活动工作总结怎么写好(篇1)
路政站创先争优活动汇报
今年以来，我站全力部署开展“创先争优”活动，围绕中心，创新载体，积极寻求规范道路运输管理和优质服务的结合点，对照创先争优的具体标准，找差距、明方向、定措施，确保创先争优活动落到实处。
在全党上下广泛开展创先争优活动之际，我站通过“重温入党誓词”这种特殊的方式，目的就是教育、激励和动员广大党员，感悟中国共产党的光辉历程，加深对党的性质、宗旨和荣辱观的认识。通过宣誓，使党员们进一步增强党员意识和先锋意识，进一步增强党员的自豪感和使命感，增强拥护党的领导的信心和决心。我站全体党员也都宣读了自己的入党志愿书。
党员们纷纷表示，决心以创先争优活动为契机，以实际行动践行党的宗旨，做文明执法、热情服务、规范管理的模范，争当优秀共产党员。同时参加活动的党员通过本次活动，牢记面对党旗的庄严承诺，时刻用入党誓言来激励自己，进一步坚定共产主义理想信念，充分发挥共产党员的先锋模范作用，体现共产党员的先进性，永葆共产党员的政治本色，积极投身创先争优活动，积极投身到全县路政管理工作中，为促进我站又好又快发展而努力奋斗。
为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，切实统筹推进党建工作，根据上级安排部署，积极开展创先争优活动，目前，活动初见成效：一是深入开展建设学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员活动以及讲党性、重品行、作表率活动；二是着力党员干部职工的思想教育工作，坚持“三会一课”学习制度，深入开展党委中心组学习和反腐倡廉学习教育，明确创优争先活动目标，全面落实党建工作责任制、推行党员承诺制、考核评价制；三是积极做好党员发展工作，发展1名同志为预备党员，对1名同志进行了重点培养，通过“创先争优”活动，我站党建工作得到长足发展，为建设一支高素质路政队伍提供了坚实的组织和思想保证。
我站在全体党员中深入开展“五比五争当、岗位建功”主题实践活动，一是坚持创先争优与整章建设制相结合，着力提升部门印象。并且结合我站工作实际，强化内部管理，同时狠抓制度落实，提高制度的约束力，实现以制度见成效、以规范促发展的目的。二是坚持创先争优与干部作风建设相结合，努力推动干部作风转变。
我站根据工作实际，要求严格执行“公开办事制”、“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”“责任追究制”等规章制度，对执行政令、执法行为、岗位问责、等方面作了刚性问责规定；同时，要求干部职工严格执行《作风建设“十个严禁”》，通过治软、治懒、治散、治贪、治乱、治奢、治推，严肃工作纪律，转变工作作风，促进机关效能提升。今年来，投诉明显减少，公路“三乱”行为指数为零，做到了规范执法，文明执法。三是坚持创先争优与创建学习型机构相结合，努力提**部队伍素质。
成立学习小组，重点学习新的政策、文件、法律法规，讨论工作中发现的新问题，研究对策；不定期进行业务评比活动；同时，要建立学习激励机制，鼓励干部职工开展工作考察。通过搭建学习平台，引导和培养干部职工不断加强学习，提高综合素质、工作能力和业务水平。四是坚持创先争优与优化服务相结合，努力提高服务水平。
我站要求干部职工加强服务意识，做到积极、主动、及时、前沿服务。积极深入基层，走进企业、社区，帮助车主和群众解决实际困难；在另一方面，我站严格落实县委、县**的要求，大力优化经济发展环境，积极服务县内重点项目工程建设，确保了重点工程有力有序进行。
创先争优活动有力有序开展，促进了我站各项工作的开展，取得了明显成效。我站为规范路政管理，控制超载提供有力保障。在创先争优活动中，我们以“服务中心工作，提高队伍素质，建设坚强基层组织，构建和谐平安交通”为主题，以“开展强素质、树形象、发挥先锋模范作用”主题实践活动为载体，以创建“五个好”、“五带头”为内容，围绕中心、围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，把创先争优活动与落实学习实践活动相结合、与转变发展方式相结合、与党的建设工作相结合，融入基层，服务一线，着力解决实际问题和工作难点，全面提高路政党建工作服务发展的能力和水平，促进各项工作迈向新台阶。
二0一0年十二月三日
活动工作总结怎么写好(篇2)
***x防汛活动工作汇报
为搞好防汛会议，我乡强化措施，把此项工作做为当前工作中的重中之重，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取了一系列强有力的措施，为做好防汛工作奠定了坚实的基础。
一、周密部署，落实责任
县防汛会议之后，我们一是及时召开了党委会、党政联席会、班子扩大会、专题研究部署此项工作，并通过党员大会、职工大会等各种不同层次的会议，使全乡党员干部进一步统一了思想、提高了认识；二是成立了***x防汛办公室，配备精干人员，建立工作制度，完善资料档案，使全乡防汛的开展在组织、办公、人员等方面有了强有力的保障；三是制定了切实可行的《***x防汛实施方案》，对活动的指导思想、基本原则和目标要求作了进一步明确，对开展的方法步骤作了科学的部署。
二、 广泛宣传、深入发动
为了营造浓厚的活动氛围，我乡一是召开了由乡机关、各村支部书记、村委主任、乡直部门党组织负责人、各企业党组织负责人、大学生村官参加的防汛动员会。会上，乡长张胜利就如何动员作了重要讲话，要求各村召开防洪动员会。二是各村、各单位召开防洪动员会。
三是部署宣传车10多辆，悬挂30条横幅，张贴1300口号，为防洪打下基础。
三、任务明确、责任到人
一是坚持昼夜值班制度。二是乡镇签订责任书，形成防汛抗旱体系。三是重新实实迁安急救卡，及时补发新房180户。
四是准备大型挖掘机2台，推土机2辆，装载车2台，自卸车25部，编织袋20000条，木桩5000根，草捆2500个，防汛队伍6400人。
四、完善机制、奖优罚劣
乡党委把开展防汛作为当前工作的主要内容，建立明确的奖罚制度，一是抽调54名乡机关干部组成30个指导组，分赴各村、各单位全面指导防汛。二是自6月20日开始，各村、各单位全面开展防汛活动，凡没有启动防汛的，对村党支部书记和乡包村干部在全乡予以通报批评。三是要强化督察指导，通过专项检查，加强指导，对村重视，成效突出的村予以表彰和奖励、对重视不够，工作落后的各村、各单位全面进行通报批评，直至对村负责人予以免职。
***x人民**
二〇一一年六月
活动工作总结怎么写好(篇3)
土桥镇小学工作汇报
我镇小学按照教育局的要求，结合我镇小学实际情况，围绕“努力改薄,狠抓质量”这一主题。力争实现“一年甩后进，二年上台阶，三年创先进”的奋斗目标，扎实地开展工作，现就我镇小学开学以来主要工作汇报如下：
一、基本情况
我镇小学现有11所学校，（其中1所中心校、5所示范完小、2所完小、2所初小、一个教学点），61个教学班，学生1024人。
镇小学现有教职工138人，其中本科78人，大专学历30人，中师学历30人，一级教师36人,教师学历合格率达100%。；退休3人，调出3人。
二、工作亮点
1、积极开展“群众路线”主题实践教育活动，成立了主题活动组织机构。活动有记录、有记载，资料齐全，活动扎实，以转变职能、提高效能为核心，深入学校调研、指导、督查学校工作，提升了教师的服务质量意识。师德建设得到加强，校风得到改善，教育环境得到优化，工作效率全面提高。
2、三月份，及时召开了2013—2014学年度第一学期教育教学工作总结暨表彰奖励大会，会上总结了第一学期教育教学工作，用1.2万元表彰奖励了在教学工作中取得优异成绩的30名教师和3名校长；我们对本学期的工作进行了安排和部署，发布了2013-2014学年第二学期教育教学工作安排。
3、坚特“以物质文化奠基础，行为文化塑形象，制度文化添活力，精神文化铸品牌”的工作思路，积极打造土桥镇小学学校文化建设体系。营造了深厚的文化氛围，最大限度地发挥了校园文化的熏陶作用。全镇共粉刷了校舍5600平方米，维修花园8个，绿化校园1600平方米，油漆门窗98合，更换标语牌328面，喷绘板面30面。
三、具体做法：
（一）加强管理提高效益
1、注重制度创新开学初，我们对原有的各项管理制度重新审视、改进和完善，使管理符合时代发展的节拍，适应我镇小学工作需求。先后制定了《土桥镇小学教育教学工作奖惩办法》、《土桥镇小学学校工作考核评估细则》《土桥镇小学教师请销假制度》、《土桥镇小学常规教学十项要求》、《土桥镇小学高效课堂实施方案》使学校管理规范化、制度化、科学化。
2、创新管理机制修订完善了《土桥镇小学教育教学工作考核评估实施细则》，《土桥镇小学教师绩效工资考核发放办法》，把学校教师的工作评估由单纯的考绩转变为全面的综合考核，既重视绩效考核，又注重过程考评。
（2） 加强安全管理构建和谐校园
“安全重于泰山”，“安全无小事”，确保师生生命安全和学校财产安全是我们的责任。一是成立领导小组。二是细化了安全制度。
三是夯实安全责任。构建安全长效机制，确保学生人身安全。
四、存在问题
1、学校管理工作仍然存在着不细不实的问题，需要在今后的工作中，进行重点解决。
2、教师年龄偏大，教学理念陈旧，教学方法老化，业务水平低，需要进一步优化教师结构，加强校本培训，提高教师的综合素质。
三。教师素质意识不强，学校控制辍学力度不强，导致全镇教育教学成果处于全县落后的地位。
五、改进措施
1、从严管理提高效率
质量是学校的生命，管理是学校的法宝，只有精细管理，才能有更高的质量。一是要继续完善各项规章制度；二是细化督促检查；三是激活竞争机制
2、强化学习提高素质
总之，我们做了很多工作，教育教学取得了满意的效果，学校工作得到了均衡发展。在新的领导班子的带领下我们还将总结得失，立足新起点，迎接新挑战，大胆创新，努力拼搏，力争使我镇小学教育教学质量再上新台阶。
2014年5月27日
活动工作总结怎么写好(篇4)
“迎新春促健康关爱在社区”
根据海口市卫生局〔2006〕10号文件，为了保障辖区广大居民过个健康喜庆年，我站举办“迎新春促健康关爱在社区”便民活动，让广大居民实现“人人享有初级卫生保健”。现将活动具体情况汇报如下：
一、 指导思想：保持共产党先进性，“三个思想”为代表，为广大居民提供优质、便捷、廉价、综合、持续的医疗卫生服务，解决居民“看病贵、看病难”问题。
2、 服务方式：悬挂横幅、张贴告示、全站动员、统一着装。
3、 服务时间：2006年1月21日至1月22日。
四、 服务内容：
1、 **注射费全免；
265岁以上老人免收心电图费；
3、 本辖区特困户、低保户**针剂药费减免30％；
4免费进行牙科检查、咨询和保健，减少40%的牙齿清洁；
5理疗保健按摩减少50%；
6***、白带常规检查免费；
7、 发放健康知识宣教单。
五、 服务情况：
1153户受益居民，减免额1638元；
2、 心电图免费检查57人；免费牙科检查、咨询、保健19人；**妇检、白带常规免费检查34人 。
3、 发放健康知识宣教单396张。
“迎新春促健康关爱在社区”便民服务活动，得到广大居民热烈欢迎及肯定。
海口市龙华区昌茂社区卫生服务站
2006年2月6日
活动工作总结怎么写好(篇5)
刘仁八所民主评议政风行风活动
工作汇报
根据《2010年大冶市国土资源系统民主评议政风行风工作实施方案》要求，我所高度重视将该项工作当作一项政治任务来抓，并得到市行评督办组、市纪委暗访组的高度评价，现将我所开展该项活动的工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）积极传达上级文件精神。
10月12日，刘仁八所组织召开了传达省、市和大冶市相关文件精神，集中学习了湖北省国土资源厅、黄石市国土资源局、大冶市国土资源局2010年国土资源系统民主评议政风行风工作实施方案。要认真学习吴风雨主任、尹礼辉主任在全市民主评议政风行风动员会上的讲话。
（二）迅速成立工作专班。
10月14日，刘仁八所召开民主评议安排部署会，并研究决定成立刘仁八所民主评议政风行风领导小组，夏朝阳为组长，陈守彬为副组长兼办公室主任，其余工作人员为成员的工作专班。
（三）认真制定工作方案。
10月15日，刘仁八所集中学习了市局民主评议政风行风工作方案，通过集体讨论研究，制定了切实可行的工作实施方案。
（四）广泛征求意见。10月22日，刘仁八研究院召开民主评议、政风行风征求意见座谈会，市人大代表、政协委员出席。并向社会各界发出40份**，收回38份，通过梳理总结出适合我院的5条好意见和建议。
（5） 找出单位和个人存在的问题，制定切实可行的整改方案和措施。
二、存在的问题
（一）要求加大国土资源宣传和培训的力度，将国土资源法律法规深入人心，家喻户晓，真正使人民群众做知法、懂法、守法；
（2） 加快土地登记发证步伐，切实保护公民合法权益；
（三）要求加强国土资源巡查力度，一定要将国土资源违法案件、乱占耕地和基本农田的现象制止到萌芽状态，保护资源维护社会经济的可持续发展和社会稳定；
（4） 要尽快制定合理的土地利用总体规划，尽快实现社会主义新农村建设，真正实现人与自然的和谐；
（五）要求规范镇区用地管理，尽快出台新型、规范小城镇，小产权房的用地管理，加快小城镇建设步伐，实现大冶城市转型和中部崛起的战略部署。
三、整改情况
（1） 加强领导班子和班子建设，深入撰写经验、自查报告和整改方案。
（二）所主要领导和分管领导以及工作人员合订了工作目标责任书，制订了业务会审制度和限时办法制度，将日常巡查的每周不少于2次，提高不少于4次。
（三）向刘仁八镇**提交了镇区新村规划点建设的请求，解决了高山上金柯村、郑沟村居民下山在镇区落户居住急需用地的困难问题，将启动新规划点建6000平方米，预留10000平方米，共可解决的住房问题，目前，已有12户入住新居。
（四）制定了新规范为群众成员。困难农户在符合规划建房条件的农用地上申请建房的，由本人申请，村委会和国土所共同初审，经镇民政部门认定该户家庭人均年收入2000元，报镇**主要领导审管同意后，减收或免收该农户的耕地开垦费，并免费办理《农村集体土地使用权证》。
（5） 为开展扶贫活动，我院联系岩山村贫困群众，送去2000元现金、大米和食用油。
（六）是继续巩固镇区综合治理成果，对本年镇区违建用地，报镇综合治理办公室结案处理后，收集资料科报市局办理用地手续，对新发生的镇区用地，严格按招、拍、挂小宗地出让办理用地手续。
四、下步工作打算
（1） 通过自查自纠和征求意见中存在的问题，制订切实可行的整改方案。
（二）开展民主评议政风行风工作回头看活动。
（三）总结民主评议政风行风活动中取得的成效和不足，并制订相庆的整改措施，限时整改到位。
（四）向民主评议政风行风活动中有好的经验单位部门学习，取长补短。
（五）建立民主评议政风行风活动长效机制，资料整理归档，迎接市纠风力的检查验收。
活动工作总结怎么写好(篇6)
九十团10连现有耕地面积2972亩，总人口383人，党员16名，领导业务6名，职工87人，四连拥有大中型拖拉机3台，大中型农机具10台（架）是一个以农为主的农业机械化生产连队。2010年，连续4年种植棉花2972亩，地边种玉米。自5月份开展创先争优活动以来，四连充分借鉴和深入实践科学发展观活动，在党员干部思想提升，连队农业生产创收等方面取得一定成绩。
现将活动开展的情况汇报如下：
1、 党支部带头表率，党员干部创先争优。
四连党支部围绕兵、师、团党委提出的五好党支部和“创先争优”的工作要求，我们党支部的一班人，带领全连党员干部，职工，大兴创先争优之风。
1、党支部班子团结一致，发挥集体核心作用，能接受职工群众对领导班子“德、能、勤、绩、廉”民主测评。
2、能认真执行党的方针政策，坚持“三会一课”制度，落实好兵、师、团党委文件精神，贯彻民主集中制原则，努力做到对各项工作研究、决定的事项不了解不上会，连队两名主要领导之间不沟通不上会，重大事项必须经支委会集体研究决定。
三。党支部工作创新，发展思路明确，目标管理明确，措施具体，效果明显。接受上级和职工的监督。
4认真落实廉政建设责任制，努力做到作风扎实、办事公道、廉洁自律，为公司和职工服务。
5落实好党员的知情权、参与权、表达权和监督权。
6要密切关注连队三个文明建设和团连两级共建工作。没有党员违法乱纪，没有党员上访，没有贫困党员。
7、坚持干部住连制度，抓好党员队伍，干部队伍，职工队伍“三个队伍”建设。
8、努力做到党员五带头：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。积极帮助职工群众排忧解难。
9、积极开展创先争优“三助一”帮扶活动。
10、开展了“两比、两看、两结合”活动，即入党前与入党后比，看在工作中是否起到了模范带头作用；老党员和新党员比，看老党员是否作了表率。“两结合”是学习党规条例与单位实际相结合，与党章相结合，组织党员干部开展经常性的重温入党誓词活动，使党员干部们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公仆意识。
二、加强“三支队伍”建设。
1、领导班子建设
我们四连党支部通过民主选举连队领导班子，支部一班人时刻牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，做到“为官一任，造福一方”，通过职工群众的推荐、党委的安排，使我们走上领导岗位，这就是一种信任、就是一种期望。对于连队的领导干部来说，更多的是一份沉甸甸的承诺。目前，公司干部每天坚守公司，深入田间地头了解职工困难，及时给予帮助。
在平时的生活中做到无微不至，每逢阴雨天都会到连队退休职工、贫困家庭中去走访，发现有房屋漏水或安全隐患都会及时给予解决。支部一班人竭尽全力、把“想为群众所想，急为群众所急”落实在具体工作实践中。连队注重干部作风建设，认真开展各种教育活动，参加团部廉政准则考试，公开连队的各项收入支出情况，接受职工群众的监督，遇到职工疑问都会耐心给予解答，领导业务齐抓共管拧成一股绳，形成连队建设的坚强后盾。
2、党员队伍建设。
经常性组织党员开展一些学习教育活动和文体娱乐活动，连队党员干部在各方面工作中都发挥模范带头作用，任何时间、任何地点、任何岗位都认真履行好自己的职责。每一位党员在党旗下宣誓时，都说过这样一句话：“随时为党和人民牺牲一切”。
我们党员无论在各项工作中都要冲在前、干在前，当排头兵树立榜样。公司党员职工带头致富，积极向其他职工传授致富之道，把公司的发展作为自己的事业。荣誉意识令党员感到光荣与自豪，责任感令党员干部感到意义重大，这样我们党的队伍就会越来越壮大、越来越富有朝气、越来越有战斗力。
3、职工队伍建设。
第一加强职工学习教育。教育形式活泼，方法灵活多样，内容贴近实际。把身边的例子作为教育活动的载体，便于员工接受和消化。
内容包括：组织职工学习掌握团农场的基本理论知识、政策制度，规范职工行为。大力开展弘扬兵团屯垦戍边精神、诚实守信的教育，因地制宜的组织职工参加生产技能（岗位技能）的学习培训活动，掌握新科学、新技术，增强职工勤劳致富的能力。
四连现有8多名职工取得高级农艺工资格证书，30名职工取得绿色证书，40名职工取得中级农艺工资格证书，40名职工取得初级农艺工资格证书。第二加强思想政治工作。四连把思想政治工作与开展经常性谈心活动结合起来，通过经常性谈心交流，掌握职工的思想，发现工作中存在的问题，探索破解制约科学发展的办法。
领导之间、领导与职工群众之间、党员与群众之间谈心交流，通过这种经常性的谈心交流活动，掌握情况，明确思路，解决问题，确定目标。同时组织开展一些职工喜闻乐见的文体活动，如读书活动、体育活动、文艺联欢、演讲等，把理想、道德、纪律等教育寓于各种丰富多彩的有吸引力的活动之中。达到凝聚人心、统一思想、提高质量的目的。
3、 积极开展创先争优活动，为公司建设作出贡献
1、大力推进连队农业结构调整
根据我连现有条件，连队之间土地差异的现状，做到稳棉、调整优化种植业内部结构，实现“三减少”即：减少低产田面积，减少效益低的品种，减少植棉成本。“三提高”即：
提高棉花品质，提高棉花种植效率，提高棉花采摘质量。2010年，我们开展创先争优活动，调整种植产业结构，推广科学高效的种植技术，棉花丰收在望。
2大力开辟企业和职工增收渠道，确保经济可持续发展
根据公司农业发展的需要，不断拓宽职工增收渠道，特别是第三产业。我连2010年自营经济户均创收3000元，连队现有商店3家，修理业一户，养羊专业户二户（养羊500多只），养猪专业户1户（养猪100多头）。公司鼓励员工从事庭院经济，饲养各种家禽，种植蔬菜。
连队职工私人购买大马力1台，轮式拖拉机2台，大中型农机具10台，小面包汽车3辆，小四轮拖拉机30多台。这些自我管理项目不仅增加了员工的收入，也方便了公司员工的生产生活。创先争优活动给职工带来了实实在在的实惠。
三。构建和谐企业加强民族团结
自活动开展以来四连党支部通过会议、座谈会、广播等形式，组织党员干部及职工学习民族团结相关知识，在党员干部中开展“三助一”活动，不定期走访民族职工家庭了解情况，在开展创先争优活动中，党员干部职工为民族职工进行技术指导10多次。
4党支部创先争优，提高职工生活水平
公司力争员工收入逐年增加，今年平均岗位收入3万多元。目前，100%的员工家庭电视、安全饮用水等。连队努力搞好生活环境，职工家庭生活设施改善，职工健康状况提高，确保连队营区达到“净化、绿化、美化、香化、亮化”标准，全连绿化植树5200棵，养花共计80盆。
连队职工家庭生活质量得到提高，拥有电脑4台且安装宽带，摩托车90辆，农用车50辆，手机160部，安装太阳能10户，在团部买房10套。
最近连队又开展了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题活动，这是“创先争优”活动的延伸，我们要鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新精神。党支部通过“创先争优”活动的开展，使连队从整体上形成“组织建设得到加强，连队经济发展实现良性循环，连队社会稳定，职工生活水平得到提高”的良好局面。通过达到连队党员争做“优秀共产党员”，在职工群众中形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气，连队争创“五好”党支部。
我们四连党支部力争达到兵团，师“五好”党支部荣誉称号，使四连各项工作有一个崭新的局面。虽然“创先争优”活动取得了初步的成效，但是有些工作有待于加强，需要向兄弟单位学习。在今后的工作中，要加强对党员干部的教育，引导广大职工创先争优，做好各项工作。
四连：党支部
2010年8月16日
活动工作总结怎么写好(篇7)
根据市委、市**关于“万名干部进万村挖万塘”活动的总体安排，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的活动主题,沉湖镇三万”活动各项工作有序推进。
一、切实摸清底数
镇驻村工作组入村后首先与村组干部和群众代表们进行座谈，采取召开支委会、党员会、村民代表会等形式围绕村级发展、水利建设等突出问题。重点摸清了三个方面的底数。一是灌溉设施，二是沟渠条件，三是整治工程。
以及承包情况、使用状况、排灌现状，为村确定整治项目打下了良好基础。
二、宣讲水利政策
为充分调动农民参与农田水利建设的积极性，依据2011年**1号文件和省委1号和省委1号文件以及**水利工作会议、全省水利工作会议的精神，挨村召开由村组干部、党员代表、群众代表参加的政策宣讲会。结合农村小型水利整治财政“以奖代补”政策，落实了整治项目资金，充分调动广大农民的积极性、主动性。
三、完成情况
镇**整合资金，全镇各村采取“一事一议”、部门帮扶、财政奖补、社会捐助等多种形式筹集资金310多万元，疏挖塘堰2口，疏洗村级渠道38条，长度64.55公里，完成土方52万方，基本上做到了“三万”活动全覆盖。
