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暑期培训心得体会如何写(12篇)

2024-03-09 18:15:08 暑期培训心得体会

【#心得体会范文# #暑期培训心得体会如何写(12篇)#】当我们阅读文章或学习时有所理解或感受,我们应当将感悟写进一份心得体会中去。心得体会可以突出自己的主要感受,你会不会为了心得体会而发愁?在好工具范文网小编看来“暑期培训心得体会如何写”是众多文章中值得一读的一篇,我们提供的框架仅供参考您可以根据自己的需求进行调整!

暑期培训心得体会如何写【篇1】

回忆这几天的培训,感觉自己收获不少。关于这次培训,我想作如下汇报:

一、本次培训的特点

关键词:态度

就如周局长报告中所说,“态度,决定你的高度”。本次培训,上至教育局领导下至一线的教师都本着认真的态度。县、镇、校三级精心组织,无论是从培训地点的安排,还是培训形式的组织,将培训的每一细节都考虑得非常到位,为本次培训的组织和顺利开展提供了很好的保障;各培训团队精心准备,积极研讨,这些也为本次培训的成功进行提供了可能。关键词:规模

本次培训是我参加工作以来规模最大的一次。几乎所有的领导,所有的中小学教师都参与了这次培训。关键词:形式

本次培训改变了以往领导或专家在台上讲,其他人员在台下听的的形式,而是以所有培训人员集体交流的形式,活动的主角是所有的参加培训的教师,实现了台上与台下的互动,营造了一种浓厚的研讨气氛。

二、本次培训的收获:

关键词:解惑

本次培训要求教师对对小学阶段的教材进行了全面的分析与研究,既有教材的整体说明,又有每一单元的解读,感觉自己对教材有了更加深入的了解,对教学目标和教学重难点的把握更加的明了了。

关键词:课堂教学的设计

通过本次培训,我感觉自己在各方面确实提升了不少,包括理论方面的,也包括课堂教学的实际操作层面上的。知道了如何操作自己的课堂教学。

1、灵活处理教材,用好、用活教材。《英语课程标准》有关教材使用的章节建议教师在教学中要善于结合实际教学需要,对教材内容,编排顺序、教学方法等方面进行适当的取舍或调整。教师对教材内容进行适当的调整,既可以有效解决目前小学英语课时缺乏的问题,又能使教学内容更加符合学生的需要和贴近学生的实际生活。我们在设计教学时,可以大胆地对教材的相应内容进行了灵活的处理和删减。

2、创设良好的英语学习情境,突出教学主线。英语教学不提倡直接用母语向学生解释所学语言的音形义,而是要求为学生创设良好的英语学习情境,引导学生在相应的情景中去感知、学用知识。良好的英语学习情境是一节好的英语课的根本要求之一。在教学过程中,教师可充分利用身边的教学资源,为学生创设感知、操练和运用英语的情境。在教学中,教师所运用的实物,直观形象的图片、道具、多媒体课件,加之教师充满激情的语言、手势、表情、动作等为学生的英语学习创设了很好的情境,让学生在贴近生活的情境中学习语言。

一节好的英语课除了要有良好的英语情境外,还应当有一条清晰的教学主线融入在英语情境中,并贯穿在整个教学过程始终。一条清晰流畅的教学主线能给人留下难忘的印象。这条主线在教学中可表达为紧扣某一主题,为学生设置明确的学习任务,让学生带着目的去学。不同的教学内容可设置不同的教学主线。那么,如何才能找到和抓住这条主线呢?抓住教学内容与学生实际生活,与社会文化的契合点是一个有效的方法。

3、精心提炼教学过程。一节好的英语课,其严谨流畅的教学过程往往令人回味。要做到这一点,教师需要对整个教学过程进行仔细甚至是反复的推敲和提炼。教师在认真分析学情的根底上,结合学生的认知规律,紧扣教学主线,为学生设计一个由浅入深,由易到难的学习过程。教学环节的设计要面向全体学生,为各个层面的学生提供展示自己的时机,享受到英语带给他们的乐趣。

4、教学要“活”。“活”主要表现在两方面:一是教学活动的形式不呆板,活动形式要灵活、多样、有效。教学活动能符合学生的身心特点,能调动学生参与的热情,让学生活起来,动起来。教学中,我们可以结合学生的身心特点,在教学中通过看图猜词、“开火车”、“小老师”、Let’s Chant、表演、小组竞争等活动形式,激发学生的学习兴趣,吸引学生主动参与。活动的形式应多而不乱,各种活动运用目标明确,让学生在看一看、读一读、听一听、说一说、猜一猜、演一演等活动中逐步突破教学的重难点,习得了语言和技能。二是表现为教师头脑的“活”,表现为教师在课堂上的教学机智。教师要利用自己已有教学经验和智慧,灵活处理学生在学习过程表现出的各种问题。

5、注重板书和对学生的评价。一节好的小学英语课,板书是不可或缺的。板书作为课堂教学必备的工具,能够反映教学的重点和难点,使学生更好的掌握知识。板书的内容教师要在课前精心设计,能表达教学目标,表达教学的重点和难点,应有利于学生的操练,并注布局、美观、简洁明了。在教学过程中还要考虑到出示板书的内容和时机。教师在教学过程还应注重对学生进行及时,鼓励性的评价。板书也以可以作为对学生的一种评价方式。教学中可将学生分成小组,每个小组的学生在课堂上的`积极表现的成果可以及时的在黑板通过小红旗,小贴画,“爬楼梯”等多种形式予以表达,教师在课后评出最正确表现组,优秀组,努力组,这种以小组竞赛对学生进行直观评价的形式,既能调动学生的积极性,又能激发学生的学习热情。当然,教师在课堂上还应当运用丰富的口头语言,优美的体态语言如赞许的点头微笑,鼓励的手势和动作等,对学生进行及时有效的评价。

每年暑假学校都会组织为期一周的培训,非常感谢学校能给我们提供这样一个很好的学习平台。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育开展的要求,也是教师教学自我提升的需要。从这次的培训中我学到了很多,也深刻的体会到了做一个好教师是一件多么重要的事情。

培训的前两天我们聆听了康杰中学的特级教师潘前进老师、张世温老师、衡水中学副校长以及赖丽霞老师的精彩讲座。潘前进老师的讲座“教师在教育教学行动中成长”,她说,教育的本质是唤醒,教育意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云追逐另一朵云。她让我们学会尊重学生,目中有人,平等对待每一位学生,这样学生才会喜欢你教的学科。是啊,以人为本,尊重他们的个性,才能到达和谐教育。张世温老师用朴素搞笑真实的语言讲述了他自己的人生梦,让我们感觉到我们能在康中教学是如此伟大如此骄傲的事情,所以我们要更加热爱更加珍惜我们的教育事业。衡水中学副校长的讲座,他讲了他们学校“升学率的背后”,让我们不得不佩服衡水中学的强大,我们应该学习他们学校好的文化建设,努力把我们的学校也建设成为一所全国众所周知的名校。赖丽霞老师的“情系三尺讲台,畅想幸福人生”,让我们懂得了要用心去关爱每一个需要帮助的学生,让我们在工作中药学会合作,学会创新,学会做人。他们的精彩演讲,让我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地开展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以表达。

接下来的几天中我们以学科为一组,认真的探索了我们学校今年的新教学方案“学案教学”,认真备课认真讨论,最终目标是要搞好我们的教学工作。最后一天学校组织了全体教师的素质拓展活动登凤凰谷,那叫一个累呀,但是大家都坚持爬上山了,锻炼了身体素质,这真是一次不同寻常的假期培训。

总之这次培训让我心灵和身体上都得到了锻炼,让我明确了下一学年的目标,自己所学的知识还远远不够,吸取别人的成功经验,让自己更加强大起来,适应现在时代的开展。作为一名年青的教师,在今后的工作中更要不断学习去充实自己,通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。努力吧,加油吧,新的学年新的奋斗目标!

暑期培训心得体会如何写【篇2】

著名作家刘绍棠谈创作体会时说过这样一句话:在熟悉的土地上种自己的庄稼。今年的暑期培训已经缓缓地落下帷幕,在此,我想借用一下这句话,我觉得真正的培训就应该像今年这样,不瘟不火,结合个人实情,写己所想写,发己所想发:在熟悉的土地上种自己的庄稼。遵循规律,不矫情,不妄作,也决不违心的搞“人有多大胆,地有多大产”那一套。

教学这块主阵地,是我们一线教师再也熟悉不过的土壤,我们天天时时在这里耕地、播种,还有收获。有人总是说:“熟悉的地方没有风景。”还有人总是认为,我一年四季勤勤恳恳,不偷懒,不懈怠,象老黄牛一样,吃的是草,挤的是奶,问心无愧矣!因此,暑假培训没有任何意义,纯属浪费时间。对于这些说法,我作为一个没有资格言老,也不愿意装嫩的中年教师来说,实在是不敢苟同。因为在这方熟悉的土地上,通过暑期为期十几天的培训,我领略到的风景实在是不怎么熟悉,自认为也很有必要熟悉——平时忙于备课、上课、检查作业,实在是没有空暇,或者说是舍不得拿出时间来搞实实在在的教育教学理论方面的研究,尽管大家都知道要“理论指导实践”。

“种自己的庄稼”,就是说在培训过程中我们要结合自己的教学实践,说点真话,道点真情,搞点真学问,把教研和实践结合起来,完全没有必要假话空话套话一大堆,好文章不需要堆“砌”,而是需要才“气”。我们平时指导学生作文,不是也经常念叨“我手写我心”嘛。

这个培训挺忙碌,这个培训也很充实。才疏学浅的我,在这里领略到了全省同仁的风采和精彩,深感佩服和爱慕。

同时,我也一直在思考一个问题:这个社会到底需要怎样的语文老师,我们应该成为怎样的语文老师。

下面一点愚见,敬请各位同仁指点更正。

一、语文教师首先要有才气。

“德能正其身,才能称其职,言能明其志,笔能成其文。”语文教师更应有点才气,否则才情再好的文章也将被肢解得支离破碎、血肉模糊。语文教师要想真正将语文课上出语文味儿来,就应“博学而多才”,经史子集、天文地理都有所涉猎才是。

培训中经常看到一些才子文章,读来酣畅淋漓、韵味无穷,羡慕之情油然而生。这些才子型语文教师有的年龄比我大,是前辈,可敬可佩。有的比我小,却后来者居上,真乃“长江后浪推前浪、前浪晒在沙滩上”也。

二、语文教师还要大气。

中国历史源远流长,中华美文灿若星辰,语文教师应有揽九天日月,纳百川入海的胸襟和气度,还语文教育以本来面目,切不可将语文教学教成了小语文。有人曾戏谑地称语文老师“迂”,所谓“迂”者,即过于较真,过于在细枝末节上下工夫。

陶渊明读书追求“不求甚解”,曹雪芹写诗讲究“不以词害意”,我们语文教学又何必非得在语法结构、修辞技巧上喋喋不休呢?

平平淡淡教语文,方露语文本色。平平淡淡教语文对教师的综合素养,尤其是对人文素养的要求更高了。在某种意义上说,平平淡淡更像一种心态、一种风格、一种修养、一种境界。我把这种风格和境界称之为“大家风范”。

三、语文教师还要有勇气。

齐鲁晚报上的一篇文章《语文试卷,考倒鲁迅难倒巴金》,就此揭开了对语文教学口诛笔伐的序幕。上至专家教授,下至贩夫走卒,谁都可以拿语文教学来说事。所以语文教师就更应该走在课改的前列,锐意改革,勇于创新。语文教学改革是一条漫漫求索之路,在这条路上,孔老夫子教导我们“仁者无忧,智者无惑,勇者无惧”。

四、语文教师更要有人气。

所谓人气,就是指教师被学生认可、爱戴,师生能够和谐共处,关系融洽。这就要求语文教师必须具备充足的爱心和耐心,带着一颗心来,不带半颗草去。

爱就是教育智慧的源泉,就是教育艺术的起点和真谛,就是不辞辛劳往来奔波的动力。因为爱才宽容,因为爱才努力探索教育的艺术,热爱学生,热爱教育事业,是成为优秀教师的前提。

我们在座的各位,都是先在校园里接受教育,然后回到校园做教师教育孩子,和教育结下不解之缘,教育几乎是我们人生的全部,就像农民对于土地和庄稼一样,我们精心呵护,全力耕耘,生存的需要、竞争的压力、对理想的追求,推动我们迎着星斗来、披着月光去。我们是带着遗憾去呢,还是带着欣慰走?

这点上,我觉得我们不妨向全国闻名的教育艺术家魏书生学习一下。我不知道大家有没有注意到,魏书生每次作报告,一开始总是先讲做人的道理,讲天地人生,讲心态调节?如:少一点抱怨,多一点实干;以平常心看待人和事;把学习、工作和锻炼当成人生享受,等等。让人感到一种道家修炼的味道。我总觉得,在他教育教学行为的背后,有中华文化的深厚涵养、有一种辨证的人生哲学在支配着,其中有他对人生、社会的独到见解,值得我们学习。

最后,祝愿全省语文暑期网上培训越办越好,越来越受欢迎。

暑期培训心得体会如何写【篇3】

暑期培训班虽然只有短短的一周,但我学到了很多、听到了很多、看到了很多,也领悟到了很多,今后,我要从三方面着手,不断提高自己。

1、以更严谨的学风加强学习。这一周的学习,只是一次 充电,暑期培训结束后,我们要把在党校学习时形成的好风气带回去,继续坚持学习,要时刻保持一种终身学习的理念,自觉处理好工作和学习的关系,努力在思想上提高理论素养,夯实理论基础;专业上广泛学习各种新知识, 新技能,多向领导和同事请教,用知识武装头脑。在今后的工作中,我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到心中有数,学而思,思而信,信而行。

2、以更新的观念开拓创新。坚持系统思维、增强工作的全面性;坚持理性思维、增强工作的科学性;坚持超前思维、增强工作的主动性;坚持横向思维、增强工作的开放型;坚持逆向思维、增强工作的创造性,以思维的创新引领工作的创新。把培训成果转化为创造力新成绩,实现知识向能力、能力向工作成效的双重转化。

3、以更务实的作风为人民服务。始终以求真务实的精神抓好工作落实,增强干事创业的主动性。从实际出发,着重处理好局部和全局、眼前和长远、继承和创新的关系,既要解决好当前亟待解决的问题,又要与时俱进,敢于创新。

总之,通过这次暑期培训,使我受益非浅,收获很大,但也使我更加清醒地认识到要做一名合格的青年干部并不是一件简单的事。我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。要学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。还要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造恩平青年干部特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实。今后我将勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔的热忱投入到 工作中,为建设幸福和谐新恩平尽自己最大的一分力。

暑期培训心得体会如何写【篇4】

通过这个暑期以来的自学和集中培训,收获多多,感触颇深:

作为一名人民教师,要适应当今纷繁复杂的社会条件和新时期的教育对象,除了要树立高尚的师德师风,正确抵制各种不良诱惑以外还要改变观念、改变方法、依法从教,辛勤耕耘,执著追求,把每一份爱心无私的奉献给孩子,向孩子们的心灵播撒阳光、雨露,精心呵护他们的成长。

一、关爱学生,建立师生合作的平台

爱,是成功教育的基石,斯大林说过:“没有真正的爱,就没有真正的教育。”爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,只有真正做到热爱学生,才体现出教师的工作是神圣的职责。西方教育学家罗素讲到:“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧,都不能充分地或自由地发展。”只有教师倾注对学生的关爱,尊重学生,发扬民主,建立交流合作的平台,学生才加倍热爱、尊重老师,这样学生才真正感受到老师的可亲、可敬。“亲其师,信其道”。当学生体会到教师对自己无微不致的关心与诲人不倦的引导完全是自己的健康成长时,学生才情愿自觉去学习。师生和谐相处了,学生才体会到快乐的教育,教师要学会赏识学生、呵护学生,树立他们的信心,特别是我们农村的学生,有部分小孩都没有经过幼儿学前的教育,基础很差,也有相当一部分的父母外出打工,留守儿童隔代抚养严重,家庭教育跟不上,还有一部分小孩由于父母离异缺少关爱,学习无人监管,也有部分孩子还不知道读书的重要性,学生的潜能未能良好发挥。作为一名教师,要避免停留的眼光看待学生,要用善良之心,理解他们的不是,学生的进步、心身的完善,是需要一个过程。因此,我们要给学生多一点慈爱、宽容、呵护,少一点斥责、打击、嘲讽,要尽可能挖掘出他们的闪光点

二、加强自律性,自觉抵制各种非正当利益的诱惑

廉洁自律看起来是无形的东西,但是一旦深入地根植于人们的心中,它将起到法律制度无法替代的作用。在市场经济的大潮下,来自于各方面的非正当利益的诱惑不断出现,有些人在这些利益面前认为“别人都能去享受,而我却为什么不能?”甚至有些人认为不取得非正当利益的人是“白痴”等。岂不知,接受的非正当利益越多,教师的形象、人格就越低,当家长和学生貌似恭敬地给教师一些钱物的同时,他的内心深处是不是发自真心的对教师的敬仰?他的目光和心里有着多少不满和无奈?所以,我们教师要加强廉洁自律,摒弃非正当利益的诱惑,增强辨别能力,不要被来自各方面的不良风气蒙住了双眼,做到不是自己通过合法劳动所得的报酬,就坚决不能接受。此外,我们教师要不断磨炼自己的道德意志,只有意志力强大起来才能抵制各种不廉的诱惑,才能在任何情况下都不会改变自己正确的认识和信仰。

教师工作的性质是教书育人,而不是重利的商人,虽然现在教师的工资水平比起有些行业来还有些差距,但我们教师要有高尚的道德情操,要摆正好自己的心态,正确看待生活中的种种问题,这样才能真正做到淡泊名利,为世人做出表率。

教师只要具备了辨析是非的能力,有顽强的抵制能力,并能够养成自己良好的道德行为习惯,就一定能保持自己廉洁从教的道德行为,让他们快乐地成长。

三、改变观念、提高认识、乐于奉献

如今,教师的角色逐渐转变,传统的教育已不适应新时代的要求,要改变落后的现状,除了大力宣传教育改革势在必行外,还要通过培训、学习,听青年教师的课等方式更新自身的教育观念。惟有观念更新了,思想才进一步认识提高。《中小学教师职业道德规范》第四条规定:“不以分数作为评价学生的唯一标准。”评价学生应注重过程,根据学生实际,合理、客观、全面的评价学生,毕竟分数不是一成不变的,它只代表某人在某个时间段内掌握的知识程度,所以,评价学生,要用发展的眼光评价每一位学生,要用暗示、鼓励的话语激励学生,哪怕是差异生,也要让他们感到对学习、生活充满信心,相反,如果差异生对生活、学习一旦失去信心,老师是很难教育他们。

乐于奉献、甘为人梯,是师德师风的最高境界。我国著名的教育学家陶行知先生说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是乐于奉献的真实写照。教师的工作是很辛苦的,对象是活生生的人,塑造人的灵魂。特别是农村教师,工作在最艰苦的第一线,条件恶劣,交通不便,生活单调,和各行各业的工作人员相比(指城市),确实相差甚远,做到爱岗敬业,献身教育,无私奉献,必须有坚强的意志,乐于奉献表现在以教为志、以教为荣、以教为人,做人类文明的传递者,毫无保留的把知识经验传输给学生。以“学生青出于蓝而胜于蓝”为知足,以自己的学生成为国家的栋梁之材为自豪。精神境界能否充分发挥是与教师师德师风加强修养是分不开的。教师在奉献中才感到工作神圣,师德的伟大。同时也在苦中有乐中不断地吸取、更新,精神得到充实。只有做到乐于奉献,才感到当一名教师不是一种谋生手段,而是为社会人类应尽的义务,惟有这样共和国的教育才有希望。

四、依法从教,打造和谐校园

俗话说:“法令行则国治国兴,法令弛则国乱国衰”,国家尚且如此,学校更应如此!在依法治国的今天,依法育人,依法从教,已成为我们的必然选择,必由之路!

作为教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用爱心去浇灌、去呵护。

著名教育家冰心曾说过:美的真谛应该是和谐。这种和谐体现在人身上,就造就了人的美;表现在物上,就造就了物的美;融合在环境中,就造就了环境的美;我们要依法从教,让和谐体现在教师和学生身上,营造亲密无间的师生关系;让和谐表现在校园的每一寸地上,处处演奏着幸福快乐的乐章!

总之,为了下一代孩子的成长,为了美好的明天,为了社会的进步,教师要树立良好形象,以模范行为影响社会,教育学生。保障学生合法权益,尊重学生人格尊严,关注学生心理健康。用真诚对话,用真心交流,用真爱呵护,用真情感化!创造和谐师生关系,让“人本主义”的光辉温暖着每一个学生的心田!

暑期培训心得体会如何写【篇5】

魏书生强调,不写研究文章的老师只不过是经验型的,而常写者极有可能是创造型的。全国著名特级教师波斯纳认为,没有反思的经验是狭窄的经验,至多只能成为肤浅的知识。为此,他提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师。”

1、教后记。

它是教师对课堂教学的小结,也是对自己教学行为和体验的自我评价与对话,是改进教学策略、积累教学经验、提升教学水平的好方法。教后记,通常是教师依据先进的教育理念和教学策略,对课堂教学的教学目标、教学流程、教学手段、教学方式与方法、教学氛围与效果等方面,进行反思与总结,是教师教学的再备课。一篇好的教后记,可反映出教师是否具有课程意识和吸纳新理念、新经验的能力,利用和开发课程资源的意识,总结教学得与失,经验与教训的能力,学科教学测量和运用评价能力,教育科研和运用语言文字进行表情达意的能力。教后记可长可短,长可千言,短可几百字,可总结经验之得,可反思败笔之处,可分析问题原委,可指定补救措施,还可捕捉课堂上的机智亮点等。教后记要力争体现纪实性、客观性、思想性和针对性。

2、教育日记。

即教师把自己每天的所见、所闻、所读、所思,用记日记的形式记录下来。苏永新教授认为:“中小学教师,我是不大主张去进行对他们而言比较遥远的理论探讨,绝大部分的老师的科研可以是日记的形式,随笔的形式。”写教育日记够自己和自己对话,是一个人成长的重要法宝。

3、教育随笔。

即教师记录观察到的教育现象,记录自己的感受和思考,属于散文体裁的文章。它篇幅短小,表现形式灵活自由,可以抒情、叙事或评论。是从实际出发,写自己的心思、体验与感悟。陶行知、苏霍姆林斯基是大教育家,他们的主要作品就是教育随笔。著名学者李镇西是这样评价教育随笔的:“对于普通教师,甚至可以提倡这种表达——教育理念可以朴实地阐释,教育情感可以诗意地抒发,教育过程可以形象地叙述,教育现象可以激情地评说。”

暑期培训心得体会如何写【篇6】

每年一次的暑假骨干教师培训会议如期而至,张主任讲座、经验分享和观摩名师课堂等多项内容。这次培训让我们有种耳目一新的感觉,当看到培训日程表中的“网络备课”时我就有些欣喜,我们学校从上学期就开始电子备课,但一学期基本上就是摸索着走过的,所以,更期待这次的培训。

一、撩开网络集体备课的神秘面纱

每一次学习都是一次充电的机会,上机实践的操作,有“山穷水复疑无路”的探索,又有“柳暗花明又一村”的欣喜。让我们切身体会到了新生事物的产生必然有其必要性和优越性:首先,网络大集体备课节省了大量的时间,减轻了劳动强度,过去是一个人独立思考,现在是几个人合起来共同完成一项任务,让我们有更多的精力从事教材教法的研究。其次,网络集体备课能使我们达到资源共享,提高教学。集体备课强调的是集体智慧的结晶,为教师之间的交流协作提供了平台,是教师合作交流的载体,这彻底改变了原本处于孤立封闭状态的教师备课,教学和研究,以崭新的姿态,通过交流,研讨进行探讨,充分发挥集体的力量,挖掘备课教师的智慧,形成教学的合力,达到资源共享的目的,每位教师都能在网络大集体备课中,较快地提高自己的业务水平和教学水平。

二、名师课堂,美不胜收。

欣赏完徐长青老师执教的《退中的数学》,在座的人无不为之折服,心中的钦佩油然而生。徐老师的课堂充满着智慧,呈现着自主,关注着发展。徐老师有着小品演员的表演天赋,风趣幽默睿智的语言,教学中收放自如的能力,让与会的每一个人都为之喝彩。《退中的学问》设计巧妙,加之徐老师生动活泼的语言,恰当得体的肢体表达,将“退,退,退;进,进,进;回头看,找规律。”的化归数学思想演绎得惟妙惟肖,淋漓尽致,他的每一个手势,每一个眼神,每一个动作,都充满着启发与鼓励,让学生深刻理解“退”要大踏步地退,退到知识的最基础部分,“进”要避开陷阱小心翼翼地进,进的有理有据,进的铿锵有力。徐老师让我们仿佛看到了一个相声艺术家的风采,《退中的学问》将会在学生心中,也会在每一个与会人的心中留下生命的刻痕。

很喜欢这样的培训,他是新学期开始的“加油站”,是我们一线教师成长的“充电器”,是炎炎夏日里我们一丝清凉的期盼,他带给我们成长的美丽。三天的培训学习结束了,对我来说,这又是一次心灵之旅,也必将是一个新的起点,期待着能够在感悟中日渐丰盈……

暑期培训心得体会如何写【篇7】

1、假期学习,要先学会给自己定定目标(大、小、长、短),这样学习会有一个方向;然后要学会梳理自身学习情况,以课本为基础,结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等,合理的分配时间,有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。

2、可以学习掌握速读记忆的能力,提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法,其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能,培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。速读记忆的练习见《精英特全脑速读记忆训练软件》,用软件练习,每天一个多小时,一个月的时间,可以把阅读速度提高5、6倍,记忆力、注意力、思维、理解力等也会得到相应的提高,最终提高学习、复习效率,取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话,可以好好的去练习一下。

3、要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类,做成思维导图或知识点卡片,会让你的大脑、思维条理清醒,方便记忆、温习、掌握。同时,要学会把新知识和已学知识联系起来,不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解,加深记忆。

4、做题的时候要学会反思、归类、整理出对应的解题思路。遇到错的题(粗心做错也好、不会做也罢),最好能把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集(错题集要归类),当我们进行考前复习的时候,它们是重点复习对象,保证不再同样的问题上再出错、再丢分。

暑期培训心得体会如何写【篇8】

7月17日至21日,我有幸参加了咸阳市小学语文骨干教师暑期培训。虽酷暑难耐,但挡不住老师们培训学习的热情。这次培训,主要围绕微型课展开。培训前市教育局要求每位参训教师准备好一节微型课,培训过程中逐人展示,由培训团队和参训教师点评。对微型课我接触的较少,虽然在网上也查了好多资料,但是直到培训前,还是存在一些疑惑。对于自己能否较成功地展示一节微型课,也是没有太大的把握。

这次培训,分为三个阶段进行,第一天是专家讲座。上午,陕西省教育科学研究所的王峰老师做了题为《指导教师开展课题研究的探索与实践》的讲座。他向我们介绍了怎样申报课题,课题的指标,课题申报的原则、级别。分析了课题研究存在的突出问题,指出了中小学教科研的方向和任务。指明了适合一线教师的小课题,讲明了小课题研究选题的原则,小课题研究的流程,小课题研究的注意事项以及课题研究成果的表达。

下午,岳海江老师又从教材、对话、导读、冲突、评价、作业、活动、反思八个方面谈到了语文教学的一些方法和技巧,听了两位专家的讲座,使我如饮甘霖,收获颇丰。

除此之外,曹有凡老师专门就微型课及微课之不同做了一番讲解,我内心的诸多疑惑也终于解开。

第二天,微型课展示的帷幕终于拉开,前后进行了三天时间,来自于各个县区的40名老师纷纷展示了自己所准备的微型课。各个老师教学风格迥异,所选课文五花八门,课堂异彩纷呈,各有千秋,同行之间互相学习、切磋。分组交流时,大家仁者见仁,智者见智,畅谈对于微型课的理解,几天下来,于每个老师而言,这真是一场微型课的盛宴,我对此也有了一个全新的认识,下面简单谈谈自己的一点体会:

一.了解了微型课的特点

1.时间一般控制在20分钟以内,是一节完整课的浓缩,“麻雀虽小,五脏俱全”,包括:导课、新授、练习、板书、作业。

2.所授课的对象是同行、专家或评委。

3.功能:研讨、打磨,提升教学技能。

二.汲取其他老师的一些优长

在诸多课中,尤其是《桂花雨》《荷花》《触摸春天》《普罗米修斯》《钓鱼的启示》这几课给我留下了深刻的印象,不论是从导课、对教材的处理、重难点的突破,还是板书的设计、课件的'制作、作业的布置等,都让我耳目一新,真是受益匪浅啊!

三.如何上好一堂微型课

1.要做到心中有学生

虽然课堂上无学生,但要做到心中有学生,假想学生就坐在下面,要营造出真实的适合学生学习的轻松氛围。

2.做好取舍,给自己“洗洗课”

要舍得舍掉一些,力求使课堂做到短小精悍,洗去那些过高的目标,过杂的内容,过偏的走向,过花的形式,力争做到恰到好处。

3.注意课堂小结,切记“虎头蛇尾”

快捷而不拖泥带水的结语在起到提纲挈领,画龙点睛的作用的同时,也会给人以无穷的回味和美好的享受。

我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的语文教师,就要努力提高自身素质,理论水平,教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的。通过学习,我明白了,没有深厚的积淀,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。总之,这个暑期的语文培训,犹如为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了专家老师及其他同仁的人格魅力和理想追求。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在今后的教育教学道路上,我将一如既往努力前行。

暑期培训心得体会如何写【篇9】

魏书生强调,不写研究文章的老师只不过是经验型的,而常写者极有可能是创造型的。全国著名特级教师波斯纳认为,没有反思的经验是狭窄的经验,至多只能成为肤浅的知识。为此,他提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师。”

积累教学经验、提升教学水平的好方法。教后记,通常是教师依据先进的教育理念和教学策略,对课堂教学的教学目标、教学流程、教学手段、教学方式与方法、教学氛围与效果等方面,进行反思与总结,是教师教学的再备课。一篇好的教后记,可反映出教师是否具有课程意识和吸纳新理念、新经验的能力,利用和开发课程资源的意识,总结教学得与失,经验与教训的能力,学科教学测量和运用评价能力,教育科研和运用语言文字进行表情达意的能力。教后记可长可短,长可千言,短可几百字,可总结经验之得,可反思败笔之处,可分析问题原委,可指定补救措施,还可捕捉课堂上的机智亮点等。教后记要力争体现纪实性、客观性、思想性和针对性。

所闻、所读、所思,用记日记的形式记录下来。苏永新教授认为:“中小学教师,我是不大主张去进行对他们而言比较遥远的理论探讨,绝大部分的老师的科研可以是日记的形式,随笔的形式。”写教育日记够自己和自己对话,是一个人成长的重要法宝。

叙事或评论。是从实际出发,写自己的心思、体验与感悟。陶行知、苏霍姆林斯基是大教育家,他们的主要作品就是教育随笔。著名学者李镇西是这样评价教育随笔的:“对于普通教师,甚至可以提倡这种表达——教育理念可以朴实地阐释,教育情感可以诗意地抒发,教育过程可以形象地叙述,教育现象可以激情地评说。”

暑期培训心得体会如何写【篇10】

上周末,我有幸参加了普通话培训班。虽然短短的4天学习,却有着别样的体会。

普通话是我国的通用语言,是我们所有炎黄子孙赖以交流、沟通思想感情的工具。它是以北京语言为标准音、以北方话为基础方言、以现代白话文为语法规范的一种语言。一口字正腔圆的标准的普通话能给人一种美感,给人一种无穷的享受。

在上学的时候也学过普通话通过这几天的学习我认为当时为什么没有学好普通话有以下几点

1没有反复练习。课堂上讲过多少就是多少,回宿舍没有练习,在学习、生活中没有应用,一开口就原形毕露了,也没有意识要去纠正。

2缺乏系统的归纳和积累。书本上归纳了一些东西,但有时候别人的总结的并不适合我们,只有自己领悟的东西最重要。

3基本知识不牢固。一些死的概念、要求没有掌握好,比如发音器官的控制、音节结构特点、语流音变,以至于有时候老师讲到舌头要放哪个部位都不知道该怎样放,别人有不可能拿着你的舌头乱摆。

通过两天的学习我认为要学好普通话,只要做到以下几点就有很大的提高:

(1)有恒心.学一门语言不是一朝一夕的事,它需要长时间的不间断的练习,三天打渔两天晒网是难以学好的,因此我们要有恒心,坚持学习!

(2)安排专门时间学习普通话。在学习普通话的过程,要注意安排一个

暑期培训心得体会如何写【篇11】

今年有幸参加了潍坊市初中英语骨干教师培训,在这两天的时间里,我们的教研员王晓春老师结合学生的实际,给我们做了精彩的报告,然后听取了潍坊八中的刘向红老师和青州子弟学校的坚爱红老师的两节高质高效,风格迥异的观摩课,让我们获益匪浅,深受启发。

曾几何时,我们的课堂一直处在追求成绩的跑道上,王老师给我们提供展示了来自于学生的呼声,他们在问卷“你觉得最能激发你学习积极性的方式是_____?”这个问题上毫不犹豫的回答了“自己成功的体验”;他们在“你最喜欢什么样的英语课堂的开头?”上一致要求“听唱歌曲、获得西方文化知识和游戏”,他们在“最讨厌的英语课堂”的问卷上异口同声“呆板、无趣”。这就是我们的学生对英语课堂的呼声。联想自己的课堂,确实是脱离了学生的实际,还总是在说“学生底子薄,就不感兴趣”,其实我们完全可以采取更加有趣的课堂开头方式,而不是一味的讲讲讲,练练练。俗话说“兴趣是最好的老师。”这话是一点都不错的。在以后的教学中,我一定端正思想,从学生的需要出发,而不是从教师自己出发,满足他们成功的需要,满足他们的兴趣需要。

不知从什么时候,我们的初中英语习题越做越难,处于C层D层的学生越来越多,两极分化非常严重,今天王老师给我们提出了一个非常及时的问题:“初高中衔接,我们初中英语老师该做什么?”需要长篇大论,大讲特讲高中的语法吗?不需要;需要的是打好基础,打好语音、音标、词汇、初中语法和阅读的基础。就语音、音标而言,学生只要看见音标会读,根据音标会写即可;就词汇而言,我们要教给他们识记单词的方法;就语法而言,我们要根据“低起点,高兴趣”的原则展开教学,学生能区分词性、句子成分即可;涉及到阅读,我们要大量的开展阅读,让学生生活在阅读的世界里,培养学生的语感。王老师最后总结了一句话:做好自己该做的事,不要人为增加难度。

王老师还给我们一线的教师提出了一些建议:1。要不断吸收知识,更新知识结构。2。多对教材进行研究,提高自己中外文化的修养。3。组织丰富多彩的课外活动。这样一来,才能身体力行,带领学生共同开展阅读;才能给学生挑选一些更加适合他们的视频文化材料;才能满足他们各种兴趣的需要。

王老师还提出了“教师如歌者”的理念,同一首歌,演唱者不同,风格迥异,或苍凉,或甜美,或忧郁,但是恰合演唱者的风格;课堂是我们的主阵地,教学是我们的立身之本,我们老师性格不同,教学风格也不尽相同,让我们学习不同的歌者,采取灵活多变的教学方式,提高学生的兴趣,满足他们成功的需要,共同来提高我们的英语教学水平。Just do it!Everything is possible!

暑期培训心得体会如何写【篇12】

我经过6天深圳暑期培训学习,可以说受益匪浅。这次培训主要围绕“如何提高教育教学质量”这一主线,时间虽然短暂,内容却很丰富。既有专题讲座,名师指导,又有实地参观,名校考察,既从理论到实践,又从感性认识到理性认识。这样的培训,不但给了我们一个良好的、新型的学习平台,而且给了我们一个深刻的、广阔的思维空间,从而使我们看到了深圳市根底教育的开展现状,新课程改革存在的问题,学习了教学过程中的新方法,提高了教育教学的新理念。

这次培训使我们看到了深圳市教育的辉煌成就,从而振奋了精神,增强了信心。我决不辜负中石先生、各位领导、老师的厚望,把这次学到的新手段、新方法和新思维以及教育教学管理文化带回去,在农村扎根,开花,结果,为提高农村的教育教学水平,齐心协力,共同奋斗,为国家的教育事业鞠躬尽瘁,做出新的奉献。这个目标的实现需要教师在教学活动中体验。我的浅薄认识:在实地参观,名校考察中,我深刻感受到校长的办学理念,办学思想往往决定着一所学校的办学走向,决定着学校的开展和进程。深圳市所有学校都能把转变教育观念摆在了首位,首先,在质量观上,每所学校,教师都充分发挥学生的潜能,为学生的未来开展打下良好根底。每个学生都是有创新的潜能,只要开发得当,就可以成为不同层次的创新型人才苗子。其次,在学生观上,每所学校不仅在智力上开展他们,还在情感、态度、习惯、人格等方面去影响他们,使他们永远保持旺盛的求知欲。最后,在教师观上,每所学校都认识到,一名优秀的教师,首先,应当具有崇高的人格魅力;其次应当既是知识的传播者,又是学生潜力的开发者,创造思维的引导者,实践活动的指导者,更是现代学生的开展的促进者每到一所学校都建立一种鼓励创新的`教育机制,为教师营宽松的环境,鼓励教师创新,让教师能够有广阔的空间和时间,去追求教学风格。

1、变“被动”为“主动”。

“校长的生命在于教师之中”,深圳每所学校都努力营造一个互相尊重的用人环境。首先,建立良好的人际关系,使人与人之间感情融洽,人们心情舒畅,相互产生积极影响。其次学校领导主动与教师交往,做教师知心朋友,同时也让教师了解领导的内心世界,彼此沟通成为知音。再次,学校领导对教师充分的信任,没有事必亲躬,把“被动”变为“主动”,营造一种快乐的心情为学校工作,从上而下都做到自己管理自己,实现学校的自动化管理。 2、变“重结果”为“重过程” 。

通过培训学习,认识到传统学校管理是注重结果的,主要表现在学校考取多少个学生,有多少个学生在竞赛中获得名次等。无视了“过程管理”。深圳市的学校管理经验值得我们学习,就是把结果与过程相统一起来,才能提高管理效能。这样着眼于未来,立足于教师的开展,帮助教师分析过去,探讨如何使明天更好的开展性评价的做法,促使教师走上自信的良性循环道路。

校长既是学校的指挥者,又是一代名师塑造者。因此每位教师必须站在时代的前列,把时代的脉搏,能独立应答教育领域接踵而来的多种问题,必须有新思路和新策略,1、加强学习,锻炼“师魂”。

学校管理像深圳校长那样经常组织教师学习新知识、新理论,不断加强师德修养,大力弘扬中华民族“严谨治学乐于奉献”的传统美德,积极鼓励“敢于天下先”,增强教师开拓进取的意识和培养创新求异的品质。为教师提供外出参观、考察、学术交流的时机,使他们广猎新信息,了解新成就,学习新信息,了解新成就,学习新经验,以充实自我。

2、精心教学,着力“课改”。

像深圳学校那样要求“创新型”教师要做到:第一,必须明确一节“好课”的根本要求,标准教学。第二,严格“说课”培训,通过深钻教材,研究教材,探索学法,进而对教学蓝图进行论证,为提高课堂教学质量打下坚实根底。第三,准确把握和运用课堂常规。第四,具备扎实的教学根本功。结合学科教学边研究、边实践、边深化,以到达新的感悟。

3、潜心科研,勤于“笔耕”。

校长要组织“创新型”的教师潜心研究素质教育理论,不断内化,完善自我。同时鼓励教师勤于教育科研写作,笔耕不辍,提高发现问题的能力、收集和处理信息的能力、创新思维能力和表达能力。

4、关爱教师,以情“育人”。

学校领导要为教师所想,关心他人成长,不摆架子,不训人,不骂人,以情感人,以情“育人”,铸造良好的师德。

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