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五五普法依法治理工作总结(篇1)
市侨联“五五”普法依法治理工作总结
双鸭山市侨联为了更好地开展“五五”普法工作，严格按照市依法治市办普法依法治理工作要点的文件精神和要求，我会加强组织协调，进一步提高对普法依法治理工作重要性的认识，通过改进法制宣传教育形式等不断增强宣传效果，使得我会干部和广大归侨侨眷的法律意识和法律素质得到提升，并逐步提高全市侨联系统的法治化管理水平，促进依法治理工作，营造良好的法治环境。
一、“五五”普法工作总结
（一）加强组织领导 建立健全机构
市侨联高度重视普法依法治理工作，认真制定“五五”普法规划和普法工作要点，明确目标任务。成立了专门领导小组，并不断充实和强化队伍建设，确保“五五”普法工作组织有力。始终把开展普法依法治理工作作为重点工作来抓，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度、规范工作程序、落实工作措施，成立普法依法治理工作领导小组，领导小组负责指导、协调市侨联的普法教育工作。同时要求各级侨联干部要定期开展普法学习，将其作为个人年终考核的重要指标。实现了领导亲自抓、具体抓，充分发挥了普法领导小组各成员的职能作用，各司其职、相互配合，有效推进市侨联普法依法治理工作的开展。
（二）不断创新宣传方法、多形式结合法律六进、开展法制宣传工作
首先注重全侨联系统干部的普法教育。干部学法是“五五”普法教育对象的重中之重，他们的法治意识、法治化治理水平直接关系到市侨联普法依法治理工作的扎实推进。为此，市侨联积极动员侨联系统干部学习侨法及实施办法、行政法等相关法律法规，不定期开展法制宣传及试卷问答的活动，增强大家学法、用法的兴趣，逐步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力以及依法管理和服务社会的意识。
其次注重新生代归侨侨眷的普法教育。随着岁月的变迁，归侨侨眷的主体由中老年向青少年转变，针对这一情况，市侨联扩大普法工作的范围，对我市新生代归侨侨眷宣传普法知识，并印发归侨侨眷保护法及实施办法宣传手册，在对侨法宣传的同时对宪法及相关法律也进行宣传，并结合工作实际，联系典型案例及相关的新闻报道，使普法宣传活动生动具体，在广大归侨侨眷中引起了良好的反响。
再次注重帮扶社区的群众普法教育。增强广大群众的法律意识，提高依法维权能力，一直是普法工作的重要目标之一。市侨联尽管由于自身经费紧张（全年工作经费一共8000元）、专项负责人员紧缺（市侨联在编工作人员一共4人：主席一人、科长2人（一人常驻哈尔滨）、科员一人），但是市侨联利用多种活动结合的方式，通过各种形式，向帮扶社区的群众宣传归侨侨眷保护
法及实施办法和相关的法律、规定、准则等与其生活息息相关的法律法规。并利用党员奉献日在社区设点进行法律咨询活动，通过接受过往的群众咨询和向他们发放法律宣传资料，使广大群众开始知法、懂法、守法，逐步提高学会运用法律进行自我保护的能力。同时对全侨联系统干部开展法律学习，规范了侨联干部的依法工作程序，提高了为侨服务的能力。
此外，针对我市归侨侨眷居住分散的实际情况，推出以市带县区，以县区带村镇，市侨联普法依法治理领导小组协调，法制宣传单为载体普法宣传模式。
（三）普治结合，加强依法治理工作
市侨联在抓好普法宣传工作的同时，坚持学法与用法相结合，坚持理论与实践相结合，通过宣传单、讲座等，深入地开展“五五”普法工作，有效维护了归侨侨眷的利益，为我市的经济工作创造了良好、稳定的环境，促进经济社会协调向前发展。
（四）全面落实“五五”普法规划，全力做好“五五”普法验收工作
2010是“五五”普法工作的第五年，也是“五五”普法工作的验收年。市侨联把这项工作摆上去全年重要日程，把检查验收当作总结经验、发现问题、拾遗补缺的过程，当作展示普法依法治理工作成果的过程。市侨联结合实际，明确验收工作的指导思想、按照依法治市办下发的验收要点，确定普法工作的基本标准和工作步骤，高标准、高质量的迎接“五五”普法验收。
二、存在的主要问题
首先，普法宣传工作力度还不够，由于单位本身的客观原因：经费不足、专项负责普法工作的人员不足等等，从一定程度上影响了本单位普法工作的开展；
其次，由于本单位的经费紧张（全年本单位经费一共8000元）导致普法工作专项经费紧张，致使法制宣传教育的手段还比较传统，工作的实效性有待进一步加强。
三、“六五”普法工作安排
（一）做好“五五”普法总结和“六五”普法规划工作 市侨联开展“五五”普法工作以来，全市侨联系统干部的法制意识普遍提高，维权意识增强，认真吸取“五五”普法的经验，查找不足，在“六五”普法中更好的开展普法教育，使市侨联干部的法制水平更上新台阶。重点做好以下工作：突出抓好领导干部和侨联系统工作人员的学法工作，增强各级侨联干部和侨联机关工作人员依法办事的素质和本领；重点抓好侨法及实施办法及相关法律、法规的普法宣传，维护社会稳定。
（二）开展相关法律服务，提供涉侨法律服务
紧紧围绕全市经济工作的目标任务，立足侨联自身职能，找准结合点、切入点和着力点，为全市经济平稳较快发展提供与本部门相关的法律服务。大力推进法律服务向社区、乡村延伸，为群众提供相关法律服务。
（三）充分发挥职能优势，努力化解涉侨社会矛盾
预防化解社会矛盾，是构建和谐社会的基础性工作，而归侨侨眷作为人民群众中的特殊群体，维护归侨侨眷的合法利益就变的更为重要。市侨联作为连接政府和归侨侨眷的服务性部门，且侨联部门职能的本身特点，决定侨联干部要把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。首先市侨联及侨联系统要发展面向归侨侨眷的维权队伍，努力化解涉侨的医疗、食品安全、交通事故、物业管理等方面的矛盾纠纷；其次要继续加强对侨法及实施办法及相关法律的宣传和贯彻落实。
（四）进一步加强侨联系统干部队伍建设
我们将严格按照市依法治市办下发的“六五”普法要点，制定本单位的普法工作计划、各种普法制度及学习制度。切实加强侨联系统干部普法学习，转变工作方式，统筹推进侨联的各项工作，全面提升侨联干部的工作水平，全力服务我市经济发展，为维护我市社会稳定贡献力量。
五五普法依法治理工作总结(篇2)
东平县公路局
二○一○年普法依法治理工作总结
今年是实施“东平县公路局（2006-2010）五五普法三五依法治理”规划的关键年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和有力监督下。全局上下紧紧围绕“平安公路”建设和公路改革发展稳定大局，努力推进公路各项事业的法制化进程，各项工作取得了新成效，重点领域实现了新突破，普法治理工作取得了新进展，干部职工的法律意识和遵纪守法观念进一步提高，执法能力和依法行政的水平有了显著提高，有力地促进了我县经济持续快速健康发展和社会平安和谐稳定。
一、制定目标，明确任务
（一）在公路系统广大干部职工特别是各级领导干部中，继续深入宣传了邓小平民主法制理论和依法治国、建设社会主义法制国家基本方略，学习宣传宪法等国家基本法律，学习宣传与交通、经济工作密切相关的法律、法规。特别注重了提高各级领导干部的法制理论水平和依法决策、依法行政、依法办事的能力，努力提高他们的法律素质。同时，注重培育广大公路干部职工的权利、义务观念，引导他们依法参与科技、经济、文化和社会事物的管理。
（二）紧紧围绕东平县公路局（2006-2010）五五普法四五依法治理规划要求和实现公路“十五”计划，积极开展公路法制
专业法律知识的普及学习；以各类传播媒介为阵地，做好公路法制宣传工作，为贯彻公路法律法规营造良好的法制环境；以收费站、征稽大厅、路政大厅等公路设施为阵地，采用公益广告、标语、口号等形式，广泛宣传公路法律法规，增强法制教育的有效性和针对性。另一方面，利用宣传月、宣传周、宣传日通过媒体开展公路法律法规专题宣传。
二、合理安排 重点落实
（一）联系实际，狠抓落实。针对执法人员关心的难点、热点问题开展法制宣传教育，既兼顾全面，又要突出重点，采取有效措施，防止形式主义，保证了法制宣传教育的实效性。
（二）普治并举，整体推进。坚持学法用法相结合，法制教育与法制实践相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新，普治兼顾，整体推进。
（三）推广典型，分类指导。搞好调查研究，不断总结经验，充分发挥各类典型的示范作用。同时，有针对性地确定目标，提出要求，使法制宣传教育适应形势的变化和发展。
（四）多种途径，广泛宣传。积极组织多种形式的法制宣传教育活动，开展法律咨询、法律知识竞赛，举办法制图片展览等。使广大科技人员受到形象生动、潜移默化的法制教育。
三、建立工作责任制，落实保障措施
（一）为加强对法制宣传教育和依法治理工作的领导，进一步健全了领导机构，把普法和依法治理工作作为民主法制建
六、加强组织领导，巩固普法依法治理成果
为确保普法依法治理工作的顺利实施，局成立了“五五”普法和“四五”依法治理领导小组，五年来随着人员的变动，领导小组也做了及时调整。普法依法治理领导小组对各科室、单位的工作情况定期进行组织、检查督促，把先进经验和先进事迹进行总结交流，普法依法治理办公室负责汇总并推广。同时，领导小组采取各种措施，加强督促检查，充分运用电视、广播、报刊等新闻媒体，大力宣传普法依法治理先进典型，唱响主旋律，打好攻坚仗，以实际行动确保计划的实现，迎接县“五五”普法和“四五”依法治理的检查验收。
二0一0年十一月十日
五五普法依法治理工作总结(篇3)
五五普法依法治理工作汇报材料
我区“五五”普法依法治理工作在区委、区政府的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的工作目标，坚持以经济建设为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，按照健全组织、完
善制度、细化措施、落实责任的工作思路，扎实推进“五五”普法依法治理工作的深入开展，进一步增强了全区干部群众的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全区各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我区经济建设和社会各项事业的健康发展。
一、普法依法治区工作的基本情况，我区普法依法治区工作在区委、区政府的领导和区人大区政协的监督下，以贯彻落实中央“五五”普法规划，落实依法治国方略为重点，始终坚持以抓领导干部的学法用法为龙头，带动普法依法治理工作的广泛开展；以抓依法治理“三大工程”的“示范点”建设为突破口，以开展“法律六进”活动为契机，推动依法治理的不断深入；以抓依法行政、公正司法为关键环节，加快依法治区的进程。坚持依法治国和以德治国相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，使全区的普法依法治理工作有了长足发展。
（一）明确目标任务，健全组织领导机制
1、制定普法规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》精神和省市“五五”普法规划要求，2006年11月8日区委出台了我区2006-2010年普法依法治区规划，2007年1月10日区三届人大常委会第一次会议审议通过了《关于开展2006-2010年普法依法治区工作规划的决议》，成立了**区依法治区领导小组。为进一步深化依法治区工作,适应全面推进依法行政的新形势、新要求，制定了《**区“法律六进”活动方案》、《**区领导干部学法用法实施意见》、《**区“法律进军营”活动方案》、《**区2005—2012年依法治区工作规划》和《**区依法治区工作规范化管理办法》《关于进一步开展“民主法治村（居）”创建活动的事实实施意见》、《**区依法治理领导小组职责》、《**区依法治理领导小组议事规则》和《**区依法治理领导小组办公室职责》，切实把依法治区工作纳入规范化、法制化轨道，努力提升全社会法治化管理水平。同时，每年都根据上级精神和我区实际制定法制宣传教育和依法治理工作要点，明确普法依法治理的工作重点。全区各级各部门都把“五五”普法依法治理工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的重要系统工程来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局，有力地促进了我区普法依法治理工作。
2、完善组织网络。根据全区相关部门人员变动情况，及时调整充实区依法治区领导小组成员，设立领导小组办公室，切实加强对普法依法治区工作的组织领导力度。各镇街、区级机关各部门也相应调整充实组织领导机构，实行一把手负总责，在全区形成了相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的“五五”普法依法治区工作组织领导体系。
3、强化责任落实。实施普法依法治区工作目标责任制，抓好责任延伸，先后制定领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者等各类群体的学法制度以及学法检查、监督、考核等措施规定，确保各个层面的学法用法活动向纵深开展，使全区普法工作从部署安排、开展落实、检查督促到总结考核逐步形成了制度化、规范化的良性运行机制。
4、构建监督体系，推动各项工作措施的落实。区人大充分履行法律监督职能，切实把“五五”普法依法治理纳入法律监督，通过组织视察和评议，听取行政执法部门和司法部门的工作汇报，人大代表提案等形式，全方位推进依法治区工作的深入开展。
（二）围绕重点对象，深化学法用法根据不同学法对象的实际情况，突出重点对象，把握重点内容，因地制宜，因人施教，在全区推行了“五制”：一是推行“龙头制”，强化领导干部学法用法工作。出台了《领导干部学法用法工作意见》，区四大班子把学法列入中心组学习计划，坚持每月学法，适时开展专题法制讲座，切实保证领导干部学法用法的针对性和实效性。为推动区管领导干部学法用法工作的进一步落实，区委结合领导干部选拔任用的要求和干部学法用法考试考核情况，实行常委会研究干部票决制，区人大建立了任前法律知识考试制度，切实做到考任结合，有力地推动了全区科级领导干部的学法用法工作。
二是推行“并轨制”，强化公职人员的法制教育。制定下发了《公务员学法用法和依法行政培训的工作意见》，将“五五”普法工作列入干部培训规划，与干部理论教育并轨运行，即公务员的更新知识培训、普法培训以及政治理论培训融为一体。认真组织公务员开展依法行政的学习培训，举行了相关的知识考试。全区公务员和教师队伍共计7688人参加了考试，参考率达99%，及格率达95%以上。2007年12全文查看
五五普法依法治理工作总结(篇4)
xx市文化局“五五”普法
依法治理工作总结
“五五”普法期间，市文化局坚持以邓小平法制理论和依法治国基本方略为指导，以省、市有关文件为依据，结合单位特点，抓好普法各项工作的落实，在学法、守法、用法、执法上狠下功夫。通过普法教育的深入开展，文化系统干部职工法律意识进一步增强，法律水平进一步提高，行政执法人员执法能力进一步加强，基本实现了“两个转变”，确保了法律法规在文化系统得到较好地贯彻执行。
一、加强领导，确保普法依法治理工作落到实处。
“五五”普法以来，我局一直高度重视普法依法治理工作的组织领导，建立健全普法依法治理工作组织，为普法依法治理工作取得明显成效，提供了强有力的组织保障。为此，我们做好以下三方面的工作。
（一）完善工作机构，强化普法依法治理工作领导小组对普法依法治理工作的领导和指导力度。建立健全文化系统普法依法治理领导小组工作制度、职责、工作责任制，中心组学法制度，领导干部学法考核制度、学法约束机制，依法行政责任制、错案追究制、目标责任考核制等，保证普法依法治理工作有章可循，— 1 — 有制度可依。及时调整和补充普法依法治理领导小组成员、法制宣传员，保证普法工作时刻有人抓，普法依法治理工作机构始终保持正常运转。
（二）抓配套措施。一是做好本系统普法联络员、普法信息员、法制宣传员培训。通过专家讲课、集中学习、考试、观看中级人民法院审判等多种形式，提高他们的法律水平，增强法律意识。2002年，我局还专门邀请了国家版权局版权司副司长许超来通为我们讲解著作权法有关知识，解答了我们行政执法过程中出现的许多实际问题。多次举办行政执法培训班，邀请省文化厅专家来通讲学，提高我局行政执法人员执法水平和业务素质。法制联络员积极参加市里组织的各项培训。二是抓普法工作约束机制。将普法依法治理工作列入基层单位年度考核标准。同时，重视检查督促，发现问题，及时纠正。三是抓经费落实。“五五”期间，我局每年有5万元列入财政预算，作为普法等综合治理专项经费，并明确要求各直属单位也必须将普法经费列入正常预算，保证普法工作不因经费问题受到影响。局普法领导小组办公室有计划地购买普法教材和读物，向机关各处室、各直属单位发放。直属单位按要求安排好经费预算，大部分单位都征订了《法制日报》、《江苏法制报》等有关法制方面的报刊杂志配合法制教育。
（三）加强普法依法治理工作的宣传工作。“五五”普法期间，我局突出宣传普法工作的三个主题，激发系统干部职工学法、用法、守法的自觉性和主动性：一是普法工作是建立社会主义法制
— 2 — 国家的必然前提；二是普法工作是与国际接轨，加入WTO的必然要求；三是学习法律，掌握法律知识是维护自身权益的有力武器。围绕这三个主题，一方面结合中央、省市“五五”普法计划，以黑板报、宣传橱窗等形式，在本系统宣传“五五”普法依法治理工作的指导思想、主要任务；另一方面，结合我国加入WTO，提高大家对加强法制建设重要性认识。另外，结合正反典型教育，如组织观看有关反腐倡廉录象片，宣传“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”的道理。普法依法治理宣传教育很好地提高了系统干部职工学法的积极性，增强了学法的危机意识和用法的自觉性。
二、采取有效方法，促进普法依法治理工作顺利实施。
根据“五五”普法依法治理工作计划的有关精神，结合本单位实际，我们在普法依法治理工作中坚持做到五个到位、三个突出、三个结合。五个到位：（1）计划到位。2001年，制订了文化系统“五五”普法实施方案。每年初，根据“五五”普法方案的安排和依法治理办的要求，及时制定年度普法依法治理工作计划，使法制工作始终按照计划组织实施。（2）人员到位。在组织普法学习时，严格人员到课率，非特殊情况不得请假，因故不能参加者及时组织补课。局中心组带头学法，做到不缺席、不迟到、不中途退场，认真完成预定学习内容。确保党组中心组每年学法不少于2次，专题研究法制工作超过2次，公务员学法40个学时。（3）内容到位。按普法计划，先后组织系统干部职工学习了《民法》、— 3 — 《刑法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《合同法》、《著作权法》、《安全生产法》、《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》等法律法规；机关行政执法处室还学习了新修订的与自身业务有关的《计算机软件保护条例》、《音像制品管理条例》、《互联网上网营业场所管理条例》等。（4）考核到位。坚持严格的考核制度，检查普法学习的效果。局机关把普法学习同年度考核、干部使用结合起来，凡是法律知识考核达不到优秀者，必须重考，且当年不得提拔使用。行政执法人员考试成绩不到优良，必须调离该岗位。将普法工作列入直属单位综合治理目标考核，综合治理不合格的，对单位和单位领导评优评先实施一票否决制度。（5）总结检查到位。每年底，局普法领导小组办公室都要到各直属单位对普法工作进行检查，通报情况。对机关处室、直属单位存在的问题指导、督促、协调解决。
三个突出：即领导干部突出学好邓小平法制理论、《宪法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《刑法》、《合同法》等法律。行政执法人员突出学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》和各个文化专业法律法规。普通人员突出学好《民法》、《婚姻法》、《产品质量法》、《消费者权益法》等各个与日常学习生活密切相关的法律法规。
三个结合：即集体辅导与个人自学相结合；专家讲课与解难释疑相结合；理论与实际相结合。
三、狠抓落实，推动普法依法治理工作取得实效。
通过多年来系统普法依法治理工作的深入开展，许多干部职工进一步认识到学习法律知识的重要性，法制意识逐步深入人心。不少同志自觉学习、掌握法律知识，仅2004年我局机关就有5名同志通过了党校函授法律本科学习，其中有2名还是工勤人员。在日常生活、工作和学习中，我局上下不仅自觉遵守法律法规，办公程序井然，政令上下通达，而且坚定地利用法律武器维护自己的合法权益，将法律作为解决工作、生活纠纷的重要途径。2002、2003年，是我市事业单位改革的深入推进期，也是矛盾的集中爆发期。我局坚持运用法律知识和精神，良好地解决了出现的种种矛盾和问题。文化事业单位改制刚开始，群众上访不断。我们热情真诚接待，听取他们的想法，并大力宣传了相关的上访条例，逐步改变了盲目的集访等情况。群众推选出代表，向局领导反映情况，提出请求。对群众的合理权益，我局给予维护，不合理的我们坚决予以抵制，端平了“一碗水”，在较为稳定的环境下完成文化事业单位的改革改制工作。2001年，歌德商贸有限公司采用制作人制度形式，出资20万元与话剧团共同排演话剧《冠军梦》。话剧团高度重视规范双方权利、义务的合同的签定，对合同进行了认真讨论、反复推敲，局机关法制部门把关，最后到公证处进行公证。2002年，南通博物苑新馆建设涉及部分住户拆迁问题。负责同志严格按照中央和省市相关法律法规要求，客观公正，合情合理地跟住户进行友好谈判，做好拆迁法律知识的宣传和思想工作，既快又好地迁出了住户，为新馆建
— 5 — 设赢得了时间。
文化市场管理工作坚持依法管理，打建并举，文化市场规范有序繁荣发展。“扫黄”“打非”工作多年被省“扫黄”“打非”办公室评为先进，予以表彰。多年来，我局行政处罚没有引起1起行政复议或行政诉讼，体现了我局行政执法人员良好的法律素养和执法水平。整个系统没有发生过1起违法违纪的事件。
四、发挥行业特色，多层次、全方位，加强法制宣传。
（一）文化是一种特殊的资源，具有极强的宣传效应。市文化局“五五”期间，一直积极发挥行业特色，利用文艺形式创排法制文艺剧（节）目，涌现出了小品《拣来的手机》、《特别交警》、《网上网下》（又名罗密欧与朱莉叶）、越歌剧《绝命天国路》、话剧《月到中秋》、《为了平安》、小品《法制校长》、《正当防卫》等一批优秀的文艺作品。小品《拣来的手机》荣获江苏省“廉政之光”电视文艺展演一等奖、第三届全国“四进社区”文艺展演金奖第一名、首届CCTV全国喜剧小品大赛最佳作品奖。小品《特别交警》荣获2005江苏省春节电视文艺晚会——平安江苏演出，入选中央电视台《曲苑杂坛》栏目演出。并积极与xx市纪委、市委政法委、市司法局等相关部门和单位举办多次法制文艺展演活动，并积极组织“文化江海行”、文化下乡等活动，到村镇、工厂、社区、学校，深入群众进行法制教育，在社会上引起了良好的反响和显著的社会效应。
（二）利用“5.18国际博物馆日”、“4.26知识产权日”、“12.4
— 6 — 法制宣传日”上街道向市民宣传《文物法》、《著作权法》等文化专业法律知识。
（三）我局还积极利用媒体这一强势宣传渠道，大力宣传文化依法行政，查处违法活动的举措，表明我们文化执法有法必依、违法必纠、执法必严的决心和态度，鼓励文化经营业主、广大市民朋友守法经营、守法生活。
五五普法依法治理工作总结(篇5)
白河县冷水司法所“五五”普法及依法治理工作
汇 报 材 料
冷水司法所在县局的直接领导、当地党委政府的关心下，认真贯彻落实科学发展观，以社会治安综合治理为主线，抓法制宣传，促社会稳定，保一方平安，内强素质，外树形象，做了大量工作圆满完成工作目标。现将“五五”普法及依法治理工作总结如下：
五年来，对辖区三乡一镇，29个行政村，212个村民小组，2所中学，6所小学，以社会治安综合治理为切入点，以创建平安白河为突破口，以人民安居乐业构建和谐社会为目的，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行党的十七大精神，扎实认真抓好法律宣传、法律服务、社会治安综合治理，及时排查化解矛盾纠纷，以创新、求真、务实的工作态度，克服工作中的种种困难维护辖区稳定。
一、加强领导，增强“五五”普法及依法治理工作的使命感和责任感。我所根据辖区实际情况，协调政法干部认真贯彻普法及依法治理工作精神，专门成立以所长为领导，各司法助理员分片落实的工作小组，加强组织领导，力争让该项工作落到实处，不浮夸，不流于表面。
二、精心组织，突出重点，分步骤狠抓法制宣传。
1、结合辖区实际，有针对性地制定法律法规宣传要点和宣传计划，按时进机关、进单位、进学校、进企业、下村组开展法律法规宣传教育，及时上报宣传结果，使法律法规宣传教育工作有计划、有安排、有结果，逐渐形成规范化、经常化的宣传模式，收到了良好的宣传效果。
2、采取多种形式宣传与人民群众生产生活密切相关的法律知识，指导乡镇各村广泛开展群众普法活动，认真组织群众学习《婚姻法》《土管法》《治安管理处罚法》《民法通则》《人口与计划生育法》等法律法规，规范约束日常生活行为，保障社会生产生活环境的稳定。
3、在抓好全民普法的基础上，指导单位干部职工学习《行政许可法》《行政处罚法》《宪法》和行业规范，强化镇村干部调解业务知识水平，力争达到大事不出村、小事不出组，矛盾纠纷有人及时调处解决。对群众来咨询的法律问题和要求代理的案件，在讲清诉讼风险的同时，力求代理一起案件、咨询一个问题、宣传一部法律、教育一部分群众。
4、认真抓好少年儿童普法教育，指导学校每周开展一次安全卫生法制教育课，每学期召开一至两次法制报告大会，组织少年儿童学习《未成年人保护法》《道路交通安全法》《治安管理处罚法》等，使少年儿童从小树立学法、知法、守法的良好习惯，预防和减少青少年犯罪。
5、结合平安创建协助乡镇发放宣传资料3100份，条件好的村利用广播电视等媒介进行广泛宣传《创建平安白河实施意见》《信访条例》等群众经常接触的法律知识。结合“听、解、帮、促”组织大型法律政策宣传四场次，以案析法，组织群众普法宣传50场次，累计受教育面达五万余人次，办各种专栏、板报8期，在全社会形成学法、知法、守法的良好氛围，有力地促进了创建“平安白河”工作的顺利开展。
三、精心组织分类指导，大力推进依法治理工作。
1、配合职能部门解决执法和日常工作中出现的法律问题，向管理对象宣传政策法规，减轻部门在执法和工作中与群众发生摩擦的压力，及时化解矛盾，解决纠纷，结合行人道路交通安全，大力宣传《道路交通安全法》铁路安全常识，着力减少交通事故和流血事件发生，面对计划生育执法难，在大力宣传《人口与计划生育法的基础上》，配合职能部门加大计划生育处罚对象执法力度，维护正常的人口与生育秩序。
2、配合工商、派出所整治学校、企业及周边环境，对学校周边饮食摊点、网吧、食品卫生安全隐患进行治理整顿，净化校园，企业周边环境，维护教学，生产秩序正常开展，保护少年儿童的合法权益。
3、围绕公平、公正、公开、民主、规范的目标，不断提高依法治村、治校、治企示范点建设，按照“四民主、两公开”的标准，配合乡镇抓好一乡一个标准化“民主法制示范村”建设，按照有机构、有制度、有专卷、有印章、有调解文书要求抓好标准化调委会工作，规范调解文书使用率、组卷率，大力开展平安家庭、平安单位、平安校园、平安村创建，以创建带动和谐社会进程。指导企业建章立制，加强管理，整治周边治安环境，为企业正常生产，合法经营创造良好环境。
4、对刑释解教人员摸清底子，落实帮教责任，层层签订帮教责任书，三年来刑释解教人员基本做到底子清、情况明，确保刑释解教人员生产生活有人管，有人问，努力使他们不受歧视，尽快融入社会大环境中去，减少重新犯罪。
三、加强人民调解工作，热情接待群众来访。认真接待群众来访，始终坚持一张笑脸迎接，一声问候暖心，一杯热茶消火，一片诚心待人。坚持群众利益无小事，设身换位为群众着想，认真解答群众提出的各类问题，努力做到不推诿，不回避，不转移矛盾问题，对群众和乡镇转来的矛盾纠纷需要我们解决的，我们总是克服一切困难，第一时间安排专人去处理，力争把矛盾纠纷化解在初始阶段，尽量避免矛盾激化。对一时不能处理的，争取群众理解，正确引导群众走诉讼途径，力争圆满解决，取群众满意。目前共接待群众来访300余起，及时解答处理200余起，使来访群众带着问题来，带着满意归。
强化基层人民调解工作，化解矛盾节分排查调处，一方面，继续巩固完善各乡镇村调解组织，建设标准化调委会，加强对人民调解员的调解业务知识培训，让他们熟练掌握调解知识技巧，提高调解矛盾纠纷成功率；另一方面，要求各级调委会组织坚持“调防结合，以防为主”，以积极的态度，超前的意识研究本地区、本阶段群众工作重重点地段、重点人、重点事件、热点问题，研究制定解决问题的具体办法，针对性的开展调处工作，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化，把矛盾纠纷力争化解在萌芽阶段，有效地化解了矛盾，维护了社会稳定。
四、认真搞好法律服务、法律援助，切实维护国家、集体、公民的合法权益。随着国家民主化、法制化进程不断深入，公民的法律意识、民主意识、维权意识不断增强，但人民的文化素质较低，法律意识淡薄在一定范围内还普遍存在，一方面我们做好涉及群众切身利益的法律法规宣传解释工作，另一方面对代理案件本着对当事人认真负责的态度，认真调查取证，在法律法规允许的范围内，最大限度地保护当事人的合法权益，消除隔阂，化解矛盾，目前共接案150余起，已全部结案，法律援助案件13起，结案13起，每件案件基本做到了当事人满意，达到案结事息。代理案件中严格执行收费标准，杜绝违反职业道德和执业纪律的现象发生，严厉禁止工作人员吃、拿、卡、要、乱收费，收费标准打印上墙，使参与纠纷当事人缴费放心明白，截至目前，未发现有违反财务纪律的现象发生，切实加强法律服务管理，认真宣传《律师法》《基层法律工作者管理法》规范服务秩序，净化法律服务市场，尽可能减轻群众诉讼成本，制止无资质人员参与诉讼乱收费。
五、内强素质，外树形象，加强精神文明建设和创佳评差工作。
五年来，我们以加强干警思想、纪律作风建设为突破口，不断加强政治业务学习，提高干警自身素质和办案质量，树立单位整体良好形象，从小事做起，从一点一滴抓起，从具体事做起，按照公平、公正、便民、高效的原则，结合创建和行风评议，不断强化服务意识，简化办事程序，完善便民措施，提高办事质量和效率，最大可能的满足群众需要，在行风评议和自评中都达到了群众满意，截至目前，全所干警都能严格履行各项制度，无脱岗，无矿工，无私自收费和不按规定收费，在干警中形成了学政策、学法规、写心得、比先进的良好氛围，每一位干警无论思想道德、执业纪律、精神面貌、办事效率和明辨是非能力都有有了很大提高，单位环境整洁舒适，形象良好，无不安全因素和违纪现象。
在县局和各级党委、政府的正确决策和领导下，我所的工作得到了认可，标准化建设取得了可喜的成果，但不足之处仍然很多。一是对法律法规的宣传力度需要进一步加强，要改进工作方法，采取多种手段适应形势，拓宽宣传范围；二是要加强司法工作人员的培训，增强业务水平，提高工作能力；三是进一步加强干警的政治素质和职业道德修养；四是办公经费严重不足。对于这些不足和困难，我们会发扬“三苦精神”，以艰克难尽量克服，在今后的工作中不辜负各级领导的关心和支持，把政府和群众交办的司法行政工作做好做实，以扎实、认真、廉洁、高效的工作作风接受检验。
五五普法依法治理工作总结(篇6)
2006-2010年，我局的“五五”普法工作，在市委和市政府的正确领导下，按照市里的统一部署和要求，认真实施海阳市《五五普法规划》和《海阳市开展法制宣传教育的第五个五年规划（2006-2010）》，紧密围绕全市中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我市经济社会发展创造了良好的法制环境。
一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”(一)组织领导到位。局党委高度重视“五五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“五五”普法依法治理工作领导组,“一把手”局党委书记、局长高正基同志任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员（根据人员变化的情况两次进行调整），将局办公室确定为“五五”普法工作专门办公室，选择优秀干部全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“五五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
(二)规划落实到位。“五五”普法启动之初，我局在认真总结“四五”普法工作经验的基础上，深入基层就如何开展普法教育工作和依法治理工作进行了广泛的调研。结合工作特点，研究制定了《海阳市经贸局开展法制宣传教育的第五个五年规划（2006-2010）》，明确了我局“五五”普法教
二、突出地方特色，狠抓普法宣传，注重“三个结合” 为加普法宣传，使全社会理解、关注和监督经贸管理工作，我局在坚持日常宣传工作的同时，充分利用“12.4”法制宣传日扎实开展特色宣传，积极开展“送法工程”，积极推广普法先进经验，创造性地开展工作，做到“五个结合”：
(一)结合依法行政，开展“法律六进”活动。我局领导在坚持集中有计划地将电力管理法、节约能源管理法、物权法、公务员法等相关行政法规作为普法教育培训重点同时，做到了普法从领导开始。局党委书记、局长高正基亲自带头学法、用法、依法行政。同时，组织编印节能知识法律、法规及政策小册子，深入企业，把法律送到企业主手中。
(二)结合“阳光政务”和“行风热线”，开展普法宣传。积极组织人员收听我市举办的“阳光政务”，局领导亲自带队到市广播电台直播室，与全市听众进行交流。以此为契机，以听众咨询和反应的问题为载体，加强了经贸工作法律的宣传，社会反响较好，宣传效果明显。
(三)结合企业经营业主举办企业管理相关法律法规培训，开展集中宣传。我局根据市里的部署，制定了专门的培训计划，并将普法宣传作为课程内容之一。共举办培训班4期，向参培200余人，极大地提高了企业职工的法制意识。
三、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”(一)学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用党委会、局长办公会、局务会、职工大会和学习日，组织
出台了《自贡市建设征收土地补偿补助安置办法》（自贡市人民政府第65号令）、《自贡市工程建设项目竣工验收办法》等相关地方性法规、规范性文件共｛ ｝个。
(二)实行窗口办文制度，实现政务公开。我局建立了政务公开领导小组，把素质高、业务强的骨干选派到工作。按照依法行政、公开公正、务实便民的原则，健全了《首问责任制》、《业务工作办事流程》、《为民服务承诺制》等规章制度，对所有的行政审批事项、行政许可事项，公开行政事项的具体内容、办事程序，及时将行政收费、罚款标准和依据、收缴结果向社会公开。建立了政务公开工作的长效机制。
(三)坚持内部会审制度，实现民主决策。建立和加强对局领导班子的制约机制，加强党内监督，实行重大事项决策民主公开。完善了《党委会议事规则》、《局长办公会议制度》和《党委组织生活会制度》、《党委中心组学习制度》，对法定的行政许可事项和全局重大事项都建立了内部会审制度，在组织人事、职称评聘、工资调整、重大业务事项、重大业务开支、重要的基建项目、设备购置及用地审批、规划审批、土地登记发证、重大国土资源违法案件处理、大额经费使用等一律进行会审，实行集体决策，不搞“一言堂”。同时，对重大问题的决策情况和机关管理中的敏感问题，及时向全系统干部通报或公布。
(四)健全法律顾问制度，实现依法决策。聘请我市知名律师担任常期法律顾问，遇到重大事项，特别是程序性很强的具体事项，都及时召开了联席会议，充分听取法律顾问意见，在发挥集体智慧实行民主决定的基础上，坚持实体和程序“两手抓”，促进具体事项运作的实体和程序“双合规”。
制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，对批转到各相关镇、各相关科室处理的信访问题，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。2006年以来,共接待法律咨询达100人次，群众来访2000余起、来信80件，办结率100％。
(三)依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度改革，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照省市的要求，开展了废、改、立工作，审批事项和程序明显规范。推进政务公开和行政效能建设。对工作程序和时限要求进行了明确。及时受理办事单位和群众的报件，对所有业务实行“一个窗口对外，一套资料内部流通的一条龙服务”，大大提高了办事效率和工作质量。
六、存在的问题和下步工作思路
“五五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“五五”普法任务全面完成，并取得了明显成效，但还存在一定的不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。
针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《土地管理法》、8-
