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考核述职报告

更新时间:2025-02-08
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厨师年度考核个人述职报告

年度考核个人述职报告

厨师年度考核个人述职报告 篇1

时间过得很快,转眼要到20xx年了。回顾20xx年,我有很多方面在明年要去改进和完善。如今年的绩效考核,节能降耗,六常整理。我自己在这一年里也对管理的深入了解,公司今年帮我们圆了大学梦,重新回到学生时代的感觉,还有余世维讲座的学习。这些都让我更加了解企业,更加科学的管理。

一、20xx年菜品投诉方面:

新桥店菜品总体是比较稳定的,各个档口在去年的基础上有所提升。针对菜品原料的投诉不多,但是菜品在我们操作中出现的咸淡问题还时有发生。比如:6月份开胃鱼头的酱料比较咸,我们处理不到位,出现大量客人投诉,我有失职之处,解决问题不深入,后来还是经过刘总的提醒问题才得以解决。

二、绩效考核的实行:

绩效考核的实行带动了大部分员工做事的积极性,也改变了一些员工做事的不良习惯,但是我们打分的尺度和标准不够细化,明年要把绩效考核更加标准和完善。

三、工作的不足之处:

1、在物品保管方面:很多工作做得还不到位,例如脱水机,全年坏掉3台,很大一部分原因就是员工在操作中使用造成的,以后要吸取教训不再发生类似事件。

2、在节能降耗方面:厨房电源的开关,员工基本上都能够及时,但是水资源的控制就要稍差,例如:漂洗原材料的水龙头水量过大,杀洗人员洗东西水量过大,炉台水龙头不及时关闭。今后要加以监管,把浪费降低到最小8月份食堂老师的更换,由于提前安排和准备不到位,没有做好衔接,给后来的工作造成很大的被动,连续一个星期菜品都不合口味,加之又正处夏天,员工反映强烈。这是我们两位厨师长的失职造成的,今后要引以为戒,不再发生类似事件。

四、20xx年公司提供的学习方面:

今年举办的三次菜品研讨会,使我加深了如何对原料提鲜的理解,刘总在会上的讲话,使我从中学到提高厨师职业道德和坚持做好事方面的启发。学习余世维讲座,从中学到很多对员工管理,工作要求,职业素养方面的知识。在今年10月份,成立了"金华职业学院得尔乐大专班",通过考前辅导,所有学员都通过了学前考试,正式成为了一名大学生。公司给我们圆了一个大学梦,提供免费上大学的机会,边上班边学习。加上今年的工资调整,员工福利得以提高。

五、六常管理的实施:

通过六常法的实行,我们员工对于卫生要求,物品的整理、分类存放、用具定位。大部分员工做的都很到位,因为检查时跟绩效相结合打分,虽然我们今年做的'不是很好,但今后会更加规范,争取做得更好。

六、日常的工作情况:

已完成每月考勤的汇总和核对,每月破损餐具的清点,开餐前的卫生检查,高峰期的工作纪律和加工房调料的配制,日常的转货等工作以及年底酱油肉、鳗鲞的自制工作。

以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩,如有不足之处,望大家指正

厨师年度考核个人述职报告 篇2

新的一年又将来临,回顾过去一年,感慨良多。作为厨房的管理者我始终严格要求自己,以身作则,认真服从领导安排,以招待所利益为重,20xx年招待所厨房在领导的关心...

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供电人才年度考核述职报告(集合7篇)

年度考核述职报告

在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,我们要做好总结,写好述职报告哦。那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的供电公司述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

供电人才年度考核述职报告 篇1

尊敬的党委、各位领导、同志们:

在日常工作中,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,衡量自己,作为农电支部的支部书记,我积极带领支部党员干部开展各项工作,坚定不移地与分公司党委步调保持高度一致,努力开展一名干部立一面镜,一位党员树一面旗的活动,组织要求我做什么,我就做什么,上级布置的任务我不折不扣地完成,特别是在去年的农网工程自查自纠工作期间,我组织总所全体党员及各专责积极行动起来,在工作中充分发挥出模范骨干作用。我作为总所的一位老同志,身先士卒,与总所同志一道穿乡过村,亲临现场一线,从工程立项、核实规模、线路现场、建档绘图等工作,层层把关,不折不扣地抓好,管好,跟踪好,交代好,更要不断地走村串巷才能掌握好真实资料,因此,自去年8月到12月以来,由于自查自纠工作的量大、时间迫、任务紧,我与总所全体同志并肩作战,白天我们兵分几路到各乡村核实规模、测量线路、计算台区设备、现场绘制线路草图等,晚上就绘制图纸、核算材料、建立cad电子文档等,一丝不苟地做好工作,一刻也没有放松过,几乎没有休息而言,无论是核实线路、配变及电杆等农网工程设备,都不轻易放过一个缺陷,一一做好记录,日以继夜,足足奋战了四个多月,从没有半点怨言,默默地做好工作,我觉得这样做是对自己负责,对供电所负责,更是对分公司负责,这是我的职责所在。

在工作之余,我不忘为自己“充电”,利用工作以外的时间学习《农村供电所管理规定》、《用电管理文件汇编》、《安全用电管理规程》、《安全生产法》以及《职业道德教育》等资料。通过学习,丰富了头脑,提高了自身的思想政治素质和工作能力。我认为作为一名所长需要懂得、熟悉、了解的东西很多,因此就要摆正位置,要学会干什么、学什么、缺什么、补什么,自觉养成“勤于学习、善于学习”的良好习惯,提高综合素质和管理水平,真正成为行家里手。特别是随着农电体制改革的不断深化,更要注重电力法律法规的学习,做到理论和实践相结合。对遇到的客户投诉、违章用电等问题和矛盾,用所学到的法律知识去处理,做到有法可依、以理服人。

领导就是一个部门的领头羊。我在工作中时时处处都以身作则,用自己的实际行动带动和影响职工。及时除去在工作中作风浮漂、不办具体事情,不解决实际问题和不思进取,得过且过的作风,树立求真务实的作风。自从我担任供电总所副所长后,不但带头加班加点工作,还经常与同事一起到施工现场、了解一线的情况,及时解决职工中存在的问题,平时一有时间就和总所的同志到供电所、高损台区、用户家中调查研究,掌握第一手资料,为降低低压线损奠定了良好的基础。

我认为要强化企业,就要加强教育...

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2025中层班子考核述职报告(汇编12篇)

班子述职报告

述职报告是领导干部与下属单位员工进行思想沟通和工作交流的重要渠道。以下是小编整理的12篇精选中层干部述职报告,欢迎大家参考阅读。

中层班子考核述职报告 篇1

各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年9月,我怀揣着丝丝欣喜,点点怯意踏上这个岗位,“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位,“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今,在各位领导的关心和帮忙下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。凭心而论,我喜欢我们的校园,喜欢我的学生,更喜欢我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。自从20xx年秋季,我从书记手中接过这份“差事”以来,工作实践让我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其中有喜乐,也有烦恼,但更多的是心存感激,因为在那里我不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了为人处世的道理,还锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此,我一向怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。此刻把我本学期的工作向大家做一个汇报:

一、认真履行职责,用心开展工作

(一)脚踏实地,努力工作是重点

我一向以来都认为:无论是在什么时候都要把校园的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都就应用心的将它们做好,将我们的校园推出去,让社会明白我们是一个团结协作的大群众。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重思考,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我牢固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力。

(二)端正作风,摆正位置是要点

在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到校园的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并理解老同志的意见和推荐,与他们一同进步,一起为校园出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成状况

1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及校园各项活动的通知、组织和记录等工作;

2、认真做好材料的打印、复印...

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乡村医生管理考核个人述职报告(推荐十篇)

乡村医生年度考核的个人述职报告

日子像细沙般在指尖悄然流逝,回顾这段时间的工作,你一定有不少感触。因此,撰写一份述职报告显得尤为重要。优秀的述职报告通常具备以下几个特点。接下来,小编将为大家提供一份乡村医生考核个人述职报告的范文,欢迎分享。

乡村医生管理考核个人述职报告 篇1

在本次执业医师定期考核期内,作为一名超声科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,爱业奉献,吃苦耐劳。现述职如下:

一、职业道德:

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,坚持走群众路线,忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度,遵守卫生部门各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。

二、业务水平:

作为一名超声科医生,有较强的超声理论和实际动手操作能力。服务于临床服务于患者,能独立完成病房门诊及急诊的超声诊断,特别是在腹部、血管及胎儿彩超方面的超声诊断。有时得到了临床医生的认可并好评。同时我还结合书本知识来巩固自己所学。自我完善、自我革新、自我提高;扎实开展业务学习,提升业务水平。为广大患者服务是医院的'根本宗旨,在工作之余,我要努力加强业务学习,对业内出现的新技术、新知识也在不断跟踪,始终保持一股学习劲头,迅速提升自己的临床医疗技能。在平时的.工作中,注重平时的业务学习,按时参加自治区及医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。不断学习理论知识,提高实践操作水平。此外还参加医院及科室组织的“三基”考试。

三、工作成绩:

本人始终坚持把病人当亲人,把患者的利益摆在首要位置,使患者能感受到我院的细致、周到、专业的医疗服务。认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生过明显差错事故。尽最大能力完成作为一名医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来检查的患者。除了完成平时的工作任务,在带教实习生和进修生过程中,毫无保留手把手教会他们,以提高我院知名度。

我还严格要求自己,不骄傲自满,团结同事,尊敬领导,对年轻同志真诚对待,相互学习,共同提高,树立了自身良好形象。得到了病人的好评及认可。自认为一直以来以饱满的热情,积极向上的态度,开拓进取的精神为医院的发展贡献了自己应尽的力量。

乡村医生管理考核个人述职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

身为基层一线医生,基本诊疗是工作重点,在基层村卫生室医疗设施设备有限的情况下,凭借自己多年的的诊疗经验接诊农村常见病、多发病,为患病的村民们解决苦痛;24小时在岗,365天无休,一个电话随叫随到,“急患者之所急,解病人之所需”;积极参加学习活动,不断提升自己的医技水平,工作中严格遵守各项医疗规章制度,杜绝医疗事故、防范医疗纠纷的发生,为“解决基层群众看病难、看病贵问题”贡献自己的力量。

公卫十四项,项项都重...

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大学生村官考核述职报告(范本十二篇)

大学生村官述职报告

随着个人素质的提高,报告逐渐成为常见的表达形式。报告以语言表达为主,那么我们应该如何撰写报告呢?以下是小编为大家整理的大学生村官述职报告,供参考和阅读。

大学生村官考核述职报告 篇1

尊敬的领导、村民们:

大家上午好!

大家好!今天站在这里以一名大学生村官的身份跟大家交流,我感到非常的荣幸。

首先做一下自我介绍:我叫xxx,现任xxx村村官。现将这段时间以来的工作述职如下:

时间永远过得飞快,仔细算来,我们踏上村官路,已经快九个月了,当初缘于对梦想的追求,带着自己的一份使命与信念,我放弃了外企的工作,毅然踏上了村官路。准备用自己的青春书写一段新的美好未来。现在回想起来,自己当初的决定有些唐突,来农村后吃了很多苦头,不过对我的选择我却无悔,这多半年来,我从一个刚从学校出来的懵懂学生娃变成了村里的村务万事通,自立能力,交际能力等都有了显著地提高,通过不断地深入了解与学习,我深切的体会到农村是个广阔的天地,给于我们各样的舞台去发挥,去渲染,只要我们努力,只要我们有“为人民服务”的决心,就一定能发挥村官在农村的作用,在不断提高自身的能力的同时,打造出一个无悔的美丽青春!

回顾从正式入职到现在,我从被排挤到现在融入村委,从村民淡然的目光到现在热情的招呼,从束之高阁无所事事到现在的书记主任的左右手,每一段都是成功夹杂着挫折,欢笑伴着泪水的时光,期间有很多的挫折与不如意,而我自己正是在这不如意与挫折中长大,变的成熟了,稳重了,那一身浓浓的“书生气”正在被慢慢的丢弃,其实回头看这多半年来,虽然我失落过、彷徨过、甚至流泪过,但现在回忆里却只有欢笑,不如意的过去被时间沉淀为别样的印记。自己过得真的很幸福,因为自己正在做一些值得做的`事情,自己没有在挥霍青春,青春的价值在最大化的发挥着,我无悔!

其实作为一名大学生村官,我们的目标很简单,那就是是成为百姓的朋友,做他们幸福时,容易忘掉的人;困难时,第一时间想去找的人.农村工作是琐碎,但我们必须明确认识到群众利益无小事,因此这就要求我们在日常工作和生活中,一定严格要求自己,放下身子,放下架子,静静地脱去那个套在我们身上大学生的光环,踏踏实实的去工作,决不可带有因其事小而不为的想法,无论是在镇上还是在村里,我们一定要努力,从小事做起,在身边做起,让自己成为一个老百姓值得信任的人。无论是大事、小事,当他们把事放在我们身上,他们就是一万个放心。

与此同时,我们还要充分发挥自己文化水平高、操作能力强、信息沟通快等特点,做好农村工作的“政策理论讲解员”、“信息传递员”、“科技知识推广员”、“活动进。度督查员”、“农村建设的调研员”,利用掌握的计算机技术,借助网络传媒等信息平台,将国家的政策深入的宣传下去,将农民的困难与意见反映上来,切实解决村民生产、生活中的困难。不仅要组织党员干部定时收看课件,做好设备的日常维护,还定期走访种植户、养殖户,利用远教资源解决他们...

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述职考核评议总结报告(推荐6篇)

党建述职评议考核报告

时光飞逝,万物更新,我们在成长中经历了诸多挑战。当回顾这段时间的工作时,准备一份述职报告显得尤为重要。以下是小编整理的六篇精选述职评议考核情况报告,希望能对大家有所帮助。

述职考核评议总结报告 篇1

一、引言

试用期是企业对新员工进行综合评估的重要阶段,对于提升员工绩效、筛选优秀人才具有重要作用。为了确保试用期考核工作的公正、公平和科学性,制定一套完善的试用期考核工作方案是非常必要的。

二、考核目标

1.评估新员工的工作能力和业务水平,了解其是否能胜任岗位职责;

2.发现新员工的潜力和优势,为其今后的职业发展提供指导;

3.为新员工提供成长机会和培训需求,提高其在岗位上的绩效;

4.为企业制定合理的用工政策和培养计划提供参考依据。

三、考核标准

试用期考核标准应该与岗位职责和企业核心价值观相对应,具体包括以下几个方面:

1.工作态度:包括工作积极性、责任心、团队合作等;

2.工作能力:包括专业知识、掌握、问题解决能力等;

3.工作成果:包括工作目标的完成情况、工作效率等;

4.工作行为:包括工作纪律、职业道德等。

四、考核方法

1.上级评估:主管领导根据日常工作表现,对员工的工作态度、工作能力和工作成果进行评估,给出定性评价和建议;

2.同事评估:员工的同事根据与其共事的实际情况,对其工作态度、团队合作和工作质量进行评估,提供匿名的定性评价;

3.自我评估:员工对自己在试用期内的工作表现进行评估,分析自己的优势和不足,并提出改进意见;

4.考核记录:将上级评估、同事评估和自我评估的'结果进行整理和归档,形成员工的试用期考核档案。

五、考核周期

试用期考核周期应根据企业的实际情况进行调整,一般推荐设定为3至6个月。具体考核周期包括以下几个阶段:

1.试用期开始:新员工后,立即开始试用期考核;

2.中期评估:在试用期的中期对员工的工作表现进行评估,发现问题并及时提出改进意见;

3.试用期结束:试用期结束前,综合评估员工的试用期工作表现,决定是否转正。

六、考核结果与措施

根据试用期考核结果,对员工采取不同的措施:

1.优秀:给予肯定和奖励,提供晋升和培训机会;

2.合格:给予肯定和鼓励,提供培训和发展机会;

3.待提高:明确指出不足,并提供改进方案,进行培训和辅导;

4.不合格:提出解雇建议,终止与员工的劳动合同。

述职考核评议总结报告 篇2

公安分局现有民警692人,其中党员644人,占民警总数的93%。因此,党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。20xx年,在区委、区政府和市局党委的领导下,分局党委以“三个代表”重要思想为指针,以“三项建设”及“三项重点工作”为主线,以深入开展思想政治工作为依托,扎实开展队伍建设及各项业务工作,采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法,多措并举、狠抓实效,扎实做好党建工作,为建设平安、和谐泉山做出了新的贡献。

一、明确“一个思路”,在解决基层实际问题上下功夫

20xx年3月...

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特教年度考核述职报告(汇总九篇)

特教年度考核述职报告

时间如白驹过隙,回顾这一年的工作,我相信你有许多感悟。请撰写一份述职报告来总结这段经历。以下是为特殊教育教师整理的述职报告范文,欢迎参考,希望对大家有所帮助。

特教年度考核述职报告 篇1

本人,中共党员,本科学历。多年来,始终从事初三历史学科的教学工作。另外还兼任备课组长、工会小组长、党小组长的工作。

一、首先,谈一谈教学工作。

在教学中,我首先注重一个“钻”字。

努力钻研教育教学理论,及时掌握学术动态,深入领会课改精神;努力钻研教材教法,熟练掌握学科知识,科学运用教学策略;努力钻研学情学法,真切了解学生心理,教会学生学会学习。

正因为一个“钻”字,所以,我的教学风格日臻成熟,教学水平不断提高,教学质量在历年中考中也比较理想,成为领导心目中值得信赖的初三年级把关教师。也正因为一个“钻”字,所以,我连年被学校评为优秀公开课教师,先后六次在进修学校做历史学科公开课,先后两次做吉林市级公开课,先后四次在进修学校做历史教学成果交流,一次做吉林市级教学交流,2009年,在东北三省历史年会上,我参加了说课、教学设计和论文的竞赛评比活动,并分获一等奖。另外,我还积极参加各级教育教学竞赛活动,先后获得了蛟河市历史教学新秀,蛟河市全天候教师,蛟河市双十优教师,蛟河市“三课一研”优质课教师,吉林市第二届班主任论坛大赛一等奖,吉林市学苑杯历史故事大赛一等奖,说课大赛特等奖等多种荣誉和称号。

在教学中,我还注重一个“悟”字。

我是一个对教学很积极的人,也是一个很善于琢磨、很善于反思的人。琢磨教学与教法,反思成败与得失,并善于把自我的所思所想整理成文。先后有《学会倾听》等七篇论文在《蛟河教育》上发表,有《塑封的泪痕》等三篇论文在省级刊物《吉林教育》和《吉林省教育学院学报》上发表。

在钻研教研的同时,我也特别热衷于科研,而且取得了较多的科研成果。随着科研与教研的不断深入,我的眼界和境界也在不断得到提升。

20xx年,我还担任三年七班班主任的工作。经过和所有科任老师的共同努力,我们创造了很多个“一”:职高升学人数全校第一;获得的红旗班全校第一;我班于佳奇中考总分全校第一,一年里无一起打架事件,安全稳定全校第一;中考免试生三人,虽然名列第二,但作为非重点班,远比第一更有好处。整个班级,相对稳定,特别和谐,家长十分满意。

二、其次,谈一谈自身的素质和今后的工作打算。

我自1992年参加工作至今,始终从事历史学科的教学工作。先后被进修学校聘为历史学科兼职教研员、课改小组成员,是目前,蛟河历史教师队伍中,唯一一个集全天候教师和双十优教师于一身的人。因此,本人专业知识比较扎实,理论水平比较深厚,教学经验比较丰富,创新意识比较强烈,再加上自我的一股钻劲儿和悟性,所以,我十分有信心胜任中学高级教师这一岗位。

不管这次是否被聘为高级教师,我都将在以后的工作中重点做好以下几个方面:

1、以党员的形象,主动承担和出色完成学校安排的'各...

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教师考核业务述职报告八篇

教师考核业务述职报告

时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候写一份述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的2025教师年度考核个人述职报告范文(精选8篇),希望对大家有所帮助。

教师考核业务述职报告 篇1

就我国教育界的现状,在推行素质教育的今天,在教育教学中暴露出来的许多问题来看,要求教师要真正做到“经师”“人师”,还存在一定差距。因此,对当代教师素质提高,是一项刻不容缓的使命。教师不仅仅是“传道、授业、解惑的严师,而且是拓展心灵智慧的人师。”这就对现代教师的素质结构提出了要求。

教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

三、渊博的知识

知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级证书。

一个合格的教师,还要有良好的语言修养。在我的工作中,注意训练和提高自己的语言表达能力,讲课时,尽量做到语法正确、合乎逻辑,语言生动、有趣,抑扬顿挫,言简意赅。让自己说的每一句话都能起到作用,能对学生产生影响,热爱学生。

教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的.良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我教语文,还兼班主任工作,从头到脚,从里到外,只要我知道的,我力所能及的,我都管。学生丢了东西,我帮助找;有困难,我帮助解决;天气冷热变化,我提醒学生及时增减衣服;学生闹矛盾,我给处理;学生犯了错误,我耐心...

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煤矿年度考核工作述职报告五篇

煤矿年度考核工作述职报告

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告真的很难吗?下面是小编为大家整理的煤矿个人述职报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

煤矿年度考核工作述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同事:

首先,感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已半年有余。在此之际,总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年2月底来煤矿参加实习工作,20xx年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠1个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。

一、克服困难,做好基础工作

记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着1个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作

自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

三、适应发展的需要,不断学习新知识。

随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将...

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教师期满考核个人述职报告锦集

教师期满考核个人述职报告

时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,该是好好写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的教师期满考核述职报告,希望能够帮助到大家。

教师期满考核个人述职报告 篇1

教师是一种很愉快的职业,越教就会越爱上自己的事业。当了十年的“孩子王”,这种感受也越来越深刻。一九九四年,当我跨出上海市浦明师范学校的大门,信心十足地登上这三尺讲台时,面对那一双双纯真、渴望、信任的眼睛,一种责任感油然而生。当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题,使他们得到进步,能茁壮成长,我总有一种农民面对五谷丰登好年景,工人交出合格产品时那种乐滋滋、甜丝丝的感觉。我爱教师这一崇高的职业。要给学生一杯水,自己要有一桶水,更要成为长流水。

为了提高自己的业务水平,我屏弃休息时间,利用业余时间不断学习。1996年,我参加了教育学院“三结合”大专班的学习,成绩优良,连续三年获得奖学金,于20xx年顺利毕业;之后,我又通过了成人高考,参加了大学本科的学习,将于20xx年6月从上海师范大学汉语言文学专业毕业。我想,教学相长,学生就是老师最大的力量源泉。我是教育者,也是学习者,只有不断学习,才能担当起培育人才的重任。我通过了普通话水平等级考试,并参加了计算机多媒体软件制作的培训和考核,成绩优秀;20xx年通过了计算机网络考核和教师教室英语100句的考核;20xx年的8月,我又顺利地通过了上海市职称计算机应用能力考核。

九四年至今,我一直担任教室领导工作,同时担任语文、思品、社会等学科的教学工作。我对任何事都认真负责,勤勤恳恳,踏踏实实,刻苦钻研,精益求精,全面关心学生健康成长。

教育是教师的本职工作,是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作,教书育人,是教师全身心地把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生。当素质教育逐步替代应试教育的时候,教师必须在教给学生知识的同时,也要教会学生做人的道理。

俗话说“江山易改,本性难移”,但我却在实践中体会到本性是会在集体中得到改变的。20xx年,我接的一个班中有一名留级生,他刚来到我班时,总是不声不响,独自一人,但当有同学不小心侵犯了他的利益时,他要么破口大骂,要么拔拳就打,是个典范的问题学生。我利用晨会课,思品课对他进行教育,让小干部成立帮困小组,每天一人,轮流帮助他,使他的脸庞重新出现了笑容。他在周记中写到:“……朱老师不但没有看不起我,而且让其他同学和我交朋友,并让我参加班会节目排练,使我感到了集体的温暖,老师就像妈妈一样对我谆谆教导,循循善诱,老师比妈妈还亲,我一定努力赶上大家……”看了他的周记,我不禁泪水打湿了脸庞,我的一点工作竟然会给一个学生如此大的触动。

随着学生年龄的增长,内心世界更加丰富了,对老师的要求也就更高了。在以往的教育过程中,教师总喜欢安排学生的方方面面,认为好学生非当干部不可,当干部...

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