【#实用文# #财务自查报告必备7篇#】本文介绍了一篇网络上的好文《财务自查报告》，好工具范文网特地为大家推荐。希望大家能够仔细阅读这篇文章。我们都知道，实践是获取真知的途径，在我们的学习生活中，写报告是必不可少的一项任务。然而，写好一个报告并非易事，这涉及到很多复杂的因素。
财务自查报告【篇1】
根据市财政局、教育局的安排部署，结合我校的实际，于xx年xx月xx日至xx月xx日对我校的财务收支情况进行了认真自查。现将自查结果报告如下：
一、基本情况
一)、收支情况
1、校舍设施情况。学校校舍面积1676.8平方米，建筑面积166704.7平方米，校舍内部及教学区、办公室、教室等场所内设有200平方米的图书阅览室和3000平方米的教师活动室，学生活动室，图书室，教师办公室，生本教育、心理健康教育等室内外建有58个教育机构，教职工350人，设备设施齐全。
2、办公设施情况。学校教室，学生活动室，电子阅览室，办公室，生活用房，图书阅览室，办公室，电脑室，电教设备等教学设备，电教仪器、设施，图书阅览室，电脑桌，图书阅览室，图书阅览室，电脑室，电视阅览室，电子阅览室，电子阅览室，电子信息等教学设备。
3、教学设施设备情况。学校教学设施设备，教学仪器，图书、电子阅览室设备，图书、电脑网络等设施设备设施，图书、电脑网络设备，计算机网络设备，投影仪，实验、音像、录像、体育器材，体育教学设备，图书、电子阅览室，投影仪，图书、电子阅览室，实验、体育器材，计算机网络设备，投影仪，图书、网络等教学设备，音乐、美术、心理健康教育等设施设备设施设备，图书、电子阅览室，计算机网络设施，电脑网络设备，投影仪，实验室设备，图书、电子阅览室以及其中学校的电脑、电脑网络设备等设施设备，图书、电子阅览室，教师办公室，图书、电子阅览室以及其他教学设施设备。
二)、收支情况
4、学校现有教职工62人，其中教师35人，退休教师3人。学校无体罚和变相体罚现象，无有偿家教，无学籍变相现象，学生违规行为。
5、学校无学历合同、职称评定、职务聘任、资格、职务晋升等行为。
6、学校无教师违规收入情况。
7、学校无教师违规支付现象。学校无校外收费和招聘教师情况，学校无教职工收入情况。
三)、经费支出情况
学校无校内大小事事情。
二、主要措施
8、严格执行学校财务制度。建立健全校产、资金管理和使用制度，做到帐物相符，帐物相符。
9、加强财务管理。严格遵守国家门的规定，执行收支两条线的规定，不随意增减，收入和经费支出按国家有关规定执行，并严格实行收支两条线管理制度，不随意挤占挪用。
10、做好教师的教学工作，严格执行收费标准，杜绝乱收费现象，学校无乱收费现象。
11、认真执行上级有关收费标准，学校无乱收费现象。
12、积极开展教学改革，不断改进教育教学方式。
13、认真做好教学的常规工作，做到“三严”，即学生学习习惯、上课时间、学生活动时间，做到有计划、有安排、有落实、有考核。
14、认真做好期中、期末、班主任工作，做好考勤记载，学期结束及时进行考核。
15、认真学习新课程理论。做好教育教学研究工作，学校将继续做好学校教育教学科研工作，努力实现教育科研的新突破。
财务自查报告【篇2】
为认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强党风廉政建设的一系列决策部署，进一步严肃学校财经纪律，打造一支风清气正、廉洁高效的教育管理队伍，根据中共瓜州县纪委《关于继续做好党风廉政建设责任制专项检查的通知》精神和党的群众教育路线活动安排，我校于20xx年3月25日进行了自查，现将自查结果汇报如下：
一、制度落实方面
我校制度健全：有财务内控、预算编制和执行、财务审批、会计核算、财务监督、资产管理、义务教育经费管理、学生资助资金管理、专项经费管理等方面的制度。能认真执行校长负责制和落实“一支笔”签字制度，不存在违规配置财务人员现象。学校财务有校长负总责，按规定配置有农村学校报帐员。学校办公用房配置符合规定，无超标现象。
大额度资金使用情况。学校5000元以上的资金收支，要上会讨论、研究决定，不存在利用虚报支出套取资金用于支付其它不合理消费情况。学校5000元以上的支出只有每年的取暖费用。
学校能按收费许可证许可的范围严格落实收费政策；不存在坐收坐支现象；不存在搭车收费和乱收费现象；代收费只有作业本费，各班主任收齐后统一上印刷厂交我校报账；
学校严格执行教育局严禁教师征订、引导学生征订教辅资料的规定，经查没有发现教师征订、诱导学生购买教辅资料现象。
政府采购方面。由于我校生源少，学校经费一直比较紧张，几年来一直未曾购买新的办公设备，办公设备一直是维修使用原先购买的设备。符合政府采购的项目能按规定程序办理。
二、经费管理方面
1、学校公用经费开支的范围、标准符合相关规定；学区没有克扣、截留、挪用村小学经费现象；学校经费收支每学期公布一次，学区会计每年将一年来的各学校经费使用情况在学区教师大会上进行公布。
2、学校学生营养改善计划资金的使用。学生营养改善计划资金有学区统一管理，资金开支范围、标准符合规定；采购物品有正式发票，无白条入账现象；无虚报、冒领、挪用资金情况。
3.、义务教育学校取暖补助资金的使用。学校取暖补助资金有管理办法；学校能根据实际情况购置取暖用煤；节俭用煤，保证师生当年用煤足额供应。几年来取暖用煤不存在大幅度波动现象。
4、学生资助资金管理情况。我校属村教学点，无经济困难寄宿生生活费补助资金、交通费补助资金、助学金等项目资金。
5、 单位收入经费。我校经费收入主要有财政拨款和幼儿园保育、教育费。财政拨款有教育局统一拨付到学区，有学区统一管理。幼儿园保育、教育费每学期开校初由学校收取，上交乡财政专用账户，入账及时。不存在收入不入账现象；不存在私设“账外账”和“小金库”现象。
6、校内津补贴发放符合相关政策规定，绩效工资学区有统一的考核标准和办法，每月校委会考核，每学期期末考试后，由学区考核领导小组按考核办法统一核算，结果公示教师无异议后由本人签字领取。学校不存在违规乱发各类津补贴现象；教师工资每月能按时、按政策规定发放，不存在政策外扣发教师工资情况。
三、其他与财务管理相关工作
1、闲置校舍管理：我校校舍基本都在使用，不存在私自转让、出借、出租闲置校舍资产现象。
2、学农田管理：学农田因学生小，学校无耕种工具，无力耕种，出租给附近农户耕种，签有租种合同，租金上缴专用账户，学区统一管理。
财务自查报告【篇3】
根据省、市财政局的部署和安排，我局认真贯彻落实省、市财政局关于开展财政管理收支自查工作的通知精神，按照省财政局的部署，结合全区农村社会事业发展和财政工作实际，认真开展财政收支自查工作，现将有关情况汇报如下：
一、成立了由局长任组长，财政所所长任副组长，财政所所长、副所长、审计科主任、财政所各专门负责人为成员的自查工作领导小组，对各项收支进行了安排，并明确各自负有责任，形成了一把手负总责，各部门齐抓共管的工作格局。
二、各单位都成立了由财政、审计和纪检组共同参与的专项自查工作领导小组，明确了门的职责，落实了专项资金的收入和支出，为专项资金的收入、支出做好基础性工作。
三、各单位也都按照规定的收取国家相关财政政策及法规的相关要求，认真执行收支两条线、收入、支出、资产、负债、财政奖金及社会保障资金收取等各类收入。各单位均建立了相应的收入和支出账户，做到了专款专用，收支两条线同时开展，并在收入和支出管理上做到了严格规范，确保了收入和支出的安全完整。
四、各单位均建立了财政所收入及支出账户，做到了一张记录，一笔记载的原则，并且将所有收入和支出帐户的记载情况与会计核对无误后，在年终审核的基础上，再进行一次性收回，并将收回的收据、帐簿、报表进行分类装订、归档。
五、各单位门均设有专门财务工作人员，并配齐了财务人员，负责日常的财务工作，财务人员都能对所有的收支进行详实地掌握和清算。
六、各单位财政所都建立了收支账务，并能按时按要求做好收支记录和日常业务的记载工作和报账工作，做到了收支账目清楚，日清月结。
七、各单位均建立了专款专用帐户，有专人负责日常的帐务处理工作。
八、各单位财务人员按财务规定了各项业务。
九、区财政局门对我局的年度收入预算进行了全面的审计，各单位按照门规定的收取的费用，都能按时地按要求上报财政收入、支出、支出情况。
十、各单位均建立了财务收支账务制度，做到了收入、支出、支出和相关票据的相关登记，并做到了帐帐相符，帐帐相符，帐帐相符。
十一、各单位均制定了《财政预算管理制度》、《财务管理制度》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理规定》等相关制度。
十二、各单位财务人员均能按规定年报和会计档案，财务人员能及时地完成了年报和会计档案整理工作。
十三、各单位均按规定上缴了年底的会计凭证，门对本单位的所有的收入、支出、资金的使用情况，以及往来账目的进行了清算、核对，并能按时将各单位上缴的财政专户缴纳上缴的财政专户缴入到会计档案中，未出现不符合规定的情况。
十四、各单位按规定上缴了会计凭证，财务人员能按时按规定认真地年结算，没有出现任何差错。
十五、各单位已按规定上缴了会计凭证，门对我局的财务收支和会计档案的整理情况进行了全面的清查，未发现一件遗失的情况。
十六、各单位已完善了票据领用和管理制度，各单位已有票据领用和领用情况均能严格按票据领用和管理制度实行，没有超范围开支现象。
十七、各单位已将各单位的财务资金、财产及有关的财政补助、会计核算、会计报表、各项经费的发放情况、会计结算、经济责任目标的执行情况、各部门的日常工作情况、财政奖金、专项经费等列入会计报表中，并能按规定上缴。
十八、各单位财务人员均能按要求做好了财务凭证的装订、上报、归档等工作，财务人员都能按要求认真履行自己的职责，做到了会计报帐的准确及时。
十九、有关单位和部门已建立了财务账务清册，并建立了账簿，做到了财务帐目清楚、手续完备、帐目清楚、帐物相符。
十十二、各单位已建立了财务帐务清册，各单位已建立了财务帐务清册，做到了帐物相符、帐物相
财务自查报告【篇4】
为深入扎实推进“企业一套表”改革，为“企业一套表”制度实施营造良好的统计法制环境，进一步提高统计调查能力、提高统计数据质量、提高统计公信力，我县根据《省统计局办公室关于开展全省统计执法检查的通知》(云统办发[20xx]31号)文件精神，周密安排部署，按照检查对象和检查内容要求认真开展统计执法检查工作，现就自查情况报告如下。
一、主要做法
(一)专题研究、明确职责、落实任务
为确保执法检查工作不走过场，流于形式，县统计局召开了领导班子成员专题会议，就文件精神认真解读，切实加强了对全县统计执法检查工作的组织领导，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的统计执法检查领导小组。为落实好工作任务，进一步明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室成员共同参与配合的工作机制，使统计执法检查工作的开展做到有条不紊。
(二)围绕检查对象和检查内容有的放矢开展自查
按照今年省、市统计执法检查文件相关要求，我县涉及16家纳入企业一套表联网直报的“三上”企业，我局于4月14日转发了省、市统计执法检查文件，要求涉及单位按照自查内容于4月底前完成自查。并于5月初组织相关专业人员对16家“三上”企业全部进行了检查，检查结果是：一是全县所有“三上”企业均按照统计制度的规定设置了统计原始记录、台帐，建立健全了统计档案，配备了联网直报所需的专用电脑。二是所有“三上”企业统计管理制度健全，都建立了统计报表审核、签署、交接和归档等管理制度。三是所有“三上”企业指定了统计负责人，配备落实了专兼职统计人员，均要求统计人员持统计从业资格证上岗，且建立健全了统计工作管理制度。四是所有“三上”企业报送报表及时，没有发现虚报、瞒报、漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为，统计指标数据质量真实可信。
二、存在的问题
从单位自查到对企业的全面检查结果来看，我县“企业一套表”推行是顺利的，成效是明显的，质量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企业对统计工作不够了解、不够重视，还存在重经营管理，轻财务统计核算工作的现象。二是部分企业统计人员业务素质有待进一步提高。
三、下步工作打算
从现在起离执法检查全过程结束还有一些时间，我县将针对存在的问题抓好重点从以下几方面继续做好执法检查各环节工作。一是加强对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》、《XX省统计管理条例》的学习宣传力度，提高统计人员的法律意识和责任意识。二是进一步加强对所有“三上”企业统计工作的业务指导和督促检查，确保企业联网直报工作及时、统计数据真实可信。三是强化职业道德教育和业务培训，由县统计局组织，分专业对16家三上企业统计人员开展职业道德教育、业务学习和计算机操作技能培训，不断提升企业统计人员各个方面素质，使统计人员自身素质与工作能力相一致，与“一套表”要求相适应。
根据总行农发银计【20xx】22号《关于开展中国农业发展银行20xx年统计1 检查的通知》《中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》(银发【87】号)的要求，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行立即成立统计工作检查领导小组对照统计检查内容进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，统一思想认识，周密安排部署
为认真开展好此项自查工作,我行高度重视,加强组织领导,成立了自查工作领导小组，召开专题会议,组织全行员工认真学习了《中国人民银行关于开展全国金融统计执法检查的通知》、《中国农业发展银行统计工作管理制度》、《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》等文件办法内容。通过学习,统一了员工的思想认识,提高了对开展统计检查和加强统计管理工作重要性的认识，明确了检查的目的、内容、重点,确定了检查人员,落实检查人员责任,提出了具体要求,从而保证了自查效果。
二、统计工作检查情况
(一)落实整改
20xx年金融执法检查中发现问题的情况我行对照去年人民银行、银监会、总行统计执法检查中发现的问题进行了有针对性的复查。围绕整改中发现的问题进行了逐一检查，未发现重复问题，杜绝一切统计工作中的违规、违法行为，更好地保障了金融统计工作的质量。
(二)落实人民银行统计制度的、情况
1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》《金融统计管理规、定》《现金收支统计操作规程》等法律、法规，以及相关的法律、法规。
2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法，并接受人民银行的监督、检查。
3、我行依法执行涉农贷款统计和银行承兑汇票及其他统计制度，所报境内大中小企业贷款、银行承兑汇票情况统计表等各类报表均能及时、保质、保量地报送。
4、各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。
5、按时、按质、按量完成人民银行布置的各项统计调查工作。
(三)落实银监会非现场监管报表制度的情况
1、认真贯彻执行《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》，依法向上级行及辖区人民银行报送非现场监管报表。
2、认真开展非现场监管统计工作，设置统计管理员和操作员，互相监督、检查，确保非现场监管统计工作保质保量，及时完成数据统计、上报工作。
3、通过对历年非现场统计数据的自我检查，认为上报数据真实完整，未利用常规的业务操作虚增、虚减原始统计记录，未虚报、瞒报、伪造、篡改非现场监管报表数据，能够做到报送报表数据的及时性、准确性、完整性。
(四)统计工作管理情况我行统计集中管理系统配有省分行下发的专用计算机，专机专用，内外网隔离，使用合理，系统运行正常，做到专人负责使用。
统计人员业务规范，操作熟练，各司其职，能按时、准确上报各类统计报表、撰写统计分析。统计岗位责任制度健全并严格遵照执行。通过检查,我行加强了对统计工作的领导,统计报表质量和统计人员执行统计法规的自觉性有了一定提高。
三、存在的问题和改进措施
检查发现，统计资料整理归档工作不够规范;统计分析水平尚需提高，目前只做一些简单的分析,不能对全行业务的全面发展提出合理的建议,没有较好的发挥统计分析的实效性。根据存在的问题，我行提出了整改措施。一是进一步提高统计人员素质,加强对统计制度、规定的学习，特别是对统计业务的学习,努力提高统计水平和统计质量。二是严格按照人民银行和上级行的要求,对统计数据进行双备份,做到异地存放,保证备份数据完好无损。三是加强统计资料的整理归档，确保统计资料的完整。四是努力提高统计分析水平,充分发挥统计分析的作用,为行领导决策提供有力依据。
财务自查报告【篇5】
为了进一步落实国家《中华共和国会计法》及财务会计制度，加强财务人员的思想教育和职业道德教育，防止和纠正各种错误思想，规范财务管理，提高财务人员的综合素质、服务水平和服务质量，根据市财政局关于开展会计人员执业资格考试工作的指示精神，我校于xx年xx月xx日开展了“会计从业资格考试”的学习活动。现将自查情况总结如下：
一、领导重视，认真组织
为了保证此次学习活动有效、有序、有效地开展，学校成立了由校长担任组长，其他成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，统一安排部署，制定了学习活动的方案，并由相关科室负责人亲自参加，确保了此次学习教育的顺利进行。
二、制定学习方案
学习活动期间，学校严密组织，周密安排，制定了详细的学习计划，学习内容涉及财会法律、会计法规，财务制度、会计基础工作、财务管理、预算管理、经济管理、财务会计核算、会计报表分析、财务报送、学生管理及财务核算等，并在学习活动中做到“四落实”，即学习要有计划、有安排、学习时间、学习要有安排、学习内容、学习效果“四个落实”，确保此次学习教育活动顺利开展并取得实效。
三、认真组织学习内容
学习中对《会计法》、《会计基础工作规范》及财务会计制度等财务制度的学习，按照会计法和财务会计制度的要求，对照内容进行自查，发现问题及时整改。同时，学校还对学习情况和学习效果进行了检查和评比，发现问题及时整改，使学习教育活动有章可循，有据可依。
四、组织学习时间
本次学习活动期间，各学习小组严格按照学习计划，有计划、有步骤的安排学习。通过学习、讨论、交流，使全体财务人员进一步明确了此次学习重点，明确了此次学习的重点，提高了此次学习质量，同时，为了使全体财务人员提高了此次学习活动的学习效率和效率，保证此次学习教育活动取得实效，确保此次学习教育活动顺利完成。
通过这次学习教育活动的开展，使全体财务人员提高了对此次学习活动重要意义的认识，为我校财务管理水平的提高提供了有力的支撑。
财务自查报告【篇6】
为加强学校财务管理，切实规范学校财务行为，提高财务管理水平和经费使用效益，根据文件要求，我校成立了以校长为组长的财务管理自查领导小组，并组织了有关人员对照文件进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
我镇学校共有所,其中：中心校所、村小所。
全镇九年制义务教育在校生共人，其中：小学人，小学人，小学人，小学人，小学人,小学人，小学人。全镇学前班在校生人，其中中心小学人(小班人，大班人)，小学人，小学人，小学人，小学人，小学人，小学人。
二、工作开展情况
(一)各项经费拨付情况：
1、生均公用经费拨款情况：20xx年春季拨款万元，秋季拨款万
元，共计万元。
2、贫困寄宿生生活费补助拨付情况：20xx年下达我校农村义务教育阶
段家庭经济困难寄宿生生活费补助资金万元，已全额补助给学生，档案资料保管齐全。
3、义务教育学校营养改善计划资金使用情况：
我校严格执行国家规定的开支范围及标准，各项支出均按实际发生数列
支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。
按照上级有关规定，我校做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、
公示等工作，生活补助全额发放给家长。
(二)学校收费情况
根据xxxxxxx的工作要求，我校严格执行收费政策，已不再向学生收取任何费用，无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为;学前教育的收费标准都按照物价局收费许可进行收费，所得收入都按照财政部门的规定及时上缴财政非税收入专户，实行“收支两条线”管理。
(三)固定资产的管理
1、学校所有物品的账册登记工作由总务处负责。
2、每学期结束时，由总务处及时清点消耗和损坏情况，并登记在册。
3、报废的物品由总务处登记在册，并找出报废原因酌情处理。
中心小学二xxx年x月x
财务自查报告【篇7】
项活动时间为20xx年4月至11月，分为三个阶段，4月至6月为公司自查自纠阶段、7月至9月为实施专项检查阶段、10月至11月为汇总分析和督导提高阶段。截至本自查报告日，公司完成了自查自纠的阶段性工作，形成了《梅花伞业股份有限公司关于开展规范财务会计基础工作专项活动自查报告》(以下简称“《自查报告》”)，并经公司董事会审计委员会和第xx届董事会第二十六次会议审议通过。现将本次专项活动的组织开展情况、自查内容和发现问题以及拟订的整改措施(包括整改期限、整改责任人)等报告如下：
一、专项活动组织与开展情况
(一)根据《工作方案》，公司对本次专项活动作出如下组织部署：
1、公司总经理组织召开专项活动领导小组和工作小组动员会并作出具体部署，要求工作小组高度重视本次专项活动，切实查找存在问题与不足，制订整改措施并逐项落实到位，使公司财务会计基础工作得到进一步提高。
2、公司财务负责人组织相关人员认真学习福建监管局《通知》、《福建辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷》和公司现有的各种财务制度与文件。
3、公司财务负责人布置专项活动工作安排，就自查阶段的分工、要求与时间安排等作出部署，要求相关人员按规定时间认真完成自查内容，形成工作底稿和初步自查情况提交财务负责人审核。
4、公司审计部按照董事会审计委员会及工作方案的要求，制订审计计划并及时开展审计。
(二)根据《工作方案》，本次专项活动开展情况如下：
1、公司财务人员根据《调查问卷》分类整理、汇总自查内容，开展规范财务会计基础工作专项活动自查报告，逐条检查，详细说明情况，并形成自查工作底稿。
2、财务部经理对财务人员的自查工作底稿与自查结果详细复核，对自查发现存在的问题进行重点核查，并提出相应的自查核查结果，提交财务负责人审核。
3、财务负责人对财务部经理的自查结果进行了审核，对自查底稿的内容完善提出指导意见，要求财务部按时提交专项活动自查报告。
4、按《工作方案》要求，财务部将自查底稿与自查报告提交公司审计部。
5、审计部按照制定的审计计划，依据福建监管局相关文件要求对自查报告内容逐项稽核，审查自查底稿并就与财务控制相关内容进行审核，同时向审计委员会报告专项活动开展情况，听取审计委员会对自查工作的指导。
6、财务负责人就自查阶段工作开展情况、自查内容、发现问题或存在的不足、整改措施、整改期限和责任人等情况向总经理作出全面汇报。审计部就专项活动的稽核结果与建议形成内部审计报告提交董事会审计委员会审议，并向总经理作出通报。
7、根据自查情况与内部审计情况，形成了专项活动的自查报告提交董事会审议。二、自查工作的内容
依据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》等相关规定，公司逐项对照《调查问卷》进行了认真、全面的自查，
二、整改报告
公司在财务管理组织架构和人员配置、会计核算基础工作规范性、资金管理和控制、财务管理和会计核算制度建设和执行、财务信息系统使用和控制、母公司对子公司财务管理和控制等方面的财务会计基础工作较为规范，同时按相关文件的要求也存在一定不足之处需进一步加以完善，公司为此提出整改措施、整改期限和整改责任人，认真加以落实。三、自查结果及整改措施
(一)财务人员和机构设置基本情况
1、公司依据《中华人民共和国会计法》的规定，设置会计机构及财务人员。
2、公司按照国家《会计基础工作规范》要求和公司章程、公司《财务会计管理制度》的规定，选聘主管会计工作负责人和会计机构负责人。公司主管会计工作负责人和会计机构负责人在财务管理方面具有良好的.管理经验，有较强的沟通协调能力。
3、公司对主管会计工作负责人和会计机构负责人有明确的岗位职责和考核制度。主管会计工作负责人、会计机构负责人为公司经营班子成员。
4、主管会计工作负责人和会计机构负责人人事关系均在本公司，未在本公司以外的其他单位领取薪酬。主管会计工作负责人系董事长之妻弟，会计机构负责人与控股股东、实际控制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不存在亲属关系，未在其他单位(上市公司母公司、子公司以及参股公司以外的主体)兼职。
5、公司依据《会计基础工作规范》要求，根据会计业务需要设置会计工作岗位，配备会计人员。岗位职责和考核制度明确，岗位设置符合内部牵制要求。现有财务会计人员均具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格。
6、公司《财务会计管理制度》依据《会计基础工作规范》要求，对会计人员的离职交接做了规定，会计人员离职交接严格按制度中的规定办理。
7、会计人员的工作岗位严格实行定期轮换，会计人员任用实际采取了回避，但尚未形成书面制度。
整改措施：修订公司《财务会计管理制度》，对会计人员的工作岗位实行定期轮换及会计人员任用回避原则作出明确规定。
整改期限：20xx年9月30日前
整改责任人：财务总监、主管会计工作负责人
8、公司重视会计人员的专业培训，鼓励会计人员自行参加各类会计职称及执业资格考试，《财务会计管理制度》中明确要求公司财会工作人员须参加继续教育培训。
9、公司财务人员的聘任都是通过参加人才招聘会或是通过网络人才招聘试用合格后录用。
(二)会计核算基础工作的规范性
1、公司根据《会计基础工作规范》及公司财务管理制度的要求，记账凭证后都附有合法的原始单据。
2、记账凭证的编制：在凭证的编号上，采用按照发生经济业务的先后顺序编号，对一笔经济业务涉及两张以上记账凭证时，采取分数编号;“摘要”填写对所记录的经济业务的简要说明;将经济业务中所涉及的全部会计科目，按照先借后贷的顺序记入“会计科目”栏中的“一级科目”和“二级及明细科目”，并按应借、应贷方向分别记入“借方金额”或“贷方金额”栏;凭证分别由有关人员签章，明确经济责任。
3、凭证的审核、传递程序和保管：为了保证会计信息的质量，在记账前由财务经理对记账凭证进行严格审核，主要审核记账凭证是否有原始凭证为依据，所附原始凭证的内容与记账凭证的内容是否一致，审核其项目是否填写齐全;审核科目是否正确;凭证金额是否正确。
4、凭证的传递程序：由经办人据实完整的填写付款报销单，并附完整有效的原始单据，交部门经理、主管副总经理、总经理审批。对于填制的记账凭证经由财务经理审核签章后方可记帐。
5、公司使用ERP管理系统，公司凭证每月打印并装订成册，总账、明细账按年打印并订装。
6、公司《财务会计管理制度》中规定：“会计档案调阅必须经财务负责人审批，填写“会计档案查阅登记表”方可查阅会计档案，并在约定的期限内收回。在经得财务负责人同意后才能复印。”在自查中发现未按相应规定办理。
整改措施：拟建立会计档案调阅审批登记手续，《会计档案查阅登记表》必须包括但不限于：申请人、调用原因、调用档案明细、归还期限、会计档案管理人、财务负责人。会计档案查阅和复印时申请人应填制申请单，履行财务负责人签字手续。
整改期限：20xx年6月30日前
整改责任人：财务总监
(三)资金管理和控制情况
1、公司制定了资金管理的相关制度，货币资金日常管理由财务部负责，财务总监负责公司资金的统筹、融资及货款支付的审批。对外投资、对外担保、技改基建、风险投资等审批权限分别集中于股东大会及董事会。
2、资金管理严格按照制度执行，审批人在授权范围内进行审批，不超越权限审批。
3、公司资金管理业务的负责人与控股股东、实际控制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系;出纳人员与控股股东、实际控制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系，与上市公司主管会计工作负责人、会计机构负责人不构成亲属关系。
4、公司按照《支付结算办法》和《银行账户管理办法》开设和管理银行账户，不存在以个人名义开设账户，财务由专人编制银行余额调节表，公司开通了网上银行支付功能，支付、审核权限符合《支付结算办法》、《银行账户管理办法》和内部控制要求。资金的支付审批、复核与执行岗位分离;资金的保管、记录与盘点清查岗位分离;出纳人员未兼任稽核、会计档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
5、收付原始单据由出纳人员加盖现金付讫或转账付讫字样。银行收支凭证由专门会计人员进行账务处理，出纳人员均有核对收付款凭证。
6、公司禁止开据加盖银行预留印鉴的空白票据。
7、公司财务印鉴有财务专用章、法人代表章、发票专用章分人管理，不存在印鉴保管风险。
8、公司日常票据主要有支票和银行承兑汇票。银行承兑汇票设置票据登记簿管理。支票领用人在支票存根签名，但支票未设置登记簿，未对支票购买、注销进行记录。
整改措施：建立支票登记簿，对支票购买、注销等进行记录，作废凭证要求归档管理。
整改期限：20xx年6月30日前
整改责任人：财务总监
