中队述职报告 篇1
今年是我区在全面推进“两学一做”学习教育的重要历史时刻，根据《中国党》和区委《关于在全区开展“两学一做”学习教育实施意见》，我局紧密结合工作实际，在区委区的高度重视下，以“深入开展“两学一做”学习教育为契机，以“解放思想，改革创新，推动科学发展”为主线，以党风廉政宣传教育、“两学一做”学习教育为契机，以党风廉政建设责任制和廉政教育为抓手，以“三项制度”为重点，以“学习教育、组织教育、检查督促”为方式，进一步推进“两学一做”学习教育工作的开展。现将我局201x年“两学一做”学习教育情况总结如下：
一、加强领导、健全机构，明确“两学一做”学习教育的领导责任
我局成立了由局长担任组长，副局长为副组长，各科室、各科室负责人为领导小组成员的领导小组，局各科室、各直属单位也成立了“两学一做”学习教育工作领导小组，并下设办公室，具体负责“两学一做”学习教育的组织和落实。为加强对全局“两学一做”学习教育的组织领导，我局成立了以局长任组长，副局长为副组长，相关科室、各直属单位负责人为成员的学习教育领导小组，并下设办公室，具体负责“两学一做”学习教育的组织实施。为了加强组织领导，我局成立了“两学一做”学习教育领导小组，明确了“两学一做”学习教育的主要任务、目标和任务，并将此项工作列入局年终目标考评工作，与业务工作同部署，同考核，确保了此项工作取得实效。
二、突出重点、创新方法，扎实开展“两学一做”学习教育
1、创新方式，突出主题。
我局在“两学一做”学习教育工作中始终把“两学”学习教育与“两学一做”学习教育结合起来，注重“两学”学习与“两学一做”学习教育有机结合。在抓好“两学”的同时，注重在学习内容上，在学习形式上，在学用结合上下功夫，注重“两学”与工作实际结合，注重在“两学”与“两做”工作的结合中，突出重点，突出实效。在学习教育过程中，我局结合工作实践，以“两学”与“两做”工作相结合，做到“两学”与“两做”工作“两促进”。一是在“两学”学习教育过程中，坚持“三会一课”制度，即理论学习，学习教育，教育培训，发展教育，做到学习与工作两促进，做到“两促进”。二是在学习教育的内容上，注重在“两学”工作实践中，在做好“两学”工作的基础上，在“两促进”工作的开展上，突出“两促进”，即在“两促进”工作中，在“两促进”工作中，在“两促进”工作中，以学促做，以学促做，真正提高“两学”工作的质量和效果，为“两学”工作开门见户，推动“两学”工作上新台阶提供保障。
2、创新方法，突出重点。
为确保“两学”工作顺利开展，我们在“两学”学习教育的方式方法上创新，即在开展“学习教育、讲党性、重品行，做合格”活动中，创新“两学”活动形式。我们在以下六个方面创新方法：一是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松休息时间，也可以开展活动。二是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松心情，也可以放松情绪。三是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松身心，也可以放松心情。四是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松自我，也可以放松情绪。五是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松情绪，也可以放松情绪。六是创设活动场所，让在场内活动，既可以放松自我，也可以放松情绪。
3、创新方式，突出重点。
在“两学”学习教育中，我局注重把“两学”与“两做”工作有机结合起来，既突出重点，又注重实效。“两学”是基层组织建设和队伍建设的重要内容，也是教育工作的重中之重，为此，我们在抓好教育管理的同时，积极创设有利于成长的环境，让教育工作有条不紊地开展。一是在“两学”学习
中队述职报告 篇2
今年是公司全体员工在公司的正确领导下，经过全体职工辛苦的奋斗，圆满的完成了公司下达的各项生产任务和经济指标，同时也圆满完成了公司安全保卫工作。现将xx年来的工作情况汇报如下：
一、
安全保卫工作完成情况。
一)加强组织领导，强化责任意识。
公司高度重视安全保卫工作，把工作摆到首位。今年公司、行政就安全保卫工作召开专题会议，成立了安全保卫领导小组。公司经理任组长，安全保卫部副部长、保安部部长任副组长，各部门经理为成员。建立了由公司领导任组长，公司安保部、保卫部、客服部负责人为成员的安全保卫工作领导小组，并与所属部门和客服业务单位签订安全目标责任书(签订意外责任书)。
二)加强宣传培训，提高安全防范意识。
为了强化全员的安全意识，公司在日常工作中重视了宣传培训，在日常工作之外又重视对全体员工的安全教育培训。公司在每周的安全例会上，强调安全工作的重要性，并要求保安部员工要有较强的自救自护知识，提高安全防范能力。
在每周的安全例会上，公司领导做了专题讲话，对安全保卫工作的各项具体安全要求进行讲解，并布置安全保卫工作的具体任务，做到有计划、有目标、有部署、有检查、有总结。在安全例会中，公司领导要求全体员工时刻保持警惕，杜绝意外事故的发生，确保公司的安全。
三)加强制度建设，落实责任，规范管理。
公司制定了《保卫部工作职责》、《保卫部工作制度》、《保卫部工作职责》、《保卫部工作制度》、《保卫部工作规范》等，建立、修改和完善了安全保卫工作的各项制度。在各项工作、任务完成和工作标准、工作质量标准、工作资料的测算等各方面都进行了明确和细化。为使各项工作有据可依，在原有工作基础上有据可循。
四)加大检查力度，落实整改措施。
今年公司安全保卫工作以“安全第一、预防为主”为工作方针，重点加大了检查力度。公司成立了安全保卫领导小组，组长由公司保卫部主任担任，组员由保卫部经理担任，各部门经理、保安员为组员。
一)加大安全检查力度，消除安全隐患。
1、公司各部门对安全设施及设备的使用、保洁情况进行了全面检查，发现问题及时维修或者更换。
2、公司各部门通讯线路已经老化，线路老化严重，存在安全隐患，特别是要求保安人员要及时将线路整理好并挂好安全牌，保障线路的畅通。
3、要求保安人员按照要求穿戴好劳保用品，认真清理，对不符合要求的要责令限期整改。
4、要求保安人员严格执行保安人员工作守则，加强保安队伍素质建设，提高工作效率。
二)加大宣传力度，增强安全意识。
5、各部门要求保安人员严格执行公司的各项安全制度，加强安全意识。
6、对保安人员要进行定期的安全教育，使其自觉地履行保安职责，做到“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”。
7、加大检查频次，对查出的隐患要求各部门经理要及时整改。
8、要求保安人员在每次检查中，做到有检查、有记录。对查出的问题要严格进行通报。
三)加大检查力度，消除隐患。
9、公司安保部每周一晚上都要对所属部门进行安全检查，发现问题及时解决，消除安全隐患。
10、公司保卫部对全公司消防设施、水、电、气、气等各项设施设备进行全面检查并及时更换，对存在问题要责令其立即整改，确保公司的消防安全。
四)完善安全保卫制度和责任追究制，严格考核。
11、各部门要建立起安全责任意识，明确各级人员的职责，明确各自的安全责任范围和工作标准。
12、公司保卫部要建立起安全保卫检查制度，明确各个岗位的责任和工作标准，做到有问责有考核，使全体保安人员都要做到“有制度、有落实、有检查、有总结”。
13、各部门要按公司的要求，制定好各项安全防范制度，明确各岗位的责任和工作标准，做到责任到人。
14、各部门要严格执行公司
中队述职报告 篇3
三年(1)中队，是一个比较团结奋进的队伍；是一个充满活力的中队。一年来，本中队在上级领导的大力支持和正确领导下，用心开展各项中队活动。透过活动，落实素质教育，并以形式多样，资料丰富让同学们的思想更加活跃，行动更加用心，学习也更认真了。
一、做好学生的思想工作。
自从接手这个中队，我便对全队队员进行深入细致的调查，按思想品德状况、学习成绩，把学生分为优等生、中等生、后进生三类，确定每个队员的具体奋斗目标。尤其是对后进生讲明目的，并且经常与他们谈话，了解他们、辅导他们，使他们消除顾虑，用心配合，争取早日赶上先进同学。一向以来，我持续与家长密切联系，不断进行电话联系和家访，促使学生良好行为的构成。还进行家访，使家长及时了解孩子的状况。
二、充分发挥班队骨干作用。
学期伊始，我就对原班班干做了相应调整，鼓励学生大胆开展工作，要求班队干要详细分工，又紧密配合，并大胆使用一些调皮捣蛋却能吃苦耐劳的男孩担任大扫除或其它劳动的总负责，如邓积炎、付海滔、伍伟忠等，使这些队员倍感自豪。另一方面，放手让班干去做，培养他们的工作潜力在学习方面，也培养出了一批优秀的学生干部，如周沛莹、薛静、周泳龙、曾鹏程、刘思豪等。这样经过一段时间的努力，班干部的工作潜力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。
三、用心参与丰富多彩的活动。
活动是培养学生各项素质、增强班级凝聚力的最有效的载体，是培育优秀种子的的土地。因此，提倡我中队用心参与学校组织的各项活动。
1、充分利用班会课，解决班里出现的各种问题，让学生说说心里话。而且我实行奖罚分明，好的我将大力表扬并坚持，不好的我提出改正的地方，让学生慢慢改正。
2、用心参与学校倡导在全校广泛开展的感恩教育。“感恩教育”成为这学期中队活动主题，我中队也开展了为家长做一件事的感恩活动，学唱感恩的歌——《感恩的心》。我们把感恩教育行动贯穿到日常教学活动中，让少先队员明白:感恩老师就就应认真写好每一次作业，用心倾听同学发言。感恩社会就要做一个礼貌礼貌遵守社会公德的人。感恩学校就让校园每一个角落都变得更整洁更美观。感恩父母就不要让父母为自己的学习而操心难过。在一系列感恩活动中，孩子们明白了要学会感恩，就要以实际行动感恩。行动感恩，就是从身边的每一件小事做起，来珍惜生命给予我们的一切。
3、提倡用心参与学校举办的各项活动。这一学期让学生得到了很好的锻炼机会，既锻炼身体又大显身手。如:国旗下的讲话，让学生锻炼胆子的同时培养他们的口语表达潜力；安全知识竞赛，让学生更加了解安全问题；关于节粮的书签设计大赛，让学生展开了想象的翅膀，从中也懂得了粒粒皆辛苦的道理；趣味运动会，让学生增强团队意识等等。尽管在这些活动中我中队没能取得理想的成绩(这与我的管理有关吧!)，我会找出不足的地方，把不好的改正过来，在下一次的项目中争取更好的成绩。
四、常做计划与总结。一学期来，除了学期计划与总结外，我还做到每周有周计划，每次活动有活动计划、活动总结。确立各阶段的目标，并及时分析状况，总结经验。
透过以上工作，我明白自己的工作经验还有很多不足之处，但我会在实践中改正。在接下来的时间，我不再以新手为自己找借口，而是以一股冲劲、热情来担任这些工作，在工作中反思，争取更大的进步。
中队述职报告 篇4
述职报告
本人xx，xx人，xx年出生，xx年12月入伍，中共党员，上尉警衔。现任xx中队长。
今年来，在大队、支队两级党委的领导下，在机关业务部门的具体指导下，在全体官兵的大力支持和帮助下，我坚持围绕上级的意图和要求，对照职责，认真学习，勤奋工作，始终坚持求真务实的工作作风和昂扬的精神状态，与时俱进，开拓进取，全面提高自身的能力素质，努力在本职岗位上建功立业，工作取得了较为明显的成效。现将一年来履职情况汇报如下：
一、加强党性修养、提高自身素质
我积极学习党的知识，用党的先进理论武装自己。坚持学习“践行当代革命军人核心价值观”一系列的重要论述，增加自身争先创优意识，通过学习进一步加强了党性修养和思想认识水平，保证了自己在思想上、行动上与党支部保持高度一致并致力于解决问题、突出重点、注重实效。平时，认真对待党课教育、党日活动，认真做好笔记，积极参加活动，并努力把所学习到的知识融与日常生活之中，从自己身边的做起，从小事做起，确实把党员的先进性做为自己行动的基本要求。
二、刻苦钻研业务理论，立足任职需要。任职以来，我能充分认识到自己的责任，正确给自己定位。当主官几年来，虽然有一定的经验，但自己还是深感责任重大。对此我能正确认识，不盲目自大，不不懂装懂，充分利用时间学习部队管理、执勤、训练等各方面的规章制度，三季度以来，我已重温、学习了《基层正规化管理规定》、《执勤规定》、新颁发的“三大条令”、《纲要》、《新大纲》、《正规化执勤等级评定实施办法》等十多本有关方面的材料、书籍，对有些内容，反复的学习，力求熟记为心，因为这些都是管理好部队的基本常识。同时我还积极的向其他同志学习，俗话说“三行人，必有我师”，对自己不懂的我主动打电话向友邻单位请教，取人之长补己之短，并自己多次跑到浦口中队、二十中队等友邻单位现场学习。对各项工作的部署、计划的安排、活动的总结都亲自起草，把学习到的东西与工作实际结合起来，用所学的知识来指导工作，力求尽快满足工作需求。到目前为止，自己认为已能够较好干好自己的本职工作。
三、发挥主观能动性，坚持求真务实的工作作风
一是要坚持求真务实的工作作风。今年以来，中队各项设施都不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。今年夏天，中队饭堂空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动垫款请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心就餐；二是要中队全体官兵发挥主观能动性，自己动手建队。我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体官兵一道动手，搞粉刷，整理物品摆放，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队正规化管理水平有了明显的提高。中队在新兵岗前考核、季度按纲建队考评，受到上级领导的充分肯定。中队全年完成中心任务圆满，在我任职期间，执勤目标无事故，受到了上级业务部门的充分肯定。今年更有望被评为“先进中队”三是不等不靠，立足自身，能主动地解决问题。我能够深入调查研究，坚持吃透“上情”和摸清“下情”相结合，继承借鉴和发展创造相结合，个人努力和发挥群众作用相结合，理论和实践相结合，不唯书、不唯上，不照抄、不照搬，一切从实际出发，创造性地开展工作。四是心系战士，处处为战士考虑。无论训练场、饭堂、宿舍，都能和战士打成一片，执勤工作中，能经常问寒问暖，如有战士生病能积极关心，家中遇事，能尽其力帮助解决。
四、搞好团结协同，确保中队干部思想行动协调一致。今年以来，各项任务较为繁重，为了整个中队的工作能圆满完成，干部之间的团结一致就显得尤为重要，为此我能积极和其他干部多谈心、多交流以求达成共识。对中队的各项工作、各种事情也积极主动的召集大家讨论、研究，做到公开、公平、公正。生活中对其他干部也做到坦诚相待，以诚待人，较好的团结了周围的同志，确保了中队工作的有序开展。
五、注重军事训练，提高部队军事素质。
坚持科学施训，按纲细训，正规严训。依照支队和月训练计划，结合中队实际情况，坚持支部议训制度，经常组织部队对《新大纲》和岗位练兵训练内容进行全面系统的学习。为提高中队战士军事素质，我与中队干部多次研究、共同想办法出点子，充分利用一点一滴时间进行训练。并一直严班格对长的要求，要求他们要严扣细训、要因人施教。并坚持训练场上跟班作业，检查督导训练。同时也积极的锻炼自己的军事技能，对自己不会的、不懂的，通过观看训练碟片，向班长学习来不断提高自己的水平。通过全中队共同的努力，在时间紧、基础薄、任务重的情况下对今年全年的训练课目也较好的完成，今年支队组织的官兵日常养成会操和干部军事科目考核参考人员全部合格。
六、严抓执勤制度，提高执勤水平。
执勤是武警部队的中心工作。任职以来，我始终把执勤作为一项首要工作来抓，我通过谈心、询问、查哨等各种方法了解中队每名战士的上哨情况，做到心中有数。充分利用中队小能人作用，对哨所进行粉刷和线路整理，今年下半年我积极与南京桥工段协商，帮助我中队对88号哨、109号哨旋梯扶手进行重新安装加固。我定期对中队执勤隐患进行排查，对于发现的隐患及时整改。同时严格落实执勤各项制度，坚持到实地哨位查勤，严格按照中队查勤查哨计划，不但自己这样做了，对中队其他干部也做到常提醒、常要求，使中队干部对执勤工作形成齐抓共管的良好形势。
在取得以上工作成绩的同时,我还感到自己存在着诸多不足之处:
1、工作方法不灵活,缺乏创新精神；
2、党员模范作用发挥不够明显，创先争优意识还不强；
3、工作精细化程度还有待提高。
自我评估:称职
述职人:xxx
二Ο一Ο年十二月三日
述
职
报
告
武警南京市支队第十九中队
中队长 刘振宇 二○一○年十二月
中队述职报告 篇5
尽管在过去三十多年的学习生涯中，积累了一定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识，自己也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。
增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合各项工作，团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来，本人在各领导的关心、帮助下，不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结，改进自己的工作方法，在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员，首先做到与班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，认真做好自己的工作。
其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
走好每一步，干好每一天。争取在20xx年完善自己工作中的不足，起到对公司负责，对工作负责，对小组负责的人。
中队述职报告 篇6
我从事了两个不同的工作岗位，其中，1-9月份，我一如既往的在班长的工作岗位上扎扎实实、兢兢业业从事着熟悉的工作，主要做了以下几个方面的工作：
一、进一步巩固理论知识，强化实践，全力提高业务水平。经过这一年的学习和实践，我在业务技能上有了不断的提高，尤其在特殊问题的处理上，通过学习与积累，懂得了更多与人相处的方式与方法，能够更有效地向司乘人员做好解释工作。
二、注重细节提升，加强班组管理。通过这一年的努力，我感到搞好班组的各项管理工作中，重要的是注重细节管理，脚踏实地工作。只要每个人把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
三、注重团队意识，加强团队协作精神。在团结学习方面，我相信同事，敢于放手，积极发挥每一个班组成员的优势，实现团队价值最大化。
四、积极主动地做好安全工作和卫生工作。在安全方面，我认真做好宣传教育工作，努力在每个成员心中种入安全第一的种子，做好安全工作。在卫生方面，仍然采取定人定事和互相帮助的原则，分配好各项卫生工作，并加强监督检查力度，努力创造一个通畅，舒心的通行环境。
从第四季度开始，根据公司的统一调度和安排，我开始进入机场公路收费站担任管理员一职，而机场站部给我分配的主要工作是整理台账和做好通讯报道等工作。
中队述职报告 篇7
三(1)太阳花中队，是一个团结奋进的中队；是一个充满活力的中队，中队工作总结。一年来，本中队在上级领导的大力支持和正确领导下，积极开展各项中队活动。通过活动，同学们的思想更加活跃，行动更加积极，学习也更认真了。
一、选拔队干部
现代理论告诉我们，要组织一个成功的中队，中队辅导员首先要选择一些品学兼优、责任心强，乐意为同学服务的队员担任队干部，进行培养和教育，促成成为榜样，带动其他队员不断进取，形成正确的集体舆论和优良的队风。队干部选用后，在以后的工作中进行教育和培养，当他们在工作中出现失误和疏漏的时候，要给予适度的指导和帮助，在工作中实践落实，在总结中取长补短、全面进步。
二、关爱、赏识、真诚为友
每个孩子都有自己的思想，他们渴望被理解、被尊重。在新课改的大背景下，教师既不宜居高临下地逼视孩子，也不能粗暴冷漠地刺伤孩子。平时老师应当注意以朋友的身份，放下教师的架子不等地去和他们谈话，平等地与队员们进行交流。一位教育专家曾指出：教育的奥秘在于坚信孩子"行"。
刚接手三(1)中队，我首先对每个队员进行全面了解，经常同他们谈心，从学习、心理、家庭等处了解队员。了解之后，队里的许多孩子都会令我心疼不己，队里有好多孩子，要么父母忙于生意而不得不和爷爷奶奶住在一起。特殊的生活环境让孩子的心灵没能得到足够的关心和呵护，我知道，孩子非常渴望得到爱。
就如队里的张炎萍，她开始很自卑，总保持沉默不语。为了拉近与她心与心的距离，我开始试着在她做事和说话时对她微笑，常找时间与她进行交流，而且我给自己规定：每天坚持用微笑、眼神、抚摸、语言等与她至少交流一次。现在她变了，她变得比较开朗了。
三、开展丰富多采的活动。
活动是培养队员各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体，是培育优秀种子的的土地。因此，我中队除了积极参与学校组织的各项活动外，还开展了大量的中队活动。
充分利用队会课，针对队里出现的各种问题，组织各种主题活动。如"故事大王"比赛，讲讲身边的人和事；"我是少年小歌手"比赛，唱唱我们的新生活；"假如我是大记者"活动，评评周围的坏现象等等。
利用各种节日开展教育活动，3.5学雷锋日，3.12植树节，3.15消费者权益日，3.25小学生安全教育日，4.5清明节，4.19警钟日，5.1劳动节，5.9母亲节，5.20学生营养日，6.1儿童节，6.16端午节，6.20父亲节等。
经过一学期对中队每位队员地用心经营，在全体中队干部的同心协力下，三(1)太阳花中队蒸蒸日上，她们将迎着太阳，走向更加辉煌的明天！让理想伴行，走出五彩缤纷的明天！
三(3)中队少先队工作总结
学期末，细细回顾少先队工作，现总结如下：
一、严抓德育，把爱洒向全体队员，少先队工作，千条万条，德育工作是第一条，这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好，玉不雕，不成器。队员的教育离不开严格的纪律约束，针对三年级小队员是非辨别能力差，自制力不强的特征，应该制订严密的维护制度，对队员实行严格的要求，增强教育力度，提高队员思想识别，促使行为规范。
抓好队员的德育工作来推动学生的彻底成长，既是少先队工作的一个首要特征，又是少先队工作的基点。我是这样做的：
首先，制订相应严格的班规制度，作为我们中队遵纪守法的行动指南。其次，上好思想品德课，彻底地评价队员的思想行为，而又用奖励方法，促进队员严格要求，约束自身的言行，做到勇于与不良的现象作斗争，向着健康的道路成长。还制订了《争当四好少年，从我做起》。这样，既能及时给队员敲响警钟，又教育队员明辨是非，实施中也收到较好的成效，工作总结《中队工作总结》()。
二、注重小干部的培养。
每个中队都有中队干部，老师不在的时刻，干部就是班级的核心。我觉得培养干部本来就是培养他们的责任心为重点，他们不但要对自身有责任感，也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位，这样全队大多数队员都有了自身的任务。少数队员则对他们执行一帮一的政策，学习自觉的和能力较强的队员对他们实行帮助。但是在干部的培养流程中、在日常事务的维护中，也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话，问他们：你觉得这件事你这样做对吗?让他们自身发觉不正确，总结体会，在以后的工作中才能不犯同样的不正确。然后在班队课上强调：这件事发生的原由和经历，并且要让其他学生明白，小干部做错了事也会受到老师的批评，让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信，假如谁不听小干部的话，就是不听老师的话，那么小干部的责任就很大了。要让各处干管到位，层层负责。
三、培养队员的集体荣誉感。
咱们都在一个中队里，中队里发生的每一件事都和咱们相关。我用一根筷子易折断，一把筷子难以折断的基本道理，培养孩子的集体凝聚力。本学期我们中队的合唱节目在学校"六一"汇演中获得了一等奖，这样的成绩是大众合作的成果，单靠一私人的努力是无法取得这样的好成绩的，从中让学生懂得合作的愉快；让他们一起打扫卫生，尝到劳动的愉快；让他们听同学讲故事、唱歌、读书，去发觉别人的美，产生学习的动力，"每人一瓶水，爱心献灾区"、"情系玉树，大爱无疆"等活动，渐渐明白：集体是有你、有我、有他所组成的。咱们作为三(3)班的一员，要互相关心，互相团结，互相进取。
总之，少先队工作应将创造教育贯穿于工作的始终，营造一个良好的创造
教育的氛围，使创造教育之花绚丽绽放。
四(1)中队工作总结
一个良好的中队，首先要抓好队员的思想教育工作，使队员的思想有一个明显的进步，同时要加强对队员行为品质，生活习惯方面的教育。要以正确教育引导为主，严格要求批评不良行为为辅，并要长期坚持不懈，从时时处处抓起，从每一个队员着手。争取形成人人讲正气，人人向上共同努力的风气。具体的工作主要有以下几点。
一、抓好常规教育。
加强中队集体管理，培养优秀的学风、班风。开学初，调正队委会，根据队员的基本情况，安排好值日队员，实行个人负责制，人人参与，小队长负责。中队辅导员要利用晨会、周会，和队员认真学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》，逐条讲解、讨论，逐条落实。利用队会课对队员进行安全、品德教育，帮助队员端正思想，提高队员的思想境界.平时，要经常到学生队员中间，观察他们，了解他们。及时发现问题，有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的队员，大加表扬，使他们成为其他队员学习的榜样。通过不断地教育鼓励，使自觉性逐渐增强，遵守学校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展，争取较好的成绩。人人争做学校环保卫士，学习中互相帮助，一帮一活动，形成了良好的班风。
二、培养队员多方面的能力
开学初，我在队内进行了队干部竞选，并根据个人特长明确分工，使每位班队干部各司其则，提高队员的工作积极性。同时，发动队员在队内找一个为大家服务的岗位，使队员们人人能为大家这个大家庭出力。
每周的队会课上，预先指导队干部精心设计，发动队员认真准备。我尽量让大部分队员都参加，特别有意让一些活泼好动的队员，甚至后进队员参加，使他们感受到成功的快乐，感受到集体的温暖。我还要认真组织队员参加学校大队部组织的各种活动，争取成绩，使队员的身心得到了和谐发展。通过各种方式，既注意指导队员进行自我教育，让队员在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导队员如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养队员的自我服务的能力，让队员学会规划自己，使自己在集体中成为队集体的建设者。
三、加强联系。
平时，我要关爱班里的每一个队员。对一些表现不突出的队员，我要做到经常和他们谈心，抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候，耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我要及时地、主动地和家长联系，，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进队员加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好各种队会活动，
本学期根据中队实际情况和时事热点问题开展了多次主题队会活动，如："文明在我心，安全伴我行""众志成城抗旱救灾""勿忘历史，警钟长鸣""情系玉树，大爱无疆"等活动，收效显著。
总之，通过一系列的活动的开展，丰富了学生、、队员们的课外知识，锻炼了队干部的能力。中队辅导员的工作就是要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。
四(2)中队工作总结
当今的少年儿童作为21世纪的主人，必将担负起实现中华民族伟大复兴的重任，这就需要他们不仅具有科学文化知识，同时也应具有良好的品质。也就是说作为21世纪的新主人，就应是德、智、体、美、劳等全面发展。针对这一点，一年来为了使四(2)中队工作更上一层楼，我们中队开展了各种各样的活动，现总结如下：
一、利用中队活动对每位队员进行思想道德教育。
长期以来，我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动，对每位队员进行思想道德教育。如：为了培养学生的好行为、好习惯，我结合《中国少年报》中的《做人与做事》专栏，开展以"做人要有好形象"为主题的一系列中队活动。如："敲门的礼节"、"怎样与人相处"、"如何打电话""如何接待客人"等等。通过这些活动，使学生懂得形象的重要，懂得什么才是语言美、行为美、心灵美。又如为了培养学生集体精神，告诉学生"众人拾柴火焰高"的道理，利用上学期我校开展的早操比赛；我中队开展"人人争为班集体尽一份力"的活动，因此，在这次早操比赛中，我班夺得了团体赛第一名。
二、结合学校的要求，开展丰富多彩的中队活动。
学校领导对少先队工作给予极大关注，在大队辅导员的领导下，我校的少先队工作开展得轰轰烈烈，我们四(2)中队也不甘落后，积极响应。如：根据学校"流动红旗评比"活动内容，我中队开展了"比一比谁的卫生搞得"、"谁做值日最负责"等活动。又如：为了鼓励我班队员积极参加学校播音员选拔赛的要求，我中队也开展了"课文朗读比赛""讲故事比赛"。另外我中队还开展了"人人争做好队员"的活动，许多队员都争着为学校捐花、捐书，为学校小花园的花草松土、浇水，为学校的图书室整理书籍，缝补图书，为街道打扫卫生等等。
三、利用"学习园地"发挥各队员的特长
"学习园地"是同学同学们增长知识，开阔视野的知识营，同时也为了发挥各队员的特长和爱好，在"园地"上展示他们的才华。我中队开展了轮流出黑板的活动。每两周出一版，每版由几位队员负责，自从开展这项活动，队员们踊跃参加，有的设计排版，有的设计图画，有的画花边，有的抄写。
总之，一学期来，我中队工作在各方面都取得了一定成绩，被学校评为"优秀中队"，但也有许多不足。不过我们四(2)中队全体队员会在学校领导的大力支持下，在大队辅导员的领导下，取得更好的成绩的。
中队述职报告 篇8
时间过的真快，回顾半年来，我们在少先队工作上所做出的成绩，显得是那么微不足道，而更多的是领导如长辈一样对我们的关心和指导，同事如朋友一样的信任和理解，让我们深深地体会到我们的少先队工作离不开我们身边的每一个人。一学期来，我们各班时刻以社会主义荣辱观为指导，以学校少先队大队的指导思想制定中队工作计划，开展各项有意义的中队活动，大力加强青少年思想品德教育，全面推进素质教育，使我们级部形成一个团结向上、生动活泼的集体，努力把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。
一、塌实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。
一学期来，我级部坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。
1、坚持规范的队会活动。每周一各中队师生认真准时召开主体队会，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。
2、坚持“文明中队”的检查评比制度，每周不定期检查，每月评比，督促队员的一言一行，检查级部的清洁美丽，使级部“文明之花”常开。
3、充分利用中队板报、手抄报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。
二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。
1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。我们就从每次活动的排队、敬礼做起，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈;二是级部对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，学生干部每周进行不定期的检查，通过各种形式及时表扬、批评，让班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。
2.级部根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。级部利用各种有利契机，特别是本学期结合我国四川遭受的特大地震这一举国悲痛的教育契机，通过举行中队募捐活动、出板报，搞朗诵比赛等形式，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
3、加强队员的卫生意识，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。培养学生的卫生意识，是提高其身体素质和创建美好学习环境的重要条件。就此我级部忙趁国家部分地区发生儿童手、足、口病的实际情况，紧急安排教育所有学生必须注意各方卫生，以防病从口入，借此以达到人人养成良好的卫生习惯的目的。因此活动使我级部的整个卫生状况得以较大的改观。
三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。
1、结合形势重大节日及纪念日，大力开展主题鲜明形式多样的大、中队主题会，丰富了队员的校园生活。
2、各兴趣小组活动，都能在原有的基础上有更大的提高，活动能做到有计划、有记录、有总结。
总之，在这一学期来，我们的少先队工作虽然取得一定的成绩，但是我们还存在一些不足。我们相信新的一学期我们的少先队工作一定会做得更好，我们的工作一定会再上一个新的台阶。
中队述职报告 篇9
尊敬的各位领导，亲爱的师生们：
大家好，我是本校校园中队的队长，今天我很荣幸能够在这里向大家做一份述职报告。
一、组织管理
作为校园中队的队长，我始终视队员们为校园管理工作最基本的力量。为了能够更好地发挥队员们的作用，我采取了以下措施：
1.完善管理体制
建立了管理规章制度，并严格执行，来确保队员们的纪律性和执行力。
2.加强培训提高
定期进行业务培训和职业素质提高，提升队员们的工作能力和思想素质。
3.组织活动加强团结
组织校园安全知识宣传和交通安全知识培训等活动，使队员之间增添了许多友谊和信任。
二、服务保障
校园中队是为了保障学校安全和维护校园秩序而设立的，在服务保障方面我更是花费了大量的心力，希望能够为学校带来更好的保障和服务。
1.视察工作的实施
每周定期到各校区视察工作情况，了解各校区的安全状况和管理情况，针对问题及时解决。
2.服务保障的贯彻
为学校的重大活动、会议和体育比赛等提供安全和服务保障，确保活动、会议安全顺利进行。
3.及时处理突发事件
在突发事件出现时，及时到场处理，确保学校的安全和教育教学的正常开展。
三、创新工作
在校园中队的工作中，我不断开拓，大胆创新，让校园管理工作充满生气和活力。
1.利用科技手段
利用高新技术手段，如安全防范系统、监控系统等，提升校园安全管理的科技含量。
2.学习管理经验
积极了解和学习其他地区校园管理工作经验，借鉴学习其他领域的成功经验，不断改进工作方法。
3.创新服务方式
不断尝试新的服务方式，如学生安全讲解走进课堂、学校社区安全巡逻等，让校园中队队员的服务方式更为贴近师生和家长需求。
总之，作为校园中队队长，在未来的工作中，我将更加努力，不断完善工作管理，为校园管理工作发挥着最大的作用，服务好每一个学生，让学生在安全、温馨的环境下成长。谢谢！
中队述职报告 篇10
本学期，我们三（x）中队在学校大队部的领导下，围绕学校工作目标，主要开展好了以下工作：
一、学道德，提素质
围绕大队部工作计划，我们着重在队员中树立一个观念——民主法制观念；学习两个精神——进取精神、科学精神；锻炼三个能力——动手能力、自主能力、自我保护能力；提高四个意识——劳动意识、创造意识、效率意识和环境意识，努力培养队员们具备新时代少年儿童的优良素质。
二、守公约，争达标
中队在学校大队部的统一安排部署下，开展了“绿手印、绿脚印”的评比活动，扎实“比、学、赶、帮、超”文明活动，努力把做人、做事的道理转化为队员们的内在动力。期初中队评选了新xx届的班队委员，他们带领全体队员制订班级公约，并带头遵守执行，推进了班风建设。
三、抓基础，促规范
我们在中队里认真组织好晨会、队会，活动有内容，形式丰富。我们组织队员们认真收看小青松电视节目，收听好周一集体夕会的要求，并落实到班级常规管理中，中队各项常规管理工作细致有序。围绕每月的工作要点，我们还积极开展了“学雷峰、献爱心”捐款活动，向福利院捐献旧床单活动，组织了春游，观看了电影《暖流》，举行了“我行我秀”才艺展示活动、“迎六一”庆祝活动、“民族精神代代传”中队主题活动等等，队员们在活动中凝聚了力量，提高了能力。
四、创特色，塑品牌
中队围绕“创建书香班级”这一中心，开展了好书阅读活动，制作格言书签、讲述童话故事、撰写读后感、编辑制作读书手抄报……努力营造班队文化。中队获得校行规流动红旗，校第二xx届迎春书画摄影比赛组织奖，“庆六一”我行我秀比赛插花组创意奖。并有多名队员在全国级书法、小数、器乐等比赛中获奖。
中队述职报告 篇11
不知不觉间，本学期的工作已接近尾声，回想起本学期的工作，有收获，也有不足。这一年来为了使二（1）中队工作更上一层楼，我们中队按学校大队的工作计划和要求，针对本班学生特点和实际，以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点，积极开展丰富多彩的中队活动，经过全体任课教师的齐心协力、同抓公管，对学生进行了全面的、深入系统的综合素质教育，现总结如下：
本班学生在综合能力、认知水平方面存有一定的差距，从学生日常学习、生活和行为习惯入手，密切配和、加强协作，坚持“以德育人、以心治班”的原则，精心呵护每一位孩子。通过各项活动的开展，用爱心营造温馨向上的班集体。
１、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，长期以来，我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动，对每位队员进行思想道德教育。及时纠正队员不规范言行。从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，做到以下两点：一是严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》。二是对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，每周进行不定期的检查，通过晨会课及时表扬、批评，与其他班级进行评比。还积极与家长沟通，让家长了解队员在学校时的常规要求，积极配合学校共同抓好道德教育。
2、利用早读和班会时间进行卫生健康教育，培养良好的卫生习惯。掌握预防病毒的方法：坚决不吃不明来历的食物，遇到身体不舒服，不要乱服药，要找医生看病；饭前饭后都要洗手，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。加强安全教育，杜绝不安全因素的发生。
3、继续开展强身健体活动。学生体能有限，我们利用课间操时间，有的放矢地对学生进行增强体能方面的相关训练。
4、做好安全工作。利用班会时间及不定时的随机教育学生树立安全意识，增长安全知识，如：在校安全、上下学路上的安全、交通安全以及冬季安全知识。
5、充分、认真地与学生家长开展沟通与交流活动，保证家长与老师间的信息渠道的畅通，有力地促进了各项工作的开展。
6、保证学生喝水，教室备有饮水机，每天都有纯净水，以备学生急用之需。
8、培养学生环保意识。如何为环保事业尽自己的一份力量呢？消除陋习从我做起，绿色环保从我做起。布兜进行购物、公筷公勺分餐制、植树造林、垃圾入箱、减少噪音、治理三废、开窗通风、强身健体、保护鸟类、给花浇水、收购废旧电池、节水节电节纸张、拒用一次性木筷、拒食野生动物都算是对环保事业所作的贡献。提升了广大少先队员爱绿护绿的思想道德水准，收到了良好的教育效果。
9、积极参加学校大队部组织的各项活动，并且在国庆合唱比赛中获得二等奖，在这学期中多次获得纪律、卫生、文明礼仪流动红旗。
下一学期，我们将继续按学校和大队部的工作布置及要求，积极开展丰富多彩的、健康有益的班队活动，努力把学生培养成为爱祖国、爱人民、爱学习、爱劳动、守纪律、讲公德学生。
中队述职报告 篇12
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是校园中队的队长，今天我有幸向大家述职。在过去一年的时间里，我们校园中队经历了许多，也取得了不少的成绩。在此，我想就我们校园中队的工作情况向大家汇报。
首先是我们的队伍建设。在过去一年的时间里，我们的队伍在积极发展的同时，也不断完善自身的组织架构。我们对于队员的要求更加严格，只有在其表现较为突出的情况下，我们才会考虑让其加入我们的队伍。经过这一年的努力，我们的队伍已经发展到了60多人，并取得了不少的成果。在队员的管理方面，我们采取了多种措施，如坚持每月一次的例会制度，严格要求队员入队时必须进行考核和面试等，效果显著。
其次，是关于我们校园中队的训练情况。每年的冬季和夏季，我们都会组织全队进行集中训练。这一年中，我们采取了更为有效的训练方式，如大课间连续训练、晚自习训练等。在这些训练中，我们逐渐使队员们形成正确、规范的站姿和行进方式，并在力量、耐力和速度方面进行了充分的训练，提高了战斗力和素质。
再次是我们在各项活动中的表现。在学校的各种活动中，我们的队伍起到了重要的作用，例如升旗仪式、运动会、校园安保等方面。我们每次都会严格按照流程，在规定时间内完成预设工作，得到了校领导和师生的一致好评。
最后是我们在重大事件和突发情况中的应对。在演训、震灾救护等场合，我们校园中队总是能够以高度的责任心和专业素质，快速、准确地完成任务。更值得一提的是，在我们校园中队成立的第二个月，本校突然发生火灾事故，我们的队伍全力参与，积极扑救火势，帮助疏散学生。凭借我们团结协作的队伍精神和快速应变的能力，在火灾事故中我们迅速控制了火势，确保了学生的安全。
总的来说，我们一年来校园中队的工作情况相当不错，我们在组织建设、训练、各项活动和应对突发情况方面都取得了长足的进展，得到了领导和员工们的认可。在未来的工作中，我们会更加努力，为校园安全建设和发展做出更大的贡献。感谢大家！
中队述职报告 篇13
经过一学期的学习生活，我们的五年三中队已经走过了半年的历程，为了让每一个队员都从德、智、体、美、劳等方面全面发展。使五年三班的中队工作更上一层楼，现将中队工作总结作如下：
一、从实际出发，给每一个队员定好目标。
我中队是了个外转来学生多的班级，全班的三分之二都是周边的林场及农村来的，他们没有很好的学前基础，并在转来我校之前各自都没有经过正规的学校教育，学习习惯拖拉，生活习惯散慢，并且不遵守学校的各项规章制度，我们中队是出了名的老大难。
从本中队实际情况出发，一开始我便对全队队员进行深入细致的调查、分析、比较，按思想品德情况、学习成绩，把学生分为优等生、中等生、后进生三类，确定每个队员的具体奋斗目标。尤其是对后进生讲明目的，使他们消除顾虑，积极配合，争取早日赶上先进同学。通过对全体同学耐心细致的思想工作，所有队员心情愉快，目标明确，对学习充满了信心。
二、利用中队活动对每位队员进行思想道德教育。
长期以来，我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动，对每位队员进行思想道德教育。如：为了培养学生的好行为、好习惯，开展以“做人要有好形象”为主题的一系列中队活动，让同学们遵纪守法的，开展我“我是守法小公民”。如：“敲门的礼节”、“怎样与人相处”、“如何打电话”“如何接待客人”等等。通过这些活动，使学生懂得形象的重要，懂得什么才是语言美、行为美、心灵美。又如为了培养学生集体精神，告诉学生“众人拾柴火焰高”的道理。冬季下雪后，全体同学都来一起扫雪很快就扫完了，并且在每一次扫雪完毕都及时的总结，好的现象和个人及时表扬，不足之处要在今后及时改正。通过扫雪，让同学们之间产生的凝聚力和集体荣誉感，并且在劳动时都不肯落后。
三、结合学校的要求，开展丰富多彩的中队活动。
在大队辅导员的领导下，我校的少先队工作开展得轰轰烈烈，我们五年三班的中队也不甘落后，我中队开展了为纪念长征胜利七十周年开展了“长征诗歌会”；为了让同学们互帮互助我们开展了“手拉手心连心”等活动。
另外我中队还开展了“人人争做好队员”的活动，许多队员都争着为班级捐花、捐书，为学校小花园的花草松土、浇水，为街道打扫卫生等等。
四、利用“学习园地”发挥各队员的特长
“学习园地”是同学同学们增长知识，开阔视野的知识营，同时也为了发挥各队员的特长和爱好，在“园地”上展示他们的才华。我中队开展了轮流出黑板的活动。每大周出一版，每版由几位队员共同负责，自从开展这项活动，队员们踊跃参加，有的设计排版，有的设计图画，有的画花边，有的抄写。手抄报也是一大周出一次，学期初就分成组，每一组4名队员，并将具体安排在第几周出抄都公布在墙壁上，让他们心中有数，提前准备自己的资料，出抄好每一期手抄报。
稿件，是这个中队的一个难题，本中队学生的语文功底不是很好，尤其是在写作方面，为了鼓励我班队员积极参加学校播音稿件的书写，并且让队员做有心人，应如何在课间听到广播播放的稿件，它是什么内容的，用的什么写作手法，刚开始的几大周，每一组小队只有几个同学按时交稿，稿件质量不高，多数是抄来的，没有自己的新意，经过多次的指导，到学期末基本上能达到每个队员按时保质保量完成稿件任务。并能从所写的'稿件中发现孩子们的心理动态及我们在教育教学中存在的问题。中队中的搞件书写较好的同学有，潘勇、张雨晴、王冬雪等同学。
五、转差及常规工作的管理
在差生的转化上，我是从以下几个方面做的：
（１）拿起表扬的武器，大张旗鼓的表扬后进生，哪怕是极小的进步，并且随时发现及时表扬；
（２）给后进生更多的爱；
（３）注意教育过程中的每一个细节（每一句话，每一个教育契机，每一点希望的火花）；
（４）让后进生上台唱主角，给他们创造成功的机会；
（５）允许后进生的错误反复，给他们反思的机会和时间。
我还常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时，我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时，有时难免大怒，这时去做工作势必很糟，我便采用写纸条的方法：“请到我的办公室来一趟，我有事找你”。短短一个纸条避免了大声地训斥，给学生一个反思的机会，而且相信学生在和你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦。
总之，五年三中队是一个团结奋进的中队；是一个充满活力的中队。但这个中队有很多需要改正的不足之处，我们要在今后的工作中多多努力，更上一个新台阶。
中队述职报告 篇14
有一位教育学家曾说过：“让集体看到的首先是儿童的优点，这才是育人的艺术所在。”班主任在使用干部中，应重视考绩，多看到干部的成绩，给予公正的评价。定期组织学生评论干部，评选优秀值日班长和优秀干部，树立典型，把优秀干部和推荐升学结合起来。
当然，干部的威信是他们在工作中自然树立的。为了帮助他们创造实绩，班主任除严格要求外，还应组织经验交流，着重帮助他们学会运用全面观点观察问题，养成实事求是的工作作风；学会善于调动一切积极因素；学会处理学习工作关系；学会做人的思想工作。对待他们工作中的失误，主动承担责任，同时注意帮助他们分清工作的是非，找出原因，研究改进的办法，使他们在困难和挫折面前，感到有依靠、有帮助、有支持，放下思想包袱，做好工作。
把自主权交给学生，放手使用学生，不等于放任自流，只不过是将“管”变为“导”，“主导”与“主体”的协调统一。班主任对学生干部应多尊重、理解，教育班干部严于律纪，以身作则，应起带头、模范作用，提高自我教育能力；教育他们善于发现问题，互相配合，齐抓共管，注意克服工作上的离心力，增强集体的凝聚力。
然而，班主任要言传身教，言行、德行、方法应有示范性，使学生干部觉得可亲、可敬、可信、甘为所用。着力在选择、使用和教育上狠下功夫，才能有效地提高学生干部的素质，发挥他们在班级管理中的作用。
