【#心得体会范文# #护士作风建设心得体会5篇#】或许，每个人对于同一件事情有不同的理解，不妨将其写成心得体会，让自己铭记于心。心得体会一般分为读后感、工作体会、生活体会等，如何才能行云流水，写一篇自己满意的心得体会呢？本文的核心思想是关于与“护士作风建设心得体会”相关的讨论，希望这篇文章可以给您提供一些有用的参考！
护士作风建设心得体会 篇1
医护人员工作心得体会
本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。医护人员工作心得体会篇1
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人，做到医生护士同心协力。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在即将迎来，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满意，承担起一名救死扶伤的好医生应负的责任。
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反医护人员工作心得体会篇2
应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例，医护人员个人年终总结。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
万里无云的天气，忙里偷闲的瞥了眼窗外，收回目光的瞬间被一束向“我医护人员工作心得体会篇3
方”移动的火红所吸引，再定睛仔细看了下貌似是我们科的病人，没时间再进行思考的我又匆匆推着治疗车去了病房。
等我再次回到值班室，就看见6床小朋友的妈妈捧着一簇火红的鲜花踱步到我前面，方才想明白过来原来那团火红就是她的，我就已被她挽着胳膊进了医生办公室，原来她是想表达她的感谢之情，看着她用不太标准，甚至生硬、语调搞笑的汉语表达着对我们儿科全体员工的感激时，我笑了，没有任何因为觉得滑稽而欢笑的成分，而是因为她的理解、支持、感谢而欣慰。听着她说:“谢谢你们，现在儿子生病了，能在这跟前住院，再不用往县上跑了，吃饭、照顾不管干什么都方便不少，而且不管是医生还是护士都很好、也体贴人，除了给娃娃们看病还想着法儿逗他们，让他们高兴，有些时候我们都很没办法，真是谢谢你们……”
我想很多事情就是这样，只要你真心、你诚意，那么你用心付出的每一举、每一措他们都是看在眼里的、也会记在心里。自儿科病房成立以来像这样的感谢我们接受了很多次，我相信还有更多的病人将这份感谢放在了心中，将我们每一次微不足道的付出都记在心中，然后认可我们、支持我们的工作。
“让患儿得到家的温暖”是我们儿科全体医护人员的座右铭，也是我们一直坚持在做的行动，于成立不久的儿科而言，患儿家长的信任、支持和感激就是健康茁壮成长的沃土，尤其那鲜活的赞誉更让我们斗志昂扬。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因医护人员工作心得体会篇4
为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到医护人员工作心得体会篇5
工作中，才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇1律的格式，但有规律可循。通过这段时间的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
责任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一《责任意识》
颗心来，在上班时用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，才能做好护理工作。身为年轻的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这很正常，“对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种”错“容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
护士作风建设心得体会 篇2
我很荣幸参加了这次护士作风建设培训，通过此次培训，我对医院的各项规章制度有了更深的认识。作为一名医务人员，我们就应遵循医院的各项规章制度，遵守医院的规章制度，做一名合格的护士。在这次培训中，我深深的理解作为一名合格的护理人员应该做到以下几点：
一、要爱岗敬业
我们的一言一行都被患者们的眼神和行动所感染。我们应该热情对待每一位患者。在工作中要做到“眼到、手到”。用最好的服务和人格来化解患上的不满。用最专业的知识来帮助患者。护士在工作中要不仅要熟悉各项技术操作及各项专科护理，而且对患者要热情有爱，关心病人，主动关心病人。
二、要具有良好的个人素质和品德
作为医院的一份子，要在护士长领导下，努力做到“以病人为中心，以质量为核心”，全心全意为病人服务。做到“四个新人”。
第一，树立良好的服务意识，熟练的掌握各项规章制度，认真对待每一位病人，把患者当作医生。
第二，要具有良好的语言表达能力，掌握基本的医疗知识和技术，要热情接待病人，并在工作中不断学习改进护患关系，提高自己的护理水平。
第三，要具有正确的人生观和价值观，以及良好的职业道德，要认真对待每一件事情，努力做到让每一个病人满意。
第四，要做到尊重病人，对待病人要做到“三声”即“来有迎声、问有答声、去有送声”。在与病人交往中要用自己的语言去打动病人，让他们感受到你对他的关心和爱护，使他们了解了你对他的需要，从而配合你的工作。
三、要具有团队合作的精神
护理的团队精神对于医护工作者来说尤为重要，我们要有团队意识，要相互合作。我们要在工作中相互配合，相互协作。这就是护理事业的成功。
四、要具备良好的个人素质
医院的护士都有着较强的个人修养和素质，护理工作也要有良好的沟通技巧，只有沟通，相互配合，才能更好的干好工作。
以上是我这次培训后的心得体会，希望自己在今后的工作中多学多问，努力提高自己的业务水平，更好地为患者服务。
护士作风建设心得体会 篇3
在xx年的春节前夕，我院组织全体护理人员到天桥市第二医院进行了为期5天的学习，学习的内容丰富，包括新生儿窒息的护理、新生儿喂养的护理、新生儿沐浴的护理、护理的院感护理、儿科护理等内容，对于护士的职责与义务有了更进一步的理解和认识。
通过这次学习，使我们对我院护理工作的发展有了更进一步的认识，对于今后的工作和生活，我们要不断的学习，不断的提高自身的综合能力，为我们院的护理事业做出更大的贡献。我们一定要树立良好的医德医风，以科室为核心，以患儿为中心，全心全意为病人服务；坚持理论联系实际，努力提高自己科护工作技能和服务水平。要不断的提高思想业务素质。要以病人为中心，坚守岗位，诚信服务，努力为病人做好心理护理，使其健康、安全、有效地发挥作用，从根本上减轻病人的痛苦。
作为一名护士，我们应该具有爱岗敬业的精神，做好本职工作。不能有丝毫马虎和放松的现象出现，要严格遵守科室的规章制度和技术操作规程，严格执行三查七对。做好基础护理，提高患儿安全。在日常的工作中，我们要积极主动，积极配合护士长做好本科室的各项工作，加强护患沟通，减少护患矛盾，为更多的患儿提供优质、安全、有序的护理，保证患儿安全。同时我们还应具备良好的心理素质，不断完善自身的人格，无论任何时候，任何地方，都应以患儿的利益为重，视患儿家长的满意，同时不断地学习新知识，新技术，不断地提高自己的业务水平。
护士作风建设心得体会 篇4
我们医院的工作人员就是病人，他们就是我们工作的主人。他们是我们的朋友，我们要为他们创造一个健康、安全、舒适、和谐的工作空间。在医院的这xx年里，我们的工作人员在科室领导的关心支持下，本着“一切为病人服务，一切为病人”的服务宗旨，我科全体护理工作人员努力为科室营造一个安全的就医环境，为科室的发展创造一个良好的社会环境。
作为一名护士，我们应该做到在工作中做到“五勤”，“五勤”即：“眼勤、嘴勤、脑勤、手勤、腿勤”，在平时工作中严格执行各项规章制度、操作规程和医嘱，对不正确的处理方法，一定要纠正错误，做到防范于未然，把工作做深做细，尽量避免医疗纠纷及差错事故的发生，给病人提供优质服务。
要做好急诊工作，急诊病人及家属，就要提前对病人及家属做好解释工作，让病人及家属理解并配合我们的工作，对病人家属做好思想及生活上的关怀，做到及时发现及时处理，有问题及时向医生及时解释，对不能配合工作的病人，要及时向家属做好解释工作，争取家属、职工对我们工作的理解与理解，从而使家属对我们工作的理解与支持更加积极配合。
我们医院是一个新成立的科室，也是一个新开发区，我们要充分发挥自己优势，做好配合，加强与兄弟科室的联系，使我们的科室在新的形势下做出更大的成绩，为医院的发展贡献自己的力量。
护士作风建设心得体会 篇5
“以人为本、服务至上、规范有序”是每一个护理人员的职责，是做好护理工作的前提和必要条件。为了使护理工作有章可循，熟悉各班职责，我们在实际工作中，坚持了以“护理服务质量为重点，以保障护理安全为中心，以病人为中心”的理念。我做到了以下几点：
一、坚持“以患者为关怀”，努力为医院创造一流服务
护理工作者的奉献精神和认真态度，以及高度的责任感和使命感是做好工作的前提和必要条件。我科护理人员始终保持高度的责任感和使命感，积极投身在各项护理工作中，即服务热情周到，服务高效，服务周到。
1、护士长是科室的理账人员，应发扬勤俭节约的传统美德，实科室的经济基础，我科坚持了每月发放护理工作感想小结的制度，坚持开展护理质量监控，每月对护理工作、护理安全进行护理质量监控，发现护理工作中存在的问题，及时纠正、查找原因，消除差错事故隐患，坚持每周护士长参加总结会一次，不断提高护理管理水平，对工作中出现的缺点、差错，认真总结、及时分析、查找工作隐患，防患于未然。
2、坚持开展整体护理，全面实施以病人为中心的人性化护理
实施责任制整体护理，做到病人护士全面覆盖，科室病人护士包干到位，加强基础护理，保障病人安全。
3、深化亲情服务，提高服务质量
以多元化服务为切入点，创造感动服务。护理部为了便于病人的护理治疗与护理，护士自选产科护理病房，并设立产床科室专家，定期召开座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人提出的要求给予最大限度的满足，并对患者提出的意见推荐要热情接待。对产科护理工作中存在的问题进行讨论，共同商量，提出解决方案，并给予指导。
4、加强了护患沟通，定期反馈评价临床工作中不足，加强医护感情的调节工作，提高服务质量。
二、加强护理安全教育，完善人性化服务
加强护理风险防范，保障孕产妇女安全。科室坚持了每天对新入院孕产妇进行个案护理查房，对出院妇女建立健康档案，产后访视及出院随访制度。
加强医院感染管理，及时抓好了产科的环境监测工作，降低了孕产妇及新生儿死亡率。
三、开展业务学习
鼓励医生参加各种学习班、培训班，努力提高业务水平。
四、强调医德医风，提高服务质量
科室坚持每周2～2次业务学习，每月一次学习，不断提高职工的思想素质和职业道德水平。科室全体护理人员认真学习医院、医务科制定的各种规章制度，并严格执行各项规章制度。能够坚持“以病人为中心”，以科室为家，不计较工作时间得失，圆满完成了领导交办的各项任务。
五、加强医疗质量管理，提高医疗服务质量
加强医疗质量管理，完善医疗质量控究小组网络，科主任负责本组的医疗护理工作，明确各班职责，加强了医护质量控究，定期征求各班意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地保障医疗护理安全。
六、加强教学、科研工作
一)、严格执行继续教育
5、鼓励在职医务人员参加函授及各种学历学习班，努力提高全科医护人员的整体文化素质，对积极要求进修医护人员进行了心理咨询及皮内注射等技术培训。
6、组织全科人员积极参加院内、外的各种业务学习，努力提高全科人员的业务素质与理论水平。
7、每周科内业务学习2-7次，组织全科人员进行科内业务学习7-4次，参加人员有18人次参加医院的业务学习。
8、鼓励全科人员积极参加自学考试及各类学历层次的继续教育，努力提高自身学历层次。
