2025-09-03 13:20:47 春训心得体会 浏览：38642 小编：南栀记事人
【#心得体会范文# #春训心得体会范文大全(16篇)#】在经历了一些事情后，我们不妨进行总结，写下16篇心得体会，以便深化我们的思考.通过反思和总结，我们能够不断丰富自己的思想。以下是春训心得体会的范文，希望能为大家提供帮助和启发。
自参加春训活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对我教育很大，内心感触也很深。
在社区进行网格化管理以来，福华南街社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。
1、为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。
网格长做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的`“调解员”；做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。
2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会，都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加，各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。
3、团结群众，发动群众，依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；走访楼栋长，深入群众，发放《福华南街社区便民联系卡》；制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。
网格化管理工作开展以来，福华南街社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账；输入社情信息1200余条；治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条；解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题；疏通、清淤居民化粪池管道10余次；清理院内各个楼栋内小广告一万余处；多次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾4车；调解矛盾纠纷20余件；在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，社区第四网格长杨艳得到居民好评，收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。
新的一年，新的征程。通过春训学习，坚决做到“四讲”。
一是要讲政治，始终把讲政治摆在政协机关工作的首要位置，时刻保持头脑清醒政治坚定；
二是要讲勤政，高标准做到“三个确保”，确保工作有序、确保政令畅通、确保任务落实；
三是要讲团结，传承和发扬机关优良作风，做到上下同欲、同心同向；
四是要讲纪律，带头严格遵守党风廉政各项规章制度，老实做人，清白做事，营造风清气正的政协机关新风尚。
通过此次春训学习，在今后的工作中，要认真学习，不断思考、不断总结，不断创新，一步一个脚印，从小事做起，从每一个细节做起，发扬“三牛精神”，在实践中不断探索，做到知实情、出实招、办实事、求实效，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风做好每项工作。
恪守干事担当守初心，守住以人民为中心的恒毅初心；履行提案职责记使命，牢记忠诚履职的职责使命；服务社会群众办实事，提升干事创业的能力水平；锤炼党性修养强素质，坚定共产党员的理想信念。
一是强学习。加强知识积累，培养综合素质，提升工作能力；
二是抓落实。脚踏实地干出来，真真切切做出来，研究新办法，解决新问题，谋划工作，创新思路，提高工作效率；
三是创实绩。积极反映社情民意，建言献策，凝聚共识，开创工作新局面。
以“强学习、提能力，抓落实、创实绩”为要求，勤学善思，创新进取，狠抓落实，务求实效，牢记初心使命，认真履行职责，建睿智之言，献务实之策，凝心聚力，振奋精神，全方位提高本职工作的质量与效率，绽放新光彩，干出新样子，交出新答卷。
新年伊始，万象更新；新的.征程，新的目标；精神百倍，砥砺奋进；精编细作，争创一流，征编精品佳作。新的一年，我将信心满怀地朝着目标任务踏踏实实地干，切实提高文史征编的质量与水平。
开局就是决战，起步就是冲刺，以“一个强化、两个提升、三个围绕”为抓手，凝聚共识，守正创新，服务中心，为建设学习型、创新型、服务型机关贡献自己的智慧和力量。
奋进新时代，逐梦新征程。通过春训学习，我收获颇丰，在今后工作中，我要认真学习贯彻落实县十八次党代会精神，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断增强干事创业的主动性、创新性和责任感，为建设高质量政协贡献智慧和力量。
通过春训学习，我体会到在今后的工作中要加强学习，不断提高自身的政治修养，要增强服务意识，不断提高自己的工作能力，要围绕大局讲团结，做一个合格的政协工作人员。
一是加强政治站位，围绕建设“书香政协”，使自己在思想上不落伍，知识上不停步，行动上不掉队。二是扎实履职尽责，围绕“民主协商监督”，努力创新工作，在工作中学习，在学习中工作。三是强化为民意识，围绕“践行初心使命”，为建设黄土高原高质量发展示范县贡献力量。
要有团结协作的精神，把岗位当平台，把事业当追求，保持良好心态，快乐工作；坚持树立正确的人生观，严格规范一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强个人气节，树立忧患意识；明确工作思路，遵守纪律，完成任务，不断提升完善自己。
转眼间春训学习临近尾声，回顾这X天时间，真是感想颇多，短暂的春训学习不公使我增强了知识，也合我对节后的工作有所帮助。
学习是一次充实自己的机会，它教会了我许许多多，把我从幻想中一下子带到了现实中，弄清了自己所处的社会大环境和位置所在，是这样的真实。想想刚到这里来里什么都不懂，工作给我带来的压力，有白话说得好，没有压力，就没有动力，压力下学到了很多东西，做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长，做好就意味着要认真，要负责，真实的感受，切实的'体会，我找出了自己平时很少注意的细节问题：
1、虽然平时也比较注重学习，但学习内容不够全面，系统工作钻研的不深，不透，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少。
2、对很多新事物，新知识学习掌握不够好，运用理论指导指导实践促进工作上还有差距。
3、做为中心的导办把这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准满足干得过去差不多。
4、在工作中有里有散漫松懈现象。
5、工作标准上有里不够严格，不能尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。
这些问题的发现，对我今后的工作也有很大帮助，取长补短，这样才能不断进步，没有人一生下来就能做好一世，每个人都是在不断学习中成长，今后我应从以下几方面学习：
（a）加强学习，担高素质，及时掌握新知识。对立自觉意识和责任意识，始终把群众满意作为工作标准，尽自己全力奉献。
（b）注意日常学习，工作和生活中一点一滴，把好尺寸，找准差距，高标准，严要求，努力干好本职工作，让群众满意，让领导放心。
（c）在工作方面以大局为重，完成上级传达的任务。
（e）“小节影响大局，细节决定成败”将更加注重塑造个人形象，坐有坐相，站有站相，有礼有节，不卑不亢，既落落大方，又小心谨慎，努力提交自身修养，从而为树立我中心优秀形象，做好榜样。
（f）坚持“一不怕苦，二不怕累，三不怕吃亏”精神，坚持不迟到，不早退，领导在不在一个样，积极学习，积累知识，加强内在素质。
经过这次春训学习，我觉得我更加成熟了，特别是通过学习能够找出自己的不足之处，从而努力完善自己，作为大厅导办，我更要加倍努力，不断扩充自己接人待人待物知识，为前来办事的群众服好务，使自己勤奋学习，把学到的新知识运用到自己的实际工作中，努力培养应对各种事务的处置和应变能力。
总之我要以这次春训为依据，以蓬勃向上的精神面貌，不断学习充实自已，努力把导办这个角色扮演好。
开展春训活动，是新形势、新任务的客观要求，是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战，要时刻保持旺盛的生命力和战斗力，拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此，在学习中，使我深刻领会开展这次春训活动的意义!
一、与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量
1、加强学习，提高自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。
二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识。
现代社会是竞争的社会，自觉地融入市场竞争，在市场竞争中取胜，加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的'道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。
三、开拓创新，共建新世纪、新农信。
十七大报告中指出：“创新就是要解放思想，实事求是，与时俱进，实践报告没有止境，创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去：
一是要增强创新意识，不断解放思想，及时、准确、全面地报送信息，为各级领导提供决策依据；
二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作中的新思路、新举措，新经验；
三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风；
四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。
“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，信用的界定是双面的。多元化的，对于农信社而言，我们秉持信用的标准在于急客户之所急，尽一切所能为客户提供服务，来增加客户的满意度和认同感，无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力!
春天，万物复苏，公司组织的春训活动也如期而至。这次活动不仅是简单的团队拓展，更是心灵的洗礼。
在活动中，我们共同参与了多个团队协作项目，每一个项目都考验着我们的沟通、协作和应变能力。尤其是在“盲人方阵”项目中，我深刻体验到了信任与被信任的重要性。当自己身处“黑暗”之中，是队友的指引和扶持让我找到了方向。同时，我也努力为队友提供帮助，因为我们是一个整体，只有团结一心，才能克服困难。
此外，活动还穿插了多场知识讲座，让我们在轻松愉快的氛围中，学到了许多实用的知识和技能。这些知识不仅对我们的工作有帮助，更对我们的人生有所启发。
回首这次春训，我深感收获满满。未来，我将把这次活动的经验和感悟，应用到工作和生活中，努力成为一个更好的自己。同时，我也期待与同事们再次相聚，共同创造更多的美好回忆。
通过春训集中学习，我从中收获颇多，作为一名工作者时刻勇于担当，攻坚克难，把每一项工作、每一件小事都当成对自己的历练；起草好每一篇公文、协调好每一件事务，在学中思，在思中悟，在悟中行，脚踏实际，为政协工作贡献自己的绵薄之力。
春回大地，草长莺飞。x月xx日，xx集团干部为期一个月的春训活动正式开始，董事长作了春训动员讲话，动员会上，优秀员工代表还作了分享和交流发言。会后，我认真学习了董事长在历次会议上的讲话精神，感触颇深。正所谓“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？”，对照镜子看自己，我看到了很多不足之处，也看到了前进的方向。我从以下三个方面谈谈我的心得体会：
一、负责任，勇担当
担当，就是接受并负起责任，正所谓“责任在心，担当在行”，作为一名干部，我们要有抱负、敢担当，把自己的岗位当责任、把工作当使命，时时兢兢业业、事事如履薄冰，“在位一分钟，干好60秒”，做到在其位、谋其政，负其责、尽其力。反思自己的工作状态，确实与公司发展要求、岗位职责所需存在差距，工作只求过得去，不求过得硬；工程只注重工程进度，不注重工程质量；凡是领导催一催，我就紧一紧，这些都是没有把自己的责任扛在身上的表现。
“责任”二字重于泰山，只有清晰认识到自己所赋的职责，认清形势，才能正确履职、真正履职，所以，我必须树立正确的事业观，沉下心来踏踏实实干工作，要坚决扼杀“干与不干、干多干少、干好干坏都一样”的苗头倾向思想，始终保持积极的工作热情，坚决杜绝停一停、歇一歇的懈怠想法，把各项工作理清理顺。还要摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度，抛弃“今日有事干就得过且过”的懈怠做派，积极创新，真抓实干，将一个“领头雁”的责任落实到行动中，带领全体员工齐头并进，共创xx公司美好前景。
二、讲奉献，有作为
奉献是意识、是精神，“讲奉献”就是要有“能吃苦、能吃亏”的品格，有老黄牛的精神，有宽容大气的胸襟，有一颗感恩之心。“讲奉献”，不是光说在嘴上，而是要落在行动上，强化奉献意识，做积极有为的表率。工作中，不斤斤计较，要常怀感恩之心、常思奋起之志，想事情、做工作，多讲奉献，多换位思考。不计个人得失，任何时候不讲条件，面对困难，要迎难而上、主动担责，不论事大事小、事重事轻、事难事易、事缓事急，只要是领导交办的任务，都要认真去办，竭尽全力去做好。
“有作为”是在奉献意识指导下做出的行动，主要体现在本职岗位上勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事，立足本职岗位，发扬务实、实干之风，把一个个工程攻克下来，把一个个任务完成下来，并时刻保持奋发进取的精神状态。反观自己，在实际工作中有时会存在满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，存在不求有功但求无过的思想。所以，我要进一步增强服务意识，在奉献的过程中有所作为，在奉献的过程中收获业务能力、思考能力、沟通能力、组织能力，为xx公司安全保产，降本增效贡献自己的微薄之力。
一、努力学习，增强自身能力。
我认为学习是做好每一件事，每一项工作的基本前提，作为基层财政分局的一名工作人员，具体到我个人来说就是要求勤学习、勤沟通、勤总结。
勤学习就是不断加强政治思想、业务知识、财政法律法规的学习，用先进的思想武装自己、用专业的知识强化自己、用法律法规来规范自己。勤沟通就是多与领导沟通、多与老同志沟通、多与服务对象沟通。多与领导沟通，学习领导的沉稳和处事，多与老同志沟通，学习老同志的业务和经验，多与服务对象沟通，拉近与服务对象的距离，提升服务水平。勤总结就是在学习与沟通的过程中不断的发现自身存在的问题，分析问题的原因，总结经验教训，在学习与沟通的'过程中慢慢成长。
二、爱岗敬业，增强责任意识。
作为一名财政人，我觉得应该有强烈的责任意识。有了强烈的责任意识，才会自然地化为一种动力、一种诚信，才会敬业奉献。我们的责任是保证财政资金的安全性和会计数据的真实性，有了责任意识，才能提高业务能力，创新工作方法;有了强烈的责任感，才不会将工作当作一种沉重的负担任务;有了责任意识，才不会推卸责任，无论做什么事情，无论在什么样的工作场合和环境，都要时刻牢记自己的言行举止代表的是财政系统，单位的荣誉就是自己的荣誉，要为单位的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸责任，不做任何有损财政事业形象的事情，而是用我们对财政事业的忠诚和责任感为财政事业争得荣誉，为财政荣誉而努力工作。
三、加强配合，增强团队精神。
近年来，随着财政工作向科学化、精细化的逐步转变，在构建社会主义和谐社会的大背景下，社会各界对财政工作提出了越来越高的要求，千万双手伸向财政、千万双眼盯着财政、千万张嘴评议着财政。如何打造团队精神、构建和谐财政已成为现阶段我们应该着重思考和紧抓的问题。俗话说“家和万事兴”，财政分局就是个大家庭，分局长就是家长。要通过各类活动，让大家心往一处想，劲往一处使。一是开展创先争优活动，增强主人翁意识。通过开展“民主站所长考评”、“争创省级规范化财政所”等一系列活动，提升集体形象，每次获得荣誉后将表彰决定在分局工作会议上宣读，作为大家庭中的一员，让每一位同志增强荣耀感、自豪感。二是组织一系列集体活动，增强凝聚力。集体活动极易增强团体的凝聚力。去年我们通过开展诗歌朗诵等活动，培养团队合作协调能力。
“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”这是海尔集团总裁张瑞敏的至理名言。财政工作琐碎繁杂，在人员分工时，特别要细化岗位分工，明确职责，对待上级交办每一件事一看就能明白该谁做。同时让我们每个人明白自己的角色。“十个指头有长短”，因岗定人，扬长避短。对我们年轻的同志多压担子，有助我们成长，对年长的同志适当照顾，多利用其经验。近年来，财政部门新增加了惠农补贴、家电下乡等服务性职能，对基层财政所的工作作风、服务方式提出了更高的要求。我们在周末及节假日安排专人值班，随时为前来办事的服务对象提供服务。
四、勇于实践，增强创新精神。
分局在上级财政部门和建平镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学发展观，以建设节约型社会为目标，紧紧围绕“科学发展、改善民生、促进和谐”的工作方针，顺利完成了工作目标任务，使财政各项工作取得了重大的进展。
一、弄请了这次集训主题是：
以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高了干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二、明确了春季集训的指导思想是
以党的xx届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。
三、掌握了这次春季干部集训的重点是：
解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。
2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。
3、影响团结不稳定的因素依然存在。
四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神
学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：
1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的'认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。
在干部春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天干部春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。
春训中，我深切感受到了医学的严谨与神圣。每一个细节，每一个步骤，都关系到患者的生命。在模拟操作中，我不断地反思、调整，力求做到更好。与此同时，与同事们的交流也让我受益匪浅。每个人都有自己的经验和故事，我们互相学习，共同进步。
除了技能的提升，春训还让我更加明白了医者仁心的重要性。
在春训中，我深入学习了公司的业务知识和技能，对公司的运营模式和未来发展有了更清晰的认识。同时，我也体会到了团队合作的重要性，学会了如何更好地与同事沟通协作，共同完成任务。
在学习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，我会感到知识难以理解，或者任务难以完成。但是，在同事的帮助和自己的努力下，我逐渐克服了这些困难，取得了不错的进步。
通过这次春训，我深刻认识到了自己的不足之处，也找到了自己的优势和潜力所在。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地学习，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，这次春训让我受益匪浅，不仅让我学到了很多知识和技能，也让我更加明确了自己的职业规划和人生目标。我将珍惜这次机会，继续努力学习和成长，为自己的未来打下坚实的基础。
春训不仅是一次身体的锻炼，更是一次精神的洗礼。在训练中，我深切感受到了团队合作的重要性。每一项任务都需要我们齐心协力，共同努力。同时，春训也锻炼了我的意志和毅力，让我在面对困难和挑战时更加坚定。
这次春训，我深刻体会到了坚持和努力的意义。每一次的汗水和付出，都是对自我的一次超越。我相信，在未来的日子里，我会将春训的精神延续下去，无论遇到什么困难，都会坚持不懈，勇往直前。
总之，春训是一次难忘的经历。它不仅让我收获了健康和快乐，更让我明白了团队的力量和自我超越的意义。我会珍惜这次经历，将它化作前行的动力。
这次春训，使我体会到：
一是加强学习，不断提高政治理论水平。全面地学习理论知识，树立正确的人生观、价值观。使自己更好的适应新形势所肩负的责任。
二是增强创新意识，不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神，学会善于从外部引进经验，虛心向其他同事学习请教，开创工作新局面。
三是强化“敬业意识”，充分认识保障工作的重要性和特殊性，增强从事工作的荣誉感，树立爱岗敬业意识，增强工作的责任心和使命感，立足岗位，扎扎实实搞好本职工作。
四是增强自律意识。将自己的言行举动置于规章制度的'管理约束之下，严格按规章制度办事。
正视和纠正自身的问题，以自己的实际行动，努力抵制和纠正各项不良风气，廉洁勤政做好本职工作。
在一年的开局之机，春训练兵抓好学习，强化纪律，明确目标，为今年的全年工作开展开好头、起好步打下了坚实的基础。
一是勤学习。只有不断地学习，才能适应复杂多变的形势，不断成长，更好的服务公安工作。
二是善思考。要立足新形势新需要，吃透新精神新理念，把握公安机关的新发展格局，深入思考，有效谋划，制定规划好各项工作的目标方向。
三是严要求。要严格规范自己的一言一行，加强纪律作风养成，严格警容风纪，树立良好的公安形象。四是重实干。
要脚踏实地、兢兢业业、尽心尽力的.做好本部门的各项工作，不断思考，不断总结，不断创新，努力提高自己的工作能力和和水平，更好的服务今年的各项公安工作。
短短三天的教师春训会结束了，作为一名教师，我受益匪浅、感想颇深。这几天各位领导的讲话精神为我今后的工作起到了很好的指导作用。总结了过去一年来我们所取得的成绩，付出的劳动，也指出了不足，学习针对我校教育中存在的问题与策略、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导。其中，我们重点学习了杨局长的讲话精神，督促我们华阴整个教育系统学习永威、太白等校的创新精神、勤奋精神。下面是我这几天来学习的一些心得与体会，希望能和大家交流，共同学习、共同进步。
一、注重学习、转变教师角色。
新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念、教学原则来支撑，而这些理论的实践者，就是教师。可见转变教师的`教育理念，提高教师对课改的认识是实施课程改革的关键。
在去年，我校已经开始实践逐步将课堂还给学生，但是在巨大的考试升学压力下，有些时候我们还是不能完全放开让学生主宰课堂，因此新课程改革的效果并不是很明显。今年，我校制定了新的制度，将这一项体现在备课中，既要在备课纸上显现出学生自我完成任务的步骤，有要求老师必须在上课时实践，这就为新课改提供了平台。
学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。
1、确立一个思想，即“为一切学生的健康发展努力”的思想。学生的发展，我们主要强调应该是一切学生。而不是部分学生，应该是学生人格的全面发展，而不是重智力轻其他。应该是个性发展而不是同一模式，应该是可持续发展，而不是限于当前的发展，教师的每节施教必须从这点做起，这是我们一切教学活动的出发点。
2、落实两个重点：培养学生的创新精神和实践能力。当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时，他才有动力，有激情，而当他想到的事情准备付诸行动时，那就激活他创新，所以在课改中我们创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。
3、进行三个转变：教师角色的转变。学生地位的转变。教学手段的转变。
4、采取四种方法：激发学习兴趣，培养学生学习的主动性。教会学生学习、发展学生的自主性。营造创新教育氛围，培养学生的创造性。面向全体，让不同层次的学生都有所得。
5、认真实施“四清”教学管理机制，坚持做好“四清”工作。树立自主学习学生都能学会的学生观，明确“四清”的目的，重视考后一百分。
二、加强教师自身专业的学习，提高自身素质，提升自我发展的能力。
1、提高政治思想素质。教育思想、教育观念对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则能摧残人才。“教书者先强己，育人者先律己”，教师要终身加强政治思想修养、现代教育理论、国家教育政策法规和文件的学习，坚持正确的教育观、世界观、价值观和人才观。
2、加强专业知识的学习。我身为一名年轻的教师，更应当加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开，我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学工作？新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新，在自己的实际教学中以培养学生的创新精神和实践能力为重点，创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。
3、制定自我发展目标。知识挑战的严峻程度是有目共睹的，每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短，旧知识淘汰很快，我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习，崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战，不懂就学，没有就补，学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径，我将用终身学习来引领自己的专业成长，成为一名优秀的人民教师。
为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据#办字(20xx)10号文件精神，我局自20xx年2月13日——2月20日开展了为期8天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：
一、领导重视,安排扎实。
为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，局里动手早，安排实，成立了以局长为组长，主管领导和股室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上，研究制定了《经济发展局20xx年春训实施方案》。春训第一天，局领导就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想;明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个工作的顺利开展提供了依据;对每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人;学习材料须经领导审定后装订成册，印发到人，讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并认真做好学习笔记;整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。
二、措施到位，收效明显。
1、保证时间。此次春训从20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于3小时，下午进行自学，始终坚持，从未间断;当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的'进行调整，保证两不误，两促进;学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。
2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席，并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。
3、保证落实。首先是准备工作。办公室提前为大家下发了学习用具和学习计划，让讲授者早做准备，并为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。
4、保证质量。为了保证春训质量，真正达到春训目的，我们努力做到了：学习资料广泛搜集，紧贴实际，经领导审定无异议后方可使用;学习过程严肃认真，态度端正，做好笔记，每人不少于5000字;交流讨论畅所欲言，各抒己见，统一思想，统一认识;民主评议公平公正、公开透明。一系列的严格要求，使这次春训活动进行的有声有色，成效显著。
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