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干部个人简历模板合集

2023-10-28 10:33:31 干部简历

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干部个人简历模板【篇1】

《干部履历表》填写要求

《干部履历表》为干部档案当中的重要材料,请新提拔干部逐项认真填写,不要遗漏。书写时要求使用黑色碳素笔。没有相关对应事项时填写“无”。

1.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。

2.“民族”要写全称。如:“汉族”、“哈尼族”等。

3.“出生日期”按公历填写到日,形式要求:年份采用四位阿拉伯数字,月份和日期均采用2位阿拉伯数字,如:1981.04.05或1981.04。

4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行行政区划填写,详细到市或县一级。

5.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。如“本科”“研究生”。

6.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。

7.“单位职务”要填写本人担任的最高职务,如xx学院院长。

8.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较差”,有严重疾病或伤残的要如实填写。

9.“工资情况”此栏不必填写。

10.“何年何月何处参加工作”,具体时间按主管部门批准时间填写。

11.“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”,参加三个月以上培训项目需提供证书、鉴定等培训材料(证书可为复印件但须有组织部盖章确认)。

12.“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”,要具体填写。“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位,“著作译著”要写明出版或发表的情况。

13.“掌握外语、少数民族语言及其他技能情况”,要写明语种和听、说、读、写能力,通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试;“技能情况”要具体填写,通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试。

14.干部履历表中所受奖励一栏应填写省部级以上奖励并提供佐证材料(佐证材料可为复印件,但须由组织部盖章确认)。

15.“学习简历”从大学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。

16.“工作经历”要按工作单位或职务变动分段填写。

17.“家庭主要成员情况”,填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写;父母已去世的要填写相关信息后注明。

18.“国内外主要社会关系情况”,填写与本人关系较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等,亲属中现任或曾担任过副省、部级(军队副军职)以上高级领导职务的人员以及重要海外关系也要如实填写,已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。

19.干部履历表上的本人签字和日期必须齐全,不要遗漏。

干部个人简历模板【篇2】

农村后备干部是村级领导班子的重要来源。加强农村后备干部的选拔、培育和管理是村级领导班子建设的基础工程,是农村各项事业不断发展的重要保证。自20__年下半年以来,中共__镇委积极响应县委号召,开展农村基层后备干部“选苗”、“育苗”行动,为农村输送一批优秀农村后备干部“好苗子”,为建设社会主义新农村不断“植树造林”。现将有关情况汇报如下:

__镇辖16个村,82个村民小组,8140户,共计24683人。20__年,通过从优秀党员、退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和返乡大中专学生中层层选拔,经过组织谈话、会议测评、实地考察,共确定17名村级后备干部,平均每个村配备一名,白云村两名。其中,女性4人,中共党员__人,中专及以上学历16人(其中本科1人),平均年龄为33岁(其中年龄在30岁以下6人,最小年龄为24岁)。经过一年的试用期,后备干部已逐渐适应岗位工作要求。其中花台村后备干部通过大学生村官考试,成为支部副书记,两河村后备干部成为代理财经委员。通过调整,重新为花台村、两河村配备两名后备干部。现已任职并上岗的.后备干部为17名,其中主任助理16名,支部委员1名。

1.仔细寻找“选苗子”。选准“苗子”是培养农村后备干部的首要前提。__镇主要发动村两委班子,采取从优秀党员中“挑”,从退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和回乡大中专学生中“选”的方式,每年进行一次本籍优秀青年筛选。目前后备干部队伍中,退伍军人5人,个体工商户及香菇种植大户7 人,返乡大学生7人。

2.耐心观察“懂苗子”。拟定的后备干部人员培养目标由乡镇党委成员、驻村干部和村“两委”班子负责培养。通过对筛选的优秀青年对象进行面对面谈心活动,摸清思想动态,了解农村优秀青年的发展意向,最终通过民主测评、党委会研究讨论,列为后备干部人选。

3.精心培养“育苗子”。通过组织后备干部参加党的理论知识、农村政策法规、常用法律知识、种植养殖技术、计算机基础知识、新闻写作等各类培训,为后备干部充实理论知识储备。将后备干部纳入镇通讯队伍中,坚持新闻稿件奖励政策,激励后备干部提升“笔杆子”能力。结合实际工作,通过安排土坯房改造、网格化信息录入等任务,给后备干部压担子、促成长。

1.领导队伍不断壮大。通过选配村级后备干部,村级领导班子队伍逐步强壮,力量不断加强。后备干部未进行明确分工,主要根据村实际工作情况进行分配。后备干部文化学历较高,中专以上学历16人,占总人数94.1%,其中大专学历6人,占总人数35.3%。

2.村级工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、网格化信息录入、远程教育播放等利用多媒体、网络的工作中,后备干部作用日益彰显。另外,后备干部平均年龄小,有一定的工作创新能力,部分后备干部有自己的创业项目,因此在凝聚干群关系、提高村民收入、改善村容村貌方面发挥重要作用。

目前,全镇村级后备干部队伍建设情况较好,整体素质得到了较大提升。但是,在完善后备干部队伍建设过程中,还存在一定问题,具体表现如下:

1.报酬待遇低,激励作用小。尽管镇委、镇政府在20__年6月出台了《__镇在职村组干部工资待遇实施办法》,结合目前当地的经济社会发展水平,对全镇在职村组干部工资待遇标准做出了相应的调整,工资均有涨幅。但后备干部工资仍然低,平均工资仅10087.97元,与同龄外出务工者相比差距较大,因而部分后备干部积极性不高。

2.分工不明确,工作难度大。村级后备干部一般任职为主任助理或支部委员,无明确分工,村书记、主任一般结合工作实际,为后备干部分配相应工作任务。面对加快建设社会主义新农村的新形势新要求,涉及土地确权、团支部、精神文明建设、网格信息化管理、电子政务等诸多繁重任务,村级负担重,压力大,村级后备干部压力大。

3.实际经验少,群众威信不高。大部分后备干部工作时间短,实际工作经验少,服务百姓水平有限。另外,后备干部在村级经济发展和促进农民增收方面作用不明显,无法带领百姓致富,在开展工作时不能独当一面,因此在群众面前威信不高。

1.将理论培训与实际工作相结合。既要组织村级后备干部参加理论培训、知识培训和技能培训,提高他们的理论水平和知识技能。同时,要注重帮助他们掌握管理村级事务、开展群众工作的方法,通过组织村委会会议、村民代表会议或村党支部会议,提高后备干部分析和解决实际问题的能力。

2.建立长效激励机制,增强岗位吸引力。适当出台相应激励机制,进一步落实村干部保险、医疗等福利待遇,不断增强后备干部的岗位吸引力,使更多政治素质较好、有一定知识能力、群众认可程度较高的年轻人进入后备干部队伍,为村级发展做出更大的贡献。

干部个人简历模板【篇3】

本人熟悉OFFICE电脑办公软件和运用各类ERP、MRP等系统,丰富的外资厂工作经验,略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良好的职业道德。

能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

本人性格温和,做人诚实正直,有强烈的上进心和求知欲,做事脚踏实地,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团队合作精神,又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。

具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的`语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善

为人做事认真、细致、执着、踏实,求知欲强,在日常学习中能勇于探索各种疑难问题,喜思索、善钻研,精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神,不怕困难、善于创新和发明,爱好挑战性工作。

性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。

能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系,善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。具有爱心,在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习,具有一定的工作经验,期间表现良好。积极参加校内外活动,并多次获奖,这些都提高了我的综合素质。

干部个人简历模板【篇4】

个人简历

姓名

屈征出生年月 1986/6/21

性别 男

婚姻状况 未婚

民族 汉

文化程度 大專

籍贯 陕西

工作年限 3年

e-mail zheng413172770@

联系电话 15206267019

联系地址 江苏省昆山市玉树镇南星渎b区23幢

自我评价

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验,其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程,及sap操作管理系统,熟悉计算机的操作。思维敏捷,责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,能够独立解决问题.

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;

4.擅长供应链库存成本管理,精通jit备料模式;

5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业,富有团队合作精神。

求学经历

20xx/09---20xx/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程

社会实践及

工作经历

20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部

20xx/7至20xx/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部

一。20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部

1.负责物料一切工作事务,确保物料工作顺利,并完善各项工作任务

2.处理产线物料各项紧急状况,及时处理各种异常状况,保证生产顺畅

3.监督材料管理工作,确保料帐一致,盘点无差异

4.安排及合理分配作业员工作,降低成本

5.配合物料专员及物控控制材料库存,降低成本,降低损耗

6.完善执行会议达识导入,确保材料料帐同步,料帐一致

7.推行监督物料5s及纪律,负责每日各项稽核,稽核人员按照sop作业

干部个人简历模板【篇5】

董志,男,51岁,吉林市人,党员,大专文化,毕业于北京现代管理学院, 6月就职广烨热力有限公司,4月借调到新天地建筑安装工程有限公司材料部。该同志爱岗敬业,刻苦钻研、无私奉献。工作责任心和工作能力强,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,爱岗敬业。业务水平和综合素质高,得到领导、同事好评。 主要表现:

政治素质过硬,组织观念强。董志同志政治思想坚定,组织观念强。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想与精神,努力践行科学发展观,坚持用科学发展观武装自己的头脑,不断强化宗旨意识。刻苦钻研业务知识,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,做到自省、自重、自警、自励。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心,能正确对待公司和个人,无论公司安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。具有强烈的责任意识、服务意识、大局意识和集体荣誉观念,在集体生活中善于批评与自我批评,尊重领导,团结同志,不骄不躁,谦虚谨慎,是一名想干事,能干事,干成事,好共事的后备干部。

工作作风扎实,业务水平过硬。董志同志于204月加入新天地公司材料部,在工作中,董志同志能够认真履行自己的职责,能紧紧围绕新天地公司展开工作,善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。是一名知识结构合理,一专多能,即有技术,又懂业务的复合型人才。

为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

新天地公司根据该同志的实际工作表现,综合其个人素质评定,经研究,认为该同志具备后备干部资格,决定推荐该同志为材料部副部长后备人选,请集团党委考察培养。

干部个人简历模板【篇6】

彭小松,男,1975年10月出生,大学本科学历,1994年参加教育工作,中共党员,小学高级教师,小学数学市级骨干教师。担任银水路小学副校长,任银水路小学校长。曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”,“优秀教育工作者”,多次嘉奖、记功。

该同志政治素质高,组织观念强,具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际,在思想上积极进步,并时刻能够以党员标准严格要求自己,立场坚定,政治敏感性强;在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。

该同志能注重加强个人素质修养。认真钻研业务,有两篇国家级论文,两篇省级论文,多篇市县级论文;深入理论学习和实践,曾于参加了县级校长岗位培训学习,参加了市级小学校长研修班学习,参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习,多次参加业务培训。多年来,经过基层学校的'实践锻炼,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格,该同志在工作上踏实勤恳、细致认真,具有强烈的事业心和责任感。大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,所在学校虽然不大,但管理工作井然有序。学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位,是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上,积极争取上级扶持,特别是在今年迎接市合格学校验收中,学校面貌焕然一新,学校其他办学条件也在逐步改善。

彭小松同志无论在思想上、工作上,还是生活上的表现都很突出,达到了很高的标准。根据该同志的表现,中心学校一致同意推荐其为后备干部。

干部个人简历模板【篇7】

干部自传

姓名:XXX;性别:X;民族:XX;文化程XX;籍贯:XXXXX县;家庭出身:农民,1987年01月22日出生于湖南省沅陵县。现工作于湖南省XX县一中。高中英语教师。一、本人简历

1994年9月-1999年7月年在沅陵县马底驿颜家小学读小学。1999年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中心小学读六年级。20xx年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中学读初中。

20xx年5月加入共青团组织。

20xx年9月-20xx年7月在沅陵一中读高中。20xx年9月-20xx年7月在沅陵补习学校复读。

20xx年9月-20xx年6月在吉首大学读英语师范本科专业。20xx年7月至今在XX一中从事高中英语教学工作。

二、家庭及家庭成员情况:

本人尚未成家,下面有两个弟弟,和父母有着一家五口的美满生活。

父亲:谢--,苗族,1963年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

母亲:张东霞,苗族,1961年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

大弟:谢---,苗族,1988年5月出生,在外打工。文化程度:中专。

二弟:谢志成,苗族,1989年6月生,现在西北民族大学读大三。三、成长经历

我出生在一个重视小孩教育的农民家庭,从小得到了来自社会和家庭的良好教育,在党的关怀教育下健康成长,生在新中国,长在红旗下。

生于改革开放初期的我,从小到大见证了中国政治、经济、文化的不断飞跃发展,以及父母从小的言传身教使我懂得:没有共产党,就没有新中国。

1994年至20xx年,我在马底驿颜家小学和马底驿中心小学完成了小学学习任务。从小,父母就言传身教,教导我好好学习,天天向上,做一个正直的人。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长,我也必须尽全力去回报他们。我在小学的时候老师就给我们讲解了一些党的基本知识,让我很早就知道伟大的党是中国工人阶级的先锋队,代表着全国各族人民的根本利益。这些都在我幼小的心灵中留下了关于党的最初印象。但那时毕竟年纪还小,对党的认识也还很朦胧,只觉得党员是个光荣的称号,党是进步的人所组成的,要求上进的我也想参加这样一支进步的队伍,发挥自己的一份作用。

20xx年至20xx年我在马底驿中学、沅陵一中、沅陵补习学校完

成了中学的学业。我团结同学,刻苦学习,在老师家长们的鼓励和帮助下,我加入了共青团。随着年纪的增长,知识的丰富,我的思想的逐渐成熟。

20xx年至20xx年我考入吉首大学外国语学院完成了英语师范专业四年本科的学习。

20xx年经过沅陵县教师公招考试进入沅陵一中

在参加工作后,我又有了新的工作和奋斗目标。人民教师这个光荣而艰巨的职业不断考验着我锻炼着我。

回顾自己成长的历程,我每一步成绩的取得,都是党和人民教育的结果,是同志们帮助的结果。作为一名教学工作者,我要肩负起时代赋予我们的使命,一方面要树立正确的世界观,人生观,价值观,不断加强自身建设。积极为职工群众服务,为教书育人服务。另一方面要努力学习科学文化知识,掌握现代科学知识和技术,不断提高为人民服务的本领和水平,努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

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