【#心得体会范文# #学习系列讲话心得体会二十篇#】从某件事情上得到收获以后，可以将其记录在心得体会中，这样能够给人努力向前的动力。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编为大家整理的领导讲话心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学习系列讲话心得体会 篇1
根据蒲场镇中心学校3月1日校长、园长会议要求，结合县教科局及市《关于开展春季学期学校安全工作检查的通知》要求，在开学第一天认真组织开展好“开学安全教育第一课”活动，对学生进行交通、消防、食品卫生、预防溺水、踩踏、传染病等安全教育和心理健康教育等宣传教育活动。
3月3上午，大溪小学利用开学典礼时间集中对全校学生开展了春季开学安全第一课活动。
现将活动情况总结如下：
一、发动宣传，提高认识。
3月1日上午，我校召开了全体教师会议，明确提出上好开学第一课的要求和内容，让广大教师尤其班主任充分认识到：通过认真组织开展春季开学第一课———安全教育活动，对强化学校安全教育工作，帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力，保证学校的教育教学工作健康有序地开展，有着十分重要意义。
二、科学组织，讲求实效。
1、开学之初，学校根据教科局文件精神，具体布置了开学第一课的要求，各班级利用主题班会课，大力向学生宣讲交通、卫生、春季传染病预防、消防、防溺水、防震等方面安全知识，让学生在安全防范意识、安全自我保护能力方面有一定程度提高。
2、利用旗下讲话时机对全体学生进行一次集中开学安全教育，来增强学生安全防范意识；教育学生严格遵守纪律，时刻把“安全”二字牢记于心，教育学生加强安全知识学习，不断增强安全防范能力。
3、组织学生观看“春季开学第一课———安全教育”相关电视节目，通过直观案例来增强教育活动的实效性。
4、开展安全检查活动，在开学出对整个校园进行一次安全集中大检查活动，重点是学生日常活动安全、校舍财产安全、学生体育活动器材、场所等方面安全，及时排查可能存在的安全隐患，杜绝校园重大安全事故发生。
“安全重于泰山”，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠开学第一课活动是远远不够的，我们必须时时树立“安全第一”的意识，坚持不懈地抓好安全工作，确保学生不出任何安全事故，让安全陪伴学生每一天。
一个民族，一个国家，如果没有自己的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。
中华民族精神是中华民族生存、发展和繁荣的精神支柱和精神原动力，是中国人民精神风貌的集中体现。
中华民族传统文化的载体是国学，只有持续国学薪火，才能传承中华民族的文化精神。
省分行组织开展“学国学经典，育道德员工”系列活动，使我受益匪浅，感受良多。
在国学经典的丛林中漫步，可以在经典国学的长河里凌波；可以在国学经典的宝库里采撷如花的词语，构筑我工作中的座右铭，可以用心中的最美的画笔描绘一幅幅山青水绿欢声笑语的画卷；可以用凝重的深情，唱出我心中最美的赞歌——‘善政得民财，善教得民心’！国学经典自有一方天地，让思想自由驰骋；国学思想使人美丽，成就清新的高尚人生。
把国学精髓运用到工作、生活实际，指导其人生观、价值观，发挥修身养性之功效。
在浩如烟海的中国古典著作中，《论语》一直闪耀着特别的光芒。
人们面对着工作生活等方面的压力，竞争越是激烈，越是需要调整心态，调试与他人的关系。
《论语》中娓娓道来，轻轻拂去你心灵的尘土，教会你做人的道理。
毕竟，这不是一个人的世界，不管多聪明能干的人，离开他人的帮助，是难有建树作为的。
一个人只是一叶“舟”，而众人才是既能载“舟”亦能覆“舟”的水。
“修身、齐家、治国、平天下”。
修身是一切的根本，欲修其身，先要获得完善的知识，只有用知识武装自己，完善自己，提升自己的德行，才能再谈家国天下。
正所谓千里之行始于足下，再远大的理想，再美好的打算，在没有实现之前，一定要先把眼前的做好。
知识能够让你更懂得如何了解自己，知道自己的不足之处从而进一步完善。
比如，在工作中，我们要做的不是发怒不是指责，是要从自身找不足，或是制定一个短期和长期目标，放在一个最显眼的位置，能够时时的看到，这样你就能比较容易的实现目标。
国学经典是传统文化的载体，是老祖宗留给我们的宝贵精神财富。
国学经典中对人与自然的关系、人与人之间的关系、人与自我内心的关系等内容有着十分系统的论述。
在漫长的历史长河中，国学作为中华文明的主要载体，传诵着中华文化的观念文明。
它就像一根坚韧纽带，将形形色色、方方面面的中华文明之珠串联在一起，滋润着中华万物茁壮成长，展现着中华文明的精神，使中华民族以特有品质和风貌自立于世界民族之林，其优秀的思想文化已超越时空界限融入世界文化和现代文明，在国学各个学术流派存在的著作中，我们可以看到许多充满人文智慧和写信人生真谛的论述，其敏锐的观察、合理的推定、经验的告诫，不仅是个人安身立命之本，更是一国安邦济世之基。
作为中华子孙，我们有责任将中华民族这笔精神财富吸收和传扬。
国学是我们中国人特有的国粹，它承载着中华五千多年的文化内涵。
今后，我要多加学习，让“国学经典”中的智慧之光，引悟自己走出迷茫，是自己的人生轻松而洒脱。
学习系列讲话心得体会 篇2
近段时间，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：
一、解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年7大前所未有工作亮点为纲，以20xx年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
二、以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，xxxx是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：
一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精；
二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手；
三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
三、永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
学习系列讲话心得体会 篇3
4月8日 ，我很荣幸的在县教研室朱老师的带领下参加了临沂市小学高效课堂构建暨作业评价改革经验交流会。8日下午我们观摩了莒南县一小常文萍老师执教的《普罗米修斯》、临沂高都小学陈冰冰老师执教的人教版三年级下册第四单元整体单元教学、临沂四小冯浩老师执教的《再见了亲人》。三节不同的课型分别体现出了三位老师在构建小学语文高效课堂方面的新理念。特别是冯浩老师在课堂教学中对学生语言积累的训练是比较到位的。冯浩老师在课堂教学中体现了一个主题（围绕亲人）、两项训练（积累语言的训练和运用语言的训练）和三个抛却（繁琐的分析、无谓的煽情、高密度的课堂）。冯浩老师围绕着讲亲人、诵亲人、别亲人三方面进行授课的。在教学朝鲜大娘送别志愿军一段时，让学生先用请求的语气，再用恳求的语气、最后用哀求的语气去读，让学生更深刻的理解送别时朝鲜人民与志愿军之间深刻的感情和比山还高比海还深的友谊。总之冯浩老师整堂课真正的做到了“五个贯穿”。
陈科长的讲座让我更加明白了什么是小学语文高效课堂，如何构建小学语文高效课堂，高效课堂的标准是什么（即：三高，高效率、高效益、高效果。三动，身动、心动、神动。三量，思维量、信息量、训练量。三特点，立体式、快节奏、大容量。四学，学生肯学、想学、会学、学会。减负，轻负担、高质量、低耗时、高效益）。陈科长的.讲话引起了我们入会者对构建小学语文高效课堂的深思。高效课堂的建设是在规范办学行为的前提下，全面提高教学质量的有效手段，只有课堂高效了才能将学生负担降下来，将时间还给学生、将能力还给学生、将健康还给学生。
莒南县涝坡的作业评价经验，让我体会到了 曹佃江 老师这种坚忍不拔的毅力和对教育事业孜孜最求的精神，令人钦佩，值得深思。一条简短的批语，也许只是一滴晶莹的露珠，但众多的露珠集合在一起却组成了一条真爱的河流。
总之，虽然学习安排的时间比较短，但是学习的内容非常充实，“学习着，快乐着”。
学习系列讲话心得体会 篇4
参加了上届高三工作经验总结交流会，感受颇深、受益匪浅，体会最深的有以下几点：
1、抓问题抓牛鼻子。每个学校都把一本提升名优培养作为自己的重点工作，尤其章丘四中把此项工作提炼为四十字方针，指导性较强，“确立目标、问题诊断、方案设计、问题解决、目标管理、定期盘点、及时调控、专人负责、师生同心、人人尽责”。
2、坚定不移的向高效课堂要教学质量。到达高三，可能教师会对课堂改革要求有所放松的想法，教师霸占课堂的时间多了，学生的主体地位减少了。这是万万不行的。许多学校的举措值得我们学习借鉴：
如：章丘中学积极进行复习课、讲评课模式的探讨，认真落实好三个5分钟；认真落实反馈、矫正、展示环节等；章丘五中坚定不移的向课堂教学改革要质量，积极深入推进落实“导学一体、主体探究”式课堂教学模式，在教学实践中不断完善和发展高三复习课、讲评课模式。章丘七中组建“专家指导团队”专门指导老师们的高效课堂建设。
3、召开小会议解决大问题。我们往往习惯召开备课组长会议、班主任会议这样的大会议，统一思想，虽然有必要，但是开小专题会议能够解决具体问题。如章丘一中开专题小会解决在工作中的一些细节问题：文科班教学问题、理综教学问题、英语教学问题、学科规范答题问题、高考阅卷教师介绍答题失误问题等会议，都能做到有的放矢，更有针对性。
4、严格常规检查。教师在长期繁重的'工作中是会产生惰性的，需要我们级部领导多督促检查。创新中学实现集体备课领导包组、导学案一周一查一通报等都是我们学习的榜样。
5、努力解决三弱问题。通过领导的指导，我们进一步了解到解决三弱问题的有效途径：校际间的微课交流是解决弱科问题的有效途径、落实集体备课，备课组长骨干教师先上是解决弱师问题的有效方式，开好班教会，班主任交流会是解决弱班问题的重要方法。
总之，此次交流会给我们新一届高三备考工作提供了很好的经验，我们一定把他们一些好的思路做法落实到我们的平时工作中，共同争创明年高考的新突破。
学习系列讲话心得体会 篇5
20xx年5月18日，小高先生第一天到江苏省盱眙县委组织部上班，两天后部里召开月度工作例会，要求各科室负责人、部领导参加，科长由于要参加市部远教主任会议，小高先生有幸代科长汇报科室近期工作情况。会后科长问小高先生汇报如何，小高先生表示：正常发挥！其实还是有点小紧张的，毕竟坐在部长正对面。分管领导讲话34分钟，部长发言51分钟，分管领导讲话整理了13页纸，部长发言整理了15页纸，整理领导讲话之后，小高先生对组织工作有了初步的了解，印象最深的是以下三点：
业务工作要提前谋划，善于借力，突出重点。组工业务工作比较多，干部、人才、宣传、考核等，要提前谋划，特别是围绕一些重点工作，比如书记项目、部长项目，设计好抓工作的抓手和载体，怎么借助书记、部长的力量把工作往前推进，而不仅仅是邀请书记、部长参加一个会议、活动，这实际上是工作方式的问题，我们要磨，把整个活动磨得实在、丰富。还要突出重点，常规工作常规抓，但是重点工作要牢牢抓在手，省部提出的相关指标，各科室心里要有本账，什么时候准备消耗，什么时候准备达到，市部提出的工作，要牢牢抓在手，开展工作要与省市提的要求结合起来。
条线工作要相互嵌套，配合开展，形成合力。一是部里同志正常参与，要形成一个整体，每个条线都有工作的重点，对口的科室，指导的'领域，承担的责任，工作要相互嵌套起来，人才、干部的监督，干部的选拔任用，干部的日常交流管理，对基层工作的指导，谈心谈话等我们都要去参与，了解班子、干部的情况，组织工作可以开放度更高一点。还有就是联合相关部门，比如干部监督，审计局、纪委、信访局、法院、检察院要参与，要把控现有的涉及到全流程、全领域监督的环节，联席会议要切实发挥作用，特别是涉及到干部在工作中、八小时之外的民事活动当中，要多让职能单位提供有效的监督信息，及时提醒，对干部个人的成长会有更大的作用。又如组织工作，和干部培养、人才建设都是配套起来的，包括国有企业的人员管理，都可以嵌套起来，各个科室不能局限于自己这块，要了解面上的情况，要通过一定的形式，嵌套开展工作。
各项工作要创新思维，创新路径，符合实践。省部提出一系列创新的思维、市部的一些要求，需要我们创新、探索组织工作的一些新路子、新方法，无论哪个条线，都需要去创新一些思维。新的环境逼着我们去创新一些东西，要敢于尝试，例如领导干部网上带货、直播带货，可能将来会规范，但现在是实际需要的，就是一种方向。组织工作同样如此，要我们创新思维，善于运用新时代的互联网技术或者系统化思维，考虑所处的时段，一些干部的诉求变了，管理措施一成不变，效果可能不是很好。人才工作也是如此，包括资金、基金平台、基金池方面，贷款或者股权投资，这都是一种创新的思维。不能够固守在组织系统领域之内，要打开视野、视角、思路，来谋划我们从事的或者分管的工作。有些问题要与时俱进的去研究，新的问题产生，老的问题解决，是一个相互交织的过程，思维上我们要创新。又如村干部双专工作，要想政策能切实得到基层的欢迎，实在地促进队伍的建设，长远的走下去，还需要我们走进基层，多去听听基层的声音，在把握总体要求的同时，更多的兼顾现实的问题，符合实践，政策推出来后才能受欢迎。
以上就是部里5月工作例会印象最深的地方，6月部里工作例会小高先生很想参加，到时候和科长申请去旁听，去学习各科室好的做法，在学习中不断的提升自己，期待！
学习系列讲话心得体会 篇6
8月29日，我县召开了全县教育工作会议。在这次会议中，张书记、辛县长、郭局长分别发表了重要讲话，本次会议对上一年的工作总结客观真实，也为本年度的工作提出了具体的目标要求，鼓舞人心，催人奋进!学习了讲话后，身为教育工作者的我心情激荡，幸运感与责任感并重。
一、学高为师，身正为范，为师先做人。
非学无以广才，非志无以成学。学习是我们认知世界的知识之源，是加强能力、提升素质的第一途径，是教师的立身之本。面对日新月异的新形势，作为一名教育工作者，要想适应新形势、新要求，加强学习则显得尤为重要。
1、是向书本学习。俗话说，理念决定行为。学习先进的教育理念是我们的首要任务，要注重教育学、心理学、管理学以及新课改理论等现代化教育理论的学习，使自己的知识结构、知识层次等趋向立体化、合理化、实用化。要与时俱进，认真学习现代科技知识。
2、是向同事学习。还应向同事学习，每位教师都有自己的特点，有各自的优势和特长，因此，我们要学会做一个有心人，善于观察，相互学习，取长补短，促进大家的共同提高。
3、是向实践学习。实践出真知。我们要坚持在实践中学习、提升。我们要善于把自己所学的理论知识用于我们的教育教学实践，而在实践中又不断提升自己的理论水平，以便更好地指导我们的实践。在实践中，我们应该不断地总结、归纳，要理论联系实际，做到学有所思，以所学修其行，使我们不断成长。
二、融入集体，加强团结，发挥团体的作用。
很多时候，一个团队能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心;一个充满斗志的团体能够激发每一个人的热情;一个倡导创新的团队能够为每一个人的创造力的延展提供足够的空间;一个协调一致、和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。我们应该下大力气培养自己的团队协作精神，在团队中感受积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好!
三、珍惜集体荣誉，为集体增光添彩!
对于我们每一个人来说必然是要维护学校整体利益的，忠诚是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。毫无疑问，每个集体更倾向于选择忠诚的职工，哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。作为老师虽然需要精明能干，但再有能力的老师，不以学校利益为重仍然不能算一个优秀的.老师。
当忠诚由生活态度成为工作态度时，工作对于自身的意义就不仅仅是养家糊口的职业，也就不会因为规定而觉得自己的自由受到了羁绊，更不会做出违背利益的事。
四、牢固树立质量意识。
坚持“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平、提高质量”的教育工作方针，突出了教育改革的重要性，强调了教育改革的系统性，注重了教育改革的艰巨性，重视了教育改革的协调性，把提高质量作为教育改革发展的核心任务。作为教育工作者，我们应树立以提高质量为核心的教育发展观，讲质量应成为我们追求的目标，成为我们工作的努力方向。
五、立足岗位，做好本职工作。
本人对自己职责范围内的事情要做到优质高效，不打折扣地完成。对领导安排的事情尽心尽力完成，增强服务意识，认真为各位老师做好服务工作。
“采得百华成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”我们选择了教育这个岗位就选择了奉献，作为教育工作者，我们要借助全县教育工作会议的强劲“东风”，积极贯彻和落实十年发展纲要，为教育事业的发展奉献自己的一切力量。
学习系列讲话心得体会 篇7
自6月6日开始，根据濮阳市委"一创双优"活动办统一部署，全市上下积极开展"学先进、找差距、促赶超"10天集中学习活动，掀开了新一轮深层次"一创双优"集中学习教育活动的序幕。学习内容主要有市委书记段喜中5月16日在市委常委扩大会上的讲话，市党政考察团赴苏鲁豫七市考察四篇综合评论、报道和四个电视专题片，以此激发全市广大党员干部进一步解放思想，戒骄戒躁，持续发力，再鼓干事创业、奋力赶超的积极性。
我院"一创双优"办认真落实上级通知精神，要求全院各级各部门、全院干部职工做到通读全文，统一观看专题片，深刻领会精神实质，全面了解濮阳与先进地市在各方面的差距，了解本单位与同行单位存在的差距，准确把握、领会市委的意图和要求，既要通过纵向比较坚定信心、增强斗志，更要通过横向比较找准差距、找准定位，进一步解放思想，戒骄戒躁，向着更高的目标砥砺前行。
通过参加医院组织的集中学习，通读全文、观看专题片及座谈讨论，使我深受启发、触动颇深。"做水兴绿，文化筑魂"，"超越自己，赶超发展"，"他山之石，可以攻玉"，这是我市考察团到外地考察得来的真实感受，也是"西天"取来的"真经"！我为兄弟省市的飞速发展、卓越成效所鼓舞，为他们敢于"无中生有"、敢为人先的理念境界所振奋，更为他们时不我待、契而不舍的作风韧劲所折服。同时我们也看到濮阳现任市委一班领导人，能在近两年时间带领全市人民奋力赶超使各项工作飞速发展、取得显着成效的情况下，头脑依然如此清醒、工作要求依然毫不放松、发展速度依然紧追不舍所体现、打造出的"现代濮阳发展精神"，让我、让市民、让全濮阳人感到了前所未有的快速发展濮阳、建设濮阳带来的震撼和赶超压力。我看到了濮阳市委契而不舍的求真务实作风，敢于查找不足的勇气，坚定共谋发展的信心，我更感受到了"建设富裕美丽和谐新濮阳"的希望！
通过参加"学先进、找差距、促赶超"系列学习活动，结合我们单位工作发展实际，我觉得，我们医院事业单位要深入开展"学先进、找差距、促赶超"活动，要真正达到学有所获、学以致用、学有成效，在当前学习、工作同时，就要更加务实地做好以下几方面工作。
1、认真学习，深刻领会，在思想观念上触动干部职工。按照市"创优办"学习要求，我们将积极组织好全院干部职工的学习活动，做到通读全文、统一观看专题片、开好座谈讨论会，并在学习结束时要求人人结合工作实际撰写出切身感受和体会。真正做到在学习中把握精髓实质、内涵，在思想上有触动，在认识上有提高，在行动上有表现。我们号召全院干部职工要以先进为榜样，联系科室、岗位工作进一步掀起我院"学先进、找差距、促发展"主题教育活动高潮，让每位干部职工明白所肩负的责任、所面临的机遇，从内心深处想发展、谋发展，为五院发展建言献策，将五院发展、五院兴衰作为己任！
2、面对现实，查找问题，在找差距上反映实情。随着医改逐步深入，医院发展经营遇到越来越大的挑战。目前医疗市场竞争激烈，人才市场的竞争，病源市场的`竞争，医疗做大做强很难。如医疗成本要降低，诊疗范围要拓宽，服务理念要优化，管理水平要提高，职工工资、福利待遇低，从业压力风险大，干部职工思路观念不开阔，创业积极性不够高，医院品牌服务、名医名技缺少，名气不大、亮点不多等等，这些因素或多或少都在制约着医院的全面快速发展。与外地和其它兄弟医院相比，我们医院确实还存在着一定差距，特别是观念、理念、管理上的差距，这些都是值得我们深思和亟待解决的问题。
3、解放思想，开阔思路，在管理服务上有新模式。要使医院又好又快发展，我们必须要转变观念，用发展的眼光，更加宽广的思路来经营、谋划。
一是做好、做优现有病人的诊疗服务工作，这是医院基本任务之一；
二是加强对外联系，推出医院品牌服务，加强与诊促发展"主题教育活动高潮，让每位干部职工明白所肩负的责任、所面临的机遇，从内心深处想发展、谋发展，为五院发展建言献策，将五院发展、五院兴衰作为己任！
4、树立信心，与时俱进，在促赶超上真抓实干。通过深入开展"学先进、找差距、促赶超"主题教育活动，我们既要看到自己的差距和不足，同时也应看到我们的优势和潜力。我们基础差、起点低，但向上发展的空间大，加上我们是市政府重视的全市唯一定点传染病医院，我们在建的二期病房大楼又归属全市"保民生"工程等等，只要我们敢于正视问题、敢于正视差距，不气馁、不妥协，加大工作力度，狠抓医院管理，提高医院效益，加快医院发展就更容易见成效！
相信，只要我们认真落实上级指示精神，切实加强医院管理，全院上下一心一意谋发展，坚定发展不动摇，积极学习借鉴别人的成功经验，以时不我待、舍我其谁的信心和勇气，以永不自满、永不懈怠的精神和意志，以勇当先进、争创一流的胆略和气魄，坚定信念、团结拼搏，自我加压、高位谋划，赶超发展、砥砺前行，五院的前景一定会更加灿烂、美好！
学习系列讲话心得体会 篇8
回顾前段时间领导的讲话让从中有着不少收获，我明白年终阶段应当认真思考自己在过去一年工作中的表现，而且对接下来一年工作中的规划也是要尽快完的，但通过领导的讲话让我对工作中的表现进行了整合，也了解了公司在过去一年取得了怎样的辉煌成就，而且对于不足之处也进行了着重强调从而让我找到努力的方向，不得不说这次领导讲话着实让我从中获得不少心得体会。
首先往年在职场上取得的成就是值得肯定的，这意味着我在工作中的努力取得了理想的成果，因此可以将其作为自己在工作中的优势并需要继续发扬，毕竟通过对市场的分析可以得知职场竞争的激烈性，我应该牢记自身的职责并在公司发展的过程中发挥更多的.作用，不要因为些许的成就便在工作中变得骄傲自满，相对于表现优秀的员工来说自己需要学习的地方还有很多，我得认清差距并朝着更高的工作目标而奋斗，而且根据工作中的表现可以得知今后需要面临的挑战，所以要做好准备并朝着新的目标奋斗才行。
其次需要正视工作中的不足并尽快将其改正过来，我认为自身的缺陷在职场生活中有着存在的意义，至少这能够让自己时刻保持谦虚的心态，而且在改正自身不足的过程中也能令自身得到进步，因此通过领导的讲话让我很感激以往工作中得到的指导，相对于取得的工作成果来说我更重视自身存在的不足，我也希望能够尽快完善自身并在今后工作中获得综合素质的提升，虽然这个过程并不简单却需要为之奋斗才行。
最后应该对接下来工作进行规划并期待能够更好地履行职责，想要在职场取得进展自然要有规划地完成工作才行，为自身的发展设定阶段性的目标并为之奋斗，在我看来这种对自身工作的重视才是需要时刻保持的，而且面对新的挑战即便保持怎样谨慎的态度都不为过，毕竟制定好计划才能够通过工作中的表现来提升自身能力，而且在领导讲话的过程中让我明白制定计划的重要性，所以我会根据公司制定的年度目标进行奋斗并期待取得理想的成果。
虽然领导的讲话已经结束却让我难以忘怀，毕竟在听取以后才让我明白以往在工作中的具体表现，因此我会妥善利用总结的经验并用以指导今后的工作，希望通过对往年工作的借鉴来制定好今后的工作计划。
学习系列讲话心得体会 篇9
为使“两学一做”学习教育先期试点在市公安局顺利开展，市公安局对“两学一做”学习教育开展进行了专题研究，明确了总体要求，确定了目标任务，规定了学习内容，细化了方法措施，强化了组织领导。
公安机关作为党和人民掌握的“刀把子”，必须把思想政治建设摆在突出位置来抓，坚定“主心骨”，筑牢“压舱石”。全体公安民警要全身心投入到 “两学一做”学习教育中来，切实提高主动性，不断增强自觉性;要牢牢把握“两学一做”目标要求，始终确保学习教育的正确方向;要增强学习教育的针对性，对照问题认真反思、深入学习、从严整改，补足精神之“钙”、扫除行为之垢、强化担当之责，切实解决自身存在的不严不实问题;要紧密结合公安工作实际、公安改革实际、民警思想实际，按照合格党员“四讲四有”的标准，有的放矢地组织学习、开展讨论、查摆问题;要立足岗位履职尽责，在防控风险、服务发展中充分发挥党员的先锋模范作用，在建设平安晋中、法治晋中的实践中建功立业。
市公安局党委要充分发挥组织领导作用，全体党员民警要发挥主体作用，深入宣传发动，精心设计载体，注重分类指导，层层传导压力，从严从实抓好学习教育，尽好责、抓到位、见实效。
“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。活动开展以来，全体党员干部积极响应，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
学习系列讲话心得体会 篇10
通过学习常主席、总裁在纪念青岛港建港118周年暨第22届海港文化艺术节上的讲话，心中有一种前所未有的豪迈、喜悦和激动。常主席、总裁的的致辞用事实说话，告诉了我们青岛港发展的经验和法宝，给了我们深刻的启迪和昭示。致辞向世人庄严宣告：只要我们坚守精神高地，熔铸革命斗志，立足当前，面向未来，奋力冲刺“十一五”，豪迈启动“十二五”，青岛港明天定会更加辉煌。
回顾港口发展，始终有一种信仰在引领我们前行——青岛港始终坚信中国特色的社会主义一定能搞好，坚信国有企业一定能搞好，坚持“革命理想高于天，理直气壮讲奉献”，永远听党话，永远跟党走，永远报党恩。这种坚信和坚持是是青岛港人矢志不渝的信仰，是青岛港人坚守的精神高地。
瞻望港口未来，怎样才能坚守精神高地，如何才能坚定崇高信仰？
常主席、总裁常说“人总是要有一点精神的'”。我想这精神应该是有着枕戈待旦、横刀跃马、驰骋疆场、气吞万里如虎的恢弘气势，也应该有着“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”、“于无声处听惊雷”的务实之风，更应该是“我以我血荐轩辕”、“直挂云帆济沧海”的奋发精神。“忧劳可以兴国，逸豫适足亡身”出自宋代名家欧阳修之笔，它以极为精炼的字句概括出了一条重要的人生哲理，那就是忧思劳作、奋发有为、积极开拓、成就人生。自己作为一名工程管理人员，坚定信仰就是紧跟常主席、总裁，以身作则、率先垂范，干在前，说在前，做在前，带头弘扬青岛港精神。
要以忠为首，以诚为魂。时刻铭记港口恩德，加强学习炼红心，历练思想铸铁骨，争做青岛港精神高地的忠诚员工。
要以实为本，以勤为份。古语云：天道酬勤。唯有踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，求真务实，真抓实干，才能为“三个强港”事业添砖加瓦。
要以学为进，以新为源。事物发展无止境，学习创新无止境。要把开拓创新作为改进和提高工作质量的源泉,在学中干，在干中学，改造业务，改造学习，改造灵魂。
著名诗人汪国真有一首诗，最能体现此时此刻我的心境，与大家共勉，也以此作为文章的结束：
我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风，既然目标是地平线， 留给世界的只能是背影。
学习系列讲话心得体会 篇11
按照集团公司党委统一部署，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神，有以下心得和体会。
一、要充分认识学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重大意义
党的十八大以来,习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话,深刻阐述了事关党和国家发展的重大理论和实践问题,提出了许多治国理政的新思想新观点新论断新要求,丰富和发展了中国特色社会主义理论,是全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南。
系列重要讲话体现出习近平总书记坚定的信仰追求、真挚的为民情怀、务实的工作作风、科学的思想方法，闪耀着马克思主义真理的光辉;讲话内涵丰富、思想深邃、博大精深，合国情、接地气、入民心。通过学习深受教育、深受感染、深受鼓舞。学习好贯彻好讲话精神，是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的根本保证，是把握时代大趋势、赢得发展新优势的必然要求，是提高领导干部素质和能力的重要法宝，更是战胜当前严峻困难、推进天铁科学发展的重要遵循。从政治上讲，是与中央保持一致的思想基础;从理论上讲，是用科学理论武装全党的现实需要;从实践上讲，是推进党和国家各项工作的内在要求;从精神状态上讲，是凝聚党心、提振民心的政治前提。
在天铁新的发展征程上学习讲话精神，意义更加重大。要不断深化对学习习近平总书记系列重要讲话精神重要性和紧迫性的认识，全面领会把握精神实质, 增强大局和整体意识，切实把思想认识行动统一到中央、市委和集团公司党委的要求与部署上来，切实用系列重要讲话精神推动企业转型升级、加快建设幸福新天铁。
二、要以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实、务求实效
当前，国际经济形势错综复杂，国内经济下行压力加大。面对钢铁行业前所未有的严峻挑战，必须始终坚持把习近平总书记重要讲话精神作为根本遵循，自觉用讲话精神来深化认识、改造思想，切实掌握战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维, 不断提高做好改革发展稳定工作的本领,提高驾驭复杂局面的能力,进一步理清工作思路,找准工作着力点,科学应对复杂局面,有效破解发展难题,真正把中央、市委的决策部署和渤钢党委的工作安排转化为实际行动,积极适应新常态，不断开创新局面。
一是注重运用战略思维把握方向。战略思维是对时代要求的清醒认识，对发展经验的深刻总结，对客观规律的科学把握。要用发展的眼光对待历史、总结规律并科学研判未来趋势，妥善处理好整体推进和重点突破的关系，进一步找准推动天铁发展的现实路径，既注重改革的创新性，又要保持工作的稳定性和延续性。
二是注重运用底线思维处理问题。习近平总书记强调：作决策、办事情，要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。从当前市场竞争形势看，安全、环保、资金成为企业的'底线，是发展的关键和命脉，决不可越雷池一步。安全是企业稳产顺行的基础和前提，要牢固树立安全发展的理念，严格落实安全生产责任制，确保长周期安全稳定。环保已经上升为国家层面的重要战略，成为国家实施宏观调控、化解过剩产能的重要手段。一定要提高对环保重要性的认识，强化国企环保责任，严格落实各项环保要求，加快环保新项目建设，积极推进绿色、低碳、循环发展，着力建设资源节约型、环境友好型企业。在国家压缩信贷的背景下，做好资金保障对企业来讲至关重要。要深化集团财务集中管控，加强筹融资工作，强化资金统一监管、运作，确保资金链安全。
三是注重运用创新思维攻坚克难。创新是推动发展的不竭动力。习近平总书记指出：突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新。要围绕企业用力方向和工作重点，积极实施创新驱动战略，首要方面是强化产销研一体化运作，对接市场和客户需求，加大产品研发力度，持续优化产品结构，提升产品的档次、质量和效益。要畅通全员九级晋升通道，调动干部职工学技术、长本领、创新创效的积极性和主动性，提升队伍整体素质，打造企业核心竞争力。要改进、完善经济责任制考核体系，发挥好考核的指挥棒和引领作用，通过考核奖惩来激发活力、催生动力。要深化对标提质增效和成本管控工作，进一步优化物流方式、加强设备管理，堵塞管理漏洞，提升经济指标，降低工序成本，通过开源节流来降本增效、解压脱困。
三、要坚定崇高的理想信念，履职尽责干事创业
习近平总书记谆谆告诫全党：“打铁还需自身硬”，所有领导干部和全体党员要继续把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好，努力交出优异的成绩。作为一名党员领导干部，必须树立强烈的忧患意识和本领恐慌意识，坚持以学为先，强化理论武装，坚定理想信念，要靠“自身硬”来带领带动广大干部职工齐心协力、接续奋斗，确保天铁持续健康发展，共同创造无愧于时代的业绩。
首先要坚定理想信念。对理想信念的重要性，习近平总书记有个形象的比喻：理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上缺“钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。要进一步用科学理论武装头脑，坚持正确政治方向，经受各种风险和困难考验，永葆一名共产党员的政治本色。要严明党的纪律，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二要加强学习钻研。习近平总书记号召全党同志，一定要善于学习，善于重新学习，依靠学习走向未来。在学习中，既要抓住重点，也要拓展领域;既向书本学习，更要向实践学习，向职工群众学习，向专家学者学习。要认真学习马克思主义理论，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察和解决问题。要认真学习党史、国史，学习党的路线方针政策、国家法律法规，学习先进的管理经验、业务知识和前沿技术，不断提高知识化、专业化水平。要坚持独立思考，刻苦钻研，做到学用结合、学有所悟、用有所得。要通过学习，切实提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力，使企业发展切合客观规律、顺应时代潮流。
三要强化调查研究。习近平总书记指出：调查研究是谋事之基、成事之道。我们研究问题、制定政策、推进工作，必须进行全面深入的调查研究。加强调查研究，要带着问题深入基础，聚焦难点、有的放矢。要多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，真正听到实话、获得真知、收到实效。要把调查研究制度化经常化，贯穿于决策的全过程，提高决策的科学化水平。
四要狠抓作风建设。要严格按照习近平总书记对领导干部“三严三实”的要求，坚持严以修身、严以用权、严以律己，努力做到谋事要实、创业要实、做人要实，祛除歪风邪气，树立清风正气。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，认真践行党的群众路线，坚持和发扬艰苦奋斗精神，不折不扣地落实好“八项规定”，始终保持同职工群众的血肉联系。要自觉抓好党性教育，提高党性修养，坚守共产党人的精神家园，不断夯实廉洁自律的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
学习系列讲话心得体会 篇12
20xx年2月12日公司召开了09年度工作会议，工作报告上指出，以寻求变革 应对挑战 持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司20xx年工作。报告总结了20xx年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的'阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识
企业工作报告学习心得3篇企业工作报告学习心得3篇
一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施
1、改善人力资源管理，塑造成长型团队
员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。
2、改善培训体系，增加培训内容
在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。
3、切实增强顾客服务，健全服务体系
为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。
4、配合修订考核制度
针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。
5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。
在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为百佳的辉煌尽自己最大的努力。
学习系列讲话心得体会 篇13
怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理，那就是我们在工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献，并推动我们公司和我们个人的发展。
我们身为我们车间里生产一线的员工，只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工，我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗，为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中，就应该积极地要求自己努力地工作，让自己在工作的生产中创造更多的财富，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。
身为车间里的职工，我认为要想做好奉献，推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高，我们必须学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识，我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的.设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动，以及我们个人的人身安全。其次，我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段，更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取，去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能，这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率，保证生产出更好、更高、更多的产品，另一方面，我们可以在工作中发现工作的乐趣，使我们的工作充满活力和快乐。
学习系列讲话心得体会 篇14
来到港区中心学校，给我最大的感受是这里的同事们都特别热爱自己的本职工作，并且对于新来的教师都主动的给予及时的指导和帮助，特别是在工作中的一些好的管理经验，有效的教学方法，更是毫无保留。这次的质量分析会上，各位优秀的班主任和科任教师对这一行为诠释的更加彻底,特别是以下这些老师的经验，让我印象深刻。
蒋重阳老师：她虽然年纪轻轻，但是对于低年级的教学和班级管理工作方面却有着一套自己独创的，并行之有效的方法。比如，她会在开学之初，就从管理，卫生等方面责任到人，培养学生的主人翁意识和自我管理能力，我比较喜欢她的以兴趣为主的背书比赛。
刘娟老师：她在谈到对学生的情感关注这方面，对我触动比较大。她真的做到了“老师就像妈妈。”对学生家访，关心学生，让学生感受到老师对他们不仅仅是学习上的关心，更是生活上的关爱。
黄素芝老师:她谈到的“慢下来”以及“学会倾听”是我比较赞同的。
王俊芳老师：她的“做学生生命中的贵人”让我颇受感动，“鼓励学生，他们就会不断给你惊喜”她作为一名英语教师，但站的高度确实很高。我以后要从思想上提高自己的意识，转变对学生的观念。
任忠艳老师：作为最后的压轴出场，任老师的分享更是颇为精彩，她不仅仅从工作上和大家进行分享，更是从做人的方面给大家，特别是我们这些年轻的老师以指导。首先是教学上，她的.“平时当考试，考试当平时”，“上好每一节课，讲好每一道题”“老师要做到心中有数，教学重点是什么，学生达到什么样的水平，老师应该怎么教”。对我的感触颇深。另外“成全别人也是成全自己，”“互相捧台，好戏连台，互相拆台，全都垮台”，这句话对我们这些年轻老师也是很有帮助的。
我是个特别喜欢听别人说话的人，特别是这样的经验交流和分享会，能够让我跳出自己固有的思维模式，来看待自己的英语教学工作。学科都是相通的，语文数学学科上好的方法也同样可以拿来英语教学借鉴。和这么多位优秀的老师在一起，就好比有这么多优秀的老师同时在给我做指导。特别感谢这次机会，让自己学到了更多，也让自己以后的工作有了努力的方向。
学习系列讲话心得体会 篇15
上周三我们锦州银行的员工有幸学习了张行长的讲话精神，感触颇深!通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关心和爱护!想员工之所想，急员工之所急，真正把关心员工落到了实处，并努力践行行领导的讲话精神!
我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，孝敬老人，教育子女是中华民族的串通美德，但由于社会的发展，在尊老爱幼方面做得有些差强人意!作为锦州银行的行长高瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费2000元，以此为榜样带动员工都尊老爱幼，要有一颗感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。
当下房价虚高，很多同事都无力购买住房，以此影响了员工工作的积极性，同时对生活也失去了信心。行领导获知此事后，在资金紧张的情况下拿出转向资金给我们员工建造集资房，选址在锦州开发区，面朝大海，环境优越。解决了我们的住房问题，我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦用心。
在物价飞涨的年代，我们的工资还停留在2000年左右的水平，已经远远不能适应今天的物价运行水平!由于低工资严重影响了生活水平，孩子上学，孝敬父母及方方面面的人情，现有的工资水平已经远远不能满足生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息!而且工资涨的很高，完全超过锦州市的工资水平，我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活，这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心!!
听罢张行长的报告心情久久不能平静，我想我们锦州银行在张行长的领导下，在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务!一定会在工作上取得骄人的成绩!
学习系列讲话心得体会 篇16
9月10日上午全国教育大会在北京召开，这次大规格的教育大会重中之重的内容是关于教育工作的部署。主要是从建立什么样的人才培养体系、培养什么样的人、教育体制怎么改、各级党委如何抓好教育改革以及教师待遇的提高、加强党对教育工作的全面领导等方面提出了具体的落实举措。
在大会上强调要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师享有应有的社会声望，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。
提高教师地位不能只靠提高教师工资待遇、落实好职称评定等措施，还要靠广大家长群体的`理解与支持，给受教育者以正确引导；靠全体人民群众公正公平地评价教师队伍，弘扬正气匡正偏见；靠完善教师管理体系，严格把好人才关，及时肃清有违师德者，确保教师队伍的风清气正。
作出了“全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师享有应有的社会声望”的指示，让全国教师为之振奋，引起了全社会的广泛关注和共鸣。
如何营造全党全社会弘扬尊师重教的社会风尚，让广大教师享有应有的社会声望呢？
首先，党和政府要高度重视落实教师的待遇问题，努力提高教师政治地位。李克强总理在考察闽宁中学时提出“教育特别是义务教育事关国家和民族的长远发展，必须压实地方政府责任，确保义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。”只有教师的收入得到有效保障，教师才能潜心立德树人，弘扬高尚师德。诚然，收入多与少并不能决定教师的政治地位，但这是提升教师特别是基层教师幸福指数的一项重要保证。只有教师收入稳定了，不为吃穿住行发愁了，大家才能安心工作，教育教学质量才能更高，才能培养出更多的优秀接班人和合格建设者。
其次，家长和社会都应该关心和支持教育工作，多理解、多关心、多支持教师。教育孩子并不是教师一个人的责任，需要家庭和学校甚至整个社会的互相协作才能培育出一个优秀的孩子，现在的一些家长会过度宠溺自己的孩子，一旦孩子受了什么委屈，都不问清楚事情缘由就责怪教师，甚至辱骂和殴打教师。其实每个教师都有自己独特的教育方式，这就需要教师和家长之间有一个良好的沟通，彼此相互理解，共同做好教育。
最后，教师应该重视自身素质的培养，不断提升业务能力，以高尚的师德和优良的教育质量赢得社会尊重和认可。教师是天底下最阳光的职业，教师们教书育人就要以身作则，加强自身的学习，努力提升自己的业务水平，韩愈在《师说》里说道“师者，传道授业解惑也”，就是说教师的职责就是传播道理、传授学业，解疑答难。弘扬社会主义核心价值观，做到爱岗敬业，对每个学生一视同仁，同时也应注意自身的形象，要想得到社会的尊重，首先得尊重自己，争做人民满意的好教。
学习系列讲话心得体会 篇17
新年伊始，集团公司于20xx年2月3日6日胜利召开了20xx年工作总结大会、20xx年集团工作计划会、20xx年集团监督员会议和20xx年抓落实工作会议，又于2月18日集团全体人员再次在1楼会议室学习这“四会”，董事长在“四会”上作出的重要讲话，鼓舞了每一个员工。
在反复进行认真学习董事长讲话后，我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把20xx年集团整体的经营情况作了总结，更重要的是针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20xx年集团公司整体工作计划和经营目标。通过这2次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整个董事长的发言中，都将抓落实进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。
作为集团公司中的一员，特别是我身处成本控制中心人员，使我自身认识到肩上的压力与责任。我更应恪尽职守，遵守职业规范与职业道德，检查职业精神与职业道德，少说空话，多干实事，高度负责精神，迎难而上，把自己作为最难战胜的挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
我要把工作放在狠抓落实上，进行落实，落实，再落实，在我成本管理工作中认真仔细完成“综合项目管理信息系统中的合同造价、
分包合同预算、预结算以及“经济签证单、设计变更单”及“分包预结算”流程设定及试运行等方面的成本管理工作。根据自己的专业、兴趣和特长以及企业发展现状，做好一份属于自己的职业规划。要先做人再做事，还要学会与懂得感恩，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，坚定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成绩回报公司，平时的工作和生活中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，变工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提搞工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇，同时也要具有压力感。
此次董事长讲话也谈了集团公司存在的问题，特别是观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题。也针对这些问题提出了相应的解决措施，会上提出，集团公司的发展首先是解决人的问题，解决人的思想问题，解决执行问题。集团公司的经营目标一旦确定，执行就是关键。要想保证集团公司经营目标的实现，全体管理人员，特别是中、高级管理人员是关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的意义。因此，企业需要增加透明度，营建坦诚的企业文化。还有就重点提出要统一思想、转变观念、改变工作作风。并指出集团公司存在的不良工作作风、观念依然存在，而且有些现象是从基层到高层都有。因此要纠正，工作作风不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎实、做任务要做结果；不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识；不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成较大的影响与危害。我们凡事都要以集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。
董事长讲话还强调：集团公司各级人员要切实理解和大力支持监督员的工作，要给予监督员最大程度的保护，严惩打击报复监督员的行为。要站在集团公司的高度，正确理解与支持监察中心与监督员的工作，要积极主动配合监督工作的开展，为监察工作提供便利，自觉接受工作督查，积极、及时整改监察中发现的问题。
20xx年所面临的任务和目标是相当严峻的，不论是在经营工作还是在战略调整方面。摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康地发展！
学习系列讲话心得体会 篇18
通过此次的远程培训学习让我感想颇多，培训后我更加了解了新课程改革的基本思想，基本理念，目标和基本任务等。更深入地了解了，基本理念，设计思路，课程目标，结构和内容，及其在课堂教学中的落实。今后应该从以下几个方面加强自身的修养：
一、树立目标
当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时10月10日，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。在迎考复习中的高三学生，虽都明白最终的目标是高考中取得好成绩，但由于复习时间太长，过早地拉了战线，在过程中一旦遭遇困难常常会产生放弃的念头，所以要分解长远目标，做目前该做的事，达到事半功倍的效果。
二、回归教材
1、新旧教材的区别和联系
新教材与旧教材相比，多了选修本，福州市选修了海洋地理，自然灾害和环境保护三本，列入了高考范围。在每章节的教材中多了案例和活动思考。而少了知识的系统性。旧教材在知识系统性方面要优于新教材。
2、明确选用的教材
高三复习使用的教材包括：人教版的七年级和八年级区域地理，高中的'必修1—3，选修2，5，6，其中选修三本，高考中学生可任选其二作答。
3、回归教材
材是高考命题发源地，许多高考题都能在课本上找到“根源”，要培养学生能够用教材上的姿势解决问题。
三、培养能力
1、阅读和运用地图、图表的能力培养
在平时教学中
（1）要要求学生懂得图像语言，教会学生正确读图。
（2）要诱导启发，培养学生正确运用地图。凡能从地图上获得的地理知识，尽量诱导启发学生读图，使学生逐步养成运用地图分析地理事物的习惯。
（3）要让学生经常动手，培养学生填图，绘制地理图表的能力。正确示范，严格规范以及反复地训练，使学生在这方面的能力得到加强。
2、分析综合能力的培养
首先是重视本学科内综合，在一轮复习中就要开始渗透，自然与人文的综合。加强因果联系分析，有助于学生的理解记忆。
注重相关学科知识的结合和渗透，搞好跨学科综合
3、观察，观测能力的培养
以往地理教学只重视书本知识，不重视实践能力，使得学生实际应用能力相当差。新课程注重学生的探究，自主学习，设计了很多相关活动和思考，通过组织观察，观测活动，这方面能力可以得到锻炼与提高，有利于研究性学习。
4、图文转换能力的培养
采用练、评、看的方式，通过做题训练，提高地理知识迁移和应用能力。但时间有限，不能搞题海战术，是精选适量的质量高的典型的题目，有针对性进行训练。练后及时评讲，重点是解题思路、答题规范，总结出解题的方法与规律，让学生用科学的解题方法，提高得分率。
四、把握命题趋势
精讲精析近几年高考题，特别是福建省的高考题，最能代表命题者的命题思想，新的高考将延续其命题特点。因此要多上网查找最新题目，把握高考动向。
学习系列讲话心得体会 篇19
对标一流，就是要树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’，制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。
实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。，
20xx年6月15日，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国共产党太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后，全体党员畅所欲言，争先发表自己的感受。感到报告实事求实的回顾与总结过去的五年，又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望，报告非常振奋人心。凝聚力量，激发干劲。鼓舞斗志。全体党员表示；要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵，特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好，执行好，落实好。
xx区实验幼儿园是一所太原市五星级幼儿园，也是山西省示范幼儿园，全国百佳特色示范幼儿园，全面开展对标活动。就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌 和谐发展”的目标，坚持 “发展孩子，服务家长，成就教师“的教育理念，把实验幼儿园的各项工作做实，做强，做好。对标一流，实干为本，就是要以“素质教育提升年”为主题，以幼儿发展为主线，以落实课程标准为核心，以提高教师队伍建设为根本，以规范教育管理为保障，开展园本课题研究，走特色内涵发展之路。全面实施“对标”工程，制定发展目标，落实学赶帮超举措，全面提升办园品质。对标一流，实干为本就是要找准对标，树立标干，营造学赶帮超的“对标”氛围，做好园与园之间，教师与教师之间互帮互学接对子。对标一流，实干为本就是要大兴为民之风，大兴实干之风，大兴务实之风。
一是领导重视，目标明确；
二是结合实际，推进有序；
三是形式多样，特色鲜明，通过学习报告，结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点：
一是解决问题倾心服务。
在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了2—3岁的小托班。帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。
二是积极主动创新服务。
实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册>，为幼儿自制教玩具和户外体育器械，在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。家长高兴地说“幼儿园真漂亮！幼儿园越办越好了。想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务！”
三是发挥优势拓展服务。
实验幼儿园党支部注意发挥市五星级幼儿园及省级示范幼儿园的优势带头作用，积极开展保教和信息服务，努力拓展服务领域。组织志愿者教育服务深入社区，对四星级幼儿园采取现场指导、一帮一结对帮教活动，举行家长专题讲座等形式，与幼儿园领导、社区居民和家长一起，就幼儿园如何科学管理，如何加强教科研，早起教育的意义和方法等问题进行交流，提供保教咨询和辅导。同时，园长到太原市进行星级检查验收，分别对新申报的三、四星级幼儿园给予针对性地指导和帮助，受到了大家的欢迎。
四是转变作风真情服务。
在整个“双服务”过程中，幼儿园全体党员以“创先争优”的精神面貌和深入扎实的工作作风，全力以赴投入到“双服务”工作中。特别是推行5s管理工作以来，幼儿园每一位党员除规定工作时间以外，根据需要，还经常自觉加班加点，发扬不怕困难、连续作战的精神，周末没有休息过一天。
学习系列讲话心得体会 篇20
x月x日，集团召开xx员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次大会的重要性。领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人；解放思想；常怀一颗感恩的心；下头就领导讲话的资料谈几点学习体会：
一、做事先做人
我司至今已有xx年的历程，在这xx年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。所以，我们取得了必须的成绩，企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自我是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。
员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自我年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停止不前。
领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括我本人，认真检查自我还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想经过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，能够弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，本事有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自我带来灾难。
二、解放思想
领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点资料。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，出国留学但他们还向董事会提出奖金问题，下头员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份职责。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心
经过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自我的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
