【#实用文# #工作纪律通知系列八篇#】在生活中，越来越多人会去使用通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是好工具范文网小编为大家整理的关于严格遵守工作纪律的通知，欢迎阅读与收藏。
工作纪律通知 篇1
我公司工程部员工xxx因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对xxx两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
xxxx有限公司
20xx年4月15日
工作纪律通知 篇2
新时代要求我们每位职工在新常态下对遵守劳动纪律要有全新的认识、更高的要求和更大的作为。
一、提高认识，深刻理解劳动纪律的重要性。劳动纪律是工作作风的内在要求，一个人的作风，能表达出形象的好坏，办事水平的上下。一个公司作风，关系到公司的形象，关系公司的兴衰存亡。如果一个公司管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理标准，纪律严明，令行禁止，团队意识强，公司就有了做大做强的坚实根底。加强劳动纪律和作风建设，对于云煤能源公司的开展，具有十分重要的好处。抓好劳动纪律，既是增强员工纪律意识、职责意识、大局意识的重要抓手，更是云煤能源公司控亏扭亏保生存工作的重要保证。因此，作为云煤能源公司的职工，每个人都就应从思想意识上认识到遵守劳动纪律的重要性、必要性，从行为标准上做到遵守劳动纪律的自觉性和能动性。
二、从我做起，认真执行劳动纪律的新要求。“无规矩不成方圆〞，劳动纪律是我们每个员工务必遵循的根本规矩。纪律是一个团队生存和工作的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的'方向。一支富有战斗力的团队，必定有铁一般的纪律；一个合格的员工，也必须具有强烈的纪律观念。虽然，云煤能源公司大多数干部职工都遵章守纪，工作认真负责。但是，少局部职工劳动纪律松懈、迟到、早退、擅自离岗、自由松散等现象依然存在。如果这些现象任其开展，不及时遏制，在当前如此严峻的生产经营形势下，必然会削弱公司改革创新、突出重围的战斗力。因此，我们务必彻底铲除这些现象，适应从严管理的新要求，提前到岗几分钟、在后离岗几分钟，努力工作，让每一名员工都成为遵章守纪的排头兵。
三、全员守纪，争做遵章守纪的好员工。当前，公司进入了全面深化改革、转型开展的攻坚时期，完成今年持平的目标更是势在必行，在这样特殊的时期，守纪律、讲规矩更显得尤为重要。对于我们每个员工而言，遵守劳动纪律，不仅仅是职业道德的根本要求，也是在公司控亏扭亏保生存“战役〞中实现自我价值的根底条件。广阔职工要转变思路、更新理念，由被动约束向主动自控转变，从思想认知向行为表达转变，从“要我守纪〞向“我要守纪〞转变。考核、处分的目的是为了使广阔职工感受到劳动纪律的严肃性，让全体职工敬畏纪律、遵守纪律，从而在全司范围内构成人人守纪律、人人讲规矩的良好风气，共同为云煤能源公司的良好形象奉献力量，为云煤能源公司的改革开展带给内在动力。
“有令那么行、有禁那么止〞，只有严格的纪律，才有坚强的群众，只有坚强的群众，才能取得胜利。只要每个职工都能从自我做起，从遵守纪律做起，努力工作、用心创新，云煤能源公司就必须能在国家这轮供给侧结构性改革大潮中乘风破浪、取得胜利！
工作纪律通知 篇3
各县市区委、人民政府，市直各单位：
近期，我市遭受持续强降雨，降雨强度之大、受灾范围之广，均创历史高值，防汛救灾形势十分严峻。7月2日，省委常委、省纪律委员会书记xx来邵现场督导检查防汛救灾工作时强调，各级党组织和党员领导干部要增强纪律观念，坚决服从统一指挥调度，以严明的纪律保障防汛救灾各项工作有序进行。为认真落实省委、省人民政府防汛救灾的工作部署，切实维护好人民群众生命财产安全，经市委、市人民政府同意，现就进一步严明防汛救灾工作纪律提出如下要求：
一、坚决落实市委、市人民政府的决策部署，严格执行“三个第一时间”“六个一律”工作要求，坚决服从市防汛抗旱指挥部(以下简称市防指)统一指挥和调度，履职尽责，严禁有令不行、各行其是。
二、坚决落实防汛救灾责任，严格执行防汛24小时值班和领导带班制度，建立“双首长”值班负责制;严格执行党政主要负责人外出请假制度，严禁党员干部在防汛期间未经批准私自外出，无故关闭手机、人机分离，擅离职守、脱岗空岗。
三、坚决落实市防指交办的险情隐患整改要求，深入组织防汛督查和工程隐患排查，制定应急预案，排除险工隐患，严禁不到现场、只听汇报、遥控指挥。
四、坚决落实防汛救灾信息报送相关规定，做到真实、准确、完整、及时，严禁弄虚作假、瞒报漏报。
五、坚决落实防汛救灾信息发布相关规定，加强舆情管控，所有需要对外公布的防汛救灾信息、数据，由市县两级防指会同宣传部门统一对外发布。严禁党员、干部散布虚假消息，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。
六、坚决落实防汛救灾物资、专项资金管理要求，加强管理调度和发放使用，决不允许以权谋私、优亲厚友，严禁贪污、挪用、截留、挤占防汛救灾资金和物资。
七、坚决防范次生灾害，有力有序有效开展生产自救，妥善安置受灾群众，抓好灾后恢复重建，严禁救灾物资供应断档，杜绝大面积流行性疾病发生。
八、坚决执行作风建设相关规定，防汛救灾期间各级值守人员一律不得饮酒，一律不得组织、参与任何文体娱乐活动，严禁借防汛救灾之名滥发津补贴、奖金、实物。
各级党组织要认真履行防汛救灾主体责任，加大对本地区本部门党员干部的纪律宣传教育和监督检查。各级各部门领导班子在职责范围内负全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他班子成员承担重要领导责任。各级纪检监察机关要认真履行监督执纪职责，通过明察暗访、专项督查、交叉检查等方式，加强对各级各部门的履职监督。对有令不行、有禁不止，擅离职守、履职不力的.，要坚决果断严肃问责，特别是对防汛期间违反中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神，存在“四风”行为的，要从重处分，从严查处。
xxx
20xx年xx月xx日
工作纪律通知 篇4
集团公司各单位：
为进一步加强劳动纪律的管理和严格请销假制度，经集团公司总经理办公会研究决定，提出如下意见：
1、高度重视纪律管理，加强遵章守纪教育。各单位主要负责人要高度重视，采取有效措施，组织本单位职工认真学习《后勤集团公司职工考勤管理办法》，强化每一名职工的劳动纪律观念，养成严格遵守劳动纪律的良好习惯。
2、严格考勤制度，层层落实责任。各单位主要负责人为本单位纪律管理的第一责任人，考勤员为直接责任人。各单位的考勤员、办事员和单位主要负责人，要切实负起责任，认真履行职责，严格考勤，对无故不到岗的职工要落实去向，确定原因，及时上报，并在考勤中显示；严禁弄虚作假，严禁提前、拖后填报考勤。
3、深入开展自查自纠工作。全体职工应自觉遵守劳动纪律，工作期间不得擅离职守和做与工作无关的'事情。各单位在劳动纪律管理中要针对有事有病不请假、代人请假、虚假请假、虚假考勤和虚假上岗等现象进行认真深入的自查自纠，严禁出现职工脱岗、雇人代岗、替人上岗等违反劳动纪律的行为。
4、严格履行请、销假制度。职工因病、因事离开工作岗位，须依据《后勤集团公司职工考勤管理办法》办理请假手续，所有假类要实事求是，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。对本人不能履行请假手续者，要本人电话请假（后补请假条）。
5、严格督查制度，加强监督考核。各单位负责人要加强本单位职工劳动纪律管理，不得袒护隐瞒职工违背劳动纪律的行为。集团将组织人力资源部、监控部等单位定期或不定期对职工劳动纪律、考勤情况进行巡视和抽查，对违反劳动纪律的职工、违反考勤纪律的单位和人员，将按照集团劳动管理相关规定对当事人和单位主要负责人进行处理。
后勤集团公司
20xx年12月15日
工作纪律通知 篇5
为进一步加强劳动纪律管理，营造良好的工作氛围，严防各类违规违纪事件发生，现将相关要求和事项通知如下：
一、严格请假程序
全体员工应严格遵守上下班时间要求，不得无故迟到、早退或旷工。非遇紧急情况（伤病急救等）的，必须在履行相应的请假手续后再休假，不能事后请假。各部门要做好请假制度、程序的宣贯，对员工请假的真实性严格把关，特别是事后请假原因要认真核实清楚。对于弄虚作假和无故不请假擅自离岗等行为，一经发现要及时上报局综合部，综合部将严格按照《员工处分实施细则》进行处理。
（一）请假流程及分级审批
综合部人事员、各部门兼职考勤员及各层级审批人应严格按照有关规定，切实履行对相应层级员工的请假审核、审批职责。分级审批流程详见《员工请假分级审批流程》（附件1）。
（二）请假手续
1.请超过10天及以上事假的`，二级机构负责人需报市局主管领导审批，其他人员需由我局主要负责人审批后，报组织人事部审批；
2.请探亲假的，请假人需提供探亲对象的户籍证明或居住地证明办理请假手续；3.请婚假、生育假的，请假人需持工会出具的相关证明办理请假手续；
4.请病假、独生子女父母住院护理假的，请假人需提供医院开具的有效证明办理请假手续。
二、严格考勤管理
（一）目前员工考勤情况主要通过人工考勤反映。请各部门、班组每天记录本部人员、班组人员未出勤的原因（如年休假、事假、病假等），每周填报《员工考勤表》（附件2）交部门负责人审核，确保部门负责人及时掌握员工出勤情况。每月1日前（如遇节假日顺延至假期后第1个工作日）以部门为单位将上月《员工考勤表》电子版、纸质签名扫描版报综合部人事员。其中职工休探亲假、病假（包括长期病休人员）、事假等非带薪假期的，应同时报送请假审批表、医生诊断证明等证明材料。
（二）各部门主任每天要关注专责、班组长出勤情况，班长要每天掌握班员出勤情况，对于未履行请假手续（包括电话口头临时请假）无故缺勤的达到半天及以上的，所在部门应于事发当天填写《无故缺勤人员信息报送表》（附件3）上报至局综合部人事员。未如实上报的，由各部门负责人承担相关责任。
（三）各部门应严格做好日常考勤管理，对轻微违反劳动纪律的员工应予以教育批评并及时纠正其行为，对于屡教不改、多次违反劳动纪律的员工，应及时上报局综合部，综合部将严格按照《员工处分实施细则》进行处理。
三、加强监督检查
二是凡去过疫情风险等级为中、高风险地区的人员，按集团公司最新规定执行管控。
三是全体职工家属要时刻保持个人防护意识，科学佩戴口罩，勤洗手、常通风、保持安全社交距离，保持良好的卫生习惯和健康的生活方式，如出现发热、咳嗽等症状，要及时前往指定门诊进行排查和诊疗。
（七）各科（部）室要认真做好节日期间的值班值守工作，特别是在雨季三防、防冻保暖等季节性工作，值班带班、现场指挥和关键岗位安全上岗、停复工停复产、变化环节、交通等方面，一定要严格管控，响应程序，果断决策，保障安全稳定。
工作要求
（一）各科（部）室是确保下半年安全生产的主体，分管领导要组织动员部署，参加安全生产大检查，及时研究存在问题和推进措施。
（二）各部门要围绕防大事故，关注本系统重大变化、重大隐患整改、重大风险管控，落实业务保安责任。对各级各类隐患排查中发现危及人身安全和可能导致严重生产安全事故的隐患，要下达停产停工通知单，隐患不消除不能复工复产。
（三）综合办公室要充分运用网络、电视、报纸、杂志等媒体，广泛宣传做好下半年安全生产的目的意义，营造浓厚的舆论氛围。
（四）棚户区项目管理部安排专人与集团公司安全生产活动领导组办公室对接，每月25日前报送本单位工作进展情况、好的做法。
注：安全考核办法按照阳煤房发【2020】1号文件执行。
工作纪律通知 篇6
公司各部门：
为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求：
一、各部门在公司办公人员：
1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度（即一日四次）；
2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。
二、各项目部员工：
1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录出勤，并按实际注明去向；
2、项目部员工参加公司培训，应如实记录培训时间；
3、项目部员工之间调动，应如实记录时间、所调至项目部；
4、各项目部应固定考勤员，考勤表整理后，必须由项目经理签字确认后交工程部内勤，统一上报。
三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员，考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。
四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况，公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象：项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项，“项目部当期考核全部取消”；公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。
特此通知！
xx泉舜机电工程有限公司
20xx年12月14日
工作纪律通知 篇7
各县(市、区)党委、政府、纪律委员会，市委各部委，市高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区工委、管委会、纪工委，市级国家机关各委办局和人民团体党组(党委)，各派驻纪检组：
当前，我市正处于防汛的关键时刻，为切实做好防汛各项工作，最大限度减少暴雨洪灾造成的损失，最大限度保障人民群众生命财产安全，现对全市各级党政机关、党员干部提出如下纪律要求：
一、要高度负责，坚决落实市委、市政府的决策部署，服从统一指挥和调度，严禁有令不行、有禁不止，确保政令畅通。
二、要顾全大局，严禁搞部门本位主义和地方保护主义，严禁推诿扯皮、贻误战机。
三、要坚决维护国家和人民群众利益，当国家财产和人民生命财产受到威胁的时候，要冲锋在前、全力以赴，严禁临危退缩、临阵脱逃。
四、防汛期间，党员干部特别是领导干部未经批准不得私自外出，严禁无故关闭手机，确保24小时通讯畅通。
五、要严格领导带班、24小时值班和重大事项信息报送制度，严禁擅离职守，严禁瞒报、漏报、迟报、乱报等行为。
六、要加强管理，抓好防汛抗灾资金使用和物资储备，严禁贪污、挪用、截留、挤占抗洪救灾资金和物资。
七、要厉行节约，把有限的人力物力财力用在最需要的部位，严禁借机滥发津贴补贴、奖金和实物、大吃大喝等挥霍浪费国家和集体资产的.行为。
全市纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头落实市委、市政府有关防汛工作的部署要求，在积极投身当前抗洪抢险救灾工作的同时，充分发挥职能作用，加强监督检查，执好纪、问好责、把好关，严肃查处上述违纪违规行为，依据有关规定从严处理，并追究相关领导和违纪人员的责任，确保防汛抗洪抢险救灾工作顺利进行，切实维护人民生命财产安全。
xxx
20xx年xx月xx日
工作纪律通知 篇8
各乡镇防汛抗旱指挥部，县经开区，县直各单位：
全县防汛应急预案已启动Ⅰ级响应，抗洪救灾形势已进入关键阶段，根据县防指主要领导要求，进一步严肃各地各单位防汛抗洪救灾工作纪律，现通知如下：
一要始终把确保群众安全放在防汛抗洪救灾的首位。各地各单位要坚决克服松懈麻痹思想，牢固树立安全第一、生命至上的防汛理念，强化避险转移安置，对山洪地质灾害风险区、城乡低洼地区、漫破的圩区以及危旧房屋等高风险区，进一步排查核实，对于仍滞留在非安全地带的群众，要果断坚决组织转移。对于超保证水位的堤防，如出现重大险情，在抢险的同时，要坚决转移圩提保护范围内的群众，确保人民群众生命安全。
二要进一步严肃宣传工作纪律。由县防指和县委宣传部统一对外发布我县防汛抗洪救灾的消息、数据等，各地各单位未经授权不得擅自对外发布有关这方面的信息、数据等。涉及有关信息回复问题，由县防指及办公室统一对外回复。
三要进一步严肃信息报送工作。各地各单位要加强信息及时报送工作，对工程险情、人员转移及抢险救灾等方面的信息，要在第一时间上报流域指挥部的同时，上报县防指;对发生的'重大险情，要随时专题上报。各地各单位要及时总结上报防汛抗洪救灾中涌现出的先进典型事例，弘扬正能量，提振精气神。
四要进一步严肃值守纪律。各地各单位要严格落实防汛应急Ⅰ级响应要求，严格执行防汛工作责任制，严格执行24小时值守制度。各级纪检监察机关要加强监督检查，对擅离职守、工作不力、有禁不止、有令不行，贻误防汛抢险救灾工作、造成严重后果的，依据相关规定，严肃追究有关领导和相关责任人的责任。
xxx
20xx年xx月xx日
