发薪日通知

【#实用文# #发薪日通知(热门十九篇)#】薪酬调整有助于确保员工的薪酬公平与公正，使他们感受到个人工作与贡献得到了合理的认可和回报。以下是精心整理的19篇公司员工工资调整通知，欢迎查阅。

发薪日通知 篇1

亲爱的全体员工:

为了调动员工的主观能力性，充分地发挥全体员工的工作能力，根据规定，并结合公司目前实际情况，以有定薪。对基本员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：

一、董事长、总经理工资下调为4000元；

二、部门负责人调整为3500元；

XXX

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇2

尊敬的员工：

由于公司账务问题，本月工资发放将有所延迟。公司正在积极调整财务进度，尽快解决问题，确保您的工资能得到及时发放。预计延迟期不会超过一周，具体发放时间请留意后续通知。

我们深知工资对您的.重要性，因此为此造成的不便和困扰我们深表歉意，同时也请您谅解和耐心等待。如有疑问请联系人事部门，我们将尽快回复您。

祝好!

xx

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇3

由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：

相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的'状态，我们所有人的共同收益会更大!

财务部

xx年xx月xx日

发薪日通知 篇4

各位员工：

春节临近，公司考虑大家春节期间支出较多，为保障大家渡过一个欢乐祥和的春节，经公司研究决定：提前发放正式员工、一月份满勤员工（一月份出勤满26天）。

注：鉴于时间较近，试用期员工一月份不满勤的（一月份出勤不足26天）一月份工资在过完春节后正常发薪日发放。

祝大家春节愉快！特此通知！

xx部

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇5

各二级学院、各部门：

根据xx学院绩效工资方案和党委会纪要【20xx]13号文件精神，20xx年7月份实行绩效工资，需要重新调整全校人员工资标准，同时根据新标准调整各类保险和公积金缴费基数，故本月工资延时发放。

特此通知。

财务处

20xx年07月13日

发薪日通知 篇6

全体员工：

鉴于中秋、国庆两大节日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日为发放工资日，因各部门考勤上报滞后，经公司总部研究，九月份工资要推迟到10月12日发放，特此通知。

总经办

20xx年9月29日

发薪日通知 篇7

亲爱的xx：

首先谢谢您入职以来为公司的`辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因xxxx），由原先的xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：xxx）

门店：□第一分店□第二分店

日期：20xx年xx月xx日

员工签名：xxxx 部门主管：xxx

店长：xxxx 财务主管：xxx

人事主管：xxxx 总经理：xxx

发薪日通知 篇8

财务部：

随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300。00）。

特此通知

xxx有限公司

二0___年十一月一日

发薪日通知 篇9

亲爱的员工：

经过公司综合评估与考核，决定自即日起，对您的薪资进行调整。此次调整，是对您过往辛勤工作与个人能力的`认可与鼓励。希望您在未来能继续保持优秀的.工作状态，为公司发展贡献更多力量。具体调整金额与细则将另行通知，如有疑问，请及时向人力资源部咨询。感谢您的支持与付出！

人力资源部

________年____月____日

发薪日通知 篇10

王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后，感谢全体员工对本人工作的`支持与理解!

XX无纺布科技有限公司

生效日期：20xx10月1日

公布日期：20xx11月10日

发薪日通知 篇11

尊敬的'各位客户：

您们好！

20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布20xx年春节放假安排>，结合公司实际情况与工作安排：

先将我司春节放假安排如下：

一、春节假期：20xx年xx日至xx日放假休息共15天，xx日正常上班

二、在20xx年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。

再次感谢各位的关注和支持！

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇12

财务部：

公司员工xx月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。

xxx

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇13

亲爱的员工：

作为运营负责人入职以来您的'工作态度积极向上，工作成绩突出，__公司决定__年____月____日起将您的`工资调整为__元税前。

希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。

人力资源部

__年____月____日

发薪日通知 篇14

亲爱的xxx：

xx伙伴（岗位：xx入职时间：xx），首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因xx），由原先的xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：xxx）

xxx

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇15

亲爱的xxx员工：

基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为xx，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：xx，绩效工资调整为：xx，生效月：20xx年xx月，薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!

人事部

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇16

尊敬的XXX：

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部

XXXX年XX月XX日

发薪日通知 篇17

____部员工______入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为______副部长，工资上涨一级，加薪______元整，此薪资自__年___月___日日起执行。

特此通知

人力资源部

20xx年xx月xx日

发薪日通知 篇18

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自20xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

发薪日通知 篇19

各位同事:

鉴于张三工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

特此通知

人力资源部

20xx年xx月xx日