【#实用文# #环境综合治理自查报告10篇#】不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，下面是好工具范文网小编精心整理的网格员个人自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环境综合治理自查报告 篇1
一、工作落实情况
（一）康复服务工作
1. 建立了残疾人康复需求档案，对xx名残疾人的康复需求进行了登记。根据需求为他们提供了康复器具适配服务，适配率达到xx%。
2. 与专业康复机构合作，为重度残疾人开展居家康复服务，每周安排康复师上门服务xx次。
（二）社会保障工作
1. 确保残疾低保对象应保尽保，目前残疾低保对象有xx人，保障了他们的基本生活。
2. 协助残疾人办理医疗保险和养老保险，参保率分别达到xx%和xx%。
（三）残疾人组织建设
1. 完善了基层残疾人协会组织，每个社区都成立了残疾人协会，配备了专兼职工作人员。
2. 定期召开残疾人协会会议，研究部署残疾人工作，提高了残疾人组织的工作效率。
二、自查中发现的问题
（一）康复器具种类有限
现有的康复器具不能完全满足残疾人多样化的康复需求，特别是一些高端康复器具缺乏。
（二）社会保障水平有待提高
部分残疾低保对象的生活仍然比较困难，需要进一步提高保障标准和救助力度。
（三）基层残疾人协会工作能力参差不齐
部分基层残疾人协会工作人员缺乏工作经验和专业知识，在服务残疾人方面存在一定的局限性。
三、整改计划
（一）丰富康复器具种类
加大资金投入，采购更多种类的康复器具，同时积极探索与康复器具生产企业合作的新模式，以优惠价格为残疾人提供康复器具。
（二）争取提高社会保障水平
积极向上级部门反映残疾低保对象的'生活困难情况，争取提高保障标准。同时，探索建立残疾人补充保险制度，提高残疾人的社会保障水平。
（三）加强基层残疾人协会工作人员培训
定期组织基层残疾人协会工作人员参加业务培训，提高他们的政策水平、服务意识和工作能力。
环境综合治理自查报告 篇2
一、加大宣传，成立组织
以党的十七届五中、六中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，以网格化为依托，以新体制为保障。构建起横到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理服务网格。使社区工作进一步标准化、规范化、网格化、精细化和科学化，以适应现代城镇社区社会服务和发展的`需要。
20xx年12月28日上派镇召开网格化管理工作动员大会，并出台了《上派镇网格化管理实施方案》，根据文件精神，爱和社区采取多渠道、多形式宣传，营造浓厚的舆论氛围，在小区宣传栏、公共活动场所等处张贴宣传材料，提高居民群众的知晓率、支持率和参与率。
为了全面落实社区网格管理工作，我社区于2012年元月6日召开社区党员、居民组长和居民代表会议，传达县镇网格化管理会议精神，成立了以社区党总支书记吴邦尤同志任组长的爱和社区网格化工作领导组。其组成人员如下：
组长：吴xx，
副组长：张xx，
成员：吴xx、刘xx、张xx
领导组下设办公室，吴昌明兼任办公室主任，李家福同志任副主任。
按照网格化管理要求实行三级管理网格，
即：社居委→网格长→网格员
两委成员划分了网格化管理责任片，吴邦尤同志负责建新片、张伏宏同志负责站前片，吴昌明同志负责爱和片、张诗桂同志负责消防李湾片、刘琼同志负责人民片。
通过创新社区管理机制和实践，建立科学的分工协作机制，高效的工作运行机制，规范的监督考核机制，实现社区管理与服务的扁平化、精细化、信息化，全覆盖和全天候、零距离的服务。
二、划分网格，责任落实
按照区域相当任务相适应，建立起条块结合，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实基础，以人为本，关注民生，方便管理，界线清楚的要求。根据自管小区楼院、物管小区、单位小区、散居居民区、居民组等分类。依据户籍人口、流动人口、人户分离和管辖面积以及驻区单位等合理设置社区网格。网格长由社区工作人员担任，网格员由居住在本小区长期支持和热爱社区工作，并由一定文化素质的人员担任。
根据社区实际基本情况，经社区网格化领导组研究，科学划分14个网格，网格长6名，网格员14名。同时社居委对所有网格长、网格员进行了多次的培训，经过培训，使他们全面掌握了网格化管理工作各方面业务能力。
三、强化管理，建立制度
爱和社区网格化管理领导组实行“人员、职能、任务”三落实。网格责任人，承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创建、综治、安全生产等工作任务，负责信息收集、便民服务、简易问题处理等，在履行好网格工作责任的同时，对中心工作服从调度、通力协作；社区受理中心由社区负责人和有关工作人员（可轮值）组成，负责社区事务的综合、分析、初审、公示、调处问题、窗口服务等。
网格责任人强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤。成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到“一岗多责”。能够发现问题，善于处置问题，及时报告问题。推行错时工作制，坚持每天至少到网格巡查一次，主动与社区居民沟通，增进感情，及时了解掌握社情民意。认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结。动态信息及时录入，注重自身形象，严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。
建立爱和社区网格化管理年度计划，确立办公场所，建立“一站四中心”，网格化管理各项制度上墙，设立固定办公室，标牌上门。社区的网格化管理网格员上门登记信息挂牌，持证上岗，建立网格长责任区，信息员日志，区域示意图，并在各网格醒目位置公示，网格长，网格员照片，联系方式，责任范围和服务内容，明确任务。
对网格责任人及网格员实行定期考核制度。考核办法另行制定，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督、内部监督、社会监督、群众监督，对，玩忽职守等行为，将依法依规严肃处理。
四、信息采集，建立档案
在上派镇网格化领导组的指示下，我社区网格化信息采集工作在2月20日全面展开，在采集之前社区网格化领导组建立责任人网格化区域图，责任院落楼栋平面图，每周社区责任人要主动深入到自己网格中去采集居民基础信息不低于3次，每天入户要根据自己责任网格中总户数来量化自己的入户数不低于4%的入户率，责任人在入户时，要求文明用语，礼貌待人，如实填写好各项居民基础信息，责任人注重收集掌握好残疾人、空巢老人、偶居老人的个人信息材料，责任人要对社区重点人口，稳控对象的基本信息情况要掌握清楚，必要时社区开碰头会，研判分析社情民意的收集情况，每周社区召开居民基础信息汇总分析会，并做好存档上报工作，责任网格工作人员，切实履职尽责发挥作用，规范好个人信息采集质量，责任人严守居民信息保密制度，按规定要求做好各项信息的统计工作。
到目前3月10日为止，全社区14个网格（实际居住10个网格），登记住户4686户，总人口16074人，其中常住居民9074人，流入3000人，挂户4000人通过入户采集工作摸清了家底。
五、流动人口，网格管理
通过网格化管理，全面摸清了社区的流动人口底数，健全了各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。在此次网格化管理摸底登记工作中，我社区共有流动人口3000人，外县流入703人，陪读684人，经商务工1254人，其他359人。
对发现的流动人口中的违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。建立健全管理网络，理顺各职能部门之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新局面。
坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，建立暂住人口、房屋出租户的管理台帐。对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。开展治安防范宣传教育，提高流动人口的.自我保护意识和能力，防止不法侵害；充分发挥房管站的作用，加强对流动人口的管理，使广大干部群众共同参与到对流动人口管理服务工作中来。
强化管理措施，严格依法管理为加强对流动人口管理，流动人口管理工作站，要充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使流动人口的管理进一步规范化、法治化。
严格落实流动人口登记、办证制度。建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”。强化出租房管理。认真贯彻公安部《治安管理规定》，切实加强对的管理力度，建立登记、安全检查等管理措施，做到对底数清、情况明，完善和规范了的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。充分发挥群防群治组织作用，配合监督各地房屋租赁情况，杜绝房屋无证非法出租现象。
在社区网格化管理的推动下，4月18日，《爱和社区人口信息与出租房屋信息栏》（试点）建设工作在镇综治办的直接指导下，在社区全体工作人员的努力下，部分小区楼幢居民信息采集以上墙公布。信息栏详细注明了辖区内每幢楼、每套房屋所在位置及每户家庭、每个人详细信息。爱和社区内常住户、党员家庭、怀孕对象、本县租房户、孕检对象、光荣证户、非本县租房户、新婚无孩户、空巢老人、买房户、环检对象、孤寡老人等特殊人群信息情况，在信息栏上一目了然，使社区能够更迅速掌握辖区人口动态，极大地方便了社区计生、综治、社保、党建等各方面工作，使社区能够更好地服务社区居民。
六、逐步完善，长态管理
要逐步强化网格化管理以下五种功能。一是信息联通功能；准确快速完整的获取和反馈信息；二是快速处置功能；受理、调解、处置环环相扣，运转快速；三是资源配置功能；对党的基层组织、行政资源、社会资源和市场资源，善于整合利用；四是全民服务功能；社区居民能够就近、及时、便捷的获得多样化、高质量的服务；五是社会保障功能；为社区居民，尤其是弱势群体提供社会救助，提供志愿者服务。
立足自身与借助外力相结合，与社区单位共驻、共建、共享，合理分割各自的责任和义务。社区网格化管理开展后真正体现社区日常工作更加精细化，具体化和信息的及时化。有人办事有人管事，责任更加明确，区域更加具体。
网格化管理对于我们是一项新的工作，我们将认真落实，使网格化管理工作更加常态化，规范化，制度化，真正达到全面推进社会创新管理的新台阶。
环境综合治理自查报告 篇3
为做好《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》(以下简称《规划》)实施中期评估工作我局及所涉及单位就截至20xx年9月底生态环境保护政策落实情况认真开展了自查工作，从整体上看，生态环境保护政策落实较好，取得了一定的成绩，现将有关情况报告如下：
一、具体工作情况
(一)加快推进大气污染防治行动工作。按照《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》(国发〔20xx〕37号)的要求，区委、区政府对大气污染防治的高度重视和统一布暑，我局组织实施。一是严把项目审批关，严控“两高”行业新增产能。从20xx年10月开始，我局对20蒸吨以下的燃煤锅炉新建项目不予审批，对所有新、改、扩建项目，必须全部进行环境影响评价，未通过环境影响评价审批的，一律不准开工建设，对高耗能、高污染项目不再审批，并且在招商引资中，对高耗能、高污染项目列为禁止招商引资项目;二是加强对工业企业排污的管理。对铜仁卷烟厂、铜仁复烤厂排出粉尘、二氧化硫进行严格的控制，安装在线监控设施进行24小时连续监测并达标排放，对粉尘污染较大的浙峰水泥厂，湘贵锰业有限责任公司进行了关闭，并对辖区10蒸吨以下的燃煤锅炉进行取缔，共取缔使用燃煤锅炉的企业5家，在城区内同城管局联合执法，取缔临街饮食门面燃煤炉灶750口，减少污染物排放;三是深化面源污染治理，综合整治城市扬尘。我局同住建局、城管局联合执法，加强建设施工场地的管理，对城区施工场地，积极推进绿色施工，建设工程施工现场全封闭设置围墙，严禁敞开式作业，施工场地道路进行地面硬化，渣土、运输车辆采取密闭措施;四是强化移动源污染防治，加强城市交通管理。环保、公安加强机动车的管理，在市交警检车线设立机动车排放尾气检测站，对不达标车辆不得发放环保合格标志，不得上路行驶，对560台老旧车辆进行淘汰报废，大力推广新能源车辆，采取直接上牌、财政补贴等措施鼓励个人购买，从20xx年10月至今城区新增电动摩托车720辆;五是加快调整能源结构，增加清洁能源供应。我区积极发展水电，新建了坝黄水电厂、燕子洞水电厂，扩大了芦家洞电厂的规摸，加快了清洁能源的供应，对城区住户采用阶梯性电价，调峰电价等措施，逐步推行以天然气或电代替煤炭的能源结构，城区96%以上住户已经使用电或液化气等清洁能源;六是建立监测预警应急体系，妥善应对污染天气。我局成立环境应急中心，与气象部门、市环境监测站进行合作，建立重污染天气监测预警体制，制订了环境应急预案，落实责任主体，明确应急组织机构及其职责，预警预报及响应程序，应急处置及保障等内容，按不同污染等级确定企业限产停产，机动车和扬尘管控，中小学校停课以及可行的气象干预等应对措施，引导公众做好卫生防护。
(二)持续推进污染减排工作。根据《国务院关于印发节能减排“十二五”规划的`通知》(国发〔20xx〕40号)、《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发〔20xx〕26号)、《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔20xx〕41号)的要求，再结合我局及所涉及单位工作实际，局主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并把其工作任务落实到相应责任人，取得了一定的实效。一是加快淘汰落后产能，压缩过剩产能。20xx 年度淘汰落后产能企业5户，其中电解锰生产企业3户，铁合金生产企业2户，共淘汰落后产能6.4万吨，获得财政奖励资金514万元。其分别是贵州省XX市武陵冶化厂核定淘汰落后产能1.8万吨、贵州省XX市金丰锰业有限责任公司核定淘汰落后产能1万吨、贵州省XX市阳光锰业有限责任公司核定淘汰落后产能 0.6万吨、XX市泰源铁合金厂核定淘汰落后产能2.6万吨、贵州省XX市湘黔硅厂核定淘汰落后产能0.4万吨。目前，铜仁浙峰水泥有限公司所有生产车间已全部拆除。20xx 年度申报淘汰落后产能企业4户，其中3户铁合金生产企业，1户水泥生产企业，拟淘汰落后产能26万吨。其分别是贵州省铜仁银湖化工有限公司水泥厂拟淘汰落后产能20万吨、铜仁力源硅业有限公司拟淘汰落后产能3万吨、XX市湘贵锰业有限责任公司拟淘汰落后产能1万吨、XX市福盛铁合金厂拟淘汰落后产能2万吨;二是提高废弃物的利用。我区引入两家新型建材生产企业，分别是贵州亿丰建材有限公司和XX市碧江区坚磊新型建材有限公司。贵州亿丰建材有限公司是区政府20xx年度招商引资企业，设计产能年产30万方蒸压加气块，主要原材料为粉煤灰、脱磷石膏以及一些建筑废料，于20xx年8月建成投产，经过1年的运行，目前已有稳定的客户群，生产正常。XX市碧江区坚磊新型建材有限公司是区政府20xx年度招商引资企业，因为园区规划和路网建设而影响工程工期，项目于20xx年底开工建设，将于 20xx年12月底前建成投入生产。该企业主要是回收利用锰渣生产新型建材，设计产能年产30万立方蒸压加气混凝砌块。
(三)加强土壤环境保护和综合治理工作。根据《国务院办公厅关于印发近期土壤环境保护和综合治理工作安排的通知》(国办发〔20xx〕7号)中提出的工作目标及工作任务，XX市委市政府高度重视，20xx 年已委托贵州省环科院对XX市的汞、锰及有机物土壤污染问题进行摸底调查，并编制完成了《XX市土壤污染综合防治示范区建设方案》，碧江区的瓦屋乡、云长坪镇、滑石乡、漾头镇、灯塔办事处、六龙山乡的汞污染，瓦屋乡的锰、桐木坪乡的铅锌污染治理及土壤环境监管、监测、应急能力建设也被列入其中，目前该方案正在修改完善，准备上报国家环保部争取项目资金。
(四)重点流域水污染防治工作。根据《国务院关于重点流域水污染防治规划(20xx-20xx年)的批复》(国函〔20xx〕32号)所提及的重点流域，贵州的重点流域为乌江，乌江未经过铜仁境内。
二、存在的问题和困难
近几年来，虽然我们就生态环境保护政策措施落实做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但在总体来看，我生态环境保护工作形势还不容乐观，工作中也还存在一些问题，主要表现在：
(一)环保资金缺口较大，筹措渠道不畅。环保投入不足是我区环保的主要问题之一。虽然环保投资逐年增长，但经济欠发达，环保投资机制不健全，资金筹措难度大，不同程度影响了环保基础设施(污水处理厂、垃圾收运系统等)建设进度。
(二)环保意识淡薄，污染形势仍然严峻。部分企业法人只是一味的追求利润，而无环保观念，环保设施运行不稳定，仍存在偷排、漏排、暗排等环境违法行为。部分建设项目未严格按照环保程序办理环保手续，未严格按照建设项目“三同时”制度进行建设，仍存在未批先建现象。部分项目建设工程施工现场敞开式作业，施工场地道路未进行地面硬化，渣土、运输车辆未采取密闭措施，扬尘没有得到很好的控制，给大气环境造成了一定的污染。
三、下一步工作打算
针对以上存在的问题和困难，进一步落实好生态环境保护政策措施，改善生态环境质量，接下来我局将着重从以下几方面入手：
(一)严把项目准入关，严格项目建设管理。严格新建项目审批，充分发挥环评前置审批的功能，提高新建项目环保准入门槛，对不符合国家产业政策和环保要求的项目一律不予审批。严格执行“三同时”制度，加强建设项目中、后期管理力度，强化验收环境管理，确保环境评价和“三同时”执行率达到100%。
(二)积极筛选上报项目，努力争取环保资金。环保基础设施建设严重滞后，就其主要原因是资金不到位，影响了环保基础设施建设进度，为使污染物得到更好地处理，有效控制污染物排放，将努力争取环保相关资金。
(三)大力开展环保宣传活动。充分利用各种媒体、多形式大力开展环境保护宣传教育活动，把环保融入到每个企业法人及区民的日常生活、工作、学习中，进一步增强全民环保意识。
环境综合治理自查报告 篇4
自20xx年8月踏上网格员岗位以来，来到xxx社区已经快三年的时间了，也对于网格员这份工作有了更加深刻的认识，能够认真的履行网格员的各项职责，每天按时开展巡查并通过E通打开，完成网格中心通过E通下派的各项任务。现将20xx年全年工作情况总结如下：
一、采集
信息采集是网格员最基础的工作职能，也是网格员工作的重中之重。我所在的网格为xxx社区1号网格，管辖范围经过今年多次的网格调整增加到8栋楼310余户798人。该网格属杂居小区，流动人口多，人员复杂。利用一日双巡及社区组织的统一入户将以掌握及未掌握的信息进行了及时更新，以保证辖区内信息准确率，并为其它工作的开展打下了坚实的.信息基础。
二、综合治理
1、重点人口管理：我所在的网格有3名重点关照人群，3名均为精神病人。对于重点关照人群我始终保持与他们的家人的联系，密切关注他们的活动情况，精神病人是否按时服药，并定期上门走访了解家庭情况，并为其尽量赠其政府福利和帮扶。
2、矛盾排查化解：利用一日双巡及辖区内志愿者排查网格员矛盾纠纷，做到了第一时间了解、第一时间赶到、第一时间化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾当事人各方均满意，成功保障了网格内平安、稳定，小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。
三、城市管理
每天认真开展一日双巡，重点开展城管巡查工作，对网格内的占道经营、生活垃圾堆放、公用设施损坏、污水外溢等城管事、部件进行管理，发现问题通过E通进行上报，在城管部门的帮助下均得以解决。并在相关部门的帮助下对部分老旧道路进行了道路改造，方便了居民的日常出行。
四、服务
对年满65岁的老年人通过E通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。
五、计划生育
通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！
环境综合治理自查报告 篇5
20xx年，后勤管理与服务中心在院党委的正确领导下，在学院综合治理工作小组直接指导下，坚持科学发展观，加强社会治安综合治理和平安建设、创建和谐校园，认真落实社会治安治理目标管理责任，综合治理群策群力，责任到人、落到实处，较好地完成了年度工作目标，为创建平安校园做出了应有的贡献。
一、加强领导，强化责任意识
中心领导班子高度重视校园的综合治理建设，将综合治理工作纳入年度工作计划，成立了综合治理领导小组，明确小组成员职责，并将综治工作和其它工作一样，纳入常规化管理；建立健全治安消防安全制度，并将综治工作和评先评优挂钩。积极参加学院综合治理工作的有关会议及活动，努力完成院综治委和学院“平安校园”领导小组提出的任务和要求。中心一直实行每周一领导班子例会制度，通过例会促进班子成员上传下达、交流沟通、统一思想，提高中心工作执行力，抓好中心的综合治理工作。
二、安全工作落实到位
1、宿舍安全常抓不懈
学生宿舍是学院综合治理的重点部位，宿管中心的同志始终把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜绝事故发生。他们经常深入到学生宿舍中，了解学生思想动态，关心学生。及时教育违规违纪现象，予以正确引导学生的不良行为，纠正学生的不良风气。及时提醒教育学生增强安全防范意识，排查隐患。教育学生安全用电，对宿舍私拉乱接和使用违规电器严肃查处。抓稳定工作，深入宿舍及时排除学生中的不稳定因素，尽量把问题消灭在萌芽状态。严格督促落实学生宿舍常规值班和节假日值班制度，加强值班教师走访宿舍的次数和巡查力度。配合保卫处和市消防支队组织师生参加安全培训和演练，全面提高消防意识，突发事件有预案。并通过消防常识展板、和黑板报以及消防案例分析，提高了学生对消防工作重要性的认识。加强宿舍文化创建活动，通过文明宿舍评比、宿舍设计大赛等活动，陶冶了学生的情操，使学生更加热爱学校，积极向上，到处呈现出一片干净文明的景象。
11月份在学院领导及相关系部的大力支持下，举行了“119消防宣传日活动”。学院领导及师生分组检查宿舍安全工作，并将没收的违规电器、违禁物品等进行展览，以达到对学生进行安全教育警示的作用。
2、抓好学生饮食安全
中心对引进的食堂、超市等商家，严格按照相关卫生标准，检查资质、进货渠道，对食品质量进行跟踪监督，实行定期和不定期检查。组织员工认真学习《食品安全法》并用后勤网站、广播、专栏、会议及微博等多种形式进行宣传。为扎实推进“两访两创”活动，结合学院实际情况，召开专题座谈会，组织学生代表走出去到其他高校和超市，比较价格、品种、质量和卫生状况，对各商家进行问卷调查、综合测评，并收集意见及时反馈给各商家，及时对商家提出要求，学生对后勤服务的满意度均在85%以上。中心在防火、防盗、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有应急预案。如3月15日，邀请相关部门领导、老师及学生代表到各服务商调查、评比，以便督促服务商改进服务质量，更好的为学生服务。
3、加强学生的健康教育和校园环境管理。
督促医务室按照学院防控领导小组的安排，分别完成了毕业生和新生体检工作，并及时将学生体检异常报告反馈到相关系部督促学生及时复查。定期举办健康知识讲座和卫生知识宣传板报，提高师生的健康常识和疾病预防常识。
邀请心理健康教育中心的老师到宿舍管理部门进行培训，提高宿管队伍的心理危机干预知识。
加强对绿化及物业公司的管理，更加规范了校园物业和环境管理，通过与开展学生劳动实践课的相结合，无论节假日每天保证校园环境优美、干净整洁，定期对校园的垃圾清理，对食堂、超市、公寓、教室喷药消毒，为师生创造良好的校园环境。
4、规范体育场馆的管理
通过对体育馆的建章立制和规范管理，使体育馆的服务功能逐渐提升，在不影响学院教学的前提和学院有关部门的大力支持下还对外承办了多场大型体育及演出活动，在中心的精心组织和规范管理下和保卫处的大力支持下未发生任何安全事故。
5、规范后勤用工管理
通过引进同济物业公司全面托管学院的物业及楼栋值班，更加规范了学院的临时用工管理及规避用工风险。专业化公司的管理，不仅提高中心的服务质量，还避免了劳资方面的纠纷问题。2014年未发生任何因劳动用工方面的纠纷。
三、较好的完成了其它任务
1、利用暑假时间完成了学生宿舍的公寓床更换、改造工作，确保了我院3500余名新生及科院2000余人的入住；引进服务商在学生宿舍各楼层设置24小时开水供应，满足了学生的日常生活需求，并解决了学生宿舍使用大功率电器的潜在隐患问题；完成学生宿舍4号楼一楼墙砖、地砖的铺设工作，改善了学生的居住环境；对学生宿舍的配套设施设备进行了全面的集中维修，满足学生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不稳定因素。
2、成功引进商家负责投资在学生宿舍开展空调服务，提高了我院学生宿舍的生活条件，解决了夏季炎热带来的隐患问题。
3、水电中心在不影响水电保障工作的同时，利用节假日的时间全面检修了学院的变压器和教学办公楼栋的'水电管路，检查出地下水管跑、冒、漏十几起，确保了校园的水电安全运转。
4、随着学院荣获“全国魅力校园”及省级“园林式单位”等称号后，学院的参观接待任务越来越多，校园环境卫生始终保持环境优美、干净整洁，积极配合学院及保卫处做好樱花节等大型活动的服务和安保工作。
4 20xx年的综合治理工作虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但仍然存在不稳定因素。如，目前部门的二类人事代理人员及合同工的工资普遍不高，随着生活成本和物价上涨等因素，职工的实际收入增长缓慢及生活质量不高。
20xx年后勤管理与服务中心继续按照综合治理目标管理责任书的要求，做好综治维稳工作，为学院发展做出应有的贡献。
环境综合治理自查报告 篇6
今年在县委、县政府高度重视和上级政府的关心与支持下，我局结合实际，认真按照“四清五化”的要求，结合“七进活动”开展城乡环境综合整治行动，使我县城乡环境综合整治管理步入常态化、规范化、制度化轨道，为营造整洁、亮化、优美的城乡环境打下坚实的基础。
一、统一思想认识，加强组织领导
我局认真按照省、州城乡环境综合整治、县城乡环境综合整治办的工作会议精神，及时参加全县城乡环境综合整治大会，层层落实责任，建立健全了党组领导、全局共同参与的工作机制和领导巡查制度、责任追究制度、月考评制度和工作档案制度等多项管理制度。同时从群众普遍关注的“脏、乱、差”入手，从重点难点着力，狠抓措施落实，实现城乡环境卫生整治工作的新突破，为推进我县城乡环境综合整治工作的顺利开展作出应有的贡献。
二、开展的系列活动及取得的成效
积极组织、参加“打造优美环境，喜迎新春佳节”以及“持续治五乱，整洁迎五一”攻坚月活动；强力推进“三百”示范工程建设；深入开展“七进”活动，采取送春联、赠年画、文艺宣传等形式，下基层、到一线，积极参加城乡环境综合整治工作的宣传活动，创建环境优美机关、企业、社区、学校、村庄、景区和家庭。
三、存在的问题
一是部分群众的对城乡环境综合整治认识不到位，自觉参与及爱护的意识较差，环境整治的积极性不高。
二是乱丢、乱放现象较严重。
四、取得的成绩
通过深入推进城乡环境综合治理，全县城乡面貌焕然一新，党委政府满意，人民群众高兴，社会各界赞扬，给我们以下几点启示：
一是城镇品位得到极大提升。通过深入推进城乡环境综合治理，全县集镇和乡村“五乱”、“三乱”等现象整治大见成效，长效整治机制基本形成，塑造出了整洁、优美、文明、有序的城乡环境，人居环境得到了极大改善，城镇品位得到大幅度提升，为打造“四地三县，两个”奠定了坚实的基础。
二是城乡差距进一步缩小。通过实施幸福美丽新村等项目，坚持资金集中使用，项目统筹建设，示范村群众生产生活条件明显改善，基础设施更加完善，文化体育、精神生活更加丰富，乡风文明程度进一步提升，城乡差距逐步缩小，从根本上改变了农村落后面貌，个别示范村的基础设施条件甚至超过了城镇水平，实现了历史性跨越，为统筹城乡发展找到了有效路径。
环境综合治理自查报告 篇7
按照东环发[20xx] 24 号文件要求，结合我厂的实际情况，我厂多次组织专门会议进行贯彻落实，通过生产调度会议，让职工牢固树立“隐患险于事故，防范胜过救灾”的理念。提高广大职工的安全防范意识，不断促进环境与经济协调发展，现将环境安全百日大检查自查工作情况报告如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以县委、政府及县环保局文件精神为指针，以优化企业环境，促进环境质量为原则，以不断提高科学技术和管理水平为内容，以安全隐患自查为行动，有效地预防对环境的污染，进一步提高社会效益和企业的'经济效益。
二、成立自查自纠领导组
组 长：何振水（厂长）
副组长：王长征（副厂长）
孙 波（副厂长）
刘春雷（副厂长）
成 员：刘庆立 王开晔 王 鲁 侯绪勇
领导组下设办公室，办公室设在中控室。
三、工作目标及整改情况
1、工作目标
为进一步提高我厂全体职工对保障环境安全重要性的认识，在自环境安全自查中按照“三个不放过”（事件原因没有查清不放过，事件责任者没有严肃处理不放过，整改措施没有落实不放过）的制度执行，牢固树立“隐患险于事故、防范胜过救灾”的理念，严格落实各科室、车间班组环境安全责任制，强化环境安全工作，立足以预防为主，积极推进环境应急全过程管理，特别是对各车间等重点要害部门管理，进一步健全环境风险防控措施，提高环境风险防范水平，对不按要求执行的车间班组及部门，组织学习班，加强教育，对屡教不改者，进行重处重罚，限期整改，认真落实在无污染，无跑、冒、滴、漏的情况下生产，如发现设备管道有跑、冒、滴、漏现象，立即整改，要坚决做到发现一处，整改一处，达到全面消除环境安全隐患的目标。
2、自查整改情况
环境安全大检查自查领导组成立以来，严格按照县环保局有关规定执行，对照环评要求逐一进行排查，在自查中发现以下问题：
1、污泥池上部於塞；
2、厂区内部分排水沟不通畅；
3、刮泥机电滑触线有接头裸露；
4、化验药品管理不够严格；
针对以上存在问题，厂领导立即召开生产会议，制定严格措施，专人负责，责任到人，限期整改。
⑴污泥池上部於塞，由污泥处置科负责在自查后三日内整改；
⑵厂区内部分排水沟不通畅，由办公室负责在自查后一周日内整改；
⑶刮泥机电滑触线有接头裸露，由机电设备科负责在自查后三日内整改；
⑷化验药品管理不够严格，由化验室负责在自查后两日内严格按照药品管理规定整改；
通过环境安全大检查自查领导组组织验收，以上问题已全部整改完毕。
四、下一步措施
为彻底杜绝跑、冒、滴、漏现象，自查自纠小组要定期不定期加强检查、巡查与抽查，发现问题及时处理，及时整改，做到发现一处，治理一处，把隐患消灭在萌芽状态。
20xx年7月12日
环境综合治理自查报告 篇8
一、工作自查情况
（一）残疾人就业工作
1. 我们积极与企业对接，努力开发适合残疾人就业的岗位。目前已成功推荐xx名残疾人到企业就业，但仍有部分有就业意愿的残疾人未能找到合适的工作，就业安置率为xx%。
2. 对自主创业的残疾人给予一定的资金扶持和技术指导。今年为xx名自主创业残疾人提供了创业启动资金。
（二）无障碍环境建设
1. 对公共场所的无障碍设施进行了检查和维护。发现部分无障碍通道存在被占用的`情况，及时进行了清理和整改。
2. 在新建小区和公共建筑项目中，严格按照无障碍设计规范进行监督，确保无障碍设施的配套建设。
（三）残疾人关爱工作
1. 建立了残疾人志愿者服务队伍，定期为重度残疾人和孤寡残疾人提供上门服务，如打扫卫生、购买生活用品等。今年累计服务xx人次。
2. 节日期间对贫困残疾人家庭进行走访慰问，发放慰问金和慰问品，让残疾人感受到社会的温暖。
二、工作中存在的不足
（一）就业岗位匹配度不高
虽然开发了一些就业岗位，但部分岗位与残疾人的身体状况和技能水平不匹配，导致残疾人就业稳定性差。
（二）无障碍设施管理不到位
无障碍设施的维护和管理缺乏长效机制，部分设施损坏后不能及时修复。
（三）志愿者服务专业化程度低
残疾人志愿者队伍缺乏专业的培训，在为残疾人提供服务时，服务质量和效果有待提高。
三、整改措施
（一）加强就业岗位调研
深入了解残疾人的就业需求和技能特点，根据实际情况开发更具针对性的就业岗位，提高就业岗位与残疾人的匹配度。
（二）建立无障碍设施管理长效机制
明确各部门在无障碍设施管理中的职责，加强日常巡查和监督，建立投诉处理机制，确保无障碍设施的正常使用。
（三）提高志愿者服务专业化水平
邀请专业人士对残疾人志愿者进行培训，包括康复护理、心理疏导等方面的知识和技能培训，提高志愿者的服务能力。
环境综合治理自查报告 篇9
一、工作执行情况
（一）教育培训方面
1. 对辖区内的残疾儿童少年进行了教育情况排查，发现有xx名残疾儿童存在入学困难，经过协调，已全部入学。
2. 为残疾学生提供特殊教育服务，如配备专门的教师、提供特殊教育教材等。
（二）权益维护方面
1. 设立了残疾人维权服务站，今年共接待残疾人维权咨询xx人次，处理残疾人维权案件xx起。
2. 积极宣传《残疾人保障法》等法律法规，提高残疾人的维权意识。
（三）信息管理方面
1. 建立了残疾人信息管理系统，对残疾人的基本信息、需求信息等进行了动态管理。
2. 信息录入准确率达到xx%，但仍存在部分信息更新不及时的情况。
二、存在的.问题
（一）特殊教育资源不足
特殊教育师资力量薄弱，缺乏专业的特殊教育教师，影响了特殊教育服务质量。
（二）维权工作力度不够
在处理一些复杂的维权案件时，由于缺乏法律专业知识和相关部门的配合，导致维权效果不理想。
（三）信息管理工作有待加强
信息管理人员不足，导致信息更新不及时，影响了残疾人工作的决策和服务质量。
三、改进措施
（一）加强特殊教育师资队伍建设
通过招聘、培训等方式，增加特殊教育教师数量，提高特殊教育教师素质。
（二）加强与相关部门的协作
在处理维权案件时，加强与司法、劳动等部门的协作，形成工作合力，提高维权效率。
（三）充实信息管理力量
增加信息管理人员，明确信息更新责任，建立信息审核机制，确保信息的准确性和及时性。
环境综合治理自查报告 篇10
为全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署，按照2019年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神，进一步加强社会治安综合治理，全面推进平安石渠建设，充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下：
一、强化管理，狠抓综治责任制的落实
一年来，局各科室根据《综治目标考评细则》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综治责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取各科室在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是把综治工作纳入了年底目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与干部职工年底评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。
二、综治宣传教育工作
安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过led显示屏、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习。
三、矛盾纠纷排查调处和稳定工作
进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局各科室分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。单位还积极展开安全创建活动的检查，结合自身优点，加强了群防群治队伍、网格巡逻队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。
四、抓好信访大调解工作
年初我局成立了以局党支部书记、局长为组长，党支部副局长为副组长，各科室负责人为成员的《石渠县交通运输局2019年大调解工作领导小组》，并完善了工作方案，坚持做到了预防为主、防范未然、畅通渠道、及时沟通、方法得当、及时处置，有效化解了温波镇牧民诉中铁四局乱建砂场、工地老板欠薪等相关矛盾纠纷，为石渠县通村通畅道路建设工程争取到了难得的社会治安环境。
五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安
通过防治结合、多措并举，我局在社会治安综合治理工作中取得了预期效果，完成了年度工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地推动了石渠县的经济建设。我们将积极探索建立社会治安综合治理长效机制，不断健全工作制度，充分调动每名干部职工的综治工作积极性，以实现社会综治管理工作长治久安的终极目标。
总之，一年来在上级部门的正确领导下，我局在社会治安综合治理工作方面做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在着综治工作软件材料报送不及时等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综治工作。
