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应急干个人述职报告

2023-10-24 11:57:20 应急述职报告

应急干个人述职报告【篇1】

p二)分工明确,责任到位。4月22日,市**出台了《xx市应急知识宣传周活动实施方案》(张政办明电〔2014〕19号),下发到各区县,各市直及驻张单位。为了组织开展好宣传周活动,明确要求民政局、安监局、卫生局、公安局等牵头部门要履行牵头职责,各部门要积极支持配合,各新闻**要做好公益宣传报道工作。

在整个宣传周期间,各单位、各部门通力合作,高度负责,确保了宣传活动的顺利开展。

二、形式多样,开展全面

全市各级各部门积极创新宣传形式,丰富宣传内容,扩大宣传效果,多题材、多角度、有针对性地开展各项应急知识宣传。

(一)集中宣传。5月12日,全市联动,上下结合,在街道闹市、学校门口、景区、乡镇社区等人群密集处设点集中开展宣传活动。由区县应急办牵头,市民政局、市卫生局、市公安局、市安监局等部门,其他部门(单位)积极参与。

设立集中宣传点20个,搭建拱门30个,悬挂宣传气球标语42条,张贴横幅标语248条,设立宣传咨询台138个,摆放宣传展板680余块,分发各类公众应急手册及应急管理法律法规宣传资料147800余份,现场接受市民咨询1万余人次。

(二)自主宣传。在宣传周期间,各乡镇、街道办事处和各级各部门(单位)及社区、学校、企业,通过发送应急知识短信,发放宣传资料,开展应急知识讲座、应急演练、应急知识竞赛等活动,多方式、多层次的向广大社会公众进行应急知识宣传。通过一系列扎实有效地宣传,营造了良好的宣传氛围,切实增强了公众应急意识,进一步提高了我市应对突发事件的能力。

(三)媒介宣传。宣传周期间,在**门户**等平台开设应急管理相关知识宣传专栏。市**应急办、市民政局、市旅游局、市住房城乡建设局、市**局在《张家界**》开设了“让知识守护生命”专栏,每天一期,以问答的形式向市民普及应急知识。

市环保局、市水利局、市卫生局、市食品药品监督管利局邀请有关专家在张家界广播电视台播出应急知识访谈节目。xx县、xx县等在县电视台开设专栏,每天8时、12时、19时、22时四次**宣传公众应急知识,市气象局利用天气预报平台多次**应急知识短信,市应急办多次在张家界**公众信息网更新应急宣传活动内容。

应急干个人述职报告【篇2】

20xx年,长庆项目部应急管理工作在公司领导及相关科室的正确领导下,以 “科学应急,以人为本”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,高度重视应急管理工作,按照“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的思路要求,从维护职工利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发事件的能力,最大程度地减少突发事件及其造成的危害,保障职工生命财产安全,促进经济社会稳定发展,较好地完成了各项工作和任务,依法、及时、有序、妥善地处置各类突发事件,有效维护本项目部的社会政治稳定和广大职工利益,促进了项目部安全生产的发展。现将我项目部应急管理工作情况总结如下:

(一)加强应急救援指挥机构建设,强化应急管理组织体系

加强对应急工作的组织领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。督促指导外围作业区建立安全生产应急机构,指定专人负责安全生产应急管理工作,落实企业安全生产应急管理职责。

(二)深化应急预案体系建设,完善预案管理。

我们以“科学性、可操作性、针对性、实效性”为原则,在2009年编制的各级各类应急预案的基础上,按照公司应急管理的工作要求。继续加强对应急预案的动态管理。针对人员变动和不足之处,按照上级部门要求,形成较完善的预案编制、报批、审核、发布、备案、评估、修订的管理机制。针对不同突发事件的性质、特点,着手制订和完善适用于本级别、本项目部的相应预案。做好各类应急预案的衔接工作,不断增强预案的针对性和实效性,进一步明确了各职能部门在处置突发事件中的职责,建立健全了监督机制和责任追究制,规范了处置突发事件的流程。七月份,在公司各相关职能部门和公司应急办公室的指导和督促下,已完成今年的专项应急预案的修订工作。按照《总体应急预案》的要求,结合自身工作实际,分别对各专项应急预案进行修订,对原来没有的预案进行具体的编制。

(三)做好突发事件预测和评估,制定相应对策。 按照公司应急办公室提出的要求,我们定时对突发事件进行预测和评估,结合过去发生的案例进行分析和整理,并将经验教训结合到今年的实际工作中。着重建立和完善了监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。我们先后组织召开了冬防保温会议、维稳工作会议、2012年防汛工作会议等多个应急管理工作方面的专题会议,做到未雨绸缪、严阵以待、提前部署,统筹安排,将灾害损失程度降到最低。

(四)充实应急救援队伍,开展应急演练

针对项目部外围作业区多,分布面广的特点、难点,我们认真研究分析实际救援力量需求,充分利用现有资源,依托当地应急救援力量,切实加强应急保障能力建设。并且,我们以各党员干部骨干力量为基础。组建了30人防汛的应急救援队伍。保证在发生突发情况的时候,第一时间到达事故现场。

我项目部以检验预案、锻炼队伍、磨合机制和宣传教育为目的,根据公司的演练计划,先后开展了6次大型演练活动。

今年8月份开展了一次卓有成效的防汛应急演练。此次活动,通过模拟演练提高防汛预案的实际操作能力,让野外作业小队了解防汛预案,更好地提高自我保护意识,确保汛期职工生命财产安全,提高了我项目部应急工作的主动性、及时性和有效性。

经过精心的安排,认真部署,在各部门的积极配合下,几次演练活动达到了预期效果,使我项目部应急管理工作有了很大的提升。

(五)加强应急值守,健全应急管理“三个制度”。 加强值班值守,大力开展情报信息的收集、研制和报送工作,做到先知先觉、防范于未然。为了全面加强应急值守工作,实行项目部专职专责的三套值班值守方案:1、应急办公室值班工作人员24小时值班值宿工作制;2、领导轮流带班值班工作制;3、专项值班值宿工作制。

同时,我们全力健全应急管理“三个制度”(即日常工作制度、信息报告制度、应急值班制度),并取得突破性进展,形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,按照要求规范应急管理日常工作制度、信息报送制度和应急值班制度。通过多次规范应急管理工作,我们现已建立了比较完善的应急管理体系,建立基层应急管理工作领导小组,并建立项目部外围作业区的应急救援队伍。增强了外围作业区的信息联络,形成了以项目部为主体、外围作业区畅通的全覆盖应急管理信息网络。

(六)加强应急物资储备工作。

项目部应急办公室积极会同有关部门和单位,建立健全应急装备和物资储备与调运机制,确保储备到位、调运顺畅、及时有效、发挥作用;项目部针对本区域事故特点加大应急救援装备及物资储备力度,尤其是重点的应急物料、应急器材、应急装备和物资的准备。定期组织排查,检查应急物资的保养情况。

(七)扎实开展隐患排查工作,健全预警机制。

长庆项目部开展风险隐患排查工作,对各类突发事件类型、形成原因等逐一登记,特别对项目部内危险源、危险区域建立档案,对不符合要求的地方提出整改意见,进行跟踪治理整改,进一步消除风险隐患。

(八)提高应急管理专业水平,开展形式多样的宣教活动。

我们高度重视应急管理工作的宣传、培训。一是组织员工进行专业技能培训,提高应急处置能力。二是利用网络的形式,向外围作业区职工宣传应急管理知识。并了解外围基地情况,指导做好应急工作;三是有重点、有计划地到外围基地开展了一系列宣教活动,普及职工应急管理基础知识和常识。

为了提高项目部应急管理工作人员和救援人员应急处置能力, 结合应急演练周培训活动,进行应急知识培训,通过此类形式活动的开展,提高对突发事件的快速应对和妥善处置突发事件的专业水平。

(三)下年度工作安排

(一)全力以赴,开展风险隐患排查工作。在今年隐患排查工作基础上,再下一年度我们将组织精干人员专门开展专项的突发事件风险隐患排查管理工作。对可能引发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和群体性社会安全事件等各类突发事件的风险隐患和危险源、危险区域等进行排查。

(二)提高专业水平,开展应急救援队伍培训。明年加大力度开展应急救援队伍培训工作,深入到外围基地,强化职能,提高应急救援队伍的整体专业水平,增强应急救援处置能力。

应急干个人述职报告【篇3】

县政府:

来,县工商局按照县委、县政府的要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过组织建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市场监管安全、注册登记安全作为各项工作开展的基础来抓,为推动全局工作健康发展、建设和谐工商提供了有力保障。现将应急管理工作总结和谋划汇报如下:

县工商局将应急管理与安全管理工作与安全生产工作进行部署,在县局和各工商所成立了主要领导负责的应急管理组织机构,并在安全生产责任状中对应急管理目标进行了明确。在《全县工商系统年度目标考核管理办法》中将发现应急时间、处理应急时间措施、内页资料完善等各环节进行了明确规定,确保工作开展有制度约束。在各工商所和各个重点市场、区域,以全面强化基层人员处理应急事件能力为切入点,重点加强了值班管理、完善处理突发事件程序、强化信息上报等工作。在值班制度建设中要求,各单位值班人为处理应急时间的责任人,负责做好事件紧急处理、调度人员和物资,反馈信息,并明确的承担的责任和处理办法,为应急事件处理提供了重要保障。

今年以来,我局重点加强了各类应急预案的制定和完善,出台了《重大事件和紧急情况报告制度》、《安全生产管理目标考核办法》(包括应急管理)、《关于做好值班工作的通知》、《公共突发时间应急处理预案》、《信息报送制度》等全局性应急管理制度和办法5个;此外,局系统各单位共补充完善了节日市场监管、安全生产监管、食品安全监管、无照经营应急预案等专项管理制度。

县工商局组织对各单位应急管理工作进行了三次自查自纠活动,县局组织对各单位应急管理工作进行了三次全面彻底检查。并结合今年岗位大练兵活动的要求,全县工商系统各单位积极开展应急知识讲座、人员培训,在各类市场、乡镇首集、基层工商所中积极开展了一系列应急演练和预案启动活动200次,累计有50余名职工参加了学习和演练,结合“3.15”消费者权益日纪念活动、“12.4”普法宣传日和食品安全集中整治,发放宣传材料2100余份,收集合理化建议30多条。

回顾全年应急工作,发现在我们的应急管理工作重还存在许多问题,今后我们将努力完善,切实把这项工作做好。

应急干个人述职报告【篇4】

区应急管理局围绕深圳建设“先行示范区”、福田打造“四大中心”典范城区,聚焦区委区政府“60项攻坚项目、20项民生实事”等重点工作安排,谋篇布局、稳步推进,抓好机构改革和安全监管、应急管理、防灾减灾救灾工作开展,抓稳抓牢辖区安全稳定。

一、2019年主要工作

一年来,应急管理局内强素质、外树形象,敢于担当、积极创新,多项工作开好局、走前面。

——我们以积极进取的“朝气”,全面建设应急管理新机关。3月14日应急管理局揭牌成立,作为机构改革新组建职能局,局党组抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,建设“模范机关”、打造“示范支部”,全局工作人员只争朝夕、积极作为,局党总支被区机关党工委评为年度先进基层党组织,各项建设快速步入新轨道。

——我们以自我革新的“地气”,迅速抢占安全管理新高地。根据中心城区实际,推进福田区应急管理“三基”建设,通过狠抓基层的“组织、队伍、阵地”,打牢基础的“网格、台账、保障、机制”,苦练“风险识别、风险排除、风险处置、宣传动员”的基本功,推动形成统一指挥、协调联动、信息共享、快速响应、处置高效、平战结合的应急管理新格局。

——我们以先行示范的“底气”,加快打开应急管理新局面。全市率先推出具有鲜明福田特色的以政府、企事业单位、个人“三个创建主体”、街道社区、教育机构、危化场站“三类创建载体”、安全价值观、安全规范准则、应急处置模式“三项主题内容”为基础的“3+3+3的N次方”安全文化创建体系,开设全民安全课程,提升安全素质和意识,创建成果得到应急管理部领导肯定,辖区居民的安全感、获得感有了新保障。

——我们以主动作为的“锐气”,深挖城区安全治理新途径。全力构建城中村消防基础治理、道路交通及建筑施工监管、次生灾害事故预防、地下空间安全监管及管网整治、人员密集场所安全监控、危险化学品安全监管、高层楼宇安全事故防范、食品药品安全专项整治、职业危害治理、安全社区建设等十大公共安全管理治理新体系。

——我们以脚踏实地的“硬气”,有力推出安全监管新举措。开展“社区安全应急一体化”创建,进一步完善应急救援体系提升突发公共安全事件应对能力,加大物联感知设施建设力度,在重点危险源监管、企业风险监控、不稳定因素预警等领域实现智慧监管,有效提高辖区安全管理新水平。

一年来,我们善打攻坚战、敢啃硬骨头,为保障辖区安全稳定守土负责、守土尽责。

(一)拧紧监管责任走好“一盘棋”。一是制度落实全面抓起来。将安全生产工作列入区委、区政府会议日常议程。区委区政府主要领导坚持在区委常委会议、区政府常务会议上传达学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神以及中央、省、市关于安全生产工作的重要决策部署和领导批示指示精神,坚持在书记、区长工作例会上逢会必讲安全生产,及时分析研判、部署解决全区性安全生产工作。二是组织领导持续强起来。面对新形势及时作出调整强化组织领导,落实安全生产“双主任”制度,由区委书记和区长共同担任区安委会主任;全区10个街道全面落实街道安委会“双主任”制度,进一步强化区、街道组织领导,统筹协调做好各层级安全生产工作。三是督导督查有力动起来。区主要领导在清明节、中秋节、国庆节等重要时节率队下基层、到一线开展安全工作督导调研;分管区领导每月不定期四不两直赴现场督导检查;区安委办组成5个督导组,推进“三基”建设、“社区安全应急一体化”建设,常态深入街道、社区开展检查,推动各项重点工作真落地、见实效。

(二)隐患整治坚决打好“主动仗”。一是深化“十三大”专项整治行动。严厉打击危险化学品、粉尘涉爆企业、零星作业、小散工程、电气火灾防范、道路交通设施、重大危险分部分项工程等13个重点行业领域各类违法违规行为,共出动13.81万人次,组织检查各类企业场所18.37万家(处),排查隐患61306处,整改57265处,整治项目14436项,整治投入7601万元,立案查处815起。二是抓牢“七类重点”专项整治行动。统筹协调开展道路交通、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、消防、大型群众性活动、旅游、水上交通安全等七类重点行业领域安全生产专项整治行动,全区共出动118387人次,检察场所95816家(处),发现隐患42987处,已整改隐患39940处,立案处罚数95次,查封单位24家,行政拘留3人。三是规范“四类场所”专项整治行动。以构建“三小场所”、工业园区、高层楼宇、地下空间四类场所安全、规范、有序的综合环境为目标,按照《四类场所重点事故隐患检查指引》着力开展电气安全、机械设备安全、生产经营现场隐患“清单式”、“精准式”执法,检查企业201家,开出执法文书306份,进一步强化企业生产安全保障。

(三)城区安全治理突出“解难题”。一是深入开展交通安全调研评估。形成《福田区防范化解道路交通领域安全风险调研报告》,全面掌握辖区道路交通现状,深入排查现存黑点部位,深刻剖析事故多发原因,提出具有可操作性的对策建议,有效降低道路交通安全风险,减少道路交通事故。二是强化高层楼宇和地下空间安全风险管控。完成《福田区超高层建筑和地下空间公共安全标准修订导则》《福田区超高层建筑(地下空间)公共安全治理机制设计样单》《执法清单》《超高层建筑(地下空间)风险及应对措施——公众篇》,超前辨识预判安全风险,综合施策管控安全风险,有效破解超高层和地下空间监管难题。三是实施安全隐患一图监控系统。重新梳理、辨识、核查全区危险源、风险点,制定安全风险评估和强化风险管控工作巡查方案,开展专业性风险评估,建立安全隐患一图监控系统,实现对重点单位、重点区域、重点场所安全态势的实时监控,完成152个重点风险点的现场巡查和安全评估。

(四)执法宣教全面深入“除隐患”。一是加强企业标准化建设。全区规模以上工贸行业企业56家,完成安全生产标准化企业41家,达标率为73.2%。二是加强企业隐患自查。落实“风险自查、隐患自改、责任自负”、“知风险、知责任、知后果”,自查系统纳管42678家,自查31599次、发现隐患16032处、整改完成15867处,整改率98.97%;完成政府巡查隐患数16873次,发现隐患10089处,整改完成10036处,整改率99.47%。三是加强执法监管监察。出动巡查检查人员32645人次,检查作业项目19587家次,排查隐患8470项,整改7865项,检查企业2016家,发出《责令改正指令书》671份、《整改复查意见书》630份,查处安全隐患2066项,立案558宗、结案269宗,经济处罚金额516.59万元。四是加强公共安全培训。开展企业负责人、安全管理人员、以及企业安全生产标准化、零星作业、三小场所、电气火灾防范等公共安全培训,1至10月共开展培训81期,培训各类从业人员2万多人,提高辖区企业和全社会整体本质安全水平。五是加强安全宣传教育。通过组织开展安全生产月、演讲比赛、专家大讲堂、技能大比武、“亮屏”活动等,参与人数30余万人次,推送“福田应急管理”公众号等图文总阅读数达568137次,营造良好安全宣传氛围。

(五)案审政务全面体现“放管服”。一是严把案件审核推进执法规范。认真履行行政处罚案件审理、陈述申辩、听证工作职责,今年立案559宗、结案260宗,受理当事人陈述申辩108宗,组织案审会集体讨论案件52宗、听证会3宗,书面申请法院强制执行案件21宗,行政复议案件7宗、诉讼案件4宗,行政复议维持率和行政诉讼胜诉率均为100%,确保安全生产违法、违规处理的准确性、适当性和合法性。二是认真开展事故查处。落实“四必查、四延伸”事故责任追究、“随时接报、第一时间派员赶赴现场”工作机制,对30余起有关事故调查处理,截至10月17日,辖区发生一般生产安全事故11起,较大生产安全事故1起,事故造成14人死亡,1人受伤。立案事故6起,结案4起,行政处罚款数额为300多万元。三是认真开展政务审批。推进“互联网+政务服务”进度,所有政务服务纳入广东政务服务网,行政许可即办件达64%,其他所有业务事项承诺时限在原50%的基础上压缩至60%,所有承诺件均适用容缺收件事项容缺率100%,全流程网办事项100%,申请人办事实现“0跑腿”。

(六)建设应急救援队伍“主力军”。努力将21支安全应急救援队与森林消防大队打造成堪当主力军和国家队重任的消防救援队伍,共出警350宗,其中火警194宗,社会救助等应急救援84宗,共疏散群众245人,解救被困和受伤人员68人;共巡查商铺、门店等“三小场所”17766间次,发出整改通知书或温馨提示函3121份,发现存在安全隐患7990处,现场完成整改1725处,责令限期整改6243处,移交街道处置310处。申请建设布控球和应急系统建设,以加强现场无线调度能力、移动点视频布控能力、现场通信组网能力、应急卫星链路的回传能力。安全应急救援队和森林消防大队在春节、清明节、“五·一”劳动节、中秋节、国庆节等重大节假日、重大活动期间加强巡查保障安全,为辖区稳定发挥关键作用,竭力守护辖区人民生命财产安全。 

(七)指挥分拨找准定位“起好步”。5月初,局分拨中心开始运行,能够迅速进入角色,定好位、服好务,积极推动我区城区治理平台提高社会治理的社会化、智能化和专业化水平,截至10月16日分拨处理中事件10095件、办结218663件、归档174696件,一些市民关注的路面破损、施工占道、卫生环境差等问题得到及时有效解决。承接市12345业务和区长热线,接听市民投诉、咨询电话,收市里来件9828件、办理9736件,及时妥善解决了一批事关民生的事件。

(八)值班值守保障应急“生命线”。区总值班室是福田的“门面”、指挥的“中枢”、应急的“生命线”,今年推出全区干部值班工作制度,加强总值班室人员编制设置,强化值班值守业务知识培训,在妥善处置较大级别突发事件发挥了很大作用,如今年我区相继发生了“4·11”强降雨致3人死亡的较大级别自然灾害类突发事件、“7·8”深圳体育馆拆除坍塌致3人死亡的事故灾难类突发事件,在处置以上事件过程中,区总值班室昼夜高效运作,总体指挥调度有序、信息报送及时,为事件妥善处置提供了有力的后方综合保障支撑。截止10月18日,全区公共安全形势总体平稳,未发生重、特大事故。区总值班室共接报区内各类突发事件496起,涉及10831人次,死亡100人(包括自杀以及因个人原因猝死的人员)。达到一般级别144起,涉及7987人,死亡41人,同比去年起数上升50%,涉及人数上升158%,死亡人数上升28%。 

(九)扎牢防汛防灾减灾“安全网”。制定《2019年福田区防汛防风联合督导检查工作方案》等19项工作制度和方案,全面加强台风、暴雨及洪涝灾害风险防控,大力开展防灾减实以及防治地质灾害、地面坍塌,对辖区174处危险边坡、47处地质灾害隐患点进行逐点排查,处置地面坍塌事故86起,规划建设地质灾害和危险边坡专业监测预警点12个。开展避难场所自查和整改工作,建立66个室内应急避难场所,39个室外固定避难场所,26个紧急应急避难场所,明确专项责任人现场勘探,科学选址,主动协调有关部门将景蜜社区公园纳入在建室外固定避难场所,建成便捷的应急通道疏散网络,不断提升城市综合防震防灾避险能力。

三、存在问题

一是辖区安全生产形势比较严峻。2019年,福田区道路交通、工矿商贸、火灾等行业领域累计纳入统计的安全事故210起,死亡33人,受伤65人,直接经济损失61.2万元。与上年同比事故起数下降28.1%,死亡人数上升37.5%(增加9人),受伤人数上升124%(增加36人),直接经济损失下降80%,四项指标呈两降两升趋势。1、道路交通领域。全区纳入统计的道路交通事故83起,死亡20人,受伤59人,直接经济损失24.2万元。同比事故起数下降25.2%,死亡人数上升66.67%(增加8人),受伤人数上升126.92%(增加33),直接经济损失上升73.6%。2、工矿商贸及其他事故领域。全区纳入统计的工矿商贸及其他领域事故13起,死亡13人,受伤5人。同比事故起数下降7.14%,死亡人数上升8.33%,受伤人数增加3人。3、火灾领域。全区纳入统计的火灾事故114起,死亡0人,受伤1人,直接经济损失37万元,同比事故起数下降31.7%,无人员死亡,受伤人数持平,直接经济损失下降87.2%。

二是行业监管责任落实问题突出。区政府职能部门之间存在推诿卸责现象,尤其是在中小散建设工程监管方面的住建、街道等行业部门监管不力、职责不清,今年半数以上安全生产死亡事故为建筑实施行业的高坠事故,成为全区形势严峻的主因。另外,少数企业主体责任意识不强,重效益轻安全,存在侥幸心理,企业员工整体安全意识不高,特别是“低小散”作坊式企业,职工安全知识缺乏,安全技能缺失,习惯性违章现象和无安全保障防护作业现象突出。 

三是应急机构改革不够规范完善。这次应急管理机构改革,整合安监、三防、城管、森林防火、应急值守等相关部门的职能,涉及面广、复杂。在职能划定、划转方面,存在部门之间沟通难、协商难的问题。有些比较难的工作,相关部门各怀心事、互相推让,致使“三定”方案拟定仍存在职能模糊、界定不够明晰的问题。如我区民防办的工作职能问题,经电询各区局仍然设定在各区住建部门,而我区因部门协调困难、编办调研不够,将民防工作划转到应急管理局,导致我区与各区的民防工作职能设置不符。

三、2020年工作计划

一是坚持打基础。抓牢“三基”建设的主题主线,逐步提高基层安全防控水平和应急救援能力。完善应急预案体系建设,强化应急救援队伍建设,加强灾害事故防治基础建设,提高突发事件应对及灾害事故风险防控能力,全面提升安全生产、应急管理及防灾减灾救灾水平。根据我区应急管理的具体特点,提出中心城区安全应急体系建设思路,编写福田区应急管理“十四五”规划报告。 

二是持续抓整治。深入开展重点行业领域的安全生产专项整治行动和打击各类违法违规行为,认真总结专项整治行动经验,深入查找不足,补足短板,强化弱项,建立长效管理机制,推动专项整治各项工作落地见效。

三是强化辨识度。普及“知风险、知责任、知后果”三必知,大力推广重点场所的风险识别指引,用通俗的隐患描述、血淋淋的事故案例、真实的事故后果,将导向性、专业性、和群众性有机结合,增强全民应急意识、提升公共安全素质、提高防灾救灾能力。

四是形成大应急。完善各部门安全管理工作职责,根据机构改革后部门职能配置,修订完善《福田区党政部门安全管理工作职责规定》,进一步梳理、厘清、明确各部门安全监管及灾害防治职责,形成一个部门牵头、多个部门参与的协同工作机制。加强与发改、财政、数据管理、住建、水务、城管和综合执法、自然资源、气象等多个部门联系协调,汇聚各方资源和信息,形成“大应急”工作的强大合力。

五是推进大智慧。做好“市、区、街道”三级指挥中心联动建设对接工作,在“物理联动、通信联动、数据联动、应急联动”等方面推进系统工程,提高应急指挥信息化能力。加强既有指挥信息系统设备的管理使用和改造升级,围绕“智慧应急”,研究整合各大类基础数据,引入人工智能元素,探讨实现风险自动预测、语音文字转换、自动生成预案和自动下发指令等功能,提高应急指挥效率。

六是完善标准化。督促落实三防装备采购,并做好采购监管,确保装备物资按时入库,发挥效能。督促各街道进一步完善三防标准化建设,特别是逐步解决物资储备不足,仓库面积不达标的问题,确保三防标准化建设任务保质保量的完成。加强风险隐患排查工作,督促各部门按照“属地为主、分级负责、行业监管”的原则,落实“重大环节每日查、重大问题专项查、临灾风险拉网查”和临灾风险“八个再查一遍”等工作要求,切实建立汛前、汛中、汛后防灾隐患排查、治理、管控长效机制,明确辖区各级有关单位责任、措施和工作要求。

应急干个人述职报告【篇5】

根据区委、区及上级业务部门关于应急预案修订工作的部署,我局认真开展了预案修订工作,现将有关情况报告如下:

一、指导思想

以为指导,紧紧围绕全区工作重心,以构建和谐社会建设为目标,按照“预防为主、防治结合、科学管理、全面落实”的工作思路,突出应急管理重点,完善应急预案体系,加强应急救援队伍建设和应急队伍建设,进一步提高应急处置能力,最大限度地减少事故损失,有效防范和处理各类突发事件和突发公共事件,为我区全面建设小康社会和实现我区经济又好又快发展提供有力保障,

二、组织领导

为切实做好我区应急管理工作,成立了以区长任组长,分管局长任副组长,各职能科室负责人为成员的我区应急管理工作领导小组,明确责任,细化措施,形成工作合力。并将应急管理工作纳入重要议事日程,纳入重要议事日程,纳入领导班子成员生活会和生活会的重要内容,形成一级抓一级,一级对一级负责的领导机制。

三、组织领导

为切实做好我区各项应急管理工作,我局成立了应急管理工作领导小组,由局长任组长,、局长为副组长,纪检、监察、审计、、安监等相关职能科室负责人为成员。领导小组全面负责全区应急管理工作,明确分工,各司其职,层层签订目标责任书,并将应急管理工作列入重要议事日程,实行局领导、分管局长负责制,把应急管理工作列入重要议事日程。

四、具体要求

1、加强宣传,统一思想认识。我局要充分认识应急管理工作,进一步提高全社会对应急管理工作的认识,进一步明确我区应急管理工作的重要性,提高各级领导和的思想认识、明确应急管理工作的目的和责任,进一步增强全区的思想意识、责任意识,提高全局职工的应对和处置突发公共事件的能力,为我区经济快速发展提供坚强的应急保障。

2、完善应急机制,加强应急管理。进一步健全我区应急管理工作机制,加快完善我区各项应急工作制度,加强应急队伍建设和应急演练,提高应急救援水平,确保我区全面建设小康社会和实现我区经济又好又快发展提供有力保障。

3、加强应急队伍建设,提高应急管理水平。认真贯彻落实《突发公共事件总体应急条件下事故的应急处置工作指导规范》(苏市应急指导委员会第79号)精神,进一步增强全局职工对突发公共事件的快速反应能力,提高应急处置能力。

4、组织开展xx年应急管理工作自查和整改。

5、进一步完善应急管理组织网络和工作机制。

6、加大宣传力度,提高全民的应急意识,提高全社会对突发公共事件的抵御能力。

应急干个人述职报告【篇6】

20xx年,按照县委、县政府的总要求,在县政府应急办的指导下,我镇认真做好突发事件应急管理工作,进一步提高了应对和处置突发事件的能力,现将全年应急管理工作总结如下:

一、应急管理工作开展情况

我镇高度重视突发事件应对工作,切实推进应急管理工作,建立健全社会预警体系,形成指挥统一、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,提高政府保障公共安全和处置突发事件的能力,最大程度地预防和减少各类突发事件及其造成的损失,保障公众的生命财产安全,维护公共利益和社会稳定。

1、组织领导方面。镇政府通过专题会议成立了应急领导小组,由协调工作组、现场处置组、后勤保障组组成,由机关办点干部和信访办、派出所、司法所、财政所、经管站、计育办等部门相关人员担任成员。党委书记徐忠乐任政委,镇长张哲君任组长。各村场、部门单位成立相应机构,并配备应急管理人员和信息员,负责本单位的应急管理工作。由于形成了统一的组织体系和工作机制,我镇应对各方面公共事故的能力大大提高。

2、做好应急知识宣传活动。按照《XX县20xx年应急知识宣传活动实施方案》的要求,我镇于20xx年5月12日在全镇范围内开展“5.12”防灾减灾日集中宣传活动。组织了各村场召开一次专题广播会;开展了一次集中宣传;开展了一次集中演练,发放应急知识各类宣传资料1000余份,悬挂横幅2条。

3、应急队伍建设。目前我镇应急队伍主要是由镇应急领导小组的相关人员组成,各村场也成立了相应的应急队伍,共同应对各类公共突发事件。

4、深入推进应急处置工作。有效预防、妥善处置各类突发公共事件,是加强应急管理的根本目的。为此,定期组织相关部门积极开展隐患排查,加强对交通、动物疫情、食品安全、森林防火、校车安全、企业安全生产等重点领域的监控力度,有针对性的落实防范措施,力求做到早发现、早报告、早控制、早处置,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。此外还认真做好信息和值守应急工作,切实加强应急资源整合,提高应急科技含量,全面提升全街道应急保障能力。总体来看,今年我镇应急保障能力进一步提高,各类突发公共事件均得到及时妥善的处置。

5、加强隐患排查,确保安全稳定。紧紧围绕安全第一、预防为主的原则,深入开展安全隐患大排查,以全镇安全生产大检查工作为契机,多次组织各村对应急工作进行检查,开展了12个方面的专项安全生产大检查,对各种潜在安全隐患全面排查治理,对重点部位存在的.安全隐患实施整改,有效降低公共安全事件的发生。清查各类安全隐患,严格防控应急事件发生。

6、完善值守制度,构筑安全防线。严格执行重大事项报告制度和值班登记。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,及时处置各类突发事件和上报信息,遇有突发事件镇政府主要领导和分管领导到场指挥,有效地加强对突发事件的应急值守和信息报告,确保政令畅通。认真做好重要节日、重大事件期间的应急工作,节前抓好排查,消除各种隐患,节日期间,严格执行值守制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,通过良好值班制度的执行和及时上报应急管理工作信息来保障突发事件应急管理工作的有效落实。

二、应急工作存在的主要问题

我镇应急管理工作虽取得一些成绩,但还存有薄弱环节。一是应急预案进村的差距较大,有少数预案的科学性和操作性还不够强,缺少培训和必要的演练;二是应急经费投入不足,抢险救灾资金和物资储备不足。由于经费有限,各部门的宣传还不深入,方式单一,应急演练活动只在少数部门、地方开展;三是应急意识淡薄。个别单位应急管理意识淡薄,对应急工作没有完全落实到行动上,一些生产经营单位负责人、车主、业主应急意识不强,存在盲目指挥、违章作业等等问题,基层群众和从业人员文化素质不高、应急意识不强、安全救护知识和逃生知识缺乏。

今后我们将始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进应急管理工作,为全镇经济社会发展创造了一个平安稳定的环境。

应急干个人述职报告【篇7】

20xx年,xx市应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实际成效不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全身心守护人民生命财产安全,让党旗在xx第一线高高飘扬,让党徽在xx的神圣岗位熠熠生辉。

一、以加强政治建设为抓手,持续深化理论武装

(一)深化“第一议题”制度推动理论武装新提升。坚持读原著、学原文、悟原理,积极开展党史学习教育,把十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为党委会议、机关党委委员会议、支部会议“第一议题”,邀请专家授课辅导,局领导带头组成宣讲团,深入企业、基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,以理论学习中心组、机关学习讲坛、党支部学习研讨、青年理论学习小组、党员自学等“五学联动”机制不断强化理论武装,持续推动全体党员干部把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。

(二)压实责任提升党组织政治领导力。召开局党委“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”专题民主生活会,带头做到“两个维护”。制订实施《中共xx市xx局党委关于进一步加强政治建设强化政治监督工作方案》,将xx方面xx项具体任务项目化、条目化、清单化,通过组织党支部书记全员培训和抓实支部书记抓党建述职评议考核,形成全年的党建周期管理闭环。创新开展“政治体检+”党建专项工作,与党支部评星定级紧密结合,压实党建主体责任。

(三)大学习深调研真落实见实效。坚持完善机关党建与业务工作融合发展机制的目标导向,把讲政治的要求落实到业务工作中,推动学用结合、学以致用,着力破解党建、业务“两张皮”问题。今年以来,局党委xx次会议传达学习贯彻总书记关于xx的重要论述,局主要领导xx次深入基层一线进行调研,组织各区各行业主管部门开展xx工作,编制印发我市xx个行业风险评估与防控对策报告共x册xx余万字,摸清全市安全风险隐患家底和历史规律。

二、以加强党建为抓手,加强党建和业务工作的融合

(一)完善突发事件应急预案体系。编制突发事件应急处置流程图、应急预案一览图、应急救援工作一册通、应急救援联络手册,为高效处置突发事件提供基础支撑。目前,全市共有各级各类应急预案xx万多个,基本建成覆盖多层级、多领域的应急预案体系,推动我市应急预案管理工作走在了全省乃至全国的前列。

(二)完善突发事件应急处置机制。出台了《关于加强xx工作的意见》《关于完善xx市xx机制的措施》,推动全市各区各部门扛起了突发事件防范和处置的政治责任。全市初步探索建立了隐患排查治理机制、应急指挥机制、应急协同救援机制、应急值守和信息报告机制、社会力量参与应急救援机制、军地协调联动机制等机制。另外还完成了xx部涉及突发事件处置方面的政府规章、规范性文件清理和集中修订工作,法制建设稳步推进。

(三)完善突发事件应急演练机制。今年以来组织指导市xx个行业单位(企业)建设xx支应急救援队伍、xx人,督促、指导各区建立基层应急救援队伍xx支、xx人,指导扶持建设社会救援力量xx支、xx人,与驻xx部队建立防灾救灾联动机制,可协调调动部队力量约xx人、基干民兵队伍约xx万人。建设xx区危险化学品应急救援基地、市综合减灾与培训基地、市应急救援抢险队伍集训备勤基地等xx个基地。

三、以政治文化建设为抓手,营造风清气正的政治生态

(一)突出政治文化建设。加强机关党内政治生活和政治文化建设的组织领导,成立党建创新、学习教育、阵地宣传、栏目特色、题材更新、文化氛围、硬件设施、技术保障、经费保障等xx个政治建设项目小组,分别由各级党组织书记担任牵头人,做到党务干部个个有项目,人人有责任田。将政治文化建设点线面全局立体覆盖,营造积极健康的机关党内政治文化氛围,政治安全与xx两手抓、齐覆盖,建设让党中央放心、让人民群众满意的政治机关。

(二)强化风清气正政治生态。坚持把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,把思想政治工作贯穿业务工作全过程,坚持抓早抓小,积极与派驻纪检监察组专题研究工作,形成每季度党风廉政建设和反腐败工作情况分析,检视整改,对xx年x起违反廉洁纪律的案件及时教育回访,以案示法,不断营造风清气正良好政治生态。坚持在疫情防控、重大攻坚任务一线考察识别干部,突出政治考察,落实政治表现和廉政鉴定双审签制度,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

(三)党建创新四品目标。以深化政治机关、模范机关、实战型机关创建活动为抓手,不断推进党务政务服务三位一体、三者融合,实现“四品目标”,即:评选最美xx人激活党员干部“见党性人品”;开展“政治体检+”专项党建工作鞭策领导干部“塑廉洁官品”;持续大学习深调研为形成可复制党建课题研究“书理论作品”;精心研制守正创新“出党建精品”。今年以来,在xx部《政策研究》、新华网等媒体上转发刊发xx市推进xx建设的经验做法达xx条。下一步,我局将持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,不断强化政治机关、模范机关建设,自觉学习弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,在新起点上永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风,切实抓好xx攻坚行动上,为坚决完成xx部门职责使命,确保完成全市今年经济社会目标任务,奋力实现xx提供坚强政治保证和安全保障。

应急干个人述职报告【篇8】

按照《中华共和国突发事件应急预案》要求,在省、市应急管理工作领导小组和市应急办的具体安排和指导下,我局认真做好突发公共事件应急管理及应急管理相关资料的收集、整理、归档,并按照市局的部署要求,认真落实应急预案,积极做好各项应急预案的编制和演练工作,现将工作总结如下:

一、领导重视、组织健全、制度建设有力

为切实加强应急管理工作,我局高度重视,并把应急管理工作作为应急管理的重中之重来抓,成立了以局长任组长,其他局长任副组长,各股室负责人及有关科室负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,专门负责应急管理工作的指导、检查工作。局办公室设在办公室,负责处理日常办公事务及相关资料的收集、整理及归档工作。

二、制度保障、组织健全

我局建立了以局长为组长,其它局领导为副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,下设办公室,具体办事机构。办公室内设专职人员负责日常办公事务,制定了应急处置预案和突发事件应急处理预案、信息报送及组织协调工作机制,明确了各项工作职责,建立健全了各项应急处理预案,并按照工作职责要求及时进行上报。同时,各股室根据工作需要,建立健全了应急处理机构、人员和制度,并按照工作分工明确了应急处理领导小组成员,明确工作责任。同时,建立了突发事件的应急处理领导小组,制定了应急处理应急预案和处置预案。

三、突出重点、措施得力

我局在做好应急处理工作的同时,针对当前的社会治安形势复杂,群众关心的热点问题,采取多种形式,加大宣传力度,提高全民的防范意识,确保社会大局稳定。

1、开展了以“防火灾、防盗窃、防、防自然灾害”为主要内容的应急演练和“四、十、百、千”突发事件应急演练活动,提高全民应急处理能力。

2、积极开展了防火安全教育宣传活动和消防安全知识宣传活动,提高全民的防范意识,提高了全社会的防火意识。

3、加大了突发事件的应急演练力度,提高我局的应急救援水平。

4、组织开展防火安全检查,消除火灾隐患。

5、积极组织开展安全生产大检查、安全生产大检查、安全生产专项检查、安全生产月、安全生产宣传月等活动,有效预防和遏制重特大事故的发生。

四、存在问题、下一步打算

6、在应急管理方面,我局在应急管理方面做得还不够,还有待进一步提高。

7、在应急管理制度和体系建设方面还需要进一步加大力度,提高应急管理水平。

应急干个人述职报告【篇9】

20xx年,在上级机关党委的关心支持下,在局党组的坚强领导下,始终把疫情防控作为头等大事,摆在首要位置,在疫情防控常态化的大考中,巩固和深化系统党建工作成效,努力将党组织的政治优势和组织优势,和抗击疫情、复工复产工作有效结合,为打赢疫情防控站,促进经济安全有序发展,提供了坚强有力的工作保障。

一、重点工作开展情况

X县应急管理局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕新时代党的建设总要求,突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与业务工作的深度融合,XX组始终将党建工作与业务工作进行同安排、同部署、同落实。截止目前,全县未发生一起生产安全事故,对所属监管领域生产经营单位发现的违法违规行为处理X起,实施行政处罚X万元。

(一)扎实开展理论学习,强化党员教育。按照县组织部下达的学习计划和我局制定的20xx年党建工作要点,进行专题理论学习。制定了X县应急管理局党支部20xx年学习计划。严格执行“三会一课”制度,定期开展支部组织生活,重点学习习近平总书记关于疫情防控重要讲话及指示精神;决战决胜脱贫攻坚战学习材料;习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神;习近平总书记6年7次关于脱贫攻坚工作重要讲话精神,累计开展集中学习6次,观看廉政微电影X次。

(二)坚持坚持党建统领,全力以赴完成各项工作。一是在新冠肺炎疫情防控期间,深入践行“不忘初心牢记使命”主题教育,局全体党员主动亮身份、担使命,认真落实宝泉小区全天值班值守责任,扎实开展登记、排查、消毒、防疫宣传等防控工作。局全体党员干部职工X人历时X天,圆满完成包联小区疫情防控工作,涌现了“夜班局长”马铭同志和“守土有责、守土尽责,让党徽亮起来”XX同志的先进典型,在我局党员引领下,20xx年,局党支部新发展入党积极分子X名。二是大力推广党支部主题党日。开展抗击疫情爱心捐款主题党日活动,全体党员干部职工纷纷捐献爱心款X元;开展“不忘嘱托,牢记使命,绿水青山就是金山银山”义务植树主题党日活动和“捡拾垃圾、共创美好家园”主题党日活动;三是以高度的政治责任感,把党的思政建设和意识形态工作抓在手上,放在心中。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性,构建了局党组统一领导、党支部主抓,宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。在疫情防控形势好转后,恢复了每周一次的党支部活动。同时,我局成立了以党组书记、局长XX志为组长,分管副局长为副组长的意识形态工作领导小组成员,负责我局意识形态领域具体工作,做到常抓严管,不让不良思想有机可乘,不让不妥言论在局机关传播。共在“X应急”微信公众平台发布各类信息X条,利用“512防灾减灾日”和“安全生产活动月”等活动开展了系列防灾减灾救灾、安全生产和应急管理宣传“五进”工作,印制发放各类宣传品X万多份,开展巡游宣传X次和开展“X”汛情险情逃生应急演活动X次,有效地提高了群众对防灾自救常识的认识。四是以深化非煤矿山非法使用炸药等违法犯罪专项治理作为我局扫黑除恶专项斗争工作的切入点。结合安全生产集中执法活动,加大对正常生产或长期停产停业非煤矿山的执法检查力度,实施精准执法,20xx年未发现非煤矿山非法使用炸药情况。五是持续开展“双报到、双服务、双积分”行动。认真落实《X县城乡融合党建工作实施方案》要求,深化“组织融建、党员融管、业务融合、人才融育、资源融享、产业融促、治理融抓”融合党建模式,进一步深化开展应急管理局在职党员到XX社区开展“双报到、双服务、双积分”行动,主动参与社区治理。20xx年已开展共建活动X次。六是制定相关政策,助力双拥,为退伍军人和军属创造相关便利条件。20xx年,我局为退伍军人进行特种作业培训X人,军属X人,烟花爆竹安全知识培训X人,并主动将证件送到军人军属手中;同时,为退伍军人及家属创业提供安全生产指导服务,在危险化学品生产、经营、矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。

(三)落实党风廉政建设责任制,紧抓党风廉政建设和纪律作风建设。一是认真贯彻县委党风廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,以矿产资源领域突出问题专项整治工作为抓手,对全局职工进行了摸底排查,要求全局干部职工填写《党政机关、事业单位在职人员、国有企业中层以上管理人员违规投资入股矿山情况报告表》,截至目前,在煤炭资源领域无违法违规人员。对辖区内的矿产资源企业开展突出问题专项整治工作,出动检查组X个,出动检查人员X人,检查矿产企业X个,无矿产资源领域突出问题。二是深入整治形式主义、官僚主义。结合我局实际情况,制定了《X县应急管理局深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》,把教育管理和制度建设贯穿在集中整治全过程,深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因,查找制度上的漏洞和薄弱环节,及时完善具体规定,建章立制。截止目前,我局新制定各项制度6项。三是为全面落实“三务公开”工作提供了组织保障。我局严格按照“规范、及时、便民”的原则,全面落实“三务公开”工作,对应急管理局的党务工作、政务工作、财务工作公布、准确公开。截至X月份,我局共公开党务工作X项,政务工作X项,财务工作X项。

(四)塑造坚强战斗堡垒,打造“最强党支部”。按照县委组织部印发《X县筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》、X县应急管理局党支部印发了《X县应急管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》文件,6月4日召开最强党支部建设专门会议,党支部书记首先传达了《X县筑牢新时代XX基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》及相关精神,明确了创建工作的重要意义、关键环节和落实举措。其次,由党支部组织委员组织学习了《建设“最强党支部”建设标准细则》,明确了创建目标、标准和要求。

二、20xx年工作计划

20xx年,X县应急管理局党支部将继续抓好各项党建工作,一是依托“不忘初心牢记使命”主题教育,继续强化党员学习教育培训,使党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头守初心、担使命,维护党中央权威和集中统一领导。二是按照“最强党支部”建设标准,找差距,补短板,力争打造出有亮点的“最强党支部”,为安全生产和应急管理各项业务工作的开展提供强大动力。三是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上,要以钉钉子的精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,抓紧抓实作风纪律建设。

应急干个人述职报告【篇10】

xx年,我局在市委、市的正确领导下,在上级主管部门的指导关心下,在全市的大力支持下,按照年初确定的工作目标,全局上下坚定不移地贯彻落实省、市和市的安排,以全力维护社会和谐稳定为中心,以科学发展为主题,以“”重要思想为指导,以维护稳定为宗旨,以构建和谐社会和构建和谐社会为目标,认真落实《关于进一步做好社会治安综合治理的通知》精神,不断创新工作思路,强化综合治理工作,努力构建“平安建设”、“平安单位”、“平安村”、“平安小区”,有力地保障了我市城乡环境综合治理工作的顺利开展。现将xx年工作总结如下:

xx年,我局在市委、市的领导下,认真贯彻落实党的会议精神和市委十四届五次全会精神以及市、县关于加强社会治安综合治理工作的一系列重要指示精神,深刻把握“稳中求进、安全发展”工作总要求,进一步强化安全防范管理,坚持依法治局,以人本管理,创新工作方式,努力提升社会治安综合治理工作质量,为全市经济社会发展营造一个安定、稳定的社会环境。

一、xx年工作目标

2021-xx年我局的社会治安综合治理工作的主要指标是:“三无”、“零发案”、“零死亡”和“零事故”,无重大治安灾害事故,无重大、治安事故、重大恶性非法活动、重大刑事案件发生,社会治安综合治理水平有了进一步提高,社会稳定。

二、主要工作任务

一)社区治安综合治理工作

1、进一步完善社区治安综合治理网络,健全社区治安防护网、信息员管理系、社区治安防控网、社区治安信息员管理系、社区安全保卫网的各项工作制度,健全社区治安综合治理长效机制,提高社区综治维稳能力,促进社区和谐发展。

2、进一步完善社区治安综合治理工作网络的各项工作制度和工作机制,明确职责,强化监督,严格考核,确保社区治安稳定。

3、进一步加大对社区治安复杂分局、社区治安突出问题、社区居民调解的指导力度,健全完善社区治安信息员队伍,加强对社区治安突出问题、、突发件的处置能力的培训,提升社区治安防控水平,防止社区、刑事案件和犯罪现象的发生。

4、认真落实《社区治安综合治理工作评议考核暂行办法》,健全综合治理工作奖惩机制,严格实行综合治理责任追究制度。

二)社区矫正、帮教、就业和帮教工作

5、健全社区矫正帮教工作机制,认真落实社区矫正帮教工作责任制,做到“四定”即定对象、定人员、定职责,确保帮教工作落在实处,确保帮教措施落到实处,做到“四有”即有帮教人、有帮教时间、有帮教人员。

6、落实帮教人员制度,做到不漏帮一少对矫正对象。对于帮教对象及时掌握思想动态,做好帮教记录和帮教措施,落实帮教措施。对于思想不够稳定的人员应及时进行谈话提醒,做好思想工作,确保帮教对象不发生重复或严重现象。

7、认真做好帮教转化工作。认真落实好帮教措施,切实做好帮教转化工作。认真做好帮教对象的思想工作,对于思想不够重视的人员应进行谈话提醒,并做好帮教措施。

8、健全社区帮教管理制度,切实做到“四有”、“四帮四促”。

9、建立健全社区矫正帮教工作台帐,对矫正工作有一定的资料收集、总结,建立完整的社区矫正帮教台帐,并对矫正工作开展情况作出汇总。

三)社区治安综合治理工作

10、认真贯彻落实市、县关于社会治安综合治理的有关政策、法律法规。

11、认真落实综治、、计生等部门职责,加强社区治安信息网络建设。

12、建立健全社区治安巡逻队。

13、认真执行市委、市关于“平安建设”的有关政策、法律法规,落实综治、等部门职责。

四)社区矫正

14、积极推进社区矫正工作。

15、认真落实矫正人员的思想教育工作,切实做好

应急干个人述职报告【篇11】

个人年度应急考核工作总结

作为一名应急管理人员,我的主要职责是为组织制定和实施应急计划,提供应急响应、应急指导和应急支持,确保组织在紧急情况下能够快速有效地应对和处理突发事件。在过去的一年里,我认真履行职责,积极开展应急考核工作,取得了一些积极的成果,与大家分享一下我的经验和思考。

一、工作背景和思考

1.工作背景

应急考核是一项非常重要的工作,能够全面了解组织应急准备情况,及时发现和纠正存在的问题,提高组织在突发事件中的应急能力和抗风险能力。我所在的组织每年都要进行应急考核,分为内部考核和外部考核。内部考核是由应急小组的成员自行组织实施,外部考核是由政府部门组织实施。今年我们的外部考核时间是10月,考核对象是银行机构。

2.思考

考核是一项相对独立的工作,需要付出大量的时间和精力,需要细心周到的准备工作。考核过程中,需要准确把握考核标准和要求,在加强考核过程中,注意自我思考,快速累积经验,推动集团应急管理的不断完善和提高。

二、工作内容和实践

1.工作内容

内部考核分为两个阶段:准备阶段和实施阶段。准备阶段主要包括确定考核内容和考核标准、编制考核方案、成立考核组、收集组织资料、组织内部培训等。实施阶段包括组织考核现场、访谈、核查文件登记等。外部考核前,我们还需要在内部自查,发现问题并改正。

2.实践

在今年的考核工作中,由于前期准备深入,各项具体工作有力推进, 考核得到了圆满完成,我们得到了较为满意的成效。

(1)针对考核难点,我们加强了准备工作。为了保证考核准备工作的顺利开展,我们确定了考核标准和要求,明确考核方法和程序,制定考核工作方案,成立了考评组,进行了考评人员及联络人员的培训、策划和组织,并于考核前一天进行了模拟演练。

(2)针对考评人员的“软实力”,我们加强了培训。我们精心筛选考评人员,对其参考资料进行审查,并选派资深的组织部门责任人对其进行培训。这种贴心贴脸的培训方式,在考核现场得到了充分的体现。

(3) 针对考核现场问题,我们积极作出应对。考核现场发现了多个问题,我们采取了及时的和有针对性的措施改正问题,并针对性地提出了加强管理和改进工作的建议。

总的来说,经过我的努力和团队的合作,我们的应急考核工作已经成为一项具有比较完备而成熟管理系统的工作。得到了组织同事们的认可和赞扬。

三、经验总结和改进思路

在实践过程中,我对自己所做的工作进行了一定的总结和反思,结合知识技能的学习和积累,加深了自己的认识和理解,掌握了一些重要经验,有一些改进思路。

1.经验总结

(1)认真制定考核方案,及时组织培训,加强对过程中发现的问题的监控,通报。

(2)考核现场要认真严谨,精心谋划,安排考核基本流程,要各关联方的结束度。

(3)在考核时,考评人员及时转达意见,取得组织部门负责人的支持,以便更好地保证考评工作的顺利开展。

(4)收集和整理考核信息,形成考核报告,交给组织部门管理者,及时反馈问题,并开展相对应的管理改进。

2.改进思路

(1)将应急考核的实施形式进行进一步完善,要加强指导,并根据实际情况及时进行调整。

(2)与员工沟通和合作,营造良好的企业氛围,发扬团队合作的精神,全员参与,加强相互间的信任和支持。

(3)着重于采取和实践CDC、CT,应对灾难风险,强化应急准备,提高组织在重大灾难中的应急管理能力。

(4)通过借鉴外部实践经验,加强对内部应急考核的理论研究和实践经验分享,提高应急管理水平,为组织提供更高效、更优质的服务。

总之,应急考核工作中,我们不仅要注重制度和规范的建设,还要重视其他方面的因素,如经贸、顾客资源等,全面考虑。让应急考核工作更系统、更有组织、更有原则性,才能够更好地提高组织的稳定性和效益性。

应急干个人述职报告【篇12】

一、加大应急宣传工作力度,提高全民应急意识

为进一步提高全民的应急处置能力,按照省、市、县关于做好应急宣传工作方面的安排部署,市于20**年xx月xx日至xx日,在全市开展了应急预案宣传周活动。活动期间,我市结合当前正处于全力应对的高峰期,为加强应急预案宣传力度,市专门制作了《应急预案》宣传活动方案,在全市大力开展应急预案宣传咨询、演练和应急演练,广泛深入地宣传了我市应急工作的重大意义、紧急情况及突发事件的紧急处置程序、突发事件的紧急处置方法。市印发了《关于做好应急预案宣传周活动的通知》,并于xx年xx月xx日至xx日在市办公室、各区县(市、区)()、各有关部门(单位)、各有关单位(企事业单位)、各区县(市、区)等部门(单位)、各有关单位进行了大力宣传。各单位、社区、市直有关单位也结合当前正处于全力应对的高峰期,在xx月21-xx日,开展了大型的宣传咨询活动,印制宣传单3000余份到各个社区、、企事业单位,向群众发放宣传资料、宣传标语、宣传车等,向群众宣传了应急知识和处置突发事件的方法、步骤和技巧。

二、开展应急演练,强化应急能力

为进一步加强应急预案宣传教育工作,市于xx月xx日至xx日分别在市广场举办了“市应急演练”活动和“市应急演练”活动,市广场作为我市最大、最活跃、最具有战斗力的地方,市组织各地区、各有关部门和各行业、各单位,开展了大规模的应急演练活动,市广场作为全市首个应急演练基地,组织开展大型的宣传咨询活动。市应急演练基地以市应急领导小组为成员,组织开展了应急演练活动,市应急演练开展了各类大型演练活动,市广场、城乡结合部、交通管制区、公路沿线等处,各地都成立了应急指挥分队。各地、各单位也结合演练活动,开展了各具特色的应急演练活动,取得了预期目的。活动现场,市与各区县、社区(单位)、各有关单位、各行业(单位)、各企事业单位、各有关部门等单位和部门(单位)、行业(单位)、各单位(单位)签订了《安全生产法》等一整套安全生产应急预案,并于xx月xx日至xx日,举办了“安全生产应急救援演练”活动,市应急领导小组在市城区、各区县(市、区)办公厅召集各区县、各单位开展了安全生产应急救援演练活动。活动期间各地组织开展了多种形式的应急演练活动。活动期间,各应急演练基地还开展了多种形式的应急演练活动,如:全县性的地震应急演练、火灾事故应急逃生演练、消防安全演练、防汛演练、食品安全应急逃生演练、突发性自然灾害应急救援演练等。各基层单位和企事业单位也组织开展了各种应急救援演练活动。市组织了全市各地各企事业单位、各单位的应急演练活动,并于xx月xx日至xx日开展了全市安全生产应急演练活动。

通过开展应急演练活动,切实提高了各地、各有关部门、各相关部门、各行业(单位)对应急工作的高度重视,使广大群众充分认识到了安全生产工作的重要性和紧迫性,增强预知能力和应急反应能力。各区、市、各有关部门和各单位,要高度重视和认真研究当前形势,认真组织学习和研究应急管理工作方面的政策法规,明确应急管理工作任务和工作要求,提高各地、各有关部门和单位应急管理工作的综合水平。全市各级各部门和行业(单位)要充分认识安全生产工作的重要作用,进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,提高安全生产工作的主动性、自觉性和责任感,把做好安全生产各项工作作为当前一项重要工作来抓,切实把各项安全工作落到实处。

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