【#实用文# #2025中医培训通知(系列6篇)#】为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划.那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是好工具范文网小编精心整理的中医药继续教育和培训方案,欢迎阅读与收藏。
XXX各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的`有关情况通知如下:
一,培训时间:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:
理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:
XX全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20XX年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司各部门:
为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的'落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:
任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。
特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
xx有限公司(签章)
20xx年xx月xx日
一、培训对象
各区市县教育局、友谊中学上报市教育局人事科参加年6月—7月省普通高中新课程远程培训名单中,承担—20xx学年度高中一年级教学任务的全市语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科全体教师;各区市县教研室高中相应学科教研员。
二、培训目标
通过培训,帮助参加普通高中课程改革的教师把握普通高中课程改革的精神实质和要求,了解和掌握普通高中课程方案、标准、目标、内容、实施与评价,了解和掌握普通高中新教材的.编写思路、体例特征、结构特征及各学科之间的联系,增强教材分析处理能力和驾驭课堂教学的能力,提高普通高中教师实施新课程的管理能力、研究能力、指导能力、教学实践能力和开发校本资源的能力。
三、培训内容
(一)专家报告:普通高中课程标准解读和新课程教材解析;
(二)普通高中新课程课堂教学展评(高中语文、数学、物理、化学、政治、历史、地理每学科每个区市县、友谊中学各选送1名高二教师参加市课堂教学展评);
(三)普通高中新课程教学案例分析与教学实施策略研讨。
四、培训安排
(一)年10月12日—14日,语文、政治、生物;
(二)年10月19日—21日,数学、历史、化学;
(三)年10月26日—28日,英语、地理、物理;
参培教师报到时间:语文、政治、生物10月12日上午9:00前;数学、历史、化学10月19日上午9:00前;英语、地理、物理10月26日上午9:00前。
参培教师报到地点:
五、培训费用
根据物价部门核定,培训、资料费150元/人,由各高中学校在教师培训费中列支。参培教师培训费、住宿费、差旅费回原单位报销。
六、工作要求
按照市教育局的统一安排,确定专人负责组织承担高中一年级新课程教学任务的全体教师按时参加培训,各区市县、友谊中学每个学科要确定一名领队教师,各区市县、友谊中学培训负责人员、学科领队、参培教师、课题教学展评教师及课题名单请于年9月28日前发送至。联系人:联系电话:。培训结束,市教育局将对各区市县、友谊中学参加本次培训的情况予以通报,并将参培教师参训情况纳入对区市县教育局年终师训目标考核。
各学区办,各中小学(含幼儿园):
各校根据《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件精神,各校将教师参赛名单上报至区能力执行办。截止报名时间,共收到1175名教师的参赛报名,其中有830名教师申请参加区级培训。为了切实做好此次大赛工作,经研究,特举办微课制作专题培训。现将相关事宜通知如下:
一、培训地点
大足区实验小学北校区二楼学术报告厅
二、培训时间
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00—11:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30—17:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00—11:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30—17:00)。
三、培训对象
附表中的“参培人数分配表”中的“参培人数”是学校上报的培训人数。各校可根据教学需求选派培训人员,且选派的'培训对象务必本着学员自愿的原则。具体人数详见附表中各批次的“参培人数分配表”。
四、培训内容
1、解读《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》(大足教人〔20xx〕43号)文件。
2、微教案、微习题、微反思的撰写方法与注意事项。
3、参赛软件的基本使用方法、微课课件制作步骤与常见问题处理方法。
五、参培要求
1、微课制作软件请各校在“大足电子白板教学群(群号XX)”中下载。
2、由于涉及软件操作,为保证培训效果,请各参培教师将笔记本电脑充满电(培训现场无电源插座等装置),培训时带到培训现场,方便与讲课教师同步操作。无笔记本电脑的老师,请借用一台笔记本安装程序后带来。
3、各参培教师请带好听课笔记本,培训时做好听课笔记。由于培训场地人数受限,请严格按照分配的“批次”与“参培人数”到指定地点参加培训。各培人员提前15分钟报到。
相关事宜请与区技装中心陆浩(电话XXXX联系。
XX市大足区教育委员会
20xx年3月11日
为加强我县中医药服务能力建设,提高中医临床诊疗、预防保健和护理水平,对基层医疗卫生机构提供中医技术指导和帮扶,发挥中医适宜技术在防治常见病多发病中的优势和作用,保护人民群众身体健康,在总结以往中医药适宜技术培训推广工作的基础上,根据省卫健委《关于印发20xx年中医药事业传承与发展项目实施方案的通知》(甘卫中医函〔20xx〕411号)文件精神,决定在全县范围内开展中医药适宜技术培训推广工作。现结合实际,制订本实施方案。
一、目标任务。
通过培训使乡镇、村医护人员能够熟练掌握针刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中药熏洗等中医技术的应用,乡镇卫生院中医医务人员至少掌握9项、乡村医生至少掌握5项中医适宜技术。
社区卫生服务中心、乡镇卫生院能够按照中医药技术操作规范开展6类9项以上中医药适宜技术,社区卫生服务站、80%以上的村卫生室能够按照中医药技术操作规范开展4类以上中医药适宜技术。
二、培训对象。
县域内社区服务中心和各乡镇卫生院卫生技术人员及所辖村医,确保做到乡村医生中医药适宜技术培训全覆盖。
三、培训内容。
《基层中医药适宜技术手册》第一至三册(国家中医药管理局出版)。
四、培训方式。
培训采取集中理论培训和实践技能培训相结合的形式,集中培训学习时间不少于5天(40个学时)。
五、培训时间。
(一)安排部署阶段(20xx年4月10日前)。制定中医药适宜技术推广实施方案和工作计划,安排部署培训工作。4月19日10:00-18:00,在康乐县康宁假日宾馆报到(康乐县城北出口),并安排住宿。培训期间,每人每天补助伙食费50元,餐饮自行解决。
(二)推广培训阶段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目标要求,开展培训推广和应用工作。4月20日-25日,在康乐县中医院院内开展中医适宜技术相关内容培训。25日,进行理论考核及操作实践考核,合格后发给证书。
(三)总结评价阶段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培训,并全面总结对培训情况,于10月15日前向卫健局报送总结报告。
六、具体要求。
(一)加强组织领导。要充分认识开展中医药适宜技术推广工作的重要性,切实加强领导,制定本单位中医药适宜技术推广实施方案和工作计划,按照确定的目标要求,积极开展培训推广和应用工作。要将中医药适宜技术推广与培训纳入科室目标考核体系,强化日常监督与管理。要强化督导检查,及时掌握培训推广工作开展情况,发现总结好的经验和成功做法。
(二)加强师资培训。作为基层常见病多发病中医药适宜技术推广县级基地,要按照分级分类原则,逐级开展培训。有计划、有针对性地对全县常见病多发病中医药适宜技术推广,要有10类45项以上中医适宜技术,为乡镇卫生院及社区服务站推广6类9项以上中医药适宜技术,为全县村卫生室推广4类6项中医适宜技术,为每个乡镇培训至少1名乡级师资人员,每人掌握6类9项以上中医药适宜技术。
(三)建立推广机制。落实适宜技术推广责任制,指定10名适宜技术推广人员,负责县区域和本机构内适宜技术推广工作,积极引导乡、村两级医务人员和群众主动选择中医药适宜技术服务。建立考核奖惩机制,将适宜技术推广工作与中医医院评审、绩效考核结合起来,并将考核结果与适宜技术推广人员年度绩效分配、评先评优挂钩。建立培训推广工作月报告制度,及时掌握培训进度,评价培训效果,每月1日前报送月报表(详见附件2),首次报告时间为4月28日。
(四)营造良好氛围。中医药适宜技术培训推广是中医药先进县建设和基层中医药服务能力提升工程的'重要内容,也是中医药工作年度重点任务,在加强培训的同时,要有效利用宣传专栏、板报、宣传单和微博、微信等新媒体,加大宣传力度,提高群众对中医药适宜技术的知晓率、认同率,引导群众接受中医药适宜技术,在全社会营造中医中药和中医药适宜技术应用的良好氛围。
为了更好运用中医药,发展我院的中医事业,为医院发展提供可靠的依据及思路,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,坚持以病人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,围绕一切以病人为中心,努力优化服务环境,着力提高服务质量,积极发展和突出中医特色,努力拓宽中医药服务领域,提高服务水平,进一步规范执业行为,构建和谐医患关系,为促进中医药事业的发展作出应有的贡献。
二、发展目标
通过全院职工的共同努力,建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有血、服务便捷搞笑、与市场经济发展相适应的新型医院,为人民群众提供完善有效、质量优良的中医医疗保健服务和西医医疗保健服务。使医务人员素质普遍提高,中医专业技术人员占执业医师比例明显提高,医院硬件设施能满足医院发展需要,医疗设备比较先进,服务质量有明显改善,中医特色优势明显。
1、继续加强基础设施及硬件建设,努力改善办院条件
努力完善配套设施建设,满足医院发展需要。利用2年时间逐渐淘汰落后的医疗设备,使医院的检测仪器能达到同级医院先进水平。康复治疗设备的购入要明显增加。进一步优化医疗服务环境、提高医疗质量,促进医院的科学发展。
2、加大人才培养力度,积极实施人才素质工程
为提高全院专业技术人员业务素质和服务技术水平,采取多渠道、多途径的方式创造再学习的条件,进一步加大人才培养的力度。特别是中医药人才的培养,提高学历层次,优化专业结构,合理调整、充实知识的构成。到20xx年全院专业技术人员的学历水平要达到本科以上,积极引进研究生。大力发展院内技术学习、业务培训和岗位技术练兵,全力营造浓厚的学习氛围,提高医务人员的综合素质,积极派人员参加市级以上的各种专业医学会、医疗单位组织的技术培训、交流、学习研讨等,以提高理论技术水平和促进技术创新的继续教育,有计划地、有针对性地选准学科、分期分批地选调临床业务技术骨干到省以上医疗机构进修深造。努力为我院培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的`专业队伍,为提高中医药的服务能力和促进技术创新提供有力的人才保障。
3、与省中医院协作办院,省中医院定期不定期派专家来我院查房、手术指导工作,并派人员到协作医院培训,与市级医院联系有关专家不定期来我院指导,并派人员到上级医院培训。
4、坚持办院方向、积极发挥中医特色,确保中医药的主导地位
(1)加强中医药人才队伍建设,合理配备卫生技术人员。提高中医药人员在医务人员总数的比例,到20xx年中医类别医师及中药技术人员在同类人员的比例要达到60%。
(2)科室建设。临床科室设置要充分体现中医特色,进一步加强中医特色门诊建设,到20xx年不仅在数量上要完成二级医院要求达到的特色科室的要求,更要注意服务质量的提高和中医特色的体现形式及优势发挥。要通过强化管理、规范服务、优化治疗方案,提高诊疗水平、降低医疗费用,减轻群众就医负担。继续加强省市级特色专科,到20xx年选准项目再努力建设2个特色专科,在周围市县中产生较大影响。要依靠科技进步,开发中药制剂,坚持中医药继承创新,拓宽服务领域,使其成为各具特色和独到之处的特色专科。以扩大品牌效应,提高规模效益。继续加强并开展好专科中医特色护理工作,争取到20xx年全院开展中医特色护理,使60%以上的人员基本掌握中医护理治疗技术。
(3)积极发展中医专科(专病)建设。作为促进医院发展的着力点和突破口,再抓好目前院内现有的中医专科不断巩固、完善提高的同时,要集中力量倾其全力,积极创造条件,选准项目进行重点培植,做好重点专科的申报工作,以实现本院在市级或省级重点专科建设上获得突破。
(4)充分发挥中医药在农村中医药工作中的龙头作用,真正成为农村中医药医疗、预防、保健中心。积极指导乡镇卫生院工作和培训乡村医生,提高中医药的覆盖率。加强以急诊急救能力建设为重点的综合服务功能建设。充分发挥中医药的特色和优势,使其在预防、保健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务中发挥重要的作用。
(5)弘扬中医药文化,大力发展中医药文化建设争取做好做强,实现中医药文化强力发展。
总之。通过几年的不懈努力,实现我院医疗服务环境明显优化,服务意识明显增强,医疗服务质量进一步提升,社会和群众的综合满意度进一步提高,中医药的特色优势明显发挥,医院的发展步伐得到加快。
发布时间:2025-03-04
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