【#述职报告模板# #电工的述职报告11篇#】为了总结一个阶段的工作或学习，报告的使用成为日常生活的常态。撰写工作报告能够帮助我们在职场上不断提升自己。那么，我们应该怎样才能写好一篇报告呢？栏目小编为您提供了以下可能有用的“报告写作技巧”，请认真查看本文中的参考！
电工的述职报告【篇1】
我叫李强，是陕西一建第七公司安康高新盛景家园小区项目上的一名现场临电电工。
工作内容和岗位职责：
1、根据施工实际情况，配合参与制定施工现场临时用电施工的组织与规划。
2、根据施工组织设计临电平面布置图以及做好现场临时用电规范，按照省市有关文明工地要求、布置施工现场安全用电，为项目开工创造条件。
3、做好施工现场办公区、施工区、生活区、施工机械设备的安全用电保护及线路铺设工作。
工作完成情况：
1、根据施工情况，做好开工前用电材料的使用计划进场、验收、不合格电料不得投入使用情况，做好对班组用电设备进行验收并做好记录，不合格的用电设备严禁送电，协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业用电监护工作，定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电检查及安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修做好详细记录，发现违规接线作业及时制止，并上报项目经理和安全员，对相关人员进行安全用电教育，确保安全用电施工正常进行。
2、定时搞好现场用电量的抄表工作，协助项目经理控制好用电成本，配合现场安全员做好用电管理，做好办公生活区、生产区、生活区用电系统和设备防火措施情况。认真完成项目经理交办的关于用电的情况。
3、在工作中，时刻要求自己做到随叫随到，对施工主体、上楼三级箱以及配电室的配线，做出合理规划。
工作中的不足和体会：
随着工作的进度，发现自己的技术和经理不足，在以后的工作做，努力提高自己的电学的水平。
20__年的工作重点及目标：
在20__年中，做好现场施工用电的正常和施工用电安全的工作外，努力考到高级电工证。
电工的述职报告【篇2】
文电工作内容繁杂、数量大、时效性强。要想使文电工作有条不紊、卓有成效地开展，就必须做到三个“实”。一是组织落实。县政府成立了以常务副县长为组长，政府办主任和分管主任为副组长，文秘、综合股长、县直单位和乡镇政府分管领导为成员的文电工作领导小组。政府办日常的文电工作由办公室主任总负责，分管主任亲自抓，负责文件审核，综合股、文秘股6名工作人员具体做文电工作，各乡镇、县直单位也设立专职文电人员，形成了健全的文电工作网络体系。组织上的落实确保了文电工作的规范、顺畅地开展。二是制度夯实。
为提高公文处理的质量和效率，我们从建立健全公文处理制度抓起。⑴、建立岗位责任制。由文秘股负责收文处理和档案、印章管理，并选配了专职文书;由综合股按照秘书分工归口负责公文的起拟和审核;由主管文字副主任负责文件的复核，做到分工明确，职责清晰。⑵、完善公文处理制度。去年我们完善了《XXX人民政府工作规则》，在收文、发文、登记、办理、签发、归档等各个环节记忆部做出了具体的规定，做到了收、发文处理规范化、科学化、系统化。年末，我们抽查了5个乡镇的公文，进行了认真的评比和总结，查找了存在的问题，对好的单位进行了大张旗鼓的表彰，激发了乡镇文电人员办好公文的积极性。⑶、建立公文质量评价制度。我们以百分考核为基础，对公文的制发质量进行量化评比，按照奖惩办法，年底兑现。通过建立和完善各种制度，使公文制发在制度的约束下，高质量、高效率地安全运行。三是培训扎实。我们每年都要选派文电工作人员参加省、市举办的文电培训班，切实提高了文电人员的业务素质和实际工作能力。去年初，我们针对文电工作新手较多的工作实际，对全县文电人员进行了一次系统培训，我们邀请了市文电处的领导为我们授课。在集中培训的基础上，我们开展了小规模的轮训，收到了较好的效果。同时我们在培训中注重了理论与实际的结合，这样有力地推动了文电工作的开展。
电工的述职报告【篇3】
商城电工年终述职报告
尊敬的公司领导、同事们：
大家好！本人是商城电工，为期一年的工作已经接近尾声，今天来向大家汇报我的年终述职情况。
一、工作内容
在过去的一年里，我的主要工作内容包括：维护公司电器设备的正常运转、新产品的调试以及质量检验、对公司设备进行定期巡检和保养。此外，我还负责了公司园区电器维修和故障排除任务。
二、工作成绩
通过我不懈努力，我在各项工作中都取得了不俗的成绩。以下是我主要的几点工作成绩：
1、设备维护：在过去一年的工作中，我对公司设备进行了定期维护和保养。所有设备都处于良好的运转状态。仅有的一两个故障也得到了及时的处理。
2、新产品调试：在接手新产品的调试工作时，我之前做了充足的准备工作，对新产品的使用和操作进行了深入的了解，结果我成功完成了调试工作，并通过了质量检验。
3、定期巡检：每月我会进行巡检，确保所有设备正常运转，并及时排查可疑故障。我注重细节，紧盯隐患，做到了事先防范，确保公司设备安全稳定运作。
三、存在的问题和未来的计划
在过去一年的工作中，我也遇到了一些问题。这包括自我提升的需要、沟通能力的提高、工作效率的提高、团队协作的重要性。
为了解决这些问题，我已经开始积极自我提升，包括学习新的技术、阅读行业相关书籍等。我还在与同事间加强沟通，了解彼此的需求，协作工作。我也在积极思考如何更好地提高自己的效率，以及如何团队协作来提高公司的整体效率等。
未来，我将会继续努力提升自己，完善自己的工作技能，为公司的发展做出更大的贡献。
四、总结
依据我的工作内容和工作成绩，我可以自豪地说自己是一名优秀的电工。我对公司的设备进行了认真的维护，在设备的问题上能够及时解决。我在新产品的调试和质量检验中也表现出色。我尽心尽力，为公司的长期发展做出了自己的贡献，同时也明确了未来的计划和方向。
在这里，我要感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持。未来，我会继续努力、积极学习、进一步完善自己的职责，为公司创造更大价值。谢谢大家！
电工的述职报告【篇4】
企业低压电工述职报告
一、 工作内容
我是某企业的低压电工，主要负责公司电气维护、设备修理、线路维护等方面的工作。
1、电气维护：
每个月要按照计划对企业各条线路进行一次电气维护，主要是检查电气设备的运行情况，包括电线、电缆、配电柜、开关、插头等电器的运行状态。
2、设备修理：
公司里的各种生产设备都需要用电的帮助，如果出现问题就要及时处理，我负责对设备进行检修、维护、更换电器、检查电线、电缆等。
3、线路维护：
经常会进行现场巡查，包括线路故障检测、设备检修、线路布线、电线更换等。
二、 工作经验
作为一名低压电工，我有一定的经验。在执行我的职责时，我始终保持细心的态度，注重保障设备的安全和可靠性工作。在例行检查中，我设备的各项参数。在检查时，我往往会做好详细的记录，发现问题后，会立刻处理，避免损失的发生。
在设备运行时出现问题时，我会迅速查明原因，并及时实施维修。我会正确使用维修设备和工具，确保维修质量。在线路维护过程中，我会不断学习新知识，并且花时间了解最新的维修技术，以提高自己的专业能力。
三、 工作成果
在我担任低压电工的三年时间里，维修记录良好。我检测和维护的所有电气设备的安装状态、电气参数以及设备的维修记录都是非常合格的。一些常见的维修，如电路故障、电气线路测试，我都能及时解决。
在老设备的维护保养上，我会及时更新和更换设备电器部件，使得设备维修之后，外观依然高雅，电器部分也能保证正常的使用。
在难度较高的维修和电气装备的安装工作中，我具有一定的经验。例如，机器工具的电气更新，电气设计，机械设备的电气操作等方面的工作。所有完工的维修和检修工作都有了很好的反馈。
四、总结
经过这三年的工作，我不仅学习到了专业知识，还得到了大量的实践经验。这让我更加自信、专业且高效地完成了自己的工作。作为企业低压电工，在维修工作中发现问题，对于企业的正常运行和生产是非常关键的。
我将一如既往地在今后的工作中发挥自己的专业技能，并努力学习新技术和更新知识，为企业发展贡献自己的力量。
电工的述职报告【篇5】
电工的带班述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是电工部门的班组长，在过去的一年里，我有幸能够带领我的团队完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在这里，我向大家汇报一下我所带班的情况。
一、工作内容及完成情况
1. 负责日常维修与保养工作：我们根据维修计划，认真维护了生产设备的正常运转。通过定期巡检、检修和点检，我们及时发现并解决了一些潜在的故障隐患，提高了设备的可靠性和稳定性。
2. 参与新项目的电气设计：新项目的电气设计对于整个工程的顺利进行至关重要。我们团队积极参与了项目的前期论证和方案设计，通过合理规划和布线，有效解决了工程施工中的一系列电气问题，确保了工程的质量和进度。
3. 组织培训和学习：为了提高团队成员的技术水平和维修质量，我们经常组织各类培训和学习活动。通过参加电气技术交流会和行业研讨会，我们不断更新知识，学习最新的维修技术，为企业的发展提供技术支持。
4. 安全生产工作：作为电工部门的负责人，我们高度重视安全生产工作。在过去一年中，我们认真落实了各项安全要求，为员工提供了良好的工作环境。同时，也加强了员工的安全意识培养，定期组织安全教育和培训，有效减少了事故的发生。
二、遇到的困难和挑战
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。由于设备使用年限较长，出现了一些设备老化和损坏的情况，给维修工作带来了一定的压力。同时，项目进度紧张，导致我们需要同时处理多个任务，对团队的协调和组织能力提出了更高的要求。
三、取得的成绩
1. 优秀维修成绩：经过我们的共同努力，设备维修率显著提高，故障修复时间明显缩短。在过去的一年里，我们成功完成了维修任务，保证了生产线的正常运行。
2. 提高维修效率：通过设备定期点检和巡检，我们及时排除了一些潜在故障，避免了严重的设备故障。同时，我们还引进了一些先进的维修工具和设备，提高了维修的效率和质量。
3. 增强团队凝聚力：我们团队的成员之间紧密合作，相互支持。通过不断的学习和交流，大家共同成长，形成了一支技术过硬、团结奋进的团队。
四、下一步工作计划
1. 进一步提高设备维修水平：我们将加强与设备制造商的合作，积极学习掌握先进的维修技术和方法，提高设备的可维修性和维修效率，减少设备故障对生产的影响。
2. 加强对维修人员的培训：我们将进一步加强对维修人员的培训，提高他们的专业素质和技能水平，不断提高维修质量和效率。
3. 加强安全管理：我们将继续加强安全教育，提高员工的安全意识，严格执行各项安全制度要求，确保员工的身体健康和生命安全。
总之，过去的一年里，我们以团队协作的精神，克服了各种困难，完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将继续带领团队努力工作，不断提高维修质量和效率，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
电工的述职报告【篇6】
随着我矿采煤工作面的不断延深，采煤工艺机械化和自动化程度的提高，机电安全管理工作在煤矿管理的中地位显得非常重要，作用日益突出。如何做好机电安全管理工作，如何工作中贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，是每一位机电工作者首要考虑和解决的问题。一年来，我们机电安全工作做了很多工作，现总结如下：
一、建立健全机电安全管理规章制度，确保各项安全管理责任落实到位；
机电安全管理规章制度是机电管理工作的框架，是全体机电工作者行为准则。
我矿为了能使机电安全管理规章制度建设作为首要任务，煤矿企业要高度重视机电安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核，建立健全并严格执行“三违”处罚与教育规定，确保各项制度落到实处。
与现代化矿井的管理相适应，必须建立现代化的组织机构。由于矿井的大型化、装备技术的现代化、监控系统的数字化，矿井机电管理的复杂性、专业性大大增加，组织机构必须体现专业化管理。组织机构的设置和建立，需要进行一系列的职能性建设和专业化训练，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面链接。
二、强化机电现场安全管理力度，确保全矿机电安全生产；
要抓好现场管理，只靠凭空想象的做不到的，必须了解现场，熟悉设备，抓好现场机电管理才是关键。从事机电管理工作，必须做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
（1）、真正把发展建立在有安全保障的基础上，夯实微观基础，加大现场机电安全的投入，配好安全设施，提高安全标准，消除事故隐患，治理存在缺陷的危险源，加强机电安全管理，杜绝“三违”想象，促进工作落实。
（2）、进一步规范设备润滑管理，规范加油方式，确保设备健康运行。现代润滑技术能显著提高设备的使用性能和寿命，大大减少能耗，而在设备使用的全过程中，润滑是贯穿始终的一个重要环节。为此，制定了专项管理制度，严格执行定期、定人、定量、定点加油制度，对设备的运行状态进行监测，及时根据反馈结果，按要求对设备进行预防性维修，对预防事故可起到一定作用。
（3）、推行预防性检修和灵活检修管理理念，实现生产机电一体化。实施预防性检修要做到“三统一”：检修计划统一上报、统一准备、统一安排实施。做到当班故障当班处理，“小故障不交班”、“大故障不过夜”、不让设备“带病”运行，使现役设备最大限度地发挥其作用，有效降低机电故障率。
（4）、组织建立设备故障抢修预案。针对主要设备及关键部件运行过程中出现的问题和处理经验，制定出相应的异常故障处理预案，及时采取超前预防性检修和维护措施，重点抓好综采、主运输系统的维护，最大限度克服其对生产的制约。利用班前会，将预案内容对各岗位工进行讲解，提高岗位工在故障抢修时的故障处理能力，最大限度地降低故障影响时间。
三、加大机电职工的安全培训力度，提高机电队伍整体素质；
以人为本，做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素质不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上，是源于总体水平较低的从业人员的素质，随着矿井机械化的普及，对于人员素质的要求日益提高。要实现现代化矿井的安全迅速发展，最切实的途径就是加强广大煤矿从业人员的安全意识、操作技能培训，提高从业人员的整体素质，是实现现代化矿井安全生产的关键。
要提高员工的素质，首先，我们要拥有高素质的管理人才。管理过程从某种意义上说也是管理者学习提高的过程。学习没有止境，提高也没有止境。在安全管理方面，都必须责任明确，不断提高各级管理人员的安全意识和安全管理水平。对所有的煤矿从业人员，根据不同的层次，全面组织安全管理人员资格培训、特殊工种资格培训、新工人岗前培训等，培训必须密切联系生产，注重实际效果，不能流于形式。在培训中不仅要注重安全法律法规和管理知识的掌握，而且更要注重安全管理者的超前意识、协调能力、沟通能力、事故的超前预测和对突发事故的处理能力的培训，从根本上提高各级管理层人员的整体安全管理水平，增强安全防范意识。
四、提高机电设备维护和检修水平，确保设备本质安全；
1、加强设备前期的规范化工作管理
严格设备选型：把好设备选型关，选用设备要适应矿山使用情况。
管理要责任到人：设备从调人、验收、建档、建册、图纸资料的保管，清点、存放、安装、使用、维修、拆除的全过程管理中要资料齐全，责任到人。
把好安装质量关：对主要设备、新型号设备的出厂验收、安装、使用，设备管理人员应参与编制质量验收标准、操作规程和安装质量标准。把好地面验收关，努力做到产品不合格不出厂存在严重问题设备、不完好的设备不准安装。安装完毕后，应由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收，试运转并办理移交手续后，才能投人使用。
2、加强设备使用中的维护
做好使用前的准备工作：在新型设备投人使用前，应由机电技术员详细研究设备使用说明书及技术资料，制定出操作使用维护规程，并对使用、维修人员进行培训后，才能交付使用。
使用中要跟踪检查：在使用初期及使用中，技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况，及时反馈信息。
严格制度管理：主要设备应实行包机制，操作工必须执行设备交接班制度，设备均应有详细运行记录，并放在工作现场，以便设备管理人员随时检查，更深入地了解设备运行状况。
3、加强机电工作规章制度的建设
贯彻落实现章制度是做好机电管理工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不力是突出的问题。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前，我们需要重点落实的规章制度有：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度。
总之，煤矿的设备管理工作，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”并重的原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电设备安全、可靠、高效运行。
电工的述职报告【篇7】
20xx年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，总结述职如下：
在一年的工作中，由实习电气技术员变为正式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术知识，但转正以后，除了技术还要更多的管、工作，这对我这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验。这样才能够更合、的管、，将机电检修工作做的更好。通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为机电车间一名电气技术人员，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。
一、深入现场、扎实工作
作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管、工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管、规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，不论是在实习期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管、水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处、故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程，学习、中控制原、;了解、学习厂里现使用PLC、控系统的原、及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原、。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。在09年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的，杜绝类似事故得再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管、水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去，从破土动工一直到受煤系统试运行成功，都一直在受煤坑，从开始的统计到货资料到后来的调试，从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。
由于到工作时间短，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处、问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处、问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习;另外，及时组织
经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处、，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处、好。认真学习管、方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。
完成了领导交给的其他各项任务，盯岗时认真负责，与职工同上同下，认真检查各项工作的完成情况的并及时向车间及厂领导汇报，出现机电事故时，能够盯在现场亲自动手或指导解决事故，缩短了事故的处、时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作，备件到位齐全，没有因为备件而影响生产，并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗，杜绝了浪费，加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务，对领导交给的任务按质按量的完成。
三、个人思想
思想是人的灵魂，也是企业的灵魂，一个人要进步不仅要从业务上进步，更要从思想上进步，和企业的精神统一。也只有这样的进步才是一个全面的进步。
在生活中，我们遇到了许多打击和挫折，每当此时，心里总是有各种情绪，不能振奋起精神来，可是每次听到学校或者单位里的党校老师们讲解党的思想，党的先进性，党的艰苦奋斗、不屈不挠的精神时，自己就象找到了指路明灯，心胸顿时开阔起来。这使我认识到党的伟大!在开滦，艰苦奋斗的精神在党的指挥下一直在发扬，正是在党的正确知道下，开滦创造了辉煌。
在刚进大学时，我就写出了，可是最后由于很多缘因，我没有成为一名共产党员，在大学期间留下遗憾，但我并没有因此而受到影响，相反我却更加严格要求自己，让自己不断的进步，所以我从入矿的开始就下定决心，希望我自己能够成为一名合格的共产党员。为此，我在09年初就向车间党支部递交了入党申请书。以望能够成为一名党员，以便能够更好的开展工作。在实习期间，进一步树立与时俱进，振奋精神，开阔视野，把握工作的规律性，总结创新，充分发挥自己的创造性。要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度。把握正确的发展观，以饱满的热情投入到工作中。
总结一年来的工作，即有成绩又有很多的缺点。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现不足，改正缺点，个人才能得到更快的进步。
我的述职完毕，谢谢大家。
一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。在工作中遇到不懂的问题，主动跟同行和同事讨论，谦虚学习。我深刻的知道，我要学习的还有很多，所以无时无刻都不忘自己的身份。认真学习工作业务知识，重点学习电机以及日常用电的维修和管理，在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在电路系统搭建以及维护上的不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作业务能力。把书本中的理论知识与自己动手操作相结合。所以，在加强学习的'同时，不但要做到动脑，也要做到动手，只有将两项相结合，才能有出色的工作表现，才能精准的判断和处理工作中遇到的问题。在实际的工作实践中，为了拥有更好的操作视野以及灵活的操作空间，我结合自己所学，在同行的指导以及领导的支持下对我公司的线路进行无线控制改造。克服技术难题，改造试验取得了阶段性成功。操作人员可以在无线信号覆盖的范围内的任何地方，对液压动作进行控制，同时不影响有线手柄对其的操作。这次的改造创新对我今后的工作具有重大意义，让我明白创新要结合实际，做到人性化，客观化。同时也鼓励我在今后继续发扬这种工作作风，将这种创新精神延续。不断学习进取，充足自己的视野。在保证安全和质量的前提下，勇于创新，提高工作效率，节省人力以及资源，本着以人为本的思想，为工作尽心尽力。
二、以“立足本职、扎实工作”为理念。勤奋务实，为公司发展尽职尽责
多年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在对冷库机机电设备的具体维护中，对最容易出现损伤的供电电缆以及控制电缆重点监护:可防止间距过小造成电缆的挤压。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手;认真收集各项信息资料，全面准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面准确的了解和掌握最近的实际情况，为解决问题做出科学正确的决策。
三、以“安全第一，保障生产”为目标，搞好工作，促进生产
安全责任无小事，我们为安全生产做好一切必要措施，作为一名电工，我明确自己的。
1、负责全公司的电气设备的使用。
2、冷库间工作，同时负责其他操作人员对电器设备的使用。
3、负责生活区，办公区的用电安装维修工作。在工作中，时刻都要保持高度的警觉，为保证用电安全，严格按照相关规定执行用电标准，不违规使用电器。在线路的铺设和使用中必须以负责任的态度对待，不能有任何的马虎大意。在保障安全的前提下促进生产，创造更多的价值。
四、在节能降耗方面
在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面
在生产实践方面：
1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；
3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
总之，在生产实践中做到上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。
电工的述职报告【篇8】
导语：
本年以来，在竭力兑现“降本增效，控亏增盈”的进程中，2010年上半年，在总厂党委及厂部带领下，****公司遵循董事会的策划决议计划，深切进修实践科学成长观活动，以经济构筑为中间，以打赢控亏增盈攻坚战为目标，经过议定上下联合用心，稳中求进，进中求好，好中求快，连续立异工作思路，巩固、美满工作机制，以审时度势，自强不断的拼搏精神，1—6月份产值产量、利润留成以及各项经济技巧指标月月超筹划结束，兑现了公司订定的开好头、起好步的预期目标。现就上半年出产管理工作结束环境总结以下：
1、教导思维与紧张工作目标
为了深切贯彻落实厂九届三次职代会精神，根据中铝总部“一保二压三从紧”的降本增效办法，环绕“一个目标、两条战线、三个重点、五项办法”要求，联合本公司实际，响应订定了“降本增效，控亏增盈”新办法。
1、教导思维
彻完全底贯彻履行国度法律及总厂策划目标，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中间，环绕“一个目标、两条战线、三个重点、五项办法”要求，刚强决议信念，冷静应对，凝心聚力，攻坚克难，把握机会，强化办理，加大产品研发与市场营销力度，费尽心计心情创设较为巩固的经济赞成点，确保结束2010年出产工作任务。
2、工作目标：
①、利润总额：筹划***万元/年；
②、策划活动现金净流入：筹划****万元/年；
③、产业总产值：筹划*****万元；
④、铝合金产销量：筹划*****吨/年；
⑤、电工圆铝杆产销量：*****吨/年
⑥、铝合金综合成品率：筹划**%；
⑦、霸占各种减利身分，力图控亏增盈。
对①—⑤项指标，力图时候过半任务过半，铝合金综合成品率力图到达**%以上，把全员思维联合到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来，坚定打赢空亏增盈攻坚战。。
2、各项指标结束环境
2010年上半年，固然受金融风暴感化，铝锭市场低迷，紧张制约公司出产策划，但跟着国度差别财产刺激和鼓励政策的接踵推出，海内铝锭市场代价自1月初就入手下手迟钝上升，铝合金和电工圆铝杆市场需求量也呈渐渐上升趋势，因为电工圆铝杆需求增幅和增速都不敷铝合金出产线活泼。为此，上半年公司及时变化出产策划计谋，坚定调全年初出产策划产品重点，将以电工圆铝杆出产为主线的策划模式，转而以需求增幅较大，出产工艺比较成熟和巩固的铝合金出产线。集结气力开辟合金市场，在扩大产销量的同时，稳步促成电工圆铝杆出产线。始终遵循“诚信为本、顾客至上、连续改革、立异成长”的质量目标，狠抓工艺质量，在确保巩固供给贵阳周边市场的同时，渐渐开辟昆明、重庆等市场。连续巩固老客户，开辟新客户，采取多渠道计谋,打开高端市场。
在总厂带领及有关部分的精确带领和大力大举赞成下，华新公司上半年出产策划活动成长势头较好：
累计结束产量*****吨，结束年筹划（年筹划******吨）的*****％，比上年同期（上年同期为******吨）增加了*****吨，增幅为****％；
累计结束销售量*****吨，结束年筹划（年筹划******吨）的*****％，比上年同期（上年同期为*****吨）增加了****吨，增幅为****％；
累计结束产值******万元，结束了年筹划（年筹划******万元）的*****％，比上年同期（上年同期为*****万元）增加了*****万元，增幅为*****％；
兑现利润总额****万元，结束年筹划（年筹划****万元）的****%，与半年进度筹划***万元比拟，增加了****万元，增幅为***%；
综合能耗筹划消耗***公斤/吨，实际消耗***公斤/吨，节能降耗***公斤/吨；
综合成品率筹划兑现***%，实际到达***%，超筹划***%。
从以上各项指标结束环境来看，利润总额兑现了时候过半，指标结束过半，综合能耗大幅度低落，综合成品率有所进步。但产值产量、销售产值与销售量均未兑现时候过半，任务过半。其紧张因为是上半年铝线杆销售增加幅度和速度与筹划展望数差距较大，年初洽商告成的铝线杆订单均未按筹划兑现。为此，公司及时根据市场变化，科学分析公司现有线杆配置、技巧及大家为本等综合身分，及时变化出产策划重点和产品布局，自动把握电工圆铝杆出产，以避免过量出产造成产品积存，增加存货风险，从而最大限度的低落了与进度筹划的差距，为结束全年出产策划任务奠定了根本。
3、出产策划工作结束环境
（一）、重进修，树决议信念，凝心聚力欢迎挑衅
联合思维，明了任务。进修教诲活动要做到“四个联合”：一是进修邓--表面和“三个代表”紧张思维的宣扬进修相联合；二是要把提拔公司员工的思维表面程度与公司策划成长需求相联合；三是要把建立以市场求成长的见解与明了公司的策划任务相联合;四是要把自动应对当前局势、加强公司抵当本领的期间感和紧急感与干步队伍构筑相联合。构成善进修、讲互助、比奉献的进修型团队。
从党员、办理人员抓起，联合公司09年工作任务，把全员思维联合到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来。牢靠建立艰苦搏斗、勤俭节省、过紧日子的思维。经过议定进修和教诲，使员工渐渐建立岗亭意识、责尽情识、办事意识、竞争意识与危机意识，连续进步员工的立异本领、贯标本领、办事本领。
（二）、抢市场，抓机会，冷静应对市场风险
09年上半年，面对铝锭市场代价的震动高涨，公司自动变化见解、科学立异，富裕利用现有出产配置和技巧本领展开各种类别技巧比武、节能降耗、新产品试制等活动，有效的熬炼和进步了员工步队本质、节省了本钱。同时试制告成了zld103、zld104、zld106三种商标铝基合金，并连续加大市场开辟力度，告成进入了湖南、湖北市场。跟着产品订单的增加，合金车间产能得以富裕阐扬，各项巩固资产折旧、人造工钱、保护补缀等巩固费用被摊薄，使每吨产品加工钱本大幅下降，进步了产品红利空间，加强了合金产品市场竞争力。
一是面对猛烈的市场竞争，建立“以客户为中间”的策划理念，提拔办事质量。要始终把产品的质量和客户的需求视为重中之重。加强与客户的雷同，及时把握产品信息的反馈，有的放矢，促使销售目标的结束。
二是坚定科技立异，提拔企业市场竞争力。明了目标，刚强决议信念，构成富强的合力。勇于面对坚苦，挑衅坚苦，克服坚苦。以诚信为重点，大力大举展开攻关挖潜活动，采取多渠道计谋,打开高端市场。
三是因为公司现阶段产品出产工艺成熟，利润空间不大，是以，要加强对铝基合金新产品的研制开辟，依靠进步产品科技含量来进步附加值，从而获得更多的利润空间。
（三）、优指标，创佳绩，攻坚克难控亏增盈
本年以来，根据中铝总部“一保二压三从紧”的降本增效办法，全公司员工大家珍视本钱，增收节支。大力大举展开攻关挖潜、建立“工人前锋号”等活动，构成富强的合力，加大力大举度抓好应收帐款回笼与资金流办理工作。
一是在细节上狠下工夫，在指标上出力优化。加强出产本钱把握，进一步赶紧应收账款的查对、催收工作，严厉把握因赊销产品而带来的资金风险。抓好增收节支，严厉现金流办理。对付已经构成的挂账期限较长的应收款项，进行了当真分析，随时把握对方的策划变化和资金状况。做好催收工作。中断到6月30日， 1-6月份收回过去年度欠款93.67万元。此中，经过议定加强应收账款催收，累计收回老欠款34.5万元。应收账款清收工作获得冲破性进展，结果明显。
二是经过议定“赛本钱，降消耗”工作比赛，深切展开“五小”活动，富裕阐扬员工的聪灵本领，共进行小改小革项目9项，创经济代价4万余元。同时，订定增产节省、增收节支筹划。周全建立节能意识，裁减“跑、冒、滴、漏”现象，履行科学构造出产、严厉工艺把握、提产降耗，使产业用煤、电、水的单位产品本钱有了较大低落，均匀每吨比上年下降了约88.68元/吨，综合能耗有了较大幅度低落，节省了出产策划本钱，到六月末均匀低落本钱5%以上。
三是是科学办理库存物质，进步货币资金占有率。针对公司出产范围小，物质需求不巩固的特点，在包管产成品零库存的同时，对材料、帮助材料的库存根据出产和购买难易的环境把握在最低值。自动和谐出产、运输关键，进步产品利润空间。
四是立足岗亭，面向同行，比敬业立场、比技巧程度、比指标优化、比进步精神、比安定卫生。篡夺年底，火耗降至1.2％以下；煤耗降至200kg/吨以下；电耗降至6.0kw.h/吨铝，以确保全年综合能耗有必定弧度的低落。
五是进行技巧攻关，改革出产工序。针对公司现有两台复绕机都存在因收线盘装卸迟钝，以致大大低落复绕效果的坚苦。公司号召广大干部员工，献计献策，富裕阐扬聪灵本领，对复绕机的收线盘进行技巧改革，以优化工艺流程，进步出产效益。
（四）、强办理，重安定，集思广益挖潜增效
一是加强内部办理，层层落实责任，构成良性轮回的工作新模样。紧紧抓住安定出产、环境办理、节能降耗等实际工作，优化配合企业的各种资本。
电工的述职报告【篇9】
时光飞逝，岁月如梭，转眼又到年末。在这一年里，我们物业部在公司各级领导的关怀与支持下，遵循“业主至上，服务第一”的原则，根据龙烟各小区的实际情况，在做好物管服务的同时逐步完善各项管理工作,使小区物业逐步走上“工程程序化、操作规范化、费用公示化、管理科学化”的模式。物业工作取得一定的成效,这与公司的领导、部门主任以及物业部各位同事的辛劳付出密不可分。自20xx年2月份调入物业部以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将20xx年的工作总结如下:
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业工作，对设备基础管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，学习掌握物业部的各项制度、流程，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。这期间，我协助配合对物业部《电梯安全管理规定》、《配电室安全管理规定》、《水泵房安全管理规定》及《物业小区电工操作规程》进行了修改及更新。此外，在公司CTC管理创新项目中编写完成了《水电工岗位标准作业程序》。我依托工作岗位学习提高，考取了电梯安全管理员证书。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
1、抓重点、落实效
自从调入物业部工程组以来，我积极配合、协助物业部工程组工作。其中重点工作主要有以下几点：
a.配合利来小区楼道灯改造工程
20xx年5月，利来小区业委会决定对利来小区楼道灯进行改造，更换为LED节能灯。经过我们物业部的配合更换，共计更换702盏LED灯。自改造以来，平均每月可为为主节约电费三、四千度。
b.跟踪利来小区楼宇门禁改造工作
20xx年6月，利来小区原先门禁系统基本瘫痪，业主居住安全存在隐患。业委会决定对小区楼宇门禁进行改造，我们部门进行跟踪配合进行新的门禁系统的更换。经过3个月改造，基本完成对60扇楼宇门的改造。
c.开展水改造前期调研工作
今年3月份，富健小区、利来小区向水务局提交水改造报告。我对龙烟三小区的漏水情况进行整合、归纳，对水改造的必要性及存在问题进行汇总，编写出了《水改造前期调研报告》，收集及整理水改造预算等资料，以便后续进行水改造工作。
2、做日常、建档案
a.每日完成日常小区巡查工作，完成利来小区道闸系统车辆录入总计95次，申报零星工程维修项目总计14次。
b.每周完成对利来小区高层电梯的基本巡查工作，建立健全电梯一梯一档，编制《电梯故障履历表》及《楼宇门禁履历表》，填写《电梯日常巡查与使用状态记录表》，并于6月份开展电梯困人应急救援演练。对利来小区电梯的月保、季保以及年保进行跟踪，检查。
3、保安全、勤宣传
a.每月对利来小区电梯机房灭火器进行检查并填写检查卡，协助电工每月、每季度对利来小区配电房、动力配电箱及水泵房等地进行检查。定期对绝缘手套、绝缘鞋等安全设备进行检测。
b.要求利来小区人行道闸改造、高柱路灯改造及8号楼外墙修补等的施工方签订安全承诺书，确保安全施工。
首先，感谢公司领导给我这个宝贵的机会，让我得以在咱们xx幼儿园项目工作。同时，我也衷心的感谢各位同事在这段时间里工作中对我无私的帮助。在已经过去的20xx年里，通过工作的这段时间中，在公司各位领导指导下，积极开展工作。现工作总结如下：
此时，幼儿园的建设尚未封顶，板面及砌体配管工作随进度进行。xx区，学校、区主体工程完成，安装工程相关专业随主体及墙体工程正常进行。
在日常现场巡查过程中，发现存在以下一些问题：
1、室内开关插座预埋线盒不标准，线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。
2、预埋线管看护工作未到位，出现管道绑扎、排列不符合要求等情况，造成预埋管无法隐蔽在现场的疏通清理过程中，管道不通的现象时有发生。
3、项目现场，安装各参与单位配合协调不是到位，安装各班组均是以包代管，承包单位项目人员配备不完善，造成诸多问题。
4、施工单位技术力量薄弱，技术交底工作未到位，人员较少，完成质量不高，成型感观效果较差。进度方面之前基本正常，随土建工程进度进行。但分房确定后，消防水电，给排水及强弱电出现很大的.变更，针对该部分我方应尽快确定方案并出图落实施工。安全；
1、临电布置基本符合临电施工要求，但是私拉乱接现象较普遍，现场专人管理不到位。
2、临电管理资料不齐全，施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检，同时无巡检记录等有关资料。
综上所述，我认为造成以上原因及问题，主要存在以下几点原因：
1、施工单位安全技术负责人，安全意识淡薄，对相关规范深度理解不够。
2、施工单位技术负责人对施工工艺不熟悉，现场施工经验不丰富，对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。
3、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。
4、施工单位相关管理人员责任心较差，责任意识不强。
5、施工单位以包代管现象突出，总承包单位负责人监督不到位。
6、监理人员责任心不强。
针对以上存在问题，日后我将与相关人员沟通，为达到能有效控制工程质量、进度效果目的，采取以下几点措施：
1、积极与监理人员沟通，督促监理人员加强现场监督管理。
2、及时了解施工现场进度情况，同时与各班组相关技术负责人积极沟通，提出指导性及整改意见；负责监督跟踪整改情况，并一一落实到位；安排好各专业工艺流程的施工顺序；监督施工单位现场施工动态情况，做到心里有数，掌控有度；根据图纸要求、相关规范及合同约定，要求所有进场材料均提前申报，进场前检查，严格把好材料质量关口，杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。
3、加强与监理、项目管理、施工班组间的交流沟通，了解大家的工作思路，规范施工工艺与流程，尽量避免后期一些返工情况发生。
在做好现场管理工作的同时，会同设计单位对施工图纸不合理的地方进行了变更；完成了对配电原图纸的优化；B区配电室位置确定，配电室建设，室内高压配电方案确定，后期图纸设计及现场施工指导等；对室外水电图纸进行错误纠正，确定设计方案等；对消防各专业变更方案确定；完成了领导交代的其它任务，同时与自来水公司、供电局等地方职能部门均进行了前期接洽，与一级开发对接相关系统的接入口等工作。
根据20xx年进度计划安排节点，在本年内，xx幼儿园的水电安装须达到竣工交房要求，后期水电安装工作量大任重，时间紧迫。在接下来的20xx年中，本人除了做好施工现场质量、进度及安全管理等工作的同时，将认真会同部门领导王经理做好电梯工程，变配电工程，智能化弱电工程进场前期工作，为各系统工程创造进场条件；加强对各系统工程，结合实际使用功能要求，符合国家法律法规，行业规范标准要求进行优化处理，尽量控制工程建设成本；积极做好各总包、分包单位的配合协调工作，力保各单位施工顺畅，实现管理上为公司控制建设成本，创造管理效益。同时达到竣工交房节点，做好本职的服务工作。
电工的述职报告【篇10】
均衡工作与生活 整理琐碎写平凡
——分管企业、机关后勤、农电工作述职
生命只是一种过程，能在有限的生命中画好个人的人生轨迹是值得庆幸的。二年来，我服从镇党委、政府的安排，主管人大工作，分管企业、机关后勤、农电工作，联系高桥居委会，在现实的工作中，本人能团结同志，廉洁自律，不忘本职，顾全大局，配合中心，脚踏实地的做好琐碎工作，为“平凡”二字走出了这样一条工作之路：
力求争先的人大工作
乡镇的干职分工很杂，不如上级的人大工作那样专业化。在服从全镇大局的前提下，代表大会、代表座谈、代表评议、代表走访均灵活开展。我端稳了本职工作这个饭碗，没有抛荒“责任田”，特别是人大信访工作得了区人大的好评。
一、依法选举，过好民主关
2007年正逢镇人大主席团换届，当时镇内干群众的思想极为活跃，因公因私的矛盾也较为尖锐，并且各种遗留问题与各类维稳问题尤为突出。在此期间，主席团依赖于镇党委的正确领导，镇政府的大力支持与全镇51个人大代表的共同努力。随机成立了临时党支部，对党员、正式代表、列席代表进行了选择性的个别座谈，并同步全方位的调查了解选举前的动向，随机处置了一些问题，抓住了苗头，刹住了吃请等非正常活动。因势利导，确保民主选举的正常进行，在2007年11月2日顺利完成了换届工作，达到了民主的和谐统一。
二、照章监督，用活代表权
民主监督是人大代表与镇人大主席团的本职工作，在这两年的时间里，始终没有放松监督这根弦，严格把握抓大事，议大事的原则。2008年，在镇财税楼的处置方面，本人全力参与，从一而终，严格公平、公正、公开的进行，既不搞杯中乾坤大，也不搞壶中日月长，而是广泛征求机关、站所干部职工与全镇村支两委的意见，凸显民主与经济的同步。在2009年镇机关院子的改造中，一样纳八方言，采众家长，从而推动决策的科学化与民主化，为了应对经融危机，振兴本镇的经济，针对本镇单一的建材企业，在环保与发展的问题上，镇人大与代表们敢于监督，共同商讨。2009年4月的座谈会，就如何招商引资、如何优化生存环境、如何形成本镇企业发展的合力、如何融洽各企业与职能部门的关系、如何增强本镇企业发展后劲等问题进行探讨，让监督与发展同步升华收到了良好的效果。对待群众与代表反应的热点问题，更是不敢懈怠。二年来，近30条的建议意见，均协办、督办与转办到位。特别是高桥危桥的拆除与新建彰显了人大代表们的监督力度与监督效果。
三、注重信访，筑牢稳定墙
在基层，人大的信访工作尤为重要，本人在这方面做到了如下三点：一是用心听话，甘作群众的“出气筒”。对待来访者热情相待，详细记录，及时协调处理，避免矛盾升级。如高桥居委会的皂市移民文绍武就因宅基地问题没有上访北京，关键在于化解及时。二是以理服人，公正处置不偏袒。延寿居委会120人的策化上访市政府与68人的冲击水泥厂，矛盾主题是污染，均在“理”字下平息。三是言而有信办实事，蔡家岗村的增容补点工作在村里的人大代表给我反映后，我多方联系，五天内新补了一台80千伏安的变压器，解决群众的用电难题。
四、深层学习，提升整体形
人大的自身形象在于自己的素质与工作。二年来，组织人大代表选择性的学习了《国土法》、《企业破产法》与《环保法》，主要是学为所用，解决眼前的实际问题。特别是本镇岩巴垱村的非党人大代表廖建珍，通过学习后没有组织群众盲目越级上访，而是依法而行，得到了镇、区、市三级人大的支持，从而获得了创元铝业35000元的污染赔偿，代表的形象也得到了提升。
寻求发展的企业工作
蔡家岗镇的企业发展既有昔日的辉煌，也有今日市场挤压的无奈，全镇统计在册的企业大小有29家之多，但实际正常运转正常的只占一半之数，且90%为私人企业，从2007年下半年开始，积极建议于党政，从四个方面谋求本镇企业生存、发展出路：
一、以搞活为目的，稳固发展板块。
本镇的企业是单一的建材企业，由于多方的原因而死多活少，市场挤兑与行业的恶意竞争是主要原因之一。企业的收益是我镇的经济支柱之一，也是家庭稳定的重要因素之一。为此，企业的搞活与稳固发展显得特别重要。两年来，新增了天鹰路桥沥青搅拌站，其投资达500余万元，重新激活了泰仙石膏板厂，新增投资超800万元。
二、以增效为目的，组合强劲基因。
龙升石膏板厂在资金有限的情况下，实现多方筹资，股份重组后，应对市场风险的能力明显增强。特别是停产多年的宝山油脂厂在股份、管理人才、产品发展方面实行优化重组后，展现了勃勃生机，效益增长在直线上升。
三、以生存为目的，拓展有氧市场。
曾经极为自负的湘旺建材厂在经济危机的冲击之后，内部挖潜改造，新进生产线4条，投资新增额达300万元，调整了销售方向，创出了新品牌，抢占了市场，为吸氧生存打出了一片天地，也给其他企业带了个好头。党政的全力支持成了他的坚强后盾，四个水泥厂也拓展组建高产粉末站作好了充分的准备，自我创出了生存空间。
四、以和谐为目的，切割棱角遗留。
企业破产改制后，众多的遗留问题摆上了桌面，在镇党委、政府的支持下，我与企业办的同志一道，从时间、职务、数量、性质等方面着手，处理各类遗留问题17起，满意度超90%，尤其是三角经济债与人员社保矛盾最突出。耐心、细致、换位思考，全力解决是我工作的宗旨，他人的称赞给了我工作的肯定。
节支创收的后勤工作
一、不畏人言，力推节约机制
由于蔡家岗镇是从有钱的“老大”变成了现在的“穷汉”，所有干职的消费观念一时还转不过弯来。在2007年镇本级财政显赤近300万元，保稳定、保运转成了必须唱响的主题，而后勤工作既是存粮的柜，同时也是一个漏钱的斗。为此，在接受此重任后，我拟定了一整套实用的后勤管理制度，从烟、酒、饭、车、水、电、房租等方面着手从严管理，两年节省的资金达16万元之多。特别是办公室在添置打印设备后，打印费由原来的11万元/年降为1.5万元/年。
二、敢作“包公”，扼紧支出的口袋
机关的后勤最烦心，也容易得罪人。有时为一包烟、一瓶酒、一餐饭、一吨水、一度电等的小事，都有可能引发相互间的矛盾，影响团结。但原则不坚持就会前功尽弃，达不到节约的目的，大多数人的满意令我欣慰，我的努力为机关的正常运转起到了一定的作用。
三、多方协调，平衡后勤窗口
节约保运转，协调促团结，这是我的工作指南，也是我的工作结果，两年的时间里，虽心烦，但我觉得值得，总的感觉是党政骨干带头，宽容及理解效果明显。
喜忧相伴的联村工作
我联系的高桥村是一个由样板村到“搞经”村的变化村，干群思想活跃，不稳定群体多达10个，不稳定人员有60人之多，经济相对比较好，邻近镇政府。两年内越级上访人员多，村班子不团结，个人恩怨多。两年多来，我走的是三步路，一是求稳定，疏通干群关系；二是强责任，电击干部潜力，劝其放弃帮派、个人恩怨，共同工作创成绩。三是促发展，制造视觉业绩。三个确保是最好的见证：一是确保在2010年完成全村自来水通户工作；二是确保在2009年底完成村道2公里的硬化工作；三是确保2009年底完成电力整改到户工作。
电工的述职报告【篇11】
我们认真贯彻执行《辽宁省行政机关公文处理办法》，严格把好发文处理的“六关”，确保了去年发出的285份公文的权威性、严肃性、准确性。一是严把起草关，文件起草必须做到情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行，不符合要求的不发;严把审核关，严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的7份文稿进行了退文重办;严把缮印关，文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量，以县政府和县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府印刷厂印制;严把校对关，公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印，出现问题追究相关人员的责任;严把发送关，为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度;严把时效关，文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在7个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分单位办公室检查工作，指导业务，提高政府系统办公室的公文处理整体水平。
