【#实用文# #2023供电方案(精选6篇)#】方案的目的在于预防意外事件的发生，以确保事务或工作的顺利进行。为此，我们需要制定一系列方案，但是方案的撰写方式又该如何呢？为了满足您的需求，我已整理了以下信息：“供电方案”。希望您能够将此文与您的朋友们分享，共同提升自身能力！
供电方案 篇1
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步增强我校女教师的凝聚力、创造力和影响力，充分发挥女教工爱岗敬业、甘于奉献、开拓创新的时代精神，机关工会决定组织女教职工到文昌市月亮湾等地开展户外活动。具体事项安排如下：
一、 活动内容：参观游览月亮湾主题公园、龙泉乡园等
二、 参加对象：机关工会在岗女教职工(50人，详见名单)
三、 具体时间：20xx年3月22日一天
四、 具体行程：
3月22日上午吃早餐后，8：30从府城校区出发，乘车直达文昌市龙楼月亮湾主题公园，中午于文昌潭牛镇用午餐，午餐后往大致坡龙泉乡园农家乐开展垂钓、竞猜、棋牌等有奖游戏活动，下午5点返回海口。
五、 经费预算：按120元/人*50人=6000元控制经费开支，以实际开支为准。
1、 用餐费用：50元/人*50人=2500元
2、 饮用水、水果等开支约400元。
3、 采购开展有奖游戏活动奖品开支2000元。
4、 车辆费用(由校办统筹，费用学校开支)。
5、 其他：约500元
六、温馨提示：出门在外，请各位女教师一定要有高度的安全意识及纪律、时间观念，妥善保管好自己带的贵重物品，以防丢失。
供电方案 篇2
城区供电所开展qc
活动实施方案
一、指导原则
以改进紫阳供电分公司城区供电所工作质量、降低损耗，提高管理水平为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。从而激发员工的积极性和创造性。qc小组必须有组织、有领导、有计划、有目标、有步骤，科学地开展活动，小组成员应努力学习，逐步掌握使用各种方法，实行科学管理，不断加强小组自身建设。
二、成立qc小组和注册
1、qc小组的组成：
qc小组根据自愿参与原则，从实际出发，在营业站人员组建。小组组**数一般以3-8人为宜，最多不超过10人。
2qc小组的命称和注册。
qc小组成立并命名后，由市供电所核准登记，并报县公司办、生产技术部、市场部审批登记。
三``qc小组活动
1、课题选择
qc小组应在力所能及的范围内选择课题，力求时间短、见效快。
2、活动程序
qc小组应按《县级供电公司企业标准》开展活动，做到现状清楚，目标明确，原因分析彻底，对策具体有效，方法得当，措施落实，责任到人，并及时检查总结。
3、活动要求
qc小组应积极开展多种形式的活动，其中集体活动每季度不少于一次，分别在城区及城郊供电所轮流开展，由相关人员进行召集，活动时间由小组根据活动计划进行安排。
四、成果报告与发表
qc小组获得的结果，经过1-2个月以上的实践经验，经公司领导批准后，在公司qc成果发布会上发布。
供电方案 篇3
为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情，全面提升工作质量。
二、组织机构
1、变电运行专业评比组：
2、配电检修专业评比组：
3、营销专业评比组
三、参赛对象
鹏润公司各供电所（站）、生产专业二级单位、宁兴分公司的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员（水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队）参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人；生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每项3人；鹏润公司宁兴分公司必须派出3人参加配电维护专业技能竞赛；必须从变电所区域内选派6人参加两支队伍的变电站运行专业技能竞赛，选派3人参加配电维护专业技能竞赛；必须从线路工区选派9人，分成三个小组参加配电维护专业技能竞赛；调度中心必须选派6人分两队参加变电站运行专业技能竞赛。原则上一人只能参加一个项目的竞争。
四、供电企业技能比武项目内容
技能竞赛分为两个方面来评价各队的个人技能和团队综合素质。第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态下运方调整倒闸操作；配电维护专业的内容包括配电设备的现场维护和故障识别方法；营销专业的内容为抄核收。
五、比赛细则
1报名时间：各供电所（站）、生产单位应在10月31日前按要求登记，并将参加人员名单报工会办公室。（变电运行专业参加人员为调度通信中心、变电所、供电所人员；配电维护专业学员为供电所、线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业的学员为供电所（站）、客户中心、电费管理中心、电能计量站人员。
2、比赛时间：11月6日
3、比赛安排：综合理论知识比赛时间为上午8：30至10：30，各专业实践技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。
六、奖项设置
本次比武设个人
1、 二、三等奖，一等奖1名，1000元；二等奖3个，奖金800元；三等奖5个，奖金500元。每个专业均设团体
1、 二、三等奖，一等奖一名，2000元；二等奖1个，奖金1500元；三等奖1个，奖金1200元。并设参与奖。
七、其他
各项目评分细则另发。
供电方案 篇4
供电局新员工培训方案
一、培训目标与背景
供电局是一个负责电力供应和管理的重要机构，为了适应市场发展的需要以及提高员工的技能和素质，特制定了供电局新员工培训方案。该培训方案旨在帮助新员工了解公司的使命与愿景，熟悉各项业务流程和工作规范，并培养他们的团队合作和领导能力，以提升整体工作效率和电力供应的质量。
二、培训内容与安排
1. 公司介绍与核心价值观：新员工首先会接受公司的整体介绍，了解公司的发展历程、组织架构以及核心价值观。通过专业的导师带领，新员工将深入了解公司使命与愿景，明确个人在公司中的角色和责任。
2. 电力基础知识培训：在了解公司背景后，新员工将接受电力基础知识培训。这包括电力系统的组成和运行原理，电力设备的分类和使用方法，以及重要的安全操作规程。通过理论学习和实际操作相结合的方式，培养新员工的专业技能和安全意识。
3. 业务流程与工作规范：新员工还将接受公司各项业务流程与工作规范的培训。通过详细的讲解和示范，员工将了解供电局内的各个部门和岗位之间的职责划分和协作方式，掌握各项工作流程，以提高整体工作效率和协同能力。
4. 团队建设与沟通技巧：供电局强调团队的重要性，因此，新员工培训方案中必然涵盖团队建设和沟通技巧的培训。员工将学习团队合作的重要性，培养团队意识和协作能力。并且还会学习有效沟通的技巧，包括口头交流、书面沟通和演示技巧等，以更好地与同事和客户进行交流。
5. 领导力培养与人际关系：供电局是一个对员工的领导力有较高要求的机构，因此也将在新员工培训中培养领导力和人际关系。员工将学习领导力的要素，如目标设定、指导和激励等，以及人际关系的管理技巧，例如理解和尊重他人、处理冲突和建立合作关系等。
三、培训方法与工具
供电局新员工培训将采用多种培训方法和工具，确保培训效果的最大化：
1. 线下课堂培训：将在公司内部设立专门的培训课堂，邀请行业专家和公司高级经理进行讲座和培训，以增加员工的专业知识和视野。
2. 实地考察与实习：培训方案还包括实地考察和实习，让新员工有机会深入了解电力供应的实际操作和现场管理。通过参观电力设施和参与具体项目，培养员工对实际问题的解决能力。
3. 角色扮演与案例分析：通过角色扮演和案例分析，供电局将让员工在模拟的工作环境中实践，并通过分析真实案例，引导员工理解复杂问题的解决方法和应对策略。
四、培训效果评估与绩效管理
为了评估培训效果和监控员工的绩效表现，供电局将采取以下措施：
1. 随堂测试与作业评估：员工将在培训过程中进行随堂测试和作业评估，以便及时发现学习困难和了解员工掌握情况。
2. 实操技能练习与评估：针对电力设备与安全操作，员工将进行实操技能练习，并由导师进行评估，以确保员工能够熟练掌握操作技巧。
3. 考核和绩效评估：在培训结束后，供电局将对员工进行综合考核和绩效评估，以便为员工制定个人发展计划和提供晋升机会。
通过以上培训方案和方法，供电局将为新员工提供全面的培训和发展机会，促进他们的专业能力和素质的快速提升。这不仅有利于公司的发展，也有助于提升电力供应的质量和效率。
供电方案 篇5
一、保电组织措施
（一）成立以行政一把手为保电领导小组机构，全面落实xx县电网以及县庆60周年重大活动期间的安全运行及保电工作，积极组织对突发性电网故障和安全供电方面存在的重大隐患、事故进行抢修和处理。加强组织领导，落实工作责任，消除各类隐患，完善措施预案，有效发挥安全体系的作用，确保各项工作组织到位、人员到位、措施到位，完成县庆重大活动期间的保电任务。
1、保电领导小组
2、保电工作小组
工作职责：在保电领导小组的统一领导下开展保电工作，编制保电方案、应急预案，审核涉网重大事项申请，落实保电方案，处理突发事件，汇报、调查保电过程中发生的重大事件，总结保电工作。
三。xx县电网事故处理指挥机构
调度通信中心是全公司电网重大隐患和事故处理的统一指挥中心，重大隐患和事故处理在领导小组的直接领导下，由值班调度员统一指挥进行抢修处理。一般故障由当值调度员根据电网故障进行指挥抢修处理，紧急缺陷和事故处理由当值调度员及时汇报有关生产管理部门和公司值班领导组织抢修处理。在生产副主任的直接领导下，接受上级电网调度的统一指挥。
4、7月20日前，各单位要根据实际，安排好活动期间的值班工作，值班人员必须坚守工作岗位，严肃值班纪律，落实值班责任制，严禁值班期间饮酒、脱岗,领导及工作人员包片分工详见《xx县供电公司县庆保电责任分工表》。
5、重大活动期间，城郊供电所管理的城东ⅱ回112线路、城东ⅲ回113线路、城东ⅳ回114线路、天城122线路、宽沟613线路；金沙供电所管理金阿112线路，金天113线路以及变电工区管理的城东变、城郊开关站、金沙变电站等原则上不安排任何停电检修，并制定相应的保电措施及保电预案，确保各会场正常供电。
6其他供电单位也应根据辖区情况制定相应的用电保护措施和方案。
7重大活动期间，由管理部安排车辆值班，保证生产用车。
8、各单位值班领导和值班人员必须24小时开通手机，确保保电期间通信畅通，并对本单位值班情况进行检查督导。
二、保电技术措施
1、各单位要积极组织人员在7月20日前，对所管辖的供、配电线路及供电设施进行一次全面检查，并将检查结果于7月25日前上报生技部和安监部。对发现的问题要及时报告和排除，确保电网安全可靠运行。
2、调度通信中心要根据电网负荷情况，合理安排好电网及其各变电（开关）站主变运行方式，特别要安排好县城供电的城东变、城郊开关站、金沙变主变运行方式，及早与上级电网调度部门联系，并根据负荷情况以及设备运行状况及时调整运行方式，确保电网稳定运行。
三。输配电区应当对所辖线路进行全面检查，及时消除隐患。
4站区对城东变电站、城郊开关站、金沙变电站的变电站运行设备进行全面检查。
5、各单位值班人员要恪尽职守，严肃值班纪律，对异常情况要及时汇报并做好应急处理，及时向调度报告设备运行及负荷情况，
三、保电安全措施
1、严肃调度纪律，严格执行 “两票三制”，在进行电网紧急缺陷和事故处理时，必须填用事故应急抢修单。在安全措施完成并得到值班调度员的许可和命令后，至少两人可以一起进行工作。严禁单独作业。
2、各值班人员必须严肃值班纪律，发现重大缺陷及紧急缺陷应及时汇报值班领导和值班调度员，且在当值值班调度员的许可下，及时排除隐患恢复正常供电。
3、值班期间严格执行交**制度，在当班时间内如有操作时，当值人员不得进行交、**，同时**人员应协助值班人员操作并一起排除故障，待操作完备或故障处理告一段落时方可进行交**。
4、坚持电力安全生产保人身、保电网、保设备的原则，加强对事故处理现场的调度和检查，坚决杜绝“三违”行为的发生，强化按章按程序办事的良好工作作风。
5、调度通信中心和各单位之间要做到通讯畅通，加强联系，特别要做好恶劣天气下电网设备的巡视工作，并严格遵守重大事项及时汇报制度，确保信息的及时、准确、完整。
供电方案 篇6
根据省、市枯水期能源工作会议精神，结合市实际，经市枯水期供用电领导小组研究决定，现就我市枯水期电力需求侧管理应急方案实施办法如下：
一、电网电力分配情况
根据成都市关于做好今冬明春供用电工作会议精神，按成都市的电力分配计划，市日电量缺口在100万千瓦时左右；多年以来，由于地区小水火电基础薄弱，主要靠购买大网供电，加之枯水期电网负荷比较特殊，冬季取暖负荷相对比较集中，负荷急剧增加，全市的党、政、军和一些重要单位，对电力供应要求高，加上工业连续生产企业多，可限负荷量较小，错峰、避峰能力差。致使今冬明春枯水期的电力供应形势十分严峻。
二、我市枯水期电力供应保障重点
根据省、市枯水期能源工作会议精神，按照市委、市政府安排，确定今冬明春枯水期我市电力保障重点为：
（一）优先保障城乡居民生活照明用电。
（二）在保证城乡居民生活照明用电的前提下，保障党政军主要单位、重要设施用电。
（三）在条件允许的情况下，尽最大努力保证重点优势企业、外资企业、成长型科技企业、出口型企业以及工业集中发展区的用电。
三、我市枯水期电力管理和调度要求
（一）科学调度，有序供电
按照《成都市xx迎峰度冬电力需求侧管理应急预案》和《市xx迎峰度冬电力需求侧管理应急预案》，在总结去年枯水期电力需求侧管理经验的基础上，根据我市今冬明春枯水期高峰用电的电力供应特点，按照供电缺额值制定需求侧管理应急方案。在系统限电时，尽可能地提前通知限电区域和专线用户，努力减少由于限电所造成的经济损失，同时要严格按上级调度分配计划控制好本地负荷。
1、ⅳ级应急预案：当日电量缺口在20万kwh将限制市政光彩工程用电，启动“四级避峰预案”ⅳ级应急方案中的电力客户避峰、错峰用电。党政机关，电力企业办公场所及楼堂馆所应节约用电，适当减少照度，冬季空调设置温度不高于18度，并缩短空调开启时间。
2、ⅲ级应急预案：当日电量缺口在20-40万kwh启动“四级避峰预案”ⅲ级应急方案中的电力客户避峰、错峰用电，限制市政光彩工程用电的基础上，通知各商业场所，停止商招、店招、光彩工程用电，路灯管理部门采取间隔式、分段式或单边式亮灯等节约用电办法，减少路灯用电负荷。继续执行ⅳ级应急方案中对各机关大楼及电力企业办公场所及各商场、宾馆、酒店空调等用电的限制措施，娱乐场所禁止在22点前开启空调。
3、ⅱ级应急预案：当日电量缺口在40-60万kwh启动“四级避峰预案”ⅱ级应急方案中的电力客户避峰、错峰用电，继续执行限制市政光彩工程用电和业主光彩工程用电，其内容与ⅲ级预案相同；继续执行对各机关大楼及电力企业办公场所及各商场、宾馆、酒店空调等用电的限制措施，娱乐场所禁止在22点前使用空调；对工业客户实施编组轮流用电生产安排，可采用轮流用电措施。
4、ⅰ级应急预案：当日电量缺口在60万kwh及以上启动“四级避峰预案”ⅰ级应急方案中的电力客户避峰、错峰用电，继续执行限制市政光彩工程用电和业主光彩工程用电，其内容与ⅱ级预案相同；继续执行对各机关大楼及电力企业办公场所及各商场、宾馆、酒店空调等用电的限制措施，其内容与ⅱ级预案相同；对工业客户编组生产轮流用电的措施力度加大，必要时停止部份非重要工业客户用电；为保证电网和主设备安全，供电局调度部门将按照成都市能源办批准的《地区企业停产限电紧急预案表》，对地区的欠费企业及高耗能、高污染企业进行关停，停止供电。
