【#实用文# #招聘的申请书合集五篇#】小编根据您的需求，精心打磨出一篇内容完备的“招聘的申请书”。随着人们群众自我文化修养的逐步提高，申请书已经成为工作生活中不可或缺的一部分。申请书的语言应当准确、简洁。请您仔细阅读本文，并将其珍藏于书签中！
招聘的申请书 篇1
xx市人民政府：
3月份，市委、市政府决定将原“双创办”改建为创建办，临时机构变为常设机构，设定编制20个，主要承担创建国家卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市以及市委、市政府确定的其他各项创建任务。为了建立创建工作长效机制，实现“四城联创”目标，我办正在全面调整与转换工作格局，积极探索创建工作的方法、创新工作思路，确需充实和增加编制以外的工作人员，现将有关情况请示如下：
一、调整、充实工作人员
原“双创办”于20xx年组建以来，一直是临时机构，工作人员主要是部门抽调和直接合同聘用，各类工作人员总共70人。现成为正式机构，需对原有人员进行调整和清退，严格按照有关政策用人管人，不足人员不能再直接合同聘用。但仅仅以靠20名在编人员是无法完成工作任务的，确需对原有临时人员整体辞退，重新甄选和充实。根据工作岗位设置和工作需要，需工勤人员(司机和后勤)20名，工作人员30名，临时工作人员共50名。
二、增加“格化管理”人员
格化管理是加快我市创建工作进度的需要，格化管理是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元格，通过加强对单元格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。海南、北京、上海等城市“格化管理”成功的试点经验，使全国许多城市开始探索自己的城市格化管理办法，我办也积极探索，初步制定了适合我市现状的格化管理框架。
格化管理是变被动为主动的工作，通过主动发现问题、解决问题、及时信息沟通、重点整治、重点突破，从而提升管理的能力和水平。我办计划将我市的建成区范围内：榆阳区的7办5镇、高新技术开发区和横山西南新区，按照划块、圈格的方式，将整体划分为150个单元格，每个单元格都有对应的管理人员，管理人员通过摸清自己格内的底子，建立台账并将辖区内的创建工作存在的问题、动态及时反应给指挥中心，指挥中心指挥相关人员、责任单位督导、办理。从而保证城市创建工作全覆盖，不留死角、不重复，使得问题发现、反馈、解决、监督考核迅速化、系统化，规避条块部门之间由于职责交叉而发生的推诿，提高创建工作效率。
开展“格化管理”所需的工作人员数量严重不足，需招聘格化管理人员150名。
三、招聘方式、待遇
招聘方式：委托人才交流中心，采取劳务派遣加代理的方式，使得临时聘用人员管理合同化。既保证被聘用人员的劳动合法权益，又便于统一管理，而且不给政府添负担。
工资待遇：工资待遇不低于当前社会基本工资，保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。
四、招聘人员、经费
总共需临聘工作人员200名，按每月人均所需经费5000元(工作经费和工资待遇)。年需经费1200万元。
特此请示，望予以批准。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
招聘的申请书 篇2
护士招聘申请书
尊敬的招聘部门领导：
我是一名护士，非常荣幸能够有机会参与贵公司的护士招聘。在此向贵公司递交我的申请书，并希望能够成为您团队中的一员。
我毕业于一所知名的护理学院，拥有执业护士证书以及多年的实践经验。我曾在多家医院担任护士岗位，能够熟练应对各种疾病的护理工作。我认为，护理工作不仅仅是照顾病人的生理需求，更需要给予他们温暖、关怀和安全感。我始终坚信着健康是一切的前提，护理工作者的职责就是在帮助病人恢复健康的同时，让他们感到体贴、关心和被尊重的重要性。
在我所工作的医院中，我不仅参与传统护理工作，还参与了各种疾病的特殊护理，例如老年病患者，癌症患者等特殊的人群。我熟悉各种疾病的护理，并能熟练地操作各种设备。
最近，在我接待了一个手术患者之后，我真正感受到了医护人员的关怀和责任。患者手术后一直处于昏迷状态，但他的家属坚持在病房里守了整整一个礼拜。他们感激地宣称每当他们坐在患者床旁陪伴时，他们的内心得到了抚慰。即便病情并不大好，但他们的关爱和想念都让病患充满了坚持下去的力量。在这个过程中我深刻地认识到作为护士所能为病人和家属做的更多。
我愿意接受贵公司对我能力和知识的考验，并将竭尽全力发挥所长，为病人提供最好的医疗护理服务。同时，我也非常愿意与其他医护人员共同努力，为满足病人的不同需求提供更好的护理服务。
谢谢您抽出时间阅读我的申请书。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
招聘的申请书 篇3
张家港市建筑工务处：
根据贵单位{工程名称：招标内容}的招标公告，我单位拟参与该工程的投标报名。特此申请。
4、我单位将对本次投标中所有材料的真实性负全部责任，如有不实将承担由此造成的一切后果；
5、如果我单位中标，将按有关规定和招标人的要求在规定时间内办理好开工前的相关手续。
6、在工务处首次投标报名提供以下资料：营业执照、税务登记证明、组织机构代码证、银行登记信用证明、有效法人授权委托书、近三年财务报表、公司简介（包括规模简介、产品简介、业绩简介）。
招聘的申请书 篇4
武汉市事业单位首批公开招考今天开始报名。应聘人员可于今日9：00至3月10日12：00登录武汉人事考试网，提交应聘申请。
本次全市198家学校、医疗卫生事业单位公开招聘工作人员1770人。其中学校招聘546人，医疗卫生事业单位招聘1224人。此次招考仅限教育和卫生系统，其他事业单位待分类改革完成后，再根据需要安排招考。此次公开招考笔试时间为3月30日，面试时间初定4月。
本次招考中90%的`岗位应届毕业生可报名，“三支一扶”、“选聘生”应聘人员办理了现场确认手续，笔试成绩可加5分。具有高级专业技术职称或博士学位的人员可申请，直接进入面试，符合条件的留学回国人员也可报考。
市招聘办提醒，报名者报名成功后，还必须打印报名表，以备后期使用。同时，往年招考时最后两天报名过于集中，提醒考生错峰报名。
招聘的申请书 篇5
七彩虹文化公司网招费用申请报告
致:公司领导
日期:20xx年10月10日
事由:关于拓展招聘渠道的请示
总结上半年的招聘情况，主要以现场招聘和校园招聘为主，结合公司未来发展情况需要储备有经验人才和岗位需求较多，现申请开通网络招聘渠道以满足岗位需求和人员调动。经过和58，智联招聘，前程无忧招聘网站对比，决定选用58作为公司的招聘网站。
注：以上为一年期限的价格表。
以上申请妥否，望领导批示。
七彩虹文化传播公司
综合办公室
20xx年10月10日
