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南水北调职员述职报告十一篇

2024-10-04 15:33:11 南水北调职员述职报告

【#述职报告模板# #南水北调职员述职报告十一篇#】时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是好工具范文网小编帮大家整理的水利职称述职报告,欢迎阅读与收藏。

南水北调职员述职报告 篇1

本人从事外科临床工作XX年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的.综合表现。通过“五心三满意活动”我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。

基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

近5年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过xx年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。

近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。

南水北调职员述职报告 篇2

今年以来,我局根据市委、市政府节能减排和厉行节约的要求,深入推进《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》的贯彻实施,在公共机构节能方面主要做好以下工作:

一、以部署“公共机构在行动”为主线,规划全年的节能工作

年初,局制定下发了以“减少污染、珍爱家园——节能减排作表率”为主题的“联合环保——公共机构在行动”系列活动方案,明确活动分管领导和联络员,采取切实可行的措施,分阶段实施“宣传发动营造氛围、义务植树绿化家园、节能减排我先行、建设环保节能机关、环保节能作表率大讨论”五大内容的活动,各项活动按计划推进并取得明显成效。

二、以做好公共机构节能工作为抓手,推进《办法》的学习贯彻

通过做好公共机构节能考评迎检工作,我局组织全局人员逐条按照《公共机构节能工作考评评价暂行办法》的要求,进行自查,总结经验、查找不足,提出措施、落实整改。通过迎检及组织局相关人员开展节能知识考试,进一步深化了对《节能管理办法》的学习,不断增强机关公务人员参与环保节能责任感、使命感,发挥了公务人员在“构建环境友好型、资源节约型”社会建设中的表率作用,促进全局机关形成了“节能减排、保护环境”的生态文明风尚。

三、以组织开展节能宣传周为平台,发挥宣传示范引领作用

我局开展了以“倡导节约文明,引领节能行动”为主题的公共机构节能宣传周系列活动。通过6月12日开展“绿色出行日”活动,6月17日开展“能源紧缺体验日”、停开机关空调、公共场所照明1天,在接待场所张贴节能宣传画等措施,进行活动宣传,扩大活动影响,通过自身的引领、示范和表率,增强了机关干部的`节能意识,普及了节能政策知识和节能常识,提高了节能管理水平,推动全社会营造“环保节约,人人参与”的良好氛围。

组织全局机关干部参加市“全民节能活动”。成立专门小组负责开展全民节能活动,领导小组及时制定工作方案,组织全局学习通知精神,明确机关节能活动和家庭节能活动的内容,全局机关干部积极主动参与全市公共机构能源紧缺体验日活动,确保活动取得实效。

四、以规范公共机构节能机制为抓手,做好监督检查等日常管理工作

制定公共机构节能工作计划,明确公共机构节能工作的目标任务、工作要求,进一步规范公共机构的组织建设、制度建设,加强日常管理、开展经常性的监督检查。

1、明确目标。我局结合工作实际,制定了节能减排工作目标,重点在创建节水型社会载体建设方面做好工作。紧紧围绕节水型社会建设目标任务,认真落实各项载体建设工作措施,已取得显著成效。

2、抓好落实

。一是加强对《节能管理办法》的学习、宣传,更好地推进公共机构节能工作。

二是加强公共机构节能管理体制的健全工作,加强制度建设,编制好本年度节能工作及专项工作计划。

三是严格执行室内空调夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求,加强对本机关日常节能管理和能源的巡视检查,做好台帐登录记载及统计报表上报工作。

四是积极参加节约型机关创建考评活动,提高本局创建成效。

五是做好节能小组部署的各项工作,开展好各项创建专题活动及固定资产及后勤服务人员情况调查等数据的上报工作。

六是配合做好节能设备和公共机构节能管理平台的使用工作,加大信息化管理力度。七是抓好重点领域、重点部位的.节能监察工作。八是在受理来访来信来电过程中,重视做好节能降耗信访事项的预警调控工作,及时发现相关问题,上报预警信息,提出处理建议,配合有关方面做好此类信访事项的调处工作,确保社会稳定。

下一步,我局将深入学习贯彻市委、市政府的决策部署,将学习贯彻《节能管理办法》与创建文明机关,建设资源节约型、环境友好型机关结合起来,以加快节水型社会建设为契机,在加强机关自身建设的同时,广泛宣传发动、倡导节约文明、增强节约意识,制定工作目标、强化节约措施、养成节约习惯,树立机关的良好形象,带头珍惜资源,积极开展节约型机关活动,为推进生态文明建设创造良好的服务环境。

南水北调职员述职报告 篇3

20xx年是天府新区阔步迈进的开篇之年,是顺利升级为国家级新区打基础、奠基石的一年,在党工委管委会的正确领导下,规划建设局牢记自身使命,依法行政,以规划为引领、以项目为抓手、以创新为动力、以服务为宗旨,始终保持急行军状态、勇当新区建设的“排头兵”,努力完成部门26项主要工作目标、新区六大民生工程和省市19项民生工程目标,为推进“五个新区”建设开展了大量工作,现将主要工作总结如下:

(一)深化完善城乡规划体系

一是不断提升规划设计水平。总结国际、国内大都市新区规划建设的成功经验和失败教训,结合目前建设需求,审视、优化和提升直管区规划。规划编制过程坚持“生态优先、营山理水”理念,师法自然进行城市用地布局规划和形态塑造。在规划中坚持“随山势、走水形、建城郭”,既不浪费财力去随意挖填方,又使城市保持原有的自然特色。同时着眼兴隆湖、鹿溪河生态区、中央公园、锦江生态带等重大生态项目,在城市建设中最大限度地保护和利用自然生态环境,强化生态红线控制,依托现有的“山水脉络”,让城市融入大自然,让广大群众望得见山、看得见水、记得住乡愁,让稻田、麦浪、湿地成为城市周边风景,真正体现新区单元式、组团化布局,生态型发展的特点。同时秉承建设现代制造业为主的国际化现代新区,打造内陆开放经济高地、宜业宜商宜居城市、现代高端产业集聚区、统筹城乡一体化发展示范区的新区发展目标,灵活运用“产城一体”理念,按照“产城单元化、图斑创新化、指标区域化、功能复合化”的创新方法对直管区规划进行优化完善,并根据XX区不同产业类型及地形地貌肌理,进行城市设计形态研究,最终形成既融于自然山水,又体现高效、优美形态的国际化现代新区。

二是加快编制各类规划。深化完善“一城、一区、一带”及新兴工业园、创新转化园控规详细方案及万安南、正兴南等区域约50平方公里控规;组织编制直管区供水规划、电力规划、竖向及排水规划、防洪规划等11项市政基础设施专项规划;对“一城、一区、一带”的城市设计进行深化完善,同时开展万安老城镇、兴隆新城、创新转化园、新兴工业园等区域的城市设计工作;开展直管区商业发展提升规划研究,华阳、万安片区公建配套规划建设研究等项目的规划研究;对重大项目开展专项设计,编制了兴隆湖生态水环境、锦江生态带综合整治综合治理项目规划建设方案及中央公园、鹿溪河生态区规划方案等十余项专项设计;对直管区农村地区城镇发展进行统筹规划,开展了太平镇等9个镇的总体规划编制工作及庙山村、双泉村、官塘村等5个村规划的编制和批复工作,33个村及农村新型社区规划正在编制中,共计规划编制面积160平方公里。

三是扎实开展规划管理,完成多个学校、幼儿园、医疗机构选址定点和方案审查工作;完成煎茶镇、万安镇等镇街9个安置房项目规划选址工作和计划开工的8个安置房项目规划审查工作;完成西部国际博览城、博览城配套酒店项目等20个项目的方案审批工作等。

四是强化城乡规划督查,建立目标督查体系,加强规划监察力度,规范违法建设项目查处流程。共计查处违法建设109宗,全年拆除区域内的违法建设1.59万平方米。

五是建立乡村规划师工作制度,强化城乡全覆盖,新招录13名乡村规划师,协助各镇实施总体规划修编、村庄规划等工作。

(二)加快推进基础设施建设

认真落实省委公共基础设施和生态绿地“两个先行”的要求,科学制定建设方案,合理安排建设时序,依法按程序做好规划方案编制、建设计划制定、设计方案评审、初步设计审查、招投标、项目建设管理、质量安全监督等各个环节的工作,加快推进基础设施建设。

一是加力加劲推动重大项目建设,按照国际化现代大都市新区的城市定位,科学分析直管区产业结构、设施布局和城乡形态,坚持“四态合一”的城市建设理念,以统筹谋划“一城一区一带”加快建设发展,先后启动实施了博览城、中央公园、创新中心等16个关系新区建设打基础、立骨架的重大项目,着力构建支撑新型城镇化的基础设施支撑保障体系,截止9月底累计完成投资132.55亿元,并正按计划加快实施第二批次建设项目前期工作。其中:博览城一期项目于6月底顺利开工,现已完成总工程量的15%;兴隆湖水环境综合治理项目工程已于10月下旬开始蓄水,计划11月中旬完成蓄水;“三纵一横”骨干道路项目已基本完工。同时,加大对镇(街)建设的指导力度,各镇(街)也先后启动了一批学校、医院改造项目和社区公共服务设施项目。

二是推进交通基础设施建设。积极推动铁路项目建设,协调推进成渝铁路客运专线天府新区段建设的地方配合工作。会同市级部门完成天府新客站选址,研究形成天府新客站至双流机场和新机场客运专线的通道方案,以及铁路货运外绕线外迁的初步方案。有序推进高速公路建设,加快推进成都第二绕城高速公路建设,同步推动天府大道和梓州大道与第二绕城高速公路的互通立交建设,确保20xx年底与第二绕城高速公路同步建成通车。着力抓好重点项目建设,货运通道的主体工程基本完成,初步具备了通车能力。启动华阳客运中心和g213大修等项目的前期工作。全力推动民生工程建设,完成80公里农村公路安保工程(路侧护栏安装);正紧张推进51公里农村公路和7座旧危桥改造项目建设,确保12月底前完工形成通车能力。

(三)努力打造综合交通体系

认真落实“交通先行”战略,结合新区各组团的发展特点,突出差异化的功能定位,从严组织编制《天府新区成都片区直管区综合交通体系规划》,科学确定天府新区对内对外综合交通体系,合理制定“一城、一区、一带”主干次路建设计划和断面形式。

同时,认真做好综合交通体系建设管理工作:

一是奋力推进城乡公交融合,会同纪工委、天投集团等部门完成7条对接中心城区线路托管运营,努力提升公交服务质量;现正抓紧推进区内和跨XX县和XX区的20余条线路融合工作,计划12月底前全面完成辖区公交线路融合。

二是启动出租车与中心城区一体化改革。主动对接市交委和XX县交通运输局研究出租车与中心城区一体化改革政策,现已形成初步方案,初步计划20xx年6月底前完成该项改革工作。

三是努力提升公交服务质量。圆满完成重要节假日和西博会等重大活动的运输保障任务;在华阳客运站开通网络售票服务;在华阳城区开通社区公交线路2条和学生公交专线1条;完成华阳客运中心站前广场提档升级改造,更新老旧公交车150余台;主动推行惠民票价,与中心城区对接的7条线路执行2元通票、刷“天府通”卡9折的惠民票制,乘客出行成本显著降低、乘车环境明显改善。

四是积极加强运输市场监管。全面落实运输企业安全生产主体责任,深入推进危化品运输企业安全标准化达标建设;指导直管区运输企业成立天府新区道路运输协会;组织开展机动车维修企业质量信誉考评,建立排气污染治理维修企业目录;全面清查直管区有证无车、经营许可和车辆运输证到期的物流企业;全力推动运输市场健康有序发展,20xx年1-10月已完成全区旅客运输5600万人次、货物运输300万吨,预计全年可完成旅客运输6400万人次、货物运输360万吨,及时处理各类投诉520余件,回复满意率99.1%。

五是主动作为确保行业稳定,建立健全行业监管制度。成功妥善处置成都德鑫公交公司人事纠纷和股民分红事件,及时阻止819公交线路停运;对非法运营行为保持高压打击态势,确保了区内出租车行业稳定。

六是研究提高行政审批效率。积极贯彻落实党工委管委会“小政府、大社会”行政理念,梳理下放道路货物运输经营许可(个人)等3项行政审批事项至镇(街)。依法精简审批流程,减少审批环节,缩短审批时限。1月至10月,共受理交通运输行政审批事项2191件,按时办结率100%。

七是持续加大行政执法力度。商请市交通运输行政执法总队、公安交警第七分局建立网格化综合执法机制,持续深入开展“双超”治理、集中开展出租汽车服务质量整治等综合执法行动。1-10月,共检查各类运输车辆34559台次,劝返预进入高速公路超限车辆20xx台次,依法查处公交和出租汽车违法违规行为312起、非法营运9起。

八是积极争取政策资金支持。争取市交委下放了六级航道的审批权和g213天府新区段的管护权;落实专人协调省、市交通部门,争取各类补助资金3.6亿元。

九是深入整治城乡道路环境。认真组织开展公路管护工作,1-10月,完成修补沥青砼路面8.5万平方米,清理边沟2.2万米等。持续加大华龙路、牧华路等170余公里县道巡查频率、整治力度和路政管理,全面清理公路及两侧建筑控制区内非法广告等非交通标志标牌,扎实做好客运场站、公交出租设施的.管护工作。

(四)深入开展环境综合治理

一是积极建章立制,认真贯彻直管区城乡环境综合治理工作动员大会精神,对照中心城区管理标准,制定《天府新区成都直管区环境卫生作业与管理试行标准》、《天府新区成都直管区镇(街)城乡环境综合治理绩效考评办法》,指导全域城乡环境综合治理工作。

二是加大建筑、市政、交通工地扬尘治理、街道除尘保洁和水环境治理力度,主要提高环卫清扫保洁作业管理标准,加密天府大道、麓山大道、东山大道、国道213线及城区(场镇)主要街道清扫保洁频次,加大道路及人行道冲洗除尘力度;开展全区水域环境“四清”(清垃圾、清淤泥、清杂物、清拆违建)治理,清掏白蜡沟等面源污染严重的沟渠15公里,完成锦江华阳城区段清理淤泥21万余m;开展违法户外广告和招牌清理整治,共拆除违法门楣、窗式led显示屏广告1113个,完成了东山大道、麓山大道、国道213线沿线农家乐指示牌规范设置130余处,初步实现清爽视觉效果;加大市政照明设施管护力度,通过各项维护、提档升级确保全域路灯亮灯率及路灯设施完好率;整治扬尘污染、城市道路及附属设施病害、生活垃圾转运站(点)脏乱差等“城市病害”;加快推进公共设施提升工程,全面治理重要道路路面、人行道、绿化景观、交安设施等城市家具,年内完成华府大道、麓山大道、锦江河示范段等整治项目;使直管区城乡环境显著改善。

三是加强乡村环境综合治理、创建“美丽乡村”示范村庄2个,开展环境优美示范创建工程。扎实推进万安镇双泉村、籍田镇地平村创建四川省20xx年度“美丽乡村”示范村庄工作,打造一批镇(街道)环境优美示范片区,全面提升城乡环境管理水平。

四是夯实水利工作。其中完善水利基础设施,整治水库2座、沟渠22千米、塘堰13座、提灌站座,改善灌面3500亩,新增蓄水1.2万立方米。及时成立防汛指挥机构,开展汛前检查,实施汛前临时加固工程,统筹协调平安度汛。全面完成直管区农村人口饮水工程,完成铺设输水管道119.6千米、配水管道83.8千米,解决直管区内剩余3.52万农村人口饮水安全问题。

五是突出抓好水环境综合治理。全面完成省市民生工作鹿溪河、清水沟黑臭河渠治理任务,清理河道49.5千米,清除淤泥11.6万立方米,新修沼气厌氧池5座、人工湿地5座,新增收集处理污水日规模达到165吨。强化全区污水处理厂和污水处理站的运行监管,不定期检查36余次。召集镇(街)积极推动河渠淤污整治,强化日常管护,推动水环境保护日常化、规划化。

六是顺利完成林业园林管理工作。20xx年直管区新增森林蓄积1.08万立方米,全区森林覆盖率达37.17%以上,增幅达0.2%。新建新农村绿色家园1个,创建市级园林式居住小区1个;完成国有林管护851.05亩、巩固退耕还林成果2.3016万亩、补偿集体公益林9765.89亩;积极向上争取退耕还林市级配套项目,启动实施现代林业产业示范建设项目,分别在合江镇、大林镇、正兴镇组织专业合作社、林业公司实施林下养殖生态鸡项目建设,目前已完市级配套林下养殖生态鸡7万只任务;认真做好森林安全防火工作,深入开展国有林、防护林管护工作,实现绿化养护全覆盖;完成森林资源二类调查、“六五”法制宣传教育、古树名木普查,严控预防涉林业职务犯罪等工作。

(五)切实强化建筑行业管理

一是强化施工质量安全管控。创新建立建设工程质量、安全、墙改、散水、执法五位一体监督服务新机制,提高监管效率;创新监管方式和手段,积极探索推广“二维码” 判别检测报告真伪新技术,从根本上预防和杜绝虚假检查报告。截止目前,共监督工程项目143个,房建工程建筑面积860 万平方米、市政工程总造价172 亿元。全年共开展质量安全专项检查5次、季度质量安全大检查4次,处理违法违规行为32起。

二是加快促进建筑市场发展。依法开展审批,确保建设项目正常开展。严格报建费审核,报建费交入财政专户2.92亿元。全面建成天府新区成都直管区建筑企业数据库,开通建筑企业资质办理绿色通道,积极服务新区建筑企业做大做强。

三是健全完善标准制度体系。制定出台了《城乡建设法律法规汇编》、《市政基础设施设计技术导则》等一系列建设行业管理规章和工作制度,完成《关于进一步加强公共设施配套建设管理的实施意见》、《关于扶持建筑业发展的实施意见》、《建设领域农民工工资管理办法》、《建设领域农民工工资担保管理办法》等一系列管理制度初稿,初步构建起较为科学完备规章制度体系。

四是切实维护农民工合法权益。初步形成建筑农民工权益保障体系,截止目前,受理各类欠薪投诉111件,目前已处理94件、涉及金额4100万元,正在处理中17件、涉及金额5830万元;办理实名双卡6000余张。

五是抓好项目评审工作。顺利完成中央公园项目(一期)、博览城区域路网等57个项目可研及造价评审,共审减金额35亿元;完成招标文件备案103个、比选备案6个、中标备案97个、合同备案66个、竣工结算备案8个;完成招投标监督88个;对兴隆湖水环境综合治理项目等25个项目进行了初步设计审查,完成博览城一期项目专家技术咨询。

(六)扎实开展作风建设

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。严格按照党工委的要求,把活动与我院各项工作和党员、干部履职尽责结合起来,坚持领导带头,坚持教育实践活动的基本环节不减少、不变通,将每个“规定动作”做到位。坚持每周组织集中学习研讨;虚心听取党员干部意见建议,聚焦领导干部“四风”问题27个,完善问题台帐,切实做好整改,确保活动取得实效。

二是夯实党支部建设管理。建立党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”,明确支部委员的职责分工和任务要求,充分发挥党员干部的先锋模范作用,增强党组织的战斗力;成立3个党小组,细化党员教育管理,协助支部做好党员培养发展和党费收缴等工作;注重抓好党员的发展工作和入党积极分子培养工作,始终做到支部有安排,小组有分工,加强培养和帮助,目前共有一位预备党员转正,一名同志入党,两名同志成为入党积极分子。

三是切实开展党风廉政工作。制定解决正风肃纪工作的专项整治方案。认真梳理全局廉政风险点,将岗位廉政风险防控信息化防控平台建设列入局党组的重要事项,作为“一把手”工程,成立工作小组,形成党政主要领导负总责、主管领导具体抓、相关部门全力推进、全员积极参与的廉政风险智能防控工作机制。开展“法制天府”专题讲座,组织预防职务犯罪专题宣讲会,教育党员干部自觉抵御各种不良之风,筑牢拒腐防变的思想防线。

四是着力完善依法行政工作。深入贯彻落实行政审批制度改革。按照“应减必减”的原则,加大行政审批事项清理工作力度,全面对本级行政审批事项进行清理、合并,进一步进行优化审批流程,下放行政审批事项管理工作18项,并进一步落实了“两集中、两到位”工作;突出抓好依法行政。制定法律顾问工作制度,明确由常年法律顾问对重大决策、行政规范性文件或对外签订合同、发布重要文书等工作进行合法性审查,坚持以法治思维和法治方式处理涉及我局职能职责的社会敏感事件。加大行政执法监督力度,按要求报送行政执法统计表,开展行政执法案卷评查工作;务实开展学法用法。健全领导干部和机关工作人员学法制度,制订了《天府新区规划建设局法制宣传培训制度》、《天府新区规划建设局领导干部学法制度》,按要求开展局办公会议会前学法工作,组织全局参加“法制天府”专题讲座等。

(七)夯实相关职能工作

1、提高气象工作服务水平

一是认真做好气象防灾减灾工作。将管委会各级领导、涉灾部门工作人员、地灾隐患点负责人、监测人员等共计1020人加入决策气象服务短信平台,截至10月29日,共发送各类天气预报、预警消息手机短信263期,气象服务材料88期。先后发布了重大气象信息专报3期,气象信息快报4期,“暴雨黄色、橙色预警信号”各1次、“雨情通报”5次、地质灾害气象风险预警1次,短信21352条。二是认真做好各项气象服务。组织开展人影天气作业,完成实施人工增雨任务,截至10月29日,共计作业11次,使用火箭弹16发、高炮弹116发。

2、大力推行邮政交通服务

主动对接市邮政管理局和XX县邮政局,促进编制天府新区邮政专项规划,健全新区邮政网络;积极推动兴隆、合江镇加快辖区邮政营业厅建设。

3、引导推动物流业发展

配合编制《成都物流业发展总体规划》,做好物流服务站的布局选址,加快城市配送发展的有关准备工作。

4、规划展示厅管理

建成投用直管区和兴隆湖两处规划展示厅,全面展示新区城市建设成就和未来发展规划,承载着展示国家级新区的发展优势、产业特色和促进招商引资工作的有效开展的重任。截止目前,已接待考察洽谈人员258批次、4800余人次,日均31人次,其中国家、省、市级领导、国际知名专家和企业负责人约300人次。

南水北调职员述职报告 篇4

20xx年,集团认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,按照市委、市政府的总体部署和要求,坚持“安全至上、建设为先,科技创新、管理为重,做精主业、做强副业,内提素质、外树形象”工作方针,全面细化、分解落实社会责任型企业五年规划实施,社会责任型企业建设迈出坚实步伐,交出了一份“为经济发展、为社会文明、为人民健康”的满意答卷,为绍兴经济社会持续健康发展提供了安全保障。

(一)着眼长远、优化功能,加快供排水重点工程建设。

在市区两级政府和有关部门的关心支持下,集团发扬“钉钉子”精神,抢抓机遇、破难创新、合力攻坚,稳步推进各项供排水重点工程。

1.平水江水厂及配套管线工程围绕开工目标,组建工作机构,完善前期方案,逐个突破难题,完成手续审批,推进土地征用,确定工艺技术,“三通一平”等各项施工准备进展顺利。

2.中环垃圾污泥处置工程取得重要突破,一期整改成效显著,二期1000吨/日如期建成并稳定达产,污泥配套焚烧项目前期超常规突破,垃圾污泥处置量大幅提升,其中污泥处置量同比增长70%,全年减亏3600万元,企业基本实现盈亏平衡。

3.供排水环线工程积极推进,小舜江供水环线工程与时俱进、科学运作,创新采用BT模式进行融资建设,东线阮家湾至银杏路段和西线镜湖段于9月底进场施工。市排总管“第二环线”(群贤路管线)建成启用,“第三环线”(三江路管线)春节前通水运行,基本构建起中心城区“多点互通、分区互济”的排水新格局。

4.配合滨海新城、镜湖新区、袍江开发区等各功能区开发建设,配套实施供排水管网建设。其中,滨海新城南滨路南侧排水管全线贯通,实现“两厂”排放格局;二环北路供排水管道迁移工程曲屯路至昌安环岛段7月底建成通水,剩余管道按道路施工进度同步配套跟进;袍江越兴路(洋江路至袍江大桥段)给水管道工程9月底完工并具备通水条件。

(二)立足当前、强化保障,全力确保城市供排水安全。

面对集团工作点多、线长、面广、量大的行业特性,集团围绕“安全保障是第一责任”的'理念,在工作目标、工作重点、工作措施、工作考核上加以体现落实,全年未发生影响城市供排水运营的安全生产事故。

1.科学应对极端天气。由于遭遇罕见持续高温天气,水库、水厂和管网供水量屡创新高,汤浦水库日供水超100万方天数达50余天,最高达到115.38万方,宋六陵水厂单日供水连续29天超60万方,最高达65.09万方,中心城区日均供水23.97万方,最高达25.42万方。面对如此严峻的供水形势,集团快速反应、科学应对,从预测调度、设备维护、水质监测、预案细化等打出了一套抗旱保水组合拳,尽心竭力打好高峰供水攻坚战。在抗击强台风“菲特”中,集团警觉早、行动快,城市供排水经受考验,既检验了供排水软硬件应急保障体系,又保障了全市经济社会发展大局。

2.突出抓好隐患整治。以问题为导向,突出常态管理与专项行动相结合,开展全年安全生产大检查大整治。排查有力、发现问题,通过专业分类排查、岗位班组排查等方式,排查各类隐患182项,涉及构筑物、设备运行、危化品、作业环境、施工现场等各方面安全;整改有力、消除隐患,发现的隐患绝大部分按时完成整改,不具备整改条件的通过排定计划,明确责任主体和时间目标,跟进防范措施,建立24小时盯防机制,妥善解决汤浦水库泵站泵机、宋六陵水厂二期进水调流阀、曹娥江水厂取水头部淤积、二环南路解放南路交叉口供水DN600管、中环公司垃圾库等一批突出问题和薄弱环节。

3.持续加大水源保护。控制面源污染,巩固水库源头“双集中、双扩面”长效机制,垃圾集中收集站覆盖上游各行政村,污水集中处理点增加到52个,科学施肥、减药增效推广示范点达30个,辐射面积1万余亩,有效控制和减少面源污染;提升源水水质,实施底泥分布规律对水质影响研究,扩充湿地树苗种类及种植面积,建成5万多亩省级重点生态公益林和80公里生物防火林带,有效提升水库生态自净能力,源水水质总体好于往年,饮用水源保护工作得到了全国人大调研组的充分肯定,成为省内外同行学习的样板。

(三)精细管理、科技创新,着力提高企业运营质量。

管理是企业的永恒主题。集团坚持眼睛向内、做好内质文章,一手抓精细管理,一手抓科技创新,不断提升企业效益。

1.推进企业标准化建设。建立同行对标,按照“省内领先”目标,以安全、质量、服务为重点,持续改进管理,现代化水厂和现代化营业所创建走在全省前列;推广安标化创建,在供排水主业单位全面开展安全标准化企业创建;加强应急预案管理,出台《大口径供排水管道爆管应急处置预案》,开展不预先通知演练,取得较好效果;推行全面预算管理,从组建机构、出台制度、设计表单、引入系统、落实考核等,形成一整套流程机制,加强预算审核与定期分析,更加科学规范,财务监督管控水平显著提升。

2.精细管理提升效益。加强精细管理,开展精细化管理示范班组培育试点,出台固定资产管理制度,运用二维码技术创新资产管理;引入工程项目管理系统,依靠科技手段加强项目管理,规范施工现场管理,改进工程建设与财务资金管理协同模式。努力挖潜增效,盘活资产、整合资源、增收节支,滨海水务高层配套建设费、污水处理费厂网结算价格取得批复,中环污泥处置价格上调20元/吨,企业经营状况明显改善。强化资金管理,争取政策、合理调配,优化债务结构,争取中央预算内专项资金1500万元,确保集团正常生产经营和工程建设的资金需求。

3.运用科技提升质量。水质是集团集科技、管理与责任于一体的综合性指标。通过高效的投入、现代信息化手段和技术创新持续提升水质,出厂水和管网水综合合格率保持100%。深化水质研究,通过自主研究与校企合作相结合,在省内率先启动供水管网生物稳定性研究,开展原水预处理及深度处理工艺中试研究,1项课题列入国家自然科学基金项目,7项获省市级立项。优化质量控制,运用新技术、新设备,抓好制水工艺关键指标控制,出水浊度和主要消毒副产物远低于国家标准;攻克国内供水主干管冲洗排放技术难题,将冲洗供水干管、住宅小区和管网末梢作为一项经常性措施,管网沉积得到较好控制。完善监管体系,优化水源、出厂、管网全流程在线实时监测体系,成为省内首家可以24小时持续、正确监控并评价各流程水质的监测系统有效提高了对水质污染突发事件的预警预报及快速反应能力。

(四)开拓市场、转型升级,进一步加快副业发展。

面对严峻复杂的宏观环境和异常激烈的市场竞争,集团充分发挥水务品牌优势与行业影响力,深化改革、完善措施,积极引导和鼓励相关产业加快转型升级,促进多元发展,成为企业一大特色亮点。

1.工程公司加快道桥工程开拓步伐,全年相继建成滨海新城世纪大道、越兴北路北段新建工程Ⅰ标和镜湖新区越西路北延伸段BT工程(二环北路至凤林路),道桥施工能力大幅提升,成为拓展市场、转型发展的一大亮点;同时,加快周边省区市场布局,依靠科技,挖掘潜力,参与主编的部级行业标准《城镇供水管网抢修技术规程》通过审查,上报建设部批准发布。

2.水贸公司大力实施“设备总包”转型战略,以排水、污水、乡镇水厂为重点,参与市场竞争,中标金额占全年业务66%,其中联水公司中标金额超过1200万元;深挖潜力,以点带面,稳固台州、宁波、江苏等传统市场,通过扩建厂房、增加注册资本、加大科技投入,推进产品规模、技术与形象升级,复合管全年实现产值3022万元,为历年最好成绩。

3.国际物流发挥政策优势,加强宣传推广,完善出口拼箱服务功能,做大做强提还箱业务,开拓属地报关业务,公共物流平台功能得到有效提升。全年出口拼箱量和集装箱业务总量均有大幅度增长,分别增长145%和45%,属地报关箱量同比增长5%。

4.信息管网加强调研,主动沟通,争取到政府性新建住宅小区信息管网设施和滨海新城广电基础设施集约化建设政策支持;同时,内抓管理、改善服务、保证质量,扎实推进31省道北延、二环北路等道路信息管网集约化项目和鉴湖、鹅境和马山等地块保障房安居工程通信基础设施项目建设。

(五)顾全大局、履行责任,进一步提升集团对外形象。

作为全国文明单位,集团从行业特性出发,坚持企业发展宗旨,不断提升行风服务水平,在全市行风评议活动中名列53个参评部门第三位,比上年度上升8位,被授予“20xx年度企业评部门、群众评行风优胜单位”和“行风建设成效显著奖”。

1.破解供水行风难题。发扬为政府分忧、为百姓解难的风格,投资1000多万元,建设鉴湖镇南部山区秦望村饮水工程,1250多户村民从中受益,实现市区小舜江水饮用全覆盖;按照“规范新建的、控制在建的.、逐步改造已建的”方针,主动参与高层二次供水接收管理,特别是顾全大局,着眼长远,完成市区首个旧高层(贝斯特广场)直供水改造,使140户住户告别原先供水水质差、供水不稳问题,为今后推进同类型改造积累经验、树立样板。

2.推进城市水环境治理。按照市里节能减排的总体要求,加强调研、确定重点,牵头编制越城区、柯桥区污水分质提标和集中预处理技术方案,为党委政府决策作好参谋;组织开展市区内河排水管道污水收集研究及试点调研,积极参与7个老小区雨污分流改造工程和“六小行业”污水整治;运用政策、经济、科技等手段,持续抓好进管污水“双控”工作,全年总管COD平均浓度降到793mg/L,实现年初预定目标。

3.深化供排水便民服务。重点在软硬件结合、提升服务质量和效率上下功夫,不断推出供水“20分钟服务圈”、供水压力优化、“截污小区回头看”等优质服务新举措;进一步深化改革,推进和完善“首问制”、“限时制”、“反馈制”,减少办事环节,提高办事效率,市自来水公司在市级部门117个重点岗位民主评议中,位列公共服务类岗位第二名,被授予“群众满意机关科室”,水务呼叫中心被授予“行风建设示范窗口”。

4.主动承担社会责任。结合行政区划调整,接收孙端、富盛、陶堰三镇供排水管理;根据市里工业污泥处置监管要求,服从大局,克服困难,在中环满负荷运行的情况下,处置偷倒污泥2万吨,为改善生态环境、建设“美丽绍兴”作出了贡献。同时,在自身防火形势异常严峻情况下,两次派出精干力量参与邻近区(县)森林火灾救援,得到市政府褒奖。强台风“菲特”后,组织专业抢修队赶赴余姚灾区修复水毁水厂,被推荐为省级抗击“菲特”台风优秀志愿服务集体。

(六)以虚促实、提升素质,持续提升企业党建推动力。

围绕建设学习型、服务型、创新型基层党组织目标,集团严格落实党建工作责任制,发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,企业文化建设深入推进,集团党委书记、董事长周克文同志被授予浙江省企业文化建设突出贡献人物。

1.开展主题教育活动。扎实开展深化全国文明单位创建活动、加快社会责任型企业建设、“中国梦”等主题教育活动,承办全市道德讲堂总堂首期活动,开展“如何当好一名领导干部”读书交流,引导干部员工尽孝、尽心、尽力、尽职,忠诚于水务、发挥聪明才智、激发工作热情,集团上下“相互竞争、互相学习、争先赶超”氛围日益浓厚。

2.提高干部员工素质。按照“人才是企业核心竞争力”的理念,正确处理好抓人与促事、抓事与育人的关系,创新培训载体,组建集团培训中心,开设土木工程道桥本科班,采用“请进来”与“走出去”相结合,不断提高干部员工综合素质,全年开展培训250多次、3200余人次,集团第二次入选“绍兴市企业人才工作示范点”。

3.关心关爱员工生活。加强后勤服务,组建水联环境公司,围绕提高员工生活质量、改善食堂就餐做了大量工作。丰富员工生活,摄影、登山等文体社团活动日趋常态化,举办职工演讲比赛、爱国歌曲大合唱、青年联谊活动,集团合唱队荣获全省首届职工文化艺术节企业之歌金奖。解决后顾之忧,发挥“三个基金”作用,全年帮扶因大病、重病和意外事故而陷入困境的职工达12人次,其中最高达5万元;完善人才公寓租赁制度,及时解决了17名外地青年员工和困难职工家庭住房难题。

4.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制,严格执行中央“八项规定”,扎实开展厉行节约、反对浪费专项整治活动,密切干群关系。深刻吸取廉政事件教训,从立规矩、明责任、重教育、求实效等方面入手,出台干部个人事项报告、财会管理、公务接待、内部审计管理等八方面配套制度,加强制度落实、管好制度笼子,抓好廉政文化示范点建设,进一步发挥“纪检监察+内部审计”机构特色,强化审计结果应用。

南水北调职员述职报告 篇5

20xx年,我市水利工作紧紧围绕市委、市政府“五水共治”战略部署,以实施《水利建设三年行动计划》为主线,以“防洪水、保供水”为重点,加快实施防洪除涝工程、水源保护工程、水生态治理工程和农田水利工程。截至10月底,全市完成水利投资33.56亿元。

(一)防汛防台工作取得明显成效。

1、全面落实以行政首长负责制为核心的各类防汛责任制。调整、完善基层责任网格设置和责任人,全市76个镇、街道(包括3个经济功能区管委会)设立了防汛防旱指挥部,1106个村(社区)设立了防汛防台工作小组。共建立防汛责任网络11635个,避灾场所1148处;镇、村级防汛防台责任人及重要水利工程防汛责任人在《嘉兴日报》等主要媒体上向社会公布,接受群众的监督。

2、积极调度各类水利工程进行预排预泄和防洪排涝。截至10月底,在防御洪涝台风过程中启动南排工程各泵闸累计排水19.37亿立方米;市区城市防洪工程累计运行31次,排水1.71亿立方米,其中防洪排涝0.71亿立方米,城市换水1亿立方米,为降低市区水位、防范城市内涝、改善市区河网水环境等方面发挥了重要作用。

3、推进基层防汛防台体系规范化建设。根据省防指规定,结合我市“五水共治”、“防洪水三年行动计划”,各县(市、区)及嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区基层防汛防台体系规范化建设基本完成,争取年内全部通过省级考核验收。统一设计制作全市防汛警示告示标牌,组织开展监测预警体系基层预警发布平台的开发和测试。

4、抓好应急处置工作。进一步完善防汛抗台应急预案,抓好抢险物资储备和抢险队伍建设。全市现有县级以上防汛物资仓库面积6705平方米,坚持实物储备和协议储备相结合的原则,全市储备防汛物资主要有:木材5128.6立方米,铅丝铁钉27.1吨,草包223.96万只,麻袋59.32万只,编织袋258.9万只,水泵5691台,救生衣10443件,挖掘机123台,推土机16台,装卸机32辆。同时,按照预案的要求,各县(市、区)均落实了防汛抢险队伍和抢险人员。全市组建了以人武部和各乡镇为主要责任单位的各级抢险队伍组织,落实抢险队伍1011个16516人。组织开展防汛宣传和培训工作,提高了各地防汛业务知识水平和防汛应急处置工作能力。通过报纸媒体等平台组织宣传,增强公众防汛防台知识和责任意识。

(二)重点水利工程建设稳步推进。

1、加快推进治太骨干工程建设。截至11月27日,两大工程中央累计下达投资32.81亿元,今年以来完成投资17.25亿元,累计完成投资27.48亿元。其中:平湖塘延伸拓浚工程嘉兴国际商务区已完成拆迁安置和预征土地工作,借地完成50亩;南湖区已完成农房的拆迁安置工作,已拆迁面积4.62万平方米,预征土地586.532亩,借地742.168亩;平湖市完成农户房屋拆迁205户,完成率88.36%,完成企业单位征迁4家,拆除房屋面积5.9万平方米,预征土地1492.894亩,借地1513亩。工程新增建设用地面积10%部分(独山干河黄姑塘徐埭镇种田桥至人民桥,长约2公里,345亩)土地先行用地已获国土部相关批复。整个平湖塘延伸拓浚工程农转用土地报批组件已完成。扩大南排工程秀洲区全部完成农户拆迁安置共工作;海盐县完成农户拆迁16户,完成率84.21%,完成企业单位征迁1家,拆迁面积5681平方米,预征土地220.37亩,借地已完成;海宁市拆迁农户164户,完成率97.04%,完成企业单位征迁4家,拆迁面积3.67万平方米,预征土地2150.49亩,借地2012亩;桐乡市拆迁农户179户,完成率68.58%,完成企业单位征迁45家,拆迁面积5.78万平方米,预征土地1129.33亩,借地2811亩。海宁市部分工程先行用地已于10月20日上报省国土厅,海盐县、秀洲区已完成土地利用总体规划局部调整听证会并获通过,桐乡市工程红线调整土地利用总体规划方案已进行上报,勘测定界报告已于11月15日完成,农转用土地报批组件正在报批过程中。两大工程河道工程监理、施工完成招标,平湖塘疏浚整治工程、南郊河东段、长水塘(海宁段)、洛塘河河道工程开工建设。

2、加快圩区整治。20xx年,我市计划续建、新建圩区35个,整治圩区面积19.31万亩,计划投资4.74亿元。截至10月底完成投资3.75亿元。已建成圩区防洪除涝能力明显提高,防灾减灾效益显现。

3、抓好中小河流治理。截至10月底,完成河道整治长度494.5公里,完成投资2.97亿元。其中,结合全市“五水共治”治污水500公里河道综合整治,完成整治605公里,完成率为121%。

4、抓好海塘配套加固。截至10月底,钱塘江海塘南排南台头闸维修加固工程,完成投资760万元;海盐场前标准海塘临江段加固加高工程主体工程已完工,完成投资2048万元;平湖市白沙湾至水口标准海塘加固工程项目已完成可研报告批复。

5、抓好滩涂围垦建设。截至10月底,浙能嘉兴独山煤炭中转码头围垦工程已全部完工并验收,完成投资1598万元;平湖西沙湾二期围垦工程初步设计已完成,已于10月份开工。

(三)河道综合整治有序实施。

1、加快实施河道清淤。在20xx年提前完成“十二五”计划的基础上,20xx年继续下达年度计划1134公里。截至10月底,全市已完成河道疏浚1310公里,完成率为115.52%。

2、加快市区河道综合整治。市河综合整治二期工程建设内容全面完成。市区河网清淤工程20xx年度市区12条河道、1个湖泊(南湖)清淤项目施工前期准备工作基本完成,计划年底全部完成。

(四)水资源保障工作加快推进。

加快实施水源地治理工程。截至10月底,嘉兴市贯泾港水厂水源生态湿地治理工程完成投资314.72万元,完成年度计划的62.9%;秀洲区应急备用水源(秀湖水库)工程当年完成1.57亿元,完成年度计划的92.4%;海盐县千亩荡水源保护一期工程当年完成投资1802万元,完成年度计划的.90%;海宁市泰山港生态湿地工程,完成投资2.03亿元,完成年度计划的101.7%。

(五)农田水利建设全面推进。

1、积极推进农田水利标准化建设。截至10月底,全市共完成农田水利基本建设投资13.98亿元,新旱涝保收面积9.34万亩,扩大灌溉面积1.74万亩,新增固定式喷微灌面积0.628万亩,圩区整治19.38万亩,灌区渠道改造长度575.58公里。

2、积极推进小型农田水利重点县建设。全市先后有嘉善、海盐、海宁、桐乡、秀洲、南湖成功申报中央财政小型农田水利重点县。20xx年度计划项目总投资1.46亿元,截至10月底完成投资0.95亿元。

3、积极推进市本级小农水建设。20xx年度市本级农田水利建设计划涉及南湖、秀洲两区,南湖区主要建设内容包括河道清淤工程、小型农田水利重点县,项目估算投资0.79亿元。秀洲区主要建设内容包括农田水利建设圩区整治工程、河道清淤工程、农田水利重点县,项目估算投资1.43亿元。两区正按实施方案督促项目所在镇组织实施建设。

(六)水行政综合管理改革不断增强。

1、加强规划和前期工作。重点开展《嘉兴市地区防洪规划》编制完善工作,启动《嘉兴市水利发展“十三五”规划》编制,积极开展相关规划的调研、组织咨询论证工作。分解落实年度水利投资考核目标,编制完成《嘉兴市“三个千亿”工程投资计划》,修改完善《嘉兴市水生态文明城市试点实施方案》。

2、加强水资源管理和保护工作。第一批县(市、区)节水型社会建设工作扎实推进,基本完成终期自评估报告。平湖市实行最严格水资源管理限制纳污控制红线试点通过省级验收。按照计划用水管理要求,下达20xx年度取水计划,全市年度取水计划企业414家共下达用水计划2.67亿立方米。继续开展企业水平衡测试工作,全市组织完成10万方以上取水企业水平衡测试工作11家。根据全省地下水动态监测站网建设要求,完成全市全部地下水监测站点建设任务和年度《水资源公报》、《水资源管理年报》、《节水通报》、《水务管理年报》的编制工作。

3、加强南排工程运行管理。组织对南排工程2014年度维修养护项目验收,重点对各枢纽节制闸进行了全面清理检查。组织实施南台头闸维修加固工程,主体工程已基本完工,具备挡潮条件,目前正在实施自动化及机电安装。长山闸和上塘河闸可研报告已完成报批。

4、加强依法管理河道。结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动,指导开展全市水法宣传工作。做好水利行政执法体制改革省级试点建设工作,水行政综合执法改革在原有划转基础上成熟一项划转一项。做好市区河道巡查工作,截至10月底,累计组织巡查182次,出动人员546人次。做好涉水“三改一拆”清障活动,拆除涉河违章建筑21.7万平方米。

5、加强水利建设市场规范化建设。加强“阳光水利建设”,做好水利工程项目、施工企业等信息公开工作,进一步规范和监督全市水利建设市场交易行为。强化工程招投标监管,截至10月底,受理招标报名项目70个,已开标59个,中标价达9.39亿元,保证了工程招标投标公开公正公平。电子辅助评标系统建设完成并进入调试运行阶段,评标效率进一步提高。

6、加强水利工程质量监督和竣工验收。截至10月底,受理工程质量监督申请项目15个,项目划分审批15个,开展质监活动26次,印发质监活动纪要26份,印发单位工程质量核定意见书和质量监督报告28份。

(七)加强作风建设和干部队伍建设。

按照市委统一部署和要求,积极开展“三严三实”教育活动,深入推进水利党风廉政建设,认真履行“两项责任”,进一步推进具有水利行业特色的惩防体系构建工作,确保工程安全、资金安全、干部安全。加强水利干部职工队伍建设,着力营造公开、公平、公正、择优的干部选拔任用机制。加强作风效能建设,深入开展走访服务企业、结对共建活动,积极发挥水利服务指导引领作用,在全局形成了用制度管人、依规办事、一线锻炼的良好氛围,展现水利人干净干事、创业创新的良好形象。

南水北调职员述职报告 篇6

水利局任务最重、压力最大的一年,也是取得成绩最突出的一年。主要表现在:一是集中干好三件大事要事:南水北调实物指标核查、西大洋水库除险加固工程援建和矿业管理秩序集中整治;二是谋项目、上项目7个,共需投资9743多万元,实现了项目工作新进展;三是移民、水电、水土保持、防汛抗旱等常规工作均实现新突破,取得大发展。2005年,县政府被市政府评为农田水利基本建设先进县,水利局获全市水利系统7项先进单位,实现了全市水利工作奖项大满贯,也是全市25个县(市、区)水利局中唯一一个得全项奖的单位。

一、迎难而上,办好大事、要事

今年,水利局按照县委、县政府要求,迎难而上,全力做好了全县三件大事要事,即南水北调、西大洋水库除险加固和矿业秩序集中整治。这三件事,任务重、责任大、要求标准高,为此,我局投入了大量人力、物力和精力,做了深入细致的工作,均取得显著成效。

1、积极做好南水北调实物核查工作

南水北调是国家重点项目,需要我县积极予以支持、配合,做好协调工作。今年,要求我县南水北调领导小组及办公室主要做好实物指标核查,为此,县政府通过了《xx县南水北调征迁安置实物指标核查实施方案》和《xx县南水北调林木核查分类标准》,按照方案和标准,每位核查人员顶着炎炎酷暑,每天工作10多个小时,提前20天完成地面附着物核查任务。在核查中,我们做到了“五要”,即:分类要细、点树要准、测量要精、方法要正确、群众要满意。核查结束后,立刻开始对核查结果进行了整理汇总,并对发现出的问题及时到现场逐村逐户予以确认。同时,为取得群众支持,维护稳定,确保南水北调各项工作顺利进行,县南水北调办公室抽调12人,分三个组到沿线乡村宣传南水北调有关政策及规定,取得良好效果。由于领导重视、布署周密、方法科学、态度严谨、工作不辞辛苦,我县实物核查工作进展顺利、成绩显著,受到市领导的充分肯定。

2、全力做好西大洋水库除险加固工程援建工作

西大洋水库除险加固是国家重点项目,也是xx县的大事,为此,我县成立了西大洋水库援建领导小组及办公室,办公室设在水利局,由水利局负责援建日常工作。整个援建工作任务繁重,责任重大,从3月份开始,水利局就投入大量精力、全力以赴搞援建。一是制定了《西大洋水库除险加固工程征地房屋拆迁及地上附着物补偿标准》;二是组织人员对水库大坝、溢洪道、临时路等占用的耕地和附着物进行认真核查、登统,对林木核查,用游标卡尺卡胸径,一棵一棵数,做到测量精确、数数准确、公平公正;三是根据核查登统情况,严格按标准进行赔偿,直接赔偿到户,整个赔付工作没出现任何纰漏,共完成征地赔偿281.94亩,地上附着物赔偿:果树14866棵,风景树4677棵,材树1629棵,房屋两处及其它地上附着物的赔偿;四是及时解决影响或阻挠施工各项问题,如完成临时路修建、凤山庄小学搬迁、解决水库褥垫施工用砂石料等问题。尤其是因爆破影响周围群众,引起群众集体阻挠施工问题,存在很大不稳定因素,经有关部门和领导多次磋商,研究解决方案,制定补偿办法,长期深入基层,广泛宣传并作群众思想工作,才圆满得以解决,有力保障了工程正常进行。由于县政府高度重视,援建办、有关部门和乡、村紧密配合、扎实工作,解决和处理征拆占等问题,使得西大洋水库除险加固工程于5月16日正式开工建设并进展顺利。

3、搞好矿业秩序集中整治

在全县集中整治矿业管理秩序活动中,水利局作为选矿企业集中整治组的牵头单位,在有关乡镇和部门密切配合下,认真开展工作,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显效果。一是制定了选矿企业整治组工作制度和选矿企业集中整治方案;二是水利局列支专项资金、抽调专人、分组包片,吃住在山上,集中精力进行整治工作;三是强化宣传。向选矿企业发放明白纸200多份、选矿企业整改提纲200多份,发布《关于禁止企业使用挖掘机、干选机作业生产的通知》100多份。通过宣传,形成了强大的舆论氛围;四是摸底调查。对全县境内的铁选企业和石英粉加工企业进行摸底调查,并将检查出的问题一一登记造册;五是强化整改。选矿企业整治组人员深入各选矿企业,针对企业存在的问题逐厂制定出具体整改方案,对河道内弃碴弃砂,逐厂明确责任,对下游公共河道的弃碴弃砂由上游企业分段负责清理,包括责任段内的生活垃圾,责令企业限期清理,清理费用全部由企业承担,掀起了清理尾碴尾砂的热潮。共建设护坝450道,清理河道弃碴弃砂30万方,防护处理遗留尾砂12万多方,清除河道垃圾1万多方,60家选矿厂进行了尾坝加高加固处理,30多家石英粉加工企业清理了沉淀池。这是近年来清理力度最大、最彻底、成效最显著的一次,群众满意,还消除了防洪隐患;六是建立日常监管机制。在集中整治的基础上,整治组建立了日常监管机制,加强了选矿企业的日常监督,保证了整治效果。

二、跑部进厅,努力争上项目

按照项目xx县、项目兴水利的原则,我局在全力抓好在建项目建设的基础上,加大跑部进厅力度,积极谋划和争取新的`项目,今年共谋划、建设项目7个,为历年来最多。

1、倒马关水电站建设完成进度要求

倒马关水电站是我县电气化县项目的重点工程。引资3168万元的倒马关水电站,去年10月16日已开工建设。今年是电站建设关键年,我局抽调4名干部、技术员,成立了倒马关水电站建设协调领导小组,长期在施工现场指导工作,有力推动了工程建设的顺利进展,今年共完成土石方明挖2.0543万方,开挖隧道1600米,洞挖石方19200方,完成进度要求。

2、菜树林水电站建设项目有望开工

菜树林水电站位于黄石口乡五家角村,也是xx县水电农村电气化县项目的重点电源工程之一。菜树林水电站,总装机容量2400kw,设计年发电量1208.5万度,总投资2397.27万元,年收入330.46万元,税后利润110.67万元。经水利局积极招商引资,xx县长古城乡新安里村宋忠表同意独资承建菜树林水电站建设,已签订开发协议书,并通过县政府批复,开工前的各项准备工作已全部完成,力争春节前实现开工建设。

3、西大洋水库防治面源污染水土保持试点项目落户我县

西大洋水库是xx市民的主要水源地,为提高水质质量,搞好库区上游生态环境,保障市民饮水安全,我局紧紧抓住水利部决定在9个省10座水库开展防治面源污染水土保持试点工程建设的机遇,加大跑部进厅力度,经积极争取,水利部已将西大洋水库列为10大试点工程之一,总投资995万元,12月16日—17日,水利部组织专家在xx县召开项目论证会,对该项目的实施方案进行了论证,20xx年先期投入的120万元已下大投资计划。

4、城镇统一供水项目完成前期准备工作

县城统一供水项目需投资2477.98万元。为早日实现统一供水,有效利用水资源,我局在财务极其紧张的情况下筹资50多万元积极做好县城供水项目前期准备工作,完xx县城供水水文地质勘察、水资源论证、环评和可行性报告编制等工作,并报国家计委,争取国家资金支持。现正着手起草有关招商引资的方案和措施,报县政府批准后,即可招商引资,以尽快实现开工建设。

5、人畜饮水项目实绩突出

由于连续几年干旱,缺水严重,给人民的生产、生活带来严重的困难,各级领导对此十分重视。今年,我们按照上级的指示精神,集中精神,投入一定的人力、物力全面抓好人畜饮水工作。每月对饮水工程进度、质量等进行监督检查。全年共完成18个村的饮水解困工程,其中,筹资14万元,为南店头村打深井2眼并全部配套;筹资32万元,为黄金峪村挖大口井2眼并全部配套,实现自来水入户,有效解决了农村人饮困难,密切了干群关系,促进农村经济发展。同时,按照上级安排,我局抽调30人,分六组对全县345个村人畜饮水安全问题进行了全面调查,并出资4400元,分八组进行水质化验,现已全部调查完毕。调查结果显示:截止到2004年底,我县农村饮水不安全人口为34.4万人,涉及275个村。对此,我局根据省、市要求,按照轻重缓急原则,编制了饮水安全“十一五”规划,计划分期分批加以解决,到2020年全部解决我县人饮不安全问题。

6、集雨工程建设项目进展顺利

今年,我局编制了《河北省xx县2005年集雨工程实施方案》,已被省批复,工程总投资108万元,其中国补40万元。项目内容涉及6个乡(黄石口乡、迷城乡、军城镇、北店头乡、罗庄乡、北罗镇),8个村及实体(鹤峪口村、河北村、上三土门村、下三土门村、贤表村、么家佐村、东庄湾村、牛骆北罗村金龙创业园),建设内容包括3座塘坝、81个水窖、37个集雨水池。计划春节前完成。

7、水库除险加固工程全面完成

我县共有25座小水库,其中有11座是病险水库,一直未能取得国家资金的支持进行除险加固,形成重大防洪隐患。去年,我们积极向省、市防办申报争取资金,已将卧佛寺、高昌、秦王三个小水库列为应急度汛工程项目,总投资40万元。今年上半年我县三座水库除险加固工作已全面完成。同时,于家寨、卧佛寺两座小(一)型水库被市水利局列为除险加固工程,由市水利局设计院进行了察看,待进行大坝安全鉴定后列入险险加固计划,分两批完成。这些工程的实施,将极大提高我县水库防洪能力。

三、积极进取,常规工作创优

水利局全体干部职工在全力做好大事要事、争上项目的同时,奋力拼搏,狠抓业务工作,做到两不误、双丰收。

一是水资源管理工作。为巩固水表安装成果,我们对集体取水的居民进行了水表安装,并加大水表的巡查力度和违规用水户的查处力度。目前,新安装水表4块,查处安表户违规偷水行为6起,补交水资源费2450元,共收水资源费和河道维护费43万元。同时,经过技术人员的努力,完成了《2004年xx县水资源公报》编写工作,为各级领导科学决策提供理论依据。

二是防汛抗旱工作。今年,我们继续贯彻非汛期抓防汛,常年抓防汛思想,狠抓工作落实。首先,搞好防汛准备工作。即:抓防汛检查、抓好防汛抢险队伍和抢险物料的落实、制定并完善防洪预案。其次,下大力解决防汛突出问题:下大力清理河道弃碴弃砂;加大河道采砂整治力度。6月15日,对所有采砂厂采取了断电措施,并抄好表字,实施禁采。同时监督采砂企业对河道进行整治回填,共平整河道3公里,动土石方169700方,堤防护险3处,长2公里。现9家采砂厂全部办理采砂许可证,基本实现合法、有序采砂;认真搞好城镇防洪和山洪地质灾害防御工作;抓防汛责任落实;搞好病险水库除险加固。由于我们创新思路、转变观念,抓早、抓实、抓细,扎扎实实解决防汛中存在的问题,整个防汛工作取得了显著成效,实现了安全度汛。

三是水库移民工作。今年移民工作以开展保持共产党员先进性为契机,以保持移民稳定为主线,以加快移民脱贫致富步伐为中心,在国家对移民投资减少,项目资金不到位的情况下,力争做好移民工作。今年筹资15万元,对750户移民户进行慰问,每户发放慰问金200元;投资62万元,打大口井4眼、深水井1眼,接饮水管6600,修建蓄水池1座,解决移民饮水困难人口6700人;投入资金27万元,修防渗渠8900米,扩浇改善面积1300亩;万里村新建大型扬水站1座并配套,扩浇耕地420亩,工程总投资30万元;东庄湾至十八渡公路完工。全长5.1公里,总投资140万元;小尾寒羊以及山羊养殖数量达7000只,蓝狐、水貂养殖总数达到4300只,蛋鸡存栏72000只;荒山开发,今年共完成治理面积260亩,栽种桃、杏、李子、核桃等果树23.4万株;移民企业发展形势良好,全年实现产值2000万元,利润160万元,移民企业就业人员达320人。

四是水土保持工作。全年共治理水土流失面积21平方公里,其中栽植经济林1.075万亩,水保林0.975万亩,封山育林1.275万亩,水平沟76.5万米,鱼鳞坑37万个。

南水北调职员述职报告 篇7

一、抓组织,加强领导,为保密工作提供强有力保障

我局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照县保密委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,并成立了保密工作领导小组,明确局党总支书记分管保密工作,配备2名干部兼职承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开保密工作会议6次,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我局认真制定了《县水务局保密法制宣传教育实施意见》,并积极开展保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加县级组织的保密知识培训,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作。同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作,全年共投入经费6000多元。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,认真组织职工撰写保密工作信息,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的.良好氛围。

三、抓管理,推动工作,充分发挥保密工作在“保安全,保发展”中的重要作用

我局严格按照县委文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了《县水务局机关、事业保密工作制度》、《县水务局计算机及相关物件保密管理规定》、《水务局保密工作责任追究制规定》等规章制度,做到各科室一份,随时督促职工对各项工作的保密。并强调对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的借阅审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作,对州、县的`涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局保密工作管理办法管理,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,并设置开机密码和专门标示,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度、维修登记制度,对单位的计算机及其相关物件进行了登记、定密,并实行责任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年终工作总结,认真完成县保密委部署的专项保密工作任务,领导小组不定期对各科室保密工作进行检查。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情况。

今年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距。我局将在以后的工作中,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我局的保密工作更上一个新台阶。

南水北调职员述职报告 篇8

一年来我们在乡党委政府的正确领导下,在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务,积极开展工作,为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力,现就主要工作总结如下:

一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。

我乡05年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次,一没有经验可鉴,二没有技术资料可查,因此我们边干边摸索,不断地总结经验和教训,经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务,并于06年5月24日一次通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里,新建20xx年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施,工程于06年10月15日开工,经2个多月的努力,目前已完成总工程量的70%左右,13.6公里的环山生产路已全线贯通,规划设计的15个蓄水池已完成14个,整修标准地堰6公里,为07年4月底全面竣工奠定了基础。

二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。

我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程,工程于06年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。

三、认真做好防汛工作。

进入汛期后,我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程,共新建护堤1600余米,清理河道1.5公里。备齐各类防汛物资,组建了防汛抢险队预备队,实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情,从而确保了防汛工作的万无一失。

四、完成了xx、xx水库的注浆除险工作。

由于06年xx公路的`全线整修,因此两座的水库的注将于10月底开始,10月24日结束,从注浆效果看,xx水库渗漏段效果明显,渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空,虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果,隐患仍然存在。

五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。

水土保持生态修复工作06年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

六、其他工作方面。

一)全力以赴完成06万年度农业综合开发项目的建设任务,确保各项措施全面按时竣工,迎接验收。

二)利用今年水库蓄水较多的有利条件,适时抓好小麦的春灌工作。

三)认认真真地做好年度防汛工作,时时刻刻注意观察水库的运行状况,及时查处各类工程隐患,确保安全渡汛。

四)及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。

南水北调职员述职报告 篇9

时光如梭,忙碌中又到了20xx年中, 回顾这几个月的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我最好总结。工作总结主要有以下几项:

一、工作方面:

水利资料管理工作比较琐碎,本着用心做事、认真细致的心态,积极努力的完成本职工作:

入职截止本月中旬已收集到:收集整理八道哨一期工程(前期报建手续基本齐全,完成进度款的申报及矣堵2#质量评定上报监理审查工作);红舍克项目(红舍克质量评定资料表格填写完毕,今天由项目部转交监理公司审查,审查结束就可以打印出来拿去签字,督促项目部收集完善其他相关资料,该项目存在的问题:签证没有签字,前期报验资料及施组、质量保证措施、安全生产事故救援预案等材料原件在公司综合部找不到,施工月报只有20xx年3,4两个月的,施工日志没有按照监理要求填写);普者黑二期工程(目前先按照一期目录补齐差的材料,明天20日开始配合王宗懂做评定资料以及其他相关资料的.收集工作)。

二、思想方面:

由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,积极投入到工作中去,能够认真的对待每一项工作;认真学习公司各项规章制度、劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时按质完成。

三、存在的不足:

由于来到公司做水利资料时间尚短,所掌握的知识不是很系统,有些事情在逐步摸索和探索中,还需要更多的磨练磨练;作为资料员也得熟悉图纸。

今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的工作能力。并在工作的提升中,加强各方面学习,努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平,为万丰的明天贡献出一份力。

南水北调职员述职报告 篇10

时光飞逝,弹指间一年即将过去,回想过去的一年,在乡党委、政府正确领导下,在县水利局业务指导下,在全体同仁的帮助下,水利工作站全体同志有计划、按步骤,分阶段地开展各项工作。今年年初,我站认真对照责任书,逐项分解任务,形成长期工作有预案,短期工作专人抓的工作机制,健全奖惩制度,充分调动工作热情,使每一个同志都能够立足本职工作,爱岗敬业,扎实有效地开展创建人民满意基层站所活动,一年来具体工作如下:

一、认真开展各项学习活动

今年年初在乡党委政府组织下,集中学习“三个代表”重要思想,学习“科学发展观”、学习中央关于建设社会主义新农村的各项政策措施,对照工作中的实际问题,按照文件精神,逐一解决做到学以致用,与此同时积极参加水利局各项学习培训活动,认真学习《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等相关水法规知识,认真学习《农田水利学》、《水工建筑物》、《水文学》等业务知识,在支部例会学习的党的方针、政策、措施等,通过上述一系列的学教活动,不断增强人员的政治素质、业务素质和为民服务的水平,力争做一名合格的水利工作者。

二、健全制度,严明奖惩

健全的制度是有效开展各项工作的保证,在年初的会议上,大家一致通过《岗位责任制》、《学习制度》、《考勤制度》、《会议制度》等,并做到制度上墙,《会议制度》规定每星期五下午为例会时间,公布本周的出缺勤情况,本周工作完成情况,同时安排下周工作,通过健全岗位工作制,使每一位到有岗有责、有位有为。

三、防汛工作

常言道,“居安思危,有备无患”,防汛工作是基层水利站重要职能之一,为了做好防汛工作,保障人民生命财产的安全,今年三月份,组织人员对我乡大中小小沟逐条检查,对涵、闸、站逐个试机,检查出来阻水物、阻水坝、险工、险段、病闸、病站等问题,逐一统计造册,并根据其权属关系分别上报水利局、乡政府,并积极落实上级领导部门的处理意见,在汛前做到无险工,无险段,无阻水物,确保汛期排水畅通。积极督查各行政村防汛物资落实情况,按照每户一根村庄,每人一条化纤袋,以行政村为单位,集中存放,乡防汛抗旱指挥部统一调用,像铁丝、油等防汛物资指定相关单位集中存放。配合武装部、组织以基于民兵为主体的防汛抢险小组,时刻待命,随时投入抢险第一线。进入主汛期后,实行二十四小时值班,值班人值认真做好值班记录,并及时上报雨情、雨量、灾情、险情的情况及变化。组织人员现场勘察分析其形成原因及解决的方案,为以后的冬修规化、建筑物维修提供第一手材料。今年龙卷风成灾后,抢险小组立刻投入战斗,组织道路清障,人员抢救,受灾群众安置等各项工作。主汛期过后,立刻投入水毁工程普察工作,逐村逐个检查,逐一登记毁坏程度,现场拍照,及注明维修方案,分类造册建档。根据隶属关系,上报相关部门,落实维修处理意见,保证农业生产顺利进行。

四、抗旱工作

按照农田灌溉发展节水灌溉为主的精神,我站组织专人定期对土壤壤情水分监测,根据土壤水分监测结果,指导农田抗旱工作,定期发放有关节水灌溉的知识的传单,向群众讲解,不同农作物,农作物在不同的`生长阶段对土壤水分不同要求的关系,实行定量灌溉,既保证农业丰收,又节约了有限的水资源,逐步实现由原有的丰水高产向单位水资源增效的转变。改变了过去由于大量用水造成了增产不增收的现象,逐步实现水资源向高效行业的自然流动,大力推广了适合当前家庭联产承包责任制、后退移动节水灌溉模式。向群众讲解示范固定式或半固定式喷灌、滴灌等较为先进的节水模式,群众逐步认识节水与增效的关系。在今年的在大旱人争的情况下争水,争水现象的减少了,实现了水资源的合理配置。

五、推动小型水利产权制度改革

小型水利产权制度改革是实现水利资源滚动发展的重要措施,是工程水利向资源水利转变的有力手段,按照“谁受益、谁负担、谁投资、谁所有”的原则,明晰小型农田水利的所有权、经营权、收益权,对原有的机井等集体水利资产,按照承包、转让、出售等方式来明晰其所有权、经营权、收益权。做到责权、利相统一。通过小型水利产权制度改革,从根本上解决了过去重建轻管,屡建屡坏的现象,反复投入浪费的现象。今年对原有村属机井进一步的拍卖,所卖的资金全部用于水利建设,原有的机井也得道了有效管护、维修恢复了活力,拓宽了水利投资渠道,实现了水利资源的.滚动发展。

六、农田水利建设

今年汛期过去,针对汛期出现的问题,按照点面相结合原则,我站全体人员对唐河东我乡四千亩耕地进行历时10天的现场勘察,规划了开挖、疏浚中沟四条、小沟四十七条、新打井13眼,维修机井29眼,需栽树6000棵,农田综合治理,治理后,新增灌溉面积0.1万亩,新建中构桥3座,小沟桥67座,治理片内实现了沟相通,路相连,井成行,林成网的农田格局。

七、水行政管理

水行政管理是维护水利设施的最为有力的措施,每年3月初水法宣传周,利用广播、电视、宣传车、传单等形式,大力宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法规知识,同时加大对破坏水利设施的打击力度,以案说法,对违反水法规的人员不仅需要按照规定对其处罚,还要其学习有关水法规知识,逐步做到依法治水,依法管水,依法用水。

总之,一年来,通过全体人员的努力,取得了一点成绩,但是工作中仍然存在着一些不足的地方,我们力争在新一年里,逐步改变工作的缺点与错误,按照内强素质,外树形象的原则,走出一个水利工作者的灿烂明天。

南水北调职员述职报告 篇11

尊敬的各位领导、同志们:

我用心参加院内组织的各种业务培训和业务考试,并在考试中取的好成绩,在xx年辽化医院技术大赛中取得临床总分第一名的成绩、在20XX年辽阳市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成绩、在20XX年被评为医院先进工作者。

从事外科工作,意味着要学习、要投入、要付出。

参加工作以来,自己从未放下过学习,坚持基础知识学习的同时,虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能,并善于将书本上的理论知识与外科操作技能相结合,学会在医疗过程中发现问题,并透过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好掌握,能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等,并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。今年8月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者,入院时患者处于休克状态,在用心抗休克同时,急诊在全麻下行剖腹探查,术中发现左侧血气胸、膈肌、胃破裂,给予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌破裂修补、胸腔闭式引流术,休克抢救成功。由于患者胸腔污染严重,术后出现患侧胸腔积液,局部肺不张,剧烈咳嗽引起腹部切口裂开,行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管,但是二次手术后患者仍发热,经检查证实为脓胸。在此状况下,我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓,同时行支气管镜检查吸痰冲洗,脓胸仍不好转,第三次在超声引导下行脓胸置管引流,每日引出脓性液体300余毫升,第三天出现引流管赌塞,在此状况下,在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功,每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流,持续近2个月后,复查肺部CT脓胸消失痊愈出院,出院后患者自行到医大二院会诊,医大二院胸科专家对我院的治疗给予了很高的`评价。患者十分感动,激动地说:“是辽化医院给了我二次生命,给了我一个完整的家。”

工作中,认真接待每一位患者,不推诿患者,作到首诊负责、礼貌行医、礼貌待人,不拿患者一针一线,不理解患者请吃喝,不拿红包,拒绝一切商业贿赂。

日常工作中,用心与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行医疗规章制度和病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态,工作以来,无一例差错事故和投诉。

用心参加院内外的志愿者服务,今年响应辽阳市卫生系统扶持地方医疗号召,到小屯医院进行为期半年的医疗扶持工作,坚持每周出2天门诊,帮忙病房进行疑难病例分析、参加指导临床手术。用心参加院内突发事件抢救工作,今年7月份,烧伤科一次接收7名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者,当日我休息,接到科主任电话后立刻投入到抢救工作,经用心治疗,7名烧伤患者均痊愈出院。

虽然自己取得了必须的成绩,但我深知仍有不足的地方需改善,自己将在今后的工作中,虚心学习、改善不足,不断提高业务水平,为医院的发展尽自己最大的贡献。

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