【#实用文# #股票交易自查报告汇总5篇#】时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，是时候抽出时间写写自查报告了。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是好工具范文网小编收集整理的自查自纠工作报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
股票交易自查报告 篇1
根据上级有关文件精神，为规范企业经营行为，确保企业的长期稳定发展，我们对自身进行了一次全面自查，现将自查情况报告如下：
一、三超问题自查
我们对公司超标准发放奖金、超标准招待、超标准出差等三超问题进行了全面自查，发现了一些问题，具体如下：
1、超标准发放奖金
在年初绩效考核的过程中，部分员工的绩效得分超过了标准，公司在评定奖金时存在一定的超标准现象。
2、超标准招待
公司部分业务招待中，存在一定的超标准现象，比如宴请场地选择、酒水消费等方面存在不规范现象。
3、超标准出差
在员工出差中，存在一些超标准的情况，比如住宿、交通等方面的消费超出了规定范围。
二、两乱问题自查
我们对公司内部管理存在的'乱象进行了全面自查，发现了以下问题：
1、乱象之一：管理不规范
公司内部管理不够规范，部分制度执行不到位，管理流程不够完善，对员工的监管不够严格，导致一些违规行为时有发生。
2、乱象之二：业务不规范
公司业务拓展中存在一些不规范的现象，比如部分合作伙伴选择不够慎重，业务拓展不够规范，对公司的业务稳定发展带来了一定的影响。
以上就是我们公司在自查过程中发现的三超两乱问题及其相关情况。我们将进一步加强内部管理，完善制度流程，严格管理监督，确保企业经营行为规范，长期稳定发展。
股票交易自查报告 篇2
为实现“财政供养人员只减不增”目标，株洲市炎陵县以教育实践活动为契机，按照“控制总量、盘活存量”原则，多措并举扎实开展“三超两乱”专项整治。
一是组建过硬“治超”督查组。
国务院、省市出台相关文件后，该县高度重视，迅速行动，成立由县委常委、纪委书记任组长、三个副书记为副组长、县纪委常委、科室主任为成员的专项整治小组，并抽调骨干力量组成两个督查组;下发《关于全县开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案》，先后4次召开“三超两乱”专项治理工作督查工作会议，通过建立QQ群和派出督查组，督促和指导各单位开展自查，认真填报自查自纠情况和相关表格，印发工作简报4期，督促责任单位组织专题学习2次，有序推进“三超两乱”专项治理工作，确保 “财政供养人员只减不增”落实到位。
二是引入阳光“治超”防腐剂。
在通过炎陵政府网、炎陵电视台、炎陵手机报等媒体开设“整治进行时”“正风肃纪进行时”专栏，及时集中发布和报道全县“三超两乱”问题专项治理和对落实“财政供养人员只减不增”的典型做法、工作动态和工作成效等。加强与宣传、信访、互联网信息主管部门的沟通联系，及时掌握违反“财政供养人员只减不增”的典型案例或线索，实行举报专办制度，对新闻媒体、群众举报和社会舆论反映的问题，要认真核查;对查实的问题，立即整改，严肃处理，并将处理结果及时向社会公布。
三是构架严格“治超”高压线。
该县纪委、监察局严格执纪监督，切实遵循省委“六个一律”从严处理规定和以“四个绝不”的工作准则，即：对工作中态度不端正，自查中弄虚作假瞒报漏报的绝不放过;对违规情况坚决一查到底，有查必处，绝不姑息迁就;对发现的突出问题，严格责任追究，铁腕惩戒，绝不包庇;对顶风作案、社会反响强烈的典型案件，坚决严査，绝不纵容。全县共发放《湖南省公务员管理法规政策文件汇编》1000余册、印发《中央、省市编制管理相关规定手册》140余份，以强化干部人事、机构编制意识和按法律政策办事、按规则规矩办事的自觉性。目前已对全县108个县直单位和15个乡镇的“三超两乱”情况进行了全面细致准确地摸底。
四是畅通长效“消超”新机制。
通过调查摸底，健全机构编制和干部职数台账，制定“消超”时间表、任务书、责任人和路线图，定期对消超治乱工作进行督促、抽查、记录和排名，把治理成效与绩效考核挂钩，建立“不敢超”的机制。县财政向空编的'困难乡镇和单位倾斜，保障基层一线干部的待遇水平和工作生活环境，利用“利益”杠杆，形成“不愿超”的氛围。出台有关调整不胜任现职领导干部的制度机制，积极探索干部“能上能下”机制，畅通出口、消减基数。同时，在干部提拔使用和交流任用时向空编单位倾斜，年轻干部提拔任用一律到基层一线任职，形成良好的干部任用导向。
截至目前，我县超范围分设党政职务、“吃空饷”的问题已全面整改到位，超职数配备领导干部162人正在分批次按计划有序消化，对在编不在岗的18名工作人员，已完善手续9人;对全县442名临聘人员，已经清退103人，同时确因工作需要临聘编外人员的单位，要求严格规范临聘人员管理。
股票交易自查报告 篇3
根据县政府20xx年9月8日会议安排，以及县有关部门的文件精神，我镇党委、政府高度重视，成立了“财政专项扶贫资金自重自纠工作领导小组”，对全镇财政扶贫专项资金项目管理使用情况进行了深入自查自纠工作，现将情况汇报如下：
一、成立组织：
镇召开了党委扩大会议，并研究成立“范桥镇财政专项扶贫资金自查自纠工作领导小组”，组长由镇长担任，副组长由分管负责人担任，镇纪委、财政、民政、农经、人社所等镇直单位负责人为成员。具体负责自查自纠工作。
二、扶贫项目实施情况：
20xx-20xx年，上级共扶持我镇项目17个，其中基础设施类项目16个，扶持资金238万元;到户补贴类项目8项，享受人数201人，补贴资金248968元，其中：雨露计划87人，补贴资金130500元;劳动力转移培训阳光工程40人，补贴资金2万元，到户贴息贷款补息27户，补贴资金60542元;贫困家庭子女教育资助行动受助5人，受助资金4416元，劳动力转移培训资金42人，补贴资金33600元。
三、明确责任，强化管理
在财政扶贫项目的管理上，我镇扶贫工作领导组都有明确分工，有具体的财务管理和监管人员，每个项目的申报和实施，都是按县扶贫开发规划和年度计划有序进行，在资金使用范围和投向上都是按专项资金的要求管理，即按专户管理，封闭运行的要求进行管理，严格用于财政扶贫项目，及时拨付和报账，没有发现滞留资金等现象。在自查自纠过程中，没有发现我镇违反分配、拨付和立项、审批的程序，也没有截留、挤占、挪用、贪污和骗取扶贫资金的现象。
四、强化服务，建立队伍
镇扶贫工作领导小组在扶贫项目及资金的管理上，都相应地建立了廉政制度，并结合有关规定，自觉接受部门和社会的.监督，强化服务意识，不断提高业务技能和执政的水平，力求把好事办好，让群众满意，让党放心。
股票交易自查报告 篇4
根据公司制定的“三超两乱”自查计划，我部门对自身进行了全面的自查，并提交以下报告：
一、超额利润情况
20xx年，我部门超额利润为10万元。
我们采取了多种措施，如降低成本、提高生产效率、增加销售渠道等，使得公司获得了良好的经济效益。
二、超支支出情况
20xx年，我部门超支支出为5万元。
我们已经采取了一系列措施，如优化支出结构、严格控制支出等，减少了超支支出。
三、超产超质情况
20xx年，我部门超产超质，生产的`产品质量和数量都得到了很大的提高。
我们通过引进先进设备、培训员工、改进工艺等方式，提高了生产效率和产品质量。
四、超标能耗情况
20xx年，我部门能耗超标10%。
我们已经采取了多项节能措施，如加强能源管理、使用节能设备、改善生产工艺等，有效地降低了能耗。
五、违法违规行为情况
20xx年，我部门没有发生违法违规行为。
我们严格遵守公司制定的各项规章制度，确保了企业合法合规经营。
以上是我部门的自查报告，如有不足之处，请上级领导批评指正。我们将认真落实整改措施，不断提高企业管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。
股票交易自查报告 篇5
根据我行治理商业贿赂《实施方案》和《关于转发银行业开展不正当交易行为自查自纠工作有关文件的通知》（渝银监办发[20xx]135号）精神，结合下半年案件防范重点工作的要求，我部进行了认真的自查、自纠和整改工作，现将有关情况报告如下。
一、认清形势，及时传达和认真贯彻有关文件精神
总行印发了《关于转发银行业开展不正当交易行为自查自纠工作有关文件的通知》（渝银监办发[20xx]135号）后，于7月份又转发了中国银监会《关于进一步加强案件风险防范工作的通知》，又于8月30日召开了案件专项治理工作会，x行长在会上传达了银监会关于案件专项治理的视频会议精神。我部为了将此项工作落到实处，迅速传达了有关文件和会议精神，从维护我行形象和保障全行安全运营的角度，进一步提高了部门员工对案件防范和治理商业贿赂工作的重要性、紧迫性的认识。通过传达和学习，我部认为：加强案件防范、治理商业贿赂是党中央、国务院做出的重大决策和部署，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，也是当前我行深化改革、促进上市、确保发展的重要保障。只有把案件防范、治理商业贿赂同自己的本职工作紧密结合起来，提高合规意识，严格执行信贷管理的内控管理规定，才能有效遏制违法违规案件的发生，维护我行形象，全面提升我行内控和风险管理水平，促进我行引资上市和持续健康发展。
同时，为了明确治理商业贿赂工作的责任制，保障案件防范和治理商业贿赂工作的有序、有效，我部实行了“一把手”总负责制度，由总经理即信贷管理部的“一把手”全面负责，并落实了副总经理和总经理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商业贿赂工作摆上了信贷管理部最重要的议事日程之一。
二、认真自查，按照方案要求扎实推进治贿工作
我部依据总行文件精神和部门工作实际，按照“严格政策、明确重点、标本兼治”的总体原则，对涉及授权、授信及内部控制的重点岗位进行了认真的自查自纠，为了避免走过场，我部还采取相互督促的方式进行了交叉检查，把治理商业贿赂工作寓于信贷管理的每一个环节之中。经过自查，我部在授权、授信管理方面能够严格执行有关规章制度，办理各项信贷业务符合制度规定，无利用职权进行吃、拿、卡、要等不正当交易行为发生。
三、着眼未来，努力构建防治商业贿赂的长效机制
为了遏制不正当交易行为，构建防止商业贿赂的长效机制，我部采取的措施主要是：
1、按照“横向平行制衡、纵向权限制约”的原则，建立了专业分工、集体决策的审贷制度。
2、完善了“审贷中心”、“贷后管理中心”及“综合业务部”各岗位的工作职责，建立科学化的信贷管理体系和岗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，对部门内涉及授权、授信的各个岗位均实行了a、b角制度，既有利于提高工作效率，又有利于控制操作风险。
4、进一步清理和完善商业银行在授信调查、审查及审批各环节的操作规范和管理制度，规范授信业务贷前、贷中、贷后的操作和管理，切实防范授信工作中的操作风险。
5、签定了治理商业贿赂承诺书，利用组织和群众监督，共同抵制和纠正不正当交易行为，反对不正当竞争，共创公平透明的经营管理环境。
