【#述职报告模板# #支部及书记述职报告(汇集十篇)#】常言道，在人们越来越注重自身素养的今天，撰写报告是一项非常平常的任务。百闻不如一见，因此一份高水平的报告非常重要。那么，我们应该如何去写一份高水平的报告呢？我们可以从“支部及书记述职报告”中获得很多有价值的启示。希望您能将这篇文章收藏起来，以便日后参考。
支部及书记述职报告(篇1)
尊敬的领导和同志:
大家好!
本人_x，现年_岁，时任_x村党支部书记。我村人口1368人，辖7个村民小组，耕地面积1225亩，党员45人。_多年来，在乡镇党委、政府的正确领导下，_x在村支部两个委员会和全体村民的大力支持下，本人以科学发展观为指导，按照建设和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索经验，带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村，为熊家坪村的社会稳定和经济发展做一些力所能及的工作，取得了一些小成绩。现在回顾总结今年以来的工作和学习情况，吸取经验教训，为熊家坪村未来新农村建设做出更大贡献。
一是加强党的建设，提高队伍素质
1.认真组织党员和村支部两委成员学习党的十九大精神，实践三个代表的重要思想，贯彻科学发展观，继往开来，全面落实争创小康文明村的目标，提高两委成员的思想水平，促进我村全面工作的顺利发展。坚持培养和监督支部成员，高标准、高要求，突出思想作风建设，解决摆摊、混日子、无所作为等问题，不断加强自身建设。在支部的带领下，提高两委成员和广大党员的凝聚力和战斗力，充分发挥各项工作的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风好、威望高的优秀党支部。
2、规范村两个委员会的工作，增强领导小组的整体功能，明确村党支部是各项工作的领导核心，明确其思想、政治和组织的领导职责。在村党支部的领导下，村民委员会积极做好职责范围内的工作。村两个委员会成员自觉维护党支部的集体领导和团队团结，积极做好主管工作，共同做好村里的工作
3.充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，提高工作透明度。各项工作有章可循，有法可循，责任明确，工作积极有效。
4.加强后备干部和入党积极分子
5、充分发挥远程教育平台的作用，积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告，坚持每周集中学习讨论两次，认真学习十九大的精神，使科学发展观的理论深入党员的心和脑。
二、发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业
1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。
2、近年来，我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业，组织村民积极加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。
3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下，把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。
4、有了自己的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植积极性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。
三、询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制
1、一年以来，全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众，了解群众的困难，并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题，我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池，安装夜光引蛾灯，为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。
2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持，使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变，另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。
四、坚持不懈地抓好计划生育工作
继续抓好计划生育工作，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会还从人、财、物上给与倾斜，保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金，计划生育工作取得好成绩。
五、加强社会治安综合治理
加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
即将过去的一年里，我村取得了一定的成绩，这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持，但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望，我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作，再接再厉发挥更好的个人领导才华，为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!
支部及书记述职报告(篇2)
20**年，水务局党委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索基层党建工作新路子，为促进经济和水务事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、精心组织，深入谋划党建工作
党建工作是龙头，是社会发展的组织保证和智力支撑。作为党建工作的第一责任人，始终坚持党要管党的原则，按照组织建设年的要求，以“整体规划部署、经常听取汇报、重点问题协调”为重点认真落实，通过党建工作会、党建调研等，明确了党建工作“服务经济、服务民生、服务稳定”的发展定位，加快构建了职责分明、任务明晰的工作体系。在工作观念上始终把握着“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置。在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。二是把抓好党建工作作为首要责任。一直以来，始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，全面部署，对重要工作，坚持亲自深入基层调研、谋划思路、督导检查抓落实，努力把党委的主角作用发挥好。三是把提升党建工作能力作为首要素质。当下形势变化日新月异，为了适应这种形势的变化，一方面，我不断加强自身思想和理论学习，用党的基本理论和最新成果武装头脑，坚定正确的理性信念和政治方向。另一方面，注重加强对各支部的培训和考核，引导他们结合实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处。
二、创先争优，提高水务工作的服务保障能力
按照区委统一部署，我局积极开展“强素质、正风气、抓落实、促发展”主题教育活动。在学习活动中，我们紧紧围绕活动主题，抓住“创先争优”的载体、按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，抓住“三个重点”，抓好“四个学习”，加快“四个建设”，把“服务民生、保障民生、改善民生、为群众排忧解难”作为工作的出发点和落脚点，把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦。一是经常深入乡镇开展调研，走访慰问群众，了解群众生产生活中存在的实际困难，着力解决好群众最迫切、最关心、最直接、最现实的水务问题，充分发挥服务职能，真正为群众办好事、办实事。二是大力弘扬“勤奋、严谨、求实、创新、拼搏、奉献、文明、和谐”的水务精神，每位班子成员都牢固树立了“想干事、能干事、干成事”的思想认识，艰苦朴素、埋头苦干、勇于探索、开拓创新，把精力和智慧凝聚到解决制约科学发展的关键问题上来，凝聚到全区经济社会发展的战略部署上来，凝聚到提高服务保障能力上来，形成了真抓实干的良好作风。使主题教育活动扎实有效开展。同时，我们将主题活动与重点工作相结合，有效开展了“节水增粮”工作、阿什河整治前期工作、农村人畜饮水安全工程和防汛工作，为群众排忧解难，为百姓办实事、办好事，让人民群众真切的感受到了水利发展带来的益处。
三、加强廉政建设，树立清正廉洁的水务干部形象
在日常工作中，能认真带领局党委一班人严格执行民主集中制，始终坚持发扬民主，不搞一言堂，严格按照民主集中制的原则和党委议事规则办事，凡属重大事项都广泛征求各方意见，由班子集体决定，使决策符合民主化和科学化的要求。定期组织全局党员干部学习相关法律法规、观看反廉录像片、召开座谈会、撰写心得体会，以预防为主，从思想上遏制腐败土壤滋生。通过加强党风廉政建设，进一步夯实了我局清正廉洁的良好氛围。我们的党员干部在执法过程中，从不接受基层单位和服务对象的吃请和收受礼品、礼金。在工作中，没有发现任何执法不严,办事不公,勒、卡、要、拿的问题，在基层广大群众中树立了良好的形象，全局没有发生一起违纪违法案件。
四、存在问题及下步打算
一是学习的深度和广度不够。虽然对市十三次党代会、区十一次党代会、和省市区领导重要讲话精神以及《-市行政问责规定》进行了全面、系统的学习，学习后也进行了深入细致的思考，但用理论指导实际工作的力度还不足，思想不够解放，工作超前谋划不够。二是思想解放程度不够高。身为党委书记，虽然自己在带班子、统队伍中，能够从严要求班子成员，起到表率作用、先锋作用，能够使几百名水务干部团结一致、奋勇向前。所以容易产生自满的情绪，认为水务局几年来发展得比较快，因此就有一种满足现状的心理。面对不断变化的新形势，没有及时用与时俱进的思想来调整我的工作思路，所以在今后的工作中要加大思想解放的力度。三是深入群众不够经常。自从担任党委书记以后，很多时候我认为行政工作有局长，有主管副局长，因此对工作当中遇到的实际问题了解不多，和群众交流谈心的机会不多，实地调研不够经常。
虽然，我们取得了一些成绩，但同党和群众的要求还存在一定的距离，如干部职工的业务素质还不过硬，理论知识和行政执法水平还有待提高等。在今后的工作中，我将坚持以“求实效、促发展”的态度和精神，积极努力地干好本职工作。进一步加强干部职工思想理论和专业知识学习，注重综合素质培养，不断提高工作能力和服务水平。努力在履职尽责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效率上有新提高。真正把我局打造成为全区“老城复兴、新区崛起”的先锋官、排头兵。
支部及书记述职报告(篇3)
同志对企业党建工作重视，思路清晰，能够结合企业实际，创造性地开展工作，较好地履行了“第一责任人”的职责，推动了企业党建工作水平不断提高。
值得肯定的有效工作措施：
一是加强了党委班子自身建设。实行了党政班子交叉任职，党委成员全部进入董事会或监事会，从制度上保证了党组织参与企业民主决策。二是发挥党员思想骨干作用，推动企业稳定发展措施有力。注重党员的教育管理，坚持每月一次政工例会和党委班子成员下车间制度，掌握职工思想动态，及时化解思想矛盾。三是围绕建设和谐企业，不断拓展党建工作路子。以增强企业党建工作活力为抓手，以创新的思维、发展的理念，通过落实新“三会一课”和民主管理等制度，运用行政、经济、思想政治工作等手段，激发党建工作在企业经济发展和稳定中的积极作用，使企业焕发了新的动力和活力。
存在问题和不足：色职集团是由原多家国有纺织企业转制兼并组成的，传统行业的特色明显，通过努力，走出了多元化经营的发展方向，在党建工作上有好的基础和优势，随着企业组织结构的变化，同样面临着新问题。表现在落实党建工作制度上有待进一步加强，在年轻党员干部的培养和典型的选树上要进一步加大力度，要加强对分厂、分支部的指导和组织管理，同时，在阵地建设上继续提高标准。
支部及书记述职报告(篇4)
为进一步加强基层组织建设，规范村干部管理。2月17日上午，曹庄乡组织召开了各村支部书记述职承诺点评大会，全体乡干部职工、31个村支部书记共计100余人参加了会议。会上，各村支部书记对20**年度各项工作进行了述职总结，同时对20**年各项重点工作制定目标并进行公开承诺，确保在新的一年里各项目标任务高限完成，承诺事项如期兑现。
会议采取先述职承诺后点评的方式进行，在各村支部书记述职承诺后，党委书记陈延峰代表乡党委、政府对各村作点评总结。点评指出，去年以来，各村在村“两委”班子的正确带领下，经济、党建、民生及社会稳定等工作蒸蒸日上，成绩有目共睹，有力促进了全乡经济社会事业又好又快发展。但是也应该看到自身的不足之处，如油脂、建材等传统优势产业发展动力不足，资源整合力度不大，手套加工、葡萄种植等全民创业项目规模有待进一步壮大，对群众承诺的各项民生目标还没有完全兑现，社会稳定方面还存在着一定的薄弱环节，为此，各村支部书记必须予以高度重视，要迅速转变作风，创新工作方式方法，变被动为主动，不断开创各项工作新局面。在下一步工作中，一是要把发展经济当成重中之重的工作来抓，要立足资源优势，通过招大商、引大资，谋划建设一批大项目，做大做强传统优势产业，对手套加工、葡萄种植等全民创业项目要在扩大规模上下气力、做文章，努力形成一批具有曹庄特色的创业项目。二是要抓实民生工作，继续加大投入力度，着力解决好群众所关心的村容村貌治理、街道硬化、饮水安全工程、上学入托难等热难点问题，实实在在为群众办成一批看得见、摸得着的实事好事。三是要制定完善奖惩激励措施，对村干部实行绩效考核，通过细化、量化各项工作目标，严格兑现奖惩，奖先罚后，评优选差，在村干部管理工作中真正实现能者上、平着让、庸者下用人机制。
支部及书记述职报告(篇5)
述
职
报
告（2014年1月13日）
宁津县国土资源局党支部书记 王志良
2013年，县国土资源局党支部在县委、县政府和市局党组的正确领导下，认真抓好党建工作，积极发挥党组织作用，有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高，较好的履行了国土资源管理职责，各项重点工作取得了新的突破。
一、加强素质教育，提升整体水平
（一）切实加强党建工作。设立了党建工作办公室，明确专人负责党建日常工作。完善党员信息库，规范档案资料。实行每周五党员学习日制度，定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。加强党员队伍的学习教育，以《复命：打造以结果为导向的执行模式》为必读书目，以《赢在执行》、《领导干部人文读本》为选读书目，开展了“党员读书”和“五个满意”党支部创建活动。在县直机关工委的指导下，完成了党支部选举换届工作。积极组织参加县直工委组织的建党节演讲比赛、“复命”主题演讲比赛等活动。
（二）落实党风廉政建设责任制。层层签订廉政建设责任书，科、所长全部实行“一岗双责”，深化廉政风险防控管理，将防控触角延伸到国土所。结合国土系统“两整治一改革”活动，不断加强对土地整理项目招投标、经营性土地出让等重点领域的监督。
深入开展反腐倡廉教育和勤俭节约活动，提高了思想政治素质和拒腐防变能力，全局上下形成了严于律己、真抓实干的良好风气。
（三）深入开展网格化联系服务基层活动。按照县委统一部署的“1+X”网格化党员联系基层党员群众活动的部署，定期开展进乡村、下基层慰问活动，与帮扶村庄结成对子，及时解决贫困家庭生产生活难题，发放了党群联系服务卡，组织机关19名党员干部对接联系时集镇6个社区、13村的189个家庭和13个困难户，先后开展阶段性走访4次。选派6名“第一书记”、6名“书记助理”到时集镇的6个社区，为基层办实事3件，受到了当地群众的一致好评，提高了国土资源行政公信力。
（四）加强新生党员的培养。按照党章要求，做好党员纳新工作，年内培养入党积极分子2人，计划争取党员培养名额2人。
二、服务重点工作，促进经济发展
2013年，我局广大党员干部、职工作为国土资源管理队伍的生力军和中流砥柱，认真发挥党员模范带头作用，践行党员承诺，任劳任怨，扎实苦干，圆满完成了各项工作任务，为国土资源工作上水平和促进宁津经济的快速发展做出了应有贡献。
（一）耕地资源得到有效保护。认真落实县、乡两级耕地保护目标责任制，层层签订责任书，顺利通过了省、市两级政府对我县耕地保护责任目标履行情况考核。积极开展基本农田保护示范区建设，设立市级基本农田保护示范区4个，全县连续14年实现了耕地总量动态平衡。
（二）保障发展用地措施得力。严格执行供地政策，合理配
支部及书记述职报告(篇6)
一、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作；严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记？怎样做才能摆正位置，有所作为？怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航？
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的医的发展目标，明确了实现目标的工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、标本兼治，综合治理，健全管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。
(一)推行院务公开制度。
1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。
2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。
(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。
医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。
(三)建立医药费用监控制度。
院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。
四、落实计生政策，加强监管措施。
1、建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。
2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。
3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。
4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。
5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。
6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。
7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。
8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。
9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。
10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索，及时上报卫计局和镇计生办。
11、按要求做好免费孕检工作，专人负责，及时上报。
12、狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。
13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。
五、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有：
1、2018年度公卫科人员年初下达各项工作任务;每天上班实行考制度,每季度实行结算,按实际完成工作量进行绩效工资发放,执行按劳分配,打破平均主义，发挥职工积极性，年终结算各项任务.
2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗**”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。
3、妇幼保健工作有了进一步的提高，妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作，共筛查了1076人次，并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。
六、存在的主要问题及下步工作打算
回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：
1.学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
4.基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难；流动人口难以建档。
5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
支部及书记述职报告(篇7)
一年以来，我院党支部在xx镇党委的领导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院党员干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，认真开展医德医风教育活动，继续深入开展党风廉政建设，坚持一手抓党建一手抓业务，在医院的发展中，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，出色的完成了各项任务，确保了医院工作的顺利开展，并取得了较好成绩。现将主要工作情况述职如下：
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，带领全体党员和干部职工学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动，取得了优异的成绩，被xx县委评选为创佳评差最佳单位。
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差，不独断专行。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
能够按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。 四、履行本职工作情况
1、围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。今年发展入党积极分子6人，镇党委经过考查，吸纳4名同志为预备党员，壮大了我院党支部的队伍。
2、围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。制定落实了相关制度，使支部工作落到实处，不走过场。
3、围绕医疗改革、发展的新形式，引导职工转变观念，认清医院面临的形式，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
4、把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查，在门诊大厅设置意见箱，接受群众监督。
5、争跑项目，加快医院硬件建设。20xx年5.12地震后，争取xx援建项目300万元重建住院综合楼和门诊楼。项目完工后，医院面貌一新，住院办公条件大大改善。
6、为了配合镇党委政府搞好清洁工程，卫生院自己投资修建垃圾房一座，可以解决卫生院周边长期不能解决的垃圾堆放问题。
在今年工作中，医院党支部紧紧围绕医疗改革和服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作和构建和谐医院建设，推进了发展，党建工作取得了一定成绩。但是，也还存在着一些问题和差距，我们坚信，在镇党委政府的正确领导下，我们全体卫生工作者一定会克难奋进，团结一致，为卫生事业做出新的贡献。
支部及书记述职报告(篇8)
村党支部书记述职述廉报告
远新村党支部书记 胡文友
（2011年12月15日）
远新村在镇党委的正确引导和带领下，在全体包村工作干部和全体党员及村民的大力支持下，认真学习党的十七大会议精神，以转变经济发展为主线，科学制定村级发展规划，民主决策村内事务，注重保障和改善民生，在生产发展、生活富裕、生态文明各方面更迈进一步。一年来，我村在村两委干部共同努力下，圆满完成了各项工作任务，现将工作汇报如下：
农牧业生产发展。2011年我村粮食产量继续保持增长，实现人均收入5000元。村里为了保障农民们能够持续增收、加强抗旱能力，今年我村向上争取资金，新打了17眼机电井，并配备了19套机电井轴流泵，从而增加了1000亩水浇地，为我村的抗旱体系建设打下了坚实的基础。同时我村加大了养殖业的宣传力度，今年村里涌现了不少的养殖奶牛的致富带头人。
公共基础设施建设。为了进一步改善村容村貌，整治村屯文明，我村加大了公共基础设施建设的投入力度，2011年我村修建了2个公共厕所、修了5千米的砂石路，改善群众出行环境，同时村里还自筹人工和150方砂石修了三处沟壑以及多处村屯交叉路与水泥路的结合处，这给农民们农忙时
节的秋收工作提供了便利条件，为我村下一步公共基础设施建设提供基础保障。
村屯环境建设。为了改善村屯环境、治理荒山，我村今年集体造林145亩，这既能够改善村屯人居环境，同时还能治理荒山、防止水土流失，为村民提供方便，为我村的社会主义新农村建设画上灿烂的一笔。
社会保障事业发展。社会保障工作覆盖率不断提高，现在我村五保户有5户，低保户有52户，全村598人参加新型农村牧区社会养老保险，村集体为每一位农民提供20元/人的补贴，使得参保比例达到62%，全村全体村民都参加了新型农村合作医疗，参保比例达到100%；由于残疾、疾病、没有发展资源等原因造成的贫困人口已纳入镇村级扶贫管理系统中，2011年新确定扶贫户85户，共260人。同时，近三年来对我村危房进行了改造，现已改造54户，现未改造危房不足60户。同时，今年我村还为贫困家庭的老人们发放了500元的生活补助，使贫困老年人能够有所保障，减轻其家庭的负担；而且我村在镇里及民政部门帮扶的基础上，给看不起病的群众提供1000元/人的医疗救助。目前，远新村的社会保障事业蓬勃发展，为社会和谐稳定提供坚实的屏障。
社会综治工作。2011年我村大力抓好社会治安综合治理工作，通过对村民进行的普法讲堂和远程教育课件学习，增强了群众的维权意识，群众的学法、守法、用法的意识增强，全年未发生群体性事件和越级上访事件。
基层党组织建设。我村党支部以“创先争优”活动为契机，积极创建学习型党组织，采取集中学习培训、外出考察、远程教育等方式丰富党课教学内容，从而加强我村党员同志的思想理论修养和政治素质教育。同时我村严格按照发展党员“六步法”的工作要求，2011年发展预备党员2名，积极分子2名，而且针对我村党员队伍老龄化的问题，村党支部制定了合理的方案并已初见成效。同时我们加强作风建设，做到勤政廉洁，在工作中积极做到五个表率行为：一是做团结的表率。大事讲原则，小事讲风格，注重搞好同志关系。二是做遵纪守法的表率。自觉以党纪国法约束自己的行为，坚持不做违法违纪的事。三是做勤政为民的表率。高标准要求自己，体察民情，把握民意，为群众办好事、办实事。四是做执行政策的表率。积极按照上级党委、政府的要求，不折不扣地执行党的方针政策，把工作落到实处。五是做廉洁自律的表率。自觉遵守党风廉政建设八项规定，认真执行党风廉政建设责任制，从严律已，不做违法乱纪的事，不做有损党风党纪的事。
以上是我村2011年所取得一些成绩，在取得成绩的同时我们也发现了一些存在的问题，主要表现为：
自然资源匮乏。我村的发展受自然资源缺乏的影响较
大，不能依托自然资源发展当地经济，缺乏后劲。
村民的发展意识不强。农牧业科技推广力度有待加强，靠科技致富的观念还没有形成规模。
党员干部队伍素质有待提高。有些党员同志不能及时接受新事物，为人民服务的意识淡薄，对村内的事务不积极参与。
通过一年的努力，我们已经总结出了许多经验和方法，并对2012年的重点工作计划如下:
1、加强农村基层党组织建设。农村基层党组织是各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织以“三级联创”为总抓手，积极探索创新，为社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。充分发挥基层党组织在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用、党员干部在带头致富和带领群众致富中的先锋模范作用。村党组织把群众满意作为根本标准，帮助农民改善收入结构，发展壮大集体经济，充分调动了党员群众投身新农村建设的积极性。
2、加大公共基础设施的投入力度。2012年我村计划为上孟、下孟两个自然屯170户安装自来水，彻底解决我村的安全用水问题；向上争取一事一议项目，修公里的村屯水泥路，从而改善村民出行问题，使远新三个自然屯都连接起来，方便群众。
3、扩大农业生产设施规模。2012年我村计划再打18眼
机电井，进一步扩大我村的水浇地面积，提高我村应急自然灾害的能力，这样也可以保障农民们能够稳定增收。同时，我村计划建蔬菜、瓜果冷棚10栋，积极和镇里倡导的城郊特色经济靠拢，积极发展设施农业，使村民们的收入再上新台阶。
4、新建养殖小区。2012年我村计划新建2个肉羊养殖小区、1个奶牛养殖小区，每个小区建设用地大约2万平方米。进一步丰富我村的产业结构，使我村渐渐走上科学合理的经济发展道路。
5、加大招商引资力度。2012年我村计划加大招商引资力度，积极壮大集体经济，能够为村民们谋福利，让全村人民尽快致富奔小康。
我们相信在镇党委政府的正确带领下，远新村两委及全体村民的共同努力下，一定能够在2012年取得令人瞩目的成绩。
科尔沁镇远新村2011年12月14日
支部及书记述职报告(篇9)
今年以来，在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下，按照上级的决策部署，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党建工作的领导，坚持做到党建工作和业务工作相融互促。以开展“两学一做”学习教育活动为重点，以“全心全意为人民健康服务”为宗旨，在医疗实践中，锐意改革，开拓进取，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、特色亮点
1、履行责任方面。一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局，完善齐抓共管的工作格局。二是建立责任体系。将全面从严治党工作作为考核内容之一，考评结果与薪酬、奖惩等挂钩，形成责任和利益共同体。三是建立工作体系。制定2018年党建工作计划，每月制定具体工作清单，切实推进党建工作，切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建、业务两手抓，严格将上级的各项规定全部落实到位。
2、意识形态方面。成立了由书记任组长的意识形态领导小组，将落实意识形态责任制纳入年度工作计划，并亲自主持召开意识形态专题会议，制定微信微博网站管理制度，规范稿件管理制度，开展意识形态正能量宣传，开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动，开展意识形态工作风险防控，加强网络舆情监测，能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情，并定期进行网络安全检查。
3、思想政治方面。一是坚持学习制度。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好4个专题的学习讨论;并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，今年以来，党支部召开党员大会6次，支委会12次，党小组12次，举办党课2次。三是积极开展各项活动。每月的“主题党日”活动，和“不忘初心牢记使命”主题教育，积极开展近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动。全体党员增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。
4、组织体系方面。严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度，组织党员认领项目，定期进行检查评比总结。严格落实我市发展党员“37条”措施，健全发展党员工作制度，根据医院的实际情况，大力培养和吸收优秀职工入党，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。今年已经发展了2名预备党员。严格落实党费收缴管理制度，把党费收缴作为党建的一项重要工作来抓，统一管理、专人负责，按时足额上缴，从不拖欠，使党费收缴管理工作走上制度化。坚持党建带群建，将群团工作融入党建总体格局中。党群工作同步推进、相互依托、优势互补，实现相互促进和融合。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用，鼓励党员干部参与公益活动，充分利用“主题党日”开展党员志愿服务。
5、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到医院工作全局的突出位置，列入重要议事日程，切实履行扫黑除恶的重大政治责任，坚决做到了“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”，全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动，开展“暖心服务党员走前列”义诊活动。
6、整改落实方面。今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题，支部高度重视，多次召开会议，传达各级巡视巡察精神，认真对照查摆剖析存在问题的原因，研究制定整改措施，切实落实整改责任，同时，坚持立足当前、着眼长远，自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合，推进我院工作的发展。
二、存在的主要问题及原因。
一是对党建工作不够重视，不愿意做党务工作，存在重业务、轻党建的倾向，主要把精力集中放在抓业务上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。原因在于政治上思想上的重视不够，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不甚到位，没有充分认识到开展党组织活动的重要性，致使对党建工作存在得过且过的思想。
二是在党建工作上缺乏协作和担当意识，由于整天忙于医疗事务性工作，往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。原因是导向不清造成动力不足，许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，不注重深入调研，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡，“对党忠诚”不再成为某些党员的政治追求，没有担当意识，参与党建活动的积极性明显不足。
三是党员队伍发挥作用不够明显，支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来，主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情，有损党员队伍形象。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓，无法发挥应有的先锋模范作用。
三、下一步的总体思路和主要举措。
加强基层党组织建设，必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：
1.端正导向，催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。党组织书记要履行好责任，把基层党建工作紧紧抓在手上，建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓”的长效机制。
2.强化职责，施加压力。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步强化党组织书记的党建工作职责。党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他领导班子成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作。
3.常抓常新，增强定力。要着重加强制度建设。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”、组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理，要根据各个不同时期的形势和任务，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，营造党员干部带头学，带领大家学的氛围，以此来推进医院的各项业务又好又快发展。
4. 切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构,党支部要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门要结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动基层党建工作。
5、在创新上下功夫，及时跟上时代发展的步伐，适应医院发展的需要，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，提升医院“软实力”，党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进，坚持改革创新，才能更好地促进医院的发展。
支部及书记述职报告(篇10)
X年已接近尾声，这一年X二小党支部按照涧西区教育局的部署要求，紧密结合“X党建计划”巩固提升年实施×党建工程，不断夯实党建工作基础，创新党建工作形式，丰富党建工作内涵，拓展党建工作外延，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、主要工作
（一）履职尽责，夯实党建基础
1.履行“党建第一人”责任。认真贯彻执行上级决议、指示，落实主题责任，安排部署、组织实施年度工作，履职尽责，带头抓好党建工作。
2.强化内部管理，支部建设制度化。党支部认真落实党建工作责任制，分工明确，支委成员、党务干事、党小组长各司其职，党建工作扎实、有效地开展。
3.加强阵地建设。今年在不断完善党员活动室的基础上，加大党建投入，党建制度重新制作，党建氛围愈加浓厚。
×年，学校党支部共召开党员大会×次，支委会×次，党小组会×次，党课×次，全年各级谈心×余次，资金投入近×元。
（二）学习教育，提升党员素质
1.“三会一课”制度化
支部严格按照“三会一课”制度，制定学习方案，集中、分组、自学有机结合，学习党章党规、****x系列讲话，学习上级文件、“__精神”，理论与业务相结合，党建与学校发展紧密联系，活动扎实有效开展。×年各种学**x×次，学习记录×万余字。心得体会×篇。我个人也带头讲党课，开展专题讨论，全面提升党员素质。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
在年初党员大会上我特别强调支部工作要紧密结合“×党建计划”巩固提升年实施×党建工程，坚持扎实开展三会一课，组织各种丰富多彩的活动：让党徽在岗位上闪光——三比三看活动；主题实践活动“五个一”工程；“亮身份、争先锋”活动；参观×国家大学科技园；别样党课，放影奥斯卡；喜迎、学习、践行“__精神”活动等等，可以说我校的“两学一做”学习教育“学的深”“做的实”。
3.加强队伍建设，凸显先锋模范
作为×名校，现在的×二小已形成润德体系、书香校园、温润课堂、校园足球、踢踏舞、机器人六大特色品牌，“小百花艺术节”、“小橘灯读书节”、“校园足球文化节”、“科技节”已成传统节日，“语文双主线教学”“数学模块教学”“英语快乐教学”“科任学科多彩体验”的课改新模式更是深受师生家长喜爱。
×年我校荣获多项荣誉：省级卫生先进单位、×省校园足球示范学校以及省市各级足球展示、承办了“××省青少年航海模型锦标赛（×赛区）”、完美完成了素质教育现场会任务、语数英优质课均获市级一等奖。学校共获得荣誉×项，国家×项，省市×项，区级×项。
每一项荣誉背后都有党员的身影，足球操耿金岭校长亲自指导，刘轶薇主任训练，书香校园特色学校袁培玲主任全面负责，卢战江、李亚有力推动，教学课改引领的还是党员，陈冬妹、郑英玉、侯继敏、李继伟，在各个岗位党员老师处处体现模范先锋作用。
4.重视问题整改，激发队伍活力
正视×年支部存在问题，结合各级巡查组党建检查反馈意见，支部建立整改清单，明确努力方向，建立动态台账。本年度以“树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等为主题召开民主生活会×次，组织生活会×次。从班子到党员个人，发现问题，立即整改。
二、存在的主要问题及原因：
1.宣传力度有待进一步加强。现在党建网站、微信、报纸等等平台众多，支部活动生活有效宣传上做的不够，没有很好地利用各种媒介进行宣传，进一步提高党员参与活动积极性，形成良性循环。每次活动支部仅仅做到小结、反馈，以便总结经验，提高活动成效，因此宣传力度有待进一步加强。比如：×年学校支部开展主题实践活动“五个一”工程：每位党员联系一名青年教师；帮扶一名困难学生；参与一项课题研究；带好一个班级。通过“五个一”工程使青年教师快速成长，提高了教育教学水平，教师个人教学研究水平也得以提升，夯实了班级建设，学困生、家庭困难学生及时得到帮助。全年多次围绕“五个一”工程主题实践活动进行交流、讨论、总结、反馈，以保证活动扎实有效开展，收到很好的活动效果，而支部没有及时的针对活动进行有效宣传。
2.工作上要力求精益求精。虽然所有工作力求踏实、细致，认认真真进行党建工作，但是仍需要不断积累经验，让工作再细致些。比如：针对下一次组织生活的方案和主题仅仅做到通知到位，没有做到及时公示；组织的活动注重活动过程、活动效果，而没有在活动结束后及时的总结经验、不足。
3.学习、活动形式单一。虽然每次的党员学习做到“三定”，但是在组织活动、学习形式等方面仍觉创新不够，形式单一，不够丰富多彩。比如：×月参观×国家大学科技园，支部全体党员身临其境感受到党史理论与发展建设的有机结合，感受到科技成果与“绿色生态”生活理念的融会贯通，不仅让全体党员感受到科技发展的迅猛和便捷，也从心里由衷的感叹祖国的伟大。这样的参观活动深受大家欢迎，但是支部组织较少。
4.党建品牌建设力度不够。由于教学工作的繁忙，对党建抓得不实，“尽职履责，温润童心”品牌建设推进力度需要加强，塑造党建品牌的各项工作有拖沓现象，没有及时跟进。其次，支部建设与学校的教育教学工作联系不够密切，没有将两者很好的融会贯通，共同发展。
分析上述存在问题，经过深刻剖析，原因在于：
1.思想认识上存在偏差，对党建重视不够。在工作中存在“重业务，轻党建”思想，担心支部活动多了，占用时间就多，必将影响教育教学工作，存在只把上级布置的任务圆满完成就行的思想，有时落实主体责任主动性和积极性不够，每一项任务的落实力度有所欠缺。
2.理论学习仍需加强，开拓创新有待于提高。没有把政治理论学习作为提高党性修养、增强理想信念、提升个人素质的主要途径，放在重要位置。平时由于工作较忙，理论学习时间总是一再延后，没有及时、充分、深入地学习理论知识。在理论学习上看得多想得少、浏览多记住的少，有时是想得多动得少，没有形成经验总结；有时是写得多应用得少，没有见诸行动。同时缺乏自加压力的主动性和自觉性，对新形势下的党建工作研究不够，站位不高，不能给全体党员提供更为创新、开拓性的组织形式。
三、下步工作思路和主要措施
1.提高认识，用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对学校发展的重要作用，把党建工作做到全体教职员工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，认真履行党建“第一责任人”的职责，切实把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在全校形成浓厚的党建工作氛围。
2.拓宽思路，用新视角谋划党建工作。紧扣落实新时期党建要求，充分发挥广大党员教师个人专长，为学生的全面发展打好基础。紧扣丰富党建工作内容，落实好“三会一课”制度、开展好民主评议党员等活动，创新活动载体和形式，把广大党员紧密团结在党组织周围，努力提升全校党建工作水平。
3.强化监管，用新机制落实党建工作责任。进一步健全党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成层层有责任、一级抓一级的工作机制。加强制度建设，制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善，全面推行党建工作目标管理机制，实行量化考核。形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，力求形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。同时继续扩大党务公开范围，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。
4.党建品牌建设，用新方法促使全面发展。学校的工作是教书育人，抓好党建工作是保证党的教育方针政策贯彻落实的前提，是学校内涵特色发展的政治保障，因此党建工作必须与学校教育教学工作有机结合才能达到最终目的。下一步支部工作和学校教育教学、阅读特色等等工作紧密结合，围绕“阅读提升年”开展一系列活动：我为书香校园建言献策，阅读一本书，好书推荐……号召党员在平凡岗位中充分发挥模范带头作用，积极主动投身于教育教学改革中，在教书育人的日常工作中要勇挑重担、无私奉献，真正做到“尽职履责，温润童心”。
