【#述职报告模板# #度抓党建工作述职报告十一篇#】古人说过，只有在实际行动中才能真正体会到其真义。当我们完成一项工作时，我们需要写报告，报告的目的是向上级机关汇报工作情况，反映实际情况，并提出相关意见或建议，还需要回答上级机关的询问。那么，什么样的报告才能被认为是高质量的呢？在这里，好工具范文网小编为大家提供一篇关于“度抓党建工作述职报告”的文章供参考，请您仔细阅读以下内容！
度抓党建工作述职报告【篇1】
一、全面从严治党，严格落实党建工作责任制
全面从严治党管党，落实党建工作责任制。严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。党支部落实抓党建第一责任人的责任，坚持每月至少召开一次党支部委员会，专题研究党建工作。党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。根据每个党员所处的岗位实施“一岗双责”。每个党员既有政务工作的责任，又有党建的工作任务。每年年初，制定党建工作要点，支部组织委员专题抓党建，明确了工作重点，细化了工作任务。
切实加强支部班子自身建设。充分发挥支部委员会领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。坚持把党的理论武装党员作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩。在思想上行动上与党中央保持高度一致。坚持每月一次的集中学习不动摇，主题党日不动摇。当好办事处的参谋，确保决策的科学化、规范化、民主化。监督严格落实“三重一大”制度，重大问题决策都有班子集体讨论决策。全力抓好项目发展，积极参与主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。
从严抓好党员队伍建设，通过科学方法和合理措施双管齐下，从严从实抓好党员队伍。首先，支部严格执行发展党员“双推双评三全程”制度，实行公示制、票决制。根据《中国共产党问责条例》实施办法的相关要求，坚持以严的标准要求党员，严的措施管理党员，严的纪律约束党员。
加强对权力运作的监督，从源头上防止腐败。加大对重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控，严格执行机关管理制度。用制度管人、用制度管事取得了良好效果。充分运用约谈、谈话、提醒等措施，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时进行谈话，注重抓早抓小抓苗头，以铁的纪律推动干部工作作风持续转变。
二、强化思想建设，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化
思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念的思想建设的首要任务。五年来，党支部加强理想信念教育，把马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为持续性教育内容。这是党员的精神支柱和政治灵魂，也是团结党员的思想基础。坚持革命理想高于天，利用多种形式把党的光辉历史永远写在自己的旗帜上。
坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。每月利用主题党日、集中学习和上党课的机会集中学习党章党规、***总书记系列讲话，做合格党员。落实“两学一做”，党员领导干部率先垂范，从支部班子成员做起，抓住党员队伍中的关键少数，做“两学一做”的表率。通过两学一做，全体党员在思想上收到洗礼。强化了党员的学习积极性，做政治上的明白人。明白该做什么、不该做什么，那些该讲、哪些不该讲，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、开展党性实践活动，提高党性修养
党性是政党的本质属性。中国共产党为人民谋幸福，为民族谋复兴，是时代的先行者、人民的代表者、国家的领导者。党员的党性是先进性、人民性、纯洁性的统一。为锤炼党性，在群众路线主题教育的基础上，2019年9月起，用三个多月时间在支部全体党员中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。动员党员深入贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求。召开了动员会，聚焦主题主线，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一鲜明主题，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一突出主线，引导党员干部原原本本学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。抓学习教育，坚持学习教育与深入研讨相结合，“平时抓自学、以会代训领学、进党校听课、沉到基层宣讲、在交流中互学”五种方式，在学深悟透、融会贯通上下功夫。参观邓小平市场街和豫西革命纪念馆，到烈士陵园缅怀先烈的英雄事迹，集中观看教育片等形式，效果特别明显。深入调查研究，深入调研走访，认真检视问题，查找差距，征求各方面意见，制定问题清单，抓好整改落实。开展“初心使命四问主题党日”活动，一问入党初心是什么，二问党员使命担什么，三问对照先进差什么，四问立足本职做什么。通过主题教育，支部党员党性进一步得到了提高。真正实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标。
四、学习宣传十九大及三中、四中、五中全会精神，落实新时代党建工作总要求
党的十九大提出了新时代党的建设的总要求，办事处支部认真贯彻新时代党的建设的工作任务，把党的建设不断推向深入。近年来，办事处支部始终坚持把党的纪律挺在前面，牢牢抓住“两个责任”这个“关键”。把全面从严治党和党风廉政建设融入街道工作全过程，坚持全面从严治党，着力抓党的建设，进一步提升政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。在政治建设方面，坚持强化政治建设，以理论学习、“三会一课”、主题党日活动和每月集中学习为抓手，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和三中、四中、五中全会精神，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。支部班子成员始终注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，观察分析形势首先把握政治因素，对党的政治纪律和政治规矩有敬畏之心，做到眼睛亮、见事早、行动快，做政治上的明白人和老实人。思想建设方面，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了主题教育工作措施和任务清单，推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。支部全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。组织建设方面，认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，督促严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，严格执行干部选拔任用制度，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为街道的高质量发展提供坚强的组织保障。近五年来，支部发展党员x名，培养积极分子x名。作风建设方面，认真贯彻落实中央八项规定及反“四风”要求，坚持作风建设永远在路上，把反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风贯穿工作全过程和八小时以外，把反对“四风”做到抓铁有痕、踏石留印。近几年，机关的作风建设显著改进，形成了一支作风优良、业绩突出、廉洁奉公的干部队伍。纪律建设方面，全面贯彻党的十八大以来反腐败斗争精神，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，在纪律建设方面绝不手软。2016年以来支部党员党内警告处分x人，党内严重警告处分x人，开除党籍处分x人。
五、认真贯彻党内法规、条例和细则，严格组织发展程序，提高党员发展质量
党章是党内的根本法规，近年来，党中央出台了一系列党内条例、细则、规定等五十余部，每部出台后，办事处支部组织党员认真学习贯彻，并在实际工作中准确运用。特别是认真学习党支部工作条例、农村基层组织工作条例、发展党员工作细则、党员教育管理工作条例、党费收缴使用和管理规定等，使支部工作更加规范化、科学化。严格组织程序。几年来，支部积极培养党的积极分子，为党的组织输入新鲜血液。严格培养教育，对有入党动机的同志，支部进行深入的谈心，端正入党动机，指出政治上、思想上、工作上的努力方向。从政治上关心，激发政治热情，从思想上教导，纯洁入党目的，从工作上引导，明确工作目标。严格组织发展程序，严格审查各种资料，严格执行考察规定，严格实施公示。五年来，发展党员2名，政治思想工作表现优良。分别在不同的工作岗位上做出了显著的工作成绩。
六、支部党建和业务工作融合发展，稳步推进重点工作
办事处支部的每位党员，都在机关的重要岗位上，都肩负着xx街道改革发展稳定的重要职责，是全街道经济社会发展的中坚力量。五年来，办事处支部协助办事处认真贯彻落实“十三五”发展纲要，深入贯彻中国共产党xx县十四次代表大会确立的总体要求，全面贯彻“六大战略”是发展之纲、“三条底线”是发展之基、“三篇文章”是发展之要、“六项重点”是发展之本。着力抓好经济发展、结构调整、民生改善和生态环保，转中求快，着力构建富强、文明、民主、和谐、美丽的社会，在面临多种严峻挑战的情况下，保持了较快的经济发展，较好的完成了“十三五”确定的目标任务。
一是综合经济实力迈上新台阶。全街道2020年实现x亿元，是2015年的x倍，平均年增长x%，人均生产总值x元，是2015年的x倍，财政预算收入x亿元，是2015年的x倍，全社会固定资产投资x亿元，是2015年的x倍，城镇居民可支配收入2020年底可达到x元，是2015年的x倍，农村居民人均收入2020年底可达到x元，是2015年的x倍。
二是产业结构调整取得新进展。农业基础地位得到全面加强。在xx国道北侧，形成高效农业园区，粮食生产稳步提升。现代服务业快速发展，辖区内餐饮、批发、零售等传统服务业不断扩大，服务水平不断提升。同时，快递、电子商务、信息咨询、金融等新兴服务业快速发展。
三是城市建设呈现新局面。配合县成功完成创建国家级园林城市、卫生城市工作，城区内以建设城市、管理城市、服务城市为理念，对背街小巷x余公里进行铺设沥青路面，成立保洁队伍x人，增设垃圾箱x余个，主次干道建设x个高标准公共卫生间。在创建国家卫生县城工作中荣获全县一等奖，在历次人居环境观摩评比中名列前茅。
四是社会事业得到新发展。城乡居民养老参保率明显提升，城乡合作医疗实现全覆盖，高中阶段毛入学率达到x%以上，义务教育巩固率达到x%以上。
五是脱贫攻坚取得新成就。街道共有建档立卡贫困户x户x人，几年来，脱贫攻坚工作主要开展了金融扶贫、精确实施教育扶贫、促进产业发展、持续提高转移就业等工作，到2020年底实现全部脱贫。
总结五年来的工作，办事处支部委员会的工作虽履行了职能，发挥了作用，得到了上级党委的肯定。但我们深知，我们的工作还有差距，主要表现在党员的党性还需进一步提高，支部的党建水平还不高，支部阵地建设还不够规范，党员的组织生活因业务工作繁忙开展的还不够，这些在今后的工作中认真加以克服。
度抓党建工作述职报告【篇2】
2020年，XX党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序展开、有效推进。
一、创新抓好党的十九大和主题教育学习
以学习十九大和“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线，积极抓好理论学习。
一是全力打造“精品微课”。以***新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度，国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人，认真备课施讲，打造学习交流平台。
二是开通了“XX党建e家”公众号，定期将学习资料上传，坚持“线下学习”与“线上讨论”相结合，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。
三是创新学习方式。积极开展研讨式、专题式学习教育，通过网上、网上答题，上半年组织网络答题14次，学习效果明显提升。
二、认真组织了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动
以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，除了抓好理论学习，还开展了形式多样的配合活动。
一是开展了“党章大家读”活动，通过分组朗诵形式，让党员回顾党章，提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。
二是召开党员大会举行集体“重温誓词，追忆初心”宣誓仪式，开展“党性大体检”，围绕“宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面，搞好自查自纠。
三是发放党徽和“党员胸牌”，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。
三、扎实开展专项作风纪律整顿
始终把作风纪律建设，摆在重要位置，坚持大事大抓、一以贯之。
一是抓突击抽查，看作风是否疲沓。全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后，对中层干部和管理人员学习情况开展抽查，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。
二是抓对照检查，看党性是否纯正。组织党员围绕《党章》要求，查找自身在工作作风、成效方面问题，看言语和行动上否符合党员标准，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。
三是抓展评公示，看先进是否称职。结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。
四、积极创新党建活动载体
坚持“每月一主题，定期搞活动”，使党建工作更有温度。
一是开展“主题党日”活动。以“认清形势 尽职尽责爱司奉献”为主题，两个党支部围绕“2020年度党建计划”发言，参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地，组织签订了“廉洁从业承诺书”，以党小组为单位，围绕“党务业务 服务”等方面，交流了心得体会。以“贯彻十九大精神，立足岗位创新功”为题举办座谈会，集中观看了《厉害了，我的国》，引导大家畅谈观影体会。
二是开展收集“我的问题”活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况，梳理工作难题、查找自身不足，采取“爱公司、要进步，就要大声说出来”的方式，以思想汇报的形式，发布在公司党员微信群;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声。
三是举行了“迎五一 健步行”活动。为积极宣传全民健身理念，增强员工身体素质，在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求，奋发有为工作，公司举办了“迎五一·健步行”活动，取得良好效果，不仅锻炼了身体，还陶冶了身心，促进了人际交流，缓解了工作、生活压力，有效增强了企业的凝聚力和向心力。
存在问题：
一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重，有时甚至加班加点，总体感觉奉献意识有所弱化，少数人考虑个人得失较多，担忧改革对自身影响，对福利待遇等物质因素看的较重。
二是在学习效果转化上还有差距。今年，组织学习教育较多，个别人在理论要点掌握上还有差距，少数员工在学以致用、以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学，特别是大项活动准备筹备上还不够充分，在方案拟定上还不够科学精细，有时存在顾此失彼。
度抓党建工作述职报告【篇3】
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，xx个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元，月均盈利xx万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目，xx等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才xx余人，获专利认证xx项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实xx公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
度抓党建工作述职报告【篇4】
我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
度抓党建工作述职报告【篇5】
—年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下几个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的—届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展—规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
度抓党建工作述职报告【篇6】
(一)坚定理想信念，做到政治坚定。党工委成员及部门主要负责人带头认真学习***总书记系列重要讲话精神，在提高思想认识、理论素养和能力水平上下功夫，增强政治定力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。强化廉政教育学习，加强中央、省、市、县廉政教育学习，强化纪律意识和规矩意识，保持清醒头脑、筑牢思想防线。
(二)增强服务意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用。 围绕充分发挥党组织政治引领和服务两个功能，坚持规上企业党组织“两个覆盖”的基础上敢于创新，探索新形式。结合经开区非公企业党员实际，创新方法，加强党员思想教育。同时抓人才工作，坚持党管人才战略，扎实贯彻省市县人才招引奖励政策，营造人才兴区氛围。
(三)拓宽党建服务，打造企业党建品牌。加强对园区非公业党组织服务引导，开展“党员技术攻坚组”、“党员志愿服务队”、“党员先锋岗”等党建活动，逐步将新万兴碳纤维公司党支部、盛世东方党支部打造为全市非公企业党建工作示范点，在2020年全面完成非公企业标准化党组织创建。
度抓党建工作述职报告【篇7】
一是健全责任落实机制。在区镇两级建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”工作机制，着力构建“知责明责、履责督责、述责问责”责任闭环。开展不担当不作为不落实“三不”问题专项整治，严肃查处执行区委区政府决策部署做选择、搞变通、打折扣的行为，常态整肃“四风”反弹反复。召开全区作风建设暨“三不”整治动员部署会，细化工作任务、明确工作责任、严明纪律要求。我区开展“三不”整治护航高质量发展的做法，被市纪委专刊推介、省纪委清风扬帆网予以报道。构建作风建设长效机制，畅通诉求通道，对顶风违纪行为一律实行直查快办、从严问责追责、公开通报曝光。
二是开展“阳光村居”行动。印发《关于实施“阳光村居行动”推动全面从严治党纵深发展的意见》，统筹实施村居“阳光微权”“阳光财务”“阳光扶贫”“阳光信访”等四项强基工程，各镇街道迅速行动、广泛宣传、扎实推进，特色亮点工作纷呈。如，在微权监管方面，__街道创新宣传载体，拍摄“微权”宣传视频，组织微权演讲比赛，编排“微权”廉政小戏3个。在“阳光财务”方面，三河镇围绕村级财务监管改革，创新“四个一”工作法，力促村级财务监管工作严格化、规范化和制度化。在“阳光扶贫”方面，岔河镇积极推动产业扶贫，通过打造生态手工挂面品牌、建设百亩苗圃基地和开发老街旅游等项目，带动农户脱贫。在“阳光信访”方面。三河镇实行“五坚持五抓好”工作举措，有效开展“三无”村居创建工作，累计受理纪检信访反映问题19件，立案查处2人。
三是深入开展巡察监督。实施“巡察亮剑”行动，坚持常专结合，开展“点穴式”精准巡察，安排巡察“回头看”和“机动式”巡察，探索村居巡察新机制，实现街道巡察全覆盖。加强问题线索质态分析，常态开展问题线索对账销号。不断健全巡察工作制度，实现巡察全过程痕迹化、规范化。持续强化巡察成果运用，督促被巡察党组织举一反三、扎紧“笼子”。将巡察中发现的问题及时向组织、宣传、财政等部门反馈，让相关协作部门掌握情况，推动在全区面上建立健全相关防控机制。针对第五轮巡察中发现的集体资产资源租赁和国有企业进人问题形成2篇专题建议，得到区委朱亚文书记批示，目前已交办相关部门落实。
四是做优“金堤永固”品牌。围绕“金堤永固+”打造“纪在心中”纪法教育系列载体，组织党员干部全媒体、多层次学习党纪法律;在完善“一线五点”基础上，深化实施“廉旅共融”行动，打造__镇__、__广场等廉旅文化教育阵地，共建共享廉洁教育专线，持续放大“金堤永固”勤廉教育品牌影响力;突出“打铁必须自身硬”要求，深化开展专项行动，加强纪法培训，不断提升纪检监察干部“打铁能力”。
度抓党建工作述职报告【篇8】
根据《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(湘群组发〔20XX〕48号)要求，按照学校党委认真扎实做好了“组织学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查材料“等会议精神的指示。xx党总支积极开展党的教育实践活动。
1、开展学习教育，使广大党员干部接受了一次深刻的马克思主义群众观点再教育，进一步增强了践行党的群众路线的自觉性和坚定性，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。全院广大党员干部按照学校党委的部署，坚持密切联系群众、解决群众的困难，扎实推进教育实践活动。组织学习了《党的群众路线教育实践活动“十清楚十明白“》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等系列读本，观看了《焦裕禄》等教育影片，思想上补了课，精神上补了“钙“，拧紧了世界观、人生观、价值观这个总开关，依靠教师、相信教师、发展教师的意识进一步增强了，服务师生、服务教育教学工作中心的意识进一步增强了。
2、广泛深入听取意见，聚焦“四风“查摆问题，广大党员干部对自身存在的问题来了一次彻底的大排查、大剖析，找到了差距，找准了“病因“，提高了思想整治素质。学院召开各层次座谈会，听取一线教师、学生等各个方面的意见建议，设立征求意见箱、电子信箱、热线电话等多渠道，聚焦“四风“向师生征求意见、查摆问题。共征集院领导班子意见22条;征集到班子成员意见31条。
3、开展批评和自我批评严肃认真，广大党员干部召开了不同主题的组织生活，接受了一次党内政治生活洗礼。各项会议和活动紧扣“为民务实清廉“主题，以反对“四风“、服务群众为重点。相互批评真刀真枪，在思想交流交锋中达成共识。
4、用心整改、务求实效，广大党员干部“四风“突出问题得到有力整治和有效遏制。201X年高校党建工作总结3篇201X年高校党建工作总结3篇。针对教育实践活动中查找出来的突出问题，领导班子逐项列出问题清单，明确了不同期限、不同层次的整改措施，多次组织讨论、修改和完善，制定了《中共长沙民政职业技术学院xx党总支领导班子整改方案》。目前，22项整改任务其中18项已按要求整改到位，4项在20XX年底将整改到位。
5、一些关系师生群众的切身利益问题得到了较好解决，广大党员干部服务群众的自觉性、主动性得到了进一步提高，党的群众基础更加牢实。通过整改，关系师生群众的一些切身利益问题得到了较好解决。一是精简会议，务实推进工作;二是打造了党员活动室和教职工休息中心;三是加强了与师生的联系，与群众的联系更密切;四是清理了超标办公用房;五是规定了公务用车;六是改善了xx的实训条件。
度抓党建工作述职报告【篇9】
一是制定经开区《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，完善《内部管理制度》、《党风廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》和《内部财务审计制度》等一系列制度，坚持制度管人管事，为园区健康发展提供纪律保障。二是精准查找廉政风险点，建立风险台账，制定预防措施，实行廉政风险提醒制度。同时，向企业和群众发放《廉洁服务承诺书》200余份，严格遵守“不接受礼品(金)、宴请、不介绍亲友承揽工程”的承诺，努力构建亲清政商关系。三是靠前服务，主动接受社会监督举报，针对园区重点工程、项目招(投)标、公务接待和公务用车等重点环节开展严管严查。半年来，我单位无任何违纪违规现象发生。四是认真组织机关党员干部，学习党风廉政建设社会评价工作文件要求，全覆盖参加联系点新场镇星和社区各居民小组院坝会，深入宣传县委、县政府以及经开区和新场镇各项工作，积极争取群众的理解和支持，同时利用开会、走访等方式向企业职工宣传党风廉政建设工作，赢得企业职工的支持。五是积极组织开展扫黑除恶专项斗争，截止目前，共发放宣传单500余份，结合我委实际在园区内企业、辖区内村社，开展全覆盖排查，共排查2020年至今涉黑、恶、乱线索4起，并全部移交相关职能部门处置。六是全力推进党风廉政建设社会评价工作。按照县党风廉政建设社会评价反馈问题整改汇报会要求，党工委相关领导牵头，庚即召开机关会、企业职工会，再宣传、再发动，让机关干部和企业职工明晰打分规则，同时要做好民调中心反馈问题的处理和回复，提高群众满意度。
度抓党建工作述职报告【篇10】
做好社会组织党建工作，是全面加强党的基层组织建设的一项重要任务，是学习实践科学发展观、推进和谐社会建设的一项重要内容。
近年来xx夏都志愿者服务中心高度重视社会党建工作，将社会组织的党建工作列入了中心的重要议事日程之中，严格按照有关要求，结合xx夏都志愿者服务中心实际情况，积极引导团队建立党的基层组织，充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
xx夏都志愿者服务中心参与人数395人，共有党员18名，在党员的带领下，经过多年的努力和发展，xx夏都志愿者服务中心已形成了一定的规模，为xx民间公益和志愿服务发展起到了重要带头引领作用。总体来看，我中心党建工作已取得阶段性成果。
二、主要工作做法
（一）不断探索，逐步拓宽党建工作领域。按照“利于上级党组织管理、利于社会党组织开展活动、利于党员参加组织生活”等原则，不断探索切合实际的组建新模式。通过单独组建，各服务队联建等组建形式，做到了应建尽建，拓宽了党的工作范围，保证了党的工作在本中心的正常开展。
一是单独组建。对有3名以上正式党员，具备单独设立党支部条件的，加强联系和教育引导，理顺各种关系，及时建立了党支部；
二是组织联建。对正式党员不足3名的组织，按照就近就地的原则，由中心负责协调处理好各个组织之间与本地政府社区的关系，建立联合党支部，使党员能过上正常的组织生活。
（二）夯实基础，逐步规范组织活动党建工作。服务中心经常协调解决在组织建设、活动开展、党员教育管理等方面存在的问题和困难。
一是建立中心党建工作例会制度。每季度召开一次由各服务队负责人参加的党建会议，汇报工作，交流经验，研究解决党建工作遇到的问题。
二是实行了党建工作指导员制度。抽调经验丰富的志愿者老党员选派到各服务队中去进行党建工作指导，帮助解决党建工作中出现的问题，对一些好的经验及时进行总结，充分发挥其模范、引导、辐射和带动作用。
三是充分调动了各服务队党员发挥作用的积极性，把中心党建工作纳入抓基层党建工作的重要内容，制定了具体措施，从建立制度、发展党员、开展活动等基础性工作抓起，加强中心党建。
（三）健全机制，充分发挥党组织政治核心作用。
一是围绕中心的各项公益志愿服务活动。先后在中心党员中组织开展了“奉献当先锋”活动，广大党员向中提出改进管理、挖潜增效等方面的合理化意见和建议30余条，为中心更好开展公益志愿服务起到了明显的效果。
二是围绕提高党员素质开展活动。通过开展志愿服务到乡村等活动，大力倡导爱心奉献多做贡献的新风尚，为中心发展创造了良好的人文环境。
三是开展“志愿者互助”活动。对家庭有实际困难的民间志愿者，组织人员到困难志愿者家中慰问，及时地予以关心帮助，让全体志愿者感到中心党员的关心和温暖，真正地成为“温馨之家”。
四是开展各种献爱心活动。动员条件好的民企志愿者慷慨解囊，回报社会，努力树立中心健康向上的良好社会形象。几年来，xx夏都志愿者服务中心走访帮扶xx各地困难群体万余人次，为困难群众提供致富信百余条；结对帮扶山区贫困学生七百名（次）。
（四）典型引路，逐步加强党员队伍建设。加强在服务中心中开展党员“以岗定责”活动、“双培”活动（即把党员培养社会工作或管理能手，把志愿服务工作或管理骨干培养成党员）、“我为夏都作贡献”等活动，不断丰富和提升中心党建工作内容，开展一些团结凝聚志愿者、激励志愿者积极性的活动，不定期组织开展寓教于乐的志愿服务活动，活跃志愿者文化生活（并组织举办了多场xx民间公益春晚），进一步发挥了党员的先锋模范作用。同时，中心在每年“七·一”“十二五志愿者日”评选表彰一批优秀民间志愿者，并广泛在我中心服务范围内大力宣传先进事迹，通过典型选树，增强模范带动作用，营造了重视中心党建工作的浓厚氛围。
三、主要存在问题
（一）党组织偏少。我中心下级服务队有三十多个，每个服务队在本单位都有党支部，而从以往的工作经验来看，成立联合党组织又不适合党建工作的开展，类似这种情况，已经成为工作的难点。
（二）党员流动性大。中心具有较强的流变性，民间组织服务队比较分散，受社会影响很大，党员流动性大，难以纳入稳定规范的管理体系，不少党员处于游离状态和在原单位有党组织关系，党员与党组织的联系只能通过网络。
（三）思想认识不到位。部分中心负责人对在社会中建立党的组织，开展党的工作认识不够，存在着典型的“重公益志愿服务，轻党建工作”的认识误区。致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性大，甚至存在“有活动，无党组织”的情况，导致党组织的一些基本活动制度，如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式，得不到很好落实。
四、下一步工作
（一）加强理论宣讲，不断优化党建工作环境。加强对中心各服务队党员的思想教育，利用开座谈会等各种形式，强化对中心党员群众的宣传教育。同时，进一步规范中心的各项规章制度，指导帮助各服务队坚持好“三会一课”制度，开展好党组织活动，不断优化党建工作环境。
（二）注重组织建设，不断拓宽党建工作覆盖面。加大组建工作力度，合理设置中心各服务队中的党组织。凡有正式党员3名以上的服务队，都应积极创造条件建立党的基层组织，通过这些组织的措施来宣传贯彻上级党组织的指示精神，并为组建社会组织创造条件。
（三）强化工作机制，不断提高党建工作水平。要培育xx夏都志愿者服务中心党建工作示范点，本着“打造一个，成熟一个、亮点一个”的原则，集中精力来抓落实，通过示范点的带动效应，以点带面，推进整体工作。
度抓党建工作述职报告【篇11】
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。20xx年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。20xx年，共制定完善规章制度8个，其中：落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话200余人，制作发放监督卡和督办函18份，风险告知书21份，下发通报9次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4+4+2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少8项，审批时限累计减少120个工作日，平均每个程序减少3。5个工作日；变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。
二、严格遵守党的六大纪律情况
一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。
二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。
三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和xx市委22条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通2部举报电话，设立12个举报信箱，充分调动社会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。
四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念，积极践行群众路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题；强化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实AB岗工作制，开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求群众意见和建议3类8条，积极整改落实，切实维护群众利益。
五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观，一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。
六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员，自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。
三、存在问题及努力方向
（一）存在问题
一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。
二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧，影响了基层党组织作用的发挥。
三是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。
（二）整改措施
下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。
一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。
二是持续强化措施，压实“两个责任”。坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实“两个责任”的压力向基层传导，健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。
三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。
四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。
汇报完毕，不当之处敬请各位领导批评指正。
