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五一劳模座谈会代表发言

2024-09-30 17:32:05

【#实用文# #五一劳模座谈会代表发言#】五一国际劳动节是一个全球性节日,定于每年的五月一日,全世界80多个国家庆祝这一节日,以表彰劳动人民的贡献。下面是好工具范文网小编帮大家整理的五一劳模座谈会发言稿(精选9篇),希望对大家有所帮助。

五一劳模座谈会代表发言 篇1

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家好!

五一国际劳动节即将来临,能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动和荣耀,尤其是能与各位劳模坐在一起,议改革、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。

如何维护员工的权益、保持队伍的稳定,怎样调动全员的生产积极性、创造性,切实确保企业的持续健康发展呢?作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工作者,我身感肩上担子的沉重和责任重大,结合自身工作实际,谈三点不成熟的认识,算是抛砖引玉,不妥之处,恳请各位领导、各位劳模批评指正!

一、必须进一步提高思想政治工作的针对性。

要使思想政治工作在企业的生产经营中真正发挥作用,达到预期的目的,收到良好的效果,就必须进一步提高思想政治工作的针对性。邓小平同志早就指出,思想政治工作要针对每个单位、每件事、每个人的不同情况去开展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料综合治理过程中,我们有针对性地将思想政治工作渗透到综治的每一个环节。油料综合治理,触动了相当一部分人的利益,起初,我们遇到了强大的阻力,员工对立、干部畏难,为此,我们有针对性地开展思想政治工作。首先是统一两级班子的思想。消除杂音,一个声音、一个调;紧接着强化形势任务教育。既讲大环境、又说小需要,让员工真正触动灵魂,自觉自愿地参加;其三,选准科学方法。经过反复地测试对比,让数据说话,选择安装液位仪;其四,强化监督考核。实行公开、公平、公正,让综合治理始终在阳光下运行,收到了事半功倍的效果。燃料费用比前年同期下降了21.32%,少支出费用近300万元,折合油料400吨。今年,我们将进一步完善综合治理的方法,力争将油耗定额再下降5%,在创收有限的情况下,从节约轮胎上下功夫,将去年的826条、240万,控制在400条、100万以内。

二、必须进一步提高思想政治工作的主动性。

以往,我们的思想政治工作由于缺乏超前意识,或者说是主动性,工作中往往陷于被动应付,头痛医头,脚痛医脚,就事论事,疲于应付,总是要等问题显现,导致集中爆发,甚至于发生了案件才下功夫,相当多的精力用到了思想问题发生之后,造成了工作上的极大在被动。为此,去年我们一改以往的做法,强化了思想政治工作的主动性,坚持每周一的上午开好书记例会,随时了解、全面全方位地掌握员工的思想动态,然后主动地去做员工的思想政治工作,及时地将各种隐患、苗头消平在萌芽状态。刚实行单车绩效考核时,因毛利提成系数增加,员工的积极性一下子被调动起来,人人热情高涨、个个干劲倍增。一个月下来,卡车队有二名司机像泄了气的皮球,无精打采,工作一反常态。抓住苗头,剖析原因,原来这二人产值在中队最高,可一个月下来不仅没拿到效益工资,反而落到了个倒扣的结果,认为中队考核一定有问题,二人正准备闹情绪呢?我们主动地找到他俩,不仅为其算了收入帐、而且还为其算了成本帐。在事实面前,他俩心服口服,终于为他俩及时解开了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面对市场的极寒天气,我们早做准备,年前就将队伍带上了山,把焦石作为了主战场,山下则积极搞好员工的培训,储蓄能量。走得高兴,留得充实,全员队伍整体稳定,各项工作井然有序。也由此得出一个结论:只有积极主动地做好思想政治工作,才能为企业的现代化建设铺路搭桥、保驾护航,提供展和社会进步做出贡献的人,都可以当劳模,都应受到社会的尊重和认可,我想只有这样,才能起到模范和表率作用,才能激发全区广大职工的工作热情。在这里我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺!

近几年,xx区的经济和社会各项事业的发展形势很好,我们抓住机遇,紧紧围绕建设现代化中心城区的奋斗目标,采取措施,全力推进,各项工作取得了一定成效。去年完成地区生产总值43.2亿元,同比增长24%;财政收入完成6.37亿元,同比增长20%;实际利用外资1.3亿美元,同比增长43%;出口创汇4.5亿美元,同比增长73%;固定资产投资完成80亿元,同比增长32%。社区建设取得新的突破性,教育、科技、卫生、文化体育等各项事业全面进步,三个文明建设协调发展,全区呈现出一心一意谋发展、万众一心促振兴的良好局面。这些成绩的取得,是全区人民团结奋斗的结果,也饱含着包括广大劳模在内的全区社会各界群众的心血和智慧。在此我代表区委、区人大、区政府、区政协向大家表示衷心的感谢!

今后一段时期是经济社会发展的关键时期,今年又是“十四五”规划的开局之年,前不久我们刚刚开完党代会,全区未来五年的奋斗目标和工作任务已经明确,那就是:到XX年,地区生产总值年均增长15%以上,财政收入年均增长15%以上,比XX年各翻一番。经济保持快速健康协调发展,中心城区地位进一步增强;各项社会事业全面推进,建立起以促进人的全面发展为中心的社会事业体系;居民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高,城区环境进一步优化,居民生活质量普遍提高;精神文明、政治文明和党的建设进一步加强,社会始终保持祥和稳定,基本建成现代化中心城区。

实现发展目标,必须依靠全区人民的共同奋斗,必须把劳模精神进一步发扬光大。新时期的劳模精神,不仅体现为艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,钻研新技术,掌握新本领,增强学习、创新、竞争和创业能力。作为区委、区政府,我们将继续不断调动社会各界群众的积极性和创造性,切实维护工人阶级的主人翁地位和合法权益,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模的浓厚氛围。尊重劳模就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好环境;学习劳模就是要学习劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,使劳动模范和先进人物不断涌现;关心劳模就是要关心劳模的学习、工作和生活,创造更好条件,使劳动模范更为充分地发挥作用。同时,也希望广大劳模能够带头牢固树立社会主义荣辱观,珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩。区总工会要认真履行职能,各级工会组织要成为劳动模范之家、劳动群众之家,深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,增强凝聚力,扩大覆盖面,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,充分发挥国家政权的社会支柱作用,充分发挥职工利益表达者、维护者的作用,不断开创工会工作新局面。

五一劳模座谈会代表发言 篇2

尊敬的各位领导:

大家好!

刚刚度过了一个休闲而愉快的五一假期,在正式返校的第一天,我们相聚一起,隆重召开"五一"国际劳动节的表彰大会,旨在赞美劳动者、宣传劳动者,学习劳动者!

大家知道九十七中学能走到今天,是因为有一支爱岗敬业的教师队伍,有一批以校为家的工人师傅们。

本学期开学以来,我们学校地面干净无杂物,厕所整洁无异味,镜面光亮无污渍,扶手光滑无灰尘;为我们创建优美环境的就是我校的4位保洁师傅,掌声欢迎姜耀芬、张美琴、张淑萍、王彩娣上台接受我们全校师生的诚挚谢意!

还有几位师傅为了给老师们提供优质的早餐,他每天变着花样搭配食谱,为了让同学们吃上丰盛的午餐,在学校的支持下,克服困难,200多份饭菜的制作,200多份餐具的清洗,闫师傅和他的团队克服了繁重的工作量,任劳任怨的为同学们服务着!有请闫应兵、郑本芳、王福珍、段晓霞4位师傅上台!

老师们,同学们,有几个身影我们非常熟悉,清晨他们最早站在校门口迎接我们入校;傍晚他又目送我们回家;他们是校园第一道安全防线;他们就是我们的校园安全卫士邱君、黄三强、管瑞启、任全进,有请4为保安师傅们!

操场上经常能看到她捡拾我们无意丢弃的杂物,校园里经常看到他把垃圾桶清理干净,经常看到他在不停的维修桌椅、灯具,经常看到他一趟有一趟往办公室送水,他们不辞辛劳,默默地付出着,他们就是我们的4为临时工师傅,有请他们!

我们把最美的鲜花献给最美的劳动者,有请我们的同学们给他们鲜花,有请高俊英校长和杨志刚主任把我们的心意献给他们!

最后让我们用最热烈的掌声向他们致敬!向他们问候!祝他们健康快乐!

五一劳模座谈会代表发言 篇3

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家好!

五一国际劳动节即将来临,能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动和荣耀,尤其是能与各位劳模坐在一起,议改革、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。

如何维护员工的权益、保持队伍的稳定,怎样调动全员的生产积极性、创造性,切实确保企业的持续健康发展呢?作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工作者,我身感肩上担子的沉重和责任重大,结合自身工作实际,谈三点不成熟的认识,算是抛砖引玉,不妥之处,恳请各位领导、各位劳模批评指正!

一、必须进一步提高思想政治工作的针对性。

要使思想政治工作在企业的生产经营中真正发挥作用,达到预期的目的,收到良好的效果,就必须进一步提高思想政治工作的针对性。邓小平同志早就指出,思想政治工作要针对每个单位、每件事、每个人的不同情况去开展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料综合治理过程中,我们有针对性地将思想政治工作渗透到综治的每一个环节。油料综合治理,触动了相当一部分人的利益,起初,我们遇到了强大的阻力,员工对立、干部畏难,为此,我们有针对性地开展思想政治工作。首先是统一两级班子的思想。消除杂音,一个声音、一个调;紧接着强化形势任务教育。既讲大环境、又说小需要,让员工真正触动灵魂,自觉自愿地参加;其三,选准科学方法。经过反复地测试对比,让数据说话,选择安装液位仪;其四,强化监督考核。实行公开、公平、公正,让综合治理始终在阳光下运行,收到了事半功倍的效果。燃料费用比前年同期下降了21.32%,少支出费用近300万元,折合油料400吨。今年,我们将进一步完善综合治理的方法,力争将油耗定额再下降5%,在创收有限的情况下,从节约轮胎上下功夫,将去年的826条、240万,控制在400条、100万以内。

二、必须进一步提高思想政治工作的主动性。

以往,我们的思想政治工作由于缺乏超前意识,或者说是主动性,工作中往往陷于被动应付,头痛医头,脚痛医脚,就事论事,疲于应付,总是要等问题显现,导致集中爆发,甚至于发生了案件才下功夫,相当多的精力用到了思想问题发生之后,造成了工作上的极大在被动。为此,去年我们一改以往的做法,强化了思想政治工作的主动性,坚持每周一的上午开好书记例会,随时了解、全面全方位地掌握员工的思想动态,然后主动地去做员工的思想政治工作,及时地将各种隐患、苗头消平在萌芽状态。刚实行单车绩效考核时,因毛利提成系数增加,员工的积极性一下子被调动起来,人人热情高涨、个个干劲倍增。一个月下来,卡车队有二名司机像泄了气的皮球,无精打采,工作一反常态。抓住苗头,剖析原因,原来这二人产值在中队最高,可一个月下来不仅没拿到效益工资,反而落到了个倒扣的结果,认为中队考核一定有问题,二人正准备闹情绪呢?我们主动地找到他俩,不仅为其算了收入帐、而且还为其算了成本帐。在事实面前,他俩心服口服,终于为他俩及时解开了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面对市场的极寒天气,我们早做准备,年前就将队伍带上了山,把焦石作为了主战场,山下则积极搞好员工的培训,储蓄能量。走得高兴,留得充实,全员队伍整体稳定,各项工作井然有序。也由此得出一个结论:只有积极主动地做好思想政治工作,才能为企业的现代化建设铺路搭桥、保驾护航,提供展和社会进步做出贡献的人,都可以当劳模,都应受到社会的尊重和认可,我想只有这样,才能起到模范和表率作用,才能激发全区广大职工的工作热情。在这里我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺!

近几年,xx区的经济和社会各项事业的发展形势很好,我们抓住机遇,紧紧围绕建设现代化中心城区的奋斗目标,采取措施,全力推进,各项工作取得了一定成效。去年完成地区生产总值43.2亿元,同比增长24%;财政收入完成6.37亿元,同比增长20%;实际利用外资1.3亿美元,同比增长43%;出口创汇4.5亿美元,同比增长73%;固定资产投资完成80亿元,同比增长32%。社区建设取得新的突破性,教育、科技、卫生、文化体育等各项事业全面进步,三个文明建设协调发展,全区呈现出一心一意谋发展、万众一心促振兴的良好局面。这些成绩的取得,是全区人民团结奋斗的结果,也饱含着包括广大劳模在内的全区社会各界群众的心血和智慧。在此我代表区委、区人大、区政府、区政协向大家表示衷心的感谢!

实现发展目标,必须依靠全区人民的共同奋斗,必须把劳模精神进一步发扬光大。新时期的劳模精神,不仅体现为艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,钻研新技术,掌握新本领,增强学习、创新、竞争和创业能力。作为区委、区政府,我们将继续不断调动社会各界群众的积极性和创造性,切实维护工人阶级的主人翁地位和合法权益,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模的浓厚氛围。尊重劳模就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好环境;学习劳模就是要学习劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,使劳动模范和先进人物不断涌现;关心劳模就是要关心劳模的学习、工作和生活,创造更好条件,使劳动模范更为充分地发挥作用。同时,也希望广大劳模能够带头牢固树立社会主义荣辱观,珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩。区总工会要认真履行职能,各级工会组织要成为劳动模范之家、劳动群众之家,深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,增强凝聚力,扩大覆盖面,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,充分发挥国家政权的社会支柱作用,充分发挥职工利益表达者、维护者的作用,不断开创工会工作新局面。

五一劳模座谈会代表发言 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

“五一”国际劳动节来临之际,我被授予“富民兴鲁”劳动奖章,这离不开集团领导的帮助和信任,我只是做了自己应该做的工作,集团领导却给予我这么高的荣誉,这既是对我的肯定,更是鼓励和鞭策。多年来,在集团的正确领导和公司广大员工的共同努力下,四公司扎实落实集团各项战略发展目标,不断提升内部管理工作水平,努力巩固并拓展市场,逐步增强广大员工爱岗敬业、以企为家的职业道德素养,发展思路不断明确,工作思路逐步拓展,较好地完成了各项生产经营任务目标。我将在今后的工作中大力弘扬劳模精神,积极围绕“自强和谐天元”建设新阶段的目标任务,以开展“管理提升年”活动为契机,密切结合“增收节支”活动要求,全面夯实基础管理工作,理顺思路,团结协作,抢抓机遇,稳步发展,让劳模精神在实际工作中发扬光大。

20xx年是集团实现“奋战五年再翻番”中期阶段发展目标的第二年,面对社会经济形势的日益严峻,按照集团的发展思路,四公司将坚定发展信心与目标,全面提升管理水平和管理品质,不断地分析总结、借鉴整合自身和外界的成功管理经验和思路,全面学习实践科学发展观,认真贯彻落实集团二季度生产经营工作会议精神,从观念创新和思路创新中谋发展,以管理创新、机制创新和制度创新促进内部管理的不断提升,用科技创新和文化创新逐步增强广大员工的综合素质。四公司将紧紧围绕提高经济效益和降低工程成本为主线,抓好成本控制的全面核算与深入分析,使每个环节始终处于预期控制的良好状态,促进单项工程承包责任制健康有序的运行。通过一季度多次组织的材料招标采购工作,招标采购工作逐步规范,材料成本得到了良好的控制,各新开工工程的成本预控工作和各项机制也在不断的完善和理顺。

荣誉只代表过去,责任和义务将使我更加努力的干好工作。在经济危机不断蔓延的当前,我将时刻以劳模标准为标尺,不断鞭策自己,恪尽职守,扎实工作,在发展中不断完善观念和思路,创新工作,创新发展,以提升公司核心竞争力为己任,认清形势,理顺思路,夯实基础,挖潜增效,带领公司广大员工坚定不移地做好单项工程承包责任制的落实与实施,努力提升基础管理水平,进一步开拓外埠市场,确保年度生产经营任务目标的顺利完成,为集团发展贡献一份力量。

我的演讲完毕,谢谢大家!

五一劳模座谈会代表发言 篇5

尊敬的公司领导,各位与会代表:

今天,公司系统新当选的各位全国劳模、自治区劳模和自治区五一劳动奖章、奖状获得者和单位代表欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节。我也十分荣幸地作为自治区五一劳动奖状获得单位代表和大家一起分享喜悦,畅谈心得。物资供应公司作为一个新成立不久的单位,很多工作都在逐步开展完善中,需要向各职能部室和兄弟单位学习取经,今天能够获得这样的殊荣,我们感到十分激动,十分高兴。感谢集团公司对物资供应公司过去工作成绩的肯定,同时我们也感到肩负的压力和责任重大。

主要业绩

xx物资供应公司成立于20xx年12月,同时加挂公司物资管理部和招投标管理中心两块牌子,行使公司总部部室职能,承担着电力公司物资归口管理和招投标归口管理工作。我公司现有职工36人,本着“精干高效、运转灵活、职责明确”的原则,始终致力为公司电力生产、建设服务。

物资供应公司经过两年多的学习实践,结合实际情况积极开展工作,实现了集团公司“六个零的突破”。

一是经过大量调研、论证,实事求是地提出“集中管理、集中招标”“统一采购、统一签约、统一监造、统一结算”的“两集中、四统一”物资管理新模式,这是集团公司物资集约化管理模式零的突破,为实现“大物资”管理理清了工作思路和发展方向。

二是通过大量的实际工作,推进所属10个供电单位全部设立了物资管理机构,这是集团公司初步建立两级物资管理体系零的突破。此项工作强化了物资归口管理职能,与物资供应公司形成业务管理对口部门,为推进物资管理改革创新奠定了基础。

三是建章立制,规范工作,细化流程,这是集团公司建立物资管理和招投标管理有关规章制度工作零的突破。从2008年至今,陆续出台了公司《废旧物资管理办法(试行)》、《物资仓储管理办法(试行)》、《招投标文件归档管理办法(试行)》等5个规定,下发了《关于进一步加强公司物资管理的通知》、《关于报送集中招标计划的通知》等33个文件,统一印制了物资管理文件汇编,保证物资管理工作有章可循,有序开展。

四是围绕“增收节支、降本增效”开展公司废旧物资回收处置管理工作,这是集团公司盘活闲置资产,有效防止国有资产流失举措方面零的突破。两年来,我公司克服各种困难和阻力,组织各单位共安全拆除500kV、220kV线路近 60公里 ,拍卖各种报废设备材料共计2415吨,回收资金1509万元,为公司堵漏增收工作做出了贡献。

五是以保物资质量、保采购安全,实现物资规模采购效益最大化为目标,首次推行供货商资格预审和合理低价中标“两步式”招标办法,这是集团公司集中招标采购方式零的突破。2009年全年,组织设备材料招标采购82次,中标价合计16.38亿元,与市场价18.11亿元(对应标段报价平均价)相比,通过合理低价中标节约资金1.73亿元,总体节支率9.54%,促进了价格、质量竞争,有效降低了工程造价,维护了公司利益,为自治区电网建设发展做出了贡献。

六是历经一年多时间,组织编写完成涵盖500kV~110kV及以下设备的《设备∕材料集中招标文件范本》15册,统一了商务范本,实现了集团公司主要设备材料招标范本零的突破。

工作建议、想法及希望

鉴于公司物资工作长期分散管理、多头采购,物资集中管理和集中招标工作起步较晚,物资供应公司将根据公司现况和发展方向,重点做好以下几方面工作:

一、以理顺机制体制,充分发挥归口管理职能为主线,全面推进公司物资集约化、精细化管理工作。出台公司《物资管理办法》和《招标活动管理办法》,规范物资管理工作,提高管理水平,降低采购成本,逐步实现集团化运作、集约化管理的目标。

二、发挥业绩考核工作的积极作用。进一步修改、细化、完善集团公司业绩考核项目中物资管理的内容,科学设置考核指标,不断改进评价方法,加大对基层单位的检查考核力度,实现物资基础管理工作标准化、精细化。

三、超前规划,加快建设物资信息管理系统。今年要推进信息系统建设的启动工作,积极研究、编制招标文件,通过两到三年的努力,全面推开建设工作。通过建立统一的信息化管理平台,实现公司系统所有物资原始数据的录入、储存、处理和输出,高效完成物资的全过程管理。

物资供应公司将不辱使命,扎实工作,科学构建物资管理体系,全面提升物资管理水平,全心全意为电力公司安全生产和可持续经营做好物资保障服务工作!

谢谢大家!

五一劳模座谈会代表发言 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:

大家好!

我叫xxx,是xx公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20XX年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家!

五一劳模座谈会代表发言 篇7

各位领导、同志们:

大家好!

今天非常荣幸作为劳模代表在这里向各位领导和同志们交流思想、汇报工作。xx年是我们xx取得丰硕成果的一年,全年完成发电量9.943亿度,标煤耗、厂用电率等各项经济技术指标位居全省16台同类型流化床机组前列,圆满完成了公司下达的各项目标任务。发电厂实现了物质文明、精神文明的协调发展,创建了一个机组运行稳定、员工思想稳定的发电厂。作为安全生产工作主要负责人之一,在xx、xx的领导下,在实际工作中,坚持以机组的安全稳定经济运行为指针,大力开展技术创新、设备消缺和节能降耗等工作,使机组始终保持满发多供,并实现了机组连续安全稳定运行超百天的新纪录。这些成绩的取得,得益于公司党政班子的正确领导,得益于公司职能部室和各兄弟单位的大力支持,更离不开发电厂全体员工的辛勤努力。

成绩属于过去,挑战就在眼前。xxx作为xxxx的一个效益增长点,xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,xx年我们xxx的安全生产工作,主要有以下思路:

1、狠抓安全。注重加强安全培训,提高员工工作技能,实现全年安全无事故,无轻伤,无千元以上火灾、被盗事故,无三级以上人身伤亡事故。

2、积极开展设备消缺、技术创新和成本管理。以机组的安全经济运行为导向,对机组现存的一些缺陷进行有效消除,使机组保持健康运行;大力开展技术创新和小改小革活动,限度的提高机组运行质量;实行严格的成本核算,提高运行经济效益。

3、强化员工业务技能培训。有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握机组各种运行工况下的工作技能,提高每位运行人员的应急处理能力。同时,积极配合2#机组的后期安装、启动、调试和投运工作,努力为投运生产做好人才储备。

4、强力推行现场精细化管理,实现机组安全文明生产。xx年是集团公司的“企业文化深化年”,我本人将和发电厂全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、创新的xx示范电站。

最后,祝各位领导和同志们在新的一年里,万事如意,工作顺利,事业有成,阖家安康。谢谢!

五一劳模座谈会代表发言 篇8

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx年度劳模先优表彰大会。在此,我代表矿党委、矿行政向受到表彰的先进单位、先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!并通过你们向辛勤工作在全矿各条战线的广大干部员工,致以亲切的问候和崇高的敬意!

表彰先优群体,弘扬劳模精神是企业发展的动力所在。尤其是在我矿调整优化、提升规模、加快发展的关键时期,深刻认识先进力量,广泛掀起学习热潮,对于我们贯彻落实好公司xx职代会和党委工作会议精神,加快企业科学发展,推进和谐矿区进程具有重大意义。

回顾过去的一年,全矿各级组织和广大干部员工,紧紧围绕公司强企富民发展战略,牢牢锁定矿职代会确定的奋斗目标,科学谋划,锐意进取,创新实干,取得了原煤总量突破新高,开拓掘进创出水平,安全质量平稳发展,经营减亏创出佳绩,职工收入大幅提高,矿区环境明显改善的可喜成果。实践证明,全矿员工队伍是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的队伍。今天受到表彰的5个先进单位、10个先进集体、10个优秀班组、10名劳动模范和64名先进工作者就是广大干部员工中的杰出代表,虽然他们战线不同、岗位不同、事迹不同,但他们心系矿区,建设荣华、发展荣华的思想一致、目标一致、步调一致。一年来,正是有了这些优秀群体和劳动模范的卓越工作,才使得我矿生产经营等各项工作稳步发展,在他们身上显现了顾全大局、勇挑重担的拼搏精神、积极进取、敢为人先的争创精神和爱岗敬业、勇于吃苦的奉献精神,凝塑了矿山儿女的无畏和执著,他们不愧为煤海的精英、矿山的脊梁、企业的中坚,员工的楷模。从他们身上欣喜地看到了荣华发展的光明前景,看到了和谐矿区建设美好未来。今天受到表彰的只是全矿先进典型的一个缩影,我们还有一大批在各条战线上辛勤耕耘、默默工作的无名英雄,他们的精神和业绩同样值得我们学习和赞颂。

面对新的形势和新的任务,矿党委、矿行政殷切希望各级组织、各单位和广大干部员工要以先进集体和劳动模范为榜样,大力弘扬劳模精神,以自己的实际行动唱响爱岗敬业、争先创优的主旋律。

要以劳模为榜样,恪尽职守、严格把关,在安全管理上争当卫士。安全生产仍是我们今年的头等大事,弘扬劳模精神,就必须人人把好安全关,确保安全生产。一要牢固树立安全理念。坚决做到先安全、后生产;不安全、不生产,安全第一必须贯穿于生产的全过程和每一个细节中;要充分利用有效的安全教育培训形式,进一步深化推进员工岗位“必知必会”,提高员工业务技能,切实增强自主保安能力。二要增强达标意识。熟知掌握操作技能和质量标准,兑规施工,按章作业,打造精品工程,做到在我手中无次品,工程质量、设备运转环境、整洁生产全面达标,确保今年公司质量标准化现场会在我矿召开。三要落实安全责任。认真执行公司、矿安全管理规定,严格执行干部入井带班制度和安全生产警戒线规定;加大反“三违”、反事故、查质量力度,党政工团、专业系统交叉上岗检查,形成齐抓共管的有力局面;要提高安监人员素质,盯住重点,狠抓边远末梢薄弱环节,把安全重点放到现场,把重心下移到区队,发挥班组长现场安全管理的特殊作用,实现安全隐患的超前管理和闭合管理,确保安全生产。

要以劳模为榜样,不畏艰难、锐意进取,在采掘生产上争做闯将。加快掘进抢接续,提升总量增规模是我们明年工作重点,要弘扬劳模精神就必须人人参战,在保接续、上总量的实战中锤炼,确保企业发展。要从实际出发,积极调整生产布局,优化工程设计,改进开采工艺,科学组织生产,确保采掘生产同步发展。要学习x队xx班组、x队xxx班组等先进集体,克服困难,奋勇争先,勇挑重担的精神,打造一流队伍,创出一流业绩。要积极组织,全员发动,创高产、夺高限。要严格执行小班正规循环作业,狠抓设备运转环境治理,提高开机率,降低事故率,确保原煤总量提升。要加大开拓掘进力度,在人员上保证,队伍上充实,政策上倾斜,要组织掘进队组开展优质快速奔高限竞赛活动,发挥机械化和连续化效能,激励掘进创水平,在全矿真正形成全党、全员抓掘进、保掘进攻坚合力,确保三量合理,后劲充足。

要以劳模为榜样,增强素质、勇于创新,在和谐矿区建设中争做先锋。弘扬劳模精神,就是要打造全新自我,为构建和谐矿区出力献策。要加强自身建设,刻苦学习钻研技术,提高自身素质,努力把自己打造成为知识性、技术性、创造性为一体的新一代员工。要教育员工,按照科学发展观的要求,进一步增强建设xx、发展xx的责任感、使命感和压力感,在安全生产、经营管理等方面,立足本岗、创一流业绩。要积极组织开展科技攻关、科技创效活动,不断吸取先进技术精华,在解决制约生产环节上狠下功夫,为增强企业竞争力,实现自我发展争做贡献。要关心员工,各级组织和广大党员干部要加大对困难员工的帮扶力度,倾听他们的呼声、反应他们的意愿、关心他们的疾苦,让他们感受到组织的温暖、企业的关爱。总之,全矿广大干部员工要以先进集体和劳动模范为榜样,学习他们坚信企业发展的信念不动摇,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,不断提升自身素质,在各自的工作岗位上创出不平凡的业绩,为建设发展荣华做出新的更大贡献。

同志们,劳动创造历史,劳动无尚光荣。让我们大力弘扬劳模精神,以对企业无限忠诚,爱岗敬业、创新实干的理想和信念,为建设富裕文明和谐新xx而努力奋斗。

谢谢大家!

五一劳模座谈会代表发言 篇9

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己:劳模是什么?首先,劳模是人的模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些,我深知自己与劳模这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉,也是对我提出了更高的要求!

今晚,我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会:

一、教师,心中夙愿

也许大家不太相信,在我童年的时候,我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是,我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同,不是因为可以减轻家里的负担,或者怕考不上而选择了师范院校,更多的是对老师职业的向往,让我的每一个第一志愿,填报的都是师范院校。坦然地说,当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山,激扬文字,而产生了自己要当一名教师的想法。

九四年毕业至今整整十三年。在这十三里,我没有后悔当初的选择,依然固守这三尺讲台!

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰,去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上,让我读懂了一句话:转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的,用藏头诗来骂老师,经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心,心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见,让我能够宽容地对待他的一些错误,根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事,让他彻底信服了我:一次,生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们发难,而是耐心地问清楚情况后,与生活辅导老师交换意见,但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生,通过细心的调查和我对他们的了解,我不相信他们会有这样的行为,我为他们据理力争,并表示我相信他们,也会给他们一个真相,安抚他们的情绪。经过一番努力之后,真相终于搞清楚了,是高三的两位同学。这次事件以后,他更信任我了,也从不与我顶嘴,还成为了文学社的成员。后来,他应征入伍。临行前,他特意来与我道别,我勉励他在部队好好表现,部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系,每次都以你的坏学生署名,谈他在部队的表现,说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了,更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感,也更理解教师这门职业了,更坚定了我的信念。

二、勤勉,助我成长

初中四年,凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股冲动,我干得有滋有味,也正是自己这种在别人看来有点傻气的勤奋,很快成为学校的骨干。在初中,我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记,九八年就被评为浏阳市优秀教师。九八年我选择了四中,也开始了我人生新的挑战。

来到四中,面对新的工作岗位,我只能重新定位,重新开始,边学边教,向有经验的老教师欧老请教,不断的听课学习,丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过:教师所知道的东西,就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏,而我并不是那种有天资的老师,所以,我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材,像学生一样拼命地做题,翻阅高三的资料,扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力,承蒙学校的信赖,来到四中的第三年,我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说,又是一次新的考验,我很珍惜这个机会,我经常加班加点,把洗漱用具搬到了办公室。

正是这份勤勉帮我挺过一道道难关,我出色地完成了学校交给我的任务。从此,我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我,使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任,再到长沙市的优秀班主任,从班主任到年级组长;从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋,但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在,快十年的时间,与我同年调入四中的十来位老师,现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中,我可以自豪的地说,我是一个真正的四中人!

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