助产师述职报告

助产师述职报告 篇1

本年度助产个人考核工作已经圆满完成，经过一年的精心策划和认真执行，工作成果得到了领导和同事们的高度评价。在此我将对本年度的考核工作进行一次总结，以期更好地发挥我们的工作效能。

一、 工作目标

本年度的考核工作主要分为两个目标。

1.量化考核：通过考核工作，对助产个人在工作中的表现进行具体的评估，使助产个人有目的地进行自我评估和提升，并为单位考核提供实质性的数据支持。

2.综合考核：通过工作中的综合考核，为助产个人制定明确的学习练习目标，并对助产个人在工作岗位上的综合素质进行评估，以保持积极性和竞争力。

二、 工作流程

本年度工作流程分为四个步骤。

1.任务分配：由专门的负责人员对考核工作进行岗位分配，并制定行动计划，将任务划分为若干个时间节点，确保各项任务在规定时间内完成。

2.工作展开：考核任务的具体落实由每位助产个人自行完成，并根据实际工作情况做好每天的记录。

3.督导评估：督导人员对考核工作进行评估，包括工作完成情况、考核结果和输出情况等，对考核结果进行分析和评估，并适时对工作中出现的问题进行改进。

4.总结提升：对本年度的考核工作进行总结和分析，确定优秀助产个人和需要指导的人员，并对工作过程中的问题进行改进，以提高考核工作的质量和效率。

三、 工作成果

本年度考核工作的成果主要表现为：

1.助产个人的工作质量有很大提升，并有一些优秀个人得到表彰。

2.政府、企业等单位对助产队的工作质量进行关注，对单位的工作获得了较好的评价。

3.总结本年度的工作经验，确定下一步工作的计划和目标，提高工作的效率和质量。

四、 工作收获和反思

本年度考核工作不仅为助产个人在工作中提供了定量指标，并且形成了量化考核体系，提高了单位工作的效率和准确性。但也需要反思工作流程中的问题和不足之处，通过改进和升级工作流程，提高工作质量和效率，避免重复工作和出现管理漏洞。

总体而言，本年度考核工作为助产个人和单位工作提供了很多有益的经验和教训，我们相信通过我们的努力，未来的工作会越来越完善和高效，带来更多的收获和成就。

助产师述职报告 篇2

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的`可能性;;2.提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇提供很大方便;3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。4..联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识，派出助产士一人到哈市学习，护士长到哈尔滨进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

助产师述职报告 篇3

我是一名即将毕业的应届毕业生。步入医学事业，解除妇女疾病的痛苦及可爱宝宝的降临一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名助产师。

因此在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。

在校两年大学的护理及助产理论的学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的“知本”.

丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评。我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的“升级”自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机X级考试，国家大学英语X级考试，能熟练掌握windows操作系统，并自学使用office、photoshop、foxpro等软件，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现“救死扶伤，恪尽职守，一生济事”的夙愿。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！

久闻贵院是一流的技术，一流的服务赢得社会肯定。在信息产业与知识产业高度融合的时代，为提高医院信息处理能力，实现与国际信息交流手段现代化，实现医院信息网络管理化。对此，我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵院给我一个展示才华的机会，为贵院出力争光，同时也圆我的治病救人梦想。

本人在平时生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽，并积极参与各项集体活动，在担任组织委员期间，热情为同学们服务，努力做好自己。

本人在专业课程的学习上，根据专业方向的要求，有针对性的认真学习有关课程，为自己的实践工作打下扎实基础；并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人实践方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在大一顺利通过了计算机等级考试，并针对自己的不足，在课余广泛阅读英语方面的文章。

本人在各科老师的指导下，积极参与各项教学活动，在教学实践的过程中，认真阅读教材、查阅学术资料和参考书籍，在课堂上在快乐中吸收各个知识点。同时自己具有较强的实践动手能力，参与了老师多项课题的实践，使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高，()同时顺利完成了学业。

感谢您百忙中垂阅我的求职信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望。

敬礼！

尊敬的领导：

您好！ 首先非常衷心地感谢您在百忙中阅读我的自荐信，为满腔热情的我开启一扇希望之门。

选择本身就意味着竞争，有竞争才能更充分体现自我的价值。希望这次竞争能够让我有向您学习和共事的机会。

我叫黄虹，是柳州医学高等专科学校护理系助产专业，届毕业生。从小就在平凡家庭中成长的我自然就多了一份独立与成熟，[莲 山课件]所以我决定要在自己平凡的人生中创造不平凡的奇迹！

从大一开始我就特别注重学好专业知识，同时我也努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练专业知识的人才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。

通过参加学校各种学习培训班，也取得了《高等学校英语应用能力B级证书》、《广西区计算机等级考试一级合格证书》、《中级育婴师职业资格证书》、《中级养老护理员职业资格证书》。

在工作上我也认真负责，作为班里的就业信息员，我积极为班集体服务，做好本职工作，尽自己最大的努力为班集体效力。我还担任视力保护协会策划部部长，多次为我们社团策划并组织活动，使我的工作能力有了很大提升。

我积极参加学校的各类活动。我参加过的比赛获得的奖项有：社团活动月板报一等奖；视力保护知识竞赛二等奖；服装DIY大赛优秀奖；暑期实践活动论文二等奖等。我曾获优秀自愿者称号和社团先进个人。

当然，以上这些成绩都是在校的表现，在未来的护理工作中，还需要我更热心地投入才能取得更好的成绩，做到让医院和患者都满意！希望贵院能给我一次展现自我的`机会，谢谢！

首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信。

我叫xxx,是xx卫校xx届助产专业的毕业生。曾在XX县人民医院实习，现工作于宁都大沽卫生院。

我是个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好的处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且很有很强的责任心与使命感。

在卫校学习期间，我特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。另外，我严格自我要求，认真遵守学校各项规章制度，集体观念强，敢于认错并及时改正。在学习的同时，我积极参加院校组织的各项活动并获得一定奖项。在XX县人民医院实习期间，工作认真努力，虚心学习，尊敬教员关爱患者，多次加班加点，受到各科教员的好评。无菌观念强，三查七对认真，熟练掌握各科室的基本护理操作。在两年的学习中，我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在XX县人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评。并在宁都大沽卫生院上班期间，获得院领导及同事的好评。

看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的健康与微笑，是我内心最欣慰最高兴的事了，这时便能体会到我自身的价值。我决心做一名好护士，以自己的真心、爱心和责任心对待未来的事业，作一名有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，接过前辈手中的蜡烛，把毕生的精力奉献给护理事业。

敬礼！

助产师述职报告 篇4

光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了**年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面：

1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。

2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。

3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面：

我非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!

助产师述职报告 篇5

20xx年产房全体人员在院领导，护理部及科主任的关心，领导及支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作计划，紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感，药品管理，不良事件上报，优质护理服务，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将20xx年工作总结如下：

一、政治思想方面及三级医院创建方面：

产房全体人员团结努力，在科主任，护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨，坚持民族团结，反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室，大科及医院组织的各项学习，培训，提高专科理论知识及技术操作能力；20xx年8月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察，护理指导及满意度调查，以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持，加强产后健康宣教，产妇的满意度明显提高。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件，对存在的问题及隐患及时提出并讨论，制定整改措施，未发生护理投诉。

二、完成工作量：

20xx年12月1日—20xx年11月30日总分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宫产1146人，剖宫产率48.3%人，会阴侧切缝合626人，中引接生55人；其中早产154人，催产素引产218人，新生儿窒息复苏62人，其中重度窒息2人，新生儿窒息率0.26%产伤一例，健康教育2368人，乙肝疫苗接种2360人，卡介苗接种2360人，乙肝免疫球蛋白接种130人次，20xx年8月26日，产科门诊正式成立，陈医生上门诊，完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续完善和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。

三、工作重点：

1、患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生，护士的指导，协调及配合下在产程观察，胎心监护图形的识别，对产程的评估和处理，新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导，产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的要求，每月理论培训采用ppt授课，效果较好，操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训，带回了完整的产房专科操作评分表，20xx年8月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改进。通过每月的护理安全讨论从实际出发，对不良事件及时进行分析总结，产妇满意度调查等措施，及时对存在的硬件，流程，及易疏忽的环节进行持续改进，保证了产妇及新生儿的安全，提高了产妇及家属的满意度。

2、每周两次检查急救物品及药品，处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。

3、产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准，20xx年6月我科在护理部，大科护士长，赵主任的指导下，完成了无菌物品间，医护通道，病人通道的改造，安装了刷手池，区分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及职业暴露处理流程上墙，领取两件防护服，进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控，每周大清扫一次，规范管理各台面及空气，物品的消毒。产包及会阴消毒包，拆线包等实现集中供应，保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导，我科对检查中存在的问题及时反馈整改，完善。本年度产房未发生院感事件。

4、本年度完成应急演练两次：

（1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个，根据护理部要求废除使用蜡烛，避免发生意外；吸球进行纸塑包装，以备停电时清理新生儿呼吸道。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。

四、本年度科室人员，院内培训及外出学习情况：

目前产房共10人，陈雪英于8月26日在产科门诊工作，古丽娜尔于20xx年9月1日定产房。张玉虹7月3日—12月1日休产假。乌新月，古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格，阿勒腾格日丽参加了ICU专科护士培训，成绩合格。孔维娜到20xx年4月12—19日在新疆医学院产房参观学习一周，了解产房的工作流程，产房布局及管理等知识。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训，此次培训采用集中授课，理论及操作统一考核，产科，妇科，产房，生殖助孕中心轮转的方式，更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考核、在护理部指导下，根据年初制定的绩效考核方案根据产房工作特点：夜班急诊多，工作量大等提高了夜班费，依据工作量，工作质量，能级等合理分配，助产士满意度较高，能体现多劳多得，优劳优得，但在细节和更加科学性方面仍有待加强。

五、完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取，接种，登记及健康宣教工作。

六、产房助产士是一个团结向上的整体

共同协作，力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意，整体的专业知识上有了近一步的提高，共完成论文三篇，杨晓冬《怎样避免NST假无反应型》张玉虹《会阴神经阻滞麻醉的临床观察》；孔维娜《96例持续性枕横位，枕后位徒手旋转的临床体会》

七、认真带教实习生和进修生及轮转生，有带教计划和小讲课。

八、存在的问题及改进方向

1、管理上仍存在缺陷，艺术性及严谨性有待提高。

2、对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力，构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。

3、院感工作还需长抓不懈，并在20xx年的基础上有所改进。

4、三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。

5、细节方面的工作，尤其是如何从患者角度出发，优化流程，方便病人的角度认真做好各项工作。

助产师述职报告 篇6

不知不觉就又一年过去了，这一年我做了很多事，当然我也加入了__集团，成为了一名置业顾问。说到__集团，公司以房地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚，所以我很荣幸自己能加入我们销售代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！今天我的年终总结是对上一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

上一年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒，这些归功于我们的前辈。那我呢？其实我踏入这个行业算是比较晚的，没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好，可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者了，所以相对来说，作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了！

在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。可以这样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅是买卖，更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的，所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢？当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：

1。主观认识不足，谈客户时思路不够清晰。

2。自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定。

3。制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候会错过很多准客户。

4。对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。

5。对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6。来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。

助产师述职报告 篇7

医院助产年度总结

近年来，随着我国的经济发展和医疗技术的进步，越来越多的家庭选择在医院里接受助产服务。作为医院的重要部门之一，助产科在为广大家庭提供全面、安全的助产服务方面，肩负着重要的责任。本文将从医院助产科的服务现状、存在的问题，以及未来的工作目标等方面对医院助产年度总结进行详细阐述。

一、助产科服务现状

医院助产科是为婴儿出生和新生儿的生长发育提供专业医疗护理的科室，主要承担临产期和产后的医疗服务。当前，随着我国人口老龄化的加速，对于医院的助产服务需求越来越大，同时，女性对于分娩安全和顺利的要求也越来越高。因此，提升医院的助产服务质量，是医院迫切需要面对的问题。

在服务现状方面，助产科的医护人员初步与家庭沟通中，了解家庭的需求后，对待待产妇开始进行详细的体检和评估。接着，在产妇临产前和临产时安排医护人员提供周到的服务，确保家庭有一个安心、舒适的待产环境。在分娩前，医护人员会检查分娩相关器官的情况，同时根据分娩情况安排产妇进入产房分娩。在产妇分娩时，医护人员会提供必要的指导和帮助，确保分娩过程稳定。在分娩结束后，医护人员会根据产妇身体情况判断是否需要对新生儿进行必要的护理。最后，助产科会对家庭进行产后指导培训，帮助家庭提高育儿能力。

二、存在的问题

尽管助产科提供的服务得到了家庭的广泛认可，但是在服务过程中，仍然存在一些问题需要解决。首先，在助产服务过程中，助产科的医护人员需要不断做出判断和决策，这需要他们具备较高的专业水平和丰富的经验。但是，在某些医院，医护人员的专业水平和经验相对较低，这就可能导致助产服务质量下降。其次，医院的服务流程不够顺畅也可能会造成一些问题。例如，有时待产家庭可能会因为服务流程繁琐而需要等待较长时间，这就会引起一些不必要的焦虑和紧张情绪。以及，医院及医护人员的服务态度给家庭留下不好的印象，影响了医院的形象和信誉。

三、未来工作目标

为了解决存在的问题，提升服务质量，助产科需要在以下方面继续加强工作：

1. 提升医护人员的专业水平和经验。针对医护人员的不足，助产科可以通过加强培训和交流，提高医护人员的专业技能和工作经验，以保证家庭得到更好的服务。

2. 优化医院的服务流程。连续等待、繁琐的流程是家庭在等待助产服务中遇到的主要问题。为了优化服务流程，增加家庭的便利和舒适，助产科可以加强数字化管理，建立一套更合理、人性化的服务流程。

3. 提升服务质量，增强服务的信赖度。更好地解决家庭的需求、更合理、更具体的服务项目，能够帮助家庭更好地了解助产服务，同时，更好地服务家庭，可以增强助产服务的信赖度和满意度。

4. 提高医院服务态度。医护人员的专业水平和服务态度是家庭选择助产服务的重要因素。通过提高员工的素质、赋予医护人员更多的自主管理权，以及优化服务流程等途径，提升医院的服务态度和服务质量。

总之，助产科是医院重要的部门之一，它的工作质量以及接受助产服务的家庭的满意程度直接关系到医院的服务质量和形象。本文从助产服务的现状、存在的问题和未来工作目标等方面对医院助产年度总结进行了详细阐述，希望对助产科提升服务质量和改进工作方式提供一定的借鉴作用。

助产师述职报告 篇8

不知不觉就又半年过去了，这半年我做了很多事，当然我也加入了xx集团，成为了一名置业顾问。说到xxxx集团，公司以房地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚，所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己!今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒，这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的，没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好，可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了，所以相对来说，作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了!

在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。可以这样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅是买卖，更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的，所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、主观认识不足，谈客户时思路不够清晰;

2、自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定;

3、计划制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候会错过很多准客户。

4、对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。

助产师述职报告 篇9

助产个人年度工作总结

很快又到了一年的年末，在这一年里，我根据我所掌握的助产技能，积极开展了一系列的工作，充分发挥了我的专业能力，提高了服务质量，得到了好评。在这里，我将就这一年的工作情况进行总结，反思自己的不足，为新的一年制定更为高质量的工作计划。

一、本年度的工作情况

1.创新策划服务项目

本年度，我积极探索助产服务新模式，结合当地的实际情况，创新各类产前、产中、产后急救技术培训，专业保健常识讲座等服务项目。通过专业化的讲解和实操，增强了孕产妇和家属的安全意识和自我保护能力。

2. 加强爱心服务

为了更好的服务孕妇和新生儿，在本年度，我结合自身专业特长，积极为产后妈妈提供营养、心理、社交等方面的指导和帮助，并与同事一起助力婴儿疫苗接种工作，为新生儿保障健康及时送达保障。

3. 严格管理自己

为了提高自身服务水平和完善质量管理，本年度，我建立完善的档案资料，做好个人业务学习计划，进行专业技能提升，并自我反省检查工作达到了为患者创造健康生命录足够的贡献。

二、不足与改进计划

1.专业理论知识欠缺，需更深入学习

虽然我在专业方面有一定的积累，但在实践中发现，对于一些疾病的应对方法和处理技巧还有很大提升空间，因此在新的一年中，我需加强自身管理并坚持学习更新行业知识，提高自身的综合素质。

2.沟通技能需进一步提高

在与患者沟通时，我经常发现自己表达不清，对于一些情况了解不深入，从而影响了工作效率。在新的一年里，我需要加大沟通训练量，培养自己的口头表达技能和敏锐的洞察力，让针对性服务更为精确。

三、展望

未来，我将以更加饱满的热情投入到助产工作中去，发扬自身的专业精神，为孕产妇和新生儿提供更为优质的服务。我会更加努力的学习理论知识，更加细心地和患者交流，寻找自身的不足，提出合理有效的改进计划，为患者创造更好的健康，也为自己留下更加丰厚的收益。我相信，以全新积极向上的态度和充满活力的团队精神，我们一定会在新的一年里更加出色。

以上便是我的年度助产工作总结，谢谢大家阅读。

助产师述职报告 篇10

光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的社会效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于研读和工作中。在豁达地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的普遍认可，顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸非常积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，拥有强烈的责任感和事业心，急救室积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践投资过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守诊所医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极申请加入医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面：

1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的昂特时长不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解异常情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则

2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，此刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和实践经验考核工作，让每位助产每人人员真正掌握所学知识。

3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手环境卫生。规范接生操作，强化无菌白桥镇，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面：

我非常喜欢科沙群的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈可常常会令人伤心退缩。随着教育工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗不平的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和虽说技能，做到了理论认真学习。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，不断提高自身的思想文化素质。同时，坚持严谨的态度和良好的作风，养成了极好的生活习惯，生活充实而简单明了。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事共处，非常积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标:

当助产师长的这一两年里，我也不敢时说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的已经完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、加强安全防范，减少护理缺陷。

要提高全体人员的安全意识，对护理人员或进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，灵石县产科护理质量。

2、加强产房管理，预防医院感染发生。

产房是医院重点监控的区域，产房行政管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院病菌。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室其要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测组织工作，符合规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的.感染。

3、强化助产业务培训，确保母婴的安全。

助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产士资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍非常明显技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的这种方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等形式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正八位掌握所学知识。针对产科危急重症进行系统内实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提升急救水平。尤其是产后出血，孕期高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿强劲增长抢救等，每一位产科工作人员都要抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。

4、推行助产新模式，实施分娩新项目。

在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐早产，气囊仿生助产术，无痛分娩。

5、创立温馨产房，创造名护效应。

温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：

1、温馨礼仪服务;

2、温馨知识服务;

3、人性化温馨护理服务;

4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。

在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关注，感谢每一位和我深交的同事。感谢你们的善待，感谢和相会你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，诚挚你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同心情生活感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的协作未来!

助产师述职报告 篇11

医院助产年度总结

随着社会的发展，人们对健康的重视程度也越来越高。作为医疗服务体系的重要组成部分，助产服务的发展也具有巨大的意义和影响。作为一家医院，我们对年度助产服务进行了总结，以下为具体总结报告。

一、助产服务工作情况

本年度，全院共接生婴儿3837例，其中顺产3339例，剖宫产498例，将近一半的产妇选择了无痛分娩（1848例）。助产师团队共有18人，其中5人为住院助产师，均通过了国家及省级资格认证。

二、班组管理情况

助产师工作是一项复杂严格的工作，需要专业知识和耐心细致。针对其特点，我们实行班组管理模式，由主管助产师领导带领班组成员共同负责本区域的助产服务。每个班组按照助产服务规范的标准，完成门诊、病房及产科手术室的助产服务工作。同时，我们还注重对助产师在技能、服务质量方面的培训与提高，使其专业知识更加全面、服务技能更加熟练。

三、助产服务质量情况

作为一项关乎新生命和家庭幸福的工作，助产服务的质量是无法妥协的。面对日趋复杂的产科患者及不断更新的技术设备，我们将服务质量管理作为工作的首要任务。本年度我们将助产服务质量作为绩效考核的重要内容，从中细化管理流程，指定保障措施，有效提高了服务质量。同时，我们还积极引进新的技术设备，不断完善我们的服务，助力产妇保障。

四、坚持科研创新

除了日常助产服务工作，我们还积极开展科研创新活动，培养新型助产模式，为新生命的到来和幸福创造更为优质的环境。我们注重与同行业企业、专家、学者互通交流，参与各类产科研讨会议，持续提高医护人员的专业技能，同时创新助产服务模式，使之更科学精细化。

五、总体评价

本年度医院助产服务工作质量稳定，助产师技能水平不断提高，科研创新活动得到深入推进。但是在服务质量控制方面，仍需要加强管理流程的改进和优化。同时在设备与设施的更新方面，也需要更好地覆盖现实应用。

六、对未来的展望

在未来，我们将继续实行班组管理，加强人员培训与管理，不断提高助产服务的质量。同时我们会在科研创新方面继续出发，探索出更适合的新型助产模式，将其推广应用，让更多的产妇受益于优质的医疗服务。同时我们也将更加注重助产设备与设施的优化，为新生命们提供安全保障。

在今年的未来，我们会一步一步稳步向前，构建一个更安全、更优质的助产服务体系，为新生命的安全出生提供最大的保障，让所有婴儿都拥有健康快乐的成长环境。