【#实用文# #三八妇女节带薪休假通知集锦14篇#】在生活中，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是好工具范文网小编收集整理的三八妇女节休假通知，希望对大家有所帮助。
三八妇女节带薪休假通知 篇1
各部门：
值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康欢乐!
根据国家法定节假日规定，三月八日午时女职工放假半天，请各部门的`女职工做好工作安排。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇2
华天电力全体女员工：
值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。
同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。
最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!
华天电力
三八妇女节带薪休假通知 篇3
各部门：
为了庆祝三八妇女节，我园定于周一(3月8日)午时搞活动，幼儿放假半天。请家长于12：30接孩子，多谢合作。
祝妈妈们节日欢乐!
大五班
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇4
各部门：
至此三八国际妇女节来临之际，谨向各位奋战在一线的女员工们送上节日祝福：祝大家节日快乐、阖家幸福！
为了表达对各位女同胞的感谢，经公司研究决定，向每位女员工发放节日购物卡一张，3月8日下午放假半天，请知悉。
xx公司
20xx年x月x日
三八妇女节带薪休假通知 篇5
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。
全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。
至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。
第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。
凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
三八妇女节带薪休假通知 篇6
各部门、各单位：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，经学校研究决定，20xx年3月8日（星期四）全校女教职工放假半天（有课的女教师照常上课）。各部门结合实际情况和工作需要做好放假安排，确保正常的教学和工作秩序不受影响。
特此通知。
办公室、校工会
20xx年3月8日
三八妇女节带薪休假通知 篇7
各二级学院，处（室）、中心：
为庆祝2024年“三八”妇女节的到来，经校委会研究决定，3月8日（星期五）下午全校无教学和工作安排的女教职工放假半天。
请各部门负责人以不影响正常教学、工作秩序为前提，统筹安排好各项工作，确定留守人员。有课教师及确有工作任务的行政人员，不再另行安排补假。
3月8日中午12：30，后勤处将安排交通车返回昆明，乘车地点与平时校车乘坐点相同。放假期间，请大家注意安全。祝全体女教职工节日快乐！
特此通知！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇8
亲爱的xx电力女员工们：
随着“三八”妇女节即将到来，按照《全国年节及纪念日放假办法》和《员工福利制度》的相关规定，我们公司经过研究决定，全体女员工将在3月8日（星期二）下午放假半天。请各个部门根据实际情况为员工们安排工作，对于必须要继续工作的.员工，请相应部门提前调整工作安排。
同时，公司为了展现对女性员工的关爱和重视，请每位女员工稍后到人事行政部领取一份特别准备的丰厚礼品。
最后，我们衷心祝愿全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康，美丽！
xx
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇9
各二级学院、部、处、室、中心：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全校女同胞们致以节日的问候！祝大家在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐！
根据国家法定节假日规定，3月8日下午女教职员工放假半天（有课程安排的女教师可在3月16日前自行调整），请各单位做好工作安排。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇10
校属各单位：
根据国家有关规定，现将我校“三八”妇女节放假事宜通知如下：
2024年3月8日（周五）下午没有教学任务的女教工放假半天。请各单位提前做好工作安排，保证正常工作有序开展。
祝广大女教工节日快乐！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇11
各部门：
值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的.女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐！
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女职工放假半天，请各部门的女职工做好工作安排。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇12
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
按规定，3月8日妇女放假半天，这天恰逢星期一，全国女性可以享受半天假日！
《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
今年三八节在周一，属工作日，当天对妇女放半天假。
三八妇女节带薪休假通知 篇13
各部门、各单位：
为庆祝“三八”妇女节，按《大纲》及总部规定，今年妇女节放假安排如下：
一、时间：3月8日（周二）下午休息；
二、人员：所有在职女职工；
三、要求：根据部门工作安排休息，若当天不能安排的，可在3月份调休；若因公原因确实无法安排休息或调休的，经各单位逐级审批后，可计加班，特此通知，祝所有女同志节日快乐！
通知人：
20xx年xx月xx日
三八妇女节带薪休假通知 篇14
亲爱的`星合的全体女员工们：
根据《全国年节及纪念日放假办法》与公司的规章制度，现将公司20xx年妇女节放假通知如下：
时间：3月8日13:00-18:00。公司全体女员工放假半天。
请各位女员工合理安排好工作。
祝各位节日快乐~
xx
20xx年xx月xx日
