【#实用文# #2024卫生院医改工作总结精选#】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是好工具范文网小编帮大家整理的医院医改工作总结（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考。
卫生院医改工作总结 篇1
回顾过去三年在基层卫生院的工作历程，我深感荣幸与责任。这段时光不仅见证了我个人职业的成长，也亲历了基层医疗体系的不断完善。以下是我的个人总结，概括了我在专业实践、社区服务、个人成长及未来规划方面的`体会与成就。
一、专业实践与成就
在基层医疗的前线，我承担了多重角色，包括但不限于临床诊疗、健康教育及公共卫生服务。三年间，我直接参与了超过4000例门诊咨询与治疗，针对常见病、慢性病及突发状况提供及时有效的医疗支持。
二、社区服务与创新
面对基层医疗资源有限的现实，我积极探索服务模式的创新。通过优化预约系统，引入钉钉等数字工具，实现了患者信息的高效管理与远程健康咨询，大大缩短了就医等待时间，提高了患者满意度。此外，我还协同团队开展了多项健康促进活动，如疫苗接种、慢性病管理讲座，增强了社区居民的健康意识和自我保健能力。
三、持续学习与专业成长
深知医学领域的日新月异，我始终保持学习的热情，定期参加各类专业培训，包括临床技能提升、公共卫生管理及心理学基础等课程。同时，利用业余时间自学了大数据分析、人工智能在医疗领域的应用，力求将现代科技融入日常诊疗，提升服务效率与质量。
四、未来规划与愿景
展望未来，我计划进一步深化社区医疗服务，探索建立家庭医生签约制度，加强与患者的长期联系。同时，我将致力于推进数字化转型，利用云计算、物联网等技术，打造智慧医疗体系，提升基层医疗服务的精准度与便捷性。个人层面，我将持续提升专业素养，关注全球医疗前沿动态，致力于成为基层医疗领域的一名领航者。
总之，这三年的基层卫生工作经历，不仅是对我个人能力的锤炼，更是对生命价值的深刻领悟。未来，我将以更加坚定的步伐，携手同行，为提升基层医疗卫生水平，保障人民群众健康不懈努力。
卫生院医改工作总结 篇2
经过一段时间的努力和实践，我们卫生院的医改工作取得了一定的成效。以下是对我们卫生院医改工作的`总结：
一、基础设施建设方面：
1.我们对卫生院的设施进行了全面排查和整改，修缮了老旧设施，增加了现代化医疗设备，提升了医疗服务水平。
2.针对环境卫生方面，我们加强了卫生院的清洁消毒工作，保障了患者和医护人员的健康安全。
二、医疗服务提升方面：
1.我们优化了医疗服务流程，简化了挂号、缴费等环节，提高了就诊效率。
2.强化了医护人员的技术培训和职业素养提升，提升了服务质量和医疗水平。
三、医保政策落实方面：
1.我们积极配合国家医保政策，加强了医疗费用管理和控制，提高了医保报销比例，减轻了患者负担。
2.我们加强了医保支付和报销流程的规范化管理，提高了医保资金使用效率。
四、信息化建设方面：
1.我们建立了医院信息化管理系统，实现了患者信息、医疗记录等电子化管理，提高了工作效率。
2.我们加强了医院和患者之间的沟通渠道，建立了在线预约、问诊等便民服务，提升了患者就医体验。
通过卫生院医改工作的取得了一定的成效，但同时也存在着一些问题和不足，需要我们不断总结经验，改进工作方法，进一步提升医疗服务水平，为更多的患者提供优质的医疗服务。
卫生院医改工作总结 篇3
深化医药卫生体制改革是党中央、国务院作出的重大决策，是惠及广大人民群众的重大民生工程。自从20xx年我市医药卫生体制改革全面实施以来，西张庄镇卫生院高度重视，按照上级部署上下一心、积极行动、稳妥实施、扎实推进，确保医改各阶段任务圆满完成，取得了群众满意、职工支持、政府肯定的良好效果，现将我院实施医改以来的各项工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
西张庄镇卫生院始建于1988年，是一所集医疗、预防、保健、康复、基本公共卫生服务为一体的综合性医疗机构。为新型农村合作医疗和城镇医疗保险定点单位。医院占地面积6000余平方米，总建筑面积3000余平方米，其中在职人员38人，专业技术人员36人，退休人员7名，其中中级职称11人，初级职称25人，内设内科、外科、中医科、公共卫生科、妇产科、放射科、心电图室、B超室、生化室等16个科室，病区设床位20张，为辖区28个行政村4万余人提供优质的医疗保健服务。
二、卫生院医改工作推进情况：
（一）严格执行药物零差价政策，让利于人民群众
自20xx年3月15日起，我院按上级部署正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中招标采购，零差价销售后药品价格下降30%左右，让广大农民群众减轻了就医经济负担、得到了真切的实惠，医改工作也得到了广大农民群众的真心拥护。
（二）加强农村医疗保障制度建设
进一步巩固和完善新农合与人口医疗救助制度的衔接，按照上级要求，紧紧围绕“三好一满意”活动的开展，以便民、利民、惠民为目标，我院于20xx年6月份正式推行“先诊疗，后付费”就诊新模式，进一步简化就诊程序，优化服务流程，创新医疗收费管理，改革新农合支付方式，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。实行基本公共卫生服务项目慢病管理与新农合补偿协同的新机制，扩大了慢性病的补偿范围，其门诊医药费用纳入慢性病门诊费用补偿范围。开展新农合住院医药费用单病种限价付费管理，对单病种进行最高限价，并公示。
（三）全面推进公共卫生服务均等化工作
我院除确保正常的'基本医疗服务外，花大气力，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。截止目前，11项基本公共卫生服务均走上正轨化。今年，准备建设泰安市级标准化“孕产妇学校”，对孕产妇进行指导培训，集中进行孕产妇保健、婴幼儿生长发育规律等方面的宣传教育。
（四）加强卫生服务体系建设、推进人事和分配制度改革
完善绩效考评机制，提高服务质量和效率，认真制定了《西张庄镇卫生院绩效考核方案》及《内部考核实施细则》。于20xx年8月顺利完成了全院职工的竞聘上岗工作，其中2人按照上级文件规定离岗退休，定编定岗后及时实施绩效工资的考核及发放。
（五）加强村卫生室一体化管理。
按照全市要求于20xx年3月份对全镇村卫生室中全面实施基本药物制度，实行药品网上统一招标采购、配送、零差价销售，并按照相关乡医配备比例，择优录用78名乡医，并采取绩效考评机制，依据考核结果发放补助。
在今后的工作中，我们决不辜负各级领导的重托，有信心、有决心、也有能力按照确立的目标，不断总结经验，查找不足，继续扎实推进医药卫生体制改革，争取卫生院进入科学发展、和谐发展、又好又快发展的良好轨道！
卫生院医改工作总结 篇4
今年，我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在院级领导的带领下坚持妇幼卫生工作方针，根据C包内容及区上绩效考核要求，区卫生局工作安排部署，全面贯彻落实区妇幼保健院文件精神，我镇全年妇幼工作取得了阶段性的进展，现将全年工作情况总结如下：
一、妇幼例会工作制度。
20xx年始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举行以会代训的培训班12期，共培训132人次。例会同时针对孕产妇保健，高危筛查、产后访视、母乳喂养、儿童保健等方面进行业务知识培训，及时发现纠正工作中出现的问题，做到发现问题解决问题。以便更好地完成妇幼保健工作。每次镇妇幼人员下乡对高危进行访视时就对村妇幼人员进行各种业务指导，全面提升乡村妇幼人员业务能力。并及时领会上级文件精神及工作上的一些新的技术要求，从而促进各项工作的规范化，系统化。
二、严明工作纪律，理清工作思路。
我院要求镇及各村妇幼人员准时参加各种学习，按时下乡掌握第一手资料，即生育适龄青年，尤其是新婚夫妇及孕产妇，做好登记，保持联系通畅。第二手资料做到孕前1—3个月口服叶酸管理，早孕3个月以内建卡，孕期按时保健，督促住院分娩。第三手加强0—36月龄儿童系统化管理。这三手资料缺一不可，只有掌握好这三手资料，妇幼工作才能按部就班，才能科学、良续发展。
三、孕产妇系统管理。
1、20xx年10月到20xx年9月活产370人，产妇365人，建卡365人，产前检查365人，早检362人，产后访视365人，系统管理362人，系统管理率99.18﹪。
2、加强了流动孕产妇和儿童的管理。把流动孕产妇按照本地孕产妇来进行管理，包括叶酸发放、早孕建卡、孕期追踪管理、产后访视、儿童保健等，大大保障了流动孕产妇及流动儿童的身心健康。
3、是加强了对高危孕产妇的管理，包括孕情的掌握，高危孕产妇的追踪等。高危产妇113人，高危产妇管理113人，每人都单独建立了追踪记录，定期进行追踪管理，管理率100﹪，有效的.降低了孕产妇的死亡率。
四、儿童系统管理。
20xx年9月21日至20xx年9月20日出生儿童296人，建卡管理人数293人， 0岁儿童系统管理率98%。另，在我辖区内的流动儿童建证78人，省内户籍儿童72人，让外地儿童享受到本地孩子一样的'保健服务。3岁以下儿童总数851人，系统管理人数838人，管理率98%。本辖区7岁以下儿童1683人，系统管理1647人。系统管理率97%。20xx年1月至20xx年10月，对辖区内所有托幼院所进行督导24次。20xx年度5岁以下参加体检儿童1283人次，其中0人中度以上营养不良，五岁以下儿童死亡3人，
五、惠民工程及项目工作
20xx年分别对每项项目工作成立了领导小组，有工作计划，每季度，我们都会对项目、惠民工程的内容专门召开了院、村妇幼培训会，对各个项目做了详细培训。平时项目工作通过村卫生室、卫生院和社区公共场所张贴宣传图片，开展讲座，咨询等形式进行宣传，提高群众对惠民工程及项目工作的知晓率。
1、阳光工程
20xx年全年我院按文件要求对我镇住院分娩的每一位产妇符合要求的对象进行了补助发放阳光工程证251人，与项目的目标任务还有一定差距，在以后的工作中着加强宣传，以待提高。
2、住院分娩补助
20xx年XX镇农业户籍共分娩产妇214人，均是住院分娩，区外住院分娩补助48人，区内补助人，住院分娩补助率。
3、叶酸预防神经管缺陷项目。
全年对我镇准备怀孕的城乡妇女及居住在我镇的待孕妇女免费发放叶酸。其中新增应服用人数291人，新增服用人数291人，服用依从人数219人，随访叶酸服用人次数429人，增补叶酸知识调查人数50人，知晓人数49人。
4、梅毒、乙肝、艾滋项目
对新增的梅毒、乙肝、艾滋项目按照项目要求，在孕妇建卡、孕期各种培训时做到了大力宣传免费检测及检测的必要性。20xx年检出洛带一例HIV孕产妇，2例梅毒孕产妇，对孕产妇及所生婴儿均进行了追踪管理。
六、妇女病防治方面
我镇15-49岁育龄妇女总人数9875人，应查9875人，实查1896人，妇女常见病患病数86人，其中阴道炎27人，宫颈炎人数59人。20xx年育龄妇女死亡4人。
七、健康教育方面
加强了健康教育的宣传力度。对于惠民工程及项目的内容专门召开了多次院、村妇幼会议，对各个项目做了详细培训。镇村妇幼人员在建卡、追踪时以及医务人员外出义诊、下乡入户等积极向孕产妇及村民宣传惠明项目和优生优育、孕产期保健、儿童保健等知识，通过各种宣传，提高了孕产妇对各项妇幼知识内容知晓率。全年进行了4次优生优育、孕产期健康教育专题培训。
卫生院医改工作总结 篇5
自20XX年实施医改工作以来，我院在县委、县政府的坚强领导下，在市、县卫生行政主管部门的悉心指导下，院领导班子精心组织，全院职工协同配合，在落实医改工作方面取得了一定成绩，现将相关工作总结如下：
一、 基本情况
双流县永安中心卫生院始建于1967年， 20XX年7月按照县委“关于加快推进城乡卫生均衡发展”44号文件的要求，正式挂牌成为双流县第一人民医院永安分院。20XX年作为四川省唯一一家乡镇卫生院，被国家科技部列入“十一五”规划“小康型乡镇卫生院技术集成示范”科研项目承担单位。辖区内有1所卫生院，9个村卫生站，4所民营医疗机构，卫生技术人员130人，承担着全镇3.2万人的疾病预防、急诊急救、基本医疗、康复保健、健康教育、计划生育等工作任务。医院目前占地面积5114m，医院建筑面积5500m，业务用房2300 m；编制床位90张，开设有内儿科住院部、外妇科住院部、中医骨伤科住院部；西医内、外、妇、儿科门诊，中医内、外、肛肠、骨伤科门诊，特色口腔、耳鼻喉、皮肤专科门诊。配备先进的仪器：西门子彩超机、柯达CR成像系统、法国ABX全自动五分类血液细胞分析仪、史塞克腹腔镜、飞利浦金科威电子阴道镜等。开展的特色诊疗项目有：无痛人流术、清创缝合术、骨科手术、妇科手术、疝气手术、阑尾切除术、胆囊切除术、静脉曲张剥离术、腹腔镜行胆囊、阑尾切除术，电子纤维胃镜检查、阴道镜检查等。
二、 工作开展情况
（一）全面推行国家基本药物制度
卫生院及所辖9个村卫生室全部配备和使用了基本药物，并实行零差率销售。严格执行药品、医用耗材和检验试剂统一采购、统一配送、统一定价。基本药物的采购均由我市确定的配送企业统一配送，村卫生室药品一律从卫生院药库购进。截至目前，国家基本药物目录307种，医院配备272种；
四川省补充目录252种，医院配备155种；成都市补充目录141种，医院配备21种。结合辖区群众需要及医院实际开展的诊疗项目，并申请了利多卡因胶浆、布洛芬混悬液、芬太尼注射液等10余种专科用药。所有药品均严格执行零差率销售，基药销售额占全院药品收入的94%左右。借助国家科技部“十一五”科研项目《小康型乡镇卫生院技术集成综合示范》，与四川大学循证中心、山东大学共同探讨适合于基层医疗机构的药品配送机制。
（二）基本公共卫生服务向均等化目标迈进
一是开展居民健康档案建立工作。遵循自愿与引导相结合的原则，为我镇辖区内居民30935人建立了健康档案，电子档案建档率达95.11%；其中对24157人建立了规范化健康档案，规范化电子档案建档率达74.27%。65岁以上老人规范建档率达99.82%。
二是规范慢性疾病和重点人群管理。高血压患者健康管理1342人，健康管理率达27.43%；其中规范化健康管理1011人，规范化管理率达75.33%。2型糖尿病患者健康管理448人，健康管理率达22.18%；其中规范化管理355人，规范化管理率达79.24%。65岁以上老年人健康管理1185人，健康管理率达25.42%；对发现已经确诊了的原发性高血压和2型糖尿病患者均纳入了相应的慢性病患者健康管理而进行定期随访，
三是积极开展健康教育和健康咨询服务。医院自制12种内容的印刷资料在各种主题宣传日都设立了宣传点进行宣传，设立宣传专栏35期（其中本院6期，指导9个村卫生站各完成3期，共27期，中小学各1期，共2期），共设立了8次街头宣传，分别以“10.8高血压日”、“11.14糖尿病日、“12.1艾滋病日”、“1.29世界麻风病日”、“3.1三下乡”、“3.21世界睡眠日”“3.24世界结核病防治日”等为主题，同时针对不同人群（医务人员、村社干部、广大居民等）举办了11期健康教育知识讲座（分别以健康素养、重点传染病健康教育、中医防病养身等为主题），通过健康教育的深入开展积极有效的提高了我镇群众的健康防病意识。
四是做好儿童计划免疫工作。进一步规范儿童计划免疫工作，完善儿童预防接种登记簿。积极开展儿童计划免疫宣传工作，利用预防接种日、健康教育等活动进行儿童计划免疫宣传。采取周门诊与日常接种相结合的式，对我镇0—6年常住儿童及流动儿童进行常规预防接种工作，上半年全镇出生184 ，本地建卡、建证184人，建卡建证率达100%，常规免疫接种率96.5%，扩大免疫接种率达90.5%。
五是开展家庭医生服务工作。以“提高城乡居民健康素养”为奋斗目标，积极推行“家庭医生”服务模式，充分利用有限的医疗资源，进一步提升基层医疗体系的服务能力。20XX年12月，全面启动家庭医生服务模式工作，按照行政区域规划配置了9个家庭医生服务团队，建立病人管理循环制度，实施“预防、保健、健教、康复、体检、疾病诊疗”一体化服务。优先为辖区内的低保人群、慢性病人、残疾人员、65岁以上老人等提供家庭医生式服务，完成签约1145户，签约人数达2823人，签约比例10.81%，完成下乡入户随访1376人次，提前完成了20XX年的目标任务。
（三）保障群众基本医疗服务需求
让病人看的起病、看得好病、少跑冤枉路、免花冤枉钱。20XX年1-6月完成门诊收治病人45103人，同期增长4.5%，住院收治病人2760人，同期增长7%。
卫生院医改工作总结 篇6
根据XX市医药卫生体制改革工作领导小组《20XX年深化医药卫生医药卫生体制改革工作重点》（都医改领〔20XX〕1号）文件精神，现将20XX年民政医改工作总结如下：
一、基本情况
城乡医疗救助是落实惠民、富民政策的重要内容，是进一步完善社会救助体系的迫切需要，我局高度重视城乡医疗救助制度的建设，按照“应救尽救”的原则，20XX年度累计救助38854人次，支出救助资金908.92万元，较好地缓解了城乡困难群众就医难问题。
（一）资助参加城乡居民基本医疗保险
资助城乡低保对象、农村“五保”对象、本市行政区域内各类全日制普通高校中属城乡低保对象和一、二级残疾大学生参加XX市城乡居民基本医疗保险。20XX年共资助参保15478人，金额257.98万元。
（二）门诊救助
城乡门诊救助19447人次，发放救助金195.7万元，其中，城市低保门诊次均救助达102.24元，农村低保门诊次均救助达100.33元，超过XX市次均100元救助标准。
（三）住院救助
一是对城市“三无”对象、农村“五保”对象在基本医疗保险定点医疗机构发生的住院医疗费用，扣除城乡居民基本医疗保险报销的费用后，剩余的符合基本医疗保险规定的住院医疗费用全额救助；二是实施一般住院救助。三是实施大病住院救助。四是实施临时医疗救助。
按照应救尽救原则，1-12月城市低保对象住院救助901人次，发放救助金143.73万元，次均救助水平达1595.21元，超过XX市城市低保五保对象住院救助1100元/人标准；农村低保五保对象住院救助3028人次，发放救助金311.51万元，次均救助水平达1028.77元，超过XX市农村低保五保对象住院救助950元/人标准。
二、城乡困难群众补充医疗救助
根据XX市民政局、XX市财政局《关于完善XX市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》（成民发[20XX]133）和XX市民政局、XX市财政局关于转发《XX市民政局、财政局关于完善XX市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》的通知（都民政[20XX]303）文件精神，20XX年度实施补充医疗救助73人，救助资金76、16万元。
三、20XX年工作计划
（一）完善制度，协调工作。按照市委市政府《关于20XX年医药卫生体制改革的实施意见》（都委发〔20XX〕50号）和XX市医药卫生体制改革工作领导小组《20XX年深化医药卫生医药卫生体制改革工作重点》（都医改领〔20XX〕1号）以及《XX市人民政府办公室关于转发〈XX市人民政府办公厅关于深化城乡一体化社会救助工作的实施意见〉的通知》（都办发[20XX]205号）精神，进一步加强领导小组联席会议制度，积极协调各职能部门之间的工作。
（二）整合资源，促进保障。充分利用网络信息资源，本着为民、便民、惠民的原则，不断规范和优化救助流程，进一步完善医院与社保、民政费用结算程序，确保应救尽救，切实维护和保障城乡困难群众的.基本权益，为构建我市城乡一体化社会救助工作体系提供有力保障。
卫生院医改工作总结 篇7
根据《关于印发20xx年度公立医院综合改革效果评价考核工作方案的通知》（国医改办函［20xx］55号）文件精神，结合提纲，对照近年医院医改工作实际情况，整理报告如下：
一、总体思路
坚持医院的公益性质和社会效益原则，把维护健康权益放在第一位，坚持中西医并重，发挥中医药特色，推进体制和机制上创新。维护公立医院的公益性，调动公立医院医务人员的积极性，提高公立医院运行效率，努力满足人民群众基本医疗服务需求，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”的要求，保障县域经济健康快速发展。
二、工作任务和工作目标
1.明确医院职责，完善管理制度
本着医院是国家的公益事业单位，承担着人民群众的健康需求的原则。医院应该由政府全部管理起来，明确其社会责任。否则，医院的职能作用无从发挥，全心全意为人民的社会责任将是一句空话。因此，只有将医院的公益性还给政府，医药卫生体制改革才可以顺利实施。政府确定医院责任之后，医院调动职工的积极性放在第一位，这样才能更好地为病人服务。医院在管理体制上和运行机制上应建立一套完善的制度，医院服务质量的提高依赖于管理体制的完善，医院的核心管理制度是执行程序的保障措施，进而促进医院管理的规范化、科学化，医院的核心内容是“医疗质量、医疗安全”。
2.用足用好国家基本医疗保障政策
随着国家城镇居民医保和新农合政策的逐步完善，极大地提高城镇居民和广大农民的健康意识和保健能力，这就给我们医院提出了更高的要求，特别是我们中医医院，人民群众对现代医疗和中医药诊疗的要求更加迫切。在国发［20xx］22号《国务院关于扶持和促进中医药事业的若干意见》中明确提出“中医药预防保健作用独特，将中医药服务纳入公共卫生服务项目，在疾病预防和控制中积极运用中医药方法和技术”。因此，在医改过程中，我院充分迎合人民群众的需求，百姓需要的就是我们应该做到的，把一些常见病、多发病和地方病、慢性病等确立病种分类项目，制定相应的诊疗用药方案及临床路径，真正让百姓得到实惠；力足把中医诊疗技术运用到疾病预防保健上来，更好的为全县人民服务。
3.加强医院人才队伍建设
近几年来，我院的一些技术骨干和老专家相继退休，新上岗的一批大学生临床经验不足，因此，我院在医改过程中重点加强医院的人才队伍建设。一是积极引进优秀毕业生，加强人才队伍，促进临床工作；二是通过“请进来，送出去”的形式进行技能培训，特别是中医药人才队伍的建设，采取“师带徒”等多种方式进行中医药人才技术培训，并且在中医药康复和预防疾病上搞突破。
4.开展专科特色建设
在医改过程中，我院重点加强一批特色专科建设，按照“中西医并重”的方针，组建和做大做强一批特色科室，发挥现代医疗的诊断优势，发掘祖国中医药学的治疗效果。一是把我院针灸科、按摩科组建成适合百姓需要的中医康复保健科室；二是贯彻中西医结合的原则，把医院的糖尿病科、骨伤外科、肛肠科、老年病科等特色专科做大做强，确立专科诊疗项目，制定专病治疗方案。
5.提高医疗质量，开展优质服务
医疗质量即是医院的核心，又是医院的第一生命线，只有保证医疗质量，才能保证医疗安全，医疗安全又是医院最大的效益（包括经济效益和社会效益），只有优质的医疗服务，才能保证医院的医疗质量和医疗安全。因此，在医改的过程中，将进一步完善医疗服务公约，建立健全医疗质量考评细则，以保证医院的各项工作良性开展。
6.实行绩效工资考核管理办法
医院所有员工都是绩效管理的对象，都要接受工作绩效的考核。绩效考核管理实行双层次管理原则，由医院管理委员会在科学测算的基础上，确定各科室的项目目标，确认考核、奖惩方案，全面指导，监督检查，协调考核工作。由各科室进行二次分配。将工作目标责任到人。各科科主任及护士长为绩效管理的第一责任者，各科室要制定年度、季度、月度工作计划和时间进度表，通过有效激励机制和改进措施，按岗位职责、目标、计划的要求开展考核工作。
7.加强财务和信息化管理
首先，要规范和健全财务制度，对医院的每个科室和每个人进行成本核算，掌握各科室的经济运行状态并加以分析，为院委会提供详实可行的经济运行情况报告，控制支出，增加工作效率，为医院决策提供依据。
8、全面实施药品集中招标采购。
在省级部门药品和医用耗材集中招标采购后，引入价格谈判机制，发挥规模采购优势，降低采购价格，减少流通费用。按照总量控制、结构调整的原则，理顺医疗服务比价关系。目前我院常用西药和中成药品种数为762个品种均实行零差率销售。
卫生院医改工作总结 篇8
医改工作是关乎民生福祉的大事，也是医院发展的重要契机。在过去的一段时间里，我院积极响应国家医改政策，全力推进各项改革措施的落实，致力于为患者提供更优质、更高效、更便捷的'医疗服务。以下是我们医改工作的总结：
一、医疗服务质量提升
1.加强医务人员培训
定期组织各类业务培训和学术交流活动，提升医务人员的专业素养和服务水平。
例如，邀请知名专家进行讲座，选派骨干人员外出进修学习。
2.优化医疗服务流程
简化挂号、就诊、缴费等环节，减少患者排队等候时间。
通过信息化手段，实现了线上预约挂号、检查结果查询等功能。
二、药品和耗材管理改革
1.落实药品零差价销售
严格执行国家政策，降低患者用药负担。
2.加强耗材采购管理
规范采购流程，降低采购成本，保证耗材质量。
三、医保支付方式改革
1.积极推进按病种付费
合理控制医疗费用，提高医保基金使用效率。
2.加强医保政策宣传
让患者更好地了解医保政策，保障自身权益。
四、分级诊疗制度建设
1.与基层医疗机构建立合作关系
开展远程医疗、双向转诊等工作。
2.加强医联体建设
促进优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力。
医改工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断探索创新，为推动医疗卫生事业发展，保障人民群众健康贡献力量。
卫生院医改工作总结 篇9
自20xx年加入本卫生院以来，转眼间已历三个春秋。这三年，是个人成长与卫生院共同发展的三年，是充满挑战与收获的三年。在此，我想就过去三年的工作经历做一个总结，以期在未来能有更明确的目标和计划。
一、专业技能的提升
作为基层卫生院的一员，我深知专业技能的重要性。三年来，我积极参与各类医疗培训，包括但不限于急救技能培训、常见病诊疗更新课程等，努力提升自己的业务水平。同时，我也充分利用网络资源，如在线医学教育平台，不断充实自己的'专业知识，以更好地服务于患者。
二、团队协作与沟通
在工作中，我深刻体会到团队合作的力量。无论是与同事之间的日常交流，还是参与多科室联合诊疗，我都力求做到有效沟通，积极贡献自己的力量。通过团队协作，我们成功应对了数次突发公共卫生事件，展现了基层医疗工作者的责任与担当。
三、患者服务与社区健康
基层卫生院是连接患者与医疗资源的重要桥梁。在过去三年中，我始终把患者的需求放在首位，耐心倾听他们的诉求，尽己所能提供专业、温馨的服务。此外，我还积极参与社区健康宣教活动，努力提高居民的健康意识，预防疾病的发生，为构建健康社区做出了自己的贡献。
四、面临的挑战与反思
当然，工作并非一帆风顺。面对医疗资源有限、患者需求多样化的现实，我有时也会感到力不从心。但我相信，通过不断学习与实践，这些问题终将迎刃而解。未来，我将继续加强自身建设，同时呼吁更多社会资源投入到基层医疗卫生事业中，共同促进医疗服务的改善。
五、未来规划
展望未来，我有以下几个目标：一是进一步提升专业技能，争取在某一领域成为专家；二是加强与患者的沟通，提升服务质量；三是积极参与科研项目，为基层医疗的创新发展贡献力量。
最后，我要感谢所有给予我支持与帮助的领导和同事们。是你们的鼓励与指导，让我在这条道路上走得更加坚定。让我们携手并进，共创基层卫生院的美好明天！
卫生院医改工作总结 篇10
20XX年我院根据《浚县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导，取得丰硕成果。具体培训情况，现总结如下。
一、培训基本情况
鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织具有中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容为：正常冷链运转程序及要求培训;健康档案、九项公共卫生服务、两个系统、重症精神病，慢性病工作实施、危机管理培训;农村卫生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献血、农村孕产妇和儿童保健要点、传染病的防止和报告、农村常见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识，应广大学员的要求，还增设了微机管理讲解，很受广大乡医的欢迎。在培训形式上，不拘泥于室内讲授，还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范，增加学员的感性认识。在培训期间，184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会，严格遵守培训班纪律，认真学习培训班的课程内容，考勤率每次都在95%以上。培训班的课间，授课老师身边常常被围得水泄不通，咨询请教的学员络绎不绝。培训班期间，大家就如何搞好新农村建设和进一步提高农村医疗水平畅所欲言，提出了许多切合实际的宝贵意见。
二、培训的初步成效
1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训，广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义，感谢上级政府对乡村医生的重视。
2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的，参加培训的广大学员普遍感到收获很大。
3、是开阔了乡村医生的眼界。在培训期间考察标准化卫生室建设和新农村建设示范村，增加了学员的感性认识。
4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过培训，不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台，也为各村的.乡村医生创造了一次交流的脊灰。
5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。
三、加强乡村医生培训的几点建议和打算
1、是建立新农村建设乡村医生培训长效机制，切实搞好乡医培训。
2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡村医生意愿，科学合理地设置培训内容。
3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任，也是新农村建设中的一支重要力量，要充分发挥其作用，加强培训和宣传，让其立足做好医疗工作的同时，在推进新农村建设的过程中发挥更大的作用。
重要意义进行广泛宣传。在乡村医生、特别是防疫、降消诊所的医生中宣传(利用例会5次)。并积极与所辖区各村主要领导沟通，在广大农村向村民宣传健康知识、引导农民自觉自愿建档。
其次，建立健全机构，医院成立了由业务院长刘晓林同志任组长、各相关科室共同参与的健康档案领导小组，抽调8名业务精、态度好的同志任组员，专职开展此次工作，制定了具体的时间进度表，要求20XX年6月底前完成建档工作。同时每周完成1至2个村的重点人群的健康体检。经过半年的工作，现在全辖区内所有村庄已完成了建档工作，共建立了15000余户的档案，为6万余人完成了信息登记，共为3500余人进行了健康体检，筛查出高血压、糖尿病、重性精神病6000余人，并建专档。
第三，加大投入保证工作的正常开展。在工作任务下达后，我院积极联系档案的印刷，共计购买1500余份档案袋，80000余人次的个人家庭健康周期健康体检表格，专门成立了档案室，准备了电脑桌、椅、档案柜等专用物品。培训人员80余人。购买专用的体检设备，如磅秤、听诊器、血压计等。在人员经费、用车、用餐方面，医院优先保障、共投入约8万余元，保证体检工作顺利开展。通过此项工作的开展，医院上下统一了认识，磨练了队伍为今后更好开展公共卫生工作打下了基础，但在工作中也遇到了新问题和困难，比如;开展项目不多、不规范、村民认识不够、信息不畅以及村干部的协调不好等问题。希望在今后的工作中不断改进，把这项惠及老百姓身体健康的事情办好。
