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安检述职报告【篇1】
安检工作述职报告
作为公司安检团队的一员，我深知安检工作对于保障公司运营安全的重要性。在这份报告中，我将详细阐述我近期的工作亮点、自我评估以及对于公司或团队的建议。
工作内容概述：
1. 对公司各个进出口进行严格安检，确保无安全隐患。
2. 对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
3. 定期检查和维护安检设备，确保其正常运作。
4. 与其他部门密切合作，共同维护公司安全。
重点成果：
1. 在过去的一个季度中，成功拦截了X次潜在的安全威胁，保障了公司的运营安全。
2. 实施了一项新的安检流程，显著提高了安检效率。
3. 推动并完成了X次安检设备的升级，使其更符合现代安全标准。
4. 组织了X次安全教育培训，参与人数超过XX人，有效提高了员工的安全意识。
遇到的问题和解决方案：
1. 问题：部分老旧安检设备经常出现故障，影响安检效率。
解决方案：及时申请更换新设备，并对老旧设备进行维修和升级。
2. 问题：与其他部门的沟通存在障碍，影响安全信息的及时传递。
解决方案：定期组织跨部门的安全会议，加强沟通与合作。
3. 问题：部分员工对安全规定不够重视，执行力度不足。
解决方案：加强安全教育培训，结合实际案例进行讲解，提高员工的重视程度。
自我评估：
在过去的一段时间里，我始终坚守岗位，严格执行安检工作。在团队中，我起到了积极的带头作用，不仅提高了自己的专业能力，还帮助同事解决了一些问题。在与其他部门的合作中，我始终保持开放和协作的态度，努力为公司创造一个安全稳定的工作环境。但同时，我也认识到自己在某些方面还有待提高，比如在应对突发事件时，还需要更加冷静和专业。
未来计划：
在未来的工作中，我计划进一步加强与其他部门的合作与沟通，共同维护公司安全。同时，我还将不断学习新的安检技术和方法，提高自己的专业水平。针对目前存在的问题和不足，我将制定相应的改进措施，努力提升自己的工作能力。我还将积极关注行业动态和最新安全信息，以便及时调整和优化公司的安检策略。
对公司或团队的建议：
1. 建议公司定期组织安全培训和技能提升课程，帮助员工不断更新知识和技能。
2. 建议加强与其他部门的沟通与协作，共同应对安全问题，提高整体防范能力。
3. 建议及时更新和维护安检设备，确保其始终处于最佳工作状态。同时，对于老旧或过时的设备进行升级或替换。
4. 建议建立完善的安全信息反馈机制，以便及时发现和解决潜在的安全隐患。
安检述职报告【篇2】
二〇一一年个人述职报告
宁蒗调查队队长
尊敬的各位领导、同志们：
现在，我代表宁蒗调查队班子及我个人进行述职，请予评议。今年，主要取得以下几项成果。一是调查整体工作取得了较大幅度的进步。二是各项业务工作得到省市县的高度赞赏和表扬。三是临时性各项工作得到了县委、县政府及相关部门的一致认可和好评。调查事业出现了平稳逐升、蒸蒸日上的良好局面。
一、政治理论学习和工作作风方面
年初以来，在总队、市队和宁蒗县委、县政府的正确领导下，在上级的精心指导下，在宁蒗各相关部门的密切配合下，我们以努力践行“三个提高”为目标，以深化落实调查科学发展观为主线，紧紧围绕“两种意识”，不断强化调查数据质量，突出调查法制建设，狠抓调查优质服务。
在工作作风方面，作为一个基层队的负责人来讲，为全面做好一年的工作，我结合本年的工作实际，建立和健全了队里的各项制度，为抓好制度的落实，作为队长来讲，我首先是按照制度严格要求自己，强化对制度的管理坚持从我做起，从领导干部做起，通过对自己的从严要求，不断地改进自己的工作作风，以适应新形势和新任务的要求。在贯彻《统计法》的工作过程中通过自学和引导大家学习提高了自己依法执政的意识。作为一个在统计调查部门工作的领导来讲，要改进 1 自己的工作作风就必须坚持求真务实的工作作风。为维护统计数据的真实性，今年以来我根据上级的要求，在调查队的每个专业方面均开展了数据质量的评估工作，通过开展这项工作我队的调查数据质量是好的，坚持了实事求是，同时通过数据质量的评估明确了今后工作的努力方向。
二、党风廉政建设方面
加强党风廉政建设是保持党的先进性的一项重大举措，反腐倡廉不仅是对每一个党员的具体要求，也是检验每一个公务员廉洁从政的重要举措。作为一个基层调查队的领导来讲，在思想上构筑拒腐防变的思想道德防线就应当始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，加强对权力的自我监督。在深入学习党的有关廉洁从政的政策以外，着重于个人素质的提高。在具体的学习贯彻中一方面是结合总队下发的国家统计局的有关领导在全国纪检监察工作会议上的讲话结合本部门的工作实际找差距，通过学习与反思充分认识到在新形势下统计部门做好反腐工作的艰巨性和复杂性。通过学习坚持从我做起，从本部门工作的一点一滴做起，防止思想上的滑坡。结合上述的学习今年以来我主要做了以下几项工作：一是作为一把手，对队里的一些重大开支除向上级财务主管部门做好请示汇报以外，还做到了与队里具体负责这项工作的同志商量。注重听取部下的意见，通过发扬民主增加对一些重大开支项目的透明度。二是带头遵守财经纪律，做到不 2 该伸手的不伸手。在因公出差差旅费的报销问题上严格执行财务制度，不搞特殊化。三是严格遵守队里制订的各项规章制度，要求部下做到的自己首先做到，带头搞好班子成员间的团结。四是结合党员经常性教育活动的开展，注重个人在品德修养方面的改造，通过学习优秀党员的先进事迹，不断找出自己的思想差距和工作中的薄弱环节，管好自己、管好家人和子女。五是努力形成学习政治理论和业务理论的氛围，通过学习不断加强自身的修养，增强为人民服务的责任意识和淡泊个人名利的思想。作为调查队的领导，打交道比较多的是调查数据，工作的政绩显现不出来，因此作为在这个部门工作的干部要树立正确的价值观。六是发扬讲实话，报实数的工作作风，坚持以提高数据质量为中心的统计职业道德教育，本着向党负责和向人民负责的态度，不搞虚报浮夸，坚持用科学发展观来指导自己的言行，做带头遵守党章的模范和维护党纪的模范。
三、贯彻落实国家和总队的会议精神，做好专业调查工作 今年以来为全面贯彻国家统计局和总队的会议精神，我一方面是组织全队干部一同学习会议文件，在领会其精神和要点的基础上注重抓好落实。今年以来我主要做了五项工作：一是在住户和消价统计工作中开展了数据质量的检查评估工作，通过开展这项工作在肯定成绩的基础上理清了今后的工作思路。二是结合年内开展的城镇住户一次性大样本的调查工作，制定了城镇住户调查实施方案，为推动这项工作的顺利完成打下了良好的基础。除此之外在经常性的调查过程中，3 为稳定调查户做好全年的记账工作，提高宁蒗县住户调查的工作水平，年内以来亲自上门将慰问品下发到各户中，同时结合年末更新调查户的要求制定了新的调查方案和填写要求，从而为进一步推动住户工作的开展打下了良好的基础。三是每月抽出一天的时间下市场，通过深入实地调查反映当前的价格走向，努力做好消价统计的调查工作。四是结合上级队的工作要求开展了统计调研和统计分析工作，截止目前已完成调研性报告2篇，调查分析2篇。五是根据总队的工作部署，在做好专业工作的基础上努力做好有关调查数据的审核工作，把好数据上报前的质量关。
四、存在的问题和不足
（一）统计调研工作虽已开展，但做的还不够深入扎实。 统计分析和调研报告的采用率不是很高，今年以来虽然完成了一些专题性的调查，但大多是应付上级布置的任务比较多，而结合本地实际开展的调研比较少，特别是反映社会上的难点和热点问题的调查比较少。
（二）年内以来由于开展了城镇住户大样本调查以及相关的一些专题性调查比较多，工作中出现了超负荷运转状态，表现在组织大家进行政治理论学习的次数比较少，宣传思想教育工作做的不够扎实有效。
（三）能够坚持民主集中制的原则，广泛听取群众意见，但对个别业务工作缺乏一定的重视，表现在对国家点和省点的业务管的比较 4 多，对其它业务工作重视不到位。
五、整改意见及措施
（一）要继续加强对党的基本理论知识的学习，努力把学习理论与贯彻省九代会精神结合起来，坚持以人为本的科学发展观，不断提高自己的专业水平，增强执政意识，提高执政能力。
（二）搞好统计调研，发扬求真务实的工作作风，坚持解放思想和与时俱进，发挥统计分析、统计调研对工作的指导作用。
（三）努力管好专业调查工作，加强对干部职工的管理，建立和健全各项规章制度，带好队伍。
（四）加强党风廉政建设，筑牢拒腐变的思想道德防线，树立马克思世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗精神，勇于开展批评与自我批评，当好人民的公仆。
以上述职，请各位领导指正。
二〇一二年一月十一日
安检述职报告【篇3】
一、强化教育，力保安全
为确保“十一”黄金周期间各项保障工作的顺畅有序，针对黄金周前后、期间可能出现客流“井喷”的情况，南京机场安检保卫部在节前就广泛动员，利用部、科、队会及每日早晚班会等多种形式开展全员安全教育，紧绷安全“一根弦”，杜绝松懈麻痹思想，增强每一名干部员工的岗位责任心和安全意识。同时，根据机场公司“国庆节前安全大检查”工作部署，对本部门重点岗位、关键点进行了地毯式大检查，确保各类隐患得到及时发现和整改，不留死角。
二、严格查验，凸显细致
安检保卫部认真贯彻“安全第一”方针，采取多项措施，切实抓好航空运输安全的各项工作，构筑一道坚实的空防“防火墙”，保障旅客出行顺畅。
一是进一步加强火种、液态、粉末状物品、充电宝等物品的检查力度，保证开包率、防爆检测及人身复查率;
二是加强对货物邮件的检查，加大对瞒报、伪报、隐匿、夹带违禁品、危险品的货物邮件检查力度;
三是严格对进入道口的车辆、人员和物品的检查，防止无证照人员或车辆进入机坪;
四是加强对航空器的监护，尤其是夜间航空器监护和巡逻工作，加大对航空器周围区域的观察和巡视，防止无关人员及区域不符的人员接近航空器或登机，消除安全隐患。此外，加强设备管理，结合秋季设备换季保养工作，对安检设备、监控设备、门禁系统组织一次全面维保;节日期间增加巡视频次，做到“小故障不过点，大故障不过夜”，及时排除故障，检修到位，确保设备运行始终处于良好状况。
三、优化服务，关注细节
南京机场安检从细节入手，优化服务意识，给旅客“温馨、真情”的服务体验。
一是端口前移，打造服务明星、党员示范岗。在国内国际旅检待检区增设维序员数量，及时为旅客乘机提供安检咨询，减少旅客往返检查次数，提高检查效率;开设“服务明星示范岗”、“优秀党员示范岗”，用优质的`服务，精湛的业务打造“以客为尊、倾心服务”的理念;
二是开设“绿色通道”，完善便捷服务。老人、孕妇、怀抱婴儿或行动不便的旅客可在维序员引导下经“优先通道”便捷安检。对无陪儿童、老人，安检员并及时与地服人员无缝式交接;遇到有困难的旅客，主动上前推行李车，送一程。
三是开足安检通道，缩短旅客候检时间。各旅检科室应提前掌握当日航班动态和客流可能出现的高峰时段，尤其是遇有异常气候期间，应安排专人做好客流分析，确保旅客客流高峰期国内安检通道开足23条。此外，针对节日期间螃蟹等礼盒运输将达到顶峰，行检科应备足纸箱做好托运封装打包工作，货检科设定“鲜活物专用”24小时安检通道，全天保障螃蟹等鲜活类货物即来即检，为旅客提供贴心服务。
四、完善备勤，落实联动机制
为应对“十一”黄金周往返客流高峰，安检保卫部各科干部员工停止休假，坚守岗位，并合理控制公寓外出人员数量，保证充分的备勤人员在位;部总值班和各科值班人员切实履行好值班职责，保持生产保障信息畅通，及时协调解决实际问题;各科各分队分别组织员工反复熟悉各类应急处置预案，以应对黄金周期间可能发生的应急保障任务。针对国内旅检现场保障任务重，人员不足的难题，积极内挖潜力，启动联动机制，国内、国际旅检不同高峰时段的相互补台，其他科室给与人员增援，确保黄金周期间旅检通道开启数量。
安检述职报告【篇4】
安检工作述职报告
一、背景
在过去的一年中，我作为安检部门的一员，坚守岗位，尽职尽责，为保障公司及员工的安全做出了不懈努力。在此，我将详细汇报过去一年的工作情况，并对自己的工作表现进行客观评价。
二、安检工作的具体执行
1. 安检流程的完善与执行：我积极参与安检流程的优化工作，确保每一个环节都严谨细致。具体来说，我负责监控安检设备的日常运行状态，定期进行设备检查和维护，确保其正常运转。同时，我严格执行安检程序，对所有员工及来访人员进行细致的安全检查，不放过任何安全隐患。
2. 安全知识的宣传与培训：我深知安全意识的培养至关重要。因此，我不仅在部门内部组织安全培训，还主动参与公司组织的各项安全宣传活动。通过安全知识的普及，提高全员的安全防范意识。
3. 突发事件的处理：在过去的一年中，我参与处理了数起突发事件。每一次事件发生时，我都能够迅速做出反应，按照预案进行处置。在确保人员安全的同时，有效防止事态扩大。
三、工作成绩与亮点
1. 有效防范重大安全事故：在我和团队的努力下，本年度内未发生任何重大安全事故，确保了公司运营的平稳和员工的生命财产安全。
2. 高效率的工作表现：在应对日常安检工作时，我展现出了高效的工作能力。无论是设备的日常维护还是紧急事件的处置，我都能够迅速响应并妥善处理。
3. 团队合作与沟通：我注重与团队成员的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。通过有效的团队协作，我们共同完成了各项安检任务。
四、自我评价与反思
在过去的工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神对待每一项任务。我认为自己在工作中表现出了较强的执行力和应变能力。同时，我也注重不断学习和提升自己的专业素养，以更好地适应岗位需求。
我也意识到自己在工作中存在一些不足之处。我在面对突发事件时，虽然能够迅速响应，但在事后的总结和经验教训的提炼上还需加强。我在与团队成员的沟通协作中，有时过于坚持己见，未能充分倾听和吸纳他人的意见和建议。为了改进这些不足，我将努力提高自己的危机处理能力，加强事后总结和反思；同时，我也会更加注重团队合作，积极听取他人的意见和建议，以求达成更好的工作效果。
五、未来发展规划
展望未来，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力。具体来说，我计划参加更多的安全培训课程和交流活动，以增强自己的专业知识和技能；同时，我还将注重培养自己在团队管理和领导力方面的能力，以更好地担任更高层次的工作职责。我还将关注行业最新动态和技术发展，以便及时掌握最新的安检技术和理念。
为了实现这些目标，我将制定详细的个人发展计划并付诸实施。我相信通过持续的学习和努力，我将在未来的工作中取得更好的成绩和进步。
六、结语
总结过去一年的工作经历和成果，我对自己的付出和收获感到满意。在未来的工作中，我将继续保持敬业精神和积极进取的态度，为公司的发展贡献更多力量。同时，我也期待在新的工作中不断挑战自我、超越自我。
安检述职报告【篇5】
今年，乐天泉社区以创建"平安先行社区"为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，认真履行在平安建设和社会治安综合治理中应承担的工作职责，落实"谁主管，谁负责"的原则，切实把维护社会安定稳定工作落到实处。通过半年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，现将2011年工作情况总结如下：
一、加强领导，保障落实社区
成立创建“平安先行社区”工作领导小组，以社区书记为组长，治安主任和社区民警为副组长、社区其他工作人员为成员，将综治工作纳入社区年度工作计划，摆上重要议事日程。并通过和辖区单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，规定凡是出现综治问题的和安全防范出现伤亡事件的坚决实行 “一票否决”，以确保全年目标的实现。
二、强化治安防范、促进安定稳定
1、组织开展社会治安综合治理的达标活动，建立健全“11211”工程，社区设立了警务室，建立健全治保会、调委会、综治信访维稳工作站等组织机构，设立流动人口一站式管理，形成以社区主任主管、治保主任分管、各单位配合、楼长、安全员包干协查的三级网络。协助各有关部门做好辖区内禁毒、安全防范、外来人口管理等工作和宣传教育工作。现有专职治保主任1名，中心户长31名，治安协管员2名协助社区民警开展工作。组建社区治安群防群治防范队伍，成立以社区民警主抓，社区保安队为骨干，老党员义务巡逻队、辖区单位、物业保安为基本力量的治安联防防范队伍，形成齐抓共管、层层负责的工作网络。社区现有3人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。
2、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾。乐天泉社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化。对存在信访访问题的榕航花园业主和机械研究院的19—102林赛英等有可能上访采取时时跟踪关注的办法并行适时的安抚和慰问协助解决其困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。今年共调解成功的纠纷案件有23起，我们都能坚持公正、公平、公道的原则给予调解，使双方均感到满意。没有积案激化，接受办理群众来信来访6件，做到件件有落实，无上缴、无民转刑、无发生上访事件。
3、加强两劳释解人员的安置帮教工作，社区现有14名帮教对象，2名矫正对象，我们成立了以社区书记、治安主任、社区民警为主的帮教小组，认真落实“四位一体”的帮教工作责任制，做好帮教对象的衔接工作并定期回访，进行法制宣传教育和帮助解决生活困难，安排就业相结合，切实促进帮教对象和矫正对象的转好，有效防止他们重新犯罪，维护社会安定稳定
4、加强校园安全防范工作。做好和深化学校及周边环境的综合整治工作，如对学校周边商铺进行法制教育宣传，督促学校内部采取有效的安全
防范措施，并与派出所密切配合，切实做到排查稳控到位、防范措施到位、岗位责任到位、领导力量到位、督促检查到位，齐抓共管的长效工作机制，要求学校做好师生暑期安全防范培训工作，保障师生人身安全，确保校园及周边地区的安全稳定，积极营造文明、和谐的校园氛围。
5、做好反邪教工作。加强对原参与者的帮教监控工作，对反邪教工作做到不松懈、不大意、不麻痹。认真开展反邪教警示教育活动，有针对性地宣传反邪教知识，使广大居民认清邪教本质;实现“三个零”目标。依法管理宗教事务，辖区内无私设聚会点、无邪教组织、无非法宗教场所。
6、开展无物业管理小区治安防范工作。我社区3个无物业管理小区，目前做到有保安值班、巡逻，并在蛤埕新村新增了2个监控探头，六建西区安装了3个监控探头，采取夜间“关大门留小门”单门出入的安全管理办法加强守楼护院工作，做到24小时有人值班。做好安全检查工作，及时发现和消除事故苗头，消除不安全因素，预防火灾事故发生。加强重点部位的防护，防止盗窃，泄密事件发生。
7、加强对《未成年人保护法》的贯彻落实，围绕"狠抓严打"的宗旨，整顿游艺市场、网吧及文化娱乐场所违规接纳未成年人现象，同时开展"扫黄打非"工作，查处宣传反动、淫秽的盗版音像制品及书刊，不断规范文化市场。
三、做好重点人口服务管理工作
为了有效地预防和打击流窜犯罪，发挥中心户长的优势，及时了解掌握流动人口的情况。根据他们居住的情况，我们把他们分成重点户和一般户来管理。一是设立以社区流管站站长为第一责任人，做好对辖区流动人口的入户走访、调查摸底工作。二是和私房出租户(用工单位)签定出租房屋治安消防责任书，签683份，同时加大对流动人口落脚点的登记管理力度，目前社区共有出租户683户，办理暂住证2483本，办证率达100%。三是建立流动人口信息平台，做到底数清、情况明;预防和减少流动人口犯罪，构建和谐社区。
四、全面开展安全生产工作
1、经常对本辖区内单位、店面、公共娱乐场所、木屋区等进行消防安全检查，并利用入户访查的机会，对承租人用电、用气进行安全检查。
2、坚持每周二次对辖区内所有店面、娱乐场所、出租户、木屋区进行防火安全大检查，存在安全隐患的及时下发整改通知，且适时跟踪督促整改到位。
3、年初，与辖区单位、物业、商场(店面)经营户、居民签订《2011年安全生产工作目标责任书》27份、居民防火公约计1000余份。
4、对辖区公共娱乐场所、餐饮业开展消防安全检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看，发现问题，现场发放整改通知书，要求限期整改。
5、对无物业管理小区往年街道统一配置的消防灭火器是否过期进行摸排换药,共计换药26具灭火器,新添15具灭火器，保证小区基本消防设施完善.为一方消防安全打下基础.6、安全生产月加大消防安全宣传力度，在公共场所、主干道、生活小区悬挂消防宣传横幅、向群众宣传新的消防法，向群众发放消防安全知识，发生火灾时如何逃生方法和自救知识宣传材料，普及消防知识，引起重视，防范于然。
7、在“三合一”整治和“清剿”火患战役工作中，我们开展地毯式消防安全检查，不留死角，杜绝火灾隐患，确保人民生命财产安全。
五、做好综治宣传工作
今年乐天泉社区为了全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，大力开展社会治安综合治理宣传月活动，发动辖区广大群众积极参与社会治安综合治理工作：
1、元旦、春节期间用小喇叭进行防火防盗宣传、安全燃放烟花爆竹等，并张贴宣传标语，提高居民防范意识。
2、3月15日乐天泉社区民警与社区治安主任参加“3.15”消费维权活动，活动期间社区悬挂宣传横幅一条，向辖区群众发放消费维权宣传单200多份;
3、4月7日起社区民警与社区治安主任还对辖区的沿街店面、学校、单位、各居民生活小区进行禁毒宣传，发放宣传单500多份。
4、6月10日、13日分别在古乐路、六建市场门口举办“安全责任，重在落实”的安全生产月宣传活动，提高广大群众和企事业单位、学校、场所、工地等对安全生产的重要性的认识，增强自我防范意识，提升整个社会公共安全度。
5、6月24日在乐天泉社区文明图书室举行禁毒图书角揭牌仪式，为禁毒知识的传播，动员全民禁毒提供了有力的保障途径。
6、7月7日社区还举办了检察官送法进社区活动，在居民中开展法制宣传教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识;
7、社区民警和治安主任每月都对小区和沿街店面进行消防安全检查和入户宣传，发放宣传单1000份及宣传品300份，让辖区的居民在防火防盗的同时，要提高防范诈骗电话等犯罪行为。
8、做好宣传，提高“三率”：1、 发动居民、商店、流动人口、非公经济组织积极参与平安建设; 2、结合文明城区创建工作经常性进行防火、防盗等安全措施等方面的宣传3、加强治安防范工作，竭力降低案件的发生率，增强人民群众的安全感。
9、积极配合公安派出所做好清网行动工作，减少预防和打击流窜犯罪活动，提高在逃人员的收押率，维护社会的安定稳定。
10、11月10号在文明图书室门口进行平安建设、综治安全宣传，向居民发放各种宣传材料500多份，发动居民参与平安社区建设，使社区综治工作能上一新台阶。
11、利用每周三全面入户，跟居民面对面加强防火防盗及平安建设知识宣传，提升居民整体参与意识和自我防范意识，提高居民对综治工作的知晓率。
12、12月4日和闽江学院附中师生共同举办法律进社区宣传活动，提高居民学法、守法、用法观念。
13、12月5起我们入户发放2012年平安水部年挂历420份，和开展综治宣传活动，向居民宣传配合社区共同做好综治各项工作，使辖区居民安居乐业，共建“平安先行社区”。
14、12月19日在文明图书室门口进行综治平安、安全生产、禁毒等宣传，发放材料500多份。一年来，社区的综治和平安建设工作正沿着纵深方向发展，高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立"发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系。居民的安全意识等到提升了，辖区的秩序更稳定了。今后我社区将以更扎实的工作态度为深化推进 “平安先行社区”创建活动开展而努力工作。
安检述职报告【篇6】
时光荏苒，时间如梭，一个月的在虹桥机场安检站的实习时光就这样在自己的忙碌之中匆匆而过，如今回首自己一路走来的一个多月，我的内心不禁感慨万千，自己清醒的虽没有什么满载而归的硕果，但也算经历了一段不平凡的人生体验和磨练。为了更好地总结一路经验得失，积极发扬成绩，力争克服自己在实习间所存在的的不足，以及响应站部和学校教务处的要求，现我把自己在深圳机场安检站十个月以来的实习工作特做以下简要总结：
我的实习工作简述：
我们在经过为期3天时间的岗前业务培训和考核后，我们终于真正走上了安全检查工作岗位，首先，我是安检员的协助和指导下学习岗位具体工作；队长出于岗位的急切需要把我们分成8组，我被分到了出发5号口，后期因为工作需要又被调至东交A道，从此我也开始走上了在安全门执勤的人身检查员岗位；并获得了领导的一致好评。
我们的主要工作是进行爆炸物品检测，和进行人身检测，以及开箱开包检查。其中也收获了很多的易燃易爆物品，如打火机和火柴等。“您好！请配合安全检查！”“谢谢您的配合！请慢走！”这是我们每天说的最多的几句话。有礼有节，这是中华民族的传统美德。
我还坚持和发扬自己“与人为善、助人为乐”的为人处世的原则，积极配好分队、中队的工作需要与那些身体不适的员工主动换岗、在自己的自己的休息时间替他人顶岗、在自己班组执勤过程中甘于吃苦受累以减轻其他组员的工作负担等，受到了队长和领导的表扬。也有很多的旅客来问一些关于机场航空公司的问题，我们也能很好的对旅客进行正确的引导和回答。给旅客带来了一些帮助，也受到了旅客们的赞扬。
我的欠缺与不足：
孔子曰：“人非圣贤孰能无过？过而能改，善莫大焉！”是的，我坦承自己在这一个月的实习中犯下了一些小小的错误，有的是由于自己粗心大意、心态不稳过于紧张、有的是由于自己经验不足而至话多必失引起自己在工作上出错。但我在客观认识自己不足，知错就改，并督促自己一定要谨记经验教训于心，所以我每犯错一次我都要认真思考犯错的原因以及犯错造成的各种严重后果。
对于安检这种特殊的服务行业而言，我们实习生也算是普通服务一线中的最平凡一族，但我们用自己的大爱之心和实际行动服务了人民而竭尽了个人所能。
所以，我们很值得庆幸和自豪，因为我们正在为我们自己学业中的实习生涯和我们的人生画上了最起码在我们心中属于自己的最圆满的一笔！
安检述职报告【篇7】
安检班长述职报告
尊敬的领导：
我是XX机场安检班长，我怀着深深的责任感和使命感，向您报告我所负责的一段时间的工作情况。
一、业务能力提升
在过去的一段时间里，我积极参加各类培训和学习，不断提高自己的业务能力。我参加了机场安检技能培训，熟练掌握了安检设备的使用方法和操作规程，掌握了各类危险品的特征和识别方法。同时，我还参加了应急处理和突发事件处置培训，学习了处理各类突发事件的流程和方法。通过这些培训，我不仅提高了自己的技能水平，还为整个安检团队提供了强有力的支持。
二、安全意识强化
在日常工作中，我注重宣传和强化安全意识。我组织了安全知识培训，向安检员宣传安全意识的重要性和工作中的注意事项，提醒他们时刻保持高度警惕，确保旅客的安全。我还加强内部巡检工作，不断发现和纠正安全隐患，确保安检设备的正常运行和准确性。通过这些措施，我成功提高了全体安检员的安全意识和工作质量。
三、团队建设
作为班长，我注重团队协作和建设。我定期组织班组会议，与安检员交流工作情况和问题，协调解决工作中遇到的困难和矛盾。我鼓励团队成员相互学习、相互帮助，形成了良好的团队氛围。同时，我也注重对优秀员工的表彰和激励，通过表扬信、奖金等方式，激发他们的工作热情，进一步激发整个团队的凝聚力和战斗力。
四、突发事件处理
在面对突发事件时，我能够迅速做出反应，并采取适当的措施。在一次恶劣天气的风险演练中，我及时发布风险预警，组织安检员转移旅客至安全区域，保障了旅客的安全。在一次疏散演练中，我确保了疏散通道的畅通，并及时指挥安检员协助特警人员，迅速疏散旅客。我还成功处理了一起想要携带危险品上飞机的旅客事件，对该旅客进行严厉批评教育，并采取安全措施，保障了航班的安全。
五、与其他部门合作
作为安检班长，我与其他部门的合作是十分紧密的。我与航空公司、航务公司等部门保持密切联系，及时沟通信息，解决各类问题。我与警务部门保持紧密合作，加强信息传递和安全联防，提高了机场的整体安全水平。同时，我还与航站楼管理部门和工程维修人员紧密配合，确保安检设备的正常运行。
以上是我负责的一段时间内的工作情况汇报，我将继续努力提高自身能力和团队建设，以更好地履行安检班长的职责，为机场的安全运行和广大旅客的安全保障作出更大贡献！
谢谢领导的关注和支持！
XX机场安检班长 YYYY年MM月DD日
安检述职报告【篇8】
机场安检年终述职报告
随着世界的快速发展，航空运输在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。作为保障顺畅的机场运营和旅客安全的重要保障，机场安检部门日复一日工作不辍。近日，机场安检部门发布了一份年终述职报告，总结了他们在过去一年中的工作成绩和经验，为接下来的工作规划和发展指明了方向。
2019年，机场安检部门在不断创新和发展中，为保障旅客安全提供了更高水平的服务。预计全年安检量将突破1.5亿人次，其中审核通过率大致为95%左右，违禁品扣押量同比下降12%。这一系列数据从侧面充分证明了安检人员的优秀工作能力和不懈努力。
“智能安检”的应用也成为了2019年安检部门的发展重点。通过引入先进技术，如人脸识别、机器学习、图像识别等，机场安检部门有效提升了安检流程的效率和准确性，极大地改善了旅客安检口岸的通行速度。此外，机场安检部门还进一步加强交办物品的管理，通过训练安检人员，提高了人员的管理能力和服务水平。
然而，2019年的工作总结报告也意识到了存在的问题。例如人力问题在某些时候限制了整个安检系统的工作效率。此外，还有没有及时发现违禁品的情况。这些问题也成为了未来安检部门改进和发展的重要方向之一。
对于未来的发展，年终述职报告提出了一些建议。首先是加强人力资源的投入，并通过更好的培训和管理，提高员工服务素质与能力。其次是加强和业界的沟通合作，共同制定创新的安检措施，符合市场需求。最后，科技创新是保障未来机场安检的重点。建议在引进新技术的同时，也要将技术与人员的实际工作情况结合起来。切忌只追求技术炫酷而失去实际应用的价值。
总的来说，机场安检部门在过去的一年中取得了显著的成就，在面临各种挑战和困难的同时，不断寻找创新，加强自身发展。希望在未来的工作中，机场安检部门仍将继续保持良好的工作状态，为广大旅客提供更优质而又安全的服务。
安检述职报告【篇9】
煤矿安检廉政述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX煤矿的安全监察部门的一名工作人员，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们煤矿在安全生产和廉政建设方面所做的工作。
一、安全生产工作情况
作为一家煤矿企业，安全生产是我们最重要的工作。过去一年，我们坚持以人民生命安全和财产安全为核心，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，牢固树立起安全发展理念。
（一）安全设备的更新升级
加强煤矿设备的更新升级，提高设备的自动化和智能化水平，大大减少了人为因素对安全生产的影响。引进先进的技术设备和安全管理系统，提升了煤矿的安全生产水平。
（二）安全培训工作
开展定期安全培训，加强职工的安全意识，提高员工的防范意识和快速应对能力。我们针对不同岗位的员工，制定了相应的培训计划，并与相关部门合作，开展了多种形式的培训，包括理论培训、现场演练等。通过培训，员工更加了解爆破、通风、救护等知识，有效提高了员工在紧急情况下的自救和互救能力。
（三）日常安全巡查
加强日常安全巡查，建立健全煤矿安全检查制度。我们制定了详细的安全巡检表，每日进行巡查，及时发现和解决存在的安全隐患。同时，加强了与外部监管部门的沟通与协调，及时处理各类安全事故和突发情况，确保安全生产环境和条件。
二、廉政建设情况
除了安全生产工作，我们还高度重视廉政建设，以廉洁自律为基本要求，加强了煤矿的风险防控，推动了廉政文化的积淀和廉政体系的构建。
（一）加强廉政教育
开展廉政教育宣传，以传达廉洁理念和方式方法为主要目标。我们开展了廉政教育培训，组织员工学习廉政法规、廉洁自律等方面的知识，提高了员工对廉政的认知和要求。
（二）廉洁自律监督机制
建立了廉洁自律监督机制，通过设立内部监督部门，对各层级的干部和员工开展监督检查，及时发现和纠正违规行为。同时，加强与监察部门的协作，共同推进廉政建设，对违纪违法行为进行严肃处理，构建了廉政风险防控体系。
三、安全生产和廉政建设成效
经过一年的努力，我们煤矿在安全生产和廉政建设方面取得了显著的成效。
在安全生产方面，我们的事故率降低了30%，员工的安全意识和技能水平都有了明显的提高。煤矿的安全环境得到了改善，设备的安全性能和可靠性也有了显著提升。
在廉政建设方面，我们严肃查处了多起违纪违法行为，有效震慑了违规操作的行为。廉洁自律意识得到了进一步普及，企业内部建立了良好的廉政文化氛围。
当然，我们也意识到在安全生产和廉政建设方面仍然存在一些问题和挑战。下一步，我们将继续加大工作力度，加强与有关部门的合作，不断完善安全生产和廉政建设工作机制，确保煤矿的长期健康发展。
谢谢大家！
安检述职报告【篇10】
2021年已经接近尾声，作为一名机场安检员，我认真总结了自己一年来的工作，撰写了一份年终述职报告。
作为机场安检员，我们的工作的职责是保障乘客的安全，同时也要遵守有关的航空法规和公司规定。整个工作过程中，我们必须始终保持警觉和严谨，要认真仔细地排查隐患，做好各项防范措施，确保乘客的人身安全和航空秩序的顺畅运行。
一年时间里，我们作为机场安检员共安检旅客537.8万人次，行李检查数量达到110.3万件。在面对如此庞大的安检量时，我们肩负的责任重大，必须拥有高效率、高质量的服务能力。
在机场安检工作中，良好的服务态度是相当重要的，我们不仅仅是线上技术操作人员，更是面对面接待旅客的服务人员。在这方面，我们始终认真落实公司“安检三心”服务理念：用心服务、迎接旅客到达、勤于沟通交流。我们提高了服务的质量，积极引导旅客合法合规携带物品，防止不必要的误导和违规行为，消除了旅客的的安全隐患，也为旅客的舒适安全创造了良好航空环境。
除了这些基础服务之外，在整个安检过程中，我们要遵守许多细则和方针。如严格遵守《航空安全检查规定》、排查安全隐患等。同时，我们还要认真对待来自海关、公安、航空公司等方面的重要信息和指示，确保安检工作顺利完成和航班安全运行。
此外，在日常工作中，我们要不断学习不断进步，提高自身的综合素质，特别是在应对突发事件上的应变方面。我们每周进行统一演练，加强安全意识和队形协同，不断提高应变的能力和水平。
回顾一年的工作，我们在面对各种复杂情况时，始终坚持以客为尊的服务理念，始终严格遵守公司的制度和保障飞行安全为第一要务。在重大节庆和天气突变等情况下，我们能够精准判断、快速反应，排除安全隐患、确保旅客出行顺畅，圆满完成安检任务。
我们确立了恪尽职守、勇于担当、服务旅客、标准严密的安检队伍形象，获得广大旅客和领导的高度认可和赞誉。我相信在未来的工作中，我们仍然会在不断完善的安检管理制度和高水平的工作素质的指引下，不断优化服务，更加深化飞行安全保障的宗旨，为乘客出行安全和航空事业的发展贡献一份微薄的力量。
安检述职报告【篇11】
作为地铁安检队长，我感到非常荣幸能够向大家汇报我和我的团队在过去一年里所做的工作。在过去的一年中，地铁安检工作面临着前所未有的挑战和困难，但我们依然努力保障广大市民的安全出行。下面我将从以下几个方面进行总结：
一、安全意识提升
加强安全意识的提升是我们的首要任务。在过去一年中，我们推行了一系列针对乘客的安全知识宣传活动，如悬挂海报、广播提示和发放宣传资料等。此外，我们还组织了针对地铁安检员的专业知识培训，使他们更好地掌握安全检查技能，提高工作效率和准确率。
二、检查流程改进
在过去的一年中，我们不断更新检查流程，提高效率，增强安检监管的严密性和准确性。我们在地铁站和列车上安装了高清晰度的安全监控摄像头，及时发现和解决安全隐患。同时，我们还加强了安检员的岗位培训，使他们更加熟悉检查流程并能够在繁忙的交通高峰期迅速、准确地进行检查。
三、应急处理能力提升
在应对不可预料的突发事件方面，我们始终保持高度的警惕性和应急处理能力。当发生紧急情况时，我们可以快速制定出应对方案，并在最快时间内将事态纠正。例如，在过去一年中，我们成功应对了车站设备故障、旅客突发疾病和行李遗忘等多种情况，保障了公众的安全。
四、安检团队建设
在过去一年中，我们加强了安检团队的建设，提高了业务水平和服务品质。我们组织了一系列集体活动，如开展运动比赛、艺术展示等，增强了团队的凝聚力和向心力。同时，我们注重在服务中提升工作素质和敬业精神，不断完善服务流程，提升工作效率和质量，为市民提供更加周到细致的服务。
总之，在过去的一年中，地铁安检工作面临许多挑战，但我们坚持以人民群众的生命财产安全为宗旨，以提升自身的工作能力和服务质量为根本，不断完善工作制度和检查流程，在各个方面取得了显著成效。我们将继续努力，在今后的工作中发挥更大的作用，为广大市民创造更加安全、舒适的地铁出行环境。
