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德育教研组长工作总结【篇1】
转眼间，紧张、繁忙的一个学期又结束了。回顾这学期的工作，我们教研组的四位数学老师立足岗位，团结协作，在学校教导处的领导下，严格执行学校的各项教育教学制度和要求，顺利地完成了各项教育教研任务。现将本教研组一个学期来的教研教学工作情况总结如下：
开学初，全组老师认真学习教材、教法及新课标，全面掌握本册教材的教学目标、教学重难点，就本册教材的教学内容做了全面的分析和了解，定出了全期的教学计划，全组统一教学进度，统一教学要求，统一课后作业，保证了教学的顺利进行。教研活动中，我们除了制定计划、确立重点，大家还提出了教学中可能出现的困惑进行探讨，组内教师畅所欲言，纷纷发表自己的看法，大家都认为良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。低年级学生，学习刚刚起步，可塑性强。要求每位老师，平时教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常，并且经常交流，相互借鉴一些好的做法，培养学生良好的数学学习习惯。
每次教研课，每位教师都认真的听课和进行深入的评课，评课中每个老师都积极发言，纷纷指出每一节课的成功与不足之处，从而取长补短，受益非浅。
合理安排工作、学习的时间，提高学习和工作的效率。更好地做好对学生学习习惯的培养，提高教育教学的质量。加大对本组教研活动的开展力度，进一步完善集体备课。针对班级及学生的个别差异，抓好培优补差工作。
教学工作是辛苦的，是烦琐的，但就是在这份共同的辛苦中，我们学会了与同事之间的和谐交往，学会了及时深入的教学研究，学会了彼此之间的取长补短，学会了真正的团结协作，学会了共同分担艰难困苦，学会了合作中的共同提升。我们会踏踏实实取别组之长，补自组之短，下个学期争取把每项工作做得更好！
德育教研组长工作总结【篇2】
从一九九六年担任学校数学教研组长至今已经十五年了，十五年的`教研组长工作付出了心血洒下了汗水，也让自己逐渐走向成熟。
一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。
1、营造和谐氛围，让教研组成为一个团结的集体。（营造和谐氛围，增强组内凝聚力）
我组教师都是从各乡镇学校选调上来的优秀教师，在以前的学校都是独当一面的教育教学能手。如何让这样一直优秀的教师组成的队伍成为一支优秀团队，我从自身做起，坚持在每期的教研活动中加强理论学习，学习先进榜样，与老师们交流思想，求大同存小异，是老师们充分认识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创造互相关爱、互相帮助、互相交流的学习型和谐教育氛围为目标，经过几年的共同努力，我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队，年年被评为校优秀教研组，多次获县优秀教研组称号。
2、提高管理水平，让教研组充满了生机和活力（扎实开展教研，不断提升研究能力。）
首先搞好常规管理，认真的配合教务处做好教学工作的检查与评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制，中心发言制、集体备课制等常规管理。同时，还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题研究制度等，逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言，互相学习，相互帮助，听评课大家相互找问题，提供解决方法，平时各个备课组内的探讨和交流从没有间断，相互的研究已经成为了教学工作的常态。同时，都积极动手，把平时的感受、经验、心得写出来分享，在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。
3、搭建创新平台，让每个老师展示自身的才华（搭建创新平台，促教师专业成长）
一个优秀的团队就必须有优秀的成员，让每一个老师都能尽情施展自己的才华，十多年，我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节研究课，全组老师共同研究、讨论已经成为了习惯，通过这样的活动使每位老师的教学水平不断改变。同时，形成了任何一位老师出门上课，全组参与研究的习惯。共同参与，集全组之力。正因为注重这样的活动，我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中，始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖，朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次交流和刊发。
4、弘扬研究特色，让教研组真正起到全县示范作用（弘扬研究特色，发挥引领示范作用）
在坚持搞好常规教学的同时，不断探索高效课堂教学模式，从九五年开始至今，先后开展了《目标评价教学》研究、《自主学习策略研究》、《读写与创新》、《分层教学》、《Z+Z智能教学平台》等课题的实验与研究，课题研究始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果，《目标评价教学》获省级鉴定结题，李朝晖、甘发琼老师获省先进实验老师，《Z+Z智能教学平台》获国家级鉴定与结题验收，张宝信老师获省课改骨干教师称号，任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人，舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干教师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀教师称号。
二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。
自从担任教研组长以来，明白自己身上的担子，一直不敢稍有松懈，坚持不懈的学习，努力地提高自身的素质和水平，处处以身作则，要求组员做到的自己先做到。教学上，每期都首先上好一节示范课，同时，对其他老师进行指导，坚持做好常规工作的各个环节，带领全组老师认真钻研教学教法，形成了具有自身特色的教学方法，于近三届届、届、届所带学科，我校获学科综合评估全县第一；教研上，带头研究，从1995年开始，学校的教学研究课题都是主要负责人之一。在县、校举行的优质课活动中经常担任评委，自己也在县获课题研究课一等奖。多个课题顺利结题验收，取得优异得成果。
三、辛勤耕耘，不断收获成功的喜悦。
1、，获县优秀教师光荣称号。
2、，获县优秀教师光荣称号。
3、度，获校“五星”优秀教师称号。
4、，获校“校园名师”称号。
5、20，获县十佳教研组长称号。
6、，获县优秀教研组长称号。
7、，获县优秀教研组称号。
8、，《目标评价》课题结题验收，为课题负责人之一。
9、，《Z+Z智能教育平台》课题结题验收，为课题负责人之一。
10、县学科指导小组成员。
11、20，市学生发展性评价课题组成员。
12、2004届、2007届、2010届中考学科综合评估学校数学均获全县第一。
德育教研组长工作总结【篇3】
本学期德育组全体成员积极担任班主任工作，直接参与班级管理，更好地关心学生思想、学习和生活，做学生的知音。除此之外，我组教师中，有多人承担学校社团指导师一职，他们出色的工作，赢得师生的好评。
为使各项教学活动有目的地按步骤进行，从而保证教学质量的提高，做到计划在先，活动在后。每学期开始，各个年段的`老师均在讨论基础上制定出教学计划，然后再由教研组根据学校的工作计划制定教研组工作计划，并认真落实计划的实施，不让计划留于形式。
坚持每周定期集中备课制度，以老带新，一起钻研教材，研究教法。在备课过程中，我们坚持三个“联系”，即联系时政、联系热点、联系学生思想实际，做到既备教材又备班级。平时，又注意了解学生思想动态，走近学生生活。从而使备课能紧密联系实际，为达到良好教学效果奠定基础。并重视每次课后写好教后感，总结每次课的得失。
在多年的教学实践中，我组教师总结出了多种形式的教学模式，充分发挥教师的主导作用，充分尊重学生的主体地位，营造良好的课堂气氛，使课堂教学更具实效性。为提高学生对德育课学期的兴趣，德育组的全体老师积极利用学校多媒体教学设备，积极制作多媒体课件，使图、文、声、像融为一体，增进了教学效果。
教师具有较强的教育科研能力是十分必要的，它是教师素质修养的一个重要内容。德育组教师积极在教学实践中探索教育规律，做出教育成果，并把成果运用到教学中去，提高教育教学水平。多位老师撰写的论文在全市获奖。
在德育教研组的指导下，各班的阵地栏都开辟了道德币量化表，生动而又直观地展示学生道德水准提升过程。每个月，总行都要评出一批金卡储户，不仅张榜公布，还举行隆重的颁奖仪式。自从建设道德银行以来，学生无论是学习还是行为习惯都有了显著地进步。
微型品德课是我校德育教研组的另一首创。为了给学生一个展现自我的空间和时间，学校每天利用下午第一节课之前的15分钟，作为雷打不动的微型品德课，为此，德育教研组将这宝贵的15分钟硬性规定为学生自主时间，班主任作指导，周一为“自主德育”、周二为“开心一刻”、周三为“大家说新闻”、周四为“励志故事”、周五为“班级大舞台”。在这短短的15分钟的时间里，孩子们天性得到充分地解放，他们毫无顾忌，畅所欲言，同时他们又可以从其他同学身上获得自己想要的东西。是微型品德课将德育精髓熬成一锅营养丰富而又美味可口的“汤”，让学生在交流中明白道理，明德修身。
“德育工作应无处不在”，这是我们德育教研组对该项工作的理解。在永不停歇的德育探索实践中，我们不断将抽象的说教嫁接在具象的活动中。社团活动就是最成功的例子。每周星期四下午，是我们学校孩子们最开心的时间，因为他们可以参加他们最喜欢的活动。为了让所有的孩子的个性得到发展，学校开设了二十三个学生社团，学生可以根据自己的喜好加入，在社团里，学生在指导老师的带领下参加各种活动，张扬自己的个性，满足孩子身心发展的需要。
本年度，我校德育教研组荣获省优秀教研组的光荣称号，这是对我们组工作的肯定，也给我们组的鞭策。
德育教研组的全体教师，勤勤恳恳地工作，将培养学生思考问题、探究问题的能力作为教学的目标，孜孜不倦地在教育事业上奉献着。
德育教研组长工作总结【篇4】
一、德育工作
本学期班主任充分利用班会、午会课时间开展各种行为习惯专项训练，引导学生把做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯，同时利用学校开展的各项评比活动，把养成教育落实到每位学生身上，树立良好的班风、学风。
1、加强行为规范教育。
（1）本学期以《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为训练重点，组织学生开展学习讨论，通过实践、交流、评比等多种手段，培养孩子良好的行为习惯。
（2）以培养学生好习惯为重点，进行课堂学习习惯养成教育的方法研究，提高课堂学习效率。根据班级实际情况，阶段性地强化和规范学生的日常行为习惯和学习习惯。如：课堂常规、作业习惯、卫生习惯、行走礼仪、见面礼仪、同学之间的团结友爱等等。
（3）配合学校“爱心”基金会组织，班级成立“爱心”基金会活动小组，教育学生每天节约一分钱，大兴节约之风，并把节约的资金捐给“爱心”基金会，以积累资金救助特困生，奖励优等生。
2、重视心理健康教育工作。
班主任经常走近学生，及时了解学生的思想动态，找个别有心理困扰或心理障碍的学生谈心，帮助学生在自我认识、承受挫折、适应环境，以及在学习、交友等方面有充分发展，培养了他们的健全人格。
3、做好家访工作，使家校教育形成合力。
（1）本学期班主任家访多与家长的沟通多，根据学校的要求，各位班在开学初就重点选择了家庭贫困的学生进行了家访。在家访中，各位班主任掌握了第一手材料，为以后的帮扶工作奠定了坚实的基础。在这项工作中表现突出的有：刘喜桥分别到班里丰口和阿拉底的贫困学生家里进行家访，仅这一项的打车费用就高达110元；王霞分别去高屯苑华南家中和学古的刘洋、李鸿洋家中家访；尹艳文去北兰家访、沈丽去学古、李静去大常等地家访，均花去五、六十元；曲涛开车去家访。正是由于各位班主任的辛苦付出，加深了老师与家长之间的联系，加深了学校对这些贫困学生的了解，使家访工作落到实处。不但如此，在平时的工作中，各位班主任也是一如既往地与家长沟通，通过电话访、面访等方式，和家长及时地、有针对性的联系，了解学生的所思所想，达成共识，形成默契。
（2）做好后进生的转化工作和优等生的培优工作，建立后进生和优等生档案，并与其家长定期沟通，做好跟踪联系工作，形成家校教育合力。
4、大力培养班干部。
各位班主任能留心指导、培训班干部，每两周召开一次班干部会，让班干部以良好的工作能力和态度参与班集体建设，当好班主任的小助手。
5、在学校组织的“情系童心，爱心助学”教师帮扶活动中，我们全体教师都能伸出援助之手去帮扶那些生活上有困难的学生。表现突出的有：谢冰老师补助张哲栋同学100元校服钱，曲涛补助王夕月100元校服钱，尹艳文资助丁禹慧100元购买学习用品，李鹏媛为刘洋同学购买一件70元钱的裙子，姜艳芬为周雨梦购买了学习用品和衣物，刘喜桥、王霞、陈琦、李静、刘桂芳分别给贫困生购买了学习用品，以资鼓励。另外，沈丽老师资助本班宋碧瑶同学每月40元钱交纳伙食费……这些微薄的钱款、衣物和学习用品不可能从根本上解决问题，但是我们组的每位教师都在努力地尽一份心意，以求温暖那一颗颗幼小的、脆弱的心灵，以求他们能健康、快乐地成长。我们也会坚定信念继续去帮扶那些贫困的孩子。
二、重视安全教育
1、教育学生安全意识要天天有，人人有。在日常的学习和生活中消除各种安全隐患，确保学生身心安全，定期进行安全教育，使学生认识到安全第一。
2、各班常抓不懈安全纪律，课间不追跑打闹，不攀爬楼梯扶栏等。在日常的教学中，谁的班谁负责，谁的课谁负责。
3、教育学生注意交通安全，尤其是教育乘车学生遵守乘车规划。
4、教育学生注意饮食安全，不吃三无食品。
5、教育学生不到江边玩耍，不到小河、池塘等危险地方野浴。
6、卫生工作常抓不懈，针对传染病的典型特征定期检查，并做好相应的消毒工作。
总之，我们三年组的全体教师会一如既往地在自己的岗位上兢兢业业，用汗水谱写着爱岗敬业的新乐章。我们将继续本着：为了学生的一切，一切为了学生的思想，绝不辜负学校领导和家长的期望，立足本职，戒骄戒躁，努力进取，不断加强自身的修养，提高业务水平，更好的完成各项工作，力争取得更多更好的成绩。
