【#个人述职报告# #柜员个人述职报告(合集十二篇)#】汇报的态度应该是客气和谦和的，不适宜使用命令的语言，这适用于日常生活和工作中。为了总结问题以提高效率，我们需要进行报告。那么在撰写报告时，有哪些方面需要考虑呢？好工具范文网编辑为您整理了一些关于“柜员个人述职报告”的相关信息，请将本页添加到浏览器收藏夹，以便下次阅读。
柜员个人述职报告【篇1】
宽带装维员述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是贵公司宽带装维团队的一名成员，我在这里汇报我过去一年的工作情况，并总结我所学到的经验和教训。
在过去的一年中，作为宽带装维员，我主要负责客户宽带的安装和维护工作。在这个岗位上，我遇到了许多挑战，同时也获得了许多成就。
首先，我一直坚持做好前期准备工作。在安装之前，我会详细了解客户的需求和要求，并与客户进行充分沟通。我会提前准备好所需的工具和材料，并确保他们的运作正常。这样可以减少在安装和维护过程中的问题，并提高工作效率。
其次，我注重团队合作。我与其他同事密切合作，及时沟通并共享工作经验。在遇到难题时，我们一起集思广益，寻找解决方案。这种团队合作的精神不仅提高了我们的工作效率，还增强了我们的工作愉快度。
另外，我努力提高自身的专业知识和技能。在过去一年中，我参加了多次培训，学习了新的宽带技术和装维方法。这些培训大大增强了我的专业水平，并使我能够更好地为客户提供服务。
在工作中，我始终保持积极的意识和良好的工作态度。无论遇到多么困难的任务，我都会全力以赴，努力完成。我懂得主动解决问题，而不是抱怨困难。同时，我也始终保持对客户的耐心和友好，确保他们获得满意的服务。
通过这一年的工作，我不仅获得了许多成就，也体会到了许多教训。其中一个教训是要时刻保持警惕，将安全作为工作的第一原则。在工作中，我遇到过一些安全事故，这让我深刻认识到安全意识的重要性。我会更加注重安全操作，遵守所有的安全规定和操作规程。
另外一个教训是注重细节。宽带装维工作需要高度的耐心和细心，因为任何一个小的失误都可能导致系统故障。我从中学到了提高自己的细致能力，保证每一次装维都是精准和仔细的。
未来，我将继续努力提高自己的专业能力，并运用新的技术和装维工具。我会继续加强团队合作，积极与同事分享经验和技巧。同时，我也将不断提高自己的综合素质，提升与客户的沟通和服务能力。
总之，过去的一年里，我在宽带装维岗位上取得了一定的成绩。我满怀信心和热情，将继续为公司做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，我相信在大家的共同努力下，我们的宽带装维团队一定会取得更好的成绩。
谢谢大家！
柜员个人述职报告【篇2】
施工员本人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某项目组的施工员，特此向您汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。
一、工作内容及完成情况
作为施工员，我主要负责协助项目经理进行日常施工管理工作。在过去的一年里，我主要从事以下工作：
1. 施工计划编制和更新：根据项目需求和工期要求，制定施工计划，并及时更新。我通过与供应商、承包商以及其他相关人员的沟通和协调，确保施工进度的合理安排，并及时更新进度表。在工期紧张、施工任务繁重的情况下，我积极应对，确保工作的顺利进行。在过去一年中，我按时完成了所有的施工计划，并及时推进工作。
2. 施工现场管理：我负责现场人员管理、材料管理、设备管理等。在现场人员管理方面，我积极组织施工人员，并提供必要的培训和指导，确保他们具备必要的安全知识和技能。在材料管理方面，我与供应商保持良好的合作关系，及时采购施工所需材料，并做好存储和使用记录。在设备管理方面，我定期检查设备状态，并及时维修和更换。通过我的努力，施工现场的管理得到了改善，施工人员的素质得到了提高，施工效率得到了提升。
3. 施工质量控制：我在施工过程中，严格按照工程质量要求进行施工，并及时发现和解决质量问题。我组织了多次质量检查，并制定了相应的整改措施。通过我的工作，施工质量得到了有效控制，未出现重大质量问题，赢得了客户的好评。
二、个人成长和突出贡献
在过去的一年里，我不仅在工作中取得了一定的成绩，也在个人成长方面有了一些突破。在工作中，我学会了更好地与人沟通和协调，提高了组织和领导能力。我培养了一种责任心和事业心，对自己的工作有了更高的标准和要求。同时，我也善于学习和总结，不断提升自己的专业知识和技能。
此外，我还积极参与了公司组织的培训和学习活动。通过参加各类培训，我学到了许多新的施工管理理论和方法，为项目的顺利开展提供了重要的支持和保障。我还主动与其他施工员进行了经验交流，共同推动了项目组的进步和发展。
三、存在的问题和改进措施
在过去的一年中，我也发现了自己存在的一些不足之处。首先，我在与一些承包商和供应商的沟通和协调方面还有待提高，需要更加灵活和娴熟地处理各种问题和矛盾。同时，我也认识到自己的时间管理和协调能力还有提升的空间，需要更好地安排工作和生活，提高工作效率。
为了改进自身的不足，我制定了以下改进措施：首先，加强沟通和协调能力的培养。我将积极参加相关培训和学习，提高自己的沟通技巧和协调能力。其次，加强时间管理和协调能力的培养。我将制定更详细和具体的工作计划，并合理安排时间，确保工作高效有序地进行。
四、对公司提出的建议
在日常工作中，我发现公司有待提高的地方，建议公司在以下方面进行改进：首先，加强对施工人员的培训和管理。提高施工人员的素质和技能，有助于提高工作效率和施工质量。其次，加强项目组织和协调能力的培养。在项目实施过程中，合理安排工作和资源，能够更好地推动项目的顺利进行。
以上就是我在过去一年中的工作情况和成绩的汇报，同时也谢谢领导对我的关心和支持。本报告如有不足之处，还望谅解，并请领导多提宝贵意见和建议，以便我能够更好地改进和提升自己的工作能力。谢谢！
施工员：XXX
日期：20XX年X月X日
柜员个人述职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！在这个特殊的一年中，我有幸担任申报线务员的职位。首先，感谢领导的信任和支持，让我有机会发挥所长，服务于申报线的工作。经过一年的工作，我愿意向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作情况
作为申报线务员，我们主要负责处理申报线事务，并保证申报线的正常运行。我按照部门的规定，严格履行工作职责，扎实完成工作任务。
1.及时处理业务：我按照公司的要求，及时处理申报线事务，确保各项业务的顺利进行。优化各项工作流程，提高工作效率，减少了客户的等待时间。
2.协调沟通：作为申报线务员，我与内外部各部门进行了紧密的沟通与合作。与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和服务，并及时反馈客户的意见和需求。
3.团队合作：我所在的团队是一个互相合作、默契配合的团队。我们共同努力，充分发挥各自的优势，共同完成公司下达的任务，并积极协助其他部门，共同推动公司的发展。
二、取得的成绩
在过去的一年里，我努力克服了许多困难和挑战，取得了一些令人满意的成绩。
1.提升工作效率：通过优化工作流程，减少了一些不必要的环节，从而提高了工作效率。节约了时间，提升了工作能力。
2.改进服务质量：我深知服务质量对于客户的重要性，因此，在服务中我注重细节，积极引导客户更好地理解并满足他们的需求。客户对我们的服务给予了良好的评价，为公司树立了良好的形象。
3.团队合作：我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成团队的任务。我也积极参与其他团队的工作，加强了部门之间的协作，为公司整体发展做出了一份贡献。
三、不足之处
在工作中，我也存在一些不足之处，希望能得到领导的指导和帮助，进一步完善自己的工作能力。
1.沟通能力：尽管我与客户保持较好的沟通，但在与团队成员沟通时还需要加强，特别是在协调工作时需要更加清晰明了地表达自己的意图和要求。
2.专业知识：由于申报线事务的复杂性，我在某些方面还需要进一步提升自己的专业能力，以更好地服务于客户。
4.时间管理：由于工作任务较多，我需要更好地管理自己的时间，合理安排工作，确保工作的质量和进度。
作为一名申报线务员，我将继续努力提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。感谢领导对我的支持和指导，相信在未来的工作中，我会继续取得更好的成绩。
谢谢！
柜员个人述职报告【篇4】
酒店财务员的述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的酒店财务员XXX，我非常荣幸能够向您呈上一份关于我工作的述职报告。在过去的一年里，我在酒店财务部门积极努力地工作，充分发挥自己在财务管理方面的专业知识和技能，为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，我主要负责酒店的财务数据的日常记录和处理，确保其准确和及时性。我每天认真检查和核对酒店各项财务数据，包括收入、支出、成本等，确保其正确无误。同时，我也编制了一套科学合理的财务数据报告，以便更好地帮助酒店管理层做出决策。通过我对数据的仔细分析和研究，对酒店财务状况有了更清晰的了解，并提出了一些改进方案，帮助公司提高盈利能力和财务效益。
其次，我积极参与了财务预算和成本控制工作。我参与编制了酒店的年度财务预算，并跟踪执行情况。通过与各部门的沟通和协调，我及时了解到酒店的预算执行情况，并提出了一些需要调整和优化的建议。此外，我也积极参与酒店日常费用的控制工作，努力寻找降低成本和提高效益的途径，确保公司的财务状况保持稳定和良好。
同时，我也具备了一定的风险管理能力。酒店行业存在较大的风险，我积极研究了酒店行业的风险特点，并通过制定相应的风险控制策略，降低了酒店财务风险的发生概率。我也和酒店各部门及时沟通，了解和解决他们在财务方面的问题和困难。
最后，作为酒店财务员，我也非常重视与整个团队的合作和协调。我与酒店其他部门保持良好的沟通和合作，特别是与前厅部门、销售部门和采购部门等密切合作，确保酒店的日常运营和各项财务工作的顺利进行。在全员参与的年度酒店盘点工作中，我也积极配合，保证了酒店财务数据的准确性。
总结起来，过去的一年里，我在酒店财务部门工作中不断提升自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出了积极的贡献。我将继续努力，保持对财务工作的热情和责任心，为公司的发展贡献自己的聪明才智。
谢谢领导的支持和信任！
酒店财务员XXX
日期：YYYY年MM月DD日
柜员个人述职报告【篇5】
金融稽查员述职报告
尊敬的上级领导：
我是贵单位金融稽查员，承担着保障金融交易安全和监督金融合规的重要责任。在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与各项稽查工作，现就我所参与的工作进行述职报告，向领导和同事们汇报。
一、工作概述
本年度，我以认真负责的态度，全面参与了金融稽查工作。我持续关注金融交易市场动态和相关法律法规的变化，同时积极学习专业知识和技能，不断提升自己的综合素质。在我所负责的工作领域内，主要做了以下工作：
1.风险评估与防控：针对金融机构和交易平台，进行风险评估，发现潜在风险点，并提出相应的防范措施。在风险评估过程中，我结合实际情况，审慎分析和判断，准确识别金融交易中可能存在的非法行为和操纵市场情况，并采取相应的监测和预警措施，确保金融市场安全稳定运行。
2.合规审查与监督：积极参与对金融机构和交易平台的合规审查工作，确保其业务操作符合法律法规的要求。我深入了解各项合规规定，并与金融机构和交易平台建立良好的合作关系，定期进行合规性检查，及时纠正违规行为，推动金融市场的规范化发展。
3.案件调查与处理：对于一些涉嫌欺诈、洗钱、非法集资等违法犯罪行为，我会展开深入的调查工作，并与执法机关配合，采取相应的打击措施。我参与了多个重大案件的侦破和处理工作，对于其中的关键证据进行分析和梳理，及时提交给执法部门，并在案件的过程中始终保持高度的机密性和职业操守。
二、成效与收获
在过去的一年里，我参与的工作得到了领导和同事们的认可和肯定。通过我的努力，取得了以下成效：
1.规范金融市场秩序：通过加强风险评估和防控工作，及时纠正和预防了一系列违规行为，有效维护了金融市场的正常秩序。相关金融机构和交易平台的合规性得以提升，投资者的权益得到更好的保护。
2.有效打击违法犯罪行为：在案件调查与处理中，我参与了一些重大案件的侦破工作，取得了一定的突破和收获。通过我的努力，一些非法分子得到了应有的惩罚，为金融市场的健康发展提供了有力支持。
3.提升稽查能力：通过不断学习和实践，我不断提升了自己的专业知识和技能。我通过参加培训课程和交流学习，深入了解了稽查工作的最新理论和实践经验，提高了自己的判断和决策能力。
三、存在的问题与建议
在工作过程中，我也面临一些困难和问题，主要包括：
1.工作压力较大：金融稽查工作需要对复杂的金融交易进行全面监测和评估，工作内容繁杂，需要时刻保持高度警惕。有些时候，由于案件数量较多，工作压力较大，影响了稽查效率。
2.专业知识和技能需要提升：随着金融市场的不断发展和变化，稽查员需要不断学习和更新专业知识，掌握最新的法律法规和技术手段。我认识到自己在这方面还存在不足，需要进一步提高自己的专业素养。
基于以上问题，我提出以下建议：
1.加强团队合作与沟通：金融稽查工作需要多个部门的协同配合，为了提高工作效率和准确度，应加强团队合作与沟通，有效利用各方资源，形成合力。
2.加强专业培训：为了提高金融稽查员的专业素养，我建议组织更多的专业培训和学习机会，提供最新的金融法规和技术手段的培训，以满足工作需求。
感谢领导和同事们对我工作的支持与关心，我将继续努力工作，不断提高自己的专业素养和工作能力，为维护金融市场的稳定和安全做出新的贡献。
此致
敬礼
金融稽底员：XXX
柜员个人述职报告【篇6】
部队土管员述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好，我是XX部队的土管员，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我认真履行职责，尽心尽力为部队提供了优质的土地管理服务。下面，我将从工作内容、工作成果和存在的问题等方面做一详细的汇报。
一、工作内容
作为部队土管员，我负责管理和保护部队所属的土地资源，确保其合理利用和可持续发展。具体的工作内容主要包括：
1. 土地规划：根据部队发展规划和需求，对土地进行合理规划，确保土地资源的最有效利用。
2. 土地确权：负责对军事用地进行登记、建册，并及时核实土地权属，确保部队土地的合法性和稳定性。
3. 土地评估：对军营内部和周边的土地进行评估，确定土地价值和潜力，为部队决策提供科学依据。
4. 土地出让与交易：负责开展土地出让和交易工作，确保部队合法、公正、透明地处置土地资源。
5. 土地环境保护：加强土地环境保护工作，组织开展农田水利建设和森林植被保护，确保土地生态环境的可持续发展。
二、工作成果
在过去一年的工作中，我和团队一起努力取得了以下成果：
1. 完成了部队土地整备工作，对所有土地资源进行了清查和整理，确保土地权属清晰、不产生纠纷。
2. 成功推进了一批耕地转为建设用地的项目，为部队发展提供了必要的土地支持。
3. 积极参与土地评估工作，为部队拟定了土地利用规划和发展战略提供了科学的依据。
4. 成功出让了一批闲置土地，为部队节约了不少资源，并获得了可观的经济效益。
5. 健全了土地环境保护体系，加强了对部队周边土地资源的监测和保护，确保了军事训练的顺利进行。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也意识到存在一些问题，主要包括：
1. 团队协作有待加强：由于土地管理属于综合性工作，需要与其他相关部门紧密合作，而协作默契度仍有待提高。
2. 数据信息管理不够完善：由于土地管理工作涉及到大量的数据和信息，需要加强信息化管理手段，并建立统一的数据平台。
针对以上问题，我计划采取以下改进措施：
1. 加强部门间的沟通和协作，定期召开工作会议，加强信息共享和互通，提高工作的效率和协调性。
2. 加强信息化建设，开发土地管理系统，实现数据的统一管理和快速查询，为决策提供更加准确的信息支持。
四、展望未来
作为部队土管员，我将继续努力提升自身能力，做好土地管理工作。未来，我将继续加强学习，不断提高专业水平，积极探索适应新形势下的土地管理模式，为部队提供更加优质的土地管理服务，为部队的军事训练和发展做出新的贡献。
最后，我想再次感谢领导和各位同事对我的信任和支持，也衷心希望大家提出宝贵的意见和建议，共同促进我部土地管理工作的进一步发展。
谢谢大家！
柜员个人述职报告【篇7】
淮南海螺10年度行政人事专业总结
2010年，淮南海螺行政人事专业在公司党委和经理部的正确领导下，在皖北区域管理委员会的的指导下，在股份公司有关部室的帮助下，认真贯彻落实公司工程建设任务，统一思想，理清思路，围绕工程建设和生产经营的中心工作，按照“先生活、后生产”的原则，不断完善各类后勤设施，大力进行人员招聘，不断加强劳动纪律，规范员工的管理行为，在管理和服务双重作用的发挥上满足公司发展需求。回顾一年来的工作，取得成绩的同时，也存在一定不足。现汇报如下：
10年取得的主要工作成绩
一、结合公司定员定编，切实做生产前人员招聘及入职培训工作，好人力资源年度计划的编制和实施，做好公司培训计划，为公司人才梯队形成提供支持
根据股份公司为公司制定的人力资源计划（266人），本着精简节约的原则，综合岗位分析，超前储备人员，满足项目投产人员需求。在公司经理部的领导下，10年下半年共组织了2次大型的社会招聘。为提高招聘质量，将招聘信息通报在当地社会保障部门，在当地劳动部门统一报名，由公司组织人员对应聘人员分专业进行面试。招聘面较广，应聘人员从年龄结构到学历工作经验均有较高水平，可供挑选的范围较大，很好的完成了公司大规模人员招聘计划，为公司正常投产后的正常运营提供了有力支持。通过招聘，共招170多人。学历结构以大中专毕业生为主，占员工总数的%，具体分布如下：本科26人，占总人数的%，大专57人，占员工总数的%，中专或中技74人占员工总数的%，高中及以下63人，占员工总数的%。年龄结构呈现年轻化，大部分员工在20～30岁，为公司的可持续发展提供了人才保证。
二、制定新进员工培训计划，联系外培，切实提高员工专业技能和工作水平，及时开展企业内部培训，营造相互学习的良好氛围。
为提高员工专业技能，淮南海螺为新进员工制定详细岗前培训计划，主要从理论知识、实践考核及安全意识教育三方面提供专业讲解，通过讲解新进员工在水泥生产流程、本岗位操作流程及安全意识上有了极大提高，为迅速走向工作岗位奠定了良好基础;在做好岗前培训的同时，淮南海螺积极联系外培，截止目前，淮南海螺共联系十多次外委培训，送出共计110多人次，分别前往长丰、蚌埠、芜湖、强蛟、六安等兄弟公司进行专业技能培训，取得了良好效果，员工专业工作技能得到了很大提高;于此同时，淮南海螺内部培训也在有计划有目的的进行，培训内容主要包括办公室人力资源管理策略和劳动合同主要内容、生技处安全培训提高安全意识、设备使用培训提高专业工作技能，销售处水泥工艺生产流程学习、销发细则学习，财务处风险管理、内控管理等。
三、制订薪酬制度和工资考核管理办法，熟悉公司人力资源薪酬政策，梳理公司保险管理，对各部门主要工作任务进行督促跟踪。
根据股份公司有关薪酬管理制度，结合公司实际情况制订薪酬制度和工资考核管理办法，完善公司工资分配机制，统一用工标准和工资标准，进一步优化“两考一评”考核模式，建立以贡献率考核激励为主体的工资分配机制，在试生产初期，制订了岗薪工资制度，按照各岗位技能要求、劳动强度的不同拉开收入差距。在公司基建期间，按照“干什么、考什么”的原则，拟定了基建期各类人员月度考核标准，把公司年度各项计划和管理指标分解到月落实到岗。以考核来发现问题、解决问题，让员工在享受公司生产经营成果的同时，增强工作责任心，激发员工工作积极性。
加强考勤考核管理工作，督促各部门完成阶段性目标任务，做到有计划、有落实、有验证、有考核。做好新近员工和调入人员工资保险转接工作。为公司薪酬制度的优化和员工薪酬的调整提供支撑。
四、构建各级干部队伍，关注新进人员试用期满的考核鉴定
组建公司二级部门，成立工段、班组，按照“人员精干、管理高效”的原则，确定二级部门中层干部和工段长、主管人选，为生产经营活动的有序开展提供了组织保障。为营造公开、公正、公平的竞争上岗氛围，组织对品质、财务、生产调度等主管和关键岗位人员进行了公开竞聘。打造公平竞争的平台，营造了积极向上的管理氛围。
注重对新进人员试用期满的考核鉴定，主要通过理论考试、实践考核、民主评议等多种方式进行。着重从岗位应知应会掌握、单独完成工作能力、工作主动性与责任心、应变接受能力、学习能力、精神状态、沟通协作能力、纪律性、踏实稳定性等方面对新员工进行考核和评价。帮助他们找出工作上的差距，认清自身不足，找准工作定位，尽快进入角色。
五、完善企业文化建设，提升公司整体形象，增强企业的向心力和凝聚力。
（一）为加强企业文化建设，充分展现公司“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神。在公司经理部的指导下，对宿舍区域建成了篮球场，利用现有条件制作安装单双杠、吊环等体育器械，丰富员工的业余文化生活。此外，公司还举办了中秋、国庆双节系列活动，承办皖北区域篮球联赛，趣味游戏活动、大中专院校毕业生座谈会等。
（二）加强网络管理，充分利用海螺网站（内网、外网）等媒体平台，树立公司良好的外部形象。根据集团要求，要强化各子公司形象，展示企业文化，公司制作淮南海螺宣传展板。继续做好公司生产经营活动、重大来人接待和各类文娱活动的宣传报道。
（三）进一步深化公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，以CIS规范管理为平台，积极规范、统一现场标识牌a、楼门厅、二楼早会室、专家公寓CONCH标识；b、门岗、食堂、宿舍、供应仓库制度和流程上墙；c、办公楼自动门CONCH标识及门厅“团结 创新 敬业 奉献”标识。
五、成立后勤管理委员、加强食堂、专家公寓楼管理，进一步提升服务意识，加强绿化管理，为员工创造良好的生活条件，加强治安管理，营造安全和谐的企业环境 员工食堂管理：规范了食堂物资市场调研、市场询价，供应商报价、物资定价等采购流程；选定了食堂仓库管理员，完善了物资出入库手续，推进了仓库管理规范化；设立了炊事班，选定了临时班长，建立了周班会制度，大大提高了食堂工作人员的协调、合作能力；通过多渠道、多形式相结合，提高食堂工作人员节约意识，使得食堂运营成本得到有效控制。
员工宿舍管理：制发了《淮南海螺员工单身宿舍管理办法》，并严格执行住宿审批和空调安装审批制度，并拟定宿舍入住整体规划方案和物业费收取标准报后勤管理委员会研讨，逐步落实宿舍专项检查，且形成文字通报进行考核。
厂区绿化管理：办公室根据公司实际情况制定了详实的绿化方案，按照集团“建成一块、平整一块、绿化一块”的要求，组织公司各部门人员进行义务劳动，对办公楼前后、公司2#门外绿化带、食堂门口、宿舍区通道、专家公寓楼前后等先后进行平整绿化工作。新植草坪约4000 ㎡；栽植等不同类别植物 500 株，组织平整场地近5000 ㎡。通过绿化工作的有序开展，有效促进了公司“构建环境友好型企业”的目标的实现。
治安保卫管理：结合公司实际及保卫人员情况，及时成立保卫班，并设立班长和带班班长，完善了公司治安保卫组织架构，并定期召开班组会议；对保卫人员实行四班三运转，建立正常的交接班制度，并进行登记；严格执行物资出厂管理，《出门证》签批手续必须齐全，保卫人员核实无误后，方可出厂，并详细登记；管理人员定期督促保卫人员岗位职责履行，并及时处理一些突发治安事件。专家公寓楼管理：专家公寓各类物品、设备配置工作已完成，调试工作基本结束，现正在进行清洁收尾工作。办公室前期做了大量细致工作，并协调集团酒店派出帮扶小组，对专家公寓投运进行跟踪指导培训。按要求进行各项工程验收工作，对各类物品配置的从采购到合同签署全面跟踪落实，梳理专家公寓运行流程，加强人员培训管理，发挥好区域内会务中心的作用。
10年工作中存在的问题
管理、服务、监督职能发挥不足。大量精力投入在日常琐碎工作上，各项职能未充分发挥。
1．宿舍管理有待进一步规范、加强，对保卫班、炊事班、专家公寓楼班组培训及思想教育不够，少数人员工作责任心不够强，工作缺乏主动性、积极性；
2、宣传管理工作有待加强，虽然10年下半年宣传工作稍有起色，但和兄弟公司比较仍存在较大差距，要克服完成任务的心态，全面调动公司员工，积极主动参与公司宣传工作。
3、人员培训工作开展计划性不强，要对各二级部门培训进行关注，避免重复培训、密集培训；
4、前期人员变动，保险缴存工作存在遗留问题，在社保系统全面升级的契机下，全面梳理解决存在的问题。
2010年工作思路、目标及保证措施
2011年，公司投产运行后，办公室要继续发挥好管理、服务、监督三大职能。切实为公司领导班子进行服务，同时办公室作为公司人力资源主管部门，将进一步理顺劳资关系，形成有竞争力的工资；通过强化企业文化建设和完善后勤管理，进一步提高员工的认同和归属感。随着项目的投产和后期项目的陆续建设，办公室的任务更加复杂多变，这对于办公室来说既是机遇同样也是挑战。
二〇〇九年十二月十七日
柜员个人述职报告【篇8】
装配员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司装配车间的一名装配员，在这个大家庭中从事自己所热爱的工作已经有一段时间了。在过去的一年里，我认真履行自己的职责，努力提高自己的工作技能，在各项工作中取得了一定的成绩，现将我过去一年的工作情况向领导做一份述职报告。
一、工作概述
作为一名装配员，我主要负责协助完成车辆零部件的装配工作。我在装配线上按照制定的工艺流程，仔细组装每个零部件，并按照质量标准进行检测和调整，最后完成整个车辆的组装工作。在工作中，我严格遵守工作规程，保证工作的高质量和高效率。
二、技术能力提升
在过去的一年里，我注重提升自己的技术能力，通过学习和实践不断提高自己的装配技能。我参加了公司组织的各类培训课程，学习了先进的装配工艺和新技术，提升了自己的专业能力。我熟练掌握了各类装配工具的使用方法，并能够迅速适应新的工作环境和操作流程。通过与同事们的交流和学习，我积累了丰富的实践经验，对各类故障排除和维修工作也有了一定的了解。
在工作中，我注重细节，严谨认真地完成每一个工作环节。我不仅仅是一个简单的装配员，更是一个质量的守护者。我时刻关注质量标准，对每个零部件进行仔细的检查和测试，确保装配出来的产品完全符合标准。我积极参与质量改进活动，提出针对性的改进建议，并与相关部门密切合作，不断改进装配工艺和流程，提高装配质量和效率。
三、团队合作
作为一个团队，我们在工作中密切合作，共同努力完成任务。我与同事们进行良好的沟通和协作，使工作更加顺利。我积极乐于助人，在工作中主动帮助需要帮助的同事，共同解决问题。我秉持着对团队负责的态度，始终保持团队凝聚力和战斗力的高水平。
在工作中，我还带领新入职的装配员进行技能培训和实际操作指导。我耐心教导他们正确使用装配工具和掌握装配技巧，定期进行技能考核，使他们尽快融入工作岗位，提高工作效率和质量。
四、安全工作
作为装配员，安全工作是我至关重要的职责之一。我时刻关注工作场所的安全问题，确保工作环境和工具设备的安全可靠。我积极参与安全培训，学习和掌握相关安全知识和预防措施。在工作中，我始终戴好防护用具，严守安全操作规程，防止发生意外事故。我还注意及时上报和处理存在的安全隐患，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
五、感悟与展望
在过去的一年里，我深刻体会到“精益求精、追求卓越”的工作理念的重要性。我相信，只有不断提升自己的专业水平和技能，才能成为装配工艺的专家，为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将继续坚持精益求精的工作态度，不断学习和实践新的装配技术，提高自身的综合素质。我将主动参与公司的持续改进和创新活动，为装配车间的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够带领更多的新员工一起成长，共同进步。
以上述职报告，希望能够得到领导的认可和支持，谢谢。
装配员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
柜员个人述职报告【篇9】
路政员述职报告
尊敬的领导：
我是一名普通的路政员，现荣幸向您汇报过去一年的工作情况。首先，我要感谢组织对我的培养和信任，让我有机会在这个岗位上为社会交通安全做出贡献。
过去一年，我兢兢业业、扎实工作，克服了许多困难，取得了较好的成绩。具体来说，我主要从以下几个方面进行工作：
一、严格执法，确保道路安全
作为一名路政员，维护道路交通秩序和安全是我最重要的职责。我始终坚持公正、公平、文明执法的原则，严查交通违法，制止危险驾驶行为。通过加大执法力度，及时清理道路障碍，维护交通畅通，确保道路的安全。
二、做好交通管理，提高综合服务水平
在道路交通管理方面，我积极参与交通管理工作，协助完成车辆、驾驶员信息的核查与登记，及时反馈异常情况，协助处理交通事故，并参与事故现场勘察和处理工作。通过提供规范服务和专业的指导，有效地预防了交通事故的发生，提高了综合服务水平。
三、加强宣传教育，提升公众安全意识
为了提高公众的道路交通安全意识，我积极参与宣传教育工作。我协助组织各类交通安全宣传活动，深入学校、企事业单位进行交通安全知识讲座，向公众普及交通规则和安全常识。通过这些宣传教育活动，提高了公众对交通安全的认识和重视程度，减少了交通事故的发生。
四、加强技能提升，提高工作水平
为了适应快速发展的交通管理需要，我积极参加各种业务培训，提高自己的综合素质和技能。我参加了交通法律法规的培训，学习了道路交通安全管理的新理论、新知识，增强了自己的法律意识和业务水平。我还学习了急救知识，提高了自己处理交通事故的能力，为伤员提供了及时的急救救助。
在过去的一年里，我兢兢业业、努力工作，并取得了一定的成绩。但是，我也意识到自己还存在一些不足之处，在今后的工作中，我将进一步加强学习和实践，不断提高自身的综合素质和执法能力。
在工作中，我将始终坚持“以人为本、服务为先”的原则，全心全意为人民群众服务，立足本职，做好路政工作。同时，我也将时刻牢记使命、恪尽职守，为维护社会交通秩序、保障人民生命财产安全贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢组织对我的支持和信任，也希望领导能对我的工作给予更多的指导和支持，让我能不断提高，发现问题并解决问题，为交通事业做出更大的贡献。
谨上述。
柜员个人述职报告【篇10】
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是一路范文网分享的消防驾驶员述职报告，希望能帮助到大家!
消防驾驶员述职报告
20xx年即将过去，回顾一年来的工作，有些收获但也发现了些许问题，现对自已一年来的司机工作做总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，积极做好本职工作，努力加强自身学习，诚恳待人，团结协作，遵守公司各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了今年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：
一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上与公司价值观保持一致，始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。回顾20xx年的工作并展望未来。
1、存在的问题
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够细致，有待于加强。
在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
2、今后努力方向
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
(1)继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
(2)对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
(3)工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，
(4)有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20xx年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
消防驾驶员述职报告
各位领导、各位同仁：
xxxx年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。
一、立足本职干好工作
回顾20xx年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
爱护车辆，勤俭节约。在20xx年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年安全行驶4万多公里。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草企业的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
二、加强团结服从管理
在做好本职工作的同时，我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特殊性，经常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的工作中，要积极参加机关组织的各项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势，按照市局20xx年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利能力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把企业的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一致，企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。
回想xxxx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
以上是我对xxxx年工作的述职，汇报中如果有不当的'地方，敬请各位领导、各位同仁批评指正
消防驾驶员述职报告
一年来，在各位领导的亲切关怀下，在同志们的热心帮助下，本人坚持努力学习，认真履职尽责，严守工作纪律，较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、强化学习，不断提高自身素质不学习就会落伍。
强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合，通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式，认真学习奥迪的相关知识，不断提高自己的政治素质和大局意识，坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。认真学习交通法规、汽车驾驶技术和维护保养等业务知识，并坚持理论学习与工作实践相结合，不断增强服务意识和业务能力，勤于思考，敢于钻研，及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习局里的各项规章制度和各科室的职能职责，严格遵守规章制度，坚持按制度办事，自觉维护制度的严肃性和权威性。
二、爱岗敬业，努力做好本职工作作为一名驾驶员，做好服务工作是本职。
本人坚持个人利益服从全局利益，不断增强增强服务意识和时间观念，不断提高驾驶技术和服务水平，服从领导安排和单位调用，对领导交办的工作坚持做到事事有回应，件件有着落。坚守工作岗位，坚持随叫随到，任劳任怨，不计个人得失，从无怨言，努力克服各种困难，牺牲节假日也无怨无悔。对服务工作耐心、细致、周到，认真完成各项工作任务。坚持“安全第一、文明驾驶”的原则，坚持勤检查、勤保养、勤擦洗车辆，做到了车内整洁、车身光洁，文明驾驶，礼让三先，不开霸王车，不酒后驾车，不私自驾车出外，不出人情车，确保了安全行车无事故，确保了不因车辆耽误工作。
三、谨言慎行，严守工作纪律
严格遵守职业道德和工作纪律，是一名司机必须具备的基本素质。本人坚持原则，严守工作纪律和秘密，一贯坚持不该听的不听，不该说的不说，不探听和传播小道消息，不在领导和同事之间挑拨是非，不说有损单位形象的话，不做对不起单位的事，真心尊敬每一位领导，真诚团结每一位同志。在接待工作中，严格按照领导要求办事，从不走样。
四、存在的问题和今后的打算
总结回顾过去，虽然经过了不懈的努力，做了大量的工作，取得了一点成绩，但也存在许多缺点和不足：学习还不够深入系统，对工作还不够熟悉，业务水平还需要进一步提高。在今后的工作中，我将进一步强化学习意识、大局意识、服务意识和效率意识，多学习，多思考，不断提高业务知识和服务水平，努力做好各项工作。以上述职敬请领导和各位同仁审议。
柜员个人述职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好!
我是20____年__月__日从计生委综合服务站调到______城管大队的。转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。
岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况述职如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我是一名党员，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。
其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。
第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作
在城管大队工作的一年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。
每月的____、__、____、____日分别是______、______、____三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是雅尔塞交流会，早6点半就到岗，克服天气原因，防止商贩占道经营，保证道路畅通。
2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。
我们从__月____日至__月____日，历时两个月，克服各种困难，对______市场进行全面看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆进行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在__月__日区______周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。
2、开展清理苞米秆子专项整治。
进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时，对卖苞米秆子的车辆进行了整顿，设定固定地点进行交易，防止占道交易。
3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。
我们利用四天时间对________公路两侧进行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理，并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。
4、较好地完成了居委会换届选举工作。
11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，进行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举过程真正做到了公平、公开、公正。
5、参加了镇党委组织的十九 大精神贯彻落实报告会。
____月____日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的十九 大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对十九 大精神的进一步贯彻，使我更深入地了解了十九 大的重要意义。
6、完成了林业资源普查工作。
林权制度改革即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到____村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画______地位置图，并进行汇总，较好地完成了______普查工作。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。
4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立城管新形象。
在新的一年里，我将认真贯彻落实十九 大精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
此致
敬礼!
述职人：______
20____年__月__日
柜员个人述职报告【篇12】
下面是范文网小编收集的电信库管员述职报告(部队库管员述职报告)，供大家参考。
电信库管员述职报告
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《电信库管员述职报告》的内容，具体内容：仓库公司仓库部门的库管员岗位，在工作的过程中的收获，在学习中的获得，如何写成工作述职报告呢?下面是我给大家带来的，欢迎阅读!篇 1 尊敬的各位领导：大家好!...
仓库公司仓库部门的库管员岗位，在工作的过程中的收获，在学习中的获得，如何写成工作述职报告呢?下面是我给大家带来的，欢迎阅读!
篇 1
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫**，很高兴参加集团公司组织的这次述职竞聘，此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则，同时我也非常珍惜这次提高自我，锻炼自己，展示自我的机会，车间仓库库管员的述职报告。做为双汇一名员工，我有义务为双汇发展尽其所能。我述职的是集团二车间仓库库管员。
我的述职报告共分两个部分：一是本岗位的工作和学习情况;二是下一步工作思路。
第一部分工作、学习情况
本人于**年 11 月份通过竞聘到仓库工作。在一个月多的学习和工作中，深刻认识到作为一名优秀的库管员必须作到以下几点：
一、工作中做到认真细心，依据入库交接单和出库会签做好当班报表，
日清日结。
二、做好物资的入库和出库工作，所有物资要按标准要求进行码放;
三、依据入库交接单和出库会签做好当班报表，日清日结。
四、与相关部门做好信息的传递工作，对于出现的异常情况做到及时上报;
五、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序，保持良好的库容库貌。
六、具有较强的沟通和协调能力，掌握车间生产情况，保证车间生产顺畅。
第二部分下一步的工作思路
总结前一段的学习和工作情况，剖析自己工作中存在的不足，意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通能力，这点自己还没有作好。在今后的工作中，要努力克服自身的不足，杜绝给工作造成影响。我准备从以下几方面努力工作：
一、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。当班多与调度员联系，时时了解车间生产动态，保证车间生产顺畅。
肉制品二车间大部分员工都是新人，要了解掌握车间生产情况结合调度员和车间计划员作好包装物的日常调进工作。在保证车间生产的前提下，避免库存较大和不良库存的产生。有特殊情况要及时通知车间及调度员进行生产调整。
二、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作，为作一个优秀的库管员而努力。
三、坚持在工作中学习、总结和积累。
要有良好的工作心态和坚定的工作信念。要坚持学习，不断充实头脑，工作中勤思考、多请教、多总结、多积累，增强自身综合素质，提升业务水平，坚定工作信念，以充沛的精力和积极的工作心态，去迎接每一天的工作。
篇 2
本人于年月 9 日正式上班从事仓库管理工作以来发现我司仓库的物料摆放和 PMC 管理存在诸多缺漏。
1：各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。
2：以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。
3：不锈钢，1J117，45#钢和 2Cr13 的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。
4，在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。
5，车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法提供该物品的规格，尺寸等信息。
6，缺少物料采购清单和生产计划单，原物料大量积压。
7，成品大量积压，退货和退单情况严重。
8，部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。
9，由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。
改进方式：
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。
2，建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。
3，规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。
4，与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。
5，建立完整的 PMC 管理体系，完善从物料采购到仓库再到车间各环节的数据衔接，在保证最低库存量的同时减少库存积压。
6，建立最低库存量。
7，在生产过程中消化已在库成品。依据生产计划单和成品在库数据，直接调用或改制在库成品，半成品。
篇 3
10 年 10 月至今,我因职位变动，有幸任职库区主管。在这期间，库区配合公司各部门平稳而有计划的完成了公司旺季销售计划及业绩,在这过程中,我对库区的工作及其库区管理感触甚多,在此我只浅谈两点
一、库区的工作难点
1、与往年相比，库区人员组织结构未达到最基本的人员编织，厂方到货后无法将《入库程序》完整廷续。(卸货----验货----整理摆放----凭单据"送货单"、"调拔单"核对产品-----开据入库单----记帐)更谈不上什么 6S、7S 管理。
2、到货频繁，仓管员无法及时完成验货，记帐工作。只能做到核对实物和简单的整理
3、刚到货,第二天所为送货的急单特多，更甚有曲美到货,产品还在车上(未办任何入库手续)而配送部这边已在等着送货
4、作为仓储部，连基本的统计员都没配置，也就是说连最基本的进销存帐都没有，这可以谈进出一致，帐实相符吗?更谈不上各产品的销售统计曲线图及库存报表、产品流向。
5、中华广场辙场的产品混乱(具目前的核对盘点清单而言存在以下几种情况)
1)、多数产品是整体打包回库(有的根本就是"****"进库)，给有限空间的库区造成整理摆放难度
2)、打包回库的产品有的未贴打包单，仓管员无法识别
型号，这何为单据与实物相对应?
3)、有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四,完全不是一家人
4)、有的贴了打包单，但核对人员(仓管员)根本看不出此种产品一共有打了几个包装
5)、有的打包单编号写重，有的连型号都完全错误(因为厂里面都没有这样的代码编号)，有的。
6、配送部到托运站提货马上送货的产品更是离奇，货早都到了客户家，到月底财务才说仓库还未开进仓单。
7、配送部因排单失误或者客户因种种原因推迟送货，库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库，更有甚者本是分两车排单出货的，却合并成第二天第一轮的出货，给库区早上出货造成不必要的难度，可仓管员努力备好货后，这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车，这工作是在玩游戏吗?
8、售后部有时。。。。说是经上级领导同意拆原包装，未经库区人员知晓
同意，大胆进库私自拿补件、拆包。
二、库区管理的盲点
综合以上所述，作为库区主管的我不感到盲然吗?对库区的工作谈得上管理吗?从何管理?我还是那句说臭了的老话：做好各部门的本职工作(换句话说就是各部门的岗位职责)就是部门间最大的配合与协调!
再重申：配送部人员从商场打包产品回库时，配送部打包人员必须与仓管员办理交接手续，而不是商场同库管员办交接手续，中间不能脱节。
以上有不敬之处，望各部门及上级领导谅解!同时提出改善方法!
篇 4
一、工作内容
(一)库房保管工作
1、负责食品库、杂品库、客用品库、烟酒茶库、办公用品库、瓷器库及 4 楼综合库房的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有食品、酒水、香烟、杂品与低耗物品的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
(二)配合成本核算工作
每月根据出入库的情况，正确制作和填写以下各项报表：
1、每月食品成本表
2、每月库房表
3、每月电费登记表
4、工程部每月工程存货登记表
(三)配合各部门的采购工作
1、负责各部门所有非直发物品请购单的填写和申报
2、协助完成各部门直发物品的收货手续
(四)负责仓库清洁和食品安全工作
1、做好库房的清洁工作;
2、对库房中食品要检查保质期和安全状况
(五)配合其他的工作
1、负责每日用电量和电费的记录
2、协助负责生鲜食品的入库工作
3、对一些特殊物品的保管与发放(如月饼)
二、工作经验
库房管理是提高工作效率，降低重新各单位生产成本的重要环节，保证原材料和服务质量的重要工作。在库管岗位上工作以来，我基本做到了以下几点。
(一)保证库房物品的充足和稳定
为保障中心一线良好的运行，对库房中所有的物品，均力求做到库有存货，领有可领。对于较常领用的物品，都要保证不低于一个月的库存量，特别米面油等频繁领用物品，更要始终保证半个月的库存量;对于一些较少领取的物品，要留够最低库存量，保证对于一些生产周期较长的产品(如客用品)，一旦库存量下降至警戒线，立即向采购人员报告，申请采购。
(二)加强库房物品的监管
1、保证物品数量上正确
所有物品，凡配有库存卡的，做到账面数、卡面数、食物数相符;没有
配卡片的，要
做到账面数与数物相符。坚持盘查制度，做到常用物品每周一盘点，食品杂品每月一盘点，香烟等贵重物品每次领用每次盘点。对漏记、错记项目要及时改正。目前，库房除了个别物品接管前有遗失外，基本实现了帐物相符。
2、加强对物品质量的监管
库存物品，特别是食品，其质量责任重大。因此特别要放在工作的重中之重。对于所
有食品，在进库之前，必须进行检查，保证食品名称、规格与质量与以往一致。一旦有变，须经过相关主管认可后方能入库。对长期放置的食品，要注意检查生产日期，一旦接近保质期，立即通知厂家退还。对于一些易潮易霉的食品，在保持库房干燥的同时，尽量采取一些防潮措施。对于已经领出的食品出现了问题，要及时退回，通知厂商退换。
(三)强化服务意识，保证领货的及时性
自中心开展"质量月大检查"以来，能自我认识到"库房对一线的服务质量直接关系到中心对客人的服务质量，服务好一线就是服务好客人"。并将这种认识主动贯穿于日常工作当中，做到对一线部门领货的及时。
目现在对于食品已经做到随要随领;办公用品做到即来即领;杂品除特殊情况外基本能做到当天要当天领。对于一些需要采购的物品，能做到在购入的当天领取。保证一线部门正常的运作与经营。
(四)加强学习，不断熟悉本职工作
1、熟悉库存产品
要做好库管工作，首先要熟悉库存产品。要能掌握库存产品的价格、规格、库存数量以及存放地点等。这一切不仅要停留在纸上，更要牢记在心。目前，对食品和绝大多数杂品的摆放位置做到了心中有数，对于米面油等易波动的产品的价格做到牢记于心，一旦价格发生波动，及时进行核对和报告。
2、分清物品属性
由于报表中对杂品与低耗品分别进行计算，因此在工作中，分清领用物品的属性，要
牢记低耗品的名单，对于低耗物品，在填写入库记录和出库记录时，一定要认真标明，保证会计在成本核算中的准确性。
3、掌握各项工作流程
入职以来，通过部门经理、主管和同事的热心帮助，现已熟练掌握了库房管理的各项工
作的操作流程，使每一项工作，都能按照部门制定的规章制度进行。
三、不足之处
当然，由库房管理工作接触时间还比较短，相关的工作经验还有待进一步的积累，因此在工作当中，还存在着一些问题。
(一)对一些库存物品还需要进一步的熟悉
由于对一些库房，特别是瓷器库、客用品库和 4 楼综合库平时接触较少，因此对其中的一些产品的熟悉程度还有待进一步的加深。
1、客用品库的问题
客用品库主要是因为球队以及其它部门退下的杂物过多，库房堆积过
满，而且一些物品都在纸箱中存放。导致一些物品的存放地点还不是很清楚。这还需要与客房部人员进行进一步的沟通。
2、瓷器库的问题
对于厨房一些专用物品的名称还不是十分了解，一些较少领用的物品(账面未记录)的存放地点不了解。这需要与餐饮部人员进行咨询。
3、4 楼综合库的问题
由于电脑和电话账面上没有记录数量，并且有一些已经无法工作，因此无法准确掌握其数量，希望在库房搬迁中予以解决。
推荐给周围的同学也来读读。
库管员述职报告
库房管理员述职报告
电信员工述职报告
库管述职述廉报告
电信装维员述职报告
