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工会个人述职报告【篇1】
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，xx扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照《工会法》维护广大教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持。
工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：
(一)重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展。
围绕学校教育教学这一中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评选，对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境。其中获得20xx年“三八红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。
成长是个不断充实自我的过程，为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应xx市纪律委员会的要求，为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请xx市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”，并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能。
(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校管理。
做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校实行民主管理，学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会讨论通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决。这些提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展。
另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了xx市教育局汇编的《xx市学校资金和财产管理使用文件汇编》，组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事，实现民主管理。
(三)开展多彩活动，丰富教职工生活，促进教职工交流。
今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，
收获身心的舒畅。在教师节之际，我校开展了教师节联欢会，教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特殊节日的欢乐。在xx市总工会组织的职工运动会中，我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名教师代表教育系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教育局的好评。
(四)关爱服务教职工，增强教职工凝聚力。
自我校工会成立以来，我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。
计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作，每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时，我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。
在即将来临的20xx年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。
(五)在党风廉政建设方面。
本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》，弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见，切实开展厉行节约，制止奢侈浪费工作。
工会个人述职报告【篇2】
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XXX公司工会代表XXX，在此向大家汇报我为公司工会所做的工作以及意见建议。
一、工作总结
自我担任工会代表以来，我以务实的态度，积极参与和组织各项工会活动，力所能及地为职工们服务。主要工作内容如下：
1. 关心职工权益：积极听取职工的意见和诉求，并与公司管理层进行有效沟通，在公司决策中维护职工的权益。
2. 组织文体活动：组织各类丰富多样的体育、文化活动，如篮球比赛、健身讲座、音乐会等，增强职工的身心健康，丰富业余生活。
3. 岗位培训及技能大赛：组织开展岗位培训，提升职工的技能水平，有针对性地组织各类技能大赛，鼓励优秀员工在竞争中成长。
4. 组织公益活动：举办慈善义诊、捐款活动等公益活动，关心社会弱势群体及其家庭，体现公司温暖和责任。
5. 沟通交流平台建设：建立工会微信群、QQ群等沟通交流平台，及时将公司的政策、通知等信息传达给职工，解答职工疑问。
二、工作思考及意见建议
1. 加强职工安全教育：公司应加大对职工的安全教育力度，定期组织各类培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
2. 健全员工福利制度：我们建议公司完善员工的福利政策，提供更多的福利待遇，如员工商店、员工餐厅等，以满足职工各种需求。
3. 提高职工参与度：在活动策划方面，要更加注重职工的需求，提出更多符合职工兴趣的活动，增加职工参与活动的积极性。
4. 加强与其他部门的合作：工会与其他部门应强化协作，共同解决职工关心的问题，提高工会工作的实效性和职工满意度。
5. 考虑职工个人发展：建议公司关注职工的个人发展，提供更多的培训机会和晋升空间，激发职工积极性，减少员工流失。
以上就是我为大家总结的公司工会工作报告，希望得到大家的指导与支持，共同努力，为公司的发展和职工的幸福贡献力量。谢谢！
工会个人述职报告【篇3】
20XX年以来，按照党组提出的“一年打基础、两年上台阶、三年大变样”的发展要求，在省直工会和中心机关党委的领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，围绕中心发展大局，主动作为，锐意创新，认真履行各项职责。现将20XX年履职情况报告如下。
一、加强学习和调查研究，明确工会工作的思路。只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，才能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规，才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成新时期里德才兼备的干部。提高自己的各项业务水平，使自己在新时期发展之中立于不败之地；一年来，我积极参加政治理论学习，仔细的领会党的路线、方针、政策，不断提高自身的工作能力；积极组织和参与单位开展的“争创”活动；坚持参加学习，努力发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习理论与解决实际问题紧密结合起来。特别是，新时期工会的地位是什么？工会工作的目标是什么？发展思路是什么？面对这些亟待解决的问题，我先后多次参加了省直工会组织的工会主席学习班学习，并亲自带队，到省直兄弟单位学习交流，把学习调研成果转化成工作的新思路。以全面开展创先争优活动为契机，组建基层工会组织为基础，以创建和谐劳动关系为目标，团结全体干部职工在推动科学发展、共创和谐中心积极工作。
二、组织制定年度工作计划，统揽工会工作全局。年度工作计划是中心工会一年工作的蓝图。为科学规划好工会年度工作，多次组织工会全体干部和工会小组长开会讨论，制定了以开展全民运动、服务全体职工为宗旨的年度工作计划，并按月份详细分解了工作任务和执行计划，按照年度工作计划推进工会工作，不仅较好地完成了工作任务，而且大大提高了工作效率。
三、加强工会自身建设，完善工会机制体制。工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。一是调整补充工会机构人员。20XX年中心进行了机构和人员调整，为了更好地开展工会工作，在各处室处长的全力配合下，我们在较短时间内调整补充了新的工会小组长，完善了工会工作机构。二是组织加强工会干部自身学习。新一届工会成立以来，把学习作为提高工会干部工作能力的重要抓手。20XX年以来，组织中心工会干部学习“七一”重要讲话、十七届六中全会精神、创先争优活动经验、湖南“四化两型”战略等重大社会热点。并派遣工会委员到外地学习考察。通过学习和考察，中心工会干部能力普遍得到了提高。三是开通了中心“职工之家”网站。为了宣传工会，科学开展工作，中心工会在中心网站上建立了机关工会“职工之家”链接，更好地架起与职工沟通的桥梁。四是组织修改健全工会工作制度。制度是工会工作的依据。20XX年，结合各地工会建制经验，我们建立健全了中心工会工作职责、文体工作制度、人员交接制度、财务报销管理制度、宣传制度等，基本完善了工会的工作体制。
四、组织开展文体活动，丰富职工文化生活。为丰富职工业余生活，培养职工思想情操，增强工作积极性与团队意识，今年组织职工开展健康向上的各种文体娱乐活动。一是组织在中心内部开展兴趣小组活动，根据会员报名情况，组建了足球兴趣小组、爬山小组、乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、健身兴趣小组等。20XX年10月组织爬山兴趣小组成员开展以“登岳麓、健康行”为主题的登山活动、羽毛球小组形成了一周两次的开展机制、乒乓球活动在中心更是广泛开展。通过开展兴趣小组活动，中心内部形成了全民运动、全民健身的良好氛围。二是组织中心职工参加省直工会举办的以“快乐工作、健康生活”为主题的红五月趣味运动会，获得了集体跳绳比赛第一名的好成绩。三是组织中心职工积极参加湖南省直单位第三届职工运动会，在跳绳、乒乓球、羽毛球、象棋、双百分等项目比赛中努力拼搏，取得了较好的成绩。
五、真诚关心干部职工，营造和谐温馨大家庭。关心职工、爱护职工、团结职工是工会主席的.一项重要职责，也是工作的根本出发点和落脚点。20XX年，亲自或组织工会干部给每位过生日的职工发放慰问信和慰问金，作为生日的衷心祝福；慰问患病职工及其父母，并提供相关资金帮助；关心职工身体，根据住房分散且较远的实际情况，积极呼吁建议并统一解决中餐问题。通过这些点点滴滴，表达了工会对每一位职工的关心，努力为营造一个和谐温馨的大家庭而工作。
六、加强廉政建设，不断提高自身修养。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中，严格要求自己，并严格要求工作人员，注重廉政勤政，提高工作效率和服务水平。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位、名利，做到秉公做事、廉洁从政。在工作上做到兢兢业业、脚踏实地、谦虚谨慎、戒骄戒躁。在生活上做到作风正派、勤俭节约、情趣健康、追求高尚，做严于律己的表率。
在工作过程中，也存在诸如工作能力不高、学习不够等问题。我将在今后的工作中不断改进、不断提高、不断创新、务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验、发挥自身优势、重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，积极完成好工会的各项任务，为实现中心跨越发展贡献力量。
工会个人述职报告【篇4】
各位职工代表、×××公司机关的同志们、各位领导：
在×××公司党委和公司工会的领导下，在各厂党政工领导、×××公司机关同志们、×××公司职工代表及全体职工的支持下，我在××××年较好地履行了岗位职责，现把履行岗位职责情况报告如下，请审议。
一、认真学习，提高思想政治觉悟和理论水平，清政廉洁，与党中央保持高度一致。
通过对党的理论的学习，不断提高自己的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观，通过对岗位业务知识等的学习，不断提高自己的工作能力，这是党组织对党员的基本要求。一年来，我参加了公司党委组织的中层干部培训班，参加了公司“三讲”教育要求我们参加的'有关活动，参加了×××公司党委中心组学习和其他学习教育。平时，我有读书看报的习惯，能够自觉地学习时事政治和阅读一些书籍。“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。作为个人，认真按照“三个代表”要求办事，才能保证自己在工作、学习、生活中不迷失方向，才能保证自己清政廉洁。在同“×××”的斗争中，我在思想上、行动上能够同党中央保持一致。在工作和社会生活中，我能够按照党员标准要求自己，努力工作，维护团结，不做损害党、企业和职工群众的事，不搞不正之风。
为了较好地发挥工会组织的作用，我注意健全所属单位的工会组织，坚持工会制度。×××划归×××公司后，按程序推选了厂、×××公司和公司三级职工代表，组建了各级工会组织。×××公司每月召开一次政工例会，各厂工会主席参加，传达上级指示，结在布置工会工作。×××公司工会把厂各级工会落实有关制度情况，作为加强工会工作的根本性措施，利用季度目标考核等形式，经常进行检查督促。安全生产、优质供水，是企业的中心工作。×××公司工会把做好群众生产工作做为经常性的重要工作，协同行政部门，通过广泛深入的宣传、多种形式的练兵比武、不安全因素的排查整改等，大张旗鼓地开展“安全生产周”和“安康杯”劳动竞赛活动。坚持不懈地通过抓现场，抓台帐记录、抓人员素质和正确使用班组建设奖励基金，按照公司制定的标竿班组标准抓班组建设，扎“实”地开展班组建设的工作。职工暨会员代表会议是实现职工民主管理的重要形式和阵地，我注意按上级要求组织好×××公司的职工暨会员代表会议，并重视各厂落实“双代”会，提高“双代会”质量。对于职工关心的热点问题和上级要求公开的有关内容，协助党政部门，采取会议、通报、厨窗等形式组织了厂务公开活动，柿园水厂的做法被公司推广。为了活跃职工生活，陶冶职工情操，×××公司工会组织职工积极参加公司组织的春节民间文艺活动，庆“五一”、“七一”等节日活动，组织了庆“三八”女职工联谊活动，组织开展了全员练习太极拳健身活动，以五个方块队和一个彩旗队的强大阵营，参加了公司第五届职工运动会，并取得了夺取多项冠军，突破几项记录、柿园水厂获分第一的运动会好成绩。各厂还根据自己的情况，经常性地抓图书室的建设和利用，组织有益职工身心健康的各种文体活动。×××公司机关人员思想稳定，工作积极努力，机关工作正常。一名具备党员条件的同志被发展入党，一名预备期满的新党员被按期转正。
回顾一年来的学习，工作情况，存在以下薄弱环节：一是学习的自觉性尚待进一步提高，二是还有工作不到位的情况。对一些政治理论文章，自己缺乏系统学习，认真领会精神实质并用于指导工作的自觉性。强调人员分散等客观原因，机关集中学习组织较少，学习制度落实不够。一些上级明确让自己管的工作，强调客观条件和实际困难多，缺乏满腔的热情，致使有的工作不是很到位。我要从加强学习入手，严格要求自己，不断提高思想政治觉悟，注重对新时期工会工作的知识及新修订的《工会法》等法律的学习，增长才干，努力做好工作。
工会个人述职报告【篇5】
各位领导、同志们：
我从XX年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提高自身素质
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实
1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工2 x 人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了XX年春季就业招聘会，提供就业岗位x个。四是办好农民工节，召开了农民工节表彰大会，对评选出的x名关爱农民工的先进企业负责人和x名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx的进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
2、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。
一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同，覆盖职工 xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和实效，全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动，进一步推广白国周班组管理法，加大了 对企业班组群安工作的指导力度。XX年x月，县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
3、深化活动内容，激发职工的劳动热情和创造活力。
一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能减排双为竞赛，工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。今年，县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。XX年7月，县总工会荣获xx农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作，拿出专项资金，在《xx》上开辟了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。
一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织x家，发展会员x 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁，发挥表率作用
1、严格管理，促进单位廉政建设。
一是加强组织领导，建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，责任到人，坚持一把手负总责，班子成员及中层干部一岗双责的责任制，要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策，不搞个人说了算，实行民主决策，集体研究讨论;对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个成员的积极性，充分发扬民主，维护队伍团结，增强班子的凝聚力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务，座谈研究廉政情况，督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况，及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设，每组织一次活动都要安排廉政工作，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建设贯穿到各项活动中，使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工认真观看一系列反腐 倡廉的警示教育录像，进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论，要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查，找出存在的问题和不足，并限期加以解决和纠正，有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。
2、严于律已，作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制，自觉将党风廉政建设纳入业务工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度，主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会，认真开展批评与自我评，使自己不断受到教育，素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人去做的，自己坚决不做。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批评与自我批评，定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题，能够主动承担责任，不揽功、不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变，以扎扎实实的工作推动省第九次代表会各种决策部署的贯彻落实，为建设xx做出新的更大的贡献。
工会个人述职报告【篇6】
本学年我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，以“科学发展观”为指导思想，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，充分发挥职能，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为争创“和谐校园”而努力，为发展有中国特色的社会主义教育事业作出应有的贡献。现将本学年工会工作总结如下:
工会用心配合校党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的xx大精神、“三个代表”重要思想和总书记提出的“社会主义荣辱观”，帮忙教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教职工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习全国优秀教师的师德先进事迹，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教职工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，引导教职工依法执教，增强了教工的遵纪守法意识。
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，用心组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作状况向全校教职工全面公开，同时经常听取教职工对学校工作的意见和推荐，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和用心性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教职工的用心性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。
一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教职工开展了各种相关有益身心健康的活动;二是倡导教职工在工作之余，开展篮球比赛、跑步等活动，以预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作。这些举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为建立和谐校园起到的良好的作用。
学校党政部门和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每过节日，就及时发放慰问金，并拨出专门经费，尽努力地支持帮忙离、退休教师。在教师节、春节等节日都组织上门慰问。同志们给离、退休教师带去祝福和组织的关心，此举赢得了离退休教师的广泛赞誉，他们的心也与学校贴得更近了。此外，工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的老师，并到因病不能正常工作的老师家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了群众的温暖，树立了和疾病斗争的信心。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，用心主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好
工会个人述职报告【篇7】
一学年来，我校工会工作遵照《工会法》和上级工会的工作要求，努力履行各项职能，依法参与学校的民主管理、监督，维护教职工的合法权益，组织教师开展有益的活动等方面做了以下工作。
一、建全组织，发挥各组织的作用。
根据上级工会要求和本校工作需要，建立了“经费审查组”、“议案组”、“民主评议组”、“规章制度组”、“校务公开领导组”、“校务公开监督组”等。
二、建好工会会员档案。
三、活动开展。
1、教师节，组织在职、退休教职工开展文体活动，庆祝自己的节日。
2、春节慰问退休教师，给他们带去节日的祝福，感受集体的温暖。
3、“三、八”妇女节，组织女职工开展文动。
四、依法参加学校的`民主管理、监督，维护职工的合法权益。
1、参与学校各项管理制度，考核方案、评优评先的全过程。管理制度、考核方案在教师会上讨论通过，评优评先的结果榜上公开。
2、每期对学生的收费标准公开，对学校经费收支情况组织人员核查，并将核查结果公布。
3、公开学校建设的重大决策，公开大型物资的采购。
五、组织教师每期开1-2次民主生活会，为学校的建设献计献策。
存在问题，工作无创新，再加上其他因素，如经费欠缺，活动不丰富，有待今后努力。
工会个人述职报告【篇8】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的工会代表，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，我作为工会的一员，努力为公司员工谋取更多的权益，推动公司的发展和进步。在这里，我将向大家汇报我所做的工作和取得的成绩。
首先，关于员工权益的保障。我积极参与制定和修改相关的员工手册和规章制度，确保员工的基本权益得到保障。我与公司进行了多次沟通和协商，争取到了员工工资的相应提高。此外，我还与公司的管理层就员工的福利待遇进行了协商，争取到了更多的优惠政策，如补充医疗保险、带薪年假等。通过这些努力，我们成功提高了员工的福利待遇，增强了员工的归属感和凝聚力。
其次，关于员工发展和培训。我了解到，员工的发展和培训是公司持续发展的重要保证。因此，我积极与公司的培训部门合作，共同制定并实施了一系列的培训计划。我们开展了技能培训、职业发展规划、管理培训等多个方面的培训课程，旨在提升员工的专业技能和素质，并为员工的个人发展提供更好的机会和平台。
再次，关于员工关怀和活动组织。我认为员工关怀不仅局限在工资待遇和福利上，更应当注重员工心理健康和工作满意度。因此，我组织了多次员工活动，如团建活动、运动会、文艺表演等，旨在提升员工之间的交流与团队合作，丰富员工的业余生活，增强员工的身心健康。通过这些活动，我们加强了员工之间的情感交流，提高了员工的满意度和凝聚力。
最后，关于工会工作的宣传和推广。作为工会的代表，我积极参加了各类工会会议和培训，学习了解了国家相关政策和法规，提高了自身的专业素质。同时，我还加强了与其他公司的工会组织的合作，取长补短，互相借鉴经验，共同推动行业的发展。
在未来的工作中，我将继续努力，以更高的热情和投入，为公司员工谋取更多的权益，促进公司的发展和进步。我相信，在我们的共同努力下，我们公司一定会取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家！
工会个人述职报告【篇9】
20xx年管理处工会工作在省水利工会和处党委正确领导和大力支持下，按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕我处防汛排涝这一中心工作，在帮助职工不断提高思想道德，业务技能和科学文化水平，带领职工积极参与民主管理、自觉实行民主监督、依法履行民主权利，努力营造和谐田关等方面做了大量的工作，并取得了显著成绩。作为工会主席，现将20xx年工作述职如下：
一、民主管理方面
（一）坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。也是我处长期以来始终坚持的一项制度，旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论，认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，从而进一步推进了我处职代会建设和民主政治建设。
（二）切实办理职工代表的提案。职工代表提案是职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。处二届职代会第七次全体会议共收到职工代表的提案4件。
其中：
1、建议解决顺达加油站职工住宅区12户职工的房产证和老住宅楼30户职工的房产证的更换问题；
2、建议将机关院内影响车辆通行停放和职工活动的部份花坛予以拆除并解决好院内的排水问题，适当增加和改善职工的活动场所；
3、建议将办公楼顶点的移动机站拆除，以确保职工不受幅射的影响和身体健康；
4、建议对老住宅楼北面门前的人行道按照市城市建设部门已建的工程标准尽快进行硬化施工，以保证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案，处工会以鄂田工字[20xx]5号《关于处二届七次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案情况的报告》专题报请处党委，并要求尽快抓紧落实及时解决。
（三）继续搞好处务公开。厂务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份，也是职工代大会制度的完善和发展。我处以“推进厂务公开，支持职工参与管理，维职工合法权益”为指导，严格按照《湖北省企业民主管理条例》和《湖北省田关水利工程管理处处务公开控制程序》的有关要求，在处务公开上，注重把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛盾的突发点、党风廉政建设的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延伸，做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。一是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。二是设置定点公开栏定期或不定期公布一般和急办事项。三是定期召开党、政、工联席会议，通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营管理决策等方面需要协调和解决决定的事项。四是用书面材料向上级组织请示和报告有关情况。五是通过局域网或网络在网上进行公开。六是根据《关于落实全省厂务公开民主管理工作目标的通知》（鄂水厂开办[20xx]1号）文件的有关精神，为了进一步推动我处处务公开民主管理试点工作，促进我处处务公开民主管理工作更加规范化、制度化、科学化，5月份我处制定了《湖北省田关水利工程管理处处务公开民主管理试点工作实施方案》，此方案明确了指导思想、工作目标、试点工作内容、考核办法及责任。截至6月底止，我们先后对今年年度目标、职工培训计划、集体合同执行情况、业务招待费使用情况等进行了公开。半年来已累计公示、公开10次。从而避免了职工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的处务公开效果。
二、积极开展“创争”活动
（一）协助行政狠抓安全生产。安全生产事关人民群众生命财产的安全，事关国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。我处的安全生产旨在有效预防各类伤害事故，切实保障工程安全、人身安全和财产安全。一是于4月29日参加了处行政组织的安全生产大检查；二是根据《关于开展全国职工职业安全卫生知识普法及教育及竞赛活动的通知》的有关精神，5月份处工会购置了《全国职工职业安全卫生知识手册》20本和《全国职工职业安全卫生知识试卷》100份发给全处职工学习，在学习的基础上，按要求全处职工积极参加了全总组织的职工安全卫生知识竞赛活动，参赛率为100%；三是组织职工积极参加“五、五”普法知识考试及验收活动；四是狠抓了“安康杯”创建活动，今年3月份我处被省总评为20xx年“安康杯”创建优胜单位。
（二）协助行政狠抓职工培训。在职工培训、鼓励职工自学成才方面重点是在全处倡议“任务少时学一点、工作时间挤一点、休息时间读一点、班前班后抡一点”等四个一点的职工学习活动，从而提高了职工的整体素质。一是协助制定了20xx年职工培训计划；二是协助制定《外出学习考察管理办法》，该办法从培训原则、计划、审批程序等方面都作了具体的规定；三是于5月份选派一名工会干部参加省总组织的考察学习。四是3月25日组织80多名干部职工观看了电影《黎明行动》。通过上述活动的开展，有一名职工由助理工程师晋升为工程师，6名职工由高级工晋升为技师。活动开展不仅提高了职工的整体素质，而且更加激发了全处职工爱岗敬业、求真务实、扎实工作的热情。
（三）协助行政狠抓“生产创效益”活动。省水利工会在厅直单位开展了“小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等五小活动和节约一滴水、一度电、一升油、一张纸等“四个一”活动。按活动要求，我们在全处开展了“操作规范清、指标细化清、任务分解清、成本核算清、设备管理清、班组效益清、安全责任清”等七个清的活动年：一是3月份在处机关开展了“五个一”节约的活动；二是在安饮中心开展了成本控制与节能减耗相结合的成本节约活动；三是在泵站管理所、安饮中心、处机关、工程维修养护中心开展了设备挂牌、安全责任到人的管理活动；四是在配套工程管理所和刘岭工程管理所年度设备维修过程中开展了消耗材定额管理活动；五是在维修养护中心“龙霸清污机”的制作过程中开展了班组效益与职工收入分配挂勾活动。这些活动的开展，既提高了单位的经济效益，又调动了职工的积极性，从而有效提高了单位的经济效益和社会效益。
三、女工建设方面
按照省水利工会提出的“以建功立业工程、素质提升工程为载体，以提升女职工工作整体水平为目标，以女职工组织建设及女职工特殊权益维护工作为重点”的女工工作目标。一是4月份在全处开展了女职工的劳动保护的调研工作，并写出了调研报告；二是3月至5月组织3名女职工到北京进行了参观学习；三是3月25日至29日组织47名女职工到海南参观学习；四是4月13日组织全处女同志（在岗、内退、退休）共计48名女同志在潜江市笔架山居委进行了免费妇科身体检查；五是4月份为全处51名女职工办理了安康保险；六是5月28日至5月31日组织开展了“我与祖国共成长”为主题的庆祝“六一”活动，重点是了解学校、幼儿园的少年儿童成长情况；了解儿童的学习、生活情况；鼓励贫困学生克服困难、勇于进取，同时为40名少年儿童送去了20xx元的慰问金，从而激发了少年儿童好好学习天天向上热情。
四、工会自身建设方面
（一）加强工会干部的队伍建设。工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训计划（组织处工会委员到厅直有关单位参观学习），提高工会干部的整体素质；二是配齐工会干部。安饮中心一名工会主席下派到乡镇挂职，针对这一情况处工会将该单位的工会干部及时进行了调整；三是对全处152名工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。
（二）加强“职工之家”建设。按照省水利工会“规范化建设达标、建设职工之家和会员评家”工会工作要求。一是2月7日处第二届职代会第七次会议暨工会委员会议上对20xx年工
会工作进行了会员评家，经测评会员满意率为100%。这次会员的评家活动，不仅对我处工会工作给予充分的肯定，也较好的推动了我处的“职工之家”建设；二是对照“职工之家”的评先标准，开展创建优秀“职工之家”的活动，6月我们在安饮中心开展了“职工小家”的评选活动，并将评选结果上报省水利工会。
（三）加强思想作风建设。省水利工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣，以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻，大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求，一是5月7日在处党委集中组织学习的基础上我们又组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖北省水利厅贯彻落实（关于实行党政领导干部问责的暂行规定）的实施细则》鄂水利监[20xx]188号、《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的具体安排》鄂田纪字[20xx]3号文件等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。二是管理处与二级单位签订了《工会工作责任状》，并要求在年底与全处所有的责任状一并考核，以保证我处工会工作稳中有进。
五、为职工办实事方面
（一）健立完善困难职工档案。为做好我处工会困难职工档案的管理工作，夯实工会帮扶工作的数据基础。一是3月份到处属二级单位对现有职工的收入情况进行调查摸底，对原有的22名困难职工的档案进行了重新登记，实施动态管理；二是坚持做到随职工家庭经济情况变化而及时调整，补充新增困难职工，删除脱困职工、按照一二级建档标准细化了我处困难职工档案。；三是对特困职工建立了二级（处工会、基层工会）档案，对特困职工实行双重管理。
（二）开展了“两节”送温暖活动。元旦、春节期间处工会与处行政密切配合，陪同处领导到22名困难职工家中进行慰问，共发放慰问金11000元。
（三）拿出76200元为127名职工发放了春节物资。
（四）拿出2200元看望了8名住院职工。
（五）春节期间协助行政召开了老同志座谈会。认真倾听他们对工会工作的意见和建议。在此期限间，为34名退休（内退）人员发放慰问金10200元（每人300元），另外，还拿出7480元为他们送去34台“九阳牌”豆浆机，使老同志晚年生活更加丰富。
六、财务管理方面
（一）经审工作。按照“依法审计，服务大局，突出重点，求真务实”的方针，加强我处工会经审工作规范化建设。一是年初由工会经费审查委会拟定了全年的工作计划，对全年的经审工作进行了全面的布置。二是工会经审委员会于20xx年1月5日对处工会20xx的财务收支情况进行了审计。并将审计结果在处第二届职代会第七次全体会议上进行了专题报告得到了全体职工代表的认可。
（二）财务工作。按照省水利工会财务工作提出的“抓年度预算管理，促进财务收支预算到位；抓财务基础工作，促进财务行为规范到位；抓完善管理制度，促进各项要求落实到位”的工作目标。一是积极上缴工会经费，截止6月底上缴工会经费25000元。上缴率为50%。基本上实现了时间过半任务过半的目标。二是年初制定财务工作计划，对工会全年财务工作进行了全面的布置。三是规范运作，严格工会经费管理，坚持了“一支笔”审批的财务管理制度。四是统筹兼顾，合理使用经费，做到该用的用好，不该用的坚决不用。五是完善财务工作制度。按照《湖北省工会20xx年度财务工作要点》的有关精神，对原有的工会财务制度进行了进一步的修改和完善。在此基础上，重新修订和制定了我处的《工会财务公开制度》、《工会财务会计档案管理制度》、《工会财务及财产管理制度》、《工会财务工作目标责任制》、《工会财务人员岗位责任制》、《工会财务人员学习制度》等6个方面的工会财务工作制度，从而使我处的工会财务工作做到有章可循。六是按照新的《工会会计制度》编制了20xx年的年度预算、办理了20xx的年终决算和年初的财务结转工作，从而使今年的工会财务管理、会计核算工作更加规范。
七、其他工作
一是搞好工会信息报道工作。截止6月底止已向省水利工报送专题报道10篇。二是搞好出租门面的出租工作，现有的门面已全部出租，且房租费收取也足额到位，到位率为100%。
工会个人述职报告【篇10】
沙塔坪乡工会联合会在乡党委和上级工会的领导和指导下，深入贯彻落实党的十七大和十八大精神和科学发展观，结合我乡工会工作的实际情况，紧紧依靠全体基层工会组织开展工作，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，注重工作实效，认真落实我乡工会年初工作计划，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，完成上级工会下达的各项工作目标任务，有效地推进各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。下面我将全年工作情况述职如下
1、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益。面对新形势新任务，政府机关工会切实加强工会工作标准化建设，夯实工会组织的基础，进一步协调机关劳动关系，维护职工合法权益，促进建设事业又好又快发展。立足本乡实际，对全乡范围内的企业工会进行全面普查。做好职工医疗管理工作，困难职工建档工作。保障机关人员的知情权、参与权和监督权。群策群力，集思广益，维护机关人员的合法权益，创造良好的工作环境。
2、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。今年以来，政府机关工会积极参加各类活动，每项活动都认真筹备，尽量全员参与，展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下，政府机关干部职工取得了不错的成绩。通过各项活动，不断丰富了职工业余文体生活，认真宣传了全民健身的积极意义，增强了政府机关的凝聚力、向心力和战斗力，推动了机关精神文明建设。
3、坚持以人为本，关心职工生活，构建和谐机关。开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。
今年，我乡工会建设，做了大量工作，取得一定成绩，但离上级的期望和要求，离干部职工的需 求和愿望还有较大的差距，还存在一些问题和不足，主要体现在工会围绕党政中心开展工作不够；工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；工会制度需进一步规范完善；工会干部的工作水平需进一步提高；个别会员参与意识不强，参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。
我们将从多个方面深化工会工作，加快工会建设。围绕党政中心工作，完善建家工作机制，充分维权，使依法维权与维护大局有机统一。立足政府工作特色，培育政府工作文化，造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。坚持以人为本，突出机关人员的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。
工会个人述职报告【篇11】
一年来，根据区教育局工作部署，我校工会在区教育工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，积极配合学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，开拓创新，努力履行好工会的职责。
本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休教师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，20xx学年度我们主要的工作如下：
一、积极开展校务公开活动，协助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教育教学的发展。
1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进行公示，增强了透明度。
2、工会代表还参加了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。
3、工会在学校党政的领导下，积极协助学校多次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动，起到了监督作用，密切了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。
二、积极维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关心教职工的利益，推进学校工作的进行。
1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题积极向学校反馈情况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的意见，提出了合情合理的调整和变通意见，对教职工向工会渠道反映的正当合理的要求会及时向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，采取积极的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。
2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外伤害互助保障、特种重病团体互助医疗保障 、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工幸福保障惠及男教工家属。
3、积极开展了困难职工的信息收集工作，及时把情况向上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。
4、结合我校外聘教师较多的情况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增强他们的归属感和使命感，为学校的工作创造了和谐的环境。
三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的凝聚力。
1、20xx年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和参加了区教育局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，积极组队参加区运动会的比赛，取得了一定的成绩。
2、20xx年3月组织了女教师定点投篮比赛；5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。
四、关心教职员工的身体健康，做好服务工作。
1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们一定会前望看望，送去学校的温暖和问候，而且党政领导都会亲力亲为。
3、进行了学校辞世人员慰问及教师直属亲属辞世的慰问。20xx年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解矛盾和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。
1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老教师活动，20xx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。
2、20xx年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送温暖，并对年满80周岁离退休教师进行了慰问，累计十余户。
3、积极向学校各职能部门反映离退休教师的问题，协助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。
4、我们还继续为全体离退休教师订阅了《老友》，并开展了后续的繁琐复杂的跟踪服务，从反馈的情况看，他们对学校的工作表示感激。
六、树立学校的良好形象，积极配合建国路社区开展工作。
工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用一定的业余时间。社区的领导对我校的工作也给予了充分的肯定，20xx年7月3日，赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。
工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的要求，根据学校发展的情况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工给予指出和帮助，我们将继续努力，争取把工作做得更好。
