成功心得体会

【#心得体会范文# #成功使者培训心得体会#】当我们积累了新的体会时,写5篇心得体会，记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写5篇精彩的心得体会，以下是好查范文网小编为大家收集的听成功使者蒋兴文培训心得体会范文，希望对大家有所帮助。

成功使者培训心得体会 篇1

试孕两年未果。看着身边一个个亲戚朋友、同事都好孕了，而自己的肚子却一直悄无声息，很是不争气。其中的彷徨和无奈，相信经历过的姐妹都能体会。终于要拿出终极解决方案了----试管! 刚踏上这条路的时候，很迷茫，很迷茫。一方面是心理上的负担，一时间很难去接受这样的局面，看起来健俊康康的两个人，怎么就非要通过这种方式呢?心中太多的困惑和不忿，但又能怎么样?硬着头皮去承受呗;另一方面是对成功率的担心，正式开始试管之路之前，我在网上搜素了很多信息，网上普遍的说法是30-40%，每次的费用大概是2-3万。唉，花那么多钱还只能有30-40%的希望，而且每做这次，对女方来说，都是身体上极大的一次摧残。我和老公约定，我们最多尝试两次(不包括移植冻胚)，如果失败了，就听天由命吧。确实不行的话，领养一个吧。

蒙观世音所赐，从进入周期以来，一切都很顺利，在老公和家人的悉心照料下，我顺利好孕了，家人都感到很欣慰，我也终于可以昂起头做女人了，呵呵。

小酷起来，主要是以下几个方面的经验:

一、心态调整

走上这条路的姐妹必须非常清楚的了解，试管的成功率只有不到40%，过程当中有很多不确定的因素直接关乎到成败。因此必须以一种很坦然的心态去面对，同时也应该教育家人以同样的心态去面对，不应该施加任何的压力。网上看到有一个姐妹，因为是公公婆婆掏钱去做试管的，在进周期之前公公婆婆就放出话来，如果这次不成功就离婚，结果这个姐妹移植后就开始天天失眠，最终失败。

因此，一定要注意保持正确的心态，不要去担心成功率的问题，既然迫不得已走上试管这条路，太多东西自己控制不了了，所以不要给自己施加任何压力。凡事顺其自然，尽力做好自己能努力的那部分就是了，要相信心诚则灵，宝宝是更倾向于选择充满关爱、理解、和谐的家庭的;

二、饮食方面

做试管对饮食是有很多要求的，很多东西不能吃，也有很多东西要注意，我自己主要补充的是进口的蛋白质粉，美国原厂配方的那种，比国内生产成分要更纯，口感更好一点。主要是补充体内的蛋白质。

三、打针护理

有个姐妹的网名起的很形象，也很让人心酸，叫针针钱钱。她说试管就是靠打针和烧钱堆起来的。确实，试管的全过程有太多太多的针要打了。有的姐妹轻则屁股肿、硬结，严重的到了后期，甚至连坐起来都成问题。所以针口的护理很重要，每天晚上，可以用热水袋、土豆片敷针口，可以缓解。但是要注意，必须在打针的6小时以后，因为要等针口愈合，防止感染。

四、用药方面

用老公的话来说，做试管就像玩电脑游戏，必须要一关一关的通，任何一关都不能有闪失，必须做到100%到位。因此，各位姐妹一定要注意每个过程里面打针、吃药的准时、足量。尽量做到每天用药时间基本在同一个时间点，这样对药物的吸收更有利。

有一点我觉得是对我一次成功帮助非常大的，移植后，在医生的推荐下，我开始使用黄体塞剂塞肛门，这样就不用再打黄体酮针了，减轻了打针的痛苦，很大程度上提高了药物的吸收效果。我觉得这点，对于我一次成功的.帮助非常大。塞剂是英国产的，在国内买不到，最近也要去香港买。

由于我不方便去香港，一个同院成功生产了的姐妹介绍我去她买过的淘宝店找同一个掌柜代购，掌柜叫黑仔哥哥，人很好，也懂得很多。由于同院的姐妹买过而且生了双胞胎，所以比较放心，呵呵。

四、休息方面

这点主要是在移植后，跟自然受孕不同，我们的胚胎是通过人工的方式放到子宫去的，因此需要时间来在宫内着床。为了让宝宝们能够顺利的妈妈的子宫住下，移植后尽量平躺超过48小时，除了必要的如厕，尽量不要下床走动。48小时后则可以选择自己舒服的方式躺着，但尽量也还是卧床。我的详细做法可以参考移植后的经验分享那篇博文。

五、知识储备方面

每个姐妹情况都不太一样，你很难在一个网站或者博客之类的地方找到所有跟你情况一样的介绍，所以要善用百度、google等搜索引擎，搜索和自己情况相似的文章，了解的多些，对后面的成功会有很大的帮助。不要依赖有人会告诉你所有的东西，必须要自己积极行动起来。

六、诵读<礼念--观世音求子疏>

一直到现在，我每天都在诵读，很灵验的。可以参考另一篇博文，强烈推荐。

七、其他生活建议

a、买一个大靠枕：由于移植后要长时间躺在床上，时间长了会腰酸背痛，为了找到相对舒服的姿势，建议去买一个最大的靠枕，以方便用餐或者阅读的时候使用。我买的大约是80-90厘米大小的靠枕，很舒服，呵呵;

b、听音乐：移植后尽量少看电视、少上网，因为有辐射。LG给我买了一个收音机，听听音乐、时事、八卦，解解闷;

c、保持空气流通：让家人经常开窗或者风扇、抽风机换气，不要对着自己吹，以免感冒，但是要保持室内空气流通;

d、关于洗澡：胚胎移植后，医生的要求是48小时不洗澡，我是72小时没有洗，呵呵。第一天，湿毛巾擦身;第二天，湿毛巾擦身，并趁着上厕所的时间，用手浇了热水冲洗下阴和肛门，防止异味;第三天，在LG的帮助下第一次洗澡;

f、不要爬楼梯：如果没有电梯，让LG抱上去，这是考验他的时试管婴儿成功心得

候，不过一定要注意安全。量力而行吧，确实不行的话就慢慢走上去咯。

成功使者培训心得体会 篇2

20xx年8月15日至19日，经过五天的师德培训，使我这个新老师更深入地领略到了崇文文化，看到了崇文对教师成长的注重，对教师心理发展的注重，也使我对教师这个职业有了更深的理解。

教师的工作不同于其他的各种工作，教师的工作对象是学生，他们有着自己的个性、思想、行为体现，是具有独立人格的个体。这意味着教师的工作是双边的，互动的。同时，这一阶段的学生尚未形成自己的人生观、价值观和世界观，还需不断的在学习中完善自己人格。因此教师的.工作对于学生一生的成长影响是极大的。教师主要的作用也就是教书育人，教师不仅仅要把知识传授给学生，更重要的是育人，培养学生良好的习惯、高尚的品德与健康的心理，教师的心理健康与否也间接影响到学生的心理发展，因此我们教师就该养成良好的心理，提高自身的心理素质，做一个健康快乐的教师。

提高教师自身的心理素质，能给学生一种积极的影响，也能帮助教师解决一些实际问题。

教师的心理品质例如精神的振作、生活的条理性和兴趣的广泛程度等，都对学生的成长有着极其重要的影响。教学工作本身是一项十分有意义，但又比较烦琐的工作，教师就必须时常调整好自己的心态，从这次培训中我就学到很多自我调节的方法，相信对于我这个新老师来说，在以后的教学生涯中会有很大的帮助。通过学习我们可以提高自己的心理素质，再以自己健康、积极向上的状态，平和的心态和一种积极进取的求真求实的工作和学习的态度去影响学生。

在这次培训中，吴老师还教授了我们许多处理学生的方法，告诉我们凡是都有三种以上不同的解决方法，使我学到了对于问题学生如何去剖析学生的心理，通过心理的角度加以解决，有时可能较之老方法会有意想不到的结果。

总之，五天的学习使我在对教师心理发展与自我调节有了新的理解，更加感受到了崇文的团队力量，在以后的工作和学习中，我将带着自己对师德更深刻的认识和心理发展的认识投入到教育教学实践中，使自己做个虽累但快乐成功的教师，从教学中体验快乐、体验成功。

成功使者培训心得体会 篇3

经过三天紧张的培训，我深深的感觉到，自己从中学到了许多知识，比如从深层次了解到沟通的重要性及蒋老师所讲的一些沟通方法，我认为对于提升自己的工作水平非常有帮助。

今天我分享的`工作案例就是《良好的沟通至关重要》，这是发生在我自己身上的一件事，那是4月22日上午，我接到姐姐的电话，十分着急地说：“11岁的外甥女在上学时，肚子疼的厉害，要来医院找个医生看看，检查一下”。来医院后，我带她们找儿科医生做了检查，诊断为肠痉挛，医生说没什么大事，吃片654—2片就行了。我帮姐姐买完药后，告诉她怎么吃，并在药袋上写上654—2，然后她就带着孩子回家了。到了下午刚上班时，又接到姐姐的电话说：“外甥女不知怎么回事直流鼻血”。经过我仔细询问，姐姐说让外甥女吃了四片654—2，我很生气地说：“你怎么这么无知，我当时不是给你说清楚怎么吃药了吗?”我姐姐说：“一着急就想不起来了，一看袋子上写着654—2，我不知道是让孩子吃6片、5片、4片，还是两片?既怕孩子吃多了，也怕吃少了，所以就挑了一个中间数给孩子吃了4片，结果造成孩子鼻子出血不止。”

这次经历说白了就是典型的沟通不到位，我们常认为自己说清楚就行了，不太关心患者没有真正听懂、听会。但这件事，回想起来也很可怕，如果换做是其他病人或是危重患者，肯定会产生医疗纠纷，再大一点可能就是医疗事故。

现在每当遇到带药回家治疗的病人，我向患者家属交代好后，都会主动问一句：“我说清楚了吗?”然后让他重复一遍怎么用再离开医院。现在，好多病人对此反应强烈，都说现在医院的医生护士对病人越来越负责任。

成功使者培训心得体会 篇4

3月23日—3月26日，单位邀请北京“成功使者”培训公司为中层以上员工进行了为期三天的封闭式培训。培训采取互动体验式的方式，让大家在轻松愉快的氛围中体验到了一些新观念、新思想，自己感觉受益匪浅，最重要的是学会了一种解决问题的方法，同时对如何带领团队实现目标等有了更加深刻的感悟，对生命和生命中的责任有了更加深刻的认识。

（一）人的潜力是无限的，市场的潜力是无限的

今天下午我行中层以上人员参加了两个小时的“成功使者”培训，其中有一个小实验给我很大的启发。

老师在桌子上让一个同学上去倒了满满的一杯水，满到什么程度？水面已高出杯面，呈现出一个优美的弧形，似乎大点声音说话就会使水溢出杯外。这时老师请同学们猜猜看，往杯子里加多少个回型针，杯子里的水可以溢出来？同学们七嘴八舌，也有的说加1枚，有的说加两枚，有的说加10枚，有的说加25枚，有的说加40枚。老师开始小心翼翼地加，一颗，两颗，水没有变化，三颗，四颗，水依然没有变化，五颗，六颗……直到加到140枚，水依然没有溢出！只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引来了同学们的一阵唏嘘声。

说明什么道理呢？人的潜力是无限的，市场的潜力是无限的！“不怕做不到，只怕想不到”，为实现团队的目标，作为一个团队的负责人，首先要做的功课就是带领团队人员坚定信心，鼓舞士气，充分调动团队每一个人的积极性，打破固有的思维模式，创新思路和措施，提高执行能力，深入挖掘市场潜力。做到了以上几点，再大的目标也能实现。

（二）改变结果，首先要改变行为;改变行为，首先要改变信念

在“成功使者”培训课上，老师提出要做到“三忘记”，忘记年龄，忘记性别，忘记职务;“三聚焦”，聚焦当下，聚焦正向价值，聚焦快乐。只有这样才能彻底打开自己，让新的观念、新的思想浸润你的心灵。当有些同学还不明白我们为什么要学习的时候，培训老师又告诉我们要为成长，为组织，为家庭，为自尊，为生命而学习！只有知道了为什么而学习，我们的学习才有动力；

通过今天的学习，我们还明白了，要想实现团队目标，有三个非常重要的因素，即信念、行为、结果。改变结果，首先要改变行为，要想改变行为，首先要改变信念。信念改变一点点，行为和结果就会改变很多。即一分的投入可以有十分的收获，所以说信念是至关重要的！有了坚定的信念，找到方法和措施，提高执行能力，就能达到一个理想的结果。一句话：大家只要心往一处想，劲往一处使，没有克服不了的困难，没有实现不了的目标！

（三）实现团队目标，要善于发挥每个人的聪明才智

韩非子说得好“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智”。怎样发挥每一个的聪明才智呢？

就像今天上午杨长征老师提出的一个观点“每个人都是OK的！”作为一个企业的领导者，一个部门的负责人，关键是要善于用人，把合适的人放在合适的岗位，用人之长，同时要创造一种民主宽松的'环境和氛围，鼓励他们创新的对实现企业目标有利的思路和措施意见或建议，充分调动每个人的工作积极性。

“没有完美的个人，只有完美的团队”。只要发挥每个人的聪明才智，充分调动了每个人的激情和释放了每一个人的能量，团队齐心协力，同舟共济，我们20xx年的目标一定会实现！

（四）实现团队目标，要善于营造良好氛围，建立竞争机制

“成功使者”培训不同于其他的培训公司，老师在上面讲，学生在下面听，一天下来，能留下深刻印象的不多。“成功使者”采用的是互动交流式的培训方式，气氛轻松愉快，形式新颖活泼，让你的思想在不知不觉中受到感染和影响。而且有效的奖励机制和竞争机制，使各队群情激昂，个个摩拳擦掌，誓争第一。尤其在今天上午培训第一项内容团队展示环节，充分展现了每个队的团队精神和气势。

我受到的启发是：要实现团队目标，首先要给员工营造一个畅所欲言、心情舒畅的工作环境和氛围，利用“头脑风暴”的形式，积极鼓励员工为企业发展建言献策，其次就是要在企业内部建立一个竞争的机制，创造一个竞争的氛围，一个比学赶帮超的良好氛围。让各个小团队在竞争中合作，在竞争中成长，在实现他们小团队目标的基础上圆满实现企业的各项目标。

（五）“只要开始，永远不晚；只要相信，就有可能”

今天下午，每个团队都以图画的形式给老师和同学们展现了我们企业的美好愿景，加上各队教练精彩的解读，逗得大家开怀大笑。在描绘企业美好愿景的这个过程当中，我们就像幼儿园的孩童一样，充分地发挥了一下想象力，心情是无比兴奋、幸福和快乐。

有梦想的人是幸福的，有愿景的企业是有活力的。梦想的力量是强大的，可以改变一个人的一生，愿景的力量是强大的，可以改变一个企业的未来。“成功使者”说：“只要开始永远不晚，只要相信，就有可能”相信只要全体员工从现在开始，脚踏实地，努力工作，我们描绘的美好愿景就一定能够变为现实！

成功使者培训心得体会 篇5

此次成功使者培训，内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是老师的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩且详尽的举例分析，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对团队意识、观念与思维方式都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，“沟通与激励”对我今后工作上的重要性。尤其是作为一名信息化工作的参与者，如何运用信息化技术来解决团队内部之间、成员与成员之间、单位与外界之间的沟通方式、方法，提高办事效率，节约经费和成本，更是义不容辞的责任。

此次培训，老师给我们讲了什么是沟通、沟通的重要性，以及信息沟通的过程和沟通技巧，并对日常生活中常见的沟通案例进行了分析，让我不仅认识到沟通的重要性，而且还让我重新理解了沟通中区别对象、专注倾听要点。尤其是“区别对象”，让我明白，在沟通过程中，要根据不同的沟通的对象采取不同的沟通措施。在与上级沟通时，汇报工作只说结果，不给领导出难题，同时也要根据沟通对象的性格，来选择合理的沟通方式，如有的沟通对象属于理性思维，那么在沟通里应尽可能采用理性的方式，而对于有的沟通对象偏向于感性的，则要从感性认知方面入手，尽可能得到对象的感性认同；在沟通过程中，一定要做到“换位思考”。一人个只有先换位思考，才能体会到对方的感受，才能理解对方的难处，才能明了对方最需要什么，尤其在双方有争议的时候更需如此，因为只有互相换位思考，相对地才能说出对方最愿意听的话，让对方最心暖，让对方最宽慰，从而达到最好的沟通效果。反之，沟通的结果就是争吵，争辩，不欢而散，不但无法通过沟通解决问题，反而，沟通成了制造新矛盾的导火索。因此，在今后的工作中，无论是与领导沟通，还是与同事沟通，我一定会多做一些“换位思考”，尽最大可能做到每次都是有效沟通。

总之，经过这次充实的培训学习，我与参与培训的.全体成员都深感学有所得，很受启发。我的感觉，此次职业素养培训很有必要，意义深远。不仅使我学到了更多的理论知识，充实了自己的知识储备，更让我开阔了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热情、触动了心灵。在整个学习过程中，无论是听课还是交谈，无论是所听还是所闻，时时刻刻分分秒秒，我都沉浸在感动与满足之中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。课余时分，与其他同学们齐聚一堂，相互交流思想、借鉴工作经验、启发思路方法、沟通学习心得，使我从不同角度领会了精神、汲取了知识、获得了感悟。我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持先进性、责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚定的责任完成好上级组织交给的每一项工作，确保医院信息化建设工作顺利的完成。