公司要活动总结25篇

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公司要活动总结 篇1

(1)国庆节营销活动总结

(一)、国庆销售计划及完成情况

xx店空调课国庆销售任务为73万元(去年同期)，实际完成万元。销售数量为152台，销售金额完成任务56%。

(二)、市调，xx店空调数量占比25%，金额22%，国美1店数量占比23%，金额占比28%(含格力空调)，xx店数量25%，金额24%，(含格力空调)

(三)a，b，c卡，现金卡和抵值券使用，a卡三菱电机使用500元属于厂家的电费补贴，b卡未使用，c卡合计使用18403元，占销售比为4%，美的使用8959元，占销售比为6%，c卡使用权限是销售总金额2%，c卡除去系统控价高和美的厂家国庆政策补差实际使用，c卡占比为3%，海尔使用c卡9344元，销售占比6%，国庆c卡权限为10%，有结余。希望采购部以后增加美的c卡权限为3%-4%，海尔c卡为6%-8%，现金卡使用200元，占比%，抵值券11099元，3%。

(四)**，库存，**没有问题，只要对比顾客**做到最低，以成交为主，国庆各品牌库存机，中低端配比都可以，没有预定。

(五)、国庆年主要销售特点

国庆客流量比去年同期下降很多，除海尔，科龙，海信所有品的销售都比去年同期有所下降，其中增幅最多的是海尔空调，同比上升113%，增加82118元，其次科龙增长260%，增加40508，海信增长32%，增加4497元，下滑严重的是美的-41%，下滑金额101391，松下-530%。下滑金额95167，(去年松下空调有万工程)

买400得200，买800得400，只限于小家电专卖品，不开大家的电。小家电专属产品的送券国庆期间没有用在空调上，对空调销售无带动作用，相对于国美苏宁我们公司的活动没有亮点，国庆机期间的销售，没有八月份三亚店0元购销售的火爆。苏宁国庆活动内容单品买500送100，1500返200，2500返300，3500返400，预约10元等100元，20元等于200元，50元等500元，国美1500返100，2500返200，3500返300。

与我们公司的活动相比，大家用电的拉动并不是很大。我们公司活动的宣传比较单一，针对性不强，建议公用短信平台信息，这次光大肯德基券活动比较成功，送出495份。顾客得到了实惠，反馈较好。

美的空调两位导购员，都是新人，对公司流程不够了解，销售技巧较差，导致美的空调这次国庆严重下降-41%，下降10万，这次十一xx地区我们排名第二，苏宁一店88套，销售20万左右，切高端机型销售占比高，我们销售159386万，59套，松下空调，导购人员销售意识不强烈，和近期受抵制日货影响，下降-530%，海尔，科龙，海信出现逆势**，海尔，科龙，海信导购员都是老员工，销售技巧较好，拼抢顾客意识强烈，公司流程较熟悉，套购能力较强。海尔导购员带套购能力较强，再加上高端客人，对海尔整个产品的喜欢，对海尔的销售增长也有一定的帮助。

国庆前夕虽对美的空调导购培训，但还是造成国庆美的空调销售严重下滑，没有对国庆做一个很好的销售预估和合理的判断，也是造成销售下滑的一个重要原因。我们的基层领导没有更好地灌输公司的政策，及时反馈其他商场的活动信息，这些都需要检讨。

国庆期间我们空调在整个是xx的空调市场产比处于中等水平，美的三亚排名第二，海尔三亚排名第一，科龙三亚排名第一，海信三亚排名第二，三菱重工三亚排名第二，三菱三菱电机三亚排名第二。

国庆期间物流配送，售后安装未出现严重投诉问题，一些顾客反馈的问题都及时的得到了解决，没有出现重大投诉。

一、经营方向和目标

销售任务。接下接个月是空调传统的淡季，要更多的加强团队的培训，做出培训计划要有人员监督，检查，每周做一次销售技巧培训和市调反馈课长负责，，店长监督检查，和导购员要有更多的沟通，理解和关系淡季销售给他们带来的一些心理波动，保证整个空调的年度销售和去年同期持平。

二、严格要求自己。作为课长我们要严格要求自己的行为规范，提升自己的业务水平，关注销售的变化，多学习，对竞争门店每周五要进行市调，对于员工反馈问题要及时的解决，对跟上任务进度的品牌进行沟通，找出原因，促进销售。

3、 我们希望公司在年底增加销售量。

进入十月份内地顾客来xx过冬，也进入三亚销售的旺季，通过十一的销售发现国庆期间xx顾客为了装修需要购买家电的在整个顾客群体中占比很重，希望公司能对这部分具有一定购买力的消费群体，做一些有针对性的宣传告知。周边县、市、镇、乡的客户数量明显减少。

公司对就多的xx市，xx市，xx市的新楼盘项目侧重的宣传，可以对他们进行活动赞助，或发放印有我司名称，**，地址，标志的购物袋，做广告宣传。

4、 以客户为中心，提高服务水平。

继续提升服务、管理水平。要微笑待客，使用文明用语，更快捷高效的问顾客服务，遇到顾客反映的问题和建议要及时的解决和恢复。

(2)企业营销工作总结

人生的脚步总是从偶然走出之后的路越必然便越感慨当初偶然的发生。 。

在201x年这两个月时间基本以收集汇总为主其中包括财务报表、销售分、总报表销售排名原材料进出存报表材料消耗考核、工资报表等。当所有的报表都清楚地显示出自己的文本组合后制表。从那一刻起，我变成了一个新的人，好奇而快乐。

因为又重新战斗在钟爱的财务领域而欣欣然因为又回到“时时防备出错、夜夜须有反思”的会计岗位而战战兢兢。但一切都是这样开始的。我总觉得自己不是一个有快速适应能力的人，我害怕陌生人。。虽然已经而立期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜但对于这样一个事实依然掂起来沉甸甸。

我把他看作付出换回的爱。 作为营销的一员自然明白营销的真正内涵就是满足需求、创造价值用饱满的热情善待每位员工和客人让自己成为一道风景展示天手人的风貌。领导的点拔是让大家做到足够优秀独挡一面。

但是我认为在这个快速发展的世界中，没有什么不能替代越来越多的替代品。看看橱柜里剩下的材料，我想它会越来越厚。我们存在的原因是让我们自己变得更强大和不可替代，它取代的是生命。

又一年了。 这是我在这里的第一年。 就像过去的一天。 我的工作中存在缺陷和不足，但是我已经认真使用了。对得起每一天就算对得起自己的生命了因为它是生命的替代我们一辈子也就只在做这一个事儿。人生是每一个偶然的轨迹，然后重叠成确定的轨迹，取决于它是快乐还是悲伤。

我会让自己在工作中快乐，把每一个快乐的成长时刻带给身边的每一个人。新的一年工作已经开始，我会虚心学习，谨慎工作，尽快加入企业大家庭。

公司要活动总结 篇2

起首，从主题下去讲，一末尾大年夜家没有明确此次活动主题，总是找不到一个切入点。等主题找到以后，又评论辩论起了团支部的名字和口号，没控制好一条大年夜脉，总之是一团凌乱。下面就此次活动的缺少做一个复杂的剖析。

1、团体协作流程

就此次团体筹划而言，我认为，第一， 大年夜家应当肯定明确的主题;第二， 主题出来以后，就应当一同商量出些甚么节目，然后依照每个节目需求甚么人，需求甚么道具，需求甚么场地来展开; 第三，依据节目标请求，按种别为每团体明确分工。比如说总筹划站在最洼位置，批示各个委员，调和各位的任务展开;文体委员担负节目排练;生活委员担负财务办理和物品置办;宣扬委员担负宣扬;组织委员担负各类组织。

2、各筹划者组织筹划中的后果

就何xx而言，其是总筹划，起首，应当确保每团体都了解活动的不时信息，活动筹划的通知xx是在星期天早晨才得知，而其他人都提早知道;不清晰下属义务分派，赵部长报了新的节目以后未及时通知xx，招致台词连接的后果。

就xx而言，首先，它的责任不明确。在节目担负这一起，没有总揽大年夜局，未单方面汇集各个节目标信息，明确各个节目标担负人，未各个节目担负人了了的指导。包罗：

各片区目标演员招募、歌曲申报要求、演技方法、演技道具安排等。其次，未与其他组织者协商沟通，及时协助他人。

就xx而言，首先，缺乏主动性。在预算统计这一起，xx应当积极主动联系各义务担负人，不清晰担负人是谁，应当向何xx咨询，然后主动统计，而不是等着他人来上报。其次，自身任务不明确，与其他组织者缺乏和解。

例如，移动桌子是组委会成员的事情，可以与组委会成员进行协调。

就温xx而言，他的职责并不明确。现场安插当属组织委员的事务，组织委员应当安插积极主动调和安插人员访问桌椅，停止现场安插等，包罗：坐次访问、物品寄存区、候场去、更衣区等。

晚会结束后，组织工作人员停止打扫卫生，通知家属按时间搬回桌椅。

就黄xx而言，应当是我们几个傍边对自身义务最了了，做得最好的一名!临时未发明太大年夜的后果。

3、团体职责

这次组织活动还是胜利了，但也有一些小的后果。就我这局部而言，我是文体委员，除担负编排自己的无道以外，还应当担负各个节目标信息汇集，人员肯定和**剪辑等，然则这一方面我都没做到。这主要由两个要素招致：

第一， 未明确自身职责。因为我自身没明确好自己节目排练担负人的义务，招致自己没去具体汇集每个节目，也没和各组织者具体交换，招致其他组织者添加了新的节目，我都不清晰，在写台词的时分就碰到了后果。

其次，他们没有及时与其他组织者协商，也不知道最新的节目静态。比如说，何xx那湘加了一个节目，没给我说，招致我的台词未连接上。

所以，以后的任务，我要明确我主管的范围，然后增强与各位的沟通交换，进而将小义务分派给每团体。

公司要活动总结 篇3

学生处创建文明和谐单位活动总结

在校党委和校行政的正确领导下，我部（处）认真学习党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以加强社会主义核心价值体系建设为根本，紧紧围绕学校中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的学生工作部门为宗旨；培养一支思想优良、作风优良、业务精湛、团结协作、水平一流的干部职工队伍；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地促进了各项工作任务的完成。

一、高度重视，广泛宣传

我部（处）高度重视此次文明和谐创建活动，深刻认识到“文明”、“和谐”是一个单位精神面貌的综合反映，是提高部门全体人员综合素质和文明形象的有利契机。为此，召开了专门会议，对这项工作进行了安排和部署。明确指导思想、总体目标、建设内容和要求。

从组织领导、宣传教育、业务工作、队伍培训等方面，细化任务，责任到人。与创建目标和责任相比，我们应该形成一个参与和共同管理的工作机制。

扎实开展创先争优活动。为了深化建设工作的主体意识，我们号召大家自觉参与创作活动，贯穿于日常工作的全过程。特别是在创先争优活动中，认真贯彻落实学校“五好”、“五带头”的活动要求，以“做学生的良师益友”为工作理念，紧密结合单位实际，充分发挥党员先进模范作用，切实改进工作作风，提高工作效能。

宣传工作理念。我部（处）一直秉持“细微处见人性、细节中显关怀”的学生工作原则，以学生为本，精心打造部门良好形象，营造良好的创建氛围。利用办公大厅，制作了“做学生的良师益友”理念墙，时刻提醒我部职工以成为学生的“良师益友”为目标，积极开展各项工作。

在办公大厅开放了阅读角，陈列各类学习资料，为我部职工理论学习提供了条件，也为前来办事的师生提供了方便。此外，工作流程图应张贴在办公区醒目位置，方便师生顺利处理各项事务。

二、育人为本，服务为先

（一）育人为本

以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面开展教育工作。把“育人”理念贯彻到学生工作的全过程，用真心、爱心、诚心来关心并促进学生的健康成长，从学生思想政治教育、心理健康、就业观、日常管理和贫困生资助等方面，全力保障学生成长，多次受到校级以上表彰。

思想政治教育工作。为加强学生的爱国主义教育，开设国旗班，要求学生每周一参加升旗仪式。学期初组织各学院开设内容丰富、形式多样的形势教育课，增强学生对社会主义核心价值体系的认识与理解，坚定学生的社会主义信念。

加强信息化建设，积极开发并维护好思想政治教育**“君宇网”，进一步提升校园网络阵地的影响力，把握网络思想政治教育的主动权。

学风建设。为做好学生宿舍管理工作，设立了由学生代表组成的学风监督岗，对学生宿舍的早起和安全卫生情况进行定期检查，使学生学风建设工作实现了制度化和规范化。此外，我们还不定期地组织各学院副书记和辅导员深入课堂，对学生到课情况进行检查和督促，进一步深入开展学生学风建设工作。

心理健康教育。为全面了解学生心理健康状况，实施有效的心理健康教育，我们进一步完善学院、年级、班级、宿舍四级心理健康教育与干预防护四级网络，加强对心理问题学生的监控和关爱。为大力宣传大学生心理健康知识，每年举行大学生心理健康宣传月活动，通过多种形式对我校学生进行心理健康教育。

毕业生教育。毕业生的教育和管理是我部（处）工作重中之重，我部（处）对毕业生工作进行周密部署，组织多场就业讲座和毕业生座谈会，强化毕业生思想教育工作，帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。

（二）服务方面

日常工作。在日常工作中，倡导“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”工作理念，不断提升学生管理工作水平。尤其是在就业服务和心理健康咨询服务工作中，为方便学生进行就业派遣和心理咨询，根据学生节假日派遣和心理咨询较为集中的特点，放弃节假日休息时间，保证了各项工作的顺利进行。

资助工作。资助是服务学生的重要组成部分。为解决学生在学习生活中的各种困难，帮助学生顺利完成学业，设立专门的学生资助管理办公室，制订各项学生资助管理办法，通过发放各类奖学金、助学金、助学贷款、贫困生困难补助及设立勤工助学岗位等途径完善学生各项资助管理体系；通过各种途径了解学生经济状况，对于家庭经济确实困难的学生，广泛宣传学校各项贫困生资助政策，想贫困生之所想，急贫困生之所急，采取多种措施，保证资助政策的落实效果；定期开展各种形式的残疾学生扶助活动，帮助他们树立自强、自立、自信的意识，稳定学生思想和情绪，帮助他们顺利完成学业；开学伊始，为使家庭经济困难新生能够顺利入学，在新生报到地点设立“绿色通道”，并发放生活用品，使贫困新生感受到学校的关怀。

三、培养队伍、提升素养

（一）以理论知识武装人

学习是永恒的主题。我们部（系）一直把加强学习作为工作的重要组成部分。始终坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观武装党员干部，采取集中学习讨论、分散自学、**影像资料等多种形式，推动了政治理论学习的不断深化，增强了深入贯彻科学发展观重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质。从2009年起，我们坚持组织学生工作骨干和部门职工参加心理咨询师培训及考试，不断提升学生工作队伍的心理健康教育能力和水平，为进一步开展好学生思想政治教育和心理健康教育奠定理论基础。

目前，共有38名学生工作骨干顺利通过考试，取得心理咨询师资格证书。此外，我们还于每年选派一定数量的辅导员骨干力量参加全国辅导员骨干培训班的培训，着力提升辅导员队伍的专业化水平。

（二）以榜样力量带动人

领导班子既是精神文明建设的带头人，又是精神文明建设的实践者。以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。形成了求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的领导集体，赢得了干部职工的信赖、支持和好评，也为部门创建活动起到了良好的榜样带动作用。

回顾此次创建活动，我们做了一些工作，取得了一定成效，但离学校的要求仍有不少差距，如活动形式还不够丰富，创新力度不够。今后，我们将按照学校的部署，积极探索新形势下创建活动的新途径、新方法，不断丰富创建活动的内涵，强化创建措施，把创建活动推上新的台阶，推动我校学生工作又好又快发展。

公司要活动总结 篇4

第1篇：公司年会活动总结

给你一篇公司年会活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。

下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。

至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。

希望你能喜欢这篇公司年会活动总结范文。

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：

1. 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）

2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）

3. 细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

5. 准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；

2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，

总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！

这篇公司年会活动总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的`剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;

2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;

3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

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--- 现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。

回到2015年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行2015迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。范文TOP100年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，

2 --- 的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。

对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好，最全面的范文参考写作网站去想到，

篇2：公司年会活动总结总结书

有才又有颜！2016飞天集团学员年会

——用心共创·让梦飞翔

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学校代表谢老师发表讲话——“同学们，能够进入飞天企业、飞天班，是一种幸运，也是一种实力！同学们应该珍惜机会，努力学习，在一、两年后，正式成为企业的一员！”

激动人心的表彰环节到了！经过了一个学期的学习，这些学员被评为优秀学员。努力学习、认真工作，明年站在领奖台上的，就会是你！

快乐的时光总是如此短暂??欢乐过后，是思考、是学习、是分享~

带着期待和梦想，我们一起开启新的篇章~

篇3：公司年会工作总结报告

公司年会工作总结报告

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。XX在这里要感谢黄总、

6 --- 留出时间调整）

3.细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，思想汇报专题更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；

2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行能力有待提高，在人员工作

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公司要活动总结 篇5

篇一：春游总结

森林公园春游活动

总结09级第四团支部20xx年4月3日

春天是一年中最美的季节，也是学生们青春出游的好季节。在万物复苏之际，在柔和的春风下，经由本次春游让不常往来的同学们聚集在一起，彼此多一点沟通多一点接触，让大家在轻松的环境中生活与学习。

这次春游以实践为载体，加强我们班的班级文化建设，成为我们班的集体记忆。在这次春游中，共同的经历引起了大家的共鸣，增强了集体意识，增强了班级的凝聚力。

首先，活动计划到位，组织有序。其次，安全和文明礼仪到位。学生们文明得体的行为给游客留下了良好的印象，无形中维护了河民的形象。

在“开心辞典”、愚人节你好、猜猜我是谁（第二季）、共埋许愿瓶等游戏中班委能充分调动同学们的积极性。在整个活动中，全班同学互相配合，互相帮助。同时，在活动中班委的作用也发挥的淋漓尽致。

在这次活动中，只有我班委牵头，虽然总体顺利，但还存在一些问题。比如集合的时候有很多同学没准时到达，耽误了一些时间，前进途中秩序不是甚好，动员的不够充分，安排活动过多而没能全部进行完等等。

回校后，我们真切地看到了春游的效应：班内同学交流多了，气氛愈发的活跃。通过此次春游，大家都提升了自己的交际面，加强了交流能力，增进了彼此之间的友谊。

同时，在生活和学习上有了更多的激情和热情，展现了21世纪大学生的青春活力。

通过本次春游活动，学生亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展了视野、锻炼了大家独立自主的和团结协作的能力。同时，也增强了我们班的凝聚力和向心力，促进了班内的团结。活动中大家的妙趣横生、笑语不断正是我们团结的最好证明在这次活动成功的基础之上，我一定会再接再厉争取为同学们据更多更好的活动。

让学生的大学生活因我的存在而不同。

20xx级第四团支部

20xx年4月3日

篇二：公司踏青活动方案

篇一：春游活动策划方案

春游活动策划方案

一、【活动意义】

公司要活动总结 篇6

清明祭扫是中华民族千百年来的习俗，霍邱中小学在清明来临之际开展祭扫先烈墓，激发爱国情活动，对学生进行了深刻的爱国主义教育。

阳光缕缕洒大地，翠柏凝春暖人心。3月30日上午，霍邱师范附属小学全体师生来到县烈士陵园开展扫墓活动。师生们怀着对革命先烈无比的敬意和无限的哀思，默默走到烈士陵园，在庄严神圣的“烈士纪念塔”前，全体师生深深地鞠了三个躬，学生代表向烈士敬献了花圈和祭词，表达对革命先烈的崇高敬意。接着，同学们在烈士碑前庄重宣誓：“铭记革命前辈们的丰功伟绩，爱祖国、爱人民，继承革命先烈忠贞不渝的遗志，弘扬民族精神。珍惜现在美好生活，时刻牢记肩上使命，好好学习，奋发向上，争做时代排头兵!”誓言响彻天际，振奋人心，鼓舞士气。

鲜花献英烈，誓言爱国情。3月30日下午，霍邱县河口镇中心学校380余名师生，来到位于河口镇无名烈士陵园，祭扫烈士墓，缅怀革命先烈的丰功伟绩。在简短而凝重的祭奠仪式上，师生们向烈士纪念碑敬献花圈，默哀，宣誓。铿锵有力的誓词在烈士陵园上空久久地回荡，嘹亮而坚定的声音表达了对英勇先烈的敬仰。

桃花红雨英雄血，碧海丹霞志士心。3月31日清晨，霍邱县长集中学青年志愿者及部分学生代表来到长集革命烈士陵园进行祭扫活动。同学们怀着崇高的敬意向革命烈士纪念碑敬献花圈，并默哀一分钟，以寄托对革命先烈的深深哀思。校团委书记薛丽娟勉励大家，继承先烈遗志，发扬革命传统，勤奋刻苦，努力学习，用自己的实际行动报效祖国，为建设繁荣富强的国家做好充分的准备。同学们面对纪念碑宣誓：“牢记教诲，诚实做人，遵纪守法，奋发有为，誓做栋梁，振兴中华，创造辉煌!”

今日神州看奋起，陵园千古慰忠魂。在先烈墓碑前，霍邱县中小学生在心灵深处接受了一次血雨腥风的洗礼，他们抒发誓言，表达对先烈的崇敬，对祖国的热爱，表示将牢记革命历史，弘扬革命精神，开创民族未来，永远不辱使命。

公司要活动总结 篇7

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2016年全新优秀教材-新公文范文-全程指导写作-独家原创1/1

在公司进行户外活动可以增进同事之间的距离和团队合作精神。接下来，我收集了公司登山活动的总结。欢迎阅读，

在公司进行户外活动可以增进同事之间的距离和团队合作精神。接下来，我收集了公司登山活动的总结。欢迎阅读，希望帮助到大家。

公司登山活动总结一

在金秋时节，为了感受重阳节传统文化的魅力。我们xx单位举行了一次重阳节登敬亭山活动，为了促进公司内部合作更加默契，员工们都能积极主动投入到公司工作中，让大家都能够互相了解，彼此认识，增进友谊，为公司作出一份贡献，最重要的是为了一个共同的梦想—————为把xx公司创办的更加美好，需要每个公司委与员工的共同努力，共创奇迹，通过此次登山活动，在全体成员的努力下，我们xx单位取得圆满成功。

一、思想积极，踊跃参加

xx单位的工作人员得知这次登山活动的消息后，都积极报名参加。个公司的委员会也为这次登山活动做了大量工作。如：

宣传部将这次活动宣传得有声有色，赢得了员工们的大力支持，策划部讲这次登山活动策划得精密细致……这充分体现了公司委们对这次登山活动的重视。

二、介绍历史，了解历史

在经理的带领下，我们xx单位的公司委员工们来到了安徽宣城最著名的旅游景点——————敬亭山，刚进大门，xx单位的公司委员工们在一起合影，用作纪念，导员为我们介绍敬亭山的背景由来，让我们更进一步了解敬亭山，在导游的带领下我们来到了双塔寺，导游也为我们介绍了双塔寺的背景，一路听着导游对敬亭山的介绍，我们又来到了敬亭山最著名的景点———竹林，因为那里有玉成公主的雕像，导游详细地介绍了玉真公主与李白的爱情故事。正是因为李白和玉真公主的爱情故事，才使敬亭山如此出名。

三、开展活动，展现才艺

为了更好的把这次登山活动举办成功，在经过一段漫漫长路的奔波后，整个队伍看起来有些懒散，经过调整，我们来到了玉真公主雕像前。在那里听着导游的介绍，公司内部也做了充分的准备，文艺节目来缓解大家疲惫不堪的心，在文艺节目和才艺展现中，每位员工脸上都露出了灿烂的微笑，掌声不断。 每个人都积极的展现自己最出色的一面，看到那英姿飒爽矫健的身躯，让我们看到了公司的发展今后会不断壮大，会因为有这些成员们的积极和主动，让公司更上一个阶梯，虽然节目不是很多，也没有那么壮观，但大家都感受到了快乐。

四、敬亭之巅，俯瞰宣城

主持人将这次节目闭幕了，经理带领我们登敬亭山的顶峰，虽然在登的过程中有点筋疲力尽，但我们仍然坚持着，最终达到了理想的彼岸————敬亭之巅，站在山顶真是“会当凌绝顶，一览众山小”，xx单位的各个公司委在敬亭之巅还留了影，用作纪念。

通过本次登山活动，xx单位取得了圆满成功，但其中还有不足之处，如：公司委们与员工们不主动交流，有些员工之间还不了解对方的姓名和专业，对于这些不足之处，xx单位的公司委们与员工们要加以改进，在以后的活动中公司委们与员工们要积极主动交流。让彼此之间更加了解，增进友谊，本次登山活动我们看到公司委们与员工们朝气蓬勃的精神，相信xx单位的明天更加美好，“越中国，越时尚”！

公司登山活动总结二

20xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。很快我们就穿上迷彩服，在操场上列队，至今一天的拓展训练也已开始。因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。

集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。在随后的训练中，队长和政委要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落一人。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动现场后，在教练和队员的配合下，围绕以下活动开展各项活动：

活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，6—7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。

本活动项目培养人与人之间的合作能力和精神，为日常工作提供一个更加和谐和谐的人文环境。

活动二：高空攀岩，这是考验每个队员的耐力和勇气。因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。

通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；我们应该挑战自我，超越自我，认识到发展潜力的重要性，借鉴别人的经验教训，用有限的资源取得最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：

形成期 、动荡期、规到25这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告诉我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终于以 27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。

此活动项目考验的是人的机智与应变能力 ，提高人的综合素质，增强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。整个活动开展了多个培训项目，基本达到了预期效果。

活动结束后，教练让大家对活动进行全面回顾和总结，并让大家积极了解自己的感受。随后全体合影留念。并安全返回公司。

参加户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工，在这次活动中增加了彼此之间的联系和友谊，提高了团队精神。预计公司今后可以开展此类培训活动。

公司登山活动总结三

为培养团队精神，进一步提高员工的个人素质，加强员工之间的互助精神，促进员工之间的沟通与交流，以增强员工的凝聚力为基础，公司于20**年6月11日利用周末时间组织员工参加了凤凰山集体登山活动。通过本次活动，员工既锻炼了身体又陶冶了情操，同时也加深了相互之间的了解，活动中既增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况总结如下

一、领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，现公司成员较少，特邀请了其他朋友，还多次指示要认真筹划，精心准备。总经理亲自带队出发，积极参与各项活动，激发了其他成员的积极性。

下坡遇到暴雨，一个个送回家，确保大家的安全。

二、精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，精心准备了活动方案，确定活动地点，购买面包、苹果及矿泉水等登山用品，同时，为了缓解员工登山途中疲劳，途中增加趣味性游戏互动环节，消除了登山疲劳，愉悦了身心。

3、 员工积极参与，加强了员工之间的沟通。为了提高大家参与活动的积极性，培养员工的团队精神，增加活动途中有趣的游戏互动。游戏活动中，大家涌跃参加，“拍七令”、“杀人游戏”，“真心话大冒险”整个活动欢声笑语，气氛热烈。

四、互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定了公司员工的执行力，是保证任务全面完成的前提，团结互助是完美执行的核心。在登山过程中，大家主动帮忙提东西，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，完成了登山活动。

在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。只有无私地为他人提供力量，我们才能在这个圈子里取得自己的地位。

公司要活动总结 篇8

为传递爱心，传播文明，发挥个人的光和热，建立和谐社会，xx区水利局高度重视开展志愿服务活动，发挥水利行政工作职能，切实为人民群众做一些力所能及的事。现将开展志愿服务活动情况总结如下:

1、 重视社会责任开展爱国健康月活动

xx区水利局志愿者们积极响应区**的号召，参加了由区爱卫办组织的爱国卫生月 65周年活动，他们拿着扫帚、铁锹和垃圾钳等劳动工具，认真仔细地清理三元小区的垃圾、水沟等卫生死角，这次活动，进一步增强居民群众的文明意识、卫生意识、环境意识、家园意识，受到了社区广大居民群众的积极响应和大力支持。此外，他们还积极参与交通劝导活动，维护马坑路口红绿灯和公交车站秩序，对不文明行为的发生进行劝说。通过开展经常性的志愿服务活动，发挥机关干部的积极能动性，从志愿服务活动中体现个人价值并给予需要帮助的人以帮助，为社会贡献温暖的力量。

2、 要突出重点，深入开展城市社区建设宣传，全民参与文明建设

为切实推进和宣传创建全国文明城市工作，提高创建文明城市的知晓率、支持率和参与率，提升社区居民文明素质，营造创城的良好氛围，我局组织志愿者向居民、临街商铺发放《创城宣传进社区，全民参与促文明》倡议书，使居民群众了解到创城工作的相关知识，倡议居民支持、配合创城工作，并引导居民群众，从细微处做起，做到人人行动起来。

3、 注重功能，深入开展“我爱母亲河”，全面推行河长制

为深入贯彻落实河长制，营造良好社会氛围，推进我区国家级生态文明及全国水生态文明城市建设工作，4月8日，我局的志愿者们，他们来到防洪纪念碑广场，开展我爱母亲河，全面推行河长制为主题的，河长制宣传、沿江垃圾清洁活动，志愿者们有的拿着垃圾钳、垃圾袋，沿滨江路至正荣财富中心至钢厂公交车站，进行垃圾清洁活动。

今后，我局将继续弘扬学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，继续加强志愿者队伍建设，加大志愿者服务队伍的服务力度，提升工作水平，使志愿者活动形成普及志愿服务理念、培植志愿服务文化、促进社会主义精神文明建设的长效机制，为建设和谐xx、文明xx和平安xx做出新贡献。

公司要活动总结 篇9

大力宣传，广泛动员。**宣传是推进新农村理论之星读书活动各项工作的重要手段，各乡镇党委和有关单位要注重以宣传动员引导干部群众读书，以宣传带动社会读书，努力营造读书学习的良好氛围。

4月11日，我县第24届青少年爱国主义读书教育活动动员会在教体局会议室召开，会议的主要任务是总结表彰第23届读书活动取得的成绩，安排部署我县第24届读书教育活动相关工作。县委常委、宣传部长谢留定出席会议，县教体局、团县委、县新华书店负责同志参加了会议，各乡镇中心校校长，县直各学校主要负责人，获奖教师和获奖学生代表参加会议。

就全面做好青少年爱国主义读书教育活动各项工作，谢留定要求，各级各部门要高度重视青少年爱国主义读书教育活动，认真谋划、精心部署，明确责任，协调配合，确保每个青少年学生都能接受到这次爱国主义教育的洗礼，把好事办好、把实事办实。各有关部门要准确把握青少年思想的认知特点，结合新时代、新形势的发展要求，因势利导、有的放矢、求真务实的开展活动，要紧紧围绕“百年追梦全面小康”这一主题，通过举办各种积极向上、生动活泼、富有时代气息、具有强烈感染力的特色活动，吸引广大青少年踊跃参与自觉实践，让孩子们从思想深处真正的接受和理解，内化于心，外化于行，将读书活动的成果转化为促进青少年健康成长的动力。各单位要主动适应新形势、新要求，在内容、形式、方法、手段上不断创新，依托爱国主义教育基地，各级青少年爱国活动中心，红色教育基地，社会活动实践基地等，广泛开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等形式多样的活动，把中国梦、理想信念教育、传统文化教育融入活动之中，使读书活动得到延伸，有效提升活动的吸引力和影响力，使读书教育活动取得实实在在的效果。

各新闻**要加大宣传报道的力度，充分宣传读书教育活动的重大意义、主要内容和进展情况，深入挖掘活动中涌现出的典型人物、先进事迹，为助推活动的顺利开展，推动全民阅读营造良好的学习氛围。对当前读书教育活动中涌现出的先进单位和个人，要及时总结、宣传、宣传，及时表彰奖励。

会议宣读了我县在第23届全国爱国主义教育读书活动中的获奖情况，并进行了颁奖，宣读了《关于开展第二十四届全县青少年爱国主义读书教育活动的通知》，另就第24届读书教育活动的实施方案做了具体说明。

我校召开2010年度女教职工读书活动总结表彰大会

12月9日下午，我校201x年女教职工读书活动总结表彰会在金明校区行政楼151会议室召开，各基层工会女工委员和女教职工代表参加了会议。会议由工会副主席、女职工委员会主任宋菊芳主持。

宋菊芳对201x年女教职工读书活动的开展情况进行了全面总结，并回顾了开展女工读书活动四年来的活动历程。她说，为贯彻落实党的十八大关于文化强国的战略部署，倡导全民阅读，校工会女工委员会自20xx年起，在学校女教职工中开展了“分享悦读乐趣，携手美丽人生”读书活动，得到了各基层女工委员会的积极响应以及广大女教职工的热情参与，活动收到了良好成效。在肯定成绩的同时，宋菊芳也指出了一些问题和不足。

她希望，各单位今后要更加重视此项活动，在思想上给予引导，制定具体落实举措，并采取一些激励措施，真正做到用阅读传承和创新家庭文化，培育优良家风，更好地引领女性提升知性魅力。

据悉，201x年读书活动以“倡导女性阅读，建设书香家庭”为宗旨，以“智慧女性书香家庭”为主题，在开展读书征文活动的基础上，创新推出了“树家风?6?1传美德”最美家庭故事征集、“悦享书香”亲子阅读教职工子女作文大赛和“墨香画韵”书画阅读作品比赛等项目，进一步丰富了活动的载体和范围。

共收到阅读散文58篇，印象73篇，最美家庭故事15篇，儿童作文105篇，书画阅读作品44件。

在邀请专家分类评审的基础上，评选出杜娟等47名读书征文活动获奖者，葛振英等15名“最美家庭”故事征集获奖者，王贻琦等66名教职工子女作文大赛获奖者，何丰等30名书画阅读作品比赛获奖者。根据多次活动的参与度和质量以及单位内的分享与交流情况，第一临床学院等12个单位被评为优秀组织奖。其中，校工会择优选取了33篇优秀征文和20件书画阅读作品，参加了全国第四届“书香三八”读书活动评选，宋珍、何丰、陈杏等3位老师的作品喜获殊荣。

会后，与会人员交流了活动的经验和实践，气氛热烈。保卫处姚丹老师说，读书活动不仅能使自身增长知识，扩展视野，净化心灵，而且能整体提高广大女教职工的文化素养和精神气质，为学校发展贡献力量。

市委召开全市干部职工读书活动总结评议会

12月25日，市委召开全市干部职工读书活动总结评议会。中共市委常委、组织部长韩冬云出席并讲话。市委常委、宣传部长、**部长李冬华主持会议。

会前，韩冬云、李冬华等分别对全市各单位的读书活动情况进行检查，对各单位各具特色的读书活动表示肯定，并与参会的各单位党委书记及宣传人员进行讨论交流，同时针对下一步深入开展读书活动提出了意见和建议。

韩冬云在会上指出，通过一年的读书活动，全市读书学习的氛围日趋浓厚,学习风气逐渐形成，在一定程度上提高了干部职工的知识素养和能力水平，对干部职工履职尽责起到了一定的促进作用。

结合新形势下对干部学习工作的要求，韩冬云强调，在接下来的读书活动中，要总结经验，巩固读书学习活动的成果和实效。要强化宣传引导，营造良好学习环境;要活化学习形式，促进干部素质提升;要创新活动载体，提升学习活动实效;加强检查考评，促进学习活动常态发展。

韩冬云要求，全市各部门要增强开展读书学习活动的责任感和使命感，善于学习，重新学习，提高工作的前瞻性，增强工作的主动性。要强化措施，推进读书学习活动扎实有序深入开展，要贯彻市委书记冯昕在市委五届三次全会上强调的“使学习成为常态”的精神，提高思想认识，科学组织学习活动，强化创新意识，提升学习活动的实际效果，营造“爱读书读好书善读书”的浓厚氛围，以实际行动推进经济社会跨越式发展，让生态宜居幸福虎林充满思想的活力、知识的动力、文化的魅力。

李冬华在干部职工读书活动中宣读了党委的评价结果，以及市委宣传部举行的现场新闻竞赛获奖公告。宝东镇粮食局、人力资源和社会保障局在会上介绍了读书活动的经验。

公司要活动总结 篇10

为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中共中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央联合发出的《关于开展“全国质量月”活动的通知》文件，和集团公司《关于开展“质量月”活动的通知》的精神。我分公司结合本公司下属项目部的实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。

为增强全员质量意识，深入贯彻“公司质量月”的思想，10月16日上午，新华公司组织各部门和车间生产人员到卷烟厂进行参观学习。

在卷烟厂，同事们在讲解员的指引下相继观看了制丝车间、文化长廊和包装车间，在生产一线，同事们与卷烟厂的领导和工人师傅们深入交流，认真谦虚的学习相关知识，都有很大的收获。

在卷烟厂生产调度会议室，王总请烟厂的曹处长为我们详细讲解了卷烟厂目前概况，并对当前烟标市场进行点评和分析，曹处长对新华公司今年的工作成绩给予高度评价，特别是产品质量方面进步明显，并指出我们下一步的努力方向，曹处长言语之情对新华公司未来发展充满期待，所有参观人员也对公司未来充满信心和期待。

通过这次活动，同事们深有感触，对产品质量、工作质量的定义又有了更深刻的认识。首先，在产品质量方面：工作要细心认真、精益求精，做到“人人自检、人人互检”，由于我们的卷烟产品精密度要求较高，可能我们的一点马虎大意，就会影响到下工序的正常生产，造成不必要的损失，所以，产品质量，人人有责，我们要加强责任心，提高工作积极性，主动发现问题，主动解决问题，力求为卷烟厂提供更优良的产品。

其次，在现场管理方面，每一个生产现场，都不可避免的会有较多的材料和工具，要有一个整齐洁净的现场，我们要怎么做呢？这就提到了我们的“6s”，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”；在日常工作中，我们每一个人只有真正做到这些，并对6s检查中的不合格项及时整改，让6s成为我们的一种生活方式，一种习惯，我们才会拥有一个舒适、明亮的工作环境，从而提升我们的工作质量。

还有最重要的一点，就是安全生产。安全，是公司生产的重要前提，在工作中我们要时刻提高安全防护意识，佩戴好相关劳保防护用品，严格按照各类设备的安全操作规程来操作机器，真正做到“零隐患，零事故”。

“质量月”是一个理念，只有让这一理念贯穿至每个员工的身心并转化为实际行动，才能真正达到质量月活动的目的，我们要不断规范自己的日常行为，多动脑，勤动手，持之以恒。我们要努力打造最安全的生产，高品质的管理和最优秀的产品，提高员工整体素质，塑造一流公司形象，从而实现我们所有新华人的共同愿景！

公司要活动总结 篇11

为认真贯彻落实某集团关于百安活动的工作部署，确保xx单位去冬今春安全生产形势稳定，全面提升安全生产工作质量，我单位在201x年xx月18日至201x年x月x日期间，以全面展开、全员参与的形式认真开展了百日安全生产活动。

现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

年末年初是事故高发期。此外，公司还面临**xx等问题，员工队伍极不稳定。因此我单位领导高度重视本次百安活动的开展，成立了由***作业长为组长、***副作业长为副组长的百安活动领导小组，为活动顺利开展提供了可靠的组织保障，确立细化执行《***xx禁令》为原则，激发全体职工安全生产意识，达到提升单位安全工作质量的目标。

二、突出重点，注重实效

我单位制定了《百日安全生产竞赛活动方案》作为百安活动重点，开展的百安生产竞赛全程贯穿了整个百安活动期间。在竞赛活动中，我单位发动了全体职工参与竞赛活动，拨出了专项竞赛资金，对反违章、隐患排查治理及安全管理绩效突出的优胜班组进行奖励，避免了以罚代管、只罚不奖的管理方式。其旨在安全管理正负激励相结合，引导职工主动转变“要我安全”为自觉“我要安全”的正确安全观念。

三、精心组织，周密部署

单位领导坚持重心下移、超前预防的原则，在百安活动期间深入开展了反违章、查隐患的全面部署，力求百安活动在单位的安全、环保、消防等方面得到全面覆盖。

（一）加强检查狠反违章

百安活动期间，为同时落实执行《***xx禁令》，单位组织周检、中夜班检查、节前节中节后等检查xx次，考核作业班组x个，查处违章人员xx人，考核金额达***元。

（二）严查隐患及时整改

活动期间，本单位管理人员应参加每周的安全防火检查，并对现场进行全面调查。同时，该单位还组织全体职工参与隐患整改，发现安全生产隐患xx项。对于查找出来的隐患，不等不靠不要，及时自主整改安全生产隐患***项。

（三）广泛宣传强化教育

我单位以百安活动为契机，在例会、班前会、周安会等时间大力宣传活动精神，将安全标准化作业、***xx制度、《***xx禁令》等内容向职工宣讲，督促职工在安全生产上要言行一致，不踩红线不触底线，杜绝“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的情况发生，从而使安全活动深入人心。

（四）领导值班确保安全

单位领导在百安活动期间坚持了中夜班轮流值守，在元旦节期间实行24小时值班，坚持领导带班，督导二高炉安全生产顺行。

四、存在的问题

通过本次百安活动的开展，我们也看到了工作中存在的不足，个别职工安全意识仍很薄弱，劳保用品穿戴不周、冒险作业等违章行为仍存在；其它还有安全基础台帐记录不规范、安全防护设施损坏及日常维护无人管等，这些问题都应该在今后的工作中不断改进。

xx单位在此次百安活动中进行了一些有益的尝试，细化了《禁令》的执行，深化了隐患排查治理，有效地提高了单位干部的安全管理水平和职工群众的安全生产作业水平，为201x年度安全工作奠定了良好的基础。

xx单位

2016.x.27

公司要活动总结 篇12

企业廉洁特色活动总结

一、引言

廉洁特色活动是一种新兴的企业文化建设活动，旨在引导企业员工养成良好的职业道德和行为习惯，促进企业内部风清气正、廉洁奉公的工作氛围。在我们公司的廉洁特色活动中，我们采取了一系列创新性的方式和措施，取得了良好的效果。本文将对这些活动进行总结，以供参考和改进。

二、活动内容

1. 甄别标杆员工

通过公开评选的方式，我们选择了一批廉洁标杆员工，他们讲究诚信守法，热爱工作，为企业做出了重要贡献。在每月员工大会上，我们向他们颁发了荣誉证书，并邀请他们分享自己的成功经验和廉洁故事。这不仅鼓励了他们，也影响了其他员工，激发了他们的廉洁意识和积极性。

2.开展廉洁教育

我们组织了一系列课堂培训和讲座，以提高员工的道德水平和廉洁意识。我们邀请了专业人士，分享廉洁与反腐败知识，教育员工正确对待权力和资源。此外，我们还采用多媒体演示、互动游戏等形式，营造轻松愉快的学习氛围，提高培训效果。

3.独特的廉洁日

每年的12月9日，我们将设立为公司的“廉洁日”。在这一天，公司全体员工聚集一起，参与各种廉洁主题活动。比如，举办廉政知识竞赛、开展廉洁宣传灵活的内容提名、举办廉洁主题的摄影展览等等。这一特殊的活动使全体员工更加深入的理解了廉洁的重要性，并在公司内部形成了浓厚的廉洁氛围。

4.严肃处理违法违纪行为

对于公司内部发生的违法违纪行为，我们坚决予以严肃处理。一旦发现，我们将立即成立专门的调查组，对相关责任人进行调查和处理。处理结果将公开透明，以起到震慑作用。此外，我们还尽力提供多种途径，鼓励员工对违法违纪行为进行举报。这一举措增强了员工的保护感和安全感，为公司内部的廉洁建设提供了坚实保障。

三、活动效果

通过这些创新的廉洁特色活动，我们取得了显著的成效。首先，员工的廉洁意识和道德水平得到了大幅提升，大部分员工已经逐渐养成了诚实、守信、敢于拒绝不正当行为的良好习惯。其次，公司内部的工作氛围发生了积极的变化，廉洁奉公的态度得到了普遍认同和尊重。最后，公司的声誉得到了提升，客户和合作伙伴愈发信任我们的诚信和能力。

四、展望与改进

廉洁特色活动的成功给了我们很多启示。我们将进一步完善活动方式和形式，增加廉洁教育和培训的模块。此外，我们还计划加强廉洁宣传和宣传效果评估，开展廉洁主题的学术研究和交流。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的廉洁特色活动将不断取得更大的成果。

五、结论

廉洁特色活动是企业文化建设的重要内容，它既是一种教育和引导员工正确行为的方式，也是一种提升公司声誉和形象的重要途径。通过创新的活动方式和措施，我们公司取得了显著成效。然而，廉洁建设是一项长期的事业，我们仍需持续努力，不断完善和加强相关工作。只有如此，我们才能更好地推动企业廉洁文化的发展，并为社会作出更大的贡献。

公司要活动总结 篇13

公司登山活动总结

作为一家注重员工团队建设和文化建设的公司，为了增强员工之间的互动与合作精神，提高公司整体的凝聚力，我们定期进行各种团队活动。此次公司登山活动就是我们组织的一项重要活动之一。在经过多次商议和准备之后，整个活动在一个周末顺利的结束了。

我们选择的登山路线是市周边的一个著名山峰，该路线难度适中，比较适合公司员工进行户外活动。活动之前，我们针对这次登山活动做了详细的策划和准备工作。首先，我们为每位员工配备了必要的登山装备，如登山鞋、背包、水壶和雨衣等。其次，我们还特别请来了一名资深登山指导员，对于没有登山经验的员工进行了专业的指导和培训，同时对于整个登山过程进行了详细的安全讲解。最后，我们还组织了团队演练，增强公司员工之间的协作能力和团结精神。

在活动当天，我们在早晨集中出发，整个队伍经过一个小时左右的车程抵达了山脚下。大家都兴高采烈，因为这是一次开心的户外活动，并且能够和公司同事一起合作登山，这种感觉是独特而美好的。

整条登山路线大约需要6小时，路程并不算很长，但是其中会经过一些比较陡峭和危险的路段，对于没有登山经验的员工来说还是有些挑战，但我们公司所有的员工努力克服了这些困难，顺利登顶，感觉到了莫大的成功与满足。

在整个登山过程中，我们公司员工之间互相鼓励，互相加油，团结协作，没有一个人掉队。大家都互相帮助，努力跨越那些高高低低的山峰，度过了这个美好的一天。

总的来看，这次公司登山活动不仅让我们享受了户外自然之美，还让我们公司员工之间建立了更进一步的感情和信任，增强了团队协作能力和凝聚力。而且，众所周知，健身有利于身心健康，对于我们公司员工的身心状态有一定的保健作用。继续开展类似的团队活动，有助于更好地调动员工的积极性，提高公司整体的核心竞争力。

公司要活动总结 篇14

一、宣传时间：xx年1月17日-1月21日宣传内容：“创业精神”1.成本意识2.冒险精神3.主人翁意识4.大处着眼小处着手5.不断变革五个方面

二、宣传情况汇总：（见下表）

三、总结：

好的方面：

1、从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。

2、主人翁意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态决定成功的方向，好的方法决定成功的快慢，所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。

3、主人翁意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重视员工，为员工的生活条件及未来职业生涯提供全面保障，给员工家一般的关爱与温暖。

4、员工表示应对企业有知遇图报的感恩之情，以企业为归属，忠诚、奉献才是主人翁意识。

5、现是在春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我们要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家才会好。

6、大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益。

7、开店组作为新店开业的最后一个重要环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要积极跟进。

不好的方面：

1、宣传的内容中举的实例与宣传内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化宣传的观点。

2、关于变革提出新观点：只有尽可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握变革的方向。

3、成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相矛盾。

4、出版学习资料时多增加一些典故、多举一些事例，让员工更好理解，只有论点，没有事例，给人一种纸上谈兵的感觉。

5、建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的故事。

公司要活动总结 篇15

活动总结是对已经完成的活动工作进行理性思考的结论。

计划与总结相辅相成。要以工作计划为依据，在总结经验的基础上制订计划。

我上大学两年了，马上就要上大三了。

在学生会也工作一年了，站在学期末，*在学习中心工作的这一年里，回顾工作的点点滴滴。

回顾过去的场景，有些感动，有些充实。

似乎初进学职部的记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学职部的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。

同样的，我很荣幸能得到姐姐的赏识，并把我带到了学习中心家庭。

回顾在学习中心工作的那一年，我仍然学到了很多东西。

我学到了很多关于世界的知识，这是许多学生看不到的。它不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合讲话的能力。

通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。

必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须地全面。

这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

在学期开始时，我积极参加新年的工作。

我很高兴为同学们贡献自己的力量。

学期中，学院召开了校运动会，参与了运动会的服务工作，觉得运动会的组织工作还存在一些不足，确实需要改进。

虽然当天天气不利，早上老早就起床冒着雨开始做事了，工作任务有点重，不管怎么样还是克服了困难，努力地完成了任务。

看着医院运动会服务的结束，我的心仍然很甜蜜。

在这期间，我学会了不骄不躁地完成任务，找到了解决工作中遇到的困难的好办法。

学期末，我们中心举办的英语沙龙活动之英语鹊桥会，由于我们干事初次自己举办活动没有丰富的经验，造成了此次活动的残缺。

我也犯了一些小错误，没能正确有效地控制它，导致现场有些混乱。

公司要活动总结 篇16

公司活动总结感想1　　20xx年x月x、x日，公司组织了河南两日游，我们玩的非常开心而且难忘，感谢公司让我们拥有了快乐的两天。这次，我和同事一起去了。这也是我第一次和同事去旅行。就这样，两天的旅程开始了。

我坐在车里，看着窗外宜人的风景，心情是那么的快乐。当我看到一眼望去青山秀水，碧云蓝天，整个人的心情也放松了，大自然的空气是我们城市比不上的，在清新的空气中我们爬了山，玩了水上漂流，体验到了大自然的无限风光，也让我们放下了工作的压力，使疲惫的身心得到了放松。

我们到了目的地，玩了水上漂流，沿着溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我们全身都打湿了，真是惊险万分。整个漂流既有平缓如镜的慢漂，又有波涛汹涌的险漂，但经过我们的共同努力，互相配合都有惊无险，我们共同抵挡、团结、共抗，然后湿漉漉的哈哈大笑。漂流带给我们的不仅是激荡冲击、战胜自然的快感，还有整个过程中与同伴一起努力的喜悦，和感受大自然带给我们的一切美好。

我们一起又去爬了山，好久没有这样运动了，起初兴致高昂，连跑带爬很带劲，没过多久就不行了，汗出来了，喘着气爬着，陌生的路让人心里没了底，因为想不到前面的路还有多远，开始追问下山的人路还有多远，他们总会说不远了，自己也就有了信心，坚定了信念，一定要亲自爬上去看到那美丽的风景，就这样我们坚持了下来。虽然我觉得有点累，但我还是很开心，有点感觉。在未知的道路上，永远不知道前方是什么，只有经过你才会明白。

就像人生的路一样，路途中一定会遇到很多的人，听到很多的有趣故事，上山的人要是问下山的人这路还有多远，下山的人总会说不远了，结果自己爬上去的时候总觉得很远，最后到终点的时候觉得也没多远，通过这次爬山，大自然给我的启示很多，我爱大自然。

虽然团队活动结束了，但团队协作与团结的重要性却深刻的印记在我心里，我知道在今后的工作或生活中，团结、协作都将是我们进步或成功的必要因素。今天的经历和感受将使我终生受益。

经过这两天的旅游，一解工作的压力，同时也体验到很久没接触的大自然，这次的旅行是值得去的，学到了很多东西，也乐在其中，最喜欢的在水上漂流，不仅仅是那种刺激，而是那久违的自由和心情的放松。身心放松后，再努力工作，把坚持和团结的精神融入工作中。

公司活动总结感想2　　20xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日 ，在公司的精心组织下，我经历了人生中的第一次拓展培训正是这一次的拓展训练，我相信在我今后的工作中有很大的帮助，使我终生难忘。

第一天的拓展训练，空中的单杠和胜利的泸定桥让我意识到如何克服恐慌，敢于面对困难。在经过破译密码的训练我学会和同事怎样去沟通，沟通和理解，也需要相互配合和协调，在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，才能完成共同的任务。在电网培训中，了解与同事的协调是很重要的。

第二天的拓展训练。相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，在“信任背摔”项目中，就最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手托住，需要很大的勇气与信任，而事实证明，只要我们信任我们的团队，朝向我们的目标努力迈进，我们就一定能取得成功，战胜自己。

我们面对最后一个项目是我们太阳队和快乐队共同组成一个团队，五十多个人在一定的时间内，要翻越米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论如何也不能翻身的。在我们经过仔细的研究作出一个先以三层的人梯运送第一位同事先上去然后用两层人梯运送，先上去的同事在上面用手拉的方式使同事翻越，。

只要我们团结一致，共同努力，就没有什么是不能完成的。这次拓展训练让我时刻提醒自己，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神 ! 在工作中，要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，用激情和意志重新面对每一天的工作。

公司活动总结感想3　　拓展感想作为一名初到公司的员工，能参加公司组织的拓展培训，我感到十分的荣幸，同时也伴有一点压力。为期四天的拓展训练分成室内和室外两部分,前两天我们做的是呼叫中心基础培训,通过这次基础培训,我的大脑中形成了很深的客户服务知识框架，增强了客户服务意识，学习到了更多的客户服务技巧，从而对自己的职业目标更加有了信心。培训的几个方面特别令人印象深刻，使我受益非浅，包括以下内容：

一、做任何事情都要建立目标，客服工作也同样如此，一定要定时期的为自己设定自己的职业目标，这样才能在工作当中战胜困难，不断进步，最终实现自己的目标。

二、产品和服务的关系：目前“客户服务是产品的重要组成部分”这个观点是越来越得到用户的接受和认可，服务和产品本身都是企业竞争的重要**，在市场竞争日趋激烈的今天，同行产品在**和性能上的差距大大降低，要想突出产品的个性化，获得客户的亲睐，新颖和完善的客户服务是企业的致胜法宝，客户服务的差异性形成了产品的差异性，所以客户服务是至关重要的。

三、超越客户的期望，我们的服务不应处于被动角色，应主动出击，在**过程中控制住整个通话过程，让用户得到超越客户期望值的更加满意的答复，只有这样才能赢得更多的客户。有句话讲得好，“客户是用’脚’来投票”，在日趋激烈的竞争中客户随时可以离开你，而选择他。

四、注意调节自己的情绪，面对工作压力时，要将每一次困难当作一种艰巨的考验，是再一次体现我自身价值的来临，反而会更期待每一次被考验的机会，使自身的价值得以提高，也就将压力转变成向前的动力。

五、要有强烈的客户服务意识，每当客服人员与客户进行交流时都会存在两个世界，即客服人员的世界和客户的世界，因此客服人员所面临的挑战就是怎样从自己的世界走出来，进入客户的世界，所以“急用户之所急，想用户之所想”就十分重要了。

六、倾听的重要性，用户反馈给我们的信息是宝贵的财富，有句话讲“因为我在乎，所以我呼吁”所有来电向我们反映问题的用户都是很在意我们的服务的，挽留住这样的用户，对我们相当的重要。总之，客户服务是一门永远学不完的艺术，客户服务意识及技巧完全需要我们到工作中去总结，最终实现用户满意。

以上是我在前两天的课程中逐步建立的意识框架,然而更精彩的总是在后面,两天的室外拓展,大家团结协作，互相帮助，顺利完成了一个个训练项目。通过这次活动，不仅使我们加深了了解，增进了友谊，分享了快乐，更重要的是活动中的一些感受和体悟将帮助我们今后更好地工作。

首先，这次拓展训练使我对团队精神有了更深的理解。所有的拓展训练项目都体现了团队合作的重要性。从讨论解决方案时，大家集思广益，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，到实施解决方案时，大家同心协力，共同克服各种困难，都充分体现了团队的力量。

我为大家，人人为我，可以说是拓展训练的最佳写照。其实，不仅是在拓展训练中，在实际工作中也一样，个人的力量终究是有限的，在很多时候，都需要“团结就是力量”。

第二种感觉是通过拓展训练，我提高了思考和解决问题的能力。在拓展训练中，有许多项目在日常生活中很少有经验和经验。这有点像挑战和超越极限。在培训中，每个队员都在积极思考，提出建议和建议。我们互相激励，互相帮助，手和大脑的能力得到了提高。

例如，跨越电网需要认真的分工和良好的合作；过地雷阵，需要大家在前人的基础上勇于探索、更进一步；要把人们从孤岛上解救出来，就要做好沟通，充分发挥各自的优势。许多我们一开始觉得无法完成的任务都成功地完成了。李宁品牌有句广告词，叫“一切皆有可能”，我想再加上一句，“努力才有机会”。面对生活中的困难和挑战，我们要勤于思考，敢于探索，不断提高各方面的能力。

第三种感觉是，拓展训练教会了我们一种科学的工作方法。就象我们的教练所要求的，面对每一个项目，我们都要先讨论行动计划，然后努力去实施，并根据实际情况及时做出调整，在项目完成后每个人都要进行总结。计划、行动和总结实际上是在教我们一种好的工作方法，我们也应该把它应用到今后的工作中去。

总之，这次拓展训练，虽然比较辛苦，体力上比较累，但是心情很愉快，精神也很充实，拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我多年来的思维方式，超越了自己，认识到了团队的巨大力量，理解了创新的意义。也力求在今后的工作中，团队精神发挥得更加淋漓尽致。

最后，我要感谢公司为我们安排了这么好的活动，也感谢所有同事在活动中给予的帮助。谢谢您！

公司活动总结感想4　　有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。

每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。有感三：尝试与执行力 “摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着…… 有感四：

总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结可以让你评论过去，面对现在，看到未来。只有这样，你的生活才会沿着既定目标稳步前进。

公司要活动总结 篇17

忙了一个学期，不知不觉地走到了尽头。2011年科创部门期末回首，在学生科以及各位老师的关怀指导下，在各班同学们的积极配合下，科创部圆满的完成了本学期的任务工作。透视本学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一学期，我们部认真履行自己的职责，这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着更折射出我们对自己成败的反思与总结，我们科创部作为学生会里一个不可或缺的部门，担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。

为了总结新的经验，探索新的方法，争取今后做的更好。科技创新部2011学年总结如下：

一：科创部的招新

开学初，科创部选进了一批优秀的助理，我们部的同学们，无论是部长、副部长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中，给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法，提高科创部助理的综合素质，确保科创部各项工作的顺利进行，部长介绍了科创部的主要工作，主要活动及自己在工作问题上的一些经验。对未来的合作也进行了详细的划分。

要各个成员守住自己的岗位，做好自己的工作。对新成员都布置了住的任务。

二：新成员初期的锻炼

为了成功的协调学院做好e路通挑战杯工作，各位新成员必须，在一个月的时间上交一份商业计划书，通过这个活工作动，各位新成员更深一步的了解科创部，为迎接e路通挑战杯做了充分的准备。

三：每周的部门会议

为了更好的展开工作，总结本部门的活动经验，每周一次我们部门都要举行一次部门内部成员会议，让每一位部门成员都积极发言，以此加深本部门人员的感情，调动工作积极性，从而使内部成员紧紧的团结在一起。

四：做好运动会工作

校运动会期间，各部门均开始着手准备，科创部也积极履行自己的职责，科创部成员每天都准时签到，不迟到，不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书，积极参加工作。并且在的照顾运动员。

尽力为运动员服务，做好自己的工作，让运动员无后顾之忧。运动会期间，他还负责计算流量积分，并对各医院的最新的分进行汇总排名。希望可以尽科创部的绵薄之力。

做好运动会的工作。

五：创业小组的招新以及见面会

商学院科创小组成立及见面。科技创新部是招收人才的部门。通过层层面试，筛选出一批具又创业精神的学生。创业团队是我们科技创新部门不可或缺的力量，是各项工作的参与者，是本部门的中流砥柱。

创业小组的招新是通过本人申请写申请书以及本人对待工作态度而进行招新的，经过认真筛选，挑选了一批优秀的学生加入我们的队伍中。会上，创业小组成员自我介绍，选出了组长。对团队成员进行分组，讨论对创业的理解和创业团队的主要工作，并为挑战杯、e-road等比赛做准备。

六：挑战杯动员大会。

作为e路的主要责任部门，我部在商学院团委的领导下，召开了挑战杯动员会。动员大会是陈冬梅院长及院中老师参加的会议，我们不仅仅邀请了去年我们学院的参加挑战杯大赛获得好成绩的各位学长学姐参加，还很荣幸的请到了各位老师参加，见面会上舒老师和学长学姐们为挑战杯的同学的解答一些基本疑问，主要为同学们解决正在筹划的挑战杯比赛中遇到的问题，要同学们积极投身于挑战杯比赛，动员大会使同学们更加进一步了解了挑战杯。最后，舒老师还谈了自己对这次大赛的看法，鼓励我们多参加这么有意义的事情，同学们收获了很多宝贵的经验，也提高了同学参加挑战杯热情。

七：科创部重要会议：

介绍新成员的加入，大家依次进行自我介绍，相互留下了****，评定了第一次开会时布置的任务，关于e路通计划书。部长要求成员们不断丰富自己的计划书，力求将自己的计划书完整化，全面化，最后完美化，部长找出大家计划书的不足和优点，希望大家互相学习，相互促进。对于即将到来的挑战杯比赛，会员们需要进行统计，并在每各班级上交参赛者的姓名和成绩。

由专业和他们的团队确定的主题。

八：参加关于“高举旗帜，紧跟党走”的讲座。

科技部商学院的学生们参加了讲座，通过讲座让学生们进一步了解党，更加了解党的先进性。

9： 商学院挑战杯推广团队防守大赛

商业院挑战杯通过老师评委们的层层选拔，选出了六个队伍进行答辩，最后通过各个队伍进行***解说与答辩，评委老师们选出了一二三等奖，老师还鼓励他们在寒假期间完善自己的作品，为明年校挑战杯做好更充分的准备。通过辩护比赛，每个团队都获得了宝贵的经验，扩展了自己的知识，并获得了很多快乐。这也进一步提高了队员们对挑战杯的热情。

十：工作教训

回顾和总结这一个学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励，支持和帮助使用我们科创部能够早正确健康的道路上前进，少走弯路，此外，我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水，离不开我们风雨同舟的同学们。我们认识到科创部是一个严谨的部门，所在科创部成员参加各项活动之时准时到场，认真聆听，保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨，在以后的日子里，我们将进一步升华自己，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。

为学校、学生会和自己赢得更多的信任。面对即将到来的2012年新学期，科技创新部将组织人员，策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好为同学服务的工作，为学生会的发展而努力。

商学院科创部

2011年12月

公司要活动总结 篇18

首先，领导高度重视，派专人负责，精心策划，为活动的开展奠定了坚实的基础。

二是加强宣传，开展丰富多彩的活动，营造了浓厚的节日氛围。我们通过宣传、演讲的形式，对我国的传统节日--端午节及其意义，做了大力宣传，充分弘扬中华民族优秀文化。开展了全员联谊会，既突出了主题，又激发了学习的积极性，学到了知识，接受了教育，达到了预期效果。

通过主题活动的开展，使职工铭记的，不仅是屈原刻骨铭心的诗句，更是他矢志不移的爱国精神，不与奸佞小人同流合污的高风亮节。通过主题活动的开展，统一职工思想，进一步增强党性、改进作风，激发干劲、弘扬正气，增进团结、促进工作发展。

医院端午节活动总结二6月20日下午，在我国的传统佳节端午节到来之际，河北友爱医院工会举办了“浓浓粽香情，粽暖患者心”职工包粽子送患者活动。

活动吸引了医院各科室的22位包粽子能手参加，她们中既有年过古稀的老专家，也有刚参加工作的90后。大家热情高涨，利用晶莹剔透的糯米、新鲜红润的红枣、墨绿鲜翠的芦苇叶等原料半小时之内就包出了336个形态各异的粽子。这些饺子煮熟后，给端午节不能回家过节的病人，并向他们致以节日的问候。

活动，普及端午知识，让学生了解端午节的相关来历、传

讲故事、讲风俗，感受传统节日所反映的浓厚文化氛围，接受爱国主义教育和传统美德教育。

2、开展关爱互助志愿服务活动

2017年6月12日下午，社区党总支结合正在开展的全国文明城市复检工作，积极组织社区居民和志愿者开展社区环境卫生专项整治活动，营造舒适、整洁、和谐的节日环境。社区还组织志愿者到孤儿、低保户、贫困户家里，帮助他们打扫卫生、整理家务，与他们共度端午佳节，增进人际交往，弘扬社会新风，促进社会和谐。

方园社区将继续以“我们的节日”为契机，广泛开展各项主题活动，大力普及传统节日知识，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念。

单位端午节活动总结三根据区文明办的有关通知的精神，为庆祝中国共产党成立90周年，深入贯彻落实党的十七大提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略任务，大力推进社会主义核心价值体系建设，充分挖掘我国传统节日端午节深厚的文化内涵。我局领导高度重视，集中集体智慧，开展了丰富多彩、贴近生活、贴近群众的端午节节日主题活动。现将活动总结如下：

一、高度重视，精心组织为确保此次端午主题活动顺利开展，局党委高度重视，及时召开会议对端午节活动进行总体部署，并制定了活动方案，要求各科室在活动中突出迎建党90周年爱国主义教育;突出认识传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统;突出讲文明、树新风、献爱心等具体要求，全面推进我局的精神文明创建工作。

二、加大宣传，营造氛围我局利用宣传栏、简报等多种方式对端午节相关知识进行了广泛宣传，与未成年人的思想道德建设做一个有道德的人主题活动相结合，开展话端午，扬民族传统文化系列活动。让全体干部职工、职工子女和群众了解这一传统节日的相关知识和爱国情怀。感受中华民族传统节日所反映的浓厚文化氛围，不断激发爱国热情。

三、具体活动情况(一)开展爱心粽子端午活动在端午节来临之际，结合党政机关联系社区创文工作，我局组织干部职工代表来到福宁社区，与区内孤寡老人、残障人士、困难家庭一起开展了弘扬传统、传递爱心茶话会，与他们一起聊天、一起包粽子，一起联欢，赠送了端午节礼品，让群众深切感受到党和**对他们的关心。

(二)宣扬传统文化，开展迎端午、诵经典活动为传承优秀传统文化、弘扬中华文学经典，我局开展了迎端午、诵经典文学经典诵读活动。局党委印刷了迎端午、诵经典经典文学小册子，并对全局干部职工及工作人员进行统一发放，要求各科室组织诵读。活动陶冶了全体干部职工的的情操，弘扬了中华民族优秀传统文化，激发了爱国主义自豪感，增强了机关团队凝聚力。

(三)开展树文明、讲卫生、促环保活动古人把五月端午称作卫生月，广插艾草，抹雄黄酒，以免灾去病。我局结合实际，认真开展端午节文明建设、讲卫生、促环保活动，倡导文明健康生活，净化党政机关环境。营造文明、卫生、环保的良好氛围。

坚持垃圾分类投放，多管齐下，推进垃圾分类绿色环保已成为一种常规意识。打造文明低碳节，享受绿色端午、树文明、养生的理念，为创作工作提供坚实的思想基础。

在本次活动中，我局充分利用传统节庆日对全体干部职工进行传统文化教育，掀起了倡导文明和强化作风的热潮，更是承端午文化精髓,扬民族传统底蕴。它为建设全国文明城市的目标提供了强大的思想保障和精神动力。

公司要活动总结 篇19

企业防疫志愿活动总结

随着新冠肺炎疫情的爆发，全球范围内的生产、生活、社区等各方面都受到严重影响。企业不仅肩负着维持经营的责任，还要承担社会责任，积极参与到防疫工作中来。在这场没有硝烟的战争中，不少企业都开展了防疫志愿活动，用实际行动为疫情防控贡献力量。

一、防疫志愿活动的形式

企业开展防疫志愿活动的形式多样，包括：

1.资金捐赠：很多企业及时向疫情重灾区捐款捐物，支持防疫抗疫工作者的工作。

2.物资支援：许多企业主动提供口罩、消毒液、防护服等急需物资，为疫情防控提供必要的支援。

3.志愿者服务：很多企业组织员工参加志愿服务活动，为社区提供防疫宣传、代购、送医等服务。

4.技术支持：一些科技型企业推出了疫情监测、防疫管理等智能化方案，为防疫工作提供了有效的支持。

二、防疫志愿活动的意义

企业开展防疫志愿活动，不仅是对社会的回报，更是对企业社会责任的承担。防疫志愿活动的重要意义在于：

1.弘扬企业文化：企业大力开展防疫志愿活动，体现了企业文化的内在动力，彰显出企业的社会责任。

2.增强企业凝聚力：企业员工参与防疫志愿活动，增加了员工的归属感和认同感，加强了团队凝聚力。

3.提升企业声誉：企业积极响应社会的需求，为社会作出了贡献，有利于提升企业的品牌知名度和形象。

4.推动企业发展：防疫志愿活动让企业了解社会真正的需求和痛点，对企业的产品研发和市场拓展都有积极的推动作用。

三、防疫志愿活动的经验

在防疫志愿活动中，企业应该注意以下几个方面，以取得更好的效果：

1.关注社会需求：企业应该关注社会的真实需求，把握危机时机，开展相应的志愿服务。

2.科学规划：企业应该在活动前制定科学合理的计划，确定目标和预算，避免不必要的浪费。

3.合理分工：企业应该合理分工，根据不同员工的专业能力和爱好，让志愿者发挥他们的最大价值。

4.督导管理：企业必须严格督导管理，确保活动规范、安全和顺利进行。

总之，企业参与防疫志愿活动，是企业履行社会责任、树立品牌形象、推动发展的重要手段和途径。在今后的防疫工作中，企业应该继续发挥自身的优势，为社会做出更多的贡献。

公司要活动总结 篇20

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

x日，公司组织全体员工到培训中心参加一系列以培训与发展为主题的活动。这次拓展训练通过突破xx、xx、xx、xx四个项目，揭示了

有了抽象而深刻的真理，我们可以在工作中找到被时间侵蚀的珍贵东西：意志、激情和活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

一大早，员工发展训练营在xx发展培训基地正式开营。全体学员在基地的会议室里，聆听了心彩教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开始了培训前的热身。热身内容分为小组，为球队命名、设计队徽、集训、创作队歌等。

我队名为神马队，并设计了队徽、队训等内容。

行的第二个项目是信任背摔。当我站在4米高的月台上时，教练问我是否准备好了。事实上，我真的不知所措。我没有信心，说：

我准备好了，因为我们在日常生活中经常被欺骗和愚弄，以至于我们失去了人们的信任。恐怕我的队友追不上我。当我听到队友大声说：

我们准备好了，请相信我们，我们爱你我就开始倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这项活动是任命和责任的体现。

专注下一代成长，为了孩子

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

我们的工作也是如此。作为一个单位，要建立信任，诚恳做人，加强个部门的配合，提高工作效率。

我们正在进行的第三个项目叫做盲区。这个项目是一个团队项目，我们最终失败了。失败的原因有好多，本来这是一个简单的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最后我们也没明白我们到底要做些什幺?

在盲目的各自行动，而没有理解透这是个团队任务真的很遗憾!这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多幺的重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥集体的力量!我们进行的第四个项目是悬崖速降。

当我一个人站在 20多米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原来是这样的刺激，这样的富有挑战性，最后顺利完成任务。这就是我们日常生活中对某些事情缺乏勇气和挑战，这是我们失去了很多机会。通过这次活动，我将在今后的工作中勇往直前，越来越极端！

我们进行的第五个项目叫人生坎坷路(牵手)。这个项目是我印象中最深刻，给我感触最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我知道此时她的安全撑在我的手中，我要保护她的专注下一代成长，为了孩子

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

安全。一路上，我们经过山坡、独木桥、泥泞，终于到达目的地。

虽然很累，虽然湿了脚，擦伤了手上的**，但我的心真的很高兴，因为我的队友平安抵达。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚才我因为没有照顾好我的同伴，让她不小心擦了一下手，就像小时候父母没有照顾好我们而自责着，而如今我们有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已经为人父，为人母，有了自己的孩子，而你多长时间给父母打一次**?

多长时间回家看望一次父母呢?此时我的泪水已经湿了眼眶，因为在我的成长过程中我做为一个女儿，一个朋友，一个同伴我做的真的不够，真的很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人

一天的拓展训练虽然短暂，但是大家通过共同经历克服恐惧、分享成功的喜悦、重新认识自己，经历心理与生理的考验的过程，我们真正的实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。

同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经历一专注下一代成长，为了孩子

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。

专注下一代成长，为了孩子

公司要活动总结 篇21

××市总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的意见》下发后，××控股公司党政工领导十分重视，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，要求各单位积极协助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，按照××市总工会“1+6”工作方案的总体要求，全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力，“心系职工情，温暖进万家，专项解困难，合力促和谐”的送温暖活动卓有成效。

一、20xx年元旦春节期间送温暖活动基本情况

1.慰问补助款筹措使用情况。

“两节”期间筹集送温暖资金589.8万元，其中：工会经费筹集140.92万元，行政等拨款67.76万元，党费筹集4.75万元，“献爱心，一日捐”职工捐款52.97万元，中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元，××汽车城投资管理有限公司慰问××现代员工拨款288万元。资金的及时到位给予了送温暖活动强有力的支持，共有10167人领取了一次性补助，其中：在岗职工9039人，在档困难职工304人，退休人员418人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救助15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，××红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，××汽车城投资管理有限公司对××现代全体员工进行了慰问。

2.开展联欢团拜文体娱乐活动情况。

召开劳模先进团拜(座谈)会21次，1264人参加，召开退休职工团拜(座谈)会25次，1102人参加，组织各种文体娱乐活动96次，21801人参加。3.走访慰问活动情况。参加走访慰问人数659人，其中：党政领导378人，工会干部230人，其他人员51人。走访慰问户数2681户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。

4.便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事571件。

二、和谐促发展，温暖进万家

20xx年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱，温暖和谐，互助互济”的主题。

1.周密组织，实现困难走访全覆盖。

控股公司《关于在20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后，各单位十分重视，召开专门会议对“元旦春节”期间的'送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖计划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈××汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享××汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。

2.互助互济，奉献爱心。

为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系统的困难职工奉献一份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应，全系统近1.9万名职工参加了“献爱心，一日捐”活动，共捐款52.97万元，其中捐款的60%已返回到基层工会，作为送温暖经费的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现出许多感人的事迹：有的单位领导出差在外，通过e-mail知道捐款的消息后，马上委托办公室人员垫上自己的一日工资;有的劳动模范外出开会，走前没有忘记捐上自己的一日工资;××现代、汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸出了援助之手;有的困难企业职工的工资并不高，却全员参加了“一日捐”活动……

3.结对帮困、共创和谐。

在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，××现代、××福田、××奔驰、研究总院、××技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。

4.情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是20xx年“两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负担过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查，经过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了1000～5000元的医疗救助金，共计3.2万元。

5.排忧解“票”难，确保员工平安返乡。

为解决员工返乡购票难的问题，××现代公司、××奔驰公司工会、××福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。

6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。

节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工，处处呈现出感人的场面。除夕之夜，徐和谊董事长带领××现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。××齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。

7.贴心服务真情在，无私奉献乐其中。

“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自己。

8.送温暖活动的宣传，紧扣和谐发展主旋。

《××汽车报》、《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加“献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。

20xx年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为××汽车工业的和谐发展贡献力量。

公司要活动总结 篇22

首先我认为，这样的活动是很有意义的，平时大家都是忙于自己的工作，所交流的也大多是工作，虽然在公司的时候确实是要把工作放在第一位，但是我觉得员工之间的沟通还是很有意义的，是作为一名xx员工应该要有的态度，我现在回想起来的时候对这一点非常的认可，接下来我应该要认真都去规划好的，我始终都非常在乎自己各方面的能力，并且日常的工作方面我不断提高自己，不断的积累工作经验。

在这样的环境下面，我是保持足够多的信心，我相信我是能够去做的更好一点的，这次我们户外拓展，大家在一起聊天，一起互动做游戏，我觉得还是很有意义的，我知道在这方面自己要做到哪一点，现在回想起来的时候，还是很有意义的，平时在工作当中我还是需要合理的去做好自己的事情，这段时间以来的工作我确实还是感触良多，我和周围的同事相处还是比较好的，大家一起配合完成优秀，友谊就是这样不断的加深，这对接下来的工作配合也是有所帮助的，我也一直认为自己能够在工作当中，不断的提高自己的成绩，这也是我今后需要去落实好的，这段时间以来我也是感触良多。

公司要活动总结 篇23

尊敬的领导、各位同事大家好!

春回大地，万物复苏！新的一年开始了，是我们总结过去、展望未来的时候了。首先，我谨代表全体管理人员和我本人，向在各岗位上辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和新年的问候！

在辞旧迎新之际，回顾**公司一年来的发展历程和跌宕起伏，我们经历了挫折、困惑，更多的是希望和喜悦。今天，我想感谢和**公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得离不开全体员工的努力，也离不开平凡岗位上默默奉献、艰苦奋斗的精神。

大多数时候，我们的员工在工作中所面临的困难和困难往往超出了我们领导的估计和想象。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!

你辛苦了！感谢您的努力和坚持，也感谢全体员工的支持和信任！有你我很骄傲！

回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5s 管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产高低压成套设备2863 件(套)，高低压框架产品1300 件，共完成生产合同订单成套合同100笔，框架合同151笔。与20xx相比，我公司的生产计划、产量完成率和质量水平都有了显著提高。在我们一起渡过的难忘的日子里。

无论是工作氛围和团队协作。它们都在不断变化。今天，**公司正逐步走向健康稳定的发展之路。

在安全教育的同时，也树立了良好的我社良好形象，使用文明用语;在整个活动中，员工结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德。

控股公司《关于在20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后，各单位十分重视，召开专门会议对“元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖计划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政领导和职工带头送温暖，看望慰问职工、党员、劳动模范和离退休人员。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈××****的发展前景，鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享××****发展的成果。

此外，市总工会领导、国资委副主任孟韬还看望了我系统困难职工家属。

中午时分，各子公司行政经理陆续与集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。

开车一个半小时后，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏完山川美景后，我们进入了户外拓展主题活动。

(五)号召“安全卫士”青年安全同行。结合安全生产月，加大与公司安全卫环部的协作力度，开展“创建青年安全生产岗”、“安全警句征集”、“身边隐患查找”等活动。号召广大青工围绕自身岗位查隐患、找不足、提建议，从主观上增强安全保障系数，构筑青工安全防护体系，为公司安全生产保驾护航。

成绩有目共睹，值得肯定，但只能代表过去。在看到成绩的同时，也要找出不足之处，以便今后纠正，促进工作的进步。在以往的工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一些错误;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的氛围;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。

20xx年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为××****的和谐发展贡献力量。

希望在新的一年里，每个员工都能从我做起，从小事做起，努力学习，努力工作。多了解别人的优点，多注意别人的闪光点，学习别人的长处，弥补自己的缺点。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。

争取在明年的今天，当我们再次相聚的时候，我们的脸上会有更多的笑容，我们的心中会有更多的骄傲。

在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现20xx 年质的飞跃。

节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式，向坚守岗位的职工表式慰问。除夕之夜，徐和谊董事长带领××现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。××齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。

在××总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾好所有员工，公司将分两批开展活动。

我们是20xx年4月26日的第二批旅行团。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，我相信， 有公司作为我们坚强的后盾，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

最后，在即将到来的春节之际，衷心祝愿大家新年快乐，家庭幸福，工作顺利，健康安全！

谢谢大家!

衷心感谢各位领导对我衷心工作的关心和支导，感谢各位领导对我衷心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。

公司要活动总结 篇24

把你学到的、看到的和相关联的东西写在笔记本上

二.各部长撰写几份活动报告.

3，讨论三个协会的异同，并对我们的协会提出一些建议

4、 活动不足：该活动存在一些不足：

有些小的细节在活动准备中没有考虑到(有的人有些害羞不善于和别人交流我们也没注意到两个社团的沟通有些不足)

五、活动心得：

1、以后活动要更加注重活动前期准备尤其是活动中的各个细节问题

2我们应该更加注意个协会和各部门之间的协调

通过活动增强了兄弟协会间的友谊.在交流之后都受益匪浅,且开拓了自己的视野.在整个活动中也体现出了很强的团队协作精神.

也涌现出一些颇具领导才能的人才.同时加强了协会人员的交际能力也为我们两个社团以后的合作打好坚实的基础

由社团联合会策划近两个月的(首届社团文化节)晚会在5月20日圆满的拉下帷幕了....

此次活动的主题是〔缤纷社团、畅享青春〕..本次参与表演的协会共有16个协会...

在昨晚的晚会里、每个节目都缤彩纷呈...都让我们看到了各社团的魅力、同时也加强了各社团的合作与交流整场晚会下来、整体效果很不错让我感到很欣慰....因为我们的努力没有白费..

我们用我们的努力让全校师生看到我们各个社团的风采和我们社团联合会的努力

在这里我要感谢组织部、纪检部、文娱部、与广播站..感谢你们给我們协助..也感谢各协会的参与人员、你们都是最棒.....

我相信你也看到了你的风格。城金，谢谢。我第一次和你主持，所以默契不是很好

不过谢谢你了、辛苦了...也谢谢玩容、桂儿、吖改、生哥..谢谢你们在我最需要的时候帮忙..

真的很感谢、特别是桂儿还有玩容、..谢谢..也感谢我们部门的三个家伙(庄涛、剑华、祥轩)...

这几天辛苦你们了..我这个部长这段时间可能对你们暴躁了点、还请见谅....还有邓丽群老师、真的辛苦你了

当晚会结束后、我眼圈红了、因为心里那块石头终于放下了.....很开心..虽然晚会的进程中存在点小问题、可嘉宾们给出的反映都很不错..

这次我们社团联合会主办的第一次大型晚会、相信下次我们会更好的也希望在今后各协会可以一起携手并进、谱写缤纷多彩的校园生活

社团联合会、xx

—5月21日

公司要活动总结 篇25

供热公司活动总结

近日，我们供热公司开展了一系列丰富多彩的活动，旨在提高员工的凝聚力和团队合作意识，同时加强公司与社会的联系。在活动中，员工们积极参与，充分展现出了公司的活力和凝聚力。现将此次活动总结如下。

一、活动时间和地点

这次活动时间是在9月21日至23日的三天内进行，地点设在了常州市的著名景区天宁公园。

二、活动安排

在活动中，我们公司为员工们设计了许多精彩纷呈的活动。首先，我们开展了一场团队接力比赛，感受到了团队合作的重要性。接下来，我们还有多场运动比赛，比如三人篮球、足球、羽毛球等，让每位员工都可以参与其中。同时我们还设置了知识问答环节和拓展训练，给员工们提供了了锻炼身体和脑力的机会。为了展现员工的艺术才华，我们还开展了团队才艺展示，让员工们用自己的表演来展现团队的能力和活力。最后的晚会上，我们还为员工们准备了美食和歌舞表演，欢送本次活动的圆满结束。

三、活动效果

在此次活动中，员工们可以尽情发挥，展现出了自己在团队中的凝聚力和团队意识。不仅如此，通过多种有趣的活动形式，我们也加强了公司内部的联系和协作。在接下来的工作中，员工们将能够更好的相互协作，以期实现更高的绩效和效益。

四、结语

作为一家专业的供热公司，我们一直致力于为人们提供高品质、高效率、环保的供热服务。本次活动的成功举办，也展现出我们公司内部的团结和团队精神。希望在未来的日子里，我们能够继续加强员工间的沟通和合作，不断创造更为卓越的业绩和企业成就。