【#实用文# #工业补贴申请书收藏十篇#】现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是好工具范文网小编整理的公司补贴申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工业补贴申请书 篇1
尊敬的学院领导：
我是XX学院XX班的学生XX。时光如梭，大学四年的生活将要结束。如今，我将要以毕业生的身份走出学校，踏向社会。这让我感到很高兴。我来自农村低保户，家里的经济情况不太好。家里农田很少，父母是地道的农民，每天都早出晚归地去耕种。为减轻家里负担，哥哥很小就辍学去打工。两个妹妹还在读高三，也即将步入大学。家里为了供我和妹妹上学，几乎花光所有积蓄。不得已的情况下，更是向邻里借钱，负下债务。这让在大学念书的我，感到很无奈。
能上大学，对于家庭贫困的我而言，确实是件不容易的事情。在大学学习与生活的这些时间，我得到了国家政策的资助和学校老师、同学们的帮助，这让有些彷徨的我感到了温暖，并坚定了求学奋斗的决心。现在，我已经认真地学习完了本专业的全部课程，掌握了专业知识，只等待着毕业工作，回报国家与社会。
在学校的这些时间，我表现良好。学习上我认真努力，对于不懂的问题，积极与老师同学探讨。我担任班级干部，对班级的各项工作认真负责，对学校下发的各种任务，能按时按质完成。我多次参与组织班级的活动，团结同学，得到大家的肯定。在课余及周末的时间，我主动寻找兼职工作，锻炼自己并减轻家里负担。我乐理于助人，积极参与学校和班级倡导的'义务活动。作为一名祖国培育出来的大学生，我关心国家的发展，主动了解国家社会以及国际时政新闻。
临近毕业，各行各业的企业争相来学校招聘相应的人才。在如今竞争激烈的社会，我也迫切地加入到求职大军中来。每当看到有合适的工作岗位，我都会积极主动地去应聘、去争取。经过许多次的求职应聘，我终于找了一份比较好的工作。但在找工作的过程中，求职的花费成了我的一个重担。现今，国家对低保家庭毕业生提出了一次性的求职补助，这对我来说，无疑是一个喜讯。在此，我郑重地向学校提出城乡低保家庭毕业生求职补贴的申请，希望能得到批准。我一定不会辜负党和国家的关怀，积极努力地奋斗，尽心尽职地工作，争取实现自己的价值，为企业和社会做出自己的贡献，从而回报党和国家，以及帮助过我的人。
申请人：XX
XX年XX月XX日
工业补贴申请书 篇2
尊敬的领导:
1、简述电话使用情况，解释产生超额话费的原因、金额。
2、简单说明由于话费不足，造成的工作影响、损失。
3、已采取的`紧急措施;
附件：
1、通话清单XX张，合计xxx小时xx分钟(通信公司打印件)
2、缴费发票xx张，合计元(发票原件)
因此申请补助话费元，请领导审批。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
工业补贴申请书 篇3
尊敬的公司领导：
伴随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的'工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围：谢华兴、张道明
二、 发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴
三、 执行时间 ：高温津贴的执行时间为：xxxx年7月至9月
四、 发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降
温饮品
以上内容望领导予以批示！
申请部门：业务一部 xxxx年06月27日
申请人：
部门领导：
公司领导：
工业补贴申请书 篇4
敬的校领导：
您好！
我是xx大学xx学院xx专业的学生xxx，时光荏苒如白驹过隙，大学时光很快就要结束了。在学校、老师和同学的帮助和关怀下，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，在这面临就业的`时刻，我也积极求职，主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用，但是在寻找工作的过程中遇到了一些困难，由于求职车旅费开支很大，作为一贫困家庭出身的学生，我感觉压力不轻，生活艰难。面对这样的窘境，我特此申请求职补助，以帮助我尽快找到一份有价值的工作，以发挥自己最大的作用，而不负所学，为社会尽一份力。思之前后，特作此申请，如获资助，不胜感激。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
工业补贴申请书 篇5
尊敬的公司领导：
我部门员工xxx丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的'承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请!
申请部门：制造部项目组
申请人：xxx
工业补贴申请书 篇6
**人力资源和社会保障局：
一、企业基本情况
*****有限公司作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20xx年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：
1、为保证人员队伍稳定， 20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。
5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人访问，并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属，对当时参加工作年龄较大，不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》，给予一次性退休补偿，自20xx年以来，累计内部退休9人，共发放退休金额108万，另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等，组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措，充分体现了企业对职工的关心，对职工的尊重，对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情，温暖了职工的心，促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
申请单位：*******有限公司
时间：20xx年11月13日
工业补贴申请书 篇7
尊敬的'#领导:
我是人事部的一名员工，xxXX年被公司聘用的。目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感！
此致
敬礼
申请人：
日期：
工业补贴申请书 篇8
尊敬的人事部门领导：
您好！我是贵公司员工，目前在公司工作已有三年多的时间，最近我发现随着夏季的到来，气温一直处于高温状态，非常炎热闷热，给我的工作和生活带来了很大的困扰，现在通过本申请书，我希望能申请高温补贴。
首先，我想向领导介绍一下，我个人所遭遇的困境。由于我所在的部门是需要在室外进行工作的，而且往往需要长时间地直接暴晒在灼热的阳光下。夏日酷热天气对我们的身体健康和工作积极性影响很大，员工们身上的汗水又同时影响了工作效率。他们不仅需要忍受炎热天气的考验，还需要同时保证工作质量，极大地消耗了员工的体力和精神，对我们的工作和健康都造成了不良的影响。
作为热带气候国家，高温天气的危害是大家都清楚的。在夏季，气温高，空气潮湿，十分闷热，这极易导致人们身体出现中暑、脱水等情况。而这些情况显然会直接对我们的工作进展造成非常不良的影响，因此，给予补贴是必要的。
在国家法律上也明确规定，对经过高温地区人民政府批准的行业和岗位、有必要在高温环境下工作的企事业单位的`职工，用人单位应当安排工作，并制定高温津贴等措施。而且根据领导们的批准，我们的公司也应该对高温补贴方面有对应的制度。然而，在我们部门中，现在暂时没有颁布该制度。因为该措施将会对员工的生产、卫生、保障等方面起到积极的影响，所以特此向您提出申请。
现在，我想将我的具体申请列出来，以便于贵公司审批。
1.高温津贴的标准：高温期间，员工每天从早上8点到下午5点，能够提供每日50元的生活高温补贴。在高温期间超过工作时间的员工，可以得到高温超时补贴，按小时计算，每小时10元。
2.高温等级确认：这种天气会对人体造成直接危害，因此，热浪红色预警需要由当地气象台发布。员工可以在夏季的高温预警天或者超过35℃的天气中获得高温补贴。
3.热浪红色预警确认方式：我们公司可以通过当地的气象台发布的热浪预警来确认当天的工作高温状态。同样，超过35℃的温度也可以作为补贴的目标，由公司相关部门在每天早上早会上公布。
最后，我要再次强调一遍，在员工工作的过程中，高温健康风险和工作的年度进展必须得到有效的缓解。希望贵公司领导们能够支持我们，并帮助我们制定完善的高温补贴政策，让员工们在工作中得到更多的关注、保障，甚至是激励。相信我们的公司一定可以更高效地运营工作。
谢谢！
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
工业补贴申请书 篇9
尊敬的`领导：
因本人工作业务需要，故此特向公司申请100元/每月用于通讯话费开销，望批准。
申请人：_______
申请部门：_______
申请时间：_______
批准人：_______
工业补贴申请书 篇10
尊敬的人力资源部门：
我是贵公司的员工，现就本人所属岗位高温工作环境申请高温补贴。
目前，我所从事的岗位工作环境存在高温现象。在这种环境下，我需要长时间在高温的工作场所中工作，给我带来了一定的身体不适和健康隐患。长时间暴露在高温环境下，我容易出现疲劳、头晕、晕厥等情况，严重影响了我的工作效率和身体健康。
根据国家相关规定，贵公司应该为在高温环境下工作的员工提供相应的高温补贴。据我了解，贵公司的其他高温岗位员工都享受有关高温补贴的福利待遇。希望能够充分考虑到我的实际情况，给予我相应的高温补贴。
为了证明我的`工作环境确实存在高温问题，我特此提供以下证据：
1. 温度计测量数据：我根据工作场所要求，时刻测量工作环境的温度，数据显示工作环境的温度超过了国家相关规定的高温标准。
2. 工作记录：我在工作期间经常记录工作环境的温度和自己的身体状况，证明高温环境对我的身体造成了不适和健康影响。
针对上述情况，我希望贵公司能认真审核我的申请，给予我高温补贴，以改善我的工作条件和保障我的身体健康。我相信贵公司一直以员工为重，诚信经营，并且会为员工的合法权益提供保障。
再次感谢贵公司对我的关注和支持！希望能得到您的积极回复。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
