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转正述职对员工的总结(篇1)
【篇一】
尊敬的公司领导：
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。
今年毕业的我在xx月xx日进到了本公司，刚进公司里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。
作为一名*员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！
【篇二】
尊敬的公司领导：
我自20xx年xx月xx日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
转正述职对员工的总结(篇2)
一、基本情况介绍：
我叫李静，山西大学外国语学院英语专业，先后从事小学数学教师、初中英语教师、新闻记者，于车辆管理工作、后勤服务工作、来访人员接待工作、对外联络服务工作及项目在前期施工过程中对外有关单位协调处理工作。
二、主要工作汇报：
三个月以来，在领导及同事的关怀、指导和帮助下，开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照要求完成各项任务
1、协调项目组开展工作，参加公司工程项目推进会议，并撰写会议简要和收集影像资料；
应聘求职者、视察领导的接待、引导工作，并为他们的食宿提供了极大的便利；
复印、传真、扫描的及时完成、送达工作；
办公用品的除尘工作，为大家创造一个良好舒适的工作环境；
转型项目，积极响应集团“转型跨越发展”的号召。
三、工作存在的问题：
行政学、管理学、法学等专业知识的学习，并能有更多机会到各部门去熟悉公司管理流程，在实际工作中加深对公司的认识，不断提高工作条理性和管理水平。
2、对工作的预见性和创造性有待提高，希望在领导的指导下，更好地融入本职工作，及时进行工作总结，并学会在总结过程中培养创新思维，不断提高工作的预见性及创造性。
四、下一步工作思路：
下一步工作思想主要是以跟进集团总部和砖壁八路村游击战体验园及影视文化创意园区项目建设为中心，同时配合部门年度工作计划，按照领导要求，有步骤地做好各项工作。
五、个人能力分析：
1、责任感强，能切实按照领导的要求去完成各项工作任务，并勇于承担相应责任；
配合，具有良好地团队合作精神及沟通协调能力；
3、由于工作经验不足，工作中有时会出现做事不够细心，虑事 不够全面的缺点。
六、入职以来个人进步情况
注重人文、注重创新的公司，并深刻
认识到只有以更加专注、负责、主动的心态，才能将工作做到更加精细和到位，因为有了这种氛围，我在职业修养上将更加严格要求；
事、物比较多，通过领导的教育及在自身的学习，本人的文字表达，综合分析及沟通能力有了一定的进步。在以后的工作中，我应该以更加积极进取的心态投入工作，并加强学习专业知识，增强对工作的预见性和创造性，持续提升工作能力。
以上是本人试用期转正述职报告，在此，恳请公司领导批准我成为公司正式一员。
报告人：李静
20xx年6月5日
转正述职对员工的总结(篇3)
我（XXX）从xx年4月19日开始在公司工作，到现在已经3个多月了。在此期间，在公司领导的大力帮助下，在公司各部门的支持和同事的配合下，我们团结一致，踏实工作，圆满完成了领导交办的各项任务；并不断跟进当前正在开展的各项工作。期间，得益于公司领导的信任和培养，我对公司和谐的工作氛围和团结向上的企业文化有了一定的了解和了解，在较短时间内适应了公司的工作环境的时间。 ，能够独立完成自己的工作，愉快地成为同事的好工作伙伴，个人的整体素质也得到了很大的提升。
通过这段时间的工作和学习，我意识到了自己的一些不足。首先，综合处理问题的体验有提升空间；其次，团队合作能力还有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下，继续学习，提高自己的整体工作能力。根据公司的规章制度，我申请成为一名全职员工，我将向公司领导简要汇报我这三个月的工作和学习情况：
1 . 严格要求，遵守规章制度，团结同事
进入公司以来，能够严格要求自己，遵守公司的规章制度； .
2. 尽职尽责地履行工作职责
根据目前的工作职责，他主要负责物业质量的提升和质量对全国各地的房地产项目进行监管。本人目前接触的项目已完成以下工作：
1、根据公司规范运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结了一些公司当前物业管理中存在的问题并提出解决方案。 .
2、赴重庆实地了解情况后，对物业项目不达标问题进行梳理，提出整改建议。对君豪物业的肯定与认可！
3、参与了西安咨询项目和通州咨询项目的工作。通过多次与客户的有效沟通，了解客户的需求，耐心讲解每一项工作，最终得到甲方的认可。
4、在公司领导的带领下，通过团队合作完成了三个标书。通过参与招标工作，我学到了很多实用知识，并结合公司现状总结了经验，以期应用到以后的工作中。
III. 对未来的展望
经过3个多月的工作，我不仅学到了很多专业知识，而且深感这些知识是书本给不了我的 . 每天看到公司飞速发展，我感到非常自豪和自豪，所以我更渴望作为一名全职员工在这里找到归属感，实现自己的目标，体现公司的价值 你的人生愿与君豪公司一起成长！
在此，我郑重提交转正申请，恳请各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现自己的理想和抱负。 我将以谦逊的态度和饱满的热情完成领导交办的各项任务，与同仁一起为君豪公司创造价值，与君豪公司共创美好未来！
转正述职对员工的总结(篇4)
转正述职总结
随着时间的推移，我在公司的试用期已满，回首过去的几个月，我深感收获颇丰。从刚开始的陌生到如今的熟悉，从茫然到现在的从容，每一个阶段都充满了挑战与成长。现在，我想将这段时间的工作经历与心得进行总结，以便更好地为公司做出更大的贡献。
工作内容概述：
1. 负责项目A的前期调研与策划工作，确保项目顺利进行。
2. 协助团队完成B产品的市场推广方案，提升品牌知名度。
3. 参与C系统的优化工作，提出多项改进建议并得到实施。
4. 组织内部培训，提高团队整体业务水平。
5. 参与公司内部管理流程的优化工作，提出多项改进建议。
重点成果：
1. 项目A成功签约，为公司带来稳定的收益。
2. B产品市场推广方案获得高度认可，销售额增长XX。
3. C系统优化后，运行效率提升XX，获得用户好评。
4. 内部培训取得良好反响，团队整体业务能力提升。
5. 参与管理的流程优化项目顺利完成，提高了工作效率。
遇到的问题和解决方案：
1. 项目A在实施过程中遇到技术难题，导致进度受阻。解决方案：及时与技术部门沟通，请教专家，并组织团队进行技术攻关，确保项目按时完成。
2. B产品市场推广初期，市场反馈不佳。解决方案：深入了解目标用户需求，调整推广策略，加强与销售团队的沟通协作，逐步提升市场表现。
3. C系统优化过程中，团队成员意见不统一。解决方案：组织多次讨论会，充分听取各方意见，进行综合分析，最终达成共识。
4. 内部培训时发现部分员工业务能力不足。解决方案：制定个性化的培训计划，提供辅导支持，确保每位员工都能得到有效提升。
5. 管理流程优化过程中遭遇阻力。解决方案：积极与相关部门沟通，争取高层支持，通过试点项目验证效果，逐步推广实施。
自我评估/反思：
在试用期的这段时间里，我深切体会到团队合作的重要性以及不断学习的必要性。在面对各种问题时，我学会了冷静分析、果断决策。当然，我也意识到自己在沟通和时间管理方面还有待提高。在未来的工作中，我会更加注重这些方面的能力培养，以便更好地为公司服务。
未来计划：
展望未来，我计划在以下几个方面继续努力：
1. 深化专业知识学习，提高个人核心竞争力。
2. 加强与其他部门的沟通与协作，促进公司整体发展。
3. 探索更多创新性的工作方法与策略，为公司带来更多价值。
4. 积极参与公司文化建设活动，增强归属感与责任感。
5. 在个人职业发展方面进行规划，为公司培养更多的优秀人才。
：
试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的成长机会。感谢公司给予的支持与信任，让我有机会参与到这么多有意义的工作中。在未来的日子里，我将继续努力、不断进步，为公司的繁荣发展贡献自己的力量！
转正述职对员工的总结(篇5)
转正述职报告
随着时光的流转，我加入公司已有一段时间。在这段时间里，我经历了从适应到熟悉，从学习到成长的阶段。在此，我希望通过本次转正述职报告，回顾过去的工作，展望未来的方向，为公司的持续发展贡献自己的一份力量。
工作内容概述：
1. 参与公司新项目的策划与实施，确保项目按时完成。
2. 与团队成员紧密合作，共同解决项目中的技术难题。
3. 负责与客户对接，收集需求，反馈意见，确保服务满意度。
4. 定期进行内部培训，提高团队整体技术水平。
重点成果：
1. 新项目A的策划与实施中，成功地提前一个月完成了项目目标，为公司节省了XX万元的成本。
2. 在B项目中，通过与团队成员的共同努力，解决了关键技术难题，使得项目按时交付，并获得了客户的高度评价。
3. 与XX家重要客户建立了长期稳定的合作关系，客户满意度达到了XX%。
4. 内部培训中，培养了X名技术骨干，为团队的长远发展打下了坚实的基础。
遇到的问题和解决方案：
1. 问题一：
在B项目实施过程中，由于客户需求变更频繁，导致项目进度受到严重影响。
解决方案：
及时与客户进行深入沟通，明确需求，并将变更情况及时反馈给团队。同时，加强内部沟通与协调，确保项目进度不受影响。
2. 问题二：
新员工在项目中表现不佳，影响了团队的整体效率。
解决方案：
对新员工进行一对一辅导，了解其工作困难，提供针对性的建议与帮助。同时定期进行团队建设活动，提高团队凝聚力与合作效率。
3. 问题三：
在与外部合作伙伴的沟通中存在障碍，导致合作效果不佳。
解决方案：
主动学习合作伙伴的语言和文化习惯，加强双方之间的了解与信任。同时定期组织交流活动，增进彼此的了解与合作。
自我评估：
在过去的时间里，我始终以积极的态度面对工作中的挑战与机遇。在团队协作、项目管理、客户沟通等方面取得了一定的成绩。但我也深知自己还有很多不足之处，如有时处理问题不够果断、对新技术的掌握还不够全面等。我会继续努力提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
未来计划：
在未来的工作中，我计划：
1. 深入学习新技术，提升自己的专业能力。
2. 加强与各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
3. 持续优化工作流程，为公司创造更多的价值。
4. 培养更多的人才，为公司的长远发展提供有力支持。
感谢公司给予我的机会与平台。在未来的日子里，我会更加努力地工作，不辜负公司对我的信任与期望。相信在公司领导的带领下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！
转正述职对员工的总结(篇6)
员工转正简短述职报告
尊敬的领导及各位评审委员：
大家好！我是XXX，我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我在入职之后的工作情况和个人成长。
一、岗位工作情况
自加入公司以来，我被分配在XXX部门，担任XXX职位。在这段时间里，我依据工作职责和各项指导方针，勤奋努力地完成了工作任务。具体包括：
1. 学习和适应期：入职初期，我积极参加公司组织的新员工培训，学习了公司的发展历程、经营理念和核心价值观，逐渐熟悉了部门的工作流程和团队成员。通过与老员工的学习交流，我快速掌握了工作技能和专业知识，为后续的工作打下了坚实基础。
2. 任务完成情况：在岗位工作中，我严格按照工作计划和要求，高效地完成了各项任务。例如，在项目上，我结合自身专业知识和团队合作精神，参与了XXX项目的开展，并成功完成了自己亲手负责的部分工作。在日常工作中，我主动承担了一些额外工作，如协助部门其他同事完成他们的任务，为团队的目标达成做出了一定贡献。
3. 问题解决能力：在工作中，我遇到了一些困难和挑战，例如项目进度紧张、技术问题、团队沟通等。但我始终保持积极的心态，主动与同事和领导沟通，寻求帮助和解决方案。我相信，问题永远存在，关键是如何勇于面对并解决问题，在解决问题的过程中，我提高了自己的问题解决能力和沟通能力。
二、个人成长与自我评估
在这段时间里，不仅在工作上取得了一定的成绩，同时也经历了一系列的个人成长。我主要从以下几个方面进行自我评估：
1. 学习能力提升：通过不断自我学习和积极参与公司内外部培训与学习活动，我成功提升了专业知识和业务水平，逐渐形成了自己的学习方法和工作习惯。同时，我也善于利用网络资源和相关书籍，不仅扩宽了自己的知识面，还提高了个人综合素质。
2. 团队协作能力：在工作中，我深刻体会到了团队的重要性，并学会了与他人合作和相互支持。我始终保持着积极的态度，与团队成员进行定期交流和协商，解决团队合作中的问题。通过团队合作，我不仅加强了相互之间的理解和信任，还提升了个人的沟通和协调能力。
3. 自我管理能力：我对工作进行了有组织的规划和有效的时间管理，通过制定合理的工作计划和目标，我能够主动分配工作优先级，并按计划完成工作任务。我能够根据工作需要，合理安排个人时间，提高工作效率，并确保工作的质量。
三、未来发展计划
作为员工转正，带着对自己的期许和对公司的热爱，我积极制定了未来的发展计划，并将努力将其落实到实际行动中。具体计划如下：
1. 继续学习和提升：我将不断学习新知识和新技能，关注市场动态和行业发展趋势，通过学习，提高自己的综合素质和专业能力，以适应公司未来的需求和发展。
2. 拓宽工作领域：通过主动参与到项目中，我将积极争取更多的机会，接触更多的工作内容和任务。同时，我也会与其他部门的同事进行交流和合作，扩展自己的工作领域，丰富自己的经验。
3. 加强与团队成员的合作与交流：我将继续加强与团队成员的合作与交流，互相学习和借鉴，形成更加良好的工作氛围。通过协作，提高工作效率，达成部门和公司的目标。
四、总结
通过这段时间的工作与成长，我深刻认识到，一个人的成长离不开公司的培养和帮助，同时也离不开自身的努力和付出。我将倍加珍惜这次机会，以更加饱满的热情和扎实的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导及各位评审委员给予我的机会和鼓励，也感谢团队成员的支持和帮助。同时，我也要感谢自己的努力和付出，让我能够成为今天站在这里向大家汇报的自己。
谢谢大家！
转正述职对员工的总结(篇7)
尊敬的领导，您好！
我是公司的一名员工，非常荣幸能够在这个职场中工作，并且今天很高兴向您汇报我工作时的表现以及经历。在这里，我希望我的述职能够让您更好地了解我所承担的工作、成长与发展。
入职初期，我针对公司的业务进行了详细的学习与了解，随着工作的推进，我逐渐熟悉了公司的业务流程，掌握了相应的技能，并且和同事之间也建立了良好的合作关系。在这段时间里，我承担了一些较为基础的工作，如撰写公司文案、制作宣传材料、参与相关活动等等，并且都完成得非常出色。同时，为了更好地提升自己，我也主动学习了一些相关的技能，如Photoshop、PPT制作、市场新闻公关等，为下一步的工作打下了坚实的基础。
在实际工作中，我能够适应快速变化的环境，且总是能够保持积极进取的精神状态。例如，在某次公司推出新的项目之后，我在领导和同事的帮助下，积极投入到新的市场调研、摸索新的营销策略和方案，为整个项目的推进做出了非常重要的贡献。虽然这场战斗过程中会出现一些初始化的问题，但是通过大家之间的协调和沟通，我们都顺利完成了项目，并在最终的实施过程中得到了市场的认可。
除了在项目中的表现之外，我还参与了公司的一些文化建设和公益活动，并取得了非常不错的成绩。例如，我曾经参与了ACG社团活动，负责组织线下的文化讲座、游戏比赛以及分析市场和用户的需求等等。这些活动对于我的职业生涯和个人发展都非常有帮助。
最后，我想向领导汇报我的职业目标。希望在公司的工作中，我能够继续做出好的表现，在产品营销，公关传媒等方面得到提升和成长，努力为公司带来更加优秀的成绩。
谢谢您的时间以及对我的工作认可，我相信在之后的工作中，我会不断提升自己，为公司做出更加出色的表现。
转正述职对员工的总结(篇8)
我叫XX，于XX年毕业于XXX学院，踏入社会后第一个就职的公司就是XX。XX营业部，是公司发展兴旺的一个代表，而我们这一批员工，就是这个绚丽多彩舞台上尽情挥洒青春的舞者。入司一年多以来，我深刻感受到当代青年才俊奋发有为、茁壮成长的气息。静心思考时发现，其实我的思维早已更新换代，从业经验也悄然略有小成了。
襁褓幼童，蹒跚学步。在我进入学徒期时，正值公司战略服务转型工作全面开展，去年七月底我对营业部同事进行了两个课时的职场礼仪与服务礼仪培训，表述了我在XX培训后的个人心得体会，希望我部员工能够及早树立起“主动服务，专职服务”的客服工作理念。那时也让我想起公司杨总说过的一句话：“企业能给予员工最大的福利就是培训。”之后我开始在股东开户岗工作。在同事的悉心指导下，很快我便学会了普通开户业务和证券代理登记业务的操作。
东升旭日，曙光破晓。去年十一假期过后，我主要负责柜台综合岗的工作。在我看来，综合岗是与“客服”二字联系很紧密的服务岗位。每个交易日，我都会及时解决许多客户的不同业务需求，那些与客户的正常交易息息相关的业务看似简单，其实在具体的办理过程中，会遇到各种难料的问题，有些出自于银行端，有些则因我们的系统引起，还有的便是客户原因。总结过去处理问题的经验后，我认为，无论是哪个环节阻碍了正常业务的办理，只要我们一切从客户利益出发，真诚地为客户考虑，想客户所想，急客户所急，那么任何时候，我们都会得到客户的理解和信任，问题也才能得以很好的解决。
充实自我，蓄势待发。今年客户回访、配股通知和其他业务类的电话服务。逐渐熟悉了这些工作的要求和应答技巧后，我开始接手营业部重点客户的专职服务。这种工作对我的帮助极大，凭借自己平时积累的股票知识，以及对市场的分析，我和很多优质客户建立了密切的联系，使客户感受到了我部服务质量的提高和“一对一”服务带来的实惠，而我也在这个过程中得到了启发，如果我们坚决执行公司服务战略，相信不久我们XX证券的品牌形象将迈向更高的台阶，因为服务是提升我们企业竞争力的有力保障。
去年公司董总提出“三位一体”发展指导思想，作为一名客服人员，我是这样理解的：“三位一体”，即研究部门、服务工作和营销团队三者紧密合作，相辅相成，共同打造符合公司特色化经营理念的一流服务。该思想的贯彻执行，宏观上公司可以逐渐提高行业竞争力，以便积极有效的开拓潜在市场；同时，营业部作为推行该项措施的主体，使得各部门分工合理、思维默契、产销结合，利于获取广大客户的好评及认可。如此，微观上每个营业部的员工就会获益匪浅。
要实现“三位”的完美结合，需要每个员工从提高自我开始，无论是在平时工作时还是闲暇时，都应当保持一种学习的心态，随时汲取知识，留心梳理、总结相关岗位的经验教训，积极主动地把自己收获的东西传授给周围同事或领导，以求达到工作的“专业化”标准。例如客服人员应当善于总结客户沟通方面的话术，整理成册后进行内部专向培训，用以新人培养；投资顾问则应指导客服团队参与股票分析和简易产品制作，提供机会给喜好研究、寻求发展的客服人员，使得营业部的客服专业化水平不断进步，实现真正意义上的“以研究促服务”。
今年公司年度大会上，通过先进的视频系统，我们都认真听取了董总“全面实现各个领域的专业化”讲话，这是我公司应对新局面制定的一个长期发展战略。如何取得战略的成功，提高企业市场竞争力是必须的，那么如何尽快尽早的提升竞争力，首先就从人力资源寻找突破口，我想董总下达这一宏观决策正是出于这个考虑。实现各领域的专业化，要求各部门加强内部培训力度，在我看来，培训是人才腾飞的助推器，是可塑之才的`摇篮，更是传承文化理念的高效途径。现阶段我公司仍处于制度建设、管理调整、探索性扩张的开拓期，存在团队年轻但缺乏经验、本土强势但省外纤弱的问题，可能面临一定的发展瓶颈，此时快速打造一批业务骨干，能够胜任当前的团队建设重任是迫在眉睫的决策。我想这就是“专业化”涵义的精要所在。工欲善其事必先利其器，磨光“专业化”这把利刃，武装起员工的知识与精神力，才能擦亮XX证券这块匾额，才能让大众体验到我们韬光养晦后崛地而起的风采。
在此基础上，我认为一个普通客服人员，如果能够服务好优质的客户，培养起忠实的客户，留住不稳定的客户，才算是业务合格，才算是达到了专业化。
如果我是一名营业部的负责人，根据公司实现专业化的要求，我建议对营业部的内部管理、激励机制进行优化。营业部应实施以人为本的可持续发展战略，即把培养人才放在第一位，注重挖掘员工的潜质。管理机制的正常运作，要求管理者知人善任，其关键在于对所用之人能充分授权，随时发现每位员工的优劣势，及时调整到能够发挥其长处的岗位，将问题化解在萌芽之中。
激励机制最根本的目的应当是正确诱导员工的工作动机，使员工在实现组织目标的同时，实现自身的需要，使员工有主人翁的归属感。机制应当包含以下几个方面：
1、认真落实按劳分配的原则。多劳多得，合理分配薪酬奖励，充分激发员工的积极性。
2、激励制度要体现公平原则，要在广泛征求员工意见的基础上，制定一套多数人认可的制度，严格执行，长期坚持。其次，要和考核制度结合起来，从而激发员工竞争意识。然后是体现科学性，也就是做到工作细化量化。人力资源负责人应当全面了解员工工作质量的好坏，长期监督。
游泳等户外活动，举办趣味运动会、茶话会等同事间交流的机会，排解员工的压力，借以增进团队信任感，提高客户忠实度。
总经理作为营业部前进的领航员，公司这艘战舰的水手，必须具有强于他人的危机意识。因此，我会要求各部门认清形势，把握竞争对手的动向，时刻保持危机感。两年以内，全力做到三个部门的专业化：
会授课、会话术，以高度的专业化打出“服务”这张王牌。
科学的销售方法、系统的沟通学问等，建设一支包括员工在内的凝聚力强、善于协作和乐于奉献的队伍，注明特色化的团队精神，将精神实体化。
交易量、风险偏好、投资特点等相关数据全面分析，划分客户产品需求类别，有针对性的推出营业部的产品，使高低端客户“各得其所”。其次，要求投资顾问积极跟进公司产品研发部门的轨道，反馈营业部的建议或者发现的问题，修正原始配送制度。为提高产品的质量，还要求相关部门定期进行市场调研，对周边地区上市公司实地考察，掌握正确的投资脉搏，精确产品数据，优化操作策略。最后要建立严谨的股票推荐制度，实施“发起、讨论、决定、推荐、跟踪、记录”为一体的工作流程，在满足客户需求的同时，树立产品权威性。
顺利叩开证券业的大门，坚定了我投身学习该领域专业知识的信心。年轻就是潜力，相信通过日后的不懈奋斗，我能够实现自己的职业理想，提升自我价值。光阴荏苒，我会用心致力于营业部的发展和公司的美好未来。
转正述职对员工的总结(篇9)
尊敬的领导：
感谢您给予我转正的机会，并且提供了一年以来在公司发展的平台。在这一年中，我深刻地感受到了公司对员工的关怀和培养，也明白了自己在职场中的不足之处。今天，我要向您汇报一下我在这一年中的工作情况，并对自己未来的发展提出一些建议。
我在这一年中担任了技术部门的职位，并负责了一些重要的项目。经过与团队的密切合作和努力，我成功地完成了其中的大部分任务，并且取得了一些令人满意的成果。通过与同事的合作学习，我对技术领域的知识有了更加深入的了解，并且熟练掌握了一些重要的技能。我也积极参与了一些培训和学习的活动，不断提高自己的专业素养。通过不断地学习和实践，我深刻地认识到了技术的重要性，并且明白了自己在这个领域中的定位和发展方向。
我在这一年中不仅局限于自己的专业领域，还积极参与了公司的其它工作。在与不同部门的同事合作的过程中，我学习到了很多与技术相关的知识以外的东西，比如项目管理、沟通技巧等。这些知识让我受益匪浅，并且在工作中运用自如。我也积极参加公司组织的各种培训和讲座，提升了自己在职场上的综合素质。通过这些活动，我意识到终身学习的重要性，并且不断追求自我提高和成长。
在工作中，我一直努力做到高效率、高质量和高责任心。我始终保持积极向上的工作态度，努力克服困难，追求卓越。在团队合作中，我始终秉持着开放的态度，虚心向他人学习，并能够与同事们和谐相处。我也能够主动承担责任，并具备一定的组织和解决问题的能力。通过这一年的工作经验，我学到了很多关于领导力和团队协作的知识，并且在实践中不断提高。
对于未来，我希望能够在技术领域深入研究，不断提高自己的专业水平，并在工作中取得更加出色的成绩。我也希望能够在职业规划上有所突破，争取更多的发展机会。除此之外，我还希望能够加强对团队的带领和管理能力，并在领导岗位上发挥更大的作用。我相信只有通过不断学习和提高，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次感谢您对我的支持和信任。我会一如既往地把握好机遇，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致
敬礼
XX
转正述职对员工的总结(篇10)
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自我所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情景总结如下：
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识：
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自我，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自我一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！
转正述职对员工的总结(篇11)
我于更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面： 作 为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实 工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过 程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自 己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面： 技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足 够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件 外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三、向同事学习：古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本 胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难 不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够 有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导 和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
