【#实用文# #综合办月工作总结六篇#】本篇文章是由我们专门为您准备的“综合办月工作总结”，随着公司的高速发展，职位需求也在日益提升，我们必须开始筹备本月工作总结所需的各类资料。通过我们的工作总结，我们可以确诊下个月的工作重点。您是否在为编写职位月度总结而头疼呢？不用焦虑，这篇文章一定含有你所需要的资讯！
综合办月工作总结 篇1
通过“安全生产月”活动，使我厂各级安全责任进一步得到明确和落实，职工的安全意识有了进一步的提高和增强。现将活动期间的主要工作总结如下：
一、形成长效机制：
1、加大对“无后果违章”的查处力度，落实“谁违章谁下岗”的规定，建立反违章管理的长效机制。
2、规范了厂部和车间安全监督人员的日常工作，建立了日巡视、周汇报、月总结的安全监督长效工作机制。
3、规范三制管理，形成不定期进行放牌抽查巡检长效机制。
4、形成了安全生产危急事件管理的长效机制。
二、解决实际问题：
1、在#9机组中修期间，安监人员共发现各类问题133项，均已监督整改完毕。
2、普查无票作业死角活动检查，共汇总发现问题38项，并已落实整改。
3、对全厂机动车进行了43台次安全检查，对问题车辆进行整改，坚决杜绝病车上路，确保交通安全无事故。
三、消除安全生产隐患：
1、#9机组中修，检修项目共309项。
2、发现并处理了高厂变分接开关值阻超标重大设备缺陷。
3、处理了旋风分离器旋风筒变形重大设备缺陷。
4、对厂内机房、锅炉、氢站、烟囱等37处主要防雷设施进行了一次全面检查，杜绝了重大设备隐患。
四、改变思想观念：
1、树立了木桶理论，即锅炉能够安全稳定的运行多少天取决于其磨损最严重、最薄弱的部位。
2、开展“反违章安全生产示范岗、示范班组”活动，提高了生产岗位及班组职工的安全意识和思想观念。
3、党群部门以不同形式到生产一线开展慰问活动，积极营造团结一致、同心和谐的安全文化氛围。
4、树立了不系安全带就是“习惯性违章”的理念。
综合办月工作总结 篇2
为认真落实上级有关爱国卫生月暨环境综合整治活动的要求，增强学生的文明卫生意识，引导学生形成良好的卫生习惯，我校结合本校实际，于四月份开展爱国卫生月活动，在广大师生共同努力下，学校爱国卫生工作有了显著进度，取得了一些良好成绩。现总结如下：
一、宣传创设氛围，人人知道爱国卫生月
1、大队部在接到通知后，4月8日的晨会上明确的告诉学生，让全体学生知道爱国卫生月，同时对全体学生提出要求：既要注意环境的卫生，还要注意个人的卫生习惯的养成，更要在学校里的灭鼠、灭蟑螂的活动中注意卫生，防止中毒事件的发生。
2、在教师会议上组织全体老师学习文件精神，要求老师在教学中渗透卫生知识，要求班主任在班级的管理中重视学生动卫生习惯的培养。
3、大队部利用学校广播这个平台，利用短信的方式告知每一位家长，让家长在家教育子女注意卫生和配合村里做好灭鼠、灭蟑螂活动，防止中毒事件发生。
二、活动促进成效，人人参与爱国卫生月
1、针对学生吃零食的普遍现象，为克制学生少吃垃圾食品，大队部在4月26日的升旗仪式上进行爱国卫生教育，警示学生管住自己的手（不偷窃），管住自己的口（不馋嘴），并且说明了零食是垃圾食品，少吃为妙的道理。
2、环境卫生----争做卫生保持的好学生。
首先，各班根据学校卫生工作的要求，针对卫生工作中存在的问题，各班召开全体学生会议，查找出教室、卫生区内不卫生现象，发动大家深挖造成卫生环境脏、乱、差的原因，通过“查找”、“深挖”，使同学们增强文明卫生意识，提高讲究卫生的自觉性。
其次校园环境的整治。4月15日，利用周一大扫除的时间，全校师生对校园环境卫生进行了一次彻底清理，重点把各教室、办公室和活动室彻底整理一遍。让学生明白，爱护自己身边的环境，就是对“爱国卫生月”的最好支持。做到教室、卫生区内无卫生死角，每人不得随地乱丢废弃物品，个个随手处理地面垃圾。
3、卫生习惯教育。
学生的文明学习、生活习惯，是保证环境卫生的根本所在。因此学校利用爱国卫生月活动，对全校学生进行了文明礼仪再教育和卫生习惯教育。少先队利用晨检时间督促学生手要洁，衣要净方能进校园。同时在课间班主任经常教育学生饭前便后要洗手，在检查和教育中注意个人卫生。
3、用眼卫生。
针对全校学生做眼保健操的随机检查，结果不令人乐观。为了增强大家保护视力的意识，4月18日教师会议上，校长明确提出做眼保健操中存在的问题。各班进行做眼保健操动作的纠正和规范。
4、进行预防流感的讲座。
针对春季多疾病的特点，利用广播对全体学生进行一次预防流感的教育，让学生明白什么是流感，流感的危害以及怎样预防流感。会后还组织学生写听后感，使预防流感的知识深入人心。
5、手抄报的编写和展示。
为把爱国卫生月活动深入人心，政教处组织学生进行手抄报的编写，在学生编写的基础上每班挑选5张好的作品在橱窗上展示。让学生在编写和观看中学到更多的卫生知识。
三、活动告一段落，没有终点的爱国卫生月
爱国卫生月即将过去，在政教处的精心安排和组织下虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我校将继续加大卫生工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传卫生工作和开展卫生工作，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。
综合办月工作总结 篇3
生命科学与食品工程学院学生会勤工部 xx 年 4 月份工作总结时光像流水飞快，日日夜夜将我们青春灌溉，在我们转身的一瞬 间，一个工作月就逝去。四月，鲜花盛开的季节，人间一片芬芳，在 这美好的季节，勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作，起得了前所 未有好成绩，现将勤工部四月份的工作介绍如下
1、为我院同学寻找勤工助学岗位 一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在， 勤工部每一位成员都 积极参加寻找勤工助学岗位，每一次都硕果累累，所得岗位信息及时 由我部门建立的勤工助学飞信群发送给每一位迫切需要的同学， 方便 了他们，他们不用一次一次地前往商家处，碰过一鼻子灰后才能得到 兼职，不但节约了同学们的时间，也帮助了商家，更快乐了我们，我 们每一次的出行都是小团体的，每一次的出行时间都是飞逝的。
2、为星牛岛做后期的工作 赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作， 了解他们对此次活 动的满意度和其他要求，鉴于星牛岛的相关需求，我院前后为星牛岛 提供了十余位兼职人员，并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖 井人， 星牛岛不单赞助我院歌手大赛， 又相继为我们提供了兼职岗位， 我们感激之情不溢于表达，唯有将优质的服务提供给予他们，我们先 后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作， 并 得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰 辛，我部门一直在做有关同学们的反馈，他们的意见大多为，工作比 较辛苦，担心会坚持不了。对此，我部门勤工组为了表示鼓励，向得 到优评和坚持继续兼职的同学，提供了一双塑胶手套，仅以此表示我 部门的关心之情，希望手套能一直保护她的双手。
3、积极与外联合作，迎来恒大集团 为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位， 我部 门勤工与外联积极交流合作，外联在寻找赞助机会时，附加提供兼职 的条件，为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人， 在积极的寻找和真诚的商谈过后， 我院终于迎来恒大集团前来我院选 拔百名兼职人员。为此，我部在完善策划，积极筹备后最终在 24 日 晚 6 点 40 开始了选拔面试，一直持续到了晚 10 点后，看着一批一 批的同学积极前来参加面试，我们不仅没有感到疲倦，反而越发有了 精神，在面试最后我部门全体干事也参加了面试，权当又是一次锻炼 的机会。
4、给校运动会拉赞助 为校运会拉赞助是勤工部本学期的工作重点， 本月的工作也主要 围绕校运动会的赞助而展开。事先利用开完例会时间，集体通过视频 学习电话营销手段，增强每位干事综合能力。并参加各种招商讨论， 通过电话联系，相继和两百多个商家取得联系，取得赞助希望，但通 过电话联系效果似乎不是很明显，有意向的商家较少，成功的更是少 之又少，总结几次失败的教训，得出洽谈后的跟进是十分重要的，还 有就是干事自身素质要提高， 电话中如果自身都说话不流畅， 没底气， 跟不可能博得商家的信任。另外，外出作进一步洽谈时，因为干事都 有课，时间很难调剂，这个问题的解决方法是，把自己经手的客户转 交给这一时间段没课的干事，且该干事的谈判能力有一定的基础。通 过这一个月的强工作量，部门干事的谈判能力有了明显的提高。
5、参加部门篮球赛 、参加部门篮球赛 部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点， 旨在联 系各部门之间的友谊，加强部门间的合作，团结部门干事。我部门一 路过关斩将，场上奋勇拼斗，场下各干事一齐为场上加油，整部门亲 如兄弟姐妹， 活脱脱一家人。
也许靠着这份情谊， 我部门蝉联了冠军， 这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。
6、其他安排性工作 其他安排性工作 安排性 ⑴监督菁英计划的晨跑做工作 ⑵为菁英计划职场导航活动准备、布置场地 ⑶协助体育部开展三小球活动 ⑷参加学生会团日辅导活动 ⑸参加续写雷锋日记活动 ⑹参加公益制作比赛工作中遇到的问题及解决方案 1、寻找兼职信息遇到的问题 、寻找兼职信息遇到的问题 ⑴对于大学生来说，时间也是很宝贵的，所以同学们希望的到的 是报酬高的，并不一定是需要工作轻松的，但是很可惜真正能够吸引 同学的工作不多，报酬较低，成为一大内伤。
解决方案：扩大寻找工作的范围，可以前去市区寻找，或者一对 一与商家商谈，希望得到他们的兼职岗位，并在时间、地点、薪水等 方面部降低工作的要求。
仍然我们需要加强我院鹏飞家教对的宣传力 度，以便为优秀的同学们提供家教教师的工作。
⑵对于商家要求的工作大部分工作都是需要长期合作的， 而作为 学生的我们，有时候是不一定这天一定有空，或者又意愿前去。
解决方案：事先与商家进行商讨，每次前去商家那里的兼职同学 不一定一定是哪一个，有的时候是会做出调整，而且每次调整都会事 前通知并告知原委。
2、关于外联（拉赞助）方面遇到的问题 ⑴拉赞助时地点太过于局限性，只局限于商业街、后街和天健园 的商家。
解决方案：策划多次的校外寻找合作伙伴计划。首先进行了解南 昌区域各商家的坐落处， 进行收集商家资料后进行小组讨论筛选出合 适商家，再进行几次有目的性的行动。
⑵电话宣传校运会达不到效果， 在寻找商家时由于各干事为自己 独立寻找故寻找的商家重复率高。
解决方案：事先由各位提供商家信息后整合，经会议讨论筛选出 合适商家，并查找详细信息后将这些商家平均发给每位干事，让每位 干事积极拨打电话，并做好电话记录，了解商家为何对校运会不感兴 趣或者其他原因。 五月份的工作计划 1.对同学和恒大双方做好恒大集团招新反馈工作； 2.继续做好星牛岛兼职人员反馈工作； 3.积极寻找新的兼职岗位； 4.完善校运会宣传事宜； 5.继续做好勤工的有关基本工作； 6.进行一次校外拉赞助； 7.进行一次鹏飞家教队家教宣传。生命科学与食品工程学院学生会 勤工部 xx 年 4 月 27 日
综合办月工作总结 篇4
按照XX煤矿安全生产大检查实施方案，7月份是XX煤矿集中排查问题及隐患阶段，XX煤矿领导小组认真组织，积极落实，深入现场检查指导，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为。通过本月的安全生产大检查，使我矿的安全管理工作进一步提高。总结情况如下：
一、树立思想，安全生产
必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，各级管理人员必须树立“管生产，必须管安全”的坚定理念，树立“生命是最宝贵”的思想。努力做到“不安全不生产”、隐患不处理不生产，在确保安全的前提下实现生产经营的各项指标。
二、积极组织，隐患排查
在7月份，是我矿全面开展安全生产大检查工作月。为了深入查找存在的突出问题，积极排查各类事故隐患，我矿进行了多次专项检查及日常检查，具体包括以下几个方面：
（一）采煤方面
我矿要求综放队必须加强顶板管理，严禁空顶作业现象的发生。
1、工作面支护的检查，
包括：
（1）支架是否“三直一平”；
（2）支架与地板是否垂直、是否与顶板接触严密、迎山有力；
（3）支架的完好情况进行检查，无漏液、窜液、失效和架内无浮煤、浮矸堆积的现象；
（4）是否有空顶作业现象的发生。
2、安全出口的检查，包括：
（1）是否按作业规程规定进行超前支护，安全出口规定的范围内支架是否完整、无缺，巷道高度是否高于1.8m；
（2）按作业规程规定支架是否采取防滑倒措施。
（二）掘进方面
7月份，掘进专业是我矿排查隐患的重点，我矿加强了对施工单位文明施工的管理。由我矿安监科联合各部门对施工单位进行了多次专项检查，包括：
（1）检查掘进施工单位是否文明施工；
（2）各施工单位在进行炮掘施工时是否严格执行“一炮三检”制和“三人连锁爆破”制和瓦检员不在爆破员不准爆破的制度；
（3）检查是否有空顶作业现象的发生；
（4）临时支护和锚喷支护是否符合规程规定；
（5）是否严格执行敲帮问顶制度；
（6）锚杆和锚索的安装质量是否符合要求等方面进行了专项检查。
（三）通防方面
“一通三防”专业检查主要包括：
（1）井下防尘洒水除尘效果、是否按照标准安设净化水幕；
（2）是否在工作面机头及皮带机头按照规定安设喷雾装置，安设的喷雾装置是否有效，除尘效果是否合格；
（3）瓦斯探头的安装是否符合要求；
（4）局部通风的通风机安装是否合理、是否使用双风机双电源；
（5）局部通风的风筒吊挂是否平、直、稳，不准出现拐死弯的现象发生；
（6）工作面防火进行了专项检查。
（四）机电、运输方面
在机电运算方面我矿进行了机电设备完好情况的检查电缆吊挂是否符合标准，皮带保护装置的安装是否符合要求。同时在本月我矿加大了对运输车辆的检查，更加严格了对入井车辆的要求，进一步对车辆的制动系统、灯光及灭火装置加大了检查力度，严禁出现人货混装的现象发生，严禁爆破装置与人员同车运输，同时对入井车辆在井下行驶速度加大了检查力度。
（五）雨季三防方面
现阶段正是雨季期间，我矿所在地区雨水较多，周边滑坡现象发生较频繁，“雨季三防”工作在我矿显得尤其重要。在本月我矿多次组织人员进行“雨季三防”专项检查，尤其是工业广场周边护坡和排水情况进行了多次检查，对于出现护坡出现破损现象及时修复，同时要求各施工单位、各部门及监理公司加强雨季期间应急值守工作，进一步完善防汛值班制度。我矿安监科将不定期组织对各单位防洪物资的配备情况和“雨季三防”应急工作进行检查。
三、加大力度，狠反“三违”
在本月，我矿加大力度狠反三违，以《XX煤矿“反三违”专项行动的通知》为依据，对各级管理人员抓三违情况下达指标，要求各级管理人员严格落实，狠抓现场管理，同时我矿安监科对各单位、各部门“反三违”情况进行跟踪考核，对“反三违”实施不力的单位和部门负责人进行严肃的处理。从而使我矿全矿员工达到“上标准岗、干标准活、交标准班”的良好的工作状态。
综合办月工作总结 篇5
2020年11月人事局社会治安综合治理维护稳定工作总结
县人事局二○○九年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠抓综治维稳责任制落实，严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具体要求，充分结合机关作风建设活动,明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务实,取得了一定成效,有力地推动了我县经济发展,维护了社会稳定。现将我局xx年度的平安创建工作总结一、健全组织加强领导
我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。
二、明确任务落实职责
认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了《xx年社会治安综合治理工作计划》和《xx年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理共建工作责任书》，把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。全年上报信息简报4期，召开专项工作会议2次，明确每一阶段的工作任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综治工作的正常开展。
三、统筹兼顾突出重点
加强干部职工的法纪教育,增强干部职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育;二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部教育;三是广泛深入地进行法律宣传,增强广大干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时，突出重点，狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设，主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教育活动，严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党风廉政建设工作，制定了二οο九年党风廉政建设工作重点及《××县人事局xx年党风廉政建设目标责任书》。同时，以开展“学习实践科学发展观”活动为契机，积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动，机关干部职工服务态度进一步改善，工作效率进一步提高，廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，人民群众的满意度和认可度大大提高。
综合办月工作总结 篇6
根据xx市物业管理的现状，结合我司在管楼盘的实际情况，为不断提高物业管理服务水平和质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通及合作，不断增进与业主之间的了解，满足业主的需求，不断提高业主的满意度，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此，管理部拟定20XX年5月份的工作计划如下：
一、严格例行检查制度
根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度，严格按照各项标准对各个管理处的工作进行监督检查，对未达标准的项目提出建设性的建议，同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求及时整改者，将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚。
二、认真贯彻执行我司的ISO9001：20xx质量管理体系，完善各管理处的档案资料
各管理处按照全国物业管理优秀小区（大厦）的标准完善档案资料，管理部对管理处的档案资料做出定期检查制度（月度检查），对未完成的管理处提供指导和协助。
三、做好迎接“市优”、“省优”评比的准备
随我司工作日新月异的进步，我司将于20XX年度上报部分项目参加“市优”、“省优”的评比，“市优”、“省优”的评比将标志我司服务工作步上一个新台阶。所以，管理部将协助参加评比项目做好一切迎接评比的准备，尽最大的努力完成公司的预定指标。
四、提高管理费和停车收费率
管理费是支持物业管理工作运转的根本，服务再好，评价再高，如管理费收费率低下，一切将是空谈，同时，管理费的收取率高也是服务工作效率好的标志。上个月我司的物业管理费收费率相当不理想，故在5月份里，管理部将把收费率列为首要解决的问题。管理部将协助各个管理处把收费率提高，催收物业管理费的计划有：
1、对各个管理处汇总的管理费收费情况进行分析；
2、对催收费人员进行催收费技巧的培训；
3、协助管理处上门催缴管理费；
4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费；
5、通过法律途径追讨。
五、跟进工程维修和外包合同的实施
及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况，对未达标者采取强硬的措施促使其达标完成，确保我司的利益。
六、签订业务合同
规范存档各类合同资料，掌握合同资料的内容，及时续签到期的合同，同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同。
七、组织员工培训，为员工提高自我综合素质搭建学习的平台
各管理处制定出员工培训的计划并落实，管理部负责监督其实施，必要时管理部安排人员参与，做好培训的存档记录，同时上交培训资料和培训记录。管理部与外界联系，获取有利于员工发展的信息，为员工提升自我综合素质搭建学习的平台。
八、落实奖罚制度，以提高各管理处的服务水平
要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度，通过对优秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励，以此激励员工做好本份职责的同时提升自我，同时通过各种处罚制度，限制员工的各种不良行为，以此提高我司的服务水平。
九、监督各管理处工作计划的落实
各管理处须按时做好年度总结和计划，管理部对管理处的年度总结和计划提出建设性和专业性的意见，同时监督其实施。未及时落实者，管理部督促和协助其按时完成。
十、开展多种经营
根据各楼盘的具体情况，通过开展多种经营，以增加公司和员工的收入，实现公司和员工利益最大化。开展多种经营如：广告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务。
十一、加强企业文化的建设
企业文化是一个企业的精髓，是凝聚人心的粘合剂，也是一个企业规范的重要体现，所以加强企业文化的建设是工作中不可忽略的组成部分。管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意见，并积极配合落实完成。
十二、完成领导临时安排的任务，同时协助各部门完成其他工作
