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养老科述职报告【篇1】
养老院管理员个人年终总结
时间过得很快，一年一晃而过。回首这一年，我收获颇丰，也遇到不少挑战。作为养老院的管理员，我一直努力着，让这里更加温馨、舒适。今天，我想借着这篇年终总结，给大家分享一下我这一年的经历。
首先，我要说，在过去的一年里，我与我的同事们一起努力，为养老院的改善做出了很多苦功。我们在业务方面做了很多创新性的探索，推出了各种各样的社交活动，增加了老人们的娱乐休闲方式。我们还采购了更高档的床铺和家具，让老人们的生活环境更加舒适。同时，我们也积极引进高校毕业生和专业人才，不断增加团队的专业素质，以提高工作效率和服务水平。
其次，我们积极参与社区服务，敦促年轻人关注老年群体，并采取措施提高老年人的社交能力。我们还与志愿者组织合作，为老人们提供短途旅行等各种娱乐活动。这些举措，让老人们不仅能享受福利，还可以享受更多的关爱。虽然在这些活动中，我们也遇到了很多困难和挑战，但无论如何，我们始终坚持让老人们过上一个美好的生活。
同时，我们也不断改善和完善了养老院的管理制度。我们制定并实施了宫颈癌筛查、健康状况检查、营养饮食计划等一系列细节方案，为老人们的健康和安全提供了保障。我们也加快了管理体系的数字化，力争提高服务品质和效率。
当然，做这些事情的过程中，我们也遭遇了许多问题和困难。每一次遇到问题，我们是通过团队合作和共同商讨的方式解决的。在解决这些问题的过程中，我们加强了风险管理意识，提高了服务质量和满意度。
总的来说，在这一年里，我们在服务和管理方面都有了很大的进步。给我留下印象最深的是老人们的快乐和满意。每一次看到老人们的笑容，我都非常感动，这也激励我更加努力地工作。
在新的一年里，我将继续在服务和管理上做得更好。我会继续与我的团队合作，不断提高我们的专业素质，力争给老人们更多的爱和关怀。同时，我也会采取更加创新的方式，满足老人们不断增长的需求，让养老院成为一个真正的温馨家园。
祝愿所有老人们身体健康，生活幸福，祝愿养老院的发展越来越好。谢谢大家！
养老科述职报告【篇2】
为提高养老服务质量，推动我县建立更多适应需求的高中低档养老机构，根据***总书记在中央经济工作会议关于“开展质量提升行动”的部署要求、第14次中央中央财经领导小组会议关于提高养老院服务质量的重要讲话和《民政厅等六部门印发关于开展养老院服务质量建设专项行动实施方案的通知》精神，现将我县养老服务质量整治自查情况报告如下：
一、自查情况
1.工作人员情况：中心敬老院共有52名集中供养特困人员，工作人员7名，其中2名炊事员，1名保安人员，4名护理员；xx敬老院共有15名集中供养特困人员，工作人员3名，其中1名炊事员，1名保安人员，1名护理员。2.有依法办理的养老机构设立许可证。3.有每年敬老院的负责人都参加相关培训的凭证，持有国家职业资格证的养老护理员占养老护理员总数的比例不低于30%，餐饮人员有经体检取得健康合格证书。4.有每年定期开展以人为本、爱老尊老孝老服务理念、相关政策法规及管理服务技能等人员培训资料。5.规范服务管理，对老年人进行入院评估，根据老年人的特点提供服务。6.老年人确认入住后签署入住合同，建立老年人入院、出院制度，协助老年人及家属办理入出院手续。7.建立老年人生活和健康档案，包括入住合同、入住人员及其家属（监护人）或代理人（机构）基本信息、老年人身份证及户口本复印件等有关资料，并妥善保管，并对老年人的信息保密。8.每年都开展了服务质量满意度调查，对外公开养老院基本信息，院内公布服务管理信息等。9.对公共浴室、公共卫生间、接待室、食堂卫生等共同活动区进行检查，基本正常。10.敬老院实现了无障碍环境，各处都有醒目、规范、易懂的标志标识。11.每天都有护理人员提醒和指导老年人做好洗漱、沐浴等个人清洁卫生。每个星期护理人员都定期更换、清洗、晾晒老年人衣物及床上用品，有24小时值班记录。12.食谱每周更换一次，并有记录在案且存档，有食谱留样备查制度、留样时间不少于48小时。有开展健康管理、健康咨询、健康教育等工作情况。13.敬老院每年定期为老年人体检，并建立了老年人健康档案，并配备适合了基本健身器具，并指导老年人正确使用。14.有危机预警报告制度，对老年人可能出现的情绪危机或心理危机及时发现、及时预警、及时干预。设有应家属要求，可以协助老年人去世后的后事处理制度。15.每年都开展节日纪念活动，还为老年人提供电视观赏。16.有消防安全、突发事件等相关管理制度、预警制度，有巡查记录表，有安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，应急照明、安全疏散指示标志。有出入、探视、请销假等制度。17.有突发事件处理的应急预案，应急处理流程和报告制度。
二、存在的问题
1.养老院的消防安全方面，目前已配置了基本的消防设施，但由于当时房屋修建时进水管道太小，如果发生火灾，水管的压力不够，存在消防隐患。目前正在计划修建一个专用的消防池。
2.养老院工作人员工作台账没有整理归档，文件保存存在混乱情况，已经要求进行处理了。
3.养老院垃圾乱放，没有处理。已要求负责人员及时处理。统一放在垃圾房。
4.目前养老院还没有配齐医疗人员，康复师、营养师等专业人员。每年都是与县医疗机构相互协调，进行对老年人体检和检查身体状况。
三、下一步工作打算
1.查漏补全，进一步完善敬老院管理制度。
2.根据的实际情况，进一步解决还没有建立完善的养老院内部机构设置，完善机构，科学管理。
养老科述职报告【篇3】
养老区年终述职报告
近年来，我国的老龄化问题越来越严峻，因此兴建各种类型的养老区已经成为了必然趋势。养老区的质量是直接关系到老年人的生活和福祉的，因此养老区的管理和服务也变得尤为重要。在这个背景下，我们在过去一年中对养老区的管理和服务进行了总结，制定了年终述职报告，下面就是我们的年终述职报告。
1、养老区的基本情况
本养老区是由政府出资兴建的，总共占地面积为5000平方米，共计1200床位，其中300床位为半自理床位，900床位为全自理床位。养老区还设有综合服务大楼、医疗中心、餐饮中心、健身中心和图书馆等设施，以方便老年人的日常生活和活动。此外，我们还设有专业的服务团队，包括医生、护士和保洁员等，以满足老年人日常生活中的各种需求。
2、养老区的管理情况
在管理方面，我们一直以老年人的需求为中心，建立了完善的管理制度和服务流程，目的是为老年人提供更加人性化、细致化、专业化的服务。同时，我们还高度重视职工培训和业务技能提升，以确保服务质量和安全可靠性，并优化了各项服务流程，提高了办事效率，为老年人提供了更加放心、满意的养老服务。
3、养老区的服务情况
在服务方面，我们一直坚持以老年人的需求为出发点，以“居家化、人性化、舒适化”为目标，为老年人提供全方位、多层次、多维度的服务。我们不仅提供了健康管理、医疗护理、文体活动、社交沟通等基本服务，还为老年人量身打造了各项特色服务，包括艺术表演、摄影、手工制作等，以及特别设计的亲情活动等，让老年人在这里充分感受到幸福、和谐、温馨的氛围。
4、工作总结和展望
作为一家以老人为服务对象的养老区，我们充分认识到自身存在的问题和不足，如服务不够及时、质量不够高、人员培养不够充分等。在未来的工作中，我们将继续加强管理，进一步提高服务质量，加强人员培训和技能提升，优化服务体系，扩大特色服务项目，以更好地满足老年人的需求，让老年人在这里生活得更安心、放心、舒心。
总之，养老区的管理和服务是一个复杂而细致的工程，需要各方面的支持和努力。我们将继续发挥自身优势，创造良好的服务环境，努力营造一个适宜老年人居住和生活的文化环境，为社会发展和老年人的幸福生活做出更大的贡献。
养老科述职报告【篇4】
尊敬的领导、各位爱老人员工：
时光荏苒，新年已至。回首过去一年，作为养老院的管理员，我深感时间的珍贵，也真切感受到了养老事业的重要性。在这里，我想向您汇报我过去一年的工作，同时也向您对我工作的支持和关注呈现我的感激之情。
一、工作概述
过去一年，我们养老院为老年人提供了全方位的服务，涉及生活照料、康复训练、文化娱乐、心理疏导、社交活动等方面。这些服务旨在让老年人享受幸福快乐的晚年生活。在这个过程中，我作为养老院的管理员，承担了大量的管理工作和服务工作。主要工作如下：
1. 管理工作
作为养老院的管理员，我主要负责管理整个养老院的工作，监管所辖区域的居民和员工的行为。我在过去一年的工作中，具体完成了以下管理工作：
（1）规范化管理
我们养老院在过去一年中，加强了规范化管理和日常保障，提高了对老人的服务质量和智能化程度，减少了各种不必要的矛盾和事件的发生。我们与大家和谐相处，以便老年人的日常生活更加和谐适宜。
（2）卫生保障
我和我的员工们都十分注重卫生环境的保障，我们力求为老人们提供一个干净卫生的生活环境，保障老人们的身体健康。在过去一年中，我们定期消毒，定期清理，严格遵守卫生标准，让老人们居住环境更加适宜。
2. 服务工作
在过去一年中，我们养老院也为老年人提供了周到的服务。我和我的员工，不断努力提高服务质量，让老年人们感受到我们的真心付出。具体如下：
（1）日常服务
我们每天都会为老人们提供饮食、起居、生活照顾等服务。我们不忘初心，舒缓老人的身心，让他们能够度过愉快的退休生活。
（2）文娱活动
我们每周都有丰富多彩的文娱活动，包括唱歌、跳舞、文艺表演、讲座等，让老人们的内心更加充实。
（3）心理疏导
在老年人中，孤独感非常普遍，我们会为老人们提供心理疏导服务，让他们感受到温暖和关爱。
二、工作回顾
我觉得自己最大的成就就是让老年人津津乐道的生活环境和服务，以及与员工友好和睦的合作关系。在过去的一年里，我学到了很多管理和服务的技巧，为老年人设计出更加人性化的服务方案。下面分别从管理和服务两个方面简述我的学习和成长历程：
1. 管理方面
管理工作是我一直在学习和提高的方面。我在工作中，深刻体会到，管理不是简单地执行规章制度、制定口号和指示，而是要有一定的管理技巧，有效地处理问题和协调矛盾。在过去的一年中，我不断学习提高，丰富了自己的管理经验，提高了管理水平。我也会在盲区学习的过程中自我反省，对于管理中的问题，为提高管理效率和有效调控出谋献策。
2. 服务方面
在服务方面，我小组与老年人们的距离也更近了。我和我的员工不停地研究新的服务方法，实现了服务质量的提升。并且我们也与每名老年人建立了长久的信任和沟通关系，让我们共同体验到生命中的精彩和感人之处。对于老年人们的不满，我也会及时查找原因并制定解决方案，保障老年人的权益和长期利益。
三、工作展望
接下来的一年，我会继续保持精神状态，延伸工作的范围和深度，让老年人们实现更多的服务和管理效益。同时，在与扩展管辖范围和人数，我保证会全心全意为老年人们提供高质的服务和管理方案，让他们能够尽享晚年生活的美好。
谢谢大家！
养老科述职报告【篇5】
养老机构前台述职报告总结
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX养老机构的前台，今天我来向大家汇报我们部门的工作情况。在过去的一年中，我和我的团队通过不懈的努力，取得了一定的成绩。在下面的报告中，我将向大家介绍我们的工作内容和取得的成绩。
一、工作内容
1、接待来访者
养老机构是一个公共场所，每天有很多人前来咨询或者参观，我们前台是养老机构的“门面”，我们的主要职责就是接待来访者。其中，接待来访者的工作包括接待人员的询问、提供各种必要的信息、协调来访者和机构之间的关系，等等。
2、电话接听
机构的电话线路非常繁忙，我们需要负责接听全部来电并及时处理。若有需要，我们必须转接到其他部门，从而保障来访者的权益。
3、文件处理
前台的工作还涉及到一些文件处理，需要我们及时将收到的文件进行存档、转交到相关部门。
4、日常巡查
前台的工作还包括日常巡查。我们需要确保机构内部的安全，并对来访者的安全负责，同时也需要与其他部门进行沟通协调。
二、工作成绩
1、服务质量的提高
在过去的一年里，我们不断加强团队的学习，提高素质。在接待来访者的过程中，我们注重语言表达、形象仪态、服务态度等方面，提高了服务质量。在这方面，我们得到了来访者的充分肯定和高度评价。
2、工作效率的提升
近年来，我们不断加大信息化建设力度，提高操作效率，减少冗余劳动。同时，我们不断发展团队积极性，合理分配工作任务，避免工作交叉，提高工作效率。
3、服务内容的拓展
我们致力于提升服务质量，在日常工作中对接养老机构的其他部门，负责养老机构部分信息的发布、调解、投诉受理，为来访者解决实际困难和提供帮助。同时，在这一年中，我们也积极承担社区居民教育和健康知识传播的任务。
结语
在各位的支持和配合下，我们团队在过去的一年中完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续注重提高服务质量，保持高效率的工作状态，不断推进机构的信息化建设。同时，我们也将不断开拓业务内容，为来访者乃至社区居民提供更加优质、便捷的服务。 感谢各位领导、同事们一如既往的关心和支持，有您们的付出，才有我们今天的成绩！
养老科述职报告【篇6】
xx年区司法局打击整治养老诈骗专项行动工作总结
为落实平安xx建设工作要求，xx区司法局立足司法行政职能，针对老年人群特点，充分发挥法治宣传、人民调解等职能作用，全面提升老年人防骗意识和能力，有效保障老年人合法权益，营造浓厚法治氛围。
一、加强组织领导打出反诈宣传“组合拳”
xx区司法局高度重视打击整治养老诈骗专项行动，认真学习研究《xx区打击整治养老诈骗专项行动实施方案》，组建打击整治养老诈骗专项行动工作领导小组，及时传达学习党中央、自治区、xx市、xx区开展打击整治养老诈骗专项行动部署会议精神，做到认真总结、科学谋划。牢固树立“一盘棋”思想，将反诈宣传工作纳入全区“八五”普法规划、“谁执法谁普法”普法责任清单和年度普法与依法治理工作要点，明确责任分工，细化工作举措，凝聚普法力量，确保反诈普法宣传工作抓实抓细，打出反诈宣传“组合拳”。
二、线上线下齐发力奏响反诈宣传“交响乐”
线上，依托“xx掌上xxxxx”微信公众号，不定期推送反诈工作动态、发布风险提示给予温馨提醒、宣传报道一批典型案例，揭露养老诈骗的“套路”手法，引导老年人树立正确理财观念，提升老年人风险识别能力，最大限度挤压“行骗空间”，并利用微信塔群进行广泛推送，拓宽反诈宣传覆盖面，今年以来共推送反诈相关推文xx篇。线下，组建由司法局工作人员、律师、人民调解员等组成法治宣传志愿者队伍，深入社区、超市、家庭、公园、广场等老年人集中区域开展有针对性的宣传活动，通过讲述提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、代办“养老保险”等一系列典型的诈骗案件，向老年人宣传防范诈骗知识，并运用发放宣传资料、现场解说答疑等方式进行宣传，揭露诈骗分子的惯用手法和伎俩，讲解如何可以避开骗局，化解老年人心中的疑惑，帮助老人下载国家反诈中心APP，提醒老人注重保护个人信息，共开展法治宣传活动xx余次，悬挂宣传条幅xx余条，接待群众咨询百余次，发放涉老反诈科普折页xxxx余份，受众达xxxx余人。
养老科述职报告【篇7】
我们XX区养老机构调查小组由XXX组成。X月X日，我们接到协会“授渔计划”走进敬老院“益行夕阳”活动的安排，在XX市XX集团4S店的大力支持下，集中X月XX日和XX日两天时间，对XX区X个养老机构的经营状况进行了调查，现已全部调查完毕，报告如下：
一、基本情况
XX区有正式注册的养老机构X个，注册床位数XXX，实际入住XXX人，入住率达XX%，最大入住老人年龄XXX岁，最高收费(单间全护理)XXX元，最低收费XXX元，共有护工XX人，厨师(包括厨房工作人员)XX人。这X所养老机构全部通过该区民政局考核验收合格，卫生条件达标，正式注册，证照齐全。但是，这X家养老机构中，由于居住、设备和环境条件不同，存在较大的差异。最大的注册床位达XXX个，最小的才XX个;最高入住率达XX%，最低只有XX%。这些养老机构的负责人的素质也是参差不齐，有的曾经是医务人员，自身就有护理保健知识，如温馨家园养老公寓;有的曾经是厨师，具有一定的食品烹调技能，后来转行到养老行业，如安乐居养老院。在这些养老机构中，由于经营规模不同，其经营方式也有较大的差异，有的是公建民营，如龙华老年康复颐养园，由XX市二运公司投资，个人承包经营，规模较大，设备较好，管理规范;有的是家庭作坊式，全家甚至亲戚朋友齐上阵，设备和环境还存在一定差距。
在这X家养老机构中，无论经营方式如何，其负责人都有一颗敬老爱老之心，他们都说：虽然盈利不多，但是敬老养老是义不容辞的责任，自己也有老的时候，现在社会正向老龄化发展，国家和社会对养老问题越来越重视，我们更应该尽到自己的责任，为入住的老人服好务，减少痛苦，愉快的度过晚年生活。
在这些养老机构中，各种的社会组织都与他们建立起不同程度的帮扶关系，有的学校在这些养老机构设立道德教育基地，定期组织学生到养老机构帮助打扫卫生、表演小节目等公益活动，如XX市第XX中学在温馨家园养老公寓建立了“践行雷锋精神校外活动基地”;还有些自发的公益团体和个人到这些养老机构中开展各种帮扶活动，如XX社区老年公寓反映，住在“商业大院”的一名退休干部，共产党员，经常到他们那里免费为老人理发，请吃不到，送礼不要，精神可嘉。
二、基本需求
在此次调查过程中，也了解到一些存在的问题和需求：
1.资金短缺，政府补贴至今没有兑现;星光老年之家希望得到投资XX万元，帮助其翻修住房，利益可以分成。
2.有线电视数字化改造，加重养老院负担;数字化改造，使得原来一条线路可以带多台电视机，变为一台机顶盒只能带一台电视机，收视费大幅度提高，使得养老机构难以承受，大多数养老院都没有采购网络公司的机顶盒，有的采取自行购买卫星电视接收设备，有的采用网络机顶盒，有的干脆不接受改造，电视节目只能收到5、6个台，使得入住老人生活更加单调;
3.燃气公司实行阶梯价格，加重养老机构负担
4.供电线路有待改造。有多家养老机构反映，供电线路经常发生故障，直接影响到正常工作。
5.有些养老机构需要厨师指导，以便提高厨艺。例如，XX老年康复颐养园，提出欢迎面案厨师指导。
6.需要为老人提供心理抚慰，可以边聊天，边帮助老人理发、剪指甲等。
三、协会介入养老机构服务的设想
根据目前各个养老机构的现状和协会的性质，我们不可能为养老机构提供日常的服务，只能在节假日为他们提供一定的公益活动。所以，我们建议：
1.根据中国志愿服务联合会开展“邻里守望”活动的倡议，按照就近的原则与各个养老机构建立联络员制度。首先成立敬老部，建立XX市志愿者协会敬老群，根据养老机构的发布情况，设立片长，一位片长负责几个联络员，联络员必须坚持每个星期至少到所负责的养老机构探望一次，了解情况，提供力所能及的帮助，并及时在群里发布情况。需要集中力量的，可以在群里发布，有群管理和片长负责招募更多志愿者，突击为应急需要的养老机构提供应急服务。
2.积极响应XX省民政厅建立的“12349”公益热线，搞好“居家养老”工作，号召协会有能力的会员组建专业服务队，与XX市“12349”热线建立联系，开展保质保量及时的。号召自由职业的会员积极参加职业培训，学会一技之长，投身到养老服务行业中去。
3.与其他公益组织建立广泛的联系，对养老机构存在的实际困难，及时向相应的专业公益团队反映情况，请求支援，帮助解决。
养老科述职报告【篇8】
养老机构前台述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xx养老机构的前台工作人员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。
过去一年，我在xx养老机构负责前台接待工作，主要职责是接待来访者、协助解答咨询、协助管理入职和出职的事宜以及处理投诉等工作。在这一年的工作中，我充分发挥自身的职业素养和能力，努力提升自己的工作技能，使自己成为一名优秀的前台工作人员。
首先，我从日常工作的细节抓起，关注每一个细节，保持工作的高效和准确。我注重仪表仪容，时刻保持良好的形象，给来访者留下良好的第一印象。我始终保持着微笑，耐心回答来访者的问题，并努力提供满意的解答。同时，我也提前做好准备，了解养老机构的情况，以便能够更全面地解答来访者的各种问题。在工作中，我坚持执行工作守则和标准程序，做到公平、公正、公开，保证工作的透明度和公信力。
其次，我注重团队合作，积极与其他部门进行沟通和协作。在很多情况下，我需要与其他部门的同事进行协调和合作，共同完成工作任务。在这个过程中，我始终保持积极主动的态度，并且能够主动寻求帮助和反馈。我与其他部门的同事保持了良好的沟通，并协调解决了很多工作上的问题。在团队合作中，我也学会了自我反思和不断改进，总结经验教训，以提高工作效率和质量。
再次，我积极参加培训和学习，不断提升自己的业务水平和知识储备。我认识到前台工作需要具备扎实的专业知识和熟练的沟通技巧。因此，我参加了很多培训课程，如礼仪培训、沟通技巧培训等，以提升自己的工作水平。此外，我还注重积累和分享工作经验，与同事们相互学习，共同进步。通过学习和不断提升自己的能力，我能够更好地胜任前台工作。
最后，我还积极参与养老机构的志愿者活动，关注老人的需求和关怀。作为养老机构前台工作人员，我认识到老人的需求和关怀是我们工作的重要方向和使命。因此，我参与了养老机构组织的各类志愿者活动，积极与老人交流和互动，关注老人们的需求和生活状况。通过这些活动，我不仅帮助了老人，也增加了自己的工作经验和人生阅历。
总结来说，过去一年，我在xx养老机构的前台工作中，努力提升自己的业务水平，保持良好的工作态度和形象，注重团队合作，积极参与养老机构的各类活动。通过不懈的努力，我取得了一定的成绩，并得到了来访者和领导的肯定和赞许。但是，我也明白自己还有很多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，不断学习和进步，努力做好前台工作，为养老机构的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
养老科述职报告【篇9】
23号文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。
7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100。
二、主要措施
㈠早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了20xx年的工作重点，明确了20xx年的养老保险奋斗目标。
㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。㈢利用各种机会，多种形式，进行宣传。
一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；
二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；
三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.
三、内部管理
㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。
㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金
的安全和完整。
㈢行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对32xxxx参保单位、803xxxx离退休人员及供养人员、2465xxxx在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好20xx年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。
㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等1xxxx种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益》的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。
养老科述职报告【篇10】
尊敬的领导：
在过去的一年里，本养老区以深入贯彻落实党的十九大精神为指导，紧紧围绕养老服务的中心，全面展开各项工作，并取得了一系列显著成绩。在此，我代表全体员工，向您呈交养老区年终述职报告。
一、服务产品不断升级，老年人满意度持续提升
去年，我们积极探索优化服务产品，推出了多种形式的老年人活动，如读书、听音乐、看电影、健身、手工、瑜伽等，进一步满足了老年人的生活需求。同时，我们也为老年人提供了多种养老服务模式，包括长期照料、短期照料、颐养服务等，深受老年人及家属的欢迎。在服务质量方面，我们积极开展精细化服务管理，建立了一套完善的服务评估体系，并持续开展服务质量督导工作，让老年人及家属对我们的服务更加信任和满意。
二、团队建设全面增强，员工素质不断提升
本养老区一直注重人才培养和团队建设，采取多种方式提升员工的素质及服务能力。我们注重发挥员工的主观能动性，大力推进扁平化管理和信息化建设。通过多种培训方式，加强了员工的职业素养和劳动纪律观念，提高了工作效率和服务质量。同时，我们还注重团队文化建设，营造积极向上、共同发展的工作氛围。
三、设施设备全面升级，营造安全舒适的服务环境
为了营造安全舒适的服务环境，我们去年投入大量资金，对设施设备进行全面升级，维修和更新了老年人居住区的物业、电力、照明、通风、供水、污水处理等设施，确保老年人居住的环境舒适且安全。同时，我们还加强了安保力度，进一步保障老年人的生命财产安全，得到了老年人和社会各界的认可和赞许。
四、社区活动广泛开展，社会责任得到认同
去年，我们紧扣中心工作，以满足老年人各项需求为使命，广泛开展社区公益活动，如义务献血、义务植树、扶贫捐赠等，积极履行社会责任，得到了老年人和社会各界的认同和支持。
综上所述，养老区在过去的一年里，通过积极探索、不断创新、精细化管理，取得了一系列显著成效。但我们也清醒地认识到，在未来的工作中，还需要不断加强自身建设，持续优化服务品质和提升工作效率，更好地为老年人服务，为社会做出更多贡献。
最后，感谢领导和广大老年人对养老区的关注和支持，我们一定会不断努力，做出更多更好的工作成果，为老年人服务，为社会作出更多的贡献！
养老科述职报告【篇11】
养老院院长年终工作总结与述职报告
尊敬的领导：
在即将结束的2019年，我作为该养老院的院长，深深地感受到了工作的辛苦和快乐。在这一年里，我就职于这所养老院已经整整20年，这20年的时间里，我见证了养老院的发展和改变，也感受到了养老院这一行业对人文关怀的重要性。在这里，我谨此向您提交年终工作总结与述职报告。
一、工作概况
本院年度工作总体情况如下：
1、入住人数
本院在2019年有不同程度的增加，主要原因是由于多种因素的影响，不少年迈的老人不得不选择入住养老院以获得更好的关爱和服务。根据统计，入住人数相对于2018年比较明显的增长了20%左右，最多时有将近70%的住院老年人。
2、生活照料
我们始终坚持把老年人的生活照料工作作为本院工作的核心，各项工作都是围绕着这一点展开。尤其是照料员在日常工作中着重于病人身体的保养和问题解决，对病人的情感关怀也不失为一种有效的方式。
3、员工管理
为了保证院内工作的运转和职工的稳定性，我们加大了对员工的培训和管理力度。通过严格的考核和教育，让员工不断完善自我，进一步增强自身的职业素养和对老人的责任心。
二、项目执行情况
为了方便更好的管理以及识别问题和实施监督，我建立了一套完整的项目执行计划，每个项目都对应一个负责人和实施时间表，并不断完善和执行记录，确保项目的顺利实施以及工作质量。
1、 计划1：为住院老人提供更好的生活和健康服务，开办并运行院内饮食化验研究室，并提供定期口腔、眼耳、骨密度等健康检查项目。
结果：这一计划得到了实施。我们成功开通了养老院内饮食化验研究室，提供定期口腔、眼耳、骨密度等健康检查项目。对住院老人的健康状况和生活质量有明显的改善。
2、 计划2：告诫保姆照顾住院老人时，需要更多的关注到病人的饮食健康和病情改善情况，定期进行摄像监控，有效解决保姆的闲散和不专业的问题。
结果：本计划得到了实施，并获得了良好的效果。我们通过监控录像，发现有一些保姆床边闲聊、烟斗，病人饭菜质量下降等问题已经开始得到管控和改善。
3、 计划3：推广公司化管理模式，加强领导团队建设，用较好的业绩来提高员工激励，实现逆势增长。
结果：这个计划也得到了执行并且是持续实施至今，我们依照公司的化管理模式，通过加强领导团队建设以及不断优化员工体系，真正实现了逆势增长的目的。
三、问题与改进
在过去的一年里，由于经济、人情等诸多因素，养老院工作不可避免地存在一些问题，但在管理层的领导及时指导与员工的共同努力下，许多问题已经得到解决，进一步推动了养老院的发展。我们在问题中总结出的主要问题和改进如下：
一、医护人员的职业道德和职业责任感亟待加强，对病人的关怀不足。
改善措施：进一步加强对医护人员的培训,提高责任感和专业水平,用实际行动表达对病人的关怀和期待；同时实行绩效奖励制度。
二、部分保姆不专业、懒散，对病人照顾质量不高。
改善措施：进一步加强对保姆的督导，实时关注床边工作；加强保姆的职业道德教育，加强保姆的培训，提高工作质量和责任感。
三、对老年人娱乐活动和文化生活的关注度亟待提升。
改善措施：组织频繁的、自由的娱乐文化活动，发挥老年人的智力潜能，为他们提供更丰富的社交和精神生活，进一步增强他们的快乐感和幸福感。
四、总结
通过新思路、新技术和新服务的协同作用，本院在2019年取得了很大的成功，提升了服务品质，增强了老人的幸福感和归属感，并形成了活力、有温度的发展氛围。在即将到来的新的一年中，我们将不断地更新、优化我们的服务和保障体系，努力为所有入住于本院的老年朋友们带来更优质的体验与更加美满的晚年生活。
谢谢大家的支持与关心！
此致
礼！
养老院院长：XXX
时间：yyyyMMdd
养老科述职报告【篇12】
居家养老服务中心年终工作总结
自从“居家养老服务中心”成立三年来，我们一直致力于为老年人提供高质量、个性化、及时、安全、温馨的居家养老服务，并取得了一定的成绩。在撰写这篇“居家养老服务中心年终工作总结”之际，我们回顾过去，同时也展望未来，希望通过总结与反思来提升自己，更好地服务老年人。
一、工作地点的改善
居家养老服务中心的工作环境是我们较为关注的事务之一，我们有意识地进行了工作地点的改善。在这些年里，我们发动了员工参与“新工作地点的装修”；而管理员则加强了工作环境的卫生和每周定期消毒，以便我们提供一个更加安全、卫生、温馨的工作场所。
二、服务水平的提升
居家养老服务中心老年服务的最终目标是为老人提供高品质、个性化、及时、安全、温馨的社区服务。因此，我们增加了员工的培训，旨在提高服务质量。我们向员工提供敬老、爱老、和蔼、亲切待客的服务理念，并通过不断的培训、实践和反馈来提高服务质量。
三、服务范围的拓宽
我们不断加强服务量的拓宽，满足老年人日益增长的生活需求。我们针对老年人的饮食、装饰、活动等方面进行了细致的探讨，结合老人的文化背景和身体状况来定制不同的服务计划。为了方便读者了解具体服务内容，下面我们以老人的主要需求及所提供的服务为例，进行简单介绍。
1、营养膳食服务：为了满足老人的饮食需求，我们根据老人的身体情况和特殊需求，制定了健康的膳食计划，提供早餐、中餐和晚餐，确保每餐营养丰富、健康。
2、照顾服务：如果老人有特殊的健康需求，我们将派员不断地定期进行全面、细致的检查，还会参考老人的医疗记录，及时发现和处理疾病或健康问题。
3、娱乐活动方案：我们定期举办各种有益老年人身心健康活动，包括老年快乐时光、娱乐、文化、体育活动等，以启发老年人的激情和新的兴趣爱好。
根据以上三个方面的舒适、便捷、消费、安全和温馨领域，我们将服务质量不断提高，并累计积累了较为丰富的工作经验。
四、政策支持
在为老人提供贴心服务的同时，我们也特别重视政策落实的支持。我们同时积极联系有关政府部门，以获取必要的资金和物质支持，以保障老年人的享受和安全。
五、展望未来
我们相信，在展望未来的同时，更将保障居家养老服务中心的持续发展。未来，我们的服务范围将不断提升，我们将探索和创新，更好地满足老年人的需求。我们将不断提高服务水平，为老年人提供高品质、个性化、及时、安全、温馨的社区服务。当然，我们也会珍惜自身的成长经验，用心总结、不忘初心、继续发挥我们的优势。
下面是一些改进方案：
1、 加强老人的身体健康管理，提高老年人的身体和心理抵抗能力；
2、 加强家庭自救能力培训，提高家庭遇险自救能力，对抗自然灾害；
3、 加强外部急救援助的准备，唤醒城市公共环境守护者的社会责任；
4、 加强对社区公共安全的监控，持续加强公共场所环境的治理。
总之，居家养老服务中心作为国家老年人服务中心，本着高质量、个性化、及时、安全、温馨的服务理念，不断创新、不断追求进步，为老年人提供更加优质的服务。我们将以上述改进措施为基础，积极创新，稳步发展，努力为老年人提供优质的生活服务和幸福。
