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2024物业工作总结和计划范文7篇

2024-12-05 23:53:15 物业工作总结和计划

【#实用文# #2024物业工作总结和计划范文7篇#】在日常学习和工作生活中,汇报和我们的生活紧密联系着,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,大家知道正式的汇报怎么写吗?以下是好工具范文网小编收集整理的物业工作汇报(通用7篇),欢迎大家分享。

物业工作总结和计划 篇1

首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报:

一、充分熟悉公司、项目人员环境、系统流程,感受公司的企业文化。

我入职的时候,公司的'所有员工,在老板的带领下,热情饱满,积极进取,呈现出一种蓬勃向上的公司氛围。在这种良好的企业文化的鼓舞下,我很快投入到工作中。

二、纠正错误、合理建议。

由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力。

1.接手项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度装修装饰巡查制度;

2.保安部周勤务执行制度;

3.保洁勤务工作流程分配方案。

经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

物业工作总结和计划 篇2

今日是我来xx工作满了三个月的日子!我感到特别的荣幸,在这里我学到了许多专业学问和为人处事的道理,真诚的向xx物业说声感谢:感谢这个工作时机。此刻,就将自己试用期以来的工作总结如下:

一、物业效劳工作

物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、根本设施、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。

二、办公室的工作

办公室工作对于我来说也是个工作领域,工作千头万绪,应对繁杂琐碎的超多事务性工作,需要自我强化工作意识,留意加快工作节奏;提高工作效率。

主要做好以下两方面的工作:

1、资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作的需要,制作表格文档,草拟报表等。

2、档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的治理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记处理。

三、细致做好治理处财务工作

急躁细致地做好财务工作。自接手财务治理工作以来,我仔细核对财务账目,清理财务关联,严格财务制度,做好每一笔账目,确保了收支平衡的实现。

1、做好每一笔进出帐,对每一比进出帐,我都能依据账务的分类规章,分门别类的.记录在案,登记造册。同时仔细核对账单,搞好细致记录。

2、每月搞好例行对账。根据财务治理制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司要求准时进展对账,没有消失漏报、错报的状况。

3、合理掌握开支。合理掌握开支是使实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,专心帮助治理处领导的当家理财。

四、仔细负责抓好园区的绿化维护

当前缺少绿化工人,正值冬季,园区绿化形势比拟严峻,主要做到以下两方面的工作:

1、搞好园区绿化及设施的日常维护;

2、对路面和各个角落的准时清扫和积雪的消退,做好仔细交接及验收。

物业工作总结和计划 篇3

尊敬的海上国际花园业主:

您们好!

杨房物业公司海上国际花园物业服务中心就20xx年5月份工作情况特向小区做以下汇报:

一、综合管理及日常管理

1)办理装修申请手续共4户;

2)清理小区建筑垃圾和绿化垃圾共计10车;

3)接待各类报修单共计125张,其中公用部位68张,专用部位60张,电话回访率98%;

二、设备设施管理

1)每天一次检查生活水泵、污水泵、确保正常运转,每天做好配电房、排水管道的巡查;

2)5月5号保安巡逻时发现24号、54号处高杆灯不亮,工程部师傅开挖路面、排线接通;

3)雨季来临,维修师傅和保洁员将小区外围明沟全部清理;

4)36号402室业主报修家中渗水,胡总和管理员多次上门查看协调,查出原因,亲自带维修师傅敲去瓷砖,查看漏水点修复;

5)5月21日21号1701室业主家中卫生间下水道堵,业主自请外来疏通人员,疏通不慎将下水管打坏,漏水直接漏到1601室,管理员小范一直在做协调工作,后请来工程部费师傅帮忙抢修;

6)5月26日、27日对小区水箱和蓄水池进行清理;

7)22号1101室漏水漏到1001室,胡总上门查看发现是净水设备漏水,小区5月份物业管理工作汇报,工作汇报《小区5月份物业管理工作汇报》。

三、 秩序维护管理

1)阻拦在小区发黑广告4起,没收小广告43张,拦截推销人员3人。

四、保洁卫生管理

1)将小区死角处、绿化地的垃圾进行清理;

2)清理楼道内、大厅里的生活垃圾及杂物;

3)每天两次对小区水景湖漂浮物进行打捞。

五、绿化管理

1、对小区绿化进行打药水、松土、修剪;

2、对8号楼后门死角处绿地进行修剪、清扫。

六、20xx年6月份工作计划

1)设备工程部:小区高杆灯、草坪灯的修复,防台防汛工作的跟进;

2)保洁:对楼道卫生及外围加强检查;

3)保安:加强外来车辆管理和装修管理,特别是违章搭建的跟进;

4)绿化:日常绿化维护和修剪。

以上是20xx年5月份的'工作汇报,感谢业主们对我们海上国际花园服务中心工作的支持,请多提宝贵意见和建议,请广大业主监督指导。

物业工作总结和计划 篇4

时光荏苒,转眼间一年即将过去。在过去的这一年里,我们行政办公楼物业团队秉持着专业、负责、高效的服务理念,努力为办公楼内的各单位及工作人员提供优质的物业服务,确保了行政办公楼的正常运转和良好的办公环境。以下是我对本年度物业管理工作的详细总结:

一、工作概况

服务范围与对象

我们负责的行政办公楼是一座综合性的办公场所,总建筑面积达xx平方米,入驻了多个政府部门及相关机构。服务对象涵盖了各级领导、公务员以及前来办事的广大群众。

团队构成与分工

物业团队现有员工xx人,包括管理人员、安保人员、保洁人员、工程维修人员等。管理人员负责整体运营协调与客户沟通;安保人员全天 24 小时值守,保障办公楼的安全秩序;保洁人员定时对公共区域进行清洁卫生,维护环境整洁;工程维修人员则随时待命,处理各类设施设备的故障与维护。

二、主要工作内容与成果

(一)安全管理

门禁与巡逻制度

严格执行门禁管理制度,对进出办公楼的人员和车辆进行登记与核实,全年累计登记人员xx人次,车辆xx车次,有效阻止了无关人员进入。加强巡逻力度,安保人员定时定点巡逻,全年共巡逻xx次,及时发现并处理了xx起安全隐患,如未关闭的门窗、可疑人员徘徊等情况,确保了办公楼内的人员与财产安全。

消防管理

定期组织消防培训与演练,邀请专业消防人员为全体物业员工及办公楼内部分工作人员进行消防知识讲座和灭火、疏散演练。本年度共举办消防培训xx次,参与人数达xx人,演练xx次,有效提高了大家的消防安全意识和应急处理能力。同时,对消防设施设备进行定期检查与维护,确保其处于良好的'运行状态,全年共检查消防栓xx个、灭火器xx具、消防通道xx次,维修更换消防设备xx件,保障了消防系统的可靠性。

(二)环境卫生管理

日常清洁与消毒

保洁团队认真负责,每日对办公楼的公共区域进行全面清洁,包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。卫生间每日清洁消毒 xx次,电梯轿厢每xx小时消毒一次,确保了公共区域的清洁卫生。全年累计清理垃圾xx吨,为办公人员提供了整洁舒适的环境。

环境维护与绿化管理

定期对办公楼周边环境进行巡查,及时清理杂物与垃圾,维护了良好的外观形象。加强绿化养护工作,修剪花草树木xx次,浇水施肥xx次,使绿化区域始终保持生机盎然,绿化覆盖率达到xx%,为办公楼增添了一份自然之美。

(三)设施设备管理

设备维护与保养

建立了完善的设施设备档案,对办公楼内的电梯、空调、给排水、电力等系统进行定期巡检与维护。电梯每月进行两次维护保养,空调系统在换季前进行全面检查与调试,给排水管道定期疏通与检修,电力设备每周进行一次巡检。全年共完成电梯维护保养xx次,空调检修xx次,给排水管道疏通xx次,电力设备维修xx次,有效延长了设施设备的使用寿命,减少了故障发生率。

设备故障处理

设立了 24 小时值班维修电话,及时响应并处理各类设施设备故障。在接到报修后,维修人员平均响应时间不超过xx分钟,一般故障在xx小时内修复,重大故障在xx天内解决。例如,在xxx,办公楼的中央空调突发故障,维修团队迅速行动,经过连续xx小时的奋战,成功排除故障,恢复了空调系统的正常运行,最大程度减少了对办公的影响。

(四)客户服务与沟通

服务台接待与咨询

服务台工作人员热情周到,全年共接待来访人员xx人次,处理咨询事项xx件,为前来办事的群众提供了准确的指引与帮助,有效提升了行政办公楼的服务形象。

客户反馈处理

建立了客户反馈渠道,通过意见箱、电话、微信公众号等方式收集客户的意见与建议。对客户反馈的问题及时进行处理与回复,处理率达到xx%,客户满意度达到xx%。例如,针对部分办公人员反映的卫生间设施老化问题,我们及时安排了更换与维修,并将处理结果反馈给相关人员,得到了他们的认可与好评。

三、工作中的问题与挑战

人员管理方面

随着业务的发展,对物业人员的专业素质要求越来越高,但部分员工的业务能力提升较慢,培训效果有待进一步加强。个别员工存在工作积极性不高、责任心不强的情况,在一定程度上影响了服务质量。

设施设备老化问题

行政办公楼已使用多年,部分设施设备逐渐老化,如电梯、空调系统等,维修成本不断增加,且存在一定的安全隐患。虽然我们加强了维护保养力度,但仍难以彻底解决老化带来的问题,需要进一步研究长期的更新改造方案。

突发情况应对压力

在应对一些突发情况,如恶劣天气、公共卫生事件等时,暴露出我们在应急预案的完善性和物资储备方面存在不足。例如,在 xxx中,由于防汛物资储备不够充足,导致部分区域出现了轻微积水现象,虽然未造成重大损失,但也给我们敲响了警钟。

四、改进措施与未来展望

加强人员培训与管理

制定更加系统、全面的培训计划,增加培训的频次和深度,邀请行业专家进行授课,提高员工的专业技能和服务意识。建立更加科学合理的绩效考核制度,将工作表现与薪酬待遇、晋升机会挂钩,充分调动员工的工作积极性和主动性。

推进设施设备更新改造

对办公楼的设施设备进行全面评估,制定详细的更新改造计划,分阶段、有重点地实施。积极争取上级部门的资金支持,逐步更换老化严重的电梯、空调等设备,确保设施设备的安全稳定运行,提高办公环境的舒适度。

完善应急预案与物资储备

对应急预案进行全面梳理和完善,增加针对各类突发情况的应对措施和流程,明确各部门和人员的职责分工。加强应急物资储备管理,定期检查物资的数量和质量,及时补充和更新,确保在突发情况下能够迅速、有效地开展应急处置工作。

展望未来,我们将继续努力,不断提升物业管理水平,以更加专业、高效、贴心的服务为行政办公楼的正常运转提供有力保障。我们相信,在全体物业员工的共同努力下,在各入驻单位的支持与配合下,我们一定能够克服困难,取得更好的成绩,为行政办公楼打造一个更加安全、舒适、整洁的办公环境。

物业工作总结和计划 篇5

忙碌紧张的20xx年已近尾声,新的一年已敲响启程的钟声,回顾以往一年中的工作,感慨万分,一句话:成绩不小,问题不少!作为一个职业物业人,也许看到问题会多了一些,当然成绩还是主要的,我们从小区的任何一角可以看到。由于我们物业人共同的努力,用汗水和心血换来了今天凤凰城业主的赞美声。今天的洁净,离不开你们用冰凉的双手抚摸和擦洗每一寸草地和楼道的保洁阿姨,今天的平安和宁静,离不开用冰凉的身躯护卫着整个园区的秩序队员,今天的肯定和满意离不开默默在漫骂声和无奈的工作环境中的装修管理员和接待员,今天的赞美声和荣誉更离不开幕后日夜为我们操劳支持关心我们工作的上级领导,在此我向你们深深鞠一躬,谢谢你们!当然,在实际工作中,我们还存在很多的不足,以下我就一年的工作总结如下:

一、20xx年工作总结:

1、完成了凤凰城一期三标段的交房和前期介入工作,各项工作较为顺利,在交房的前期介入中,我们始终本着“换位”的人性化理念和坚持绿城“真诚、善意、精致、完美”的服务宗旨,认真查验在土建、水电、铝合金、五金等验收方面把好质量关,把合格的房子和优质的服务交到业主的手中,在交房的546户和入住的300户(含装修)业主中满意率至高,赢得了业主的夸赞。

2、作为一个物业服务企业,我们始终抓住两点“一是对外树凤凰城品牌形象,二是对内抓园区管理”,物业服务是当今社会一项是非争议较高的行业之一,我们作为一份子,本着真心换人心的工作理念,以业主为友,以业主谈心会、代表会等方式服务,去感化业主,有了业主的支持,我们的各项工作有了很大的起色,业主发自内心的用三句话形容我们的工作:“亲切感、安全感、自豪感”,同时,我们结合物业管理的现状,探索开拓,内部控替上下功夫,从各部门合理配置相关工作人员外,都以兼职为主,从实际工作中以从优、从速、从利考虑,简化工作程序,采用透明化办公制和跟进式服务体制同步,使各项工作有了质的转变,大大提高了工作效益,20xx年在确保市“优质服务小区”的同时,已初审为宁国市“星级平安小区”,排名宁国第一。

3、逐步完善管理机制程序,作为宁国唯一的高档次物业管理企业,责任重大。我们既要高要求的管理服务,又要尊重本地民情地俗的理性程序,在矛盾中取得有效服务。我们首先对各部门员工从制定计划、工作协调、实施和督促验收工作质量程序形成一套规范的管理体系,使服务中心基本形成了有亲和力的管理和服务模式,目前,自身凝聚力增强,业主支持率上升。

4、团队建设是企业发展的重要保证,核心团队的培养是物业公司工作的重点之重。以服务中心伊始派往浙江绿城培训和到今天的现场身教,通过传帮带的方式培养和成熟了一批忠诚于企业、业务精干的管理团队,并且我们从专业的角度出发,从专业知识、岗前培训和专业技术的一系列化进行定期测试,使员工的综合素质和工作态度提高了一个台阶,本着培养人才和储备人才的工作理念,积极把能干的、会干的、愿干的员工不断在困难中得到磨练后加以提升,造就和培养一批训练有素、业务精干的员工充入团队,为企业发展作铺垫。

5、服务是提高园区品质的重要保证,20xx年服务中心有效处理投诉700起,其中已完成680起,完成率占97%,物业费收缴率到11月底已完成83%,有望达到95%,秩序维护队全年无出现被偷被盗现象,创造了良好的居住环境,保洁绿化无业主反映卫生质量上的投诉,保持了园区的洁净环境,综合服务已面向业主,反映较好,无投诉服务质量及办事不力,保证了优雅宁静的居住环境。

6、积极参与社区警民互动及同行物业服务交流活动,在学习中通过相互间的借鉴,起到了较好的效果,同时积极参加房管局组织的各项学习培训课题,学习各类先进工作经验和引进先进管理模式,取人之长,补己之短,使企业在激烈的市场竞争中能立不败之地。

二、存在的不足缺陷:

1、部门间的一些员工缺乏大局观念,要求不严,自扫门前雪,各自为营,有些工作完全出于随意性和过分注重个人得失。

2、队伍建设有待改善,思想工作抓而不紧,员工队伍素质参差不齐,更要命的是缺乏危机感,在服务这样高的小区中,员工的素质不在同一水平线上,这还不打紧,任何事情都在学习和实践中得到提升的,但是,我们现在有多少人真正把现在的工作当做一项事业?又有多少人会考虑当今物业现实中的艰难和不断上升的竞争?如果我们无动于衷最终损失的不仅仅是一块地盘,而是信誉和建立起来的良好口碑。

3、缺乏管理意识,创新能力和处理问题的能力人偏,说句公道话,我们没有真正意义上的创新之举,老是重复昨日的轨迹,虽然我们做事的人很多,但是处理问题和能站在至高点上来看事情并能全面分析问题的人太少了,所以我们要多学多练,考虑多了自然会周到些。

4、有些地方存在浪费现象,既没有从一点一滴做起,更没有节约的一种意识,从而使一些员工对公司财产的不爱护和随意性。

5、收费有些欠缺,物业管理费是我们物业人的口粮,虽至今收得不错,但接下来的收费会遇到很多难度,因收费中和当地大趋势及业主的意识,开发商存在的问题有关,我们的工作是否做到家了?如投诉问题处理不力,收费之前不做回访等的不良工作阻碍了和业主心与心的沟通和交流,会产生业主对我们工作的怀疑诚意,上门收费时会心存怯意。

三、20xx年的工作计划和打算:

1、强化企业管理,完善公司各项工作和制度的执行力,避免制度脱节导致责任心脱节,使我们的工作有章可循,增加我们工作的整体性、统一性、规范性,从而达到整体效应。

2、加大培训力度,共同提高企业综合能力。随着管理面积的'增大,管理难度也随之增大,通过学习、培训和磨练来提高我们职员的素质,从而实现人人“多面手”,使公司能够应对任何时候发生的严峻现实。

3、积极参与成本控制、开源节流。鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业,要确保公司的正常运转,做到一是精打细算,杜绝浪费,减少不必要的开支,二是收好物业管理费和符合政策的应收费,有效达到公司制定的目标方针实现,从而摆脱负增长经营。

4、端正思想,改变认识,高度保持与房开公司的思想统一和格局设想,勇于承担责任,不计得失,以我们的努力付出,全方位提供服务,赢得业主对我们的信任、理解以及肯定,选择“凤凰城”是对的,经过我们的优质服务,有助于开发企业的声誉和整个“凤凰城”品牌的塑造。

5、确保品质管理。一个企业是学习中长进、探索中发展,虽然我们以往实践中积累了很多经验和成功,如果我们老是原地转步,不从更高层面上提高服务意识和服务水平上创造突破,会走下坡路。只有从服务体系和服务质量上去满足广大业主的需求,才是我们服务行业的唯一出路。

6、积极做好后续交房工作,配合开发商及工程部对未交房质量的全程跟踪和监督,把合格的房子一一交到业主手中,让业主放心满意,才是我们真正的工作。同时加大对空关房的检查和装修统一管理,对装修过程中违约行为的追究力度,避免出现以往装修过程中的违规重复问题。

7、强化公共环境设施和绿化维护保养,从基础抓起,达到规范化的管理,从成本和美化上取得双赢。

8、依据公司现有发展模式,我们团队建设需要加快质的转变,一个优秀企业,我们不全是先进的文化和理念,而来自于全体职员的敬业,为此我们特别讲究培养新人当中标准是:职业道德、敬业精神、素质内涵、文化修养相结合,适应新形势下的一批团队骨干,为多区域分级管理做准备,让凤凰城的每一位业主住的放心、安心、静心、舒心。

年终岁末,是我们梳理一年的成绩和不足,总结的目的是为了总结经验,发现缺点,来年引以为鉴,扬长避短,将工作做得更深更细。展望新的一年,我们需要付出更多的努力和时间来成就我们热爱的事业,所以我们要从自身做起,从一言一行做起,并在我们共同努力下,让凤凰城的每一位业主感受到凤凰城物业是一个低收费、高标准的服务企业,我们的目标是“创一流的管理、一流的服务”!

物业工作总结和计划 篇6

20xx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员"守卫小区、守卫我家"的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁总裁齐瓦勃曾经说过"我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的.表扬,在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥"养兵千日、用在一时"没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累,直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的情况汇报如下:

1、坚决服从领导、认真领会执行物业的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护物业利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持"预防为主、防消结合"的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在物业领导英明决策下物业物业的明天会更好,做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为物业贡献一份微薄之力。

物业工作总结和计划 篇7

时光飞逝,20xx年的工作已经结束了,作为一名财务,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费以及其他相关费用的现金收存,核对各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金,做好物业服务中心工作人员的工资表,并按时发放工资,同时也做好物业接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。

一年以来,我的工作在公司领导及物业服务中心领导的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现将20xx年工作情况总结汇报如下:

1、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对。

2、态度端正,依章办事,严格执行账务纪律。

3、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守账务工作人员的职业道德底线。

4、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴。

5、顾全大局,团结协作,做好住户的服务工作。

6、任劳任怨,服从安排,做好公司及物业服务中心交代的其他事项有。

一年以来,个人工作经过不断的认真探索,经验积累,自己学习,自己总结,较之于往年,有了两个方面的加强,一是坚持学习,提高了业务水平。二是加强了服务意识,端正了工作态度。

在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得了相应的'成绩,但这些与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。新的一年已经来临同,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能理上一层楼。

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