养。我始终坚持以身作则,树立良好的带头作用。我与团队成员保持良好的沟通和合作,及时解决他们在工作中遇到的问题。我鼓励团队成员积极参与部门会议,并且带领大家共同制定目标,协调各部门的工作,不断提高工作效率和质量。同时,我注重对团队成员的培养和激励,根据员工的特长和兴趣,做好岗前培训,激励员工的工作热情,提高员工的工作稳定性和积极性。

三、问题解决能力:

在日常的工作中,我也遇到了一些问题和挑战。例如,仓库的储物空间不足,导致部分商品无法及时储存和配送。我主动与相关部门协作,提出合理的改进方案,通过调整仓库布局和优化库存管理,最终解决了该问题。另外,由于仓库业务量增加,人员不足的情况也时有发生。我利用临时调整、加班加点等措施,保证了仓库的正常运转,并尽快提交人力资源部门的招聘需求。

四、团队文化建设:

我始终重视仓库团队的文化建设,不断加强团队的凝聚力和向心力。我们组织了一系列的团队活动,如团队拓展训练、集体旅游等,增强了成员之间的相互了解与合作。我还注重培养团队成员的个人能力和职业发展,通过组织专业技能培训、职业规划咨询等,让每个成员都能在工作中不断进步和成长。此外,我也强调团队的`荣誉感和奉献精神,每月表彰优秀员工,鼓励其他员工向他们学习。

五、自我总结与展望:

在这一年里,我时刻牢记自己的职责和使命,全力以赴完成工作任务,取得了一定的成绩。但我也知道,自己还有很多需要提升的地方。未来,我将继续努力提升自身的管理能力和业务水平,通过学习和实践,不断提高对仓库管理和运营的理解和实践能力。我将更加注重团队的建设和员工的发展,带领团队不断进步,为公司的发展作出更大的贡献。

最后,我衷心感谢领导对我的支持和信任,同时也感谢团队成员的辛勤努力和奉献。我相信,在大家的共同努力下,京东仓库部门将会取得更大的成就!

谢谢大家!

京东仓库组长述职报告总结 篇2

时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成...

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综治处级干部转正述职报告(推荐12篇)

副处级干部述职报告

光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,想必我们需要写好述职报告了。那么应当如何写述职报告呢?以下是小编精心整理的2025年处级领导转正述职报告,欢迎大家分享。

综治处级干部转正述职报告 篇1

学校安全关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治委的精心指导下,我局按照全县政法工作会议的安排部署,以和谐稳定为总目标,严格过程管理,狠抓制度落实、责任落实,确保了教育系统的平安稳定。现将相关工作开展情况报告如下:

一、20xx年综合治理工作开展情况

(一)完善制度促规范

在区领导高度重视下,建立完善了学校安全工作区领导联系点制度,区四大家领导入乡进校关心、指导学校综治及安全工作成为常态。

教育系统内部不断完善各项制度、层层签订综治工作责任状,建立起"纵到底、横到边"的综治工作体系,促进了学校综治工作的规范化。

深入推进学校安全管理"双包三级"责任制(即局领导班子成员和股室负责人包乡镇、学校,教育局、乡镇中心学校、学校三级负责的"双包三级"责任制),成立了综治工作领导小组,完善了21项安全管理制度、7种安全应急预案、10种日常督查登记表。

印发《x县中小学幼儿园安全管理工作手册》,明确了从局长到每一位教职工的岗位安全职责,细化了13项常规工作和16项操作流程;制订了《x县中小学安防工作明白卡》,明确了学校安全及综治工作"日常规"、"周常规"、"月常规"、"学期常规"。

(二)改善条件保平安

我局将中小学技防、物防建设纳入"全面改薄"项目,投资630万元,为义务教育学校安装高清视频监控系统和一键报警装置,购置安防器械和消防器材。培训了189名教师转岗担任学校兼职保安。

自筹资金提高了专职保安待遇,人均月资增258元,年初,为3所移民迁建学校安装了视频监控设备,聘请了专职保安。

秋季开学后,督促各中小学幼儿园自费购置钢叉、橡胶棒等防护器械总量达1500余件。投入500余万元,对部分学校危旧大门、破损围墙、隐患石坎等进行修缮、改造,并全面拆除了d级危房。

20xx年是建国以来全区学校安防建设投入力度最大的一年,不断加强的"人防、物防、技防"建设,进一步筑牢了学校安全防线。

(三)开展活动重常规

一是以"平安校园"创建活动为抓手,健全机制,强化措施,全面提升学校安全管理水平。目前,全县已有117所学校达到"平安校园"标准并授牌。

二是强化安全教育。将《生命安全教育》和《心理健康教育》纳入课堂教学,做到课时、教材、师资、教案、作业"五落实";以"安全教育宣传周&q...

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企业领导年底总结述职报告(推荐7篇)

领导年底述职述廉报告

在日常生活和工作中,报告不再是罕见的东西,不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的国企领导个人述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业领导年底总结述职报告 篇1

尊敬的领导

您好!

大家好!在此提前祝大家新年快乐,身体健康。

xx作为我们共同的大家庭,我作为油漆部门的负责人,能代表油漆部上台发言,感到特别的荣幸。也感到身上所背的担子很重。当然,所谓“有压力,才会有动力”,我很乐意挑起这副担子,并为之负责到底。

一直以来,在各位领导和大家的共同支持与配合下,我为xx的逐步平稳发展付出了一点微薄之功。当然,还有很多不足之处,现在,我将一年来的工作汇报如下:

20xx年对我们维修行业来说,是不同寻常的一年,各合作单位政策的变动,以及同行业多家多车系4s店的开业等等,都不同程度地让汽车维修市场的竞争变得更加激烈,“有竞争,才会有发展”“所谓狭路相逢,勇者胜”,所以作为部门主管,应提起自己部门的责任。争取在市场竞争中颖脱而出,打造维修行业的xx品牌。

一、施工交接检验流程的制定

年前公司领导和部门经理、各位员工结合多年的经验和工作实际,制定了一份适合我们xx自己的施工规范和交接检验等操作流程,这一系列流程的制定,将有助于提高我们公司的制度规范和良性发展,但在实际应用当中,还没有切实的落到实处,部分员工还不能重视这一系列流程的意义。造成了不按流程操作,施工混乱的局面时常发生。严重打乱了业务经理的工期预算和质量把控。造成重复作业和返修。也让客户产生了埋怨,影响了企业的声誉。

我作为部门的领头人,也存在失职。在新的一年里,我会吸取经验教训和部门里的同事从头做起,一步一步的重新梳理。做得好的发扬,做的不足的地方,改正。真正做到理论和实际相结合,把这一系列流程深刻融入到大家的工作习惯中,习惯成自然。以后大家工作起来,就会顺风顺水,高效、保质、保量的完成全部工作任务。为整个企业做好自己应做的一个环节。

当然这需要部门全体同事的共同配合,只有有了各位同事的鼎力支持和配合,这一系列规程才能有效地实施,在此,谢谢大家。

二、车间生产流程的改变

大部分修车生产经验都是传统的师傅带徒弟,各做各的,但是对于我们这种大型的综合修理企业,就显得有点不科学。

⒈是人员分散,技术等级参差不齐。

⒉是设备不足,大家共用的设备也不能充分得到利用,效率不高。耽误工期,不利于质量和成本的控制。所以,部门在今年对生产车间生产方式做了大的改变,变成了保准的流水线生产。这样做的好处很多,每个人都有自己负责的工序,自己做好自己工序的工作,避免了一个工序,多人插手,质量得不到保证的弊端。哪个环节出了问题,都有直接的负责人,这样每个人都能发挥自己的特长。也可以灵活多变多方面调配,根据每个车的'施工范围大小,生产工期要求,适当合理的安排车辆。基本达到,每车都能按时保质保量的完成。

同时,车间的生产设备也得到了充...

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农行运营主管述职报告(推荐三篇)

运营主管述职报告

农行运营主管述职报告 篇1

时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了,在这一年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下:

一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质

作为一名新任主管会计,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己:在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,不怕多做事,不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中,我有幸被选派到省里学习,回来后又组织了相关培训,通过近一个月的锻炼,自身业务素质得到了提升,为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。

二、以优质服务为主线,立足本职、争做业绩

作为主管会计,协助行长做好内勤管理,做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中,我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流,不断营销各类金融产品,千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。20xx年,我个人组织存款300余万元,组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元,较好地完成了各项工作任务。

三、加大管理力度,认真做好会出辅导、案件防控等工作

作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识,对会出工作进行细致检查、认真辅导,发现工作中有违规违纪和失误之处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。

四、转变工作职能,做好管理工作

新系统的上线及平稳运行,让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来,除了日常的营业外,我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化,并提出了一些有针对性的工作方法和建议,得到了运用与采纳,有效地提高了工作效率。

纵观全年的工作,尽管我个人取得了一些成绩,能力提升迅速,但也存在一些不足:一是学习业务知识较多,但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况,思考地多,但系统地总结不够,缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。对内勤员工的.辅导培训远远不足,工作仅仅侧重于内勤,对外勤的督促管理不够。

明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化,对我提出了更高的要求:做好内勤管理,组织优质文明服务;做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈;扎实做好安全保卫、案件防控工作,确保业务稳健发展。

农行运营主管述职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

回首这一年来的工作,...

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医院纪检科室干事述职报告(推荐六篇)

纪检部干事述职报告

时间如白驹过隙,回首过去的工作,收获良多。我准备了一份述职报告,分享这一段时间的成果与经验。以下是我为大家整理的科室主任述职述廉报告,供大家参考。

医院纪检科室干事述职报告 篇1

一转眼在xx已经度过了近x年,在这x年中有过欢笑有过泪水。在这个地方我既交到了朋友,又发挥了自己的长趣。这个地方的每一天对于我来讲都是快乐的,充实的。xx对我而言就像一个家一样,对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子,我一天天看着它强大起来。很高兴在这一年中我完成了医务科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作:

一、提高医疗质量,促进医患和谐。

医疗质量是体检中心的生命线,同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时,我都认真询问病史,与客人交谈,仪器下认真检查,不放过任何一个细节。精益求精,以便于让每位客人都做到“小病早防,大病早治”。

在这个地方,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。

二、医务科是一个讲究“合作”的科室

我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时,所有的问题都是反馈给护士,再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我,以便我更快更准确的`进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。

三、眼科存在问题

仪器设备落后,眼压计还是老式的,许多客人反应气流太大,眼睛不舒服。词条需要及时更新,像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断的不合理,我们并不清楚那边的词条模式是什么,应该抽空让我们去那边培训一下,这样就容易统一了。眼科要固定护士,不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力,但是也存在这问题,上下比例严重失调,建议以后合理分配,便于提高速度和客人满意度。

四、今后努力的方向

诚然,不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中,我会进一步加强理论知识的学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质,提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人,为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。

医院纪检科室干事述职报告 篇2

回顾过去的20xx年,收获及感悟良多,现将本年度的个人的工作汇报如下。

一、我认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,认真领会学校领导下达的各项精神、任务,爱岗敬业,克已奉公。

廉洁行医,不收受红包和医药贿赂,全心全意为人民服务,较强的事业心和责任感,严谨的工作作风,始终恪守这样的信念:尊重病人,想方设法为病人看好病。多次受到病人的表扬。

学术任职方面,担任xxx,认真履行学会各项职责,努力提高本科室的学术地位。

二、在医疗方面:

作为科室行政主任,认真履行相关职责,完成各项行政管理工作,包括指导全科室的医疗、科研、教学和预防工作,制定本学科发展规划等。

在住院病房时督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作...

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残联法治建设工作述职报告(推荐十三篇)

法治建设年度述职报告

时光匆匆流逝,万物持续更新,我们也在不断成长。回顾过去,有哪些成就值得分享呢?让我们将这些成绩汇总成一份述职报告。那么,述职报告该如何撰写呢?以下是小编整理的13篇适用于社区残疾人专干的通用述职报告,欢迎分享。

残联法治建设工作述职报告 篇1

我成为宜昌市高新区汕头路社区网格管理员以来,已经快一年时间了,在这期间,社区领导及其他同事都给了我很多帮助和关怀,使我学到了不少知识,工作能力和业务水平也得到了锻炼和提高。社区网格员的工作在很多人眼里也就是过去居委会大妈们的工作,都是些忙碌而琐碎的小事,做的都是最基层的群众工作。但是作为一名现代化管理社区的网格管理员,又面临不少新的问题和挑战,我们的岗位虽小,但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众,为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。20xx年上半年的工作已经结束,现将半年的工作总结如下:

一、全国第三次经济普查,这是一项长期的工作,每天都要到单位调查,填写经济普查表,对营业执照、税务登记证、组织机构代码证拍照上传。

二.汕头路社区暖冬送温暖活动、协助工会过年走访慰问贫困家庭。我们社区还有几个贫困户,日子的`拮据着实令人心酸,我时刻把这些居民的情况记在心里,对他们的家庭经济状况也有大致的了解,过年期间,我们走访慰问了他们,及时送上了过年物资,保障他们过一个快乐的新年。

三.计划生育工作。今年最热门的话题就是“单独二孩”政策,所以备受群众关注,经常碰到育龄妇女们询问此政策,因此作为网格员我们必须对这个政策了如指掌,在碰到类似问题时能够应答如流,为此,我们专门参加了计划生育政策培训会进行学习和了解。另外为了更好的为育龄妇女服务,我们社区开展“529”计生协会活动 ,组织居民到社区免费体检,受到社区育龄妇女们的欢迎,这也是响应我国计划生育优生优育的国策。

四.处理群众纠纷,调和邻里矛盾。我社区居民家里厨房下水道漏水严重,对楼下住户的日常生活造成不便,邻里矛盾迅速升级,我们在了解情况后,通过多次调解,解决了问题,化解了矛盾,使两家握手言和。这看起来是一件小事,但对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的,为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事,是我们作为网格员的工作出发点和落脚点。

五、社区网格管理员“送平安”宣传资料让居民填写,每天晚上都要加班入户调查,刚开始居民们不是很理解,也吃到了不少闭门羹,受到过质疑,让人倍感委屈,但是为了工作,我们必须坚持,凭着自己的坚持和耐心,得到居民的理解,做好这份工作,完成了不少入户调查表格。

另外,我还参加了“三进五访”活动访谈,城市管理暨网格工作培训大会,党的教育群众路线学习,以及全国第六次体育场地普查,并且协助完成东苑小区网格员贴杂房门牌等等。

通过以上工作,我的工作能力在增强,我越来越清楚的看到网格工作的重要性,以及做好网格工作的不易。当然我也有很多的不足,在以后的工作中...

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最新生鲜仓库主管述职报告(推荐11篇)

仓库主管述职报告

随着人们素质的提升,报告与我们的关系日益紧密,具有双向沟通的特性。在撰写之前,可以参考范文。以下是仓库主管的述职报告,供大家借鉴与参考,希望能对大家有所帮助。

生鲜仓库主管述职报告 篇1

尊敬的各位领导:

我是仓库管理员的xx,于20xx年12月10日入社,截止今天,将近一年。作为一名仓库管理担当,我的主要工作职责是:担当发行请购单工作、安全库存量、风险库存量的设定;担当月度库存盘点统计;担当公司废旧物资的处理工作。

经过近一年的工作锻炼,我已经在乐星空调系统(山东)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目标,在公司领导和同事的关心帮助下迅速成长,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!

(一)面对现实,接受挑战

为了迎合公司的快速发展,便捷、高效地管理,2008年7月公司准备实施的新的erp系统。系统是空白的,需要添加大量的基础信息,我们资材部管理科要负责的是提供准确的资材数量,所以6月份的月末盘点的准确性至关重要。

万事开头难,盘点前,我们部长、科长开小会议指导与安排,经过周全的考虑,6月份的盘点比以往提前3天盘点,由我负责做盘点表格。做盘点表是小事,但考虑到这次盘点的重要性,我更加认真仔细的筛选、划分不同类资材,确保盘点的便利性。在盘点过程中,我积极协助各担当,且不放过任何一个死角,保证了数据的准确性。经过盘点、找差异、再确认,最终这次盘点的准确性达到了98%以上,结果得到了公司领导的认可。

(二)理清头绪,细化管理

实施新系统后,在我们部门经理的指示下,仓库进行了区位管理。

区位管理的`目的是:更好的有序管理仓库近3000种资材;方便仓库配送员及时准确的为生产配料以及便于供货商送货时规范放置。

区位管理,看起来简单,做起来就难了。首先要把仓库大体分区,画出仓库管理规划图。接下来就是持久战,坚持每天确认资材的规范摆放,及时记录在哪一个分区哪一个货架第几层,而且对所有资材进行统一规范标识。一个月的努力没有浪费,我们的配料效率更高,我们的管理更加系统。

(三)勤奋工作,规范流程

公司废旧物资的处理,又是一件表面看起来很容易的事,不就是把东西卖了吗?实际上废旧物资的处理和财务密切关联,废旧物资也是有帐的,而且要把这个帐分清楚,所以平时处理时,不能有半点马虎,每一次认真记录,最后统一整理,确保帐与物两清。

处理废旧物资的流程既要规范又要明确。资材部负责确定销售订价、称重收款结算业务,仓库保管、门卫保安协助称重。以此规范流程,确保每次废品处理的公正性。

自担当公司废旧物资处理工作起,累计处理废旧物资128万元,且每次帐物处理一致,没有任何差错。

(四)坚持学习,与公司共成长

在平时的工作中,领导和同事提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起成长!工作之余,我学习英语、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己。

回首过去的一年仓库管理工作,我成熟许多,也成长许多。在以后的工...

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