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绿化述职报告【篇1】
校园绿化个人年度工作总结
作为学校绿化管理团队中的一员，我在过去一年里积极投身到了校园绿化工作中。这一年来，我与同事们一同努力，团结协作，做出了许多助力于实现学校美化建设的工作。在此，我简要总结了过去一年中我个人在校园绿化方面所做出的工作：
一、学习培训
学习培训是提高个人工作技能和素质的重要途径。在一年的工作中，我参加了学校组织的多次培训和动手实践，包括绿化植物的分类、种植、养护与修剪技能，以及草坪、林地和花园的建设与管理。这些培训经验为我的后续工作提供了基础。
二、规划设计
在设计学校绿化方案时，在学习和借鉴周围其他学校和公园的经验的基础上，我充分发挥自己的创意和想象力，制定了一系列富有创意和特色的绿化方案。其中，我精心设计和规划了一个大型的花坛和几处小型花园，并在其中种植了各种具有观赏性和经济价值的植物，有效提升了校园美化和活力。
三、植物管理
作为一名从事绿化工作的工作者，我有责任管理好栽培的植物。在日常管理中，我注重对植物情况的观察和照顾。我经常巡视校园内各个绿化区域，及时发现植物病虫害和缺水萎黄等问题，并采取相应的措施及时解决，保护植物的生命和健康。
四、绿化维修
除了日常的植物管理外，我还负责绿化景观区的维修工作。在校园绿化维修工作方面，我始终注重细节和品质，不断提升绿化区域的整洁度和美观度。我及时修剪枝条并清理栽培区域内的积水杂草、垃圾等，及时协调其他部门以保证景观区整洁美观、安全卫生。
五、宣传教育
作为一名学校绿化管理人员，我深知绿化工作需要全校师生的共同努力。因此，在校园内我积极宣传绿化知识，包括植物养护、环境保护等知识。我与志愿者们一同进行绿化种植活动，激发学生的爱绿意识和环保知识，让学生们从小就养成爱护环境的好习惯。
总之，在过去一年中，我在学校绿化建设中持续努力，不断提高自身技术和管理能力，为校园环境的美化和提升做出了不懈的努力。与此同时，我也会继续深入学习，积极推动建设绿色环保的校园文化。
绿化述职报告【篇2】
作为绿化公司主管，我非常荣幸能够与我的同事们共同完成了又一年的工作。在过去的12个月里，我们不断地努力追求卓越，致力于改善和保护我们所服务的环境。在这篇年终总结中，我想谈一谈我们的成功经验以及未来我们还需要继续努力的方向。
首先，我们的公司在年度绿化项目中已经取得了一系列可喜的进展。我们改造了许多废弃土地并将其转变为美丽的花园和公园。为了保护土地和环境的健康，我们使用各种可再生能源和可持续的绿色技术。同时我们也更加注重培育年轻人对绿色环保意识的养成，定期在学校和社区开展生态讲座，以提高公众环保意识。部分项目也得到了环保部门的认可和嘉奖。
其次，我们的公司在实践中积极创新，加强自身竞争能力。例如，在绿化方案设计的过程中，我们不仅仅考虑了形式美观，更注重运用自然植被、雨水收集等生态因素，使园区不仅是美丽的，同时也助力其自我保护。我们始终保持关注市场动态，也推出了简单易操作的绿植养护软件，以便装有现代性的绿化系统管理。
同时，在此次的年度工作中我们也遇到了许多挑战。例如，全球气候变化日益严重，气温不断升高、气候多变，在保护和呵护植物时的艰巨性增加。我们需要更多地关注植物的与生俱来的特性，了解其与环境之间的联系，更加注重有效的维持，除此之外，我们还遇到了人员招聘、时间压力、项目管理等方面的问题。面对这些挑战，我们必须更好的与整个团队进行信息共享，从而更好地协商达成解决方案。
在未来，我们需要重点关注两个方面。首先，我们需要持之以恒地推动环境保护意识的普及及教育。下一代成为了我们未来的受益者，吸纳他们对于绿化环保的理解对社会的未来也至关重要。其次，我们需要探索绿化技术领域中更具成本效益和环保友好的方案，从而更好地推动整个绿化行业的发展。
总之，在过去的一年中，我们的公司在绿化和环保领域取得了积极和卓越的成果。但在未来，我们仍需提高自我竞争的能力与抗风险的能力，始终保持对环保、科技科技的关注，并持续探索技术、环保和经济利益的结合之处。我深信在大家的共同努力下，未来我们定能披荆斩棘，越走越远。
绿化述职报告【篇3】
厂区绿化个人年度总结
在这个快速发展的时代，人类面临着越来越多的环境问题，其中最紧迫的问题之一是环境污染和生态恶化，这也迫使我们必须在工作、生活中保护环境和生态。对于一个工业厂区而言，绿化工作尤为重要，因为绿化不仅可以美化环境、改善空气质量，更能起到保护环境和保护身体健康的作用。
作为该厂区的一名绿化管理人员，我在过去的一年中，带领着我的团队，扎实开展绿化工作，为厂区的环境保护做出了重要贡献。
首先，我和我的团队在厂区荒地上进行了大规模的植树造林工作，共种植了100棵不同品种树木，涵盖了乔木、灌木和草本植物，不仅能为厂区提供清新的空气，还能美化环境，减少噪音和建筑物温度。同时还在厂区的景观区域进行了绿化美化，增加了多种花卉植物，如玫瑰、牵牛花、月季等，不仅让员工心情愉悦，更为工作环境带来了一种美好的氛围。
其次，为了进一步提高绿化管理的水平和效率，我和团队成员不断进行专业知识的学习和培训，教育员工们对有害植物进行认知和处理，并按照绿化计划，每月进行巡查，及时清理垃圾、整理草坪和花园，并给植物进行浇水、修剪和肥料的管理，确保厂区绿化工作的质量和效果。
最后，为了进一步推进环保理念，我还在厂区成立了绿化志愿者协会，号召员工们参与厂区垃圾分类、减少环境污染和节能减排等活动，提高员工们保护环境的意识和行动力。
总的来说，我们的绿化工作在过去一年里取得了丰硕的成果，不仅实现了厂区绿化美化的目标，也为员工们提供了更好的工作和生活环境，树立了公司的环保形象。但我们也清楚，环保工作必须以持续的努力为基础，我们还有很长的路要走。因此，我们将继续加强绿化管理，保护好我们生存的基础——环境和生态。
绿化述职报告【篇4】
绿化公司主管年终总结
时光如白驹过隙，转眼之间，一年又将结束。在这个季节，无数企业和组织都会进行年终总结，为过去的一年做出评估和反思。作为一家专注于绿化行业的企业，我们的绿化公司也不例外。在此，我作为公司的主管，要向大家汇报我们一年来的工作成果以及反思我们的短板和不足。
一、工作成果
1、项目提升
在过去的一年里，我们的绿化项目得到了非常明显的提升。我们不断引进新技术和新产品，不断提升我们的设计和建造能力，同时也注重与客户的沟通，力求使每一项绿化工程更加符合客户的要求，达到客户的期望。我们的工程队也经过了多次的培训和考核，技术水平得以提升。特别是在大型绿地区域的项目中，我们发挥了极具优势的作用，在这些项目上的成功也为我们的公司树立了更高的知名度。
2、团队增强
在过去的一年里，我们团队的凝聚力得到了进一步的增强。我们不断开展各类活动，加强团队之间的交流与合作，同时也给予员工更多的发展机会，鼓励他们在团队中获得成长和进步。这一切都为我们打造了一个更加稳固和充满激情的团队，使我们能够更好地完成工作任务。
3、创新发展
在绿化行业中，创新是不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们公司注重创新发展，投入更多的精力和资源，发掘行业短板并寻找解决方案。我们也与许多专家和学者保持密切联系，参加各种展览会和论坛，了解最新的技术和市场动态，并将其应用于我们的工作中。
二、工作反思
1、员工培养
虽然我们在过去的一年里加强了对团队的培训，但仍存在某些员工能力不足的问题，尤其在大型绿化工程中，我们还需要更多的高素质的员工参与进来并发挥他们的专业水平。
2、市场占有率
虽然我们在绿化行业中拥有良好的知名度和声誉，但在市场占有率上仍有一定的欠缺。我们需要更多的市场调查和广告推广，提高我们在行业中的知晓率和认可度，同时加强自身品牌建设。
3、创新能力
虽然我们在过去的一年里注重了创新开发，但在创新能力上还存在欠缺。我们需要更多的灵感和创意，不断探索存在的问题和可能的解决方案，并加以实践和应用，以求在行业中维持领先地位。
以上就是我们绿化公司在过去一年中的工作成果和反思。我们将秉持“用心创造美”的理念，以更加优秀的团队和更高水平的工作对自己做出追求卓越的承诺。相信未来，我们将会迎来更加辉煌的发展！
绿化述职报告【篇5】
20XX年，我局继续狠抓林业生态建设，采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，进一步完善措施，认真实施天然林资源保护工程和巩固退耕还林成果，加强生态植被修复，积极推进林业产业结构调整。
(一)完成义务植树10.7万株。
每年3月12日是法定的义务植树节日，为确保树苗成活率，结合我县的天气状况，经县委、县政府同意，决定将义务植树时间进行调整，在雨季开展义务植树活动(6月底)，为切实推进20XX年义务植树工作，我局制度了义务植树方案，划分区域、明确目标、落实了责任，并将成活率纳入年终目标考核。组织全县80多个县级机关、企事业单位以及驻乡部队的1600多名干部职工、部队官兵。栽植侧柏、臭椿、野桃等优质苗4.7万多株。各乡镇先后开展了形式多样的全民义务植树活动，在村道两旁、村寨“四旁”、农牧民房前屋后栽植核桃树、苹果树、李子树等6万株。20XX年，全县参加义务植树人数达9000人(次)，植树11.7万株，尽责率达95%。
按照《县定曲河、玛依河和硕曲河流域生态植被修复与特色林业产业总体规划》,在香巴拉镇、乡生态脆弱地区实施生态植被修复工程，超额完成人工造林1亩。20XX年州级下达给我县的森林抚育任务是1.5万亩。我局接到任务后，严格按照《20XX年森林抚育项目作业设计》和森林抚育补贴对象，组织全局职工和专业扑火队采取生态疏伐的方式开展森林抚育工程建设，于20XX年4月底完成森林抚育任务，并通过州级验收。
天然林资源二期保护工程森林管护项目为405.6万亩，进一步落实了乡、村管护站、管护卡和管护点责任，划定管护责任区域，签订森林管护责任书24份及管护合同519份，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。采取以巡护为主、设卡为辅的管护方式，做到了山有人管、林有人护、责任有人担，依法有效管护全县森林资源，通过巡护，防止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏森林资源的行为发生，预防和及早发现并阻止森林火灾与林业有害生物的发生慢延。编制了20XX年公益林补偿面积和资金计划、实施方案，组织监察局、财政局、审计局逐村开展补偿基金兑现工作，全面完成20XX年度39.89万亩集体公益林森林生态效益补偿基金兑现工作，兑现基金574万元。按照国家、省、州相关政策和《县20XX年度集体国家级公益林森林生态效益提标补偿工作方案》要求，兑现20XX年提标补助基金1850835元，涉及农户3761户。
(四)巩固退耕还林工程。
按照“巩固成果，确保质量，完善政策，稳步推进”的要求，进一步加强后期管护、效益监测、档案建立等环节的管理。完成退耕还林成果巩固成果补植补造3000亩，无偿发放核桃、高山松等苗木9.5万余株;第四轮退耕还林工作顺利通过国家林业阶段验收。全面完成了20XX年退耕还林成保存检查验收工作，对验收合格退耕户兑现补助资金，兑现退耕还林补助资金936万元。
根据州林业局相关要求，结合我县林业产业工作实际，编制上报了《县20XX年林业产业项目实施方案》。按照《县20XX年林业产业项目实施方案》，通过争取项目与群众投劳相结合，在乡、乡、乡、乡等地完成核桃种植5000亩，小杂水果2000亩，投入资金280万元。并下派专业技术人员到核桃建设乡镇，蹲点指导核桃栽培技术和后期管理，并制定核桃管理日程表格，定期浇水施肥。切实做好现有林业产业成果的巩固，利用雨季，是树木生长最旺的关键时期，组织农户对已建基地进行补苗、除草、施肥和管护等工作，着力把现有核桃产业基地巩固好、发展好。
按照县委、县政府关于青德乡仲德村和热打乡热打村创建省级生态村建设工作的安排部署，我局将两村的绿化建设工作列入重要日程，把村道两旁、河边及生态脆弱地区作为绿化重点。目前，已全面完成两村绿化建设工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种2550株，种植草坪860平方米，且成活率达95%以上，投入资金449070.00元。20XX年，全面完成了青德乡、热打乡、沙贡乡、水洼乡、尼斯乡、香巴拉镇、乡、乡的农村绿化工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种8000多株，投入绿化资金120万元。
认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，坚持政府全面负责、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作机制;强化宣传教育工作，全面提高群众防火意识、法律意识;从火源管理入手，排除林区不安全火灾隐患，有效遏制森林火灾的发生;完善预案，提高应急反应能力。一是落实责任，完善体系。层层签订目标责任书，落实副指挥长及成员单位包片区、包乡镇责任分工。各片区负责人、责任人与县委、县政府签订森林防火责任状，从而全面落实了片区、乡镇领导责任、包片责任、部门责任，确保了森林防火领导责任落实到位，及时下发关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》和《关于进一步加强当前森林防火工作的通知》进一步明确各成员单位的工作责任，落实工作责任。二是强化防火宣传教育工作。结合“送文化下乡”、“送科普知识下乡”和“群众工作全覆盖”等活动，充分利用电视、召开群众大会、送发宣传画册等进行全方位立体宣传，增强全社会对森林防火的关注度，形成群防群治的氛围。共发放印有藏、汉双语的森林防火知识围腰、环保袋8000个。三是强化野外用火管理。严格筑牢用火审批制，依法管理野外用火，与38家野外用火企业签订野外用火责任书，并要求野外施工单位加强对施工人员的监督检查、火源管控和森林资源保护法律法规的宣传教育。四是加强对重点林区敏感部位和穿越林区的'高压电线的巡护和检查工作。在重点林区敏感部和重要路段设置检查卡点，加强对进山人员的管理和防火知识宣传。五是应急备战，积极应对。修订完善森林防火应急预案，按照预案认真落实好人员调配、通讯畅通等各项工作;强化对库存设备的调试和维护保养，投入资金23万元，购置一批扑救火设备;严格实行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。截至目前，深入到乡、村、林区和企业开展森林防火宣传教育25次，张贴森林防火标语1000余幅;发放《森林防火条例》、《致中小学生的一封信》及各类森林防火宣传资料6500余份，举办森林防火专项培训会3期。今年我县发生3起森林火灾，其中：一般森林火灾2起;较大森林火灾1起，过火面积8800亩，受害面积7920亩公顷，各项指标都在省、州下达的控制指标内。
绿化述职报告【篇6】
校园绿化个人年度工作总结
一年一度的校园绿化工作即将落下帷幕，回顾过去的一年，我深感自己增长了不少的经验，也取得了一定的成绩。下面，我将在此撰写一份个人年度工作总结，希望能够借此为今后的工作提供更多的启发和帮助。
一、年度工作总结
我所在的学校绿化工作积极进取，各个角落都绿意盎然，绿树成荫，花香满园，在比赛中屡获佳绩。我虽然只是其中之一，但也积极为之努力，开展了以下工作：
1. 细心呵护，保持绿植健康。作为学校绿化工作的一份子，我深深体会到了一份耐心和细致的重要性。每个星期，我都会与同事们一起巡逻校内各个角落，及时发现植株状况，并进行相应治理。针对植物生长情况，及时调整浇水、施肥等措施，保持绿植的健康生长。
2. 主动参与校园植树造林活动。在“全民义务植树”活动中，我和同事们每天奔波在校园中，共栽植了100棵树苗。期间累计行程数百公里，完成了这项义务。同时，在日常工作中，我也根据校园绿化规划，及时对校园空地进行收拾、整理，清洗路面，确保学校环境的整洁美观。
3. 积极参与绿化比赛，确保比赛成绩。作为绿化比赛的参赛队员，我和同事们每天起早贪黑地精心打理各自的比赛作品。我对我所负责的区域进行了全面审查，并提出了几项修复方案。在比赛中，我积极与队员合作，不断思考新的提高方案，探究新的绿化技术，确保了学校的绿化成绩。
4. 定时整理，确保校园环境整洁美观。在校内的四季环境中，我以身作则，不分昼夜地关注校园绿色环保。每隔一段时间，我都会巡查、整理，清理校内各处的垃圾和绿化垃圾，为校内师生提供一个清洁、卫生、健康的环境。
二、年度工作成果
在一年的悉心努力下，我取得了不少的工作成果，这里我们简单概括。
1. 健康成长的植物数量和状况得到了良好的控制，保护了学校重要的资源，同时也确保了学生、老师和游客的安全。
2. 参与了“全民义务植树”活动，累计种树100棵。
3. 参加绿化比赛，校园绿化等级达到全市一流水平。同时，自己也提高了对绿化工作的认识和技能，为校内其他绿化党员提供了服务指导和知识咨询。
4. 及时调整校园绿化工作规划和校园环境美化效果，得到了校园管理者的赞扬。
三、反思与展望
在过去的一年中，我发现自己在工作中的一些不足，如工作热情不够，时间配合不佳，技能和见识有限等，需要在今后不断改进。
展望未来，我将更加努力地工作，发挥自己的优点，提高所掌握的技能水平，不断创新，为校园环境的和谐提供更好的服务和支持。
总的来说，参加绿化工作，其实更多的是提高自己的社会责任感和创造力，在同时体验公益和劳动的快乐中，不断学习和提高自己。希望在未来的工作中，我能够继续积极进取，不断加强自己的思维能力和动手能力，以期取得更多的成果和收获。
绿化述职报告【篇7】
根据国家、省、市林业部门的安排部署和要求，我县在“十一五”期间，结合开展平原绿化工程，组织实施了农田林网建设工程，取得了阶段性成效。
（三）工程建设与管理：在扎实推进农田林网工程实施中，创新营造与管护机制，坚持做到建管齐抓，切实保证农田林网工程的建设质量和绿化效果。
一是推行承包责任制。实行工程建设承包责任制，农田林网工程建设任务由专业造林绿化施工单位承包实施；积极推行工程监管承包责任制，落实领导与技术干部包联责任制，确保工程主体责任、包联责任“双明确”、工程质量和进度“两落实”。
二是推行全程监管制。全面实行技术监理制，县林业系统及乡镇林业技术人员，组建了工程质量检查监督小组，对农田林网工程分段承包监管，就建设标准、施工质量和工期进度等各方面实行全程监督管理和督促检查，确保了工程质量和建设进度。
三是推行长效管护制。全面推行“谁建谁管”的长效管护机制。农田林网工程在承包期内由各施工单位负责管护，确保高质量栽植、精心养护、保证成活。与此同时，积极采取了围栏设置、大树支撑、封堰浇水、锄草抹芽、病虫害防治等养护管理措施，做到管护到位。
一是1333公顷农田林网工程的实施完成，对13330公顷农田起到了防风、保土、保水作用，有效防止了因风沙而造成的农作物减产、甚至毁种的问题，降低了种植业生产成本，提高了单产的作用。
二是提高了温度，延长无霜期。由于林带挡风，使地面散发的热量不易被风吹走，局部热量交换减少，从而提高了空气的温度。据测定，林网工程区内平均气温和土壤温度均比旷野增加1℃左右。在林带保护下，无霜期在春天和秋天各延长15天左右。
三是提高了空气和土壤湿度。在林带背风面，由于林带阻挡，风速减低，空气流动减弱，使湿空气不易被旱风所带走，因而得到相对稳定，导致林网格内小气候相对湿度获得增加。据测定，林带背风而能够提高土壤湿度27%以上。
四是防护林带既能改变小气候条件，又能保水保肥，从而有力地促进了种植业的增产和稳产。以小麦为例，亩投入人工、机具、籽种、化肥等费用50多元，产量可提高30%左右。
一是政府重视是搞好农田林网建设的关键。农田林网建设是涉及千家万户农民的公益性农业基础建设，组织难度大，实施困难多，必须依靠政府的高度重视。
二是机制创新是搞好农田林网建设的根本措施。只有创新机制，明晰产权，把农田林网和农民的切身利益结合在一起，才能真正从根本上激发广大群众建设农田林网的积极性。
三是项目启动是引导群众建设农田林网最有效的方法。要使农田林网能够得到快速发展，就是要有效利用了退耕还林、京津风沙源治理、通道绿化等项目资金，推进农田林网建设。
四是科技和法制是农田林网建设必不可少的保障。建设高标准的农田林网离不开科技，巩固农田林网建设成果离不开依法治林。在农田林网建设中，积极发挥林业技术人员的作用，充分依靠科技，大力推广先进实用造林技术，提高了农田林网建设质量。
一是研究制定《XX县推进农田林网建设的实施方案》，明确指导思想，提出建设目标，制定政策措施，加大政策推动力度，充分调动农民建设农田林网的积极性。
二是将农田林网作为保护农田、建设社会主义新农村的'一项重要措施，纳入林业工程序列，实行工程化管理。
三是建议国家和省有关部门加大农田林网建设投入力度，结合贷款贴息、造林补助等手段，吸引各类社会主体参与农田林网建设，逐步形成多层次、多渠道、多元化的投入机制，使农田林网进入新的建设时期。
绿化述职报告【篇8】
在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际情况，动员广大施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，校园秩序，绿地及设施
我单位承担校园景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。
我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。
一、在广场绿地养护管理方面
(一、常绿乔木、落叶乔木
春：
1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进行灌溉与施肥，为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;
2、补植缺株;
3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;
4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱;
5、做好春季病虫害防治工作，三月份即开始进行全面预防喷药;
6、做好雨季防涝的工作准备。
夏：
1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝;
2、严防病虫害，特别是叶面病虫害的发生;
3、进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。
秋：
1、继续做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时及时排积水;
2、做好秋季植树;
3、防治病虫害，及时进行药物喷洒;
冬：
1、进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形优美;
2、开环状沟施冬肥，保障来年生长;
3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;
4、防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;
5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.2～1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白，做到涂布均匀，上缘平整。
二、小乔木、灌木
春：
1、撤除防寒设施和防寒物;
2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐心细致，尽量减少伤害植物根系;
3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行;
4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料;
5、中耕除草，抗旱排涝;
6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生及时采取应对措施;
7、做好例行的整形修剪工作。
夏：
1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥;
2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及时剪除残花，节约养分;
3、高温高湿注意防治病虫害的发生，提早预防，及时喷药;
4、修剪整形以整齐美观为主。
秋：
1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;
2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐;
3、清除死树，进行秋季补植工作;
4、秋花植物花前花后的修剪施肥;
5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的准备。
冬：
1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形优美;
2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长迅速;
