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幼儿教师家长工作总结(篇1)
幼儿教师个人年度工作总结班主任家长会
2021年已经过去了，每个人都在自己的岗位上默默付出着，也都有了自己的收获和成就。作为一位幼儿教师，我也要对自己的一年工作做一个总结，和家长们分享一下孩子们在我的班级中的表现。
一、班级环境
在班级环境方面，我注重让孩子们的活动区域有足够的空间，同时也注意使用富有趣味性的布置，给孩子们带来更多的欢乐和创意。每个角落都有自己的功能，比如有游戏区、阅读区、美术区以及音乐区等等。在班级规划上，我也尽可能地根据孩子们的需要，给他们提供了一个舒适、干净、安全的环境。
二、孩子们的表现
在孩子们的活动中，我注重培养孩子们的兴趣和良好的习惯，深入了解每个孩子的个性特点，尊重孩子们的选择和需求。我们围绕孩子们的兴趣展开各种活动，比如手工制作、游戏、歌唱、跳舞等等。同时，也注重让孩子们进一步深化认知，激发孩子们探究和发现的欲望，在寻找美好的世界之旅中，让孩子们充满自信和勇气。
三、与家长的交流
在平时的工作中，我经常和家长进行交流，了解家长对孩子的期望和思想观念，把家长引导和鼓励，提供咨询和建议。同时，我也给家长们做家庭教育方面的讲座，为家长们提供更多的知识和技巧。
四、个人成长
这一年里，我也在不断地学习和成长。我不断的翻阅儿童心理学书籍，不断地走访各地幼儿园，积极参加业余培训和活动，不断挖掘自己的教学潜力。同时，我也把自己的经验和思考融入到自己的工作中，提升了自己的能力和品质。
通过这样一年的工作，我感到自己在教育工作上实现了自我提升。同时，在这一年里，我也收获了许多宝贵的经验和教学经验，也让我更加深刻的认识到幼儿教育的独特性和重要性。
最后，我想向孩子们的家长们表示深深的谢意，感谢这一年来给我的支持和鼓励。在未来的工作中，我会继续努力，尽心尽职，为孩子们的健康成长贡献自己的一份力量。同时也欢迎家长们有任何意见和建议来与我沟通，我们共同为孩子们的未来奋斗和努力，给予他们更多的关注和呵护。
幼儿教师家长工作总结(篇2)
近年来，幼儿教育受到广泛关注。在促进幼儿身心健康的同时，也提升了幼儿教师的职业形象。然而，在幼儿教育过程中，教师与家长之间的合作尤为重要。这篇文章将从幼儿教师和家长的角度，总结他们工作中的困难与收获，以及如何有效合作实现幼儿教育共同发展。
一、幼儿教师的工作总结：
1、 职业心态：幼儿教师的第一要务是关注幼儿身心健康，培养他们的学习兴趣和能力，创造良好的学习氛围。考虑到幼儿的特点，我们需要有耐心、爱心和责任心，并保持敏感、细致和观察力。
2、 日常工作：幼儿早期的认知、语言、社交和情感发展至关重要。幼儿教师需要根据幼儿的发展阶段，设计具有启发性和趣味性的教育活动，帮助他们积累知识和技能。我们要遵循幼儿的个体差异，适时适度地进行课程调整，让幼儿因材施教、发展潜能。
3、 板书与评估：幼儿教师的板书、幼儿评估和教案编写等工作都需要认真对待。精心设计的教案和评估表，有利于提高幼儿的学习效果，也是幼儿家庭教育的有益补充。幼儿教师需要做好记录工作，及时了解幼儿的学习情况和家庭背景，为幼儿教育提供具有参考性的数据支撑。
二、家长的工作总结：
1、 学习与参与：幼儿家长应该关注幼儿的生活和学习，传递爱和关心，对幼儿教育活动表示支持和参与。他们可以到幼儿园参加亲子活动，了解孩子的学习和生活情况，对自己在家庭教育中的不足加以改进。
2、 沟通与反馈：家长和幼儿教师之间应该保持良好的沟通和合作关系，建立共同的教育理念和目标，共同关注、引导和教育孩子。家长应该及时反馈幼儿在学习中的成绩与情况，配合幼儿教师的教育工作，帮助幼儿养成健康的学习习惯和行为规范。
3、 心理疏导与支持：幼儿成长过程中，难免会出现身心困扰与挫折感，家长应该扮演心理辅导者的角色，鼓励幼儿积极面对困难，建立自信，从而开拓心智，做好交际，拥有良好的个性和人际关系。
三、有效的家园合作：
1、 教育目标的一致性：幼儿教师和家长应该明确共同的教育目标，以幼儿健康的成长为重点，形成有助于幼儿全面发展的教育体系，支持并促进儿童智力、心理、社交、体育和美育等方面的发展；
2、 信息的共享与交流：幼儿教育需要家园合作，需要积极的信息交流。家长应该向教师反馈幼儿在家庭生活和学习中的情况，使教师能够根据幼儿的情况和发展需要，进行针对性的教育改进；教师也应该向家长定期汇报幼儿的学习成果和表现，增进家长对幼儿教育的理解和参与度。有效的信息交流有利于幼儿改善缺陷、提高学习效率。
3、 督导与反馈：家长对于幼儿教师的教育工作应该进行必要的督导和反馈。家长可以参加学生家长会或者进行其他途径的反馈。多方面的监督与反馈，能够增强教育质量，使幼儿获得充分的教育和发展。
综上所述，幼儿教育是一项高度责任和使命感的工作。幼儿教师和家长合作是幼儿教育发展的有力支撑。在共同的目标和原则下，我们期待着更加有效、友好和协调的家园合作模式，从而为小朋友创造更好的成长环境，促进幼儿身心健康和全面发展。
幼儿教师家长工作总结(篇3)
家长会是加强幼儿园、老师、家长之间联系的平台，为了让家长共同来关注教育、关注幼儿园、关注孩子,20xx年3月30日上午9：00我园召开了家长会，我班共30人，全部到齐，并且这次我们提前跟家长说了，请爸爸妈妈参加，本次家长会很重要，所以家长很重视。对于我班的这次召开的家长会，家长确实满意，开的也很成功，而且收获很大！家长、老师都是真诚的沟通，贴心的交流，真正做到了敞开心扉、开诚布公，针对家长们关心的话题、平常教育方面头疼的问题，进行了详细、彻底、面面俱到的解释和说明。
我们这次家长会主要是说幼儿能力和习惯养成方面、阅读能力、平常育儿方面（特别提到了如何做到给孩子适宜的爱，让孩子自立、勇敢、坚强、具备处理事情的能力等等）。
家长会中有的家长可能比较重视幼儿的数学、语文……这些方面，但往往忽略了一些最基本的东西。儿童的心智有很大的可塑性，对于他们幼小的心灵来说，优秀的品格、习惯与能力的塑造比知识和技能的获得更重要！因为品格和习惯是孩子一生成功的基础，而能力是一生成功的必要因素，我园为此也特别关注孩子的创造力、意志力、自制力、思辨力、专注力、亲和力、优秀品格的教育。培养健全的人格、优秀的品格、性格才是重中之重，而且我们知道幼儿的品格、行为、习惯一旦形成很难改变，所以希望能引起家长的重视、家长的共鸣。让咱的孩子通过在幼儿园的学习得到更多的收获和改变。咱们一起家园共育，抓住孩子形成性格、习惯的这段敏感期。我们把日常生活的各方面细节展现给家长，让家长和老师一起督促、引导孩子，让孩子从一点一滴做起，慢慢形成良好的习惯。这并不是老师迂腐，我们用心良苦只是为我们的孩子以后的成长和发展奠定坚实的基础！孩子是含苞待放的花朵、是祖国的未来、是家长和老师乃至整个社会的希望，我们必须从小抓起，让这些“小树苗”茁壮成长，直至长成参天大树，成为祖国的栋梁！
家长们很认真，直竖大拇指，因为我们说的正是家长们平常最关心、最疑惑的问题。家长们的聚精会神、专心致志也让我非常感动，真正做到了心与心的沟通、心与心的交流、心与心的信任！感谢家长对教育孩子的重视、对幼儿园工作的支持，感谢家长对我们老师的支持与信任！此时此刻作为一个幼儿教师，我是那样充实，因为家长和老师达成一个共同的教育目标，充分发挥家园之间的桥梁、互助作用，共同做好教育工作，使孩子健康向上、全面发展说起来容易，做起来是有多么难，经过这个家长会，家长与老师彼此那种信任和默契也坚固的建立起来，我知道我付出的再多都是值得的、都是微不足道的、都是欣慰的！
这场圆满的家长会，让我们看到了真诚待人、认真工作的效果，得到了家长的一致认可和肯定，给我们的工作带来了极大的帮助和动力。在今后的工作中，我们会继续发扬这次家长会的优势，更加热爱自己的工作，从而使家园共步，相信有了家长的支持与配合，我们的各项工作都会游刃有余、越来越好。
幼儿教师家长工作总结(篇4)
著名的教育家陈鹤琴先生说过：“幼儿园的教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面单独胜任的，也不是幼儿园一方面可以单独胜任的，必须家园两方面结合方能取得充分的功效。《幼儿园工作规程》第48条也明确指出：“幼儿园应主动与家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。”第49条指出“应建立幼儿园与家长联系的制度，指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容和方法。”这一要求体现了现代化的大教育观，确定了家园共育在幼儿园教育工作中的重要地位。
幼儿园的工作离不开家长的支持，一个班级的管理及孩子的教育更离不开家长的参与和配合。而班级工作又是幼儿园工作的核心，班级工作中老师和家长的配合，直接影响到班级工作的好坏。《幼儿教育》上曾有一句话这样说：“忽略了一个家长，就等于放弃了一个孩子的教育。”虽然家长因各自身份、素质不同，言行举止也各不相同，但他(她)们和老师有一个共同的方向———那就是爱孩子。
我园非常重视家长工作，在我们幼儿园，家长工作是衡量一个班级工作成绩的条件之一。现在我来谈一谈我班是如何开展家长工作的：
一、笑着面对每一位家长
微笑服务在当今社会里是各行各业都提倡的，也是优质服务的标准。幼儿园老师也不例外，早晨，当家长迎着阳光出现在教室门口时，看到班上笑容可掬的老师，听到老师与孩子亲切的问候，也许家长一天的好心情从此开始，他们会觉得孩子在幼儿园像在家一样，他们放心;下午，当工作了一天的家长来园接孩子时，老师微笑着对他说：“您的孩子真棒，今天学会了穿衣服。”也许他的劳累立刻减轻了许多;当家长有事耽误了接孩子时，面对心急如焚，满脸歉意的家长，老师依旧微笑的说：“没关系的，您别着急!”这又怎能不让家长感动呢?微笑的魅力是无穷的，对于老师，它是你启动家长心扉的钥匙。
二、对待家长的方式
《纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力”。通过对《纲要》的学习和以往工作的经验，我把怎样与家长建立良好关系概括成十二个字：“一视同仁、区别对待、真诚沟通”。
(1)“一视同仁”
我们的孩子来自不同的家庭，家长所受过的教育和从事的职业也各不相同。当今社会以貌取人的现象比较严重，用穿衣戴帽衡量一个人的社会地位是很寻常的事。我们常常会看到这样一种人，当看到某人全身上下都是名牌，就会对这人毕恭毕敬，当看到另外一个破衣烂衫就会对人家爱答不理。我认为作为一名幼儿教师不应该存有这种世俗观，即无论家长相貌、衣着或职业等如何不同，教师应尊重每一位家长，真诚地对待每一位家长和孩子，不分贵贱、不论亲疏。
(2)区别对待
在孩子的问题上，家长都很重视，也能积极主动与教师交流。但是，由于家长的性格以及对幼儿园和教师的信任程度不同，于是教师在与家长交流过程中要注意“区别对待”，注意方式、方法。班级的家长由于对幼儿园的认识和理解不同，我把他们分为三种类型，分别是主动配合型家长，被动配合型家长，和拒绝配合型家长。
1、主动配合型
主动配合型家长乐于与老师配合，积极接受老师的建议，常常主动地与老师联系，对于这类家长，我们要将“感谢”二字挂在口头，向他们更细致的介绍班级的工作，并将活动深入到家庭中去，使他们成为家长工作的领头人。
2、被动配合型
被动配合型家长有时会向老师询问一些情况，但对于老师的要求，不能按时完成，他们对老师的工作持怀疑态度，所以我们要让他们看到我们实际的工作成绩，用事实来说明问题，给他们更多参加各类活动的机会，让他们在活动中了解幼儿园，了解自己的孩子，理解班上老师的工作。
3、拒绝配合型
拒绝配合型家长则表现为对老师的工作既不肯定也不否定，但总会以各种借口推托老师交待的事情，我们老师不能着急，可以先从这类家长的孩子入手，让孩子成为小广播，每天向家长播报幼儿园的趣事，乐事，吸引他关注幼儿园，关注老师的工作，然后请他参加一些活动，与孩子互动，与家长互动，用别人的热情去影响他。
另外还有个别“事儿多”的家长，特别是那些父母不在身边由老人抚养的孩子，对教师特别是年青教师很不放心，不是担心孩子冷了或热了，就是担心孩子是否吃饱睡好、是否被人欺侮等等。遇到这种家长，我特别注意两点：一是，工作在前，对孩子照顾得更细心，对孩子每天的活动及表现，如吃饭、喝水、入厕、睡眠、游戏等都做好详细纪录，离园时告诉家长;二，让孩子做家长的传话筒。家长一般都比较相信自己的孩子，有一些情况家长不会很了解，有时会产生误会，这样我们就利用孩子来做传话筒。举例刘千叶
(3)真诚沟通
实现幼儿园与家庭的相互沟通并不是件很容易的事，需要双方作努力，其中幼儿园应起主导作用，因为幼儿园是专门的教养机构。教师又是这一环节的执行者，教师应主动创造条件，排除家长的种种顾虑，打通沟通渠道，为促进幼儿的身心健康发展而共同努力。
怀特曾经说过：真诚是处世行事的最好方法。家长都非常重视孩子的发展，常常要问教师孩子在园的一些情况，这个时候教师要注意与家长沟通的技巧，防止以告状、谴责方式的同家长交流，教师既要热情地接待，又要真诚地对待每一位家长，在介绍孩子的情况时，教师不仅态度要诚恳，还应该设法营造宽松的氛围，使家长消除思想顾虑，轻松地参与交谈。
三、我们充分调动家长积极性，支援班级建设
幼儿的成长离不开社会、幼儿园、和家庭三方面得共同教育，共同努力幼儿才能康茁壮的成长，然而，由于各种原因，造成幼儿园、班级的资源有限，有时会遇到一些困难，无法解决，这时我们可以利用家长资源，来帮助解决，但前提必须是在家长的能力范围之内，不能为难家长，在家长自愿的情况下，请家长帮助解决。
总之，多方位、多渠道地做好家长工作，能增强家长们重视幼儿保教的意识，促使家长有一种责任感和紧迫感，从而使家长们了解、遵循保教规律及幼儿身心发展规律，使其教育方法更具科学性和针对性。同幼儿园同班级密切配合，取得同步发展，同时也鞭策我们为幼儿保教工作探索更有效的方法和途径。
