报告具有汇报性，主要是汇报相关工作内容和数据，在我们的平时工作生活中。我们往往都需要撰写报告，好的报告都有哪些内容构成？这是一篇非常值得推荐的“业务辞职报告最简短的模板”文章，我们感谢您的支持和喜爱也希望您能将这篇文章分享给您的朋友们！
尊敬的领导：
你好!
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛!
其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼所有的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已n年没涨了。为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想提高电话费标准，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。祝愿公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!
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中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证明了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今日进展了多少个e9套餐或者是我今日又去哪里贴了违章小广告（还需要拍照片回来证明），已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资（无论你拉回来10个宽带还是拉回来...
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【标题：有效报告写作的关键要素】 常言道，见识事物真实情况胜过听闻，这一点在我们的工作和生活中都极为重要。无论是在工作中还是平时的生活中，我们都需要进行各种类型的报告。然而，一份高质量的报告应该如何撰写？经过仔细的思考，小编为您呈现了这篇经典精选的“有效报告写作的关键要素”，供您参考阅读。 首先，一份有效的报告应该具备清晰的结构。在写作报告时，要遵循一个明确的逻辑顺序，确保读者能够轻松理解报告的内容。报告的开头应简明扼要地介绍报告主题，中间部分要对相关数据、信息、事实进行分析和解释，最后的结尾部分应给出明确的结论和建议。 其次，报告的语言应简练明了。避免使用过多的复杂词汇和术语，而是用简洁清晰的表达方式来传递信息。同时，要注意语句的连贯性和流畅性，以帮助读者更好地理解报告内容。 另外，一份出色的报告应该基于充足的研究和数据支持。在撰写报告之前，需要对相关领域的资料进行全面的调研和分析。通过收集和分析可靠的数据和信息，能够使报告更有说服力和可信度。 此外，报告中的图表、图像和实例也是提升报告质量的关键因素。通过插入恰当的图表和图像，能够直观地展示数据和趋势，增加读者对报告内容的理解和认同感。同时，对于复杂的概念或流程，使用实例来解释和说明，有助于读者更好地理解。 最后，一份出色的报告应该包含具有洞察力和深度的分析。除了简单地呈现事实和数据，我们还应该展示对这些信息的理解和思考。通过深入的分析和独到的见解，能够使报告更富有洞见和独特性。 在总结。一份高质量的报告需要具备清晰的结构、简洁明了的语言、充足的研究和数据支持，合适的图表和实例以及深度的分析。希望这些写作要素能够对您的报告写作提供参考和启发。
尊敬的公司领导：
您好！
我正在写这篇辞职报告，深感不舍，但经过深思熟虑，我决定因个人原因辞去目前的业务内勤岗位。在此，我要向公司和领导们表达我的感激和歉意。我感激公司为我提供的机会和培训，也感激领导们给予我的关心和支持；我同时感到歉意，因为我的辞职可能对公司和同事们造成不便和困扰，并且无法继续为公司做出贡献。
首先，我要说明的是，我的离开并不是因为不满意公司或者同事们。相反，我非常喜欢这里的工作环境和氛围，我也有幸与许多优秀的同事共事，他们的榜样和教导让我受益匪浅。我们一起解决问题、共同成长，让我感到非常欣慰。我相信在未来，这里的团队会不断取得更大的成就。
然而，虽然我很喜欢这个工作岗位和公司文化，但我还是决定离开，因为我看到了自己的另一个发展机会。我想尝试不同的工作和挑战，为个人的职业发展做出尝试和探索。我相信不同的经历和挑战也会给我带来不同的成长。
在这里工作的这段时间里，我学到了许多有用的知识和技能，并且结识了很多优秀的人才。我非常珍惜这段经历，并且感到自己已经更加成熟和自信。在我离开之前，我会尽我的责任，完成手头工作并且将我的经验和...
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