【#实用文# #创森演讲稿(精品5篇)#】演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是好工具范文网小编精心整理的林业工作者演讲稿，欢迎大家分享。
创森演讲稿 篇1
尊敬的领导、各位同事：
上午好
我演讲的题目是“坚定信心，书写东阿经济林新篇章”。
“生态强县，林业先行”。关于林业发展，我想说,我愿立足本职岗位，为东阿林业奉献所有的能量。
东阿 “万户喜鹊吉祥地，千年阿胶福寿乡”，东阿林业一直是东阿县的一张靓丽的名片，东阿有“中国油用牡丹之乡”、“全国绿化模范县”、“中国绿色名县等多个荣誉”。
一个个荣誉称号、一次次现场会的召开，这些都是对东阿林业的肯定与褒奖，这里面都包含了许许多多东阿林业人聪明的智慧、辛勤的汗水以及默默无私的奉献。也是这许许多多的林业人是我学习的榜样，给了我做好一名东阿林业人坚定的信心和无穷的动力。
在经济林站，我切身感受的了东阿经济林产业存在的困难和不断前进的发展。多年来，经济林产业缺少各级财政资金的扶持，自然灾害及市场波动对其影响明显，全县缺少水果类加工企业，没有专门的水果销售市场，这些因素都影响着经济林种植的`积极性，限制了经济林产业的发展。
我曾看到单位领导为经济林的发展四处奔波，争取到那一点点的支持；曾看到林业人为产业的落地发展，苦口婆心，用尽心血；曾看到果农呆在受灾的果园里眉头紧锁；也曾看到种植户因减产欠收而动摇信心。但是，办法总比困难多，在单位领导班子的精心谋划和坚强领导下，东阿经济林转变思路，迎难而上，推动核桃种植产业发展，推进“庭院经济示范村”建设，推广林下经济，加强专业技术服务，这五年来全县新增经济林18200亩。果园里那一棵棵被果实压弯的果树，一辆辆满载果实的运输车以及一张张开心的笑脸，相信你一定看的到。
我想这就是我工作的意义和为之奋斗的方向！作为经济林站的一员，我热爱这个岗位。今后在单位领导的带领下，服从安排、听从指挥、爱岗敬业。一是加强自身能力的提升。在中央坚决制止耕地“非农化”政策的大背景下，学习各种新政策，了解政策方向，知什么可以为，什么不可为，不触碰政策红线。加强专业技术学习，在书本上学，到田间地头学，真正做到学以致用。其次，在工作中和同事相互配合，每一次表格统计，每一次下乡指导都用心去完成。
关于经济林产业的发展，东阿现有刘集黄金梨、姚寨北张葡萄、陈集李庙葡萄等多个大型种植基地，它们在经济林产业发展中发挥了中流砥柱及带头示范的作用。我想在新的政策形势下，通过我们用心的寻找，一定会发现好的产业，好的品种。通过精心培育，在东阿这片大地上扎根生长，开创经济林产业新局面。
机构改革以来，东阿林业职能被重新定位，这不是削弱而是要我们找准目标、重新整装再出发！相信通过大家的团结一致、艰苦奋斗，我们一定能走出一条东阿林业的康庄大道，在生态东阿的答卷上写上那浓墨重彩的篇章。
创森演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
早上好！
站在这庄严的国旗下，今天我演讲的题目是《创文明校园，做文明学生》
在讲这个话题之前，我想先让同学们思考一个问题，当你行走在美丽的校园而无意间看见休闲椅上有黏糊糊的口香糖时，你会怎么想？怎么做？看见漫天飞舞的食品包装袋和废纸时，你又会怎么想？怎么做呢？
在这里先给大家讲两个事例：
第一个事例是：有人发现在新加坡这个通用英语的国家里，他们的公共场所的各种标语大多是用英语书写的。但其中的一些涉及文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。你们知道这是为什么吗？他们回答说：“因为有这些不文明行为大数是中国大陆的游客。”
第二个事例是：据中央电视台报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，显得格外刺眼，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的'反差。
以上两个事例表明，文明的一切都是由细节构成的。
我们的校园，草地茵茵，环境优美，歌声萦绕，书声朗朗，这里充满着活力，充满着希望。但是一些不文明的行为正蚕食着我们丰富的校园文化。那些被你们的小脚踩踏的休闲椅正在校园的某个角落无声的哭泣，那些脱口而出的脏话也会隐约在校园里回荡。
生命因你而美丽，世界因我而精彩，学校因文明而美好。在此我向全校师生发出倡议：以校为家，注意公共卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，不践踏草坪、不打架；按时上课，不迟到、不早退、不旷课；爱护公共设施，不损坏公物。创文明校园，做文明学生，让文明之花遍布学校的每一个角落！
谢谢大家，我的演讲完毕！
创森演讲稿 篇3
尊敬的领导、 各位同事:
大家上午好!
我今天演讲的题目是“爱岗敬业，奉献林业”。
东阿林业认真践行绿水青山就是金山银山的理念，大力发展生产建设，注重生态保护，全县森林资源持续快速增长，林木绿化率达到23%，居全市第一，相继被评为“国家级生态示范区、全国绿化模范县、中国绿色名县、中国油用牡丹之乡”。这些荣誉称号是东阿一张张亮丽的名片，像一道道七彩的光环，璀璨齐鲁,我为我们所取得的成绩感到骄傲与自豪。但发展无止境奋斗无穷期我们不能停止前进的脚步，我们还要为美好的未来努力拼搏，要以“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的使命感去开启一段新的征程，创造一个又一个的`奇迹。
我是一名林业人，也是一名会计，会计工作每天和数字打交道，平平淡淡，像一杯喝不完的白开水，但我却爱这份淡泊，因为她为林业发展提供了必不可少的物质基础，是干好林业工作的有力保障。水利万物而不争，是我们会计人无私奉献的真实写照。有时会计工作略显死板小气，一分一厘都要计较，而我却爱这份真实。“丝毫都不能糊涂，每一份单据都必须真实，每项支出都必须准确。”这是我们对自己的要求。虽然很多人不在乎这一分钱，然而为单位管好每一分钱，用好一分钱，是我们义不容辞的责任。会计人就是用自己的无私和近乎苛刻的认真，为林业的发展完成自己的使命。
随着社会的不断发展，对会计工作提出了新的要求，当前会计工作已经不仅仅是记账这么简单，还要求有良好的职业道德 ，过硬的业务水平、熟练的操作技能，完善的会计监督和管理。我定将用良好的专业素质，认真的敬业精神，严谨的工作态度，自律的意识修养，迎接新的挑战。
风正潮平，自当扬帆破浪，任重道远，更须策马加鞭。让我们在平凡的岗位上脚踏实地，真正把创新、创优、创造的活力激发和释放出来，抢抓新的发展机遇，争创新的发展优势，为林业的发展贡献我们的青春和力量！
创森演讲稿 篇4
首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫xxx，我竞争的是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。
森林资源保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重担，责任重大。对此我想讲四个方面。
一、掌握政策法规，增强依法依规治林意识
俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的能力。
近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展的森林资源。
二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍
作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。
森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强，又具有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资源的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”，他们为谋取暴利，不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，充当林业纠纷的调解员，还得维护xx的切身利益，这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：
1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责
应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定，对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明确职责，严格奖惩，注重考核。
2、改进护林员招聘机制，聘用高素质人员
建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见，拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜公示入围名单。对公示无异议的入围名单，报xx审批聘用。
3、加强护林员业务培训，提高队伍整体素质
应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的.形式开展政治、业务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提高护林员的业务素质和管理水平。
4、加强护林员的监管工作，提高管护成效
应进一步加强对护林员的监督和管理。
一是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。
二是完善监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。
三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。
四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。
根据民意测评和考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明确规定今后不再予以聘用，以增强广大护林员责任意识。五是在条件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器，安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要作用，提高管护成效。
5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性
护林工作是林业基础工作，也是一项比较辛苦和危险的工作，为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的基础上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林工作。
创森演讲稿 篇5
老师们，同学们：
大家好！
今天我讲话的主题是：做文明学生，创文明校园。话题很老，但不过时。它对学生和学校来说，是一个的话题。
人生因什么而精彩？答案很多，但有一个答案一定正确合理——人生因文明而精彩。
校园因什么而文明？校园因你、我的文明而文明。我们的校园如果没有与之相适应的状态、氛围和文明行为，就不会有校园的文明，文明校园既包含物质的校园，更包括的校园，的校园需要我们全体师生共同、的努力。
文明是一种进步，是思想的科学，行为的端正，习惯的改善，的提高，品质的提升；是人性的解放、、完善和超越。育成长的角度，文明是告别作日的和粗俗，是自觉的控制，是人性战胜，战胜不符合、法律、纪律、公德的.本能，是把自己从相互、相互防范中解放出来，从心灵的战争中解放出来，从狭隘的功利的和的羁绊中解放出来……
我们同学成长发展的现实，需要文明的回归、重建和发展。
文明的学生，一定是爱学习的人。他总是对知识充满渴望，在课内课外都是一个主动的学习者，爱提问题、不怕困难。
文明的学生，一定是讲礼貌的人。礼貌用语在他嘴边，远离，他懂得要想别人尊重自己，自己首先要尊重别人，因为尊重他人与尊重自己同样重要。
文明的学生，一定是有着良好卫生习惯的人。他会自觉校园，不会随便买零食吃，因为他懂得随便买零食既浪费又不利于健康，他更不会乱丢饮料杯、面巾纸、塑料袋、纸片，而且会动手捡拾纸片等，因为他懂得是大家的，把美好留给他人和自己。
文明的学生，一定是爱护公私财物的人。他爱学校的一草一木，不会草坪，不会乱涂乱画，更不会踢门、浪费水电……而且会劝阻、行为，及时报告。
文明的学生，一定是遵守纪律的人。他会将自己的物品摆放齐整，会自觉排队就餐，不会大声喧哗影响别人的学习，会遵守学校的规章制度。
文明的学生，一定是一个有爱心和责任感的人。他会尊敬师长和友爱同学，关爱身边的人和事，不会与同学吵架、搞不团结，他会懂得，父母长辈的养育，老师的……
“恰同学少年，风华正茂”，我们满怀憧憬，我们充满，我们追求成长和长大，在这个过程中，让我们亲近文明，表现文明，实践文明，做文明学生，创文明校园。
