【#实用文# #管理提升承诺书分享#】在当下社会，我们使用上承诺书的情况与日俱增，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。来参考自己需要的承诺书吧！以下是好工具范文网小编整理的停车场承诺书 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
管理提升承诺书 篇1
1、凡在本单位院进出或存放之机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定，服从院内管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护院内秩序。
2、入院之机动车和驾驶员必须自觉保持院内清洁卫生。凡脏污、泥泞之机动车，本单位院有权禁止其入内及停放。
3、入场停放之任何机动车辆，应按指定之区域停放，不得乱停乱放，否则本单位院有权将不按指定位置停放的车辆拖至适当地点，并由其车主承担一切费用。
4、停放在本单位院的车辆，必须锁好车门、车窗。凡现金、重要文件、贵重物品及车内物品如有遗失本单位院不负保管责任。
5、易燃、易爆、剧毒等危险物品严禁带入车场。否则，将被处以罚款，并承担可能引起的一切责任。
6、车辆离场或任何人士驾驶或移动场内任何车辆时，本单位院管理员有权对其进行管理、检查，驾驶员不得以任何理由拒绝，否则驾驶人员须承担由此引起的一切责任。
7、使用本单位院停车之任何机动车辆，本院只向被泊车辆提供车位的使用权，本单位院无需为被泊车辆承担任何损坏、损毁及遗失之责任。
8、使用本单位院停车之任何机动车辆及其使用人，应对由其引起的本院内的建筑物/设备/设施的任何损坏或损失负责；并在指定的时间内缴付被损坏、损失物件的赔偿费、修理费、安装及相关的费用。
9、使用本单位院泊车之任何机动车辆及使用人，必须遵守和执行本院以书面或口头的一切合法条例和规定，如速度限制、高度限制、严禁吸烟等，违反者将按规定处以罚款。
10、本单位院之停车位只供机动车辆泊车之用，其他超过停车以外的任何行为及任何形式的`功能改变都将视为非法。
11、非本单位职工车辆不得进入本院停车,其他不论以任何形式进入本院的非本单位职工车辆,引发任何形式的物品、车辆损失事件或行为，由车主自行承担该车的全部损失，本单位院勿需为被泊车辆承担任何损坏、损毁及遗失之责任。如事件、行为带有刑事性质，将送交公安机关，追究其刑事责任。
12、非本单位职工车辆进入院内，凡有车辆自燃现象，由车主承担该车及该车自燃造成的全部损失。由其他车辆自燃引起的非本单位车辆被焚事件的，由非本单位车辆车主自主承担该车的全部损失。本单位院勿需为被泊车辆承担任何损坏、损毁之责任。
13、本院保留修改、增删本管理规定中任何或全部条款以及制订新的管理规定的权利，经修订的管理规定一经发布，即告生效，并对所有停放的任何机动车辆及使用人具有约束力。同时，旧的管理规定即告失效。
本人/本公司清楚了解上述管理规定之条文，并自愿接受此条文之约束，在签定此承诺书后，正式生效。
停车场位置：xx
车牌号：xx
身份证号码：xx
申报人签名：xx
日期：20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇2
该企业自愿承担长沙市反季节、重大节日、恶劣自然天气影响下的蔬菜应急供应任务，为市民提供新鲜、安全、廉价的.蔬菜。做出以下承诺:
一、确保在淡季、重大节日和受自然恶劣天气影响，市场蔬菜供应紧张时，自愿承担市农委下达的蔬菜品种和数量紧急供应任务。
二、确保在蔬菜生产过程中，严格遵守或执行农产品质量安全的有关规定，绝不使用禁用农药；大力推广绿色病虫害防治技术的应用。积极推广使用高效、低毒、低残留的生物制剂和新农药；严格遵守农药安全间隔制度；坚决做到每批上市蔬菜自检率100%，上市蔬菜农药残留合格率100%，确保上市蔬菜质量安全。
三、确保基地生产的蔬菜50%以上供应长沙市本地市场。如果当时不能完成任务或者农药残留抽样检验不合格，他们将自愿放弃生产补贴，接受有关部门的处罚。
特此承诺！
承诺人：
20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇3
根据省市创业培训定点机构招投标文件精神，为了落实好创业培训(SIYB)项目在我县顺利开展并取得实效,宣传创业培训项目,积极承担和做好我县创业培训工作,提高我县各类人员的创业能力,促进各类人员实现创业,以创业带动就业,缓解我县就业压力，促进宁远经济发展和社会进步。特承诺如下:
一、加强对创业培训工作的组织领导，建立创业培训长效工作机制。县就业服务中心将成立创业培训工作领导小组，由中心主任任组长，分管培训工作的副主任任副组长，相关股室负责人为成员。增加培训力量，抽调理论功底深、实践经验丰富的同志从事培训工作。明确工作职责，接收县人社局、县财政部门的监管，做好相关单位的协调、沟通交流等工作。
二、做好创业培训教学前期的准备工作。严格按照湘政办发[20xx]15号文件精神和省厅统一规定组织实施创业培训，认真做好创业培训的各项工作，按时编制培训计划、培训大纲和班期培训课程表，并及时上报县人社、财政部门。
三、严抓培训教学管理。积极完善培训教学设施设备，努力改善培训教学条件和环境，建立健全各项规章管理制
度，提高培训教学质量，严格学员考勤管理，按培训教学计划、课时规定和班期培训课程表实施培训。
四、严格按照规定要求，做好创业培训资料备存工作。对创业培训报名人员，做到及时填报、留存培训所需的各种培训台账和相关原始资料。及时上报开班、结业考核和培训补贴的`申报申领工作。
五、自觉接收和服从市就业局对创业培训工作业务指导、监督管理和其他相关要求。
六、加强后勤保障服务工作，及时做好培训资料整理上报工作，做好培训后的跟踪服务及宣传总结工作。
七、加强财务管理，严格执行国家、省、市创业培训文件精神，确保创业培训补贴拨付和使用符合国家政策规定，做到专款专用原则。
八、严肃工作纪律，坚决杜绝套取、挪用创业培训补贴事件发生，违反政策规定的，按国家有关政策规定进行处理。
宁远县就业培训中心
二0XX年十二月十六日
管理提升承诺书 篇4
今年是全市的干部作风整顿年，为了进一步解决好城市管理干部队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风、和生活作风中存在的突出问题，使我系统干部的思想政治素质显著提高，政策法律意识明显增强，工作作风有明显好转，广大市民反映强烈的问题能得到有效解决，xx单位向全县人民郑重承诺：
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格依法行政，在执法过程中做到文明执法，执法必严，违法必究。
二、严格干部管理，从思想道德教育入手，不断夯实干部职工特别是领导干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、求真务实。深入基层调查研究，加强具体工作指导，察实情、讲实话、办实事、求实效，坚决反对各种形式主义和浮夸作风。
四、艰苦奋斗。牢记“两个务必”，勤俭节约，精打细算，严格遵守财经纪律，规范使用公共资金，坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，领导干部一定做到管好自己的`配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式赌博敛财，不身陷非法利益格局。
五、顺应民意，化解民忧，全面加强城市管理工作，为广大市民营造一个良好的居住环境，用好的环境带动县域经济的增长。
六、发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制，自觉接受党组织、广大党员和市民的监督。
七、心系群众、服务于民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的民生路线，下大力气解决好广大市民生产生活最为关切的问题。
八、建立干部作风整顿工作长效机制，不断教育和引导全系统干部按照科学发展观的要求，切实转变工作作风，真正做到为民、开拓、务实、清廉。
九、认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决好系统广大领导干部从政方面存在的突出问题，领导干部决不插手建设工程招投标、土地使用权出让、政府采购、企业产权交易等。
十、按照县委1号文件、县纪委2号文件，坚决整治干部职工中存在的“六个问题”，并全面开展好“五个集中整治”活动。
十一、发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不断增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印的把我县的各项工作推向前进。
管理提升承诺书 篇5
今年是全市的干部作风整顿年，为了进一步解决好城市管理干部队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风、和生活作风中存在的突出问题，使我系统干部的思想政治素质显著提高，政策法律意识明显增强，工作作风有明显好转，广大市民反映强烈的问题能得到有效解决，我郑重承诺：
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格依法行政，在执法过程中做到文明执法，执法必严，违法必究。
二、严格干部管理，从思想道德教育入手，不断夯实干部职工特别是领导干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、求真务实。深入基层调查研究，加强具体工作指导，察实情、讲实话、办实事、求实效，坚决反对各种形式主义和浮夸作风。
四、艰苦奋斗。牢记“两个务必”，勤俭节约，精打细算，严格遵守财经纪律，规范使用公共资金，坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，领导干部一定做到管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式赌博敛财，不身陷非法利益格局。
五、发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制，自觉接受党组织、广大党员和市民的.监督。
六、心系群众、服务于民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的民生路线，下大力气解决好广大市民生产生活最为关切的问题。
七、建立干部作风整顿工作长效机制，不断教育和引导全系统干部按照科学发展观的要求，切实转变工作作风，真正做到为民、开拓、务实、清廉。
八、认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决好系统广大领导干部从政方面存在的突出问题。
九、发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不断增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印的把本人的各项工作推向前进。
承诺人：xxx
管理提升承诺书 篇6
尊敬的家长：
你们在为孩子的成绩不能提高﹑孩子不能自觉的学习﹑为自己进入培训班是否能有效果而担心。欣欣教育辅导中心经过深入研究，根据学生的特点，采取有针对性的的小班教学﹑一对一辅导教学方式，让学生在我们中心能够提高学习成绩﹑激发学习热情，我们中心向家长承诺如下：
一、为每个来我们中心辅导的学生制定一套学习提分计划，根据学生的学习成绩特点、思维方式﹑性格特点“对症下药”。
二、每个辅导班不超过10人，根据学生自身实际情况我们把学生分为不同的学习辅导班，有利于老师分层次辅导，帮助学生更好发展学习能力。
三、每个班级我们为每个科目都配备了辅导老师，其中一个在职老师全程跟踪辅导，另外的老师负责检查落实。
四、经常保持和家长、学校老师的联系，每个周我们向家长以书面的'形式汇报学生的学习情况，性格动向，并及时改正我们辅导中的不足。
五、如果因为我们中心的原因学生成绩不能提高我们将部分退还学生辅导费。
六、每次课我们辅导时间在2个小时，我们针对学生薄弱学科在双休日为他们加强辅导。
七、我们每个月将考试一次，然后向家长和学校老师汇报学生的成绩。
我们中心将严格管理、耐心辅导、真心关怀对待每个来我们中心的学生。让家长放心，让学校老师放心。
xxx
20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇7
为维护金融秩序和社会和谐稳定，切实保障群众合法权益，公司郑重承诺如下:
一、自觉遵守国家法律法规的规定，按照国家法律法规和政策文件的规定，依法经营、遵纪守法，自觉承担应有的社会责任，坚决维护社会稳定。
二、严格按照营业执照批准的经营范围经营，不得超出经营范围。
三、在经营场所的显著位置悬挂营业执照，不得伪造、涂改、出租、出借或转让营业执照。
四、不得随意变更住所或经营场所、法定代表人(负责人)。
五、不得虚报或抽逃注册资本。
六、不搞虚假广告，不搞非法集资广告。
七、不搞非法集资或变相非法集资活动。
八、不从事侵犯群众合法权益的.经营活动。
九、自觉接受工商行政管理部门的日常检查、监督和管理。
承诺人（签字）：
____年____月____日
管理提升承诺书 篇8
为推行公司质量振兴年，实现工程质量零缺陷这一暨定目标，钢筋工其施工工艺水平必须满足设计要求和国家规范标准要求。同时，作为其所属的劳务公司有权利、也有义务保证工程项目质量的合格，因此，特制定以下条款内容，望钢筋工在工程项目施工中严格遵守。
1、钢筋加工必须使用已送检合格的钢筋，若使用未送检的，涉及到所用的规格每种处500元罚款，且所下的料折现处理。
2、剪力墙、框架柱及梁板筋绑扎前，必须按设计要求的间距进行画线，未按此要求的，剪力墙和框架柱每根处200元罚款、梁每条处100元罚款、板每块处300元罚款。
3、板筋排布应从梁边50毫米处起排、梁箍筋起箍位应从支座边50毫米处起排、柱箍筋及剪力墙水平筋应从梁面上50毫米处起排，凡是不符合要求的处200元罚款(按点累计计算)。
4、主次梁交接处主梁上的.箍筋应按设计要求绑扎，凡主次梁交接处主梁上无箍筋的，处200元罚款(按点累计计算)。
5、主次梁位置关系错误的处500元罚款并返工重做(按点累计计算)。
6、钢筋绑扎其规格未按设计要求进行的，处500元罚款并返工重做(按点累计计算)。
7、钢筋绑扎搭接长度超过规范要求50毫米的，处100元罚款；超过100毫米的处200元罚款；200毫米以上的，处500元罚款(按点累计计算)。
8、梁筋及柱筋纵向受力绑扎应满扎，不得跳绑，凡跳绑的，每条梁或每根柱处200元罚款(按点累计计算)。
9、双层双向钢筋网片或负筋未用马镫有效架隔的，每块板处500元罚款(按点累计计算)。
10、梁柱核心区的箍筋未设置的或少设置的处500元罚款；设置了未绑扎的处200元罚款(按点累计计算)。
11、剪力墙及框架柱主筋位移10~20毫米的处200元罚款，超过20毫米的处500元罚款并采取技术措施处理，其处理所产生的费用自理(按点累计计算)。
12、钢筋锚固长度应满足设计及规范要求，当无法直锚时应采取弯锚或机械锚固，若仍采取直锚的，处500元罚款(按点累计计算)。
13、钢筋间距、钢筋保护层厚度应满足设计要求，若在实体检测中出现不合格点，处1000元罚款(按点累计计算)。后期处理所产生的费用由劳务承担。
项目经理：xxx
劳务负责人：xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇9
兹有xxx，作为位于xxx的停车场管理者，为了营造一个安全、有序、便捷的停车环境，我们特此向所有车主及社会公众作出以下郑重承诺：
一、合法合规运营
我们保证本停车场已取得所有必要的政府批准和许可证照，严格遵守国家及地方关于停车场管理的法律法规和规章制度。
停车场内的`各项设施、设备均符合安全、环保标准，定期进行维护检查，确保处于良好运行状态。
二、优质服务保障
我们将提供24小时安保与监控服务，确保停车场内车辆安全，防范盗窃、破坏等不法行为。
设立明确的停车指示标志和车位线，引导车辆有序停放，减少拥堵和碰撞风险。
设立服务咨询台或提供便捷的客服联系方式，及时响应车主需求，解决停车过程中遇到的问题。
三、收费透明公正
停车场收费标准公开透明，严格按照政府指导价或市场调节价执行，并在显著位置公示收费标准、计费方式及优惠政策。
收费人员将文明服务，规范操作，提供正规发票或收据，杜绝乱收费、多收费现象。
四、环境保护措施
我们将采取有效措施减少停车场对环境的影响，如设置垃圾分类回收点，鼓励车主分类投放垃圾。
定期对停车场进行清扫保洁，保持环境整洁，减少扬尘和噪音污染。
五、应急处理机制
建立健全的应急预案体系，包括火灾、自然灾害、交通事故等突发事件的应对措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。
定期组织员工进行应急演练，提高应急响应能力和水平。
六、持续改进与提升
我们将积极听取车主和社会各界的意见和建议，不断改进服务质量和管理水平。
定期对停车场运营情况进行自我评估，发现问题及时整改，确保停车场服务质量的持续提升。
我们xxx将严格遵守上述承诺，并接受相关部门的监督和社会各界的评判。如有违反承诺之处，我们愿意承担相应的法律责任和社会责任。
承诺单位（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：
日期：20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇10
为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的'良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我公司干部作风建设向社会作如下公开承诺：
一、遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。严格执行《仁怀市干部作风建设违规行为问责办法》、“四要十不准”等规定。
二、不断加强制度建设，强化干部职工管理。进一步完善干部职工管理的各项制度，严格执行干部职工值班、签到、考勤、首问负责、限时办结等工作制度，强化干部职工行为规范，以制度管人。
服务承诺
1、水质标准：根据国家对生活饮用水水质检测的有关要求，进行水质检测，确保水质达标。
2、管网维修：接到报漏电话城区内30分钟内赶到现场停水抢修，市郊外1小时赶到现场停水抢修。小型管网抢修不超过24小时，大型管网抢修48小时（同时根据现场抢修难度确定抢修时间）。
3、抄表收费：每月1号-12号为抄表上账时间，用户每月12号-22号为交费期。
4、职业道德：工作人员佩证上岗，热情周到、行为规范、文明礼貌。
5、停水通知：计划停水提前24小时告知用户，突发性停水通知大用户和张贴通知并上报相关部门。
6、用户申请过户、用水性质变更，经审核符合规定3个工作日办理。
7、严格按照物价部门批准收费并出具正式票据。
以上公开承诺，欢迎广大客户和群众，以及社会各界监督，并提出宝贵意见。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
管理提升承诺书 篇11
在干部作风整顿建设中，通过本人查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自身存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自身进行了认真反思，通过剖析、查摆，使自身更加正确地认识了自我。为巩固和提升这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自身，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，加强素质，不断提升服务水平和质量。作为一名接待人员，要不断加强学习，加强做好本职工作的本领，提升为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自身工作能力和服务水平高低的检验标准。
2、加强中心意识，立足中心搞好服务。在工作中，自身将努力围绕中心考虑工作、干好工作。
3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自身，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。
4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自身的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护单位的形象，决不发表有损单位的言论；始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，保证工作全面“提速”。对自身从事的`本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
7、加强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。
8、加强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。
以上承诺我将在以后的生活和工作中一一兑现，请各位领导和同志们监督。
承诺人（签字）：
____年____月____日
管理提升承诺书 篇12
一、教师明确《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定（试行）》对中小学教师专业发展培训每5年为一个周期的学分具体要求。
二、选择性培训是指浙江省教育厅《教师培训管理平台》的选择培训项目；指定性培训是指教师和校长参加由各级教育行政部门或学校指定（有培训资质的培训机构）的培训项目。
三、教师保证《教师培训管理平台》上的.个人信息完整正确，若因信息不完整和错误造成的后果由个人自负。
四、教师个人知道《教师培训管理平台》个人信息的修改方法及培训项目的选择、查询方法。
五、学校已对教师经过培训，使教师知道前四条，并及时通知教师参加选课及学校审核。
此书一式两份，学校存档一份，教师个人执一份。
教师签字：
