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总结发言稿(汇编12篇)

2024-10-17 12:37:09 总结发言稿

【#实用文# #总结发言稿(汇编12篇)#】总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是好工具范文网小编收集整理的年终总结大会发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

总结发言稿 篇1

各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的`不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样,稍微改一下吧。

谢谢大家!

总结发言稿 篇2

各位老师,各位校长,同志们:

下午好!

今天是愚人节,我这个教育上的外行和各位老师校长研究分析高考备考,感到有些惶恐,所以昨天晚上熬了大半夜,准备这个稿子;今天也是个六六大顺的日子,离高考整整66天,时不我待,我和齐部长、郝主任几位分管同志都来参加会议,一是表明县委、县政府重视支持高考的鲜明态度和坚定决心;二是看望问候大家,既给同志们鼓劲打气,也给大家传导压力;三是分析研究一些症结和问题,希望通过研讨的形式,从被动落后的成绩和位次中,分析日常教学管理中的薄弱环节和问题,把我们“愚”的一面去掉,顺顺利利的备战高考。

今天上午,教育局组织大家分学科进行了教学观摩和备考研讨。刚才,四所高中负责同志汇报了20xx年高考二轮复习备考工作,明确了高考备考的一些举措;教育局旭勤同志就做好当前高考备考工作讲了很好的意见,问题分析的透彻,部署安排的到位,我完全同意,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我谈六个方面的意思:

一、要进一步坚定我们的决心和信心。去年10月31号的高考备考推进会后,县教育局采取了一系列有效措施,靠实备考责任,细化备考措施,加强督促检查,印发了《泾川县20xx年高考中考资料汇编》,给大家落实备考任务提供了指导和遵循。四所高中自我加压,开足马力,任务分解到人,措施落实到位,做了大量扎实细致的工作,师生的备考状态整体比较良好。比如,一中提出眼前有课本、心中有学生、学法即教法的理念;三中精细管理、加强心理调适的做法;玉都中学精准施教、滚动复习、反思提升、狠抓弱科、强化过程的做法;高平中学坚持思想动员、增强学生信心等措施,都各有特点,值得相互借鉴。特别是去年腊月,我在年终慰问时,看到其他干部职工和老师都准备年货,张落过年的关口,我们四所中学的领导班子和高三的科任老师仍然坚守教学一线,冒着天寒地冻,落实备考措施,开展补课辅导,学校的教学秩序井然有序,补课一直坚持到了腊月二十五,这种敬业奉献的精神,让我深受感动。我们老古人讲“天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣”,这是个非常浅显的道理,我们大家都知道,但是,知和行之间往往有很大的距离。我想,只要我们上下一心,卯足干劲,踏实作为,奋力冲刺,以敢打胜仗的勇气、后发赶超的决心和积极进取的态度,想方设法提高备考效率,我们在逆境中提高今年的高考质量,也不是不可能的事,我们也一定能够推动全县高考质量再上新的台阶。

二、要进一步认清备考的差距和问题。我刚才讲到“逆境”,是有所指的,大家比我心里更明白。旭勤在分析中也讲到我们高考面临的困境。去年高考颁奖晚会后,教育局给我讲,20xx年的高考质量仍有可能下滑,我当时想,杨局长可能刚到教育局,给自己留有余地,打埋伏。但是,在我翻阅了近三年中考成绩对比分析报告后,我才深切的意识到,这不是危言耸听,而是我们需要面对的严峻现实。我们的差距和问题,首先表现在基础教育的差距,前几天我到幼儿园调研,了解到全市5所省级示范园,10所省级一类园,8所市级示范园,泾川1所也没有,95所市标准化幼儿园中,泾川只占3所,说明我们从幼儿园开始就已经有差距了。20xx年中考五科人均成绩均为全市倒数第一,20xx年垫底、20xx年也是倒数第一,生源差这就是影响我们高中质量提升的客观因素。也就是说,未来3年,我们高中教育负重爬坡的担子是多么的沉,我们高中教育取得小的进步仍然是垫底,我们只有谋求大的进步,才有可能迎头赶上。要在倒数第一这样一个成绩和基础上前进,我们必然要付出异常艰辛的努力。其次,是老师结构性差异,敬业精神上的差距。诚然,我们的老师已经非常敬业了,但教师队伍仍然存在结构性短缺的问题、年龄偏大的问题、领导班子活力不足的问题等等,而且我们的主观努力可能还有差距。请各位老师原谅我这么直白的说,或者说对大家的努力有所否定,我也不愿意长他人志气,但我们横向比较,又不得不承认这一点。我在本县的高中没有开展调研,本来没有发言权,但静宁一中和平凉一中我是去过好多次的,一些老师也讲,校长6点半就到岗,查教师到岗情况,查学校教学秩序,把他们“逼”的紧的。任何事情永远没有最好,只有更好,大家既要继续坚持和发扬已经形成的好作风,又要在工作态度、敬业精神等方面做得更好一些。再次,是学生学习态度、吃苦精神上的差距。我们每个人家里都有孩子,我们都期盼“望子成龙”,我们泾川的娃娃学习也很辛苦,但是泾川的条件相对较好,学生就有优越感,差距就出来了,今年第一次模拟成绩分析就体现了这一点,我们的尖子生不尖、优秀生偏少、差生面过大,这些差距实质上是吃苦勤奋方面的差距,进而导致的结果就是高考上线的差距。去年全市高考文理科前20名的考生中,理工科静宁一中占了12名,平凉一中占了4名,泾川空白;文科静宁一中4名,平凉一中9名,泾川一中2名,比例也相当的小,县上其他高中更是不沾边。我们只有认清这种差距,正视这种差距,才有可能缩小甚至消除这种差距,才有可能迎头赶上甚至超越。

三、要进一步压实领导的担子和责任。在座的校长和学校班子成员,是高考工作的带头人和中坚力量,大家要明确自己肩头的担子和重任。医生看不好病人,误的是一个或少数人,教育搞不好,误的是一荐人、一代人,如果我县的高考教育质量上不去,我们就愧对泾川人民,愧对领的工资,不仅教育上的同志,就连我们县上的分管同志都难辞其咎。所以,对于教育,再怎么废寝忘食、呕心沥血都不为过,这是我们的`选择,我们既然选择了就要兑现这种承诺,就要有这种契约精神。大家特别是领导班子一定要有食不甘味、夜不成寐的焦灼感和紧迫感,倾注全部的心血和精力,全力向预定任务目标冲刺。县教育局班子成员和相关股室要把包学校的任务再往实里靠,健全对高考工作的跟踪督查制度,加强对高三教学工作的全程指导监管。各位校长要始终站在教学第一线,把全部的精力放在提高教育质量上;蹲点学校,吃住学校,专下心来了解情况、钻研教学、指导高考,紧盯高考目标强化备考管理。分管副校长和级主任要包班级、包学科,及时了解备考进展情况,定期不定期组织开展质量分析、信息收集研判、研讨交流活动,真正把教学和备考工作做细、做实、做到位。

四、要进一步激发教师的热情和干劲。黄浦军校有一幅对联,“升官发财请走别路,贪生怕死莫入斯门”,我们的老师也一样,选择了教育其实就是选择了付出和奉献,反过来,凭我们的聪明才智和吃苦敬业,辞掉老师去经商,我们完全有可能挣的盆满钵溢,但我们的人生价值和社会意义就不一样。世界观、人生观、价值观在这个时候就起作用,就会支撑我们的信念。我们要给高考更多的激励措施,对高考成绩突出的老师,学校内部也要制定奖励措施,职称评定可以打破框框,破格聘任,农村两所高中的要优先向县城选调,也要从教学新秀中选拔一批中层管理人员。我们要给老师更多的培训机会,有计划的分期分批组织老师到周边县观摩学习,赴外考察培训,开阔眼界,提升素质,也看看别人是怎么抓教学、抓质量、抓学生的,对自己有一个客观正确的评价和衡量。我们要给备考更多的优质服务,大家在教学一线每天坚持十多个小时,面临工作和家庭的双重压力,学校要为老师创设良好的工作环境,把物质激励、精神鼓励有机的结合起来,及时解决老师们在学习、工作、生活方面的困难和问题,让大家全身心投入高考备考。县上坚持每年拿出一部分钱,重奖高考质量先进单位和老师学生,就是要倡导一种“尊师重教”的良好风尚,这在其他县还没有。今年,我们要坚持高考颁奖晚会不变,争取提升奖励额度,当然奖金只是象征性的奖励,咱们工作干好了努力了,把更多的学子送进大学,被学生认可了,家长认可了,社会认可了,自己收获的将是内心的充实、灵魂的慰籍和满满的成就感,我们赢得的是尊重理解和支持,这才是一种无尚的荣誉,也是各位校长和老师对全县人民的交待。

五、要进一步调动学生的潜能和活力。外因通过内因才起作用,学生是学习的主体,充分调动和激发学生的最大潜能,让学生端正学习态度,无疑是实现高考质量提升的重要一环。最近网上关注度很高的贵州一位校长的开学讲话,主题是《不读书、不吃苦,你要青春干嘛?》通俗易懂,贴近学生,深入透彻。我也给我的孩子看了,我的女儿说他们校长随后在学校就讲这个。我们要激励学生吃苦、吃苦、再吃苦。如果我们没有时间思考的更深入透彻,“拿来主义”也是好的,我们的老师也可以通过类似的报告演讲,让学生明白,只有你吃苦了、努力了、拼搏了,才能对得起青春年华,才能主宰前程和命运。要通过召开考前动员会、誓师大会、主题演讲、心理讲座、励志教育等方式,坚定学生考名校、考重点、考本科的决心,树立学生克服困难、顽强拼搏、超越自我的信心。“不怕别人比你牛,就怕比你牛的人比你更努力”,我们要给孩子们讲清这一点。我们要教育孩子们会学、活学、高效学。“好的学习方法让学习更简单”,各位老师在课堂教学中要善于设置情境,激发情趣,启发思维,善于精讲透析,注重拓展延伸,做到举一反三,精心设计训练,善于培养学生良好的学习习惯和创新意识,使学生进一步提升自主学习的能力。我们也要引导学生减压、快乐、开心学。最近我听说,教育局组织二中、四中开展一些学生的讲座,家长的讲座,反响很好,高三也可以搞些这方面的活动。要认真分析研究不同层面学生知识储备、能力素养、生理心理等方面存在问题的根源,做好心理调适和指导,有效调节学生的学习生活,加强心理疏导和矛盾化解,保持学生良好的精神状态,让学生能够多学就多学,能够不放弃尽量不放弃,能够坚持到最后,就坚持到最后。

六、要进一步强化高考的服务和保障。这方面,上次的备考会上齐部长作了强调,我也提了一些要求,教育局和四所高中要抓好落实。要积极与外地先进学校联系,适时进行联考质量分析,取人之长、补己之短,做到知彼知己。要舍得花费人力、财力,积极搜取前沿信息和报考录取信息,及时宣传高考最新动态,解决好高考备考、录取过程中的问题。要营造良好氛围,采取多种手段广泛宣传高考最新动态,加强社会、家长与学校的沟通,解决好高考备考、录取过程中出现的问题。电视台和网站要加大宣传引导,为考生营造一个良好的复习迎考氛围。同时,从长远看,要研究解决队伍年龄老化和专业教师紧缺的问题,最近县上已经引进了10名教育专业人才,今后,还要进一步加大引进力度,积极为我县高中教育充实一批新鲜血液。

以上六条,是我零星的一些思考,时间仓促,词不达意,主要是问候大家,和大家交换一下我的想法。总之,绝地反击、压力山大。作为分管这一块,我没有深入调研和现场指导,我是没有尽到责任的,借此机会也向大家检讨。我也向大家保证,随后我将跑遍所有的学校,吃透情况,分析症结,研究对策,提升工作指导的针对性和实效性。

我相信,有县委、县政府的正确领导,有在座各位老师团结一心、吃苦一线、奋力拼搏,有教育局和各位校长冲锋陷阵、率先垂范、靠前指导,差距越大我们上升的空间就越大,差距越大我们前进的动力就越足。希望我们能够上下一心,共同努力,力争今年的高考能给县委县政府,能给全县人民一个满意的交待。

我们老师指导作文讲求前后呼应。最后,我想又回到“愚人节”,老子讲“大智若愚,大巧若拙,大音希声,大象无形”,我想或许我们只有保持大智若愚这样一种“愚教、愚乐”的心态,才能达到寓教于乐的境界,做到“桃李不言”、“下自成蹊”、“润物细无声”,教化育人于无形。可能观点不正确,好在是愚人节,就当和大家一起过节吧。祝同志们愚人节快乐!谢谢大家!

总结发言稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!在今天这个会议上,在各位领导面前,我就20xx年三川小学考试成绩下滑而作表态发言,心里很不是滋味,我为没能带好三川小学的教师队伍,大幅提高教学成绩而辜负了领导的信任,辜负了三川镇众多老乡亲的希望,感到十分的羞愧和不安。在这里我诚恳地表达我深深的自责和歉意,同时也郑重的表明态度,这次成绩决不代表未来,我将团结和带领我的同事认真分析、深刻总结以往工作的经验和不足,借鉴兄弟学校行之有效的做法,在今后的工作中振奋精神,勤奋努力,恪尽职守,开拓创新,努力使三川小学各项工作得到长足发展 。

一、我校考试成绩下滑的主要原因:

1、管理不够完善到位,“奖优罚劣,激励进取”机制的成效不够显著,没有能够很好调动广大教师工作的积极主动性,学校班子不能深入一线,检查管理不够到位。

2 、教师的懒惰思想严重,工作热情不高,没有形成良好的教风和学风,课改力度不大,工作虚而不实,导致成绩下滑。

3、学校师资结构不合理,学校老龄化严重,老教师的知识储备不能适应新的教育要求,加上班额较大,在新课改的背景下不知所措,还是用老教法应付了事。学校专业英语教师紧缺,各村完小的英语课程没能开展,造成高年级学生并入我校后英语水平参差不齐。

二、我代表三川小学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、回校后立即召开各年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,制定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好教学工作。

2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。

深入教学一线,扎实搞好新课程改革,引导教师转变教法,打造科学高效课堂,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发教师的工作斗志和热情,克服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法,真心邀请外校的优秀教师到我校做课、听课、评课,提升我校教师业务素质。建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的.评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,搞好学校的教育教学工作。知耻而后勇,我们会勇敢的面对此次成绩不佳的现实,努力寻找差距和不足,在今后的工作当中,将更加勤奋努力,扎实工作,锐意进去,全面提高我校的教育教学质量,努力创办学生信任,家长放心,社会满意的学校。

谢谢大家!

总结发言稿 篇4

各位员工:

今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的.成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场

就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。

二、提升知名度、扩大品牌影响力

鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体(安徽电视台、新安晚报等)和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。

三、做好科研工作,掌握核心竞争力

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,一定要保证人才进的来、留得住,一定要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。

四、完善企业制度、做好财务工作

一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。

五、做环保型企业、注重安全生产工作

做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。

最后要说的是安全生产工作,一定尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故责任制度。

说这些,都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也希望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的希望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济!

最后,在新年来临之际,祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

20xx年**月十五日

总结发言稿 篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

诚信,诚信,简单的从字面上理解就是诚信+信用=诚信。一个人是否讲诚心,有信用,也就代表着他人是否对你守诚信。诚信是一种美德,也是你是否值得别人相信的一种标志。诚信就犹如一股暖流,能流进每个人心底最深的那个地方。讲诚信,以诚为本,以信为先。

你身边的朋友数不胜数,可是真真正正能对你做到守诚信的又能有几个呢?我算不算幸运,因为我曾经就拥有一个这样的好朋友。

因为时隔已久,我早已记不清她姓甚名谁,只模糊的记得那是一个冬天的晚上,寒风如一把把利刃刮过路上行人的脸庞。我俩也不知是谁一时之间心血来潮,想在这大东天的晚上去广场上看喷泉。可另一个人竟也没有反对,一股脑的就答应了。于是我俩约定好时间晚上一同前去观赏。可我后来一回家打开电视就忘了。直到后来要出门时才想起了她,再一看时间,离约定的时间早已过了一个半小时,我从从与母亲解释就像广场奔去。心中满是愧疚的我四处张望,希望能找到她的身影,却连她的影子都没有看见。我自嘲的笑了,本就是我未守约定,怎还能期望她仍在等我呢!我灰心丧气的准备往家走,忽然一个灰色的身影闯入我的视线:只见她蹲在地上,无聊的用手指都弄着蚂蚁,不厌其烦的摆弄着它们。

可能是蹲的太久了,又站了起来,不停地踱来踱去,嘴里小声地嘀咕着什么,脸上露出焦急的神色,不时往往手腕上的手表,又抬头看看天色。尽管如此,可她却丝毫没有一点要先行离开的意思,大有一种不等到我来誓不罢休之感。我小心翼翼地靠近她,轻轻地拍了拍她的肩膀,她一转身,脸上露出一种惊喜之感,却只听见她说:“你终于来了,快,我们去看喷泉吧!”我笑了,心中有千言万语的愧疚之情想要表达哦,却都只化为:“好啊。”我想:我真的'有想过她已经等不及了,自己看完喷泉先行离开,不过我也不会怪她,毕竟是我自己先不守约定的,却未料,她仍旧傻傻的宁愿在这吹冷风也不愿先行离去,我心中的愧疚就更深了。

后来的是我也记不清了,只隐约记得她没过多久就全家搬走了,只剩下我一个人经常去那广场回忆傻傻的她,回忆她执着的等待以及那珍贵的一个半小时……

也许是我们的缘分不够,如此好友,却就只是我生命中的一个过客,转瞬即逝。但我不会忘记这过客曾经傻傻的坚持,其实那不傻,那是人十分珍贵的信用,是用多少钱都无法换去的美德。我想做人就应该像她那样以诚为本,以信为先。

著名的德国诗人海涅曾说过:“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”我觉得这句话就像发生在我身上的这件事一半,因为拥有诚信,所以我看到了生命中灿烂的鲜花!

总结发言稿 篇6

各位同事们:

今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的'关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

总结发言稿 篇7

各位同志们:

大家好!

在我们的传统文化中,严以律己一直被当作是为人之德、处事之基。党员领导干部严以律己,关键是要把握好五项要求。

要强化自觉的政治忠诚。要严格政治立场,什么该赞成,什么该反对,要旗帜鲜明;什么该弘扬,什么该摒弃,要理直气壮,做到始终坚定理想信念,保持高度政治警惕。要严守政治纪律,切实贯彻“五个必须”的要求,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。要严明政治规矩,坚决避免“七个有之”的现象。

要恪守公道的职业操守。要处事以公,做到想问题、作决策、办事情都能出以公心、体现公平、维护公正。要待人以公,不因关系近就高看一眼,不因交情浅就区别对待。要“处私”以正,始终把握好公与私的界限,正确处理好公与私的关系,不因私忘公、因私损公、因私废公。

要保持安稳的内心定力。要薄物欲,追求平淡的生活,努力保持生活上的简单、纯粹和真实。要淡名利,保持平常的心态,不过分在意、过度纠结于人生的进退际遇。要轻得失,过好平凡的人生,做到在职务升迁上更加豁达一些。

要树立积极的工作态度。要积极谋事,做到把握工作形势、提升工作层次、开创工作局面。要勇于担责,不当“太平官”、“清闲官”、“逍遥官”。要狠抓落实,把心思和精力用在推动工作上。要开拓创新,坚持以新的思路、新的办法、新的举措,积极破解问题、妥善化解矛盾。

要坚持严格的自律要求。要严守党纪国法的底线,自觉做尊法、学法、懂法、守法的.表率。要把握小事小节的分寸,防微杜渐、慎初慎微,坚持做得好、立得住、过得硬。要敬畏干部群众的口碑,注重事后的名声,立足于干部群众的褒贬找问题、明方向,自觉校正自己的政绩观和权力观。

我的发言完毕,谢谢大家。

总结发言稿 篇8

各位领导、老师们:

大家好!

时光匆匆,风云已化做晚霞,渐渐隐去;岁月如歌,“总把新桃换旧符”,在无限的期盼中,我们又迎来了XX年的新学期。

今天,我们主要领导和全体教师聚集一堂,隆重召开XX年教育工作会议,刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话,我们共同回味了曾经的耕耘与收获,共同展望着教育前景的无限美好,尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的决定,我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。

过去的一年,全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动,取得了相当突出的业绩,这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果,也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去,新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工,脚踏实地,在做好安全工作、落实普九责任的同时,我们将努力做好以下几项工作:

一、带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事,一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

二、引领一只队伍要引领教师务业、精业、敬业,教师是学校教育教学质量的根本保证,是学校生存和发展的.源泉和动力。

三、营造一种氛围要营造一种积极、健康、向上的文化氛围,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育,树立品牌效应,要奖杯更要口碑。

四、弘扬一种精神教育即是服务,领导要为教师教育教学服务,教师要为学生全面发展服务,学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任,转化为敬业和奉献,渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

五、培养一批学生培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践,加大课改力度,构建有效课堂,开发学生潜能,培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系,借鉴名校经验,争取省、市、教研机构的支持,力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导,各位老师,教育兴则百事兴,少年强则中国强,未来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣着不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作勇夺第一,创造教育更加辉煌灿烂的明天!

最后,我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

总结发言稿 篇9

各位族贤、各位族胞、各位来宾、各位朋友:

正值猪年大吉,春风送暖万家。今天,我们高兴地在宾馆举行第五次祭祖大会。各地各村的族裔代表,不远几百里,风尘仆仆,回家祭祖。现在又一次汇集一堂,血脉相连,情浓于水,共叙情怀,共同缅怀先祖创业之难,祭扫始祖安息之茔,这是海丰东南关吴氏兴旺发达的象征,也是一次历史性的家族大团圆的盛会。

家族有六大支脉,经历了620xx年的沧桑,后代分播齐鲁大地,京津之邦,东南关一支是始迁祖吴士安的后裔。始祖吴、始妣吴张氏卜居此地,艰苦创业,奠定了吴氏的基业。家族后代兴旺发达、事业辉煌,在清朝前后的320xx年间,代代进士,辈辈高官,这在中华民族历史上绝无仅有,是一个奇迹。其代表人物,吴自肃、吴绍诗、吴坛、吴垣、吴之勷、吴式芬、吴重熹、吴峋、吴豳,对中华民族的进步和发展,作出了非常重要的贡献。

近代以来,对家族的特殊的历史现象,国家有关部门进行过认真的探讨和研究。xx市政府,xx县政府和有关部门,也非常重视,开展了一系列的.活动。首先吴氏故居申办县、市、省级文物保护单位成功;成立了吴式芬故居陈列馆;出版丛书,其中吴式芬专辑已经出版;研究会成立;翻印了部分吴氏的历史文献和吴式芬殿试卷;xx日报和有关新闻媒体,对专题报道频繁出现在报纸和电视。海丰东南关吴氏也组织了一系列的家族活动,早在1996年就修成了家谱;并翻印了全套《世德录》和部分《文存》;重修了始祖茔墓和碑亭;出版了《xx大宗谱》,考证和理顺了家族上源世系;每三年一次的祭祖活动已经举行了第五期。

祭祖活动的影响和规模越来越大,参加第四届活动的村庄达到30个,今年略有增加。今年参加的城镇和村庄有:东南关村、城里、前丁村、袁白杨、石三里、邓王乡邓王村、北官庄、城后吴、岳里庄、东谷刘、柳堡乡东岳里村、水湾镇吴河庵村、周家村、东刘村、宗王村、信阳乡吴家村、碣石山镇馆里村、大庄子、庄子西村、西小王庄乡吴岔河村、佘家巷乡王家村、北京城里、城里、东营城里、沧州城里、三里庄、大季屯、王店子、c寺、x村、c城、c庄、c庄、x等。

应邀参加祭祖活动的有:原xx县政协的于x主任;吴x纪念馆的刘x馆长;南王曼支脉的吴x、吴x、吴x、吴x等;在此表示热烈的欢迎!

今天,我们召开祭祖大会,缅怀祖先懿德高风,弘扬家族优良传统文化。期盼族人同心同德,报本思源,奋发图强,为兴旺发展,为中华民族的伟大复兴和进步做出更大贡献。

预祝第五次祭祖大会圆满成功!谢谢大家!

总结发言稿 篇10

各位领导:

大家好!

这些问题,是我最近总在想的,也在前面的几次研讨会上提过,比如7月份的xx会议,10月份的xx会议。这里,我想说得稍微细一点。

首先提出一个问题。如果我说白居易《琵琶行》里的事情完全是瞎掰的。这厮根本就没去过浔阳那个地方,当然更没有遇到什么弹琵琶的歌女,大家会相信我说的吗?不会。不要说我了,就是最权威的学者这样说,大伙也不会相信。如果我再说,杜甫《茅屋为秋风所破歌》里的那个茅棚子,根本就不是老杜的,而是老杜家隔壁王老五的,“卷我屋上三重茅”卷的是王老五家屋上三重茅,这个“我”其实是王老五。你们会相信吗?我想在场的没一个人相信。这就对了。大伙之所以不相信,是因为我们已经牢固树立了这样一个观念:古人的诗词,本质上是作者的经历录、见闻录、思想录,是不能像小说一样,进行整体性虚构的。那么,古人的诗词,真的没有像小说一样,进行整体性虚构的吗?也未必。首先乐府诗里有一些有名有姓的人物,比如《木兰辞》里的花木兰,《陌上桑》里的罗敷,这些人物历史上有没有,恐怕不好说,也可能完全是虚构出来的。但这种虚构,很可能成诗之前,就有传说存在。也就是说,这种虚构,未必是诗人完全自创的。正如嫦娥,诗词里写得多了,但不能说嫦娥这个人物是诗人虚构的,因为在此之前,就有神话传说存在。另外一个是代言体。古人喜欢写代言体,代言的对象往往是女性,思妇、宫女什么的。代言体诗词短的多,绝句、小令之类。人物一般没有姓名,只有几个POSE,如“独倚望江楼”、“月明人倚楼”,“倚楼”这个POSE就常用。因为代言体诗词的主人公是女性,这样就不会与男性作者的身份相混淆。在龙榆生的《唐宋词格律》这本书中,我发现前面用作例词的将近20首小令,游子-思妇词占了多半,有的是思妇口吻,有的是游子口吻。因为这些词的作者都是男性,读者的潜意识里,凡是思妇口吻的,都认为是虚构的;凡是游子口吻的,都认为是作者本人的实际经历。例如第2页上吕本中的《南歌子》“人言江左好风光,不道中原归思转凄凉”。大伙都会认为这是作者流落江东,是纪实作品。

由此似乎可以总结古人诗词有关虚构的几个特点:

1 古人诗词的主体是作者本人的经历录、见闻录、思想录,诗词中的“我”,一般就是作者本人;即使没有明确的第一人称“我”,默认的主人公也是作者本人。

2 在某些叙事的乐府中,出现了有名有姓的人物,也出现了比较复杂的故事,这些人物历史上是否存在,这些故事是否有某些史实作为基础,或者在这些诗歌创作之前,是否存在前文本,或者口头传说,似乎都是不可考的,至少是没有证据证明,这些人物和故事是作者独立虚构的。而在后期著名的新乐府中,人物都是历史人物,故事也是有史实或传说作为基础的。例如《圆圆曲》中陈圆圆与吴三桂的故事;《彩云曲》中赛金花与德酋的故事;《蝴蝶曲》中胡蝶与张学良、戴笠的故事;等等。

3 在较短小的代言体诗词中,某些人物形象大概可以认定是作者创造出来的`。这些人物一般没有姓名,情节也较简单,只有几个POSE。有的虽然有姓名,但这个姓名也是完全泛化了的,成了一个普适性的指代符号。比如莫愁,卢家叫莫愁,王家也叫莫愁,是个思妇都可以叫莫愁,甚至是个美女都可以叫莫愁。

这与小说的虚构,是有明显不同的。小说的虚构,是整体性的虚构。特别显著的一点是,作者主动创造有名有姓的人物,以及虚构非常复杂而完整的故事。没有人会认为,小说中的“我”就是作者自己。这说明,小说家的虚构是高度自觉的,有大量的理论,而诗人的虚构,似乎没有这么强的自觉意识,诗话词话中,也几乎没有论及整体性虚构的文字。

那么,现在问题来了,我们现在写诗词,是否可以像小说一样,进行整体性的虚构呢?我认为是可以的。我这些年写诗词,写了很多的人物,尤其是山里人,因为我从小是山区长大的。比如砍柴的、打猎的、挖冬笋的,等等。这些人,可以说是我自己,也可以说不是我自己。而有一些作品,则虚构的意味更重些。比如那个鬼故事,以及那个邻居家的叫春娥的小姑娘。这些都在我提交的作品里,大家可以看得到。“春娥”是我第一次在诗词里虚构了一个有名字的人物。如果我不在这里说,大伙可能不会想到这是一个虚构的人物,虚构的故事。当然,我目前进行的虚构,还是极为初步的。就是虚构一两个人物,以及他们的一个生活片断。这种虚构,并没有超出古人代言体的范畴。我现在考虑的第二步是,能不能像小说电影一样,创造出若干的人物形象,以及更为复杂完整的故事。我们都知道,小说电影中有许多的人物,这些人物的年龄、身份、性格、品行会随着故事的演绎而变化,人物之间会发生各种关联和矛盾冲突。诗词因为篇幅短小,不可能在一首作品中完成这种变化。一首诗词只能描写一个生活片断。但是否可作这样的理解和处理:每首诗词相当于小说电影的一个片断,把所有这些片断串起来,构成一首“大诗”。这首“大诗”相当于一部较完整的小说或电影,这当中人物可以有年龄、身份、性格、品行的变化,也可以有各种矛盾冲突和各种人物关系。显然,这种“大诗”与目前通行的“组诗”是有很大不同的。

这种“大诗”的写作,给诗词写作者提出了全新的挑战,要求写作者要兼有诗人和小说家的双重能力,尤其是选取典型片断的能力。这些片断既互相独立,又互相呼应和关联,像被一根无形的线串在一起,中间不能有过多的交代(比如小序),否则就拖踏。这一点又与小说有很大的不同。小说的叙事可以是非常连贯的、密实的,而这种“大诗”的叙事,则是非连贯的、遥相呼应的。迄今为止,还没有发现有谁做过这种写作上的尝试,我愿意做第一个吃螃蟹的人。我目前在江西大余待着,那里是矿区,我想写一个矿工家庭,从文革一直写到改开,写他们各人的命运。至于诗的形式,有几种考虑。一是乐府诗,每首诗以一个人为主角,叙事则有重复和交集。这是受了史书中纪传体的影响。比如刘邦、项羽、张良、范增各是一篇叙事诗的主角,当写到鸿门宴这件事的时候,就出现交集,叙事呈现一定程度的重复。二是词,词比格律诗更适合叙事。用几十首词,每首写一个场景,一个片断,把它们用一根看不见的线连缀起来,形成一个故事整体。三是曲,套数,这实际上是剧本了,但剧本的方法不是新鲜事,我也不想采用。

因此,一个诗人可以写两种诗,一种是“我诗”,一种是“非我诗”。所谓“我诗”,就是传统的以作者的经历、见闻为基础的写作,所谓“非我诗”,就是作者虚构的故事。读者很多时候无法判断诗人的某一首作品究竟是“我诗”还是“非我诗”。这就要求作者自我注明。作者不注明,可能会产生某些误会,因为我们向来有“以诗证史”的传统。几百年以后,人家来考证你的生平事迹,往往会拿你的诗词作为证据。你没去过某地,但你的诗词中的“我”却去过那里,你不注明,人家就搞不清楚这个“我”究竟是你本人呢,还是你虚构的人物。而小说家就没有这种烦恼,因为小说家的小说,我们都认为他是虚构的。顶多,我们会通过他的小说,来猜测他有某种经历,但不会拿小说做为铁证。我在想,古人代言体的对象往往是异性,是不是也有怕与他本人相混淆的考虑呢。我是男的,我诗词里的主人公是女的,你总不会再认为那是我本人了吧。总之,如果把整体性虚构,也就是像小说电影那样的虚构,纳入我们当下的诗词写作,那么作者注明“我诗”和“非我诗”是有必要的,也是不得已的。“非我诗”虽然是虚构的,但里面表现的情感和观念,仍然是作者本人的,甚至比“我诗”表现得更加充分。小说和电影,很多时候就是作者想更加充分地表达某种观念或某种情感,才编的故事。诗词也是一样的道理。换句话说,“非我诗”更加文学化。诗词作为文学之一种,应该立足于文学本位。从这个意义上说,“非我诗”应该提倡。

当代诗词面临的问题很多,无事、不及物,是我批评当下诗词写作常用的两个词语。其实,这两个词语与我今天讲的问题是有关联的。我就讲这么一个问题吧。有点异想天开,眼高手低,不对的地方请大家指正。

总结发言稿 篇11

尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的`生活也越来越丰富多彩。 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

总结发言稿 篇12

在座的同事们:

大家好!

转眼,20xx年即将画上句号,20xx年,xx石化公司认真贯彻集团公司工作部署,深化改革创新,加快结构调整,积极推进炼化业务转型升级,实现利润再创历史新高。公司三次被中国石油和化学工业联合会评为“全国乙烯生产能效领跑者”xxxx名,两次被国资委评为“中国石油炼油乙烯业务xxxx实践标杆企业”。

加强战略管理,引领转型升级。独石化公司认真分析地理区位特点和行业发展态势,制定并实施“资源、人才、创新、高端化”四大战略。公司依托地处xq三大油区腹地、毗邻中亚的区位优势,主动作为,加强沟通,努力将疆内和中亚原油、轻烃资源优势转化为经济优势。在炼油负荷只有71%的情况下,保证乙烯装置满负荷运行,乙烯产量再创历史新高。强化员工培训,完善选人用人机制,营造人才脱颖而出的.环境,有效应对了人才流动和加快发展的新挑战。自主、协同推进管理创新、科技创新,积极构建现代管理模式,探索建立了融合安全、质量、内控等标准的一体化管理体系。大石化工程投产8年来,开发化工新产品x个。坚持把生产技术含量高、绿色环保、市场需要、效益好的高端产品作为企业发展之本,通过生产优化,高标号汽油比上年增产x%,化工产品高端化比例x%。

着力做强化工,推动转型升级。独石化公司把化工业务作为公司提质增效的主战场,突出抓好“低成本、差别化、树品牌”的化工业务战略。大力推进乙烯原料轻质化、优质化,外购油田轻烃、液化气资源量比上年增长x%。狠抓装置安稳长满优运行,乙烯新区8台裂解炉全投料运行达到x天。积极消化、吸收引进技术,与科研院所、专利商深度合作,初步实现橡塑产品规模化、差异化、高端化,形成了管材料、茂金属膜、环保胶三大优势产品系列。

深化改革创新,促进转型升级。独石化公司深入开展达标对标工作,30项重点监控指标中有16项排名集团公司前三位,6项指标位居集团公司xxxx,大乙烯燃动能耗指标保持全国xxxx。大力实施开源节流措施x项,实现降本增效x亿元。公司持续深化内部改革,实施业务重组,将12个炼化三修维护辅助单位整合为设备检修、供水供电、信息网络3个专业公司,专业化集约化管理水平不断提高。优化调整两级机关职能,管理层级由四级压减为三级,核减机构8个。加大工效挂钩考核力度,激励政策进一步向一线倾斜,骨干员工收入比上年增长x%以上。全面完成“三供一业”移交,有效减轻企业负担。

强化安全环保,保障转型升级。独石化公司高效运行HSE体系,坚持每月事故事件规律分析和风险预警,积极构建风险分级防控和隐患排查治理双重预警机制。公司领导带队开展HSE体系审核和安全大检查活动,组织开展轻烃卸车、罐区作业等检查34次,开展作业许可、危化品储运、承包商管理等专项整治活动。深入开展全员查找身边隐患、员工行为安全规范化治理等专项活动,全员遵章守纪、互帮互助的安全文化氛围正在形成。独石化以中央环保督察为契机,加快环保隐患治理和提标升级。稳定运行环保设施,建立完善LDAR系统,三轮检测93万个动静密封点,x个泄漏点全部修复。投入x亿元,建成投用催化脱硫脱硝、硫黄装置尾气回收、污水升级改造等39个环保项目。

同志们,20xx年即将开启新的征程,我们面临着新的挑战,让我们乘势而发,不忘初心,继续前行,让我们接受我们眼前的挑战,完成我们心中的梦想,为企业,为家庭,为自己努力加油。

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