【#个人述职报告# #护士个人述职报告#】你知道报告的写作格式吗？在现实生活中，都会使用到报告。报告写作时要以事实材料为主要内容，以概括叙述为主要表达方式，编辑耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“护士个人述职报告”，请点击收藏按钮以便下次您能更方便地找到此页！
护士个人述职报告 篇1
护士编制述职报告
尊敬的领导：
您好！我是**医院XX科室的护士XX，今天很荣幸能向您提交我的述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。在过去的一年里，我在工作中遇到了各种挑战和困难，但也取得了一些进步和成就。以下是我的详细述职报告：
一、工作内容
在过去一年里，我主要的工作内容包括：负责XX病房的护理工作，包括对患者的日常护理、医嘱执行、病情观察和记录等；协助医生进行各项检查和治疗，保障患者的安全和健康；参与科室的例会和讨论，与同事共同分享工作经验和心得。同时，我还积极参加护理技能培训和学习，提高自己的专业水平。
二、工作成绩
在过去的一年里，我通过不断学习和努力工作，取得了一些成绩。我在护理工作中积极与医生和同事配合，保障患者的安全和健康，得到了患者和家属的认可和赞扬。我在工作中不断学习和提高自己的护理技能，不断完善自己的专业知识和能力，为科室的发展和进步做出了一定的贡献。
三、存在问题
在过去的一年里，我也意识到了一些存在的问题。我在工作中还存在一些技术和经验不足的地方，需要不断学习和提高自己的护理水平。我在工作中还存在一些情绪管理和沟通能力方面的不足，需要加强自我训练和提高。
四、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的护理技能和水平，不断完善自己的专业知识和能力，为患者提供更好的护理服务。同时，我还将加强情绪管理和沟通能力的训练，与同事和患者建立良好的关系，共同努力推动科室的发展和进步。
过去的一年是我工作生涯中的成长期，我将认真总结经验，不断提高自己的综合素质，努力工作，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。感谢领导和同事的支持和帮助，希望在未来的工作中继续与大家携手共进，共同创造更加美好的明天。
护士个人述职报告 篇2
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议，护士年终述职报告。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的'基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢!
护士年终述职报告 篇转眼之间，来到省人民医院已有一年了，医院护士年终个人述职报告。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
护士个人述职报告 篇3
血透室护士2017年述职报告
2017年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行山东省"血液透析基本操作规程"，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将工作总结汇报如下：
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2.结合三甲复审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，协助科主任护士长完善血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
4.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国2010版"血液净化操作规程"作为工作指南，山东省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范各项操作，严格贯彻"医院感染管理办法"，"消毒管理办法"加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。
5.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会三甲等级复审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使专业技术水平有了很大提高。
转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性出发，加强主动服务意识，开展护理服务。
护士个人述职报告 篇4
20xx年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素养的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民服务的思想。
2.仔细学习专业及管理学问医学搜集整理，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，仔细履行岗位职责
1.主动协作科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科三无病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题刚好反馈刚好与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的`就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能刚好发觉急危重症的病人，并刚好得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能刚好将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行主动的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在百姓放心医院检查医疗质量万里行检查活动中，都能仔细对待，细心打算，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事务人员的支配，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的'正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。
三、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养
1.每月能按安排完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题探讨，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.主动参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将安排对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事务实力的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发事务38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事务后中总结阅历教训，提高应对突发事务的实力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;激励和组织护士主动参与医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份三基理论大赛及5.12护士节服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。
四、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作实力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急实力的培育，支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及实力有待提高;年轻护士的急救实力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确爱护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救实力培训及考核。 在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
护士个人述职报告 篇5
XX年城管局个人述职报告范文
按照组织分工，我协助分管纪检监察、市政管理、办公室和财务等工作。一年来，能够努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、学习方面
在自身学习方面，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，也尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十八大报告和会议精神及关于树立科学发展观等重要论述及文章。二是加强了纪检等各项业务知识的学习。针对自身纪检工作经验少、业务不精的实际情况，该同志进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。
二、廉政团结方面
作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作始终注意不多吃多占，不以权谋私，并从各方面严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。
在团结方面，始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推卸，做到“补台不拆台”。能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。
三、工作情况
(一)、强化廉政责任制落实，加大监督制约力度。
1、狠抓党风廉政建设责任制落实。以文件形式下发，明确局主要领导是全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，所属单位负责人为本单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人;局里与所属单位签订了党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
2、严格执行党内监督制度。一是加强对局班子成员执行党风廉政建设各项规定的监督，开展党员领导干部述职述廉工作。严格对下属单位班子及班子成员在政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面进行监督检查。二是认真开展批评与自我批评，严把民主生活会关。会上，局班子成员对班子建设提出了好的建设，班子成员之间互相开展了批评，进一步加深了沟通，增进了团结。
3、严格监督财务制度执行。一是认真抓好全局财务制度的规范执行。局里每季度年终都要对所属单位进行财务检查，规范财务行为。二是开展小金库专项治理工作。按照上级部署，我局成立了小金库专项治理领导小组，对局机关及所属各单位进行检查，没有发现私设小金库现象。
(二)、围绕中心，服务发展，保证上级和局里决策部署的贯彻落实
我局一直把纪检监察工作放到城市管理工作大局中去谋划，以更加干净、整洁、有序的市容环境卫生和完善的公用设施为经济发展服务，保证上级和全局政令畅通。
1、围绕上级决策部署的贯彻执行加强监督检查。认真开展中央、省、市、县作出的重大决策部署执行情况的监督检查、着力解决全局党风政风方面阻碍科学发展、影响社会和谐的突出矛盾和问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，实现城市管理工作又好又快发展。
2、促进城市管理工作检查、考评活动有效开展。我局业务工作实行每周现场办公例会，对工作情况检查登记，发现问题及时整改，每月通报一次，建立档案备查，每季组织一次市民测评。纪检组监督局里定期当班检查、整改落实和考评工作扎实开展，并取得实效。
XX年环卫处主任个人述职报告范文
今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我团结带领环卫处干部职工，立足科学发展，开拓创新、锐意进取、扎实工作，较好的完成了环卫各项工作任务，城市环境卫生得到进一步改善。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高执政水平
一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行力。二是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。三是坚持学习实践科学发展观，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。
二、积极进取，争创工作佳绩。
今年来，我始终以打造良好的城卫生环境为己任，工作兢兢业业、勤勤恳恳、苦干实干，取得了实实在在的效果。
在清扫保洁方面实施三级管理和队长负责制，做到人员到位、时间到位、督查到位、质量到位，在做好日常清扫工作的同时对各路段的卫生死角进行清理，全年共清理卫生死角一千余个。规范垃圾清运车辆的作业时间，做到垃圾日产日清，确保无垃圾死角。清洗所对全市主、次干道进行全天候清洗降尘工作。渣土管理工作做到文明执法，规范施工秩序，杜绝车辆带泥上路和沿途撒漏，确保“门前三包”的宣传和监管到位，全年共查处门店乱倒行为100多起，有效遏制了破坏环境的违规行为。南京垃圾场在做好日常工作的同时规范填埋程序，及时填埋到位，并严格按照操作规程，做好污水处理工作。
按照市委、市政府的指示要求，拟全面取消城区垃圾箱。为切实做好此项工作，我带领处有关干部职工赶赴衡阳、衡东、衡山等地学习，并多次召开会议研究决定，以点带面，分步实施，先行取消五一路(五一广场至西湖路口)、群英路、北正街三条路段的垃圾箱，由环卫部门定时定点收集垃圾，目前该三条试点路段垃圾收集良好，明年我处将全面取消城区道路垃圾箱。
三、廉洁奉公，树立良好的公仆形象
一年来，我注重树立环卫处领导班子的良好形象，始终坚持以身作则，团结协作。一是讲政治，增强步调的一致性。摆正自己位置，切实履行自己的工作职责，自觉维护环卫处形象。二是讲团结，增强班子的向心力。在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，遇到问题不推诿，能办的事情就尽量去做。三是加强党性锻炼，努力提高思想觉悟。坚持学习实践科学发展观，学习中央和市委关于党风廉政建设的一系列规定。谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，管住自己，严格要求亲朋眷属及身边工作人员，清清白白做事，堂堂正正做人。
总结一年来的工作，我能自觉贯彻上级指示精神，立足本职，勇于面对困难,发挥班子整体效能和团队精神，能顺利完成上级下达的各项工作任务，这是市委、市政府及城管局正确领导的结果，也是我处全体干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，这些都待于在下一步工作中认真克服改正。
XX年党政办干部个人述职报告范文
各位领导、同志们：
鄙人将一年来的学习工作情况向各位领导和同事们作以下述职报告。不足之处，请领导和同事批评指正。
一、在学习上
本人能够认真学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，一年来。深入贯彻落实科学发展观，通过学习，使本人认识有了新的提高，实践有了新的成效，各项工作有了新的进展，特别是贯彻街道党工委、办事处的决定上，思想上、政治上、行动上能与组织上保持一致，同时能够带领办公室人员加强业务知识的学习，提高其素质，搞好服务，为XX年工作的开展奠定了一个坚实的思想基础。
二、在工作上
1.业务工作。
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，团结和带领办公室人员转变作风，以服务为重点，创新务实，以实际行动，树立了办公室良好的窗口形象，年党政办被团市委授予青年文明号称号。
(1)办文。上级来文实行专人管理，年内收文596件，做好来 记、领导审阅、传阅，保证了各级决定、决策的贯彻执行。发文，无论是党工委、办事处及办公室文件、简报等均实行专人负责，年内街道党工委、办事处行文 102件，件件做好登记，在拟稿人、撰稿人、校对的基础上，层层把关，保证了党工委、办事处的决定、决策准确及时地落实到各村居、各单位和群众中。
(2)办会。会议承办实行专人负责，区党工委、管委会及上级职能部门会议通知，有专人做好记录，及时向主要领导汇报，及时通知参会人员，安排好车辆;街道党工委、办事处组织的会议，从会议通知、会场准备、会议签到、会后督查明确专人负责，今年组织的大小会议无出现任何差错。
(3)办事。机关后勤服务、车辆管理、卫生等工作不断得到加强，来客招待、食堂、考勤、车辆、卫生等工作都能按规定执行。
2、中心工作上
xx年，我们紧紧围绕坚持“服务大区、开发小区、工为基础、三产快富”的工作方针，认真做好办公室工作，按要求完成各项工作任务推进督查，为街道经济与社会发展方面取得了显著成绩当好勤务兵。在做好目标考评工作方面，一是针对区党工委、管委会的责任目标，协助领导做好各项责任目标的分解、落实。并且做好每月的进度汇总，为领导决策提供依据。二是协助领导、相关部门做好了各村责任目标的分解、督促、检查、落实。在做好对外宣传工作方面，按照区目标，年内在市以上新闻单位发稿50多篇，超额完成区50篇任务。
一年来的工作和学习，使我深深地感到集体的力量是无穷的。之所以一年来办公室的工作未出现差错和失误，首先得益于街道党工委、办事处各位领导对办公室工作的大力支持，机关各部门同事的通力协作以及办公室人员的辛勤努力。
3、不足之处：
机关卫生、后勤服务、车辆管理有待进一步改进。工作方法有时简单，工作方式有待进一步改进。
4、下一步工作打算：
我们将紧紧围绕党工委、办事处各项工作的开展，以百倍的努力，全身心投入到工作中去。养成雷厉风行、干净利落的习惯;对领导意图，深刻领会，迅速贯彻;对下面反映的情况，认真分析，及时上报;对领导交办的事项，立说立行，即说即办;对党工委、办事处部署的工作，及时跟进，狠抓落实;对临时应急的任务，召之即来，来之能战，战之能胜。
护士个人述职报告 篇6
各位领导、各位同事：
你们好！
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，
第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全。
护士长的年终述职报告篇在中医科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的.心。
中医科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们中医科每个人的分工不同，但目的都是为了中医科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
护士个人述职报告 篇7
是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的.好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。手术室护士长年终工作总结
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
护士述职报告 篇在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将一年的护理工作向各位领导和同事述职：
(1)规范化分层培训制度。每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。
(2)抓好岗前培训。我们科调入护士6人，转出4人，辞职3人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
(3)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核。
（4）强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。二是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。
(5)加强病房管理。为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。
（6）加强消毒隔离。严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
（7）加强护理文件书写。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
（8）完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。
（9）创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科4月份年建立守护圈，全科14名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，提高了患者及家属对护理工作的满意度。
（10）加强带教工作。落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科考核。平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识。1-11月份为33名学生提供了学习的氛围。并能因人施教，最大限度的让他们吸收知识。
（11）工作量。一年来(1—11月)共收治新病人1212人次，一级护理,3646人次，静脉输液21115人次，静脉采血3228次，静脉注射7527次，肌肉注射6659次，科室内化验1990次。
（12）其他。急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次，护士长每月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。坚持卫生大清扫工作，保证了每周一次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。
存在不足改善措施：
1）健康教育不够深入，提高自身业务水平。
2）护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，护理记录书写质量的有所下降，这是我急需提高和加强的。
3）与患者沟通技巧待提高。
4）加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素质。
5）创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。
护士个人述职报告 篇8
20PC年以来，在区人大及其常委会的有力监督下，在院党组的正确领导下，我能够以“团结、和谐、进取，务实、开拓、创新”的院训为指导，紧紧围绕区委、政府的中心工作，认真贯彻我院工作要点，认真贯彻全市法院行政审判工作会议精神，外树形象，内练素质，廉洁奉公，热情服务，进一步提升行政审判质量与效益，切实解决行政诉讼案件中普遍存在的“上诉率高，改判率高，申诉信访率高，服判息诉率低”的“三高一低”问题，加大实质性解决纠纷的力度;进一步提升行政非诉案件及民事申请执行案件审查的力度与效率，有效促进“官民和谐”，较为全面地推动了我院行政审判工作健康发展。现将一年来的工作情况报告如下
一、 加强政治业务学习，不断提高自身“两个素质”，廉洁奉公，遵纪守法
一年以来，我能够以共产党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央及院党组保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性与敏感性，坚决做到令行禁止。我能够认真学习“十八大”精神，认真践行科学发展观，认真参与警示教育活动，认真参加“三严三实”教育活动，认真走基层群众路线。带领全庭工作人员坚持每周的政治、业务学习，先后组织全庭人员主要学习了“十八大”精神、十八届五中全会精神以及《土地管理法》、《环境保护法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》、《包头市人民政府办公厅关于印发包头市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法的通知》、修订后的《行政诉讼法》、《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、刑法修正案以及行政诉讼的其他相关规定，使自己和大家一同进步。同时，我能够带头坚持廉洁奉公，秉公执法，坚决拒绝当事人的请吃喝、礼金、礼物，真正做到一身正气，两袖清风，坚持做到该办的事情按照程序及时办理，不该办的事情坚决不办。
今年，行政庭共收案269件(含旧存11件)，审限内结案199件(含旧存8件)，结案率73.9%，
1.行政诉讼案件收92件，旧存11件，合计收案103件，结案66件，审结率为64%，调撤率33.3%，审限内结案率100%，发回重审案件为零，涉诉信访案件为零。
2.非诉执行案件收54件，旧存2件，合计收案56件，结案51件，结案率91.1%。裁定准予执行33件，裁定不准予执行10件，裁定准予撤回强制执行申请8件，审限内结案率100%。
3.执行审查案件收案112件，结案95件，结案率84.8%。裁定准予执行80件，裁定不准予执行7件，裁定准予撤回申请8件。
4.我个人承办案件情况：收诉讼案件37件，结22件，结案率59.5%;收非诉执行审查案件26件，结24件,结案率92.3%;收执行审查案件53件,结45件，结案率84.9%。合计本人收案116件，结案91，结案率79.1%。
一年来，我能够认真履行庭长职责，认真搞好廉政建设。同时勇挑重担，积极承办行政诉讼案件，审理了全庭近50%的各类案件。在工作中能急当事人所急，想当事人所想，切实为当事人解决实际问题，并且依法处理相关的行政争议，让行政机关和普通百姓赢的明明白白，输的清清楚楚，极大的提高了法律的尊严和行政机关的威信，极大的维护了行政相对人的合法权益。
同时，我能够按照新的《行政诉讼法》及上级法院的要求，积极要求行政机关负责人出庭应诉，今年政机关负责人出庭应诉率较去年提高了90%，大大的提高了行政机关的公信力。尤其是包头市人力资源和社会保障局的副局长满达、包头市公安局东河区分局的副局长王文信、包头市东河区住房保障和房屋管理局的副局长刘忠亮亲自出庭应诉，更是取得了良好的庭审效果。除了自己承办案件外，我在其他法官的案件审理中案案担任审判长，与其他法官共同把好程序关、事实关、法律适用关，签发本庭所有的法律文书。今年上诉的案件无一件被上级人民法院发回重审，案件的准确率达到100%。
由于院党组高度重视行政审判工作，案件质量高，审判力量较强，20PC年9月我院被包头中院指定为行政诉讼案件相对集中管辖法院，管辖包头市九原区、东河区、土右旗的案件，取得了相关的经验并在全区推广。
在试点中，行政诉讼案件的数量迅猛增长，受理案件绝对数由20的4件，上升到20PC年的103件，增长了26倍，创历史新高。尤其是涉及到包头市东河区北梁地区房屋拆迁改造的诉讼案件较多，处理此类案件过程中，在分管副院长的带领下，我能够与其他审判人员一道，经常深入诉争房屋所在地进行实地调查，请当地党委、政府予以配合;同时针对当事人之间的特殊关系(大多数原告与第三人有亲属关系或是多年的同事、朋友关系)，做到秉公执法、热情服务，对他们晓之以理，动之以情，明之以法，运用我院出台的大协调机制，充分协调各方面关系，在为他们解决了实际问题后，这类案件大多数以原告撤诉而结案，真正做到了案结、事了、人和;同时，坚持严格依法办案，实体与程序并重，坚持为维护社会稳定大局服务，取得法律效果、社会效果、经济效果相统一的效果。
在服务包头市尤其是九原区的中心、重点工作中，我能够一马当先，主动请缨，承办重大、疑难案件。如在哈屯高勒路的修建、老旧街坊的改造、包头市人民政府辅路的打通等工作中，尤其是涉及到房屋强制征收及三个办事处的集体土地拆迁工作中，秉承“房屋征收拆迁行政案件，是人民法院参与国家管理，推进城镇化建设，保障人民群众合法权益，促进社会和谐稳定的十分重要的职责”的司法理念，面对不顾实际漫天要价、无理取闹的耐心户、钉子户，我总是认真听取他们的基本要求，了解他们的实际困难，换位思考;同时，积极做申请人及开发商的工作，请他们在力所能及的范围内尽可能的多考虑被拆迁户的利益。经协调，大部分被拆迁户能够在基本条件满足后与申请人达成拆迁协议，和谐拆迁。但是，对于那些期望值过高、想通过拆迁一夜暴富甚至解决几代人生存问题的被拆迁户，我敢于碰硬，敢于担当，甚至面对死亡威胁，毫不惧怕，只服从事实，只服从法律，坚决抵制各种非法干预。只要申请人的申请符合相关法律规定，坚决予以支持。今年来，共有41件房屋拆迁的非诉执行案件进入我院，我全部参与或承办，没有一件因处置不当而引发被拆迁户上访告状，没有一件引发被拆迁户暴力抗法，没有一件引发被拆迁户自杀、自焚、爆炸、伤害他人等 。同时，严格遵循司法解释、相关规定审查行政机关的申请，只要发现瑕疵，一律依法裁定不准予执行，从而极大的维护了被拆迁户的合法利益。在大家的共同努力下，我庭取得了较为突出的审判业绩。
回顾一年来的工作，我认为，我个人及全庭存在以下问题：
1.由于今年5月1日后新的《行政诉讼法》实施，行政诉讼案件激增，我庭却只有两位法官，人少案多的矛盾十分突出。尤其大部分案件是在10月份以后受理，正在走程序，暂时无法结案，使得结案率偏低。
2.行政诉讼案件上诉仍然居高不下，服诉息判率偏低。
3.非诉执行案件送达难，尤其是银行贷款案件的被申请人难寻，极不配合，费时费力，却难出效果。
4.大局意识、宗旨意识、为民意识有待于进一步提升，在一定程度上仍然存在就案办案、机械办案的情况。
5.宣传报道方面工作还是一个弱项，特别有价值的素材挖掘不够。
1.在院党组、院长、分管副院长的领导下，认真贯彻落实党的方针、政策和国家的法律、法规，坚决执行院党组及院党总支、党支部(我兼任院第一党支部书记)的决议、指示，组织全庭人员学习政治、业务知识，抓好队伍建设及廉政建设，认真履行一岗双责，带领全庭人员努力完成各项任务。
2.加强干警的思想教育和廉政教育，进行人性化管理，充分发挥全庭人员的特长及主观能动性;以身作则，带好队伍，加强对年轻同志的培养使用，关心爱护全庭干警，团结全庭干警搞好本职工作。
3.创新工作方法，拓展工作思路。继续抓好行政审判相对集中管辖试点法院的各项审判工作;抓好案件的审理与审查，切实落实以人管案、以案管人、横向到边、纵向到底的基本方式，不断提高案件质量;
4.进一步加强主动服务、上门服务。不断的深入到辖区的行政机关进行调研，引导行政机关规范行政行为，并且及时提出司法建议，促进辖区社会和谐与稳定。进一步在协调上很下功夫。继续始终贯彻“协调优先，调判结合”的工作原则，进一步完善协调和解机制，促进纠纷的多元化解。
5.进一步在提升司法能力上很下功夫。要着力提高认识和把握大局的能力，认识和把握社会矛盾的能力，认识和把握社情民意的能力，认识和把握法律和政策之间衔接的能力，认识和把握协调利益关系的能力，以此不断增强化解行政争议的水平。
6.进一步配合区委、区政府的中心工作，尤其是做好房屋征收、老旧小区改造、新都市区建设等工作的法律咨询、法律监督工作，积极支持依法拆迁工作。
7.当好管理者和助手。明确自己承担的工作职责，既要当好一庭之长，又要做好院党组、院长、分管副院长的参谋助手，协助领导带好队伍。
