【#实用文# #过年演讲稿2025(精华六篇)#】演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在当今社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是好工具范文网小编收集整理的2024年喜迎元旦节畅想未来演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
过年演讲稿2025 篇1
尊敬的同学们:
大家好!
我是xx班的xx,大家有没有觉得今天的空气都是新鲜的味道的呢?在过去的一年里,我们有多少收获,又有多少遗憾呢?不过在此时这些似乎变得不再那么重要,因为今天我们迎来了崭新的一年,今天我们在这里重新起航!
时间就是这样悄然的流逝,不知大家是否有这样的感觉,好像去年的元旦刚刚过完,这怎么就到新的一年了呢,没错,在这个快节奏的时间里,我们似乎对时间变得更难以把握,回想我们的小时候,最期盼的就是每年过新年的时候,因为在那一天,我们可以穿上新的衣服,不出意外,这一天会是家里全年伙食最好的一天,似乎那个时候的时间过得很慢。但是我们试着换一个角度去想,我们是生活在不断发展的'社会里,这几十年来国家在各项领域都取得了傲人的成绩,科技更是飞速发展,我们的日子也逐渐地好了起来,我们感觉时间过得很快,更多的是因为,此时的我们大多都是处在网络的世界中,新的一年,不如让我们尝试偶尔的慢下脚步,试着放下手机,去感受一下曾经被自己忽略掉的美好,说不定我们会有不一样的收获呢!
新的一年就代表着一切充满了新的希望,我们和过去挥手告别,将过去的优点继续保持,缺点及时改正,我们要相信生活就是处于良性循环中的,如果此时的你觉得正处在人生的低谷期,不如试着抬头看看不一样的天空,我们要学会和自己和解,及时止损,不去钻牛角尖,何尝不是另外一种明智的选择,过去的终将成为过去,我们何不张开怀抱拥抱美好的未来?或许有人会觉得,重新开始是需要勇气的,但是我想说的是,我们的人生不就是开始和结束的反复交替吗,就像如今不管过去如何,我们终将是要开始新的一年,所以我们不如试着将心态放平稳,适当的将心中的指针调向积极的方向,我们对心中那个叛逆的自己说一句:我就要重新开始,怎么了!
我们已经来到了新年的第一天,一切都是崭新的模样,不如借此对自己的计划做出调整,说不定就会找的适合自己的,敢于尝试,敢于面对,时间在向前走,我们也不可以停滞不前,愿我们都能够不断追求卓越,去实现自己心中的梦现!这趟新年的轮渡已经起航,愿我们在这一年的旅程中过得愉快!去放心大胆的书写新的篇章吧!我的演讲结束,谢谢大家!
过年演讲稿2025 篇2
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
春节,是中国特色的节日习俗之一,每当一年的末尾,新一年开始的时候,春节,会悄悄来到我们身边……
小时候,听奶奶说,春节,是中国古代人为了防止年兽的到来,而设立的节日。
在古代,有一头名为年的怪兽,无恶不赦,浑身上下长着红色的皮毛,每到现在的春节的时候的夜晚,变下山抢掠牲畜,杀人放火,人们因为害怕它,每到这时,便跑到别的地方,直到天亮,大家都恨透了它。
一天,村庄里来了一个浑身红衣的老人,听了村民的话,笑了,晚上,当人们全都逃走后,他坐在屋内,放了鞭炮,当年来到这里时,便被吓到,慌忙逃跑,人们知道了,纷纷效仿……
所以,今天,人们都要在春节放炮,穿红衣。
古时候,人们会在春节时,将铜板包上红纸,拿绳绑好,放在孩子的枕头底下,以求孩子在新的一年平安幸福,大年夜这一天,人们还要穿红衣,吃年夜饭,年夜饭一般都是饺子,以求团圆,人们通常还会在里面放上一个糖或者硬币,谁吃到了带糖或者带硬币的,谁新的一年都会平平安安,健康快乐。
如今,春节早没有了当年的许多老规矩,可春节,却永远印在我们的脑海里。
过年演讲稿2025 篇3
各位老师,各位同学:
大家好!
中国历史悠久,民间文化众多。春节就是其中之一。
春节是中国的一个传统节日。每年春节,街道上都装饰着彩灯;家家户户的门上贴春联,有的人还要在门上贴大福,挂红灯笼;孩子们穿上新衣服;桌子上有好吃的饺子、鱼和年糕,一家人围坐在桌旁,热闹地吃年夜饭;鞭炮齐鸣,呈现出热闹的节日气氛。
春节不仅有许多习俗,而且有一个有趣的传说。相传,很久以前,有一个叫年的妖怪。年有一双狰狞的大眼睛,一双大耳朵和一张大嘴。每年腊月三十晚上,它都会跑到村子里偷牲畜。一年三十夜,年照例来到村里,忽然看见一户人家的门上贴着一幅红对联。年觉得很害怕,赶紧跑。年来到另一个村子,正巧有一户人家在办婚礼,门口挂的红灯笼闪着红光,鞭炮噼里啪啦响个不停,年灰溜溜地跑了,逃到了遥远的山林里。从那以后,人们发现年从来没有做过坏事。
我喜欢春节,它给我带来了很多快乐,让我感受到了浓厚的中国文化。
过年演讲稿2025 篇4
各位亲爱的同事们,朋友们:
大家新年好!
过去的一年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我们和以往一样,仍在孜孜不倦地酿酒、卖酒;不平凡的是,我们的团队更用心的酿酒、更用心的卖酒!因为市场环境的激烈竞争,我们的团队比以往都付出了更大的、更为艰辛的努力!
在这个月的月度经营例会上,我要求我们的管理团队要团结一致向前看!团结,是我们前进基础;团结,我们才有力量;团结,我们才能战胜困难;团结,我们才能实现未来20年的增长计划!怎么做到团结呢?怎样才能团结?我也提出了一些具体要求:
(1)坦诚磋商,用事实和数据让每一个人知道计划及自己在计划中的位置;“秘密”无法管理,要管理必须透明化;
(2)齐心合力,看清楚自己在团队中的责任;
(3)团结,每一个人都要包括在内,都要做贡献,既讲负责也讲问责;
(4)全局观,不要光顾着自己分管的局部;
(5)确保做符合战略的'事,做有价值的事;
(6)不要担心短期损益,你们的董事长有着长远的眼光;
(7)人事改革、人力资源政策改革、企业文化宣传,是实现团结的最关键因素;
(8)信心、激情;每个份子都要,团结一致向前看!
团结一致,我们全厂每位员工都有责任,我们在座的每个人都有着更大的担子!我们所有同事都要在工作中不自觉地形成真诚、坦诚磋商的习惯;我们要关心自己,让自己能够更加快乐地投入到工作中;我们作为管理者,要更加关爱我们的团队,及时为团队排忧解难。
只有做到了团结一致,我们才能快乐工作,才能用心酿造美酒,酿造欢乐,才能幸福。幸福就像一条鱼,不容易抓到,但很容易滑走;在抓鱼的过程中,有的人看到更好的鱼就扔掉原来的鱼,一直在寻寻觅觅,喜新厌旧;有的人总是在等待着梦想中的大鱼出现,却不知道鱼的价值和鱼的大小并不相关。其实,幸福是和期望成反比的,富兰克林说,我觉得人类的许多痛苦都缘于对事物价值的错误估算和过高的期望;我希望我们酒厂的全体同仁的生活和工作要乐在其中,我们每个人都要真正享受为一个重要的目标而携手向前的过程!
去年8月份当酒厂董事长以来,我和大家有了更多的接触,接触越多,愈加喜欢、愈加由衷地欣赏我们的管理团队,我们的管理团队们性格各异、各有所长、德才兼备,我们的酒厂人才济济,活力四射,这让我更加的坚定,我们盈信投资集团对于酒厂的投资正确无比!改制以来,我们酒厂也得到了方书记、巩书记、戴县长、张常务副县长等众多党政领导们的全心全意,不余遗力的支持和帮助,这也是我们酒厂的幸运。感谢两年多来大家对我的厚爱、支持和帮助,我之所以如此热爱工作,是因为自由、成就感以及能结识到众多优秀的社会精英。如今,我们酒厂的管理层及全厂员工已经团结一致、充满激情地做好了起跑的准备,建设一家xx年的企业是我们的宏伟目标,未来20年的增长计划是实现这一宏伟目标的重要基础,更远的,我们将传承两千年高炉文明,再用两千年书写高炉传奇!我们殷切希望,传奇中有你我共同奋斗的点滴!
今晚,让我们举杯庆功,庆祝我们为酒厂所作出的贡献和成就;今晚,让我们尽情品尝我们自己用心酿造的高炉年份珍藏美酒;今晚,以及将来,让我们继续团结一致向前看!祝大家在新的一年工作快乐、身体健康、万事顺意!谢谢大家!
过年演讲稿2025 篇5
各位来宾,家长们,孩子们:
下午好!
今天,我们聚集在这里,用最简单的方式庆祝我们的迪士尼元旦“亲子趣味游戏”。20xx年,轻轻一指,20xx年似乎是很长的一段时间。是因为20xx年的办园历程,既坎坷又平坦;有谷有峰。痛苦和快乐并存,眼泪和汗水一起流。但是,以孩子的欢乐为乐趣,以孩子的甜蜜为甜蜜,学前教育的宗旨“一切为了孩子,一切为了孩子”,始终卡在我们园区护理人员的心中。实践告诉我们,自信是成功和智慧的催化剂。为孩子创造成功的机会和环境,给他们一个没有心理压抑和压力的轻松自由的氛围,让他们享受成功的.喜悦和自信,是开拓孩子智慧、挖掘孩子创造潜能的有效途径。在课程实施过程中,我们注重孩子的体验和过程,追求孩子的锻炼和满足,更注重孩子的习惯形成和性格塑造。
今天,我谨代表迪士尼幼儿园的全体教职员工,向所有的来宾和家长致以崇高的敬意,感谢你们对我们幼儿园的支持和热爱。我代表迪士尼幼儿园全体工作人员,祝孩子们身体健康,茁壮成长!
德国哲学家海德说过:春天不播种,夏天不生长,秋天不收获,冬天不品尝。父母朋友们,我们相信你们的宝宝会在你我的爱情的沐浴中有质的飞跃!
虽然我们的园区取得了一系列可喜的成绩,但我们过去的辉煌并不一定证明我们明天会辉煌。未来,我坚信,在各级领导的关心、指导和监督下,在家长的大力支持下,迪士尼幼儿园一定会再上一个新台阶。因为迪士尼幼儿园的每一位教职员工都坚信并深深记得:在迪士尼迈向美好明天的漫漫征途中,您最真诚的迪士尼幼儿园朋友——永远与我们同行!
迪士尼教职员工愿与朋友一起酝酿期待成龙的希望,饮尽孩子成长的喜悦!
谢谢你!
过年演讲稿2025 篇6
尊敬的领导和同事:
大家下午好!
一元重逢,万象更新。今天很高兴来到这里参加物业公司的年终总结会。对于这家房地产公司来说,20xx年是不平凡的一年。我们经历了营业部的成立,物业的前期介入,房屋的交付,装修入住等。同时,随着新领导团队的成立,通过全体员工的共同努力,公司的管理水平和服务水平得到了进一步提高,造就了一支优秀的管理团队和运营人员。
20xx年已经结束,20xx年才刚刚开始。我们任中还有很长的路要走。今年有几个大问题需要所有员工参与,包括提升公司资质、建立规章制度、提高质量、移交财产。今年,我们的管理面积将从6万平方米增加到35万平方米。规模的扩大要求我们对目标进行战略分析,巩固市场,打造品牌。品牌以质量为基础,以形象为武器。因此,在未来的.一年里,我们要努力做到零缺陷,即服务零缺陷、运行零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零缺陷。
为了实现这一目标,我们将制定具体的实施步骤。一是要建立健全规章制度,完善操作规范;二是加强培训,给员工灌输思想,传授知识,培训技能;三是开展质量监督检查。项目负责人为第一责任人,检查结果应及时分析、整改和改进;第四,必须有相应的绩效考核体系。我们会考虑提高部分优秀员工的薪资福利,但也会有相应的考核机制,对不合格员工进行经济处罚。
在新的一年里,我们鼓励员工更多地了解物业,提高专业技能,提高管理能力,在这个广阔的平台上更好地发展,实现自己的人生价值。我们甚至可以为员工提供学习者,报销部分学习费用,组建学习团队,这也符合xx房地产的企业文化。同时,我们将继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒适的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,提高员工的积极性,降低离职率。
xx物业正处于快速发展时期,需要各个部门,每个人团结起来。我们是一个大家庭,我们都很骄傲,失去了一切。每个人的岗位可能都极其普通,但正是这些普通人,坚持奋斗多年,创造出了真正强大的xx财产!
我是20xx年1月来的,去年没有参与你们的成果。20xx年,机遇与挑战并存,荣耀与梦想并存。在xxxx。
最后祝大家新年快乐,家庭幸福。谢谢!