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医生工作总结(篇1)
家庭医生制
1、什么是家庭医生制服务？
答：家庭医生制服务是通过签约的方式，促使具备家庭医生条件的全科医生与签约家庭建立起一种长期、稳定的服务关系，以便对签约家庭的健康进行全过程的维护。
2、家庭医生制的主要好处是什么？
答：签约形式促使家庭医生成为您家庭的健康朋友，不仅单纯治疗您的疾病，还会主动来帮助您的家庭养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
3、哪些医生可以作为家庭医生？
答：家庭医生一般由具有3年社区工作经验的全科主治医生担任。
4、签约后自由就医权利是否有影响和限制？
答：签约对您原本的一切就医权利没有任何的影响和限制，您还可以像以往那样自由就医，签约也不影响服务的费用和项目。签约后能获得一些服务优惠，而是否签约完全是您的自主选择。
5、签约后有哪些优惠服务？
答：在徐汇区，签约后可享受的服务优惠有： ⑴慢性病患者如病情稳定一次就诊可配一个月药量； ⑵预约时段门诊服务优先； ⑶提供电话咨询服务；
⑷优先安排家庭病床或上门出诊； ⑸转诊二级医院代理预约专科医生； ⑹每月赠阅“徐汇健康快报”1份；
⑺一年免费做一次健康评估，根据评估结果，为您制定健康规划。
6、签约后对服务不满意怎么办？
答：若签约后对签约医生及其团队的服务不满意，或觉得其他家庭医生比签约医生更好，可在工作时间随时至签约医生所在的社区卫生服务中心解约，再改签其他医生或不再签约。
7、转诊服务能带来哪些便利？
答：与自行到上级医院就诊相比，通过家庭医生转诊您有以下好处： ⑴到转诊医院就诊，诊查费(挂号费)减半；
⑵接诊医生是家庭医生的上级指导医生，享受“托熟人”看病的待遇； ⑶签约医生及其团队可以代为预约，节省就诊时间；
⑷您的病情和治疗方案医生之间保持沟通，您的治疗是连续的。
8、家庭医生那里的个人信息安全吗？
答：安全的。家庭医生按规定尊重您的隐私权，对您的家庭住址、电话及其个人信息严格保密，不泄露、不作医疗卫生服务外的其他用途。若需要用于研究，会另外征得您的同意。家庭医生会严格对您的个人情况保密，只有您需要的时候家庭医生才会按照约定内容为您提供医疗卫生服务。
9、家庭医生是私人医生吗？
答：不是的。家庭医生按国家政策提供基本医疗和基本公共卫生服务，一般1个医生要服务800-1000户签约家庭，所以家庭医生并不是以提供上门和个性化服务为主的私人医生。
10、签约后只能由家庭医生提供服务吗？
答：不是的。签约家庭主要由签约家庭医生提供服务，但因为每个家庭医生都有自己的专长，而服务的涉及面却非常广泛，所以一些服务由签约医生的合作伙伴来做更加适合。家庭医生会根据您的需要，合理地安排其团队内具有专长的合作伙伴，如中医师、社区护士、公共卫生医生、社工等承担，甚至会介绍中心或其他团队有特长的家庭医生为您的家庭成员提供较为专业的服务，必要时会转到大医院的专科医生那里。
11、家庭医生制服务的场所以家庭为主吗？
答：不是的。家庭医生制服务强调对签约家庭所有成员的服务，并不是以家庭为主要服务场所。上门医疗服务是家庭医生多种服务形式中的一种，只针对符合条件(行动不便)的服务对象，并按标准收取上门费。
12、签约家庭只在站点或家里接受签约服务吗？
答：不是的。站点或家里是为了方便接受服务，但提供的服务是有限的。有些不适合在站点或家里开展的服务，家庭医生会事先预约到中心进行。对中心也无法提供的服务，家庭医生会将您转诊到上级医院或专科医生那里进一步检查和治疗。
13、哪些家庭有资格与家庭医生签约？
答：只要是居住在徐汇区超过半年的常住家庭都可以与辖区内的家庭医生进行签约。
14、哪里可以进行家庭医生签约？
答：如果您平时就接受社区卫生服务中心提供的服务，您可以在服务时方便签约，如门诊就诊、家庭病床、上门访视。如果平时不大接受社区卫生服务中心的服务，也可自行至社区卫生服务中心或服务站签约。在开展签约的初期为了方便签约，各社区卫生服务中心会安排在中心、站点或居委集中签约，具体询问各中心的安排。
15、家庭成员可以分别与不同的家庭医生签约吗？
答：家庭医生强调家庭整体服务，所以目前还只能是一个家庭与一名家庭医生签约。因此签约后系统会自动拒绝该家庭与其他医生的签约。
16、需要家庭成员中所有的人进行签约吗？
答：不需要。只要家庭中的任何一名成员与家庭医生签约后即代表这个家庭完成签约，所以签约或解约转签前，家庭成员之间最好能事先协商一致。
17、签约或解约改签需要履行哪些手续？
答：由于每户家庭只能签约一名家庭医生，同时只要一名家庭成员签约就确定了全家的签约医生，所以签约前请仔细阅读签约文本，家庭内部协商一致后在文本上签字。社区卫生服务中心将签约家庭信息输入电脑后，签约优惠服务就开始生效，并限制解约前的改签。
18、签约需要支付相关费用吗？
答：家庭医生制的签约服务是政府行为，不需要支付任何费用，只是促进长期、稳定医患关系的一种措施，所以还能享受优先服务的便利。
19、能否选择所在站点以外的家庭医生签约？
答：为了更有效地开展属地化管理，原则上应在您所在社区卫生服务站点或团队的家庭医生中进行选择，您也可以在中心所在范围内的家庭医生中进行选择，但考虑到一些上门服务的距离等，若要选择所在团队以外的医生，事先应征得被选医生的同意。
二、三级医院不提供家庭医生制服务。
20、是否可以随时致电签约医生咨询？
答：家庭医生制服务倡导由最熟知您家庭情况的签约医生来咨询，但家庭医生每天都有门诊、查房、培训、出诊和休息等不方便接听电话的时段。所以每个家庭医生会提供每天方便接听电话的时段，其余时间会安排团队成员或中心值班台接听和咨询，对无法当场解决的会及时帮您记录下来，稍后再由您的家庭医生来答复。
21、家庭医生能否提供急诊上门服务？
答：限于社区卫生服务中心的功能定位和医疗条件，在遇到紧急情况时我们建议您首先拨打120或自行到综合性医院的急诊科就诊，以免延误抢救时机。在您认为时间允许时(如呼救之后或就诊途中)可以致电您的签约医生寻求更为详尽的指导。
22、什么情况下家庭医生提供转诊服务？
答：当家庭医生认为您的病情在他及他的团队没有能力诊治或不具备条件进一步诊治时，家庭医生会为您提供转诊到上级医院的服务。当然您可以自行到您所想去的医院就诊。
23、签约后需要定期向家庭医生提供信息吗？
答：是的，签约后家庭医生就是您的健康管家，需要定期更新您家人的健康档案，根据您家人的健康信息进行健康评估，并提出健康维护建议，所以您应该将您的健康变化，特别是签约医生及其团队之外的医疗卫生服务信息及时告知家庭医生。
医生工作总结(篇2)
我先后在呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，可是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同时也存在一些不足。展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量!
医生工作总结(篇3)
作为医生，试用期是一个非常关键的时期，需要努力工作、学习、成长，以展示自己的能力，获得稳定的工作环境。在这个过程中，撰写一篇试用期工作总结可以帮助医生回顾自己的工作表现，发现问题，制定改进方案，提高自己的综合素质。下面就来详细介绍一下试用期间医生工作总结的写作方法。
一、文章结构
试用期工作总结一般包括以下几个部分：
1.导入：简要介绍自己在实习医院的时间、担任岗位、所在科室等基本信息，可以加入一些启示性的话题，吸引读者的眼球，达到引导读者了解全文的作用。
2.工作内容：详细介绍自己在试用期间从事的具体工作，包括病历记录、诊疗、手术等，列举多个典型事例，力求全面展示自己的能力。
3.遇到的困难：在工作中，可能会遇到各种各样的困难和挑战，这时需要总结自己在工作中遇到的主要问题和挑战，并分析原因，找出解决方案。
4.收获和成长：同时，也需要总结自己在这个阶段所取得的最大成果和收获，如何贡献到科室的发展和团队氛围的改善。
5.展望：展望自己在未来的职业规划和发展方向，以及对未来自己工作的规划和期望。
二、写作要点
在写试用期工作总结时要注意以下几点：
1.全面反映自己的工作经历和业绩，包括工作内容、困难和成果等方面。
2.注意写作技巧，体现自己的语言表达能力和文字功底，如用典、谚语、风景描写、情感描写等手法。
3.注意结合实践经验和理论知识，对工作进行思考总结，以证明自己的学习和成长。
4.注意文字语言清晰、逻辑严密、表述简洁，符合文秘要求。
5.注意语态和态度，正面积极地评价自己的工作表现，做到自信、客观、真实，同时要注意避免过度自谦或过度夸奖。
三、写作技巧
1.心理建设：写作前要有良好的心态，不要给自己太大的压力，要放松心情，以达到最佳写作状态。
2.注意交流：根据自己的工作现实，选择适当的对象和方式进行交流，对自己的工作表现进行坦诚、详细的交流，以便得到更多的帮助和建议。
3.热爱工作：心态积极是做好工作的前提，“心有多大，舞台就有多大”，要热爱自己的工作，全心全意为病人服务。
4.不断学习：书到用时方恨少，要时刻保持学习的状态，积极提高自己的理论知识和实践能力。
5.勤奋认真：踏踏实实工作，认真对待每一份工作，不断提高自己的工作质量和水平。
总之，医生试用期间的工作总结应该以实际的工作经历和实践能力为基础，体现自己的专业素养和职业操守，体现自己的思维能力和表述能力。只要认真总结，不断努力，相信自己一定可以在今后的工作中收获更加鲜明的果实。
医生工作总结(篇4)
20__年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
一、树立以人为本，做到科学发展
科学技术是第一生产力。20__年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：
1、建立医务人员技术档案
今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性
20__年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量，保障医疗安全
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20__年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：
1、建立健全各种医疗管理组织
今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度
今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制
一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。
四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。
医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷_起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲
新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训，提高医务人员素质
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座_起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座_次，增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研，提高医院影响力
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文_篇。
八、开展临床教学，培养后继人才
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。
九、组织健康体检，造福学生、居民
今年，我院对_个乡镇共计_所学校_多学生健康体检。对_学区共计_多名老师、___工人等_余人进行了健康体检，慢性病审核_多人，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识，配合中心工作
树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，20__年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。
医生年度考核工作总结
医生工作总结(篇5)
一、坚持行风建设，不断提高服务质量。
1、强化思想教育。
提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。
把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。
3、实行“两公开”，增强透明度。
严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
4、落实完善制度，加强管理。
严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。
二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量。
在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力量；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。
2、努力提高医务人员的业务素质。
阳在外阴之使也，阴在内阳之守也，用心去体会这句话吧，
我觉得中医的阴阳思想在我们的生活中，是无处不在，用在什么地方它都是合适的，
在我的思想中，在我学中医的过程中，我总觉得，阴阳是平衡的，但应以阴为本，现在社会提倡以人为本，有好多例子，我却一下举不出来，比如说一个家庭，一个男的和一个女的就组成一个家了，在这个家里，男为阳，女为阴，男的在外面干活挣钱养家，女的在家里整理内务，使男的在外面更能安心的工作，这不体现了阳在外阴之使也，阴在内阳之守也吗，阴阳互相融合，互相转化，才能家庭和睦，其乐容容呀。男的过一段时间要回家吧，这其实就是阴阳互相转化的过程，但要是男的长年在外打工，不回家，也不给家里寄钱的话，这就说明这个家的阴阳失去转化，阴不能生阳，阳又不能化阴了，那这个家，我看是用不了多长时间了，因为阴阳不能互化的情况下，这个家就完了。
还有一个就是在一个家庭里，以阴为本，就是以女人为本了。我们生活中，大多数情况是这样的，家里的男的死亡或出事了，只要有女人在，那这个家还是个家，但如果一但是女的没了的话，那这个家很快就散了，变成另外一个家了。我不知道大家有没有这样的感觉，但我觉得是这样的，这里不要讨论那些特别的例子，大部分情况都是这样的。
还有一个问题这是我觉得，怎么说呢，就是伤阴比伤阳厉害，伤阳吧，一般像感冒呀，它本身就是一个阳气被郁的一个症状，如果本身阳气盛而阳被郁的话，那就是太阳伤寒之类的了，会有发热之类的，如果本身阳气不盛的话，就是身体不是太好，像书生一类的人，那就会成为太阳中风之类的了，出汗，还发热。但都还过的去，这种病不是太厉害（相比伤阴之类的），那伤阴我在生活中见到的就如中暑之类的，因为暑为阳邪，阳邪盛则伤本阴，病人就会出现混身大汗淋漓，这个时候病人就很危险了，因为体内血汗为阴，而随着阴的流失，那阳气失去依附的载体阴液，阳气就会很快消散的，所以中暑的病人很危险的，像一些休克呀之类的。现在西医来的还是快一点，马上输液，补充体液，在某些方面我觉得西医还是很好的，像外科呀，输液呀之类的，西医比中医来的快。
我是自学中医的，我觉得中医好，它是对病人一个整体的，全面的一种分析，在中医治法里面有“理、法、方、药”四个方面。
理自然就是对病人发病的过程，病人发病的机理等，都要有合理的一种分析，运用阴阳的思路，去看谁轻谁重，也就是中医上说的，重则治标，轻则治本，或标本同治的一个道理。
法，在这里我觉得除了中医上一般的“汗、吐、下、和、温、清、消、补”八大法能灵活运用之外，还要能够能灵活运用一些其它的方法，如外用的，如熏、洗等和针法等等，要灵活多变，要法无定法，药无定药，那才是医者最高水平。
医生工作总结(篇6)
作为一名门诊医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近一年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的总结：
一、恪尽职守，重视自身道德修养
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。
二、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的门诊医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好门诊医生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。
医生工作总结(篇7)
到新单位工作的注意事项+\\\\1~1u%}4@4a0s3Q\\\"M到一个新单位上班，就意味着新的挑战。在新单位能不能站住脚，关键看你的表现，到一个新单位上班，就意味着新的挑战。在新单位能不能站住脚，关键看你的表现，要想表现好，很多细节你不得不注意。表现好，很多细节你不得不注意。人的第一印象是强烈而深刻的，一旦形成不好的印象在日后就不那么容易改变了。人的第一印象是强烈而深刻的，一旦形成不好的印象在日后就不那么容易改变了。到新的单位，如何顺利完成角色的转换，较快适应新环境，的单位，如何顺利完成角色的转换，较快适应新环境，相信这是每一位新工作者都在思考的问题。下面是一些成功人士的心得体会，的问题。下面是一些成功人士的心得体会，希望对你在新单位建立个人的良好形象有所帮助认真了解单位文化8]!x$b，z$|^每家单位必然都有着诸多成文的和不成文的规则，一般来说，每家单位必然都有着诸多成文的和不成文的规则，一般来说，这些规则是企业文化的精髓与灵魂所在。因此，若想快速融入新环境，并能左右逢源，如鱼得水，髓与灵魂所在。因此，若想快速融入新环境，并能左右逢源，如鱼得水，这些规则你不仅要理会，而且要对其了如指掌，烂熟于心。当然，有些规则并非你一眼能洞穿的，要理会，而且要对其了如指掌，烂熟于心。当然，有些规则并非你一眼能洞穿的，因此在平日里，你还得多留个心眼。有一点要注意，千万莫逞英雄，平日里，你还得多留个心眼。有一点要注意，千万莫逞英雄，天真地认为这样不对那样不否则，你只会成为“除旧革新的殉葬品。除旧革新”的殉葬品对，否则，你只会成为除旧革新的殉葬品。琢磨身边每一张脸常言道：林子大了，什么鸟都有。当你从一个熟悉的圈子，常言道：林子大了，什么鸟都有。当你从一个熟悉的圈子，忽然跳入另一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或深沉或狂傲或高深莫测的脸。新到一个单位时，圈子，面对的是一张张或深沉或狂傲或高深莫测的脸。新到一个单位时，最好不要等着别人来理你，你应积极主动与别人打招呼，并与趣味相投、价值相近的同事建立友谊关系的同事建立友谊关系。人来理你，你应积极主动与别人打招呼，并与趣味相投、价值相近的同事建立友谊关系。俗话说得好，远亲不如近邻。这样做的好处在于一旦有小人排挤你，俗话说得好，远亲不如近邻。这样做的好处在于一旦有小人排挤你，他们的出手援助就显得尤为重要。不过注意，在搞好关系时应把握好一个度，避免钻进\n
医生工作总结(篇8)
肾内科xx年上半年护理工作总结
xx年上半年，肾内科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，较圆满的完成了各项工作任务，顺利通过了肾卫计委的专项检查，现将工作总结汇报如下：
一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。
1．认真组织学习护理部制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2．组织修订了血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等，按卫生部下发的“血液净化操作规程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3．坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全.
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍。
1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，每月组织业务学习、护理查房以及疑难病例讨论，坚持每周的业务小讲座、晨会提问。参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。
2.加强相关知识学习，每月三基考试、血液净化专科知识考试，每季度院感相关知识培训考试，不断提高血液净化专业技术水平，以全国xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。
三、转变护理观念，提高服务质量，加强主动服务意识，开展护理服务。
1、实行责任制排班，责任护士为患者提供全程化的护理。
2、第一季度召开了“肾友会“，为患者与患者之间的交流提供平台，加强健康宣教，提高患者服药依从性。
3、建立了“肾友群”方便医患沟通，随时为患者解决问题提供健康指导。
4、组织科室医护人员参加了“透析体验”活动，体验患者透析中的不易，换位思考，树立积极主动服务意识。及时为患者提供满意的帮助。
5、每月及时发放透析补助，缓解透析患者的经济压力。
6、集中组织了大扫除一次，优化了科室环境，提高患者透析舒适度。
四、定期考核检查，提高护理质量
1、医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。每周质量检查，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。
2、每月制定安全工作计划，每周进行自查，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理提供了保障。
五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平
1、采集科室所有透析患者内瘘图像，集中分析讨论，制定合理穿刺方案。
2、开展钝针穿刺技术，满足患者的美观需求，减轻穿刺痛苦，更好的保护内瘘血管，延长使用寿命。
3、积极开展血液滤过、血液灌流、无肝素透析等技术，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。
回顾半年来的工作，肾内科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了各项工作任务，也取得了一些成绩。但我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；健康教育还可以更加多样化；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；科室成立较晚，年轻护士多、穿刺技术有待加强，发生了因为穿刺意外导致的不良事件一列；我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力!
医生工作总结(篇9)
在巡警大队工作快两年的时间了，本人在工作中取得了一些成绩，同时也存在不少问题。
年初时，本人比较松散，对自身要求不高。站岗时有时偷懒，记得有一次在市局门口站岗，由于和--巡警聊天，被大队领导看到，回家反省，有时候站岗时没吃早点，就直接买了在岗亭里吃。
执勤时，主要是在街面巡逻，感觉自己干的时间快两年了，巡逻时经常装备不齐，或者天天气热，找个地方休息会，在街面巡逻时不严肃，有时候和同事嬉笑打闹。
二、生活方面。
在生活中存在着不少问题。总是晚上睡不着，早晨起不来。早上起来的时候就该集合了，总是在集合完之后才去洗漱。个人和宿舍卫生保持的不好，宿舍早晨打扫之后还可以到中午晚上保持的就不够好了。
以上问题使我认识到自身不足，在以后的工作和生活中，努力改正，整改措施如下：
1、摆正自己的心态，端正自己的思想，干一天就把一天的工作干好。
2、加强自我约束，遵守大队的规章制度。
3、在巡逻时积极对待，认真巡逻，努力完成大队领导和队长分配的任务。
4、生活中保持好宿舍卫生，养成良好的生活习惯。
在以后的工作中请大队领导和同事们监督，如果再出现问题，听从大队领导处罚。
医生工作总结(篇10)
为人民服务。于我而言，这句话不仅仅是一个简单的口号。它是我准备用一生捍卫坚守的原则，亦是我唯一的信仰。
一、正确的利益观
我总是对利益这个字眼觉得十分迷惘。现在的我们和我们的社会都容不得对利益的疏懒。许多，甚至于绝大多数的人们都固执地以为利益就是物质和名誉，或者还可能是其他对自身有利有益却殃及他人的东西。原谅我作为一名医者，身为一名预备党员而无法苟同于这样的认知状态。
什么是利，什么又是益。我以医者的灵魂和___的秉性做出自己力所能及的解释。利是对人民的千百之利，益是为了病人的亿万之益。对于国家，对于人民，对于我们所生存依赖着的大环境而言，我们每个人都是极其渺小，甚至微乎其微的。能被社会需要，能为人民所用，能在党的医疗事业中做出贡献，能够和病人一起从苦尽走到甘来，我知足，并且欣慰。
从医，自古以来都是件良心事。如果连我们都要被大众观念里的肤浅利益驱使，那么，还谈何做人?B超室的工作，或许并不起眼，很多时候都会被忽略。人们固有的思想只将B超归为机器的功用。然则不是如此。B超是件需要耐心和细心并且包含许多技术含量的工程。每次面对我的病人，我都不准许自己有些许怠惰和粗枝大叶。我知道我的一不小心或许会使我的病人历尽万苦千辛甚至于丧失生命。所以，在工作的时候，我都要严肃地告诫自己：我是一位良心医者，我是一位仁心党员，我仅有的利益就是我要面对的病者。
现在的社会和经济已经让很多人无法明辨错对，一再颠覆着我们的利益观念。面对种.种变故，越来越多的人出现迷惑和怀疑。但是我依然坚信：人民的根本利益就是我所恪守的绝对利益。变幻莫测的形式只是表象，只要选对了自己的那份坚持，就没有经受不住的___。谁都知道人不为己天诛地灭，但也都知道善恶到头终有报。一个人的魅力，不在于灿烂炫目，而在于自身价值的实现和生活的充实。我热爱的我的工作，并且甘愿清贫地坚守着为人民、病人服务，如此这般终己一生也是值得。
二、利益和发展
从医四年来，我一路成熟稳重，使得自己在时间的精雕细琢下更加专业地为病人和人民服务。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。我深记韩愈先生的这句诗，一个人要发展就必须勤恳诚实。生活如此，工作亦是如此。但是很多时候，当我们面对利益所强加给我们的障碍时，就无法再前进了。如果就此滞留于物质世界，那么再漫长的人生也是枉然。最终等待我们的必将是功亏一篑的惨淡局面。
所以，于我而言，所树立的利益观决定着所选择的发展观。正确的利益观也势必引导我们科学的发展观。当市场经济的大潮充斥着我们有限的思维，当更多的人在利益的驱使下埋没于金钱中，当最本来的善良被汹涌激荡的模棱两可，试问，还有多少人能一如既往坚持最初的执着?
我总是对自己强调自己的身份和职责。每次面对抉择，我都会再三告诫自己：我是一名仁心医者。在这个偌大的物欲横流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己内心的信仰和思想里的选择。这也是我唯一能对自己和病人负责的利益观，只有在这样的利益观念的引导下，我才能逐渐于繁华世界中科学地理想地发展自己、发展自己一直挚爱的事业。
医生是个备受关注并且被人尊重的职位，病人在走投无路时便会毫不犹豫地将自己的所有，包括生命都交与医生。这样的信任是无法用金钱衡量的。而换言之，面对这般大过天的相信和依赖，身为医者，我们没有理由不责无旁贷，尽职尽责，尽心尽力，方才对得住人民和党的托付。
几十年的成长历程教会我认真和负责，更加教会我错对和善恶。一个人，一个人民的医者，一个___的预备党员，一个被社会信任的单个个体，唯有在坚持正确的利益观的前提下，才能走上科学发展的康庄大道。而正确的利益观就是一切为了病人，为了一切人民。
三、___社会与我
世界之繁复庞大远非我们所能想象和丈量。几千年历史沉积，许多个世纪的沧海桑田，都不是我们可以想当然的。社会愈是飞速发展，个人愈是身微言轻。能于这盛世中国做一名乡镇医生，并且可以为正在迅猛发展着的社会主义中国尽自己的绵薄之力，甚是为这样的职位感到骄傲。
一个人，只有在正确的利益观的引导下才可辅助构建___社会。而我们现在的社会比以往的任何一个时期都迫切地需要着___的发展。诸葛孔明在很久前就说：非宁静无以致远。若用到这里，用到我们的社会大发展利里，就是：非___无以恒久。
树立正确的利益观，树立属于医者的正确的利益取向，树立一个___应该具备的利益精神，唯有坚持这样的耿直原则，才可为我们的社会，为我们社会长久的发展做出自己该做出的贡献。
历史茫茫无期，人生寥寥无几。流不完的时间，留不住的也是时间。面对物质___，面对功名利禄，或许我们应该或多或少坚持一些最原本的东西。比如说我们当初立誓为人民服务到底的雄心壮志。比如说从前决定为___社会的发展不罢休的决心。比如说立志做一位医者一位___员的努力。统统这些，都是我们最简单也是最原始的冲动，至善，至美，至为高尚。
在我的工作中，我几乎看不见时光的流淌，几年如一日的拼搏和平凡让我越来越懂得了自己在这个社会发展中的价值。每个人都是不可或缺的齿轮，只有相互完美无缺尽职尽责的配合，才能最终促进共同的___发展。没有正确的利益观就不会有默契的发展，更加不会有___的社会。
因此，我觉得任何一个社会人，无论担任何职，医者也好，教师也罢，党员或者非党员，都有必要为自己确立一个正确的利益观价值观，提高自己建设___社会。
述职人：__
年月日
医生工作总结(篇11)
本次工作总结是基于我在中医老年病科医生职位中的实践和经验，对个人工作进行总结、反思和展望。自去年加入该科室以来，我不断地努力学习和积累，使自己在老年病科医生的工作中不断提升自身的能力和业务水平。下面就本阶段的工作进行具体总结。
一、学科知识储备与学习
老年病科医生是一门相对独立的专业，需要强大的基础知识储备和持续不断的学习。对此，我制定了详细的学习规划，并且在工作中贯彻落实。首先是通过深入了解传统中医经典的理论基础，掌握老年病的基本概念、病因病理机制和诊疗原则等；其次，我也积极关注新的学术动态和诊疗技术，阅读了相关学术文献和行业资讯，提高自身的业务水平和技术实力。
二、诊疗能力和工作方法
在老年病科医生的工作中，要注重诊疗能力和工作方法。我的核心诊疗技能是通过细致的观察病情，全面的询问病史，精准的辨证施治，结合患者实际情况制订个性化的诊疗方案。通过我的治疗，一些老年病病人的疗效良好，得到了患者和家属的赞誉。同时，我也不断总结和改进工作方法。例如，我将开设老年病门诊前的准备工作转移到互联网上，方便患者提前了解诊疗事项和安排。
三、患者沟通技巧和服务态度
中医老年病科医生的工作需要具备良好的沟通技巧和服务态度。我总是以平等、亲善、尊重为出发点，认真听取患者症状及病情，主动了解患者的心理状态，通过患者谈话识别病人基本的体质、素质和健康水平，并对此进行个性化的诊疗服务。同时，我始终奉行以患者为中心的理念，提供优质的、便捷的医疗服务。
四、团队协作与管理
中医老年病科医生不仅作为一名优秀的医生，也要具备良好的团队协作与管理能力。在实际工作中，我注重沟通交流和合作互助，与同事保持良好的合作、分工和协作，形成了良好的工作氛围和合作关系。同时，我也努力提高自己的管理水平，制定了详细的科室管理制度，并且时刻关注科室工作的进展和疑难问题，通过科学统筹与管理，确保了医疗服务质量的提高和工作效率的提升。
五、职业精神与文化建设
作为中医老年病科医生，我也积极倡导职业精神和文化建设。我始终把患者治疗放在首位，并为患者提供最优质的服务。同时，我也注重尊重生命、关爱患者，为患者提供全方位的诊疗服务。在文化建设方面，我强调和谐共处、和睦相处，在全体工作人员中倡导和谐“人、地、事”三位一体，致力于推动老年病科医疗工作深入开展。
总结起来，中医老年病科医生工作需要全面、专业、创新的素质，希望我在今后的工作中能够再接再厉，努力实现个人和团队的目标。同时，我也希望能够与更多的医生和患者积极开展交流，不断提升自身业务水平和服务质量，为中医老年病的发展和健康贡献出更大的力量。
医生工作总结(篇12)
为了进一步贯彻落实卫生部《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》，促进学院医院感染管理工作，确保医疗质量和医疗安全，按照医院感染管理委员会的工作职责和年初工作计划，在医院党政的领导下，依靠全院职工的通力合作，开展了一列的工作，现总结如下：
一、加强管理，健全各项规章制度
1、我院党政领导十分重视医院感染管理工作，由分管院长直接担任医院感染管理委员会主任，并将此项工作列入议事日程，纳入综合目标管理的内容和全年工作计划中。认真做到了预防和控制医院感染三级管理，使预防和控制医院感染管理工作进入规范化管理。
2、根据医院分级管理和卫生部《医院感染管理规范》的要求，医院感染委员会制定了预防和控制医院感染的各项规章制度下发各科，各感染小组认真组织学习实施。
3、医院感染管理小组根据工作需要及时召开不定期会议，通报存在的主要问题，积极查找隐患，及时制定并落实改进措施，体现了院感小组在认真履行职能，实现工作目标，强化医院感染管理工作中发挥了重要作用。
4、组织科室人员学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《传染病防治法》等内容的知识。
二、认真履行医院感染管理委员会工作职能，各项管理规范到位，积极协调解决有关医院感染管理方面的重大事项，提出改进工作的具体措施
1、制定我院医院感染综合监测方法，由医院感染管理专职人员坚持对每日出院病历检查，做好感染病例的个案登记和统计，每月进行医院感染监测分析，及时提出院科两级医院感染重点，及时反馈到各感染管理小组。
2、为保证我院各科消毒工作质量，医院感染管理委员会切实加强了全院消毒工作管理，全院各科建立了消毒管理制度，医院感染管理委员会成员经常深入科室检查消毒管理情况，及时发现消毒工作中存在的问题，并提出改进措施。
3、坚持做好各科消毒工作。加强了重点区域如手术室、病房、供应室、等区域的消毒管理，有效地扼制了医院交叉感染的传播。
4、加强一次性医疗用品管理，用后立刻毁形消毒由制定人员统一回收，确保了我院使用一次性医疗用品的安全使用。
5、加强了医疗废物的管理：
（1）、制定了医疗废物收集、回收、管理等各项规章制度，各科的医疗废物由各科收集，专人每天下科回收，并做好登记工作，及时进行处理。
（2）、重视医院污水、污物的排放处理工作，专人负责全院污水、污物的消毒处理工作，由环保部门监测达标排放。搞好了各种医疗废物的管理，限度地控制了由于该类工作不善带来的医院感染隐患。
三、加强传染病管理
1、加强了传染病的防治工作：
加强了传染病的健康教育和法制宣传工作，清洁环境，提高群众防治意识，切断传播途径。制定了发热门诊管理制度、首诊负责制、工作流程、工作人员自身防护制度、非典型肺炎病人住院护送程序等。加强了发热门诊的消毒隔离工作，准备了各种消毒药械和防护物品，经常下科督促、检查、指导工作。
2、各科组织医务人员学习《传染病防治法》，医院感染管理委员会重视医院内传染病的管理工作，除经常到传染科、发热门诊、腹泻门诊检查消毒隔离工作外还积极敦促相关科室认真做好传染病的疫情报告，及时准确的进行网上直报。针对各类传染病的流行季节，适时采取相应有效的防范措施，有效杜绝我院院区内传染病流行。
3、认真做好结核病人的归口管理工作，填写结核病人转诊单达100%。
四、大力普及医院感染知识，加强了对全院职工医院感染规范等专业知识的技能提高和培训
1、继续组织全院职工以感染管理小组为单位学习《传染病防治法》及实施办法、《出国留学医院感染管理规范》、《消毒管理办法》等法规及我院有关制度等。
2、组织全院清洁工学习简单的预防和控制医院感染的知识，消毒隔离及清洁卫生知识。指导他们消毒隔离的方法，使全院清洁工能掌握医院特定环境下的卫生标准和要求，认真履行职责，从搞好清洁卫生的角度去有效防范医院感染的发生。
五、存在问题
1、医院感染管理工作部分医务人员重视不够，医院感染诊断还有一部分医生不能作出正确诊断，临床个别医生还存在滥用抗菌素的现象，我们应加强医务人员的学习，加强检查和监督力度，使合理应用抗生素不只是落实在口头上，而要落实在行动上。
2、加强医院感染专职人员和医务人员对医院感染管理的培训学习。
医生工作总结(篇13)
民主评议工作总结
为贯彻落实•许昌市纠正行业不正之风领导小组关于印发†xx-xx年重点科室和重点岗位评议活动实施方案‡的通知‣（许纠组„xx‟7号），着力解决实际工作中存在的问题，以评促纠，以评促建，全面提高科室政风行风建设水平，许昌市粮食局监督检查科自xx年6月至今，在科室开展了民主评议工作。截止目前，民主评议工作基本完成，现将一年来工作情况总结如下：
一、建立机制，成立组织
为加强对本科室民主评议的组织领导,本科室协调监察室等科室，建立了“内外共促”的评议机制。“内”为由监督检查科科长***为组长、科室人员为成员的民主评议工作组；“外”设由局检查室***同志任职的监督岗。
二、制定方案，确定重点
xx年6月份，按照上级文件要求和科室实际，监督检查科制定了•许昌市粮食局监督检查科xx-xx年民主评议方案‣。按照方案规划，监督检查科确定履行职能情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、政务公开和廉政建设情况等4个方面为评议重点。
三、稳步推进，逐步提升
监督检查科室的评议工作，按照方案要求分为准备、实施和考核总结三个阶段。
1.准备阶段。xx年6月份至7月份，监督检查科通过召开动员会、制定方案、成立组织等方式，起步评议工作。然后，通过征求意见、开展“向社会承诺，让人民满意”主题活动，围绕职责，对行政执法监督检查做出承诺，并将承诺内容制作新版面，悬挂于办公室墙上，接受各方面监督。全面拉开评议工作。并确定每2个月为一个考核季，将相关受理服务等情况上报市纠风办，接受考核和监督。
2.组织实施阶段。xx年8月1日至xx年7月31日确立为实施阶段，通过受理事项、主动检查等工作，全面评议和改进科室工作，对于工作中发现的各类问题，及时整改，同时定期开展“回头看”，确保得到切实整改。
3.考核总结阶段。确立xx年8月1日至xx年11月30日为监督检查科考核总结阶段。按照方案要求，科室进行了深入的考核和总结工作。
四、全面考核，总结评议
1.履行职能情况。监督检查科能从自身职能出发，积极推动监督监督行政执法工作，同时认真落实党委、政府各项惠民政策，主动解决企业和群众最关心、最现实、最直接的问题，切实体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。
2.工作作风情况。科室严格遵守各项规章制度，坚决杜
绝吃拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风，切实加强了政风行风建设。
3.服务质量和效率情况。积极创新工作方法，切实理顺了办事流程，提高了办事效率，杜绝不作为、乱作为、推诿扯皮等突出问题的发生，切实为企业和群众提供优质、高效的服务。
4.政务公开和廉政建设情况。积极推进政务公开，xx年起，科室实现了行政执法监督检查电子监察工作，各项检查工作主动接受监察局电子监察监督，实现了检查工作阳光运行。同时积极加强了党风廉政建设和预防腐败体系建设，确保科室成员廉洁自律。
医生党员民主评议
xx年党员民主评议个人总结回顾过去的一年，在院领导、党组织的关心指导和同志们的帮助下，我积极参加每次的政治学习，不断提高思想认识和政治觉悟，现根据中共中央办公厅印发《关......
民主评议工作总结
xx年度民主评议党员工作总结为进一步贯彻党要管党、从严治党方针，加强党员教育管理，发扬党内民主，提高党员素质，所党支部按照市民政局党委《关于开展xx年民主评议党员工作的......
民主评议工作总结
民主评议工作总结我校现有党员24名，根据教育局党委有关文件精神，我校党支部围绕“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀党员”结合学校实际扎实开展了党员相互评议和群众测评......
民主评议工作总结
（xx年总结、计划类）民主评议工作总结;通北林区人民检察院民主评议党员工作，在林业局党委、民主评议党员工作领导小组的正确领导下，在民主评议党员工作中，以全落实科学发展观和......
民主评议工作总结
电务段xx年度民主评议党员工作总结 根据部党委的统一要求，我段党总支于2月2日至3月26日开展了民主评议党员工作，通过认真听取意见、自我剖析、接受评议、开展批评与自我批评......
医生工作总结(篇14)
XXX卫生所2011年工作总结
XXX村下辖5个自然村，共有人口820余人。村所现有执业乡村医生一名，2009年按照上级要求对村卫生所进行了重新建设，达到了符合要求的条件，顺利通过上级验收。 在县卫生局和泾明乡卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了扬长补短，更好的开展工作，现就今年工作总结如下：
（一）狠抓医疗质量安全，严防医疗事故
全年来，我们本着“安全第一，服务至上”的原则，狠抓医疗质量自我监督管理，加强业务培训，全年无医疗事故发生。
（二）居民健康档案的建立
一，搞好宣传教育；全年共印宣传册，单五期，发放宣传资料3000多张，让群众了解建档的好处，支持和配合建立居民健康档案。
二，采取走访入户，集中定点的方式，采取村民信息，发挥主观能动性；全年陆续有7个月时间免费为村民义诊建档。
三，经过努力已为我村360户建立了档案，体检人数达到
了92%以上，剩余的为长期外出打工居民。
（三）健康教育
针对我村重点健康问题和季节性易发病，采取定期和
适时的方式举办健康知识讲座和播放媒体音响，指导群众纠正不利身心健康的行为，生活方式和常见病，易发病的预防和家庭日常护理。全年共组织健康教育讲座6次，板报6期，其中重点宣传结核病，艾滋病
及老年病的防治和保健常识。
（四）预防接种
我所系统的对本村新出生的儿童进行预防接种登记，建卡，建证。按国家免疫程序，乡卫生院的要求合理安排接种，设立观察室安排受种儿童接种后留观30分钟。全年共出生11人，（其中2人在外地出生后随父母一直未回；1人常年外出）一名外来流动儿童。除外出儿童其余均按程序按时接种，无漏种。
（五）妇幼保健及老年慢性病管理
本村全年共有产妇14人，两人常年在外并在外地分娩，为其12人建立了孕产妇保健登记，指导孕期保健和叶酸的服用，进行了高危孕妇初步筛查转诊和随访，并发放保健手册。产后访视率达到90%以上。为辖区内35名3岁一下儿童建立了保健手册，在新生儿出院后一周内进行家庭访视，并分别在3，6，9，12，18，24，30，36个月时进行健康检查。我村老年人较多，占全村人口的11%，在泾明乡卫生院的帮助下均为老年人进行了健康体检，发现了28例高血压患者，均已纳入慢性病管理，并做了定期随访。
（六）工作中存在的问题和纠正办法
一，农村医务人员业务水平还比较低下，应不断的加强业务培训。
二，农村群众思想落后，意识浅薄，新事物认识能力差，还需要我们耐心的宣传和讲解。
三，农村群众经济收入低下，有病硬抗，我们应奔着“治病救人”的原则以低价位为患者解除病痛。
2011-12-22
XXX村卫生所
医生工作总结(篇15)
第一段：引言
作为检验室副主任医师，我在过去一年的工作中积极投入，在保证医疗质量的基础上努力提高工作效率，取得了一定的成就。在这份工作总结中，我将简要地回顾过去一年的工作，总结工作经验，挖掘不足之处，并制定2019年工作计划，以期在新的一年能够更好地完成工作任务。
第二段：工作回顾
过去一年里，我主要负责检验室日常工作的管理和业务的指导，共同培养团队的合作精神和质量意识。在工作中，我始终将质量和效率放在首位，尽力为患者提供更好的医疗和服务。同时，我还积极参加各种学术研讨和实践交流，为团队提供更多的学术支持和指导。
第三段：成绩回顾
在过去一年中，我带领团队共完成了5000个各类检验项目，有效提高了检验室业务的覆盖率和效率；与此同时，我们加强了质量控制和管理，有效提升了检验报告的准确性和专业性。
第四段：不足之处
尽管过去一年中在检验室日常工作管理和指导方面取得了不错的成绩，但我认识到仍有不足之处。对于一些高难度和复杂性的检验项目，我需要加强实践和经验的积累，提高自身的业务水平和指导能力；同时，在团队管理和合作方面，我需要更加注重每位成员的特长和发挥，做到团队协同作战。
第五段：工作计划
在未来的一年里，我将继续加强检验室的质量管理工作，推动各项业务的标准化和规范化，以提升检验室整体服务水平。我还将加强对团队人员的培训和指导，鼓励并帮助每个成员充分发挥自身潜力和特长，提高团队协同效率。另外，我还将积极开展学术交流和实践研讨，为团队增加更多的知识储备和业务指导。
总之，在过去的一年中，我充分发挥了检验室副主任医生的职责和作用，取得了一些阶段性成果，在今后的工作中也将一如既往地尽最大的努力，不断提升自己的专业水平和团队管理能力，以更好地服务于患者和医疗事业的发展。
