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思想政治工作总结(篇1)
一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高
按照思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥
“火车跑得快，全靠车头带”20xx最新思想政治工作总结20xx最新思想政治工作总结。局领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活20xx最新思想政治工作总结文章!。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中，局党组通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成
三、开展教育活动，提升队伍形象
为抓好全体干部职工思想政治工作，按照区委、区政府的统一安排，我局成立了以党组书记、局长江涛为组长，副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我局制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求20xx最新思想政治工作总结工作总结。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师，为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我局队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强
思想政治工作总结(篇2)
导语：
今后的工作中坚定"讲进修、讲政治、讲正气"，刚强精确的政治方向和政治辨别力，开辟进步，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民的长处坚定好的，改正错的，做人民安心的勤务员。
详细做法上：
1． 坚定进修：a．加强表面进修，坚定每天看书、看报和收
看动静联播，关心局势政治，有筹划地进修马列主义、毛主席著作、邓**表面；
b．故意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学乃至用，力求在思维地步和操行涵养等方面有一个大的进步；
c．谦和向大众进修，自动参加社会实践活动，工作中长于总结，长于思考，在总结中获得进步，在汲取教训中获得进步；
2．加强联合：从系的长处动身，以系的长处为重，搞好系带领班子成员之间的联合，凡事出于公心，不以人划线，不拉帮结派，有事摆在桌面上，有话讲在劈面；
3．加强思维政治工作的探讨，摸索新局势、新环境下，思维政治工作的新路子、新方法，切当作好思维政治工作；
4．富裕阐扬总支的政治核心效用，阐扬党员的前锋榜样效用，坚定两手抓，两手都要硬，自动营建一个健康、文明、活泼、向上的外部环境；
5．加强协作，党政带领之间，工作要有分工，但分工不分家。工作中应彼此提醒，彼此救助，加强协作。关心系的学科构筑，自动展开学科新范畴的摸索，自动培养和引进有关人才，自动参加外协互助，尽力为系多承接外协任务；
6．密切关联大众，改革工作风格。坚定每天到室、组、车间明白环境，发觉题目，坚定与大众的交心轨制，和大众交朋侪，关心大众的糊口生涯、工作、进修和培养；
7．加强个人涵养，严厉要求本身，工作中做到公私明了，立党为公，耿介自律，勤政为民，为人民的长处坚定好的，为人民的长处改正错的，为大众当好家，做大众安心的勤务员；
8．富裕阐扬工会、门生会、分团委的效用，自动关心、赞成他们的工作。
思想政治工作总结(篇3)
在中国共产党成立 100 周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
思想政治工作是服务人的工作，对于促进人的思想进步和认识提高，凝聚思想共识，汇聚行动合力具有十分重要的意义。作为具有鲜明政治属性的党政机关，理应在加强思想政治工作中走前列、作表率，树起机关思想政治工作“好样子”。
突出政治性，强化思想教育，在凝心铸魂中锻造“精神脊梁”。思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，归根结底是做人的工作，是在人的头脑中搞建设，旨在达到凝聚思想共识，打牢听党话、感党恩、跟党走的思想政治根基。加强思想政治工作要突出政治性这个核心要义，通过强化思想教育，增强政治意识、坚定政治立场、把稳政治方向、砥砺政治品格。要坚持马克思主义在思想政治教育中的指导地位，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使之成为引领机关建设的思想之旗、精神之
魂。思想政治教育不是空谈，而是要通过具体可行的载体和平台，使之入脑入心入行。要抓实党史学习教育、三会一课、主题党日、志愿服务等载体，在具体生动的实践中提升机关作风，检验思想政治教育的实践成果。
突出实践性，服务中心大局，在干事创业中铸就“担当铁肩”。《意见》指出，要把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来，为党和国家中心工作提供有力政治和思想保障。作为党的政治机关，要切实扛起政治责任和政治担当，充分运用思想政治工作优势，推动经济社会发展和增进民生福祉。思想上高度重视，行动上才会落实。要把思想政治工作作为经常性、基础性工作抓在手上，与中心工作同安排同部署。要充分发挥党的领导这一最大政治优势，做到党组织建设到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。要推进思想政治工作与业务工作深度融合，将思想政治工作成效转化为坚定政策方向、务实工作作风、化解矛盾纠纷、战胜困难挑战，确保经济社会健康和谐稳定发展的有力保障。
突出时代性，注重创新求变，在与时俱进中提升“适应能力”。时代不断变迁，社会日益进步。新时代机关思想政治工作要突出时代感，坚持与时俱进、创新发展、适应形势、科学应对。要热情拥抱时代。充分运用脱贫攻坚、疫情防控的取得的巨大成就和党员干部的先进典型，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事，激发党员干部爱党爱国的热情。要勇于改革创新。随着现代化信息化的飞速发展，机关思想政治工作唯有运用互联网、大数据、云计算等新技术，才能契合机关党员干部的口味，达到润物无声、潜移默化的教育效果。要坚持以人为本。突出教育对象主体地位，发挥机关党员干部民主、平等、参与意识逐渐增强的优势，不断增强自我教育意识，提升思想政治教育的时代感和感召力。
思想政治工作总结(篇4)
导语：
在五个方面求改革、下工夫 用思维政治工作增进审讯工作展开
滦县人民法院思维政治工作进步经验材料
我院政治处现有干警3名，扫数是党员，扫数到达大学本科学历。此中主任1名。本年以来，我院竭力强化思维政治工作的生命线职位处所，讲究针对性、科学性、时效性和立异性，在五个方面求改革、下工夫，思维政治工作展开得卓有结果，使干警本质明显进步，审讯质量和效果明显进步，履行难题目获得较好办理。中断十月底，我院共受理各种案件2429件，结案2089件，结案率86%,办理涉案标的额到达1亿零67万元，为当事人挽回经济吃亏7262万元。共收到社会各界表扬信35封、锦旗32面、镜匾9块。
1、改革进修方法，在进步干警职业操行本质上下工夫
本年以来，我院针对长处代价取向的变化导致干警思维遭到必定感化的状况，坚定落实科学成长观，把加强进修放在首位，竭力在进步干警的操行本质上下工夫。一是珍视进修的系统性。完全变化“信马游缰”的进修方法，坚定把进修“三个代表”紧张思维、进修十六大报告和十六届三中、四中全会精神放在首位，系统地进行进修，从而使干警的社会主义决议信念更加刚强，主旨见解更加牢靠，职业操行本质进一步进步。二是健康进修轨制，下发进修筹划。针对过去干警忙于交易而进修不按时的现象，订定了进修轨制，按期对干警的进修笔记进行查抄。并针对干警进修上存在盲目性的现象，由政治处每周订定响应的进修题面前目今发，加强进修的针对性。如在雅典奥运会期间，这院专门部属了进修关照，要求干警经过议定观看奥运，进修运策动们勇于拼搏，永不言败，为国争光的精神，获得了精良结果。三是进步干警进修的自发性。注重培养干警自我进修、自我改革、自我奋进的意识，变“要我进步”为“我要进步”。本年以来，全院干警自学时候较客岁有了大幅度进步，人均笔记字数到达1.2万字，心得3篇。
精良的进修轨制和干警进修心态的变化，使我院干警的政治本质和职业操行本质大幅度进步，为促成全院集体工作进步夯实了本质根本。
2、改革教诲机制，在建立干警当代法律理念上下工夫
思维教诲是展开思维政治工作的根本伎俩。我院珍视改革教诲机制，建立干警“中立、刚正、高效、法律为民”的当代法律理念，兑现了教诲上的“三个变化”。一是由“言教型”向“身教型”变化。院党组班子成员坚定“律人先律己，严兵先严将”的理念，从本身做起，经过议定本身的言行来导向干警的言行。在办案上，做到“四不”，即不表现、不误导、不干涉、不打号召，异国让干警戳“脊梁骨”；在工作上，班子成员和干警一路摸爬滚打，审案件、抓履行、搞欢迎；在规律上，要求干警不做的，班子最终不做，不该去的坚定不去，不该吃的坚定不吃，为干警们做出了模样。二是由“大略型”向“系统型”变化。变化过去那种就某项教诲而抓教诲的方法，把多项教诲联合起来，构成系统型的教诲模式。如在展开“法律刚正树形象”活动的同时，我县同时展开了“建立文明构造优化成长环境”活动。对此，我院把两项活动有机联合，既教诲干警牢靠建立法律刚正意识，凝集一个“警魂”，树起一种“精神”，培养一种“风格”，又要求干警连续加强办事意识，优化我县经济成长环境，从而到达了彼此增进，彼此进步的结果。同时，把典范教诲和警示教诲相联合，在构造干警进修陈印田、任长霞、吴宏友等优秀典范的同时，还经过议定纪委传达的违法违纪案件及媒体表露的腐败腐败案件展开警示教诲，经过议定对近来使干警加强职业操行意识和法律为民意识。三是由“贯注式”向“指导式”变化。珍视加强教诲的伶俐性、多样性。特别是注重摸准干警的思维脉博，对准迷惑点，有的放矢地指导干警思维，帮干警解“扣子”。如我院某法庭一名副庭长，因为审讯经验较为充裕，被安排帮忙其他庭工作。但他觉得本身是帮忙工作，属于“没人管”的人。明白到这一环境后，政治处干警反复自动找到他，以交心的方法做其思维工作，卸掉其思维上的负担，从而使其工作自动性高涨，屡次加班加点到晚上
8、九点钟。
精良的教诲系统体例和教诲机制，使干警的当代法律理念进一步建立，刚正审讯、法律为民、自开工作、忘我奉献成为民二庭干警的真正写照。仅本年以来，我院干警累计抛却休假日近500多天，加班加点4000多小时。
3、改革办理系统体例，在进步思维政治工作针对性上下工夫
步队办理是思维政治工作的一个重点。对此，我院连续改革工作系统体例，立异工作思路，竭力在进步思维政治工作的针对性上下工夫。一是针对步队办理，变“人管人”为“轨制管人”。本年年初，我院履行了典范化办理考核轨制，由政治处等综合部分当真考核等事变。典范化办理考核轨制的建立，使全院从备案、审理到申诉、履行，从行政办理到思维政治工作，从每个岗亭到每个单位都有目标任务，都有轨制束厄狭隘，将扫数工作纳入了系统化、科学化、典范化的办理轨道，兑现了“人管人”向“轨制管人”的变化。二是针对责任究查，变避重就轻为从严究查。我院党组班子最终联合了思维，决议信念变化对题目“避重就轻”的办理方法，对违法违纪题目从严究查。如某法庭的一名干警，因200X年所办理的一件案件引发了当事人上访，对此，经审讯委员会探讨，觉得此案属于错案，赐与了该干警告诫处罚，并对该庭庭长予以传达责怪。同时，由政治处联合纪检部分同他们讲话，做好其思维工作，使他们富裕认识到本身的不敷，并鼓励他们更加自动地投入工作，篡夺好成绩。经过议定工作，两位干警未因遭到处罚而感化工作，仍然一如既往地办理案件。三是针对监督题目，变被动监督为自动纳谏。紧张是在监督的方法上，变大众反应题目为自动开门纳谏。如针对有的当事人发起的办案效果不高、履行难等题目，我院班子成员利用一个月的时候，自动到县委、人大、政协、企业以及当事人家中进行访问，并发放收罗定见卡360余份，并针对吸取到的定见发起进行了逐条分析，到各法庭进行了查看探讨，发起了加大浅显程序适用率、进步办案质量、加大力大举度抓好履行工作等了整改办法并狠抓了落实。四是针对思维教诲，变“救火”为“防火”。对付步队中呈现的各种偏向性、苗头性题目，珍视抓早抓小，倡导“提早参与”的工作方法，按期为干警的思维“把脉”，变“救火”为“防火”。如我院党组副布告、副院长兼政治处主任谢金华同志在到基层法庭调研时，发觉个别年龄较大的老同志有“船到船埠车到站”的思维，工作自动性不高，便与政治处干警一路，自动找到这些老同志，做他们的思维工作，从而使他们对年龄、经验、付出、回报的干系有了精确的认识，更加自动地投入到工作中。
思维政治工作针对性的加强，增进了审讯工作的顺利展开。本年以来，我院民事案件浅显程序适用率到达92.6％，均匀审限较客岁同期收缩了40天，案件发改率仅为1.2％，较市目标低1.8个百分点。共受理履行案件513件，执结476件，执结率92.8%，履行标的额到达1945万元。此中履行积案112件，标的额189万元，履行工作正渐渐走向良性轮回的成长轨道。
4、改革工作方法，在进步思维政治工作实效性上下工夫
我院党组深入认识到，思维政治工作是一项教诲人、指导人、开导人的工作，直接面对的是看不见、摸不着的“人的思维”，务必要改革工作方法，在进步思维政治工作实效性上下工夫。一方面是以情动人，不惨白说教。我院不管是党组班子成员还是政治处干警，在做思维政治工作特别是在与干警的交换上，到处表现着以诚相待和耐烦疏导的风格。如一名年龄较大的干警，在法院工作时候较长，资格较老，因在干部调整时未“上去”而感化了工作自动性。对此，院长杨景明亲身找其讲话，由浅入深地做工作，别离从全院、法庭、个人等各个角度帮其分析题目，并坦诚地指出其不敷，鼓励他干好工作。对此，这位干警解开了思维上的疙瘩，自动负担起了沉重的工作任务，此中有一次连续三天利用晚上下班后的时候送达法律文书45件。另外一方面是划一相待，不高高在上。在做干警思维工作时，特别注意划一相待，抛却“教训人”的立场，从干警的思维深切分析，救助他们寻泉源、找关键。如针对一些干警有“就案办案”思维的环境，我院反复在全院干警大会上指出来，并由各位分担院长及政治处等综合部分，互助找到办案庭的当真人，以开漫谈会、评论辩论会的式样，讲局势、讲道理、讲政策，从而使全院干警进一步明了了依法办案与保护巩固的干系，更加注意办案的法律结果、社会结果和政治结果的和谐联合，获得了较好结果。
科学的工作方法，拉近了党组班子成员、思维政治工作者同全院干警之间的间隔，从而使雷同更加敏捷、简单，极大地加强了思维政治工作的实效性。
5、改革待警方法，在从厚待警上下工夫
在本质强警、从严治警的同时，我院一贯坚定从厚待警，以此作为展开思维政治工作的根本，坚定做到政治上关心、工作上赞成、进修上救助、糊口生涯上赐顾帮衬，诚意诚意地关心、倾慕干警，为干警办实事，办功德。一是鼓励干警参加学历教诲。出台了新的政策，凡是县以上构造的培训，干警的培训费用由院当真，干警参加学历教诲的，可凭毕业证书等，由院报销60％膏火。这些政策的订定和履行，使全院干警进修的自动性空前高涨，为进步干警本质奠定了根本。二是关心干警的进修、工作和糊口生涯，清除干警的后顾之忧。因为干警长期加班加点超负荷工作，对家庭赐顾帮衬较少，本身身材健康也不容乐观。为此，我院订定了“三必到”轨制，即干警家中有婚丧大事必到、干警及嫡派亲属抱病必到、干警家中有急事、大事、难事必到。创办了院构造食堂，并每一年为干警体检一次。党组的关心和倾慕，鼓励了干警的工作热忱，使全院各项工作蒸蒸日上。中断到10月底，与客岁同期比拟，我院的结案率进步11个百分点，执结率进步8个百分点，调整率进步7个百分点，刑事自诉案件调整率进步30个百分点，民事案件浅显程序适用率进步11个百分点，案件标的额进步2000余万元，案件发改率低落0.5个百分点，信访案件低落了48％。
200X年十一月十四日
思想政治工作总结(篇5)
导语：
思维政治工作是煤矿安定工作的永久主题,职工思维政治本质的好坏直接感化到煤矿的安定出产，感化到××矿的成长。近几年来，××矿出力从思维政治教诲、强化机制、加强监督等方面入手，富裕阐扬思维政治工作“教诲人、培养人、进步人、凝集人”的效用，连续加强职工的思维进步性。××矿始终坚定展开独具的特点的思维政治工作，长期以来，××矿党政始终坚定联合企业成长和职工步队的实际状况把思维政治工作展开到全矿各个角落，不蝉联何死角。自1996年以来，每一年都展开具有针对性的专项思维教诲活动，坚定召开职工思维政治工作钻研会。每一年都根据实际环境肯定思维政治工作钻研的主题，前后展开了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中，办理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚定竞争力标准”、“改革与立异”和“安定文化构筑”，尽管思维政治工作的方法方法在连续变化，钻研的主题和内容也在连续变化，可是钻研目标却始终异国变，只有一个，那便是经过议定这些详细细致、活泼独特的思维政治工作，连续进步广大职工的思维操行本质和政治表面本质及其与实践相联合的本领，更好地××矿的成长多做贡献。实践表明，恰是因为这些独具特点的专项思维教诲和专题钻研活动，为××矿的思维政治工作赋于了明显的特点，构成了××矿独具特点的企业文化，也增进了××矿这些来产量、利润年年登台阶奠定了坚固的思维政治根本，起到了紧张的思维保险效用。比年来，××矿前后被付与“全国文明煤矿”、“全国依法出产进步煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安定质量标准化国标一级矿井”等声誉称呼。
1、珍视思维教诲，加强职工思维进步性
近几年来，我矿党政最终是自发用“三个代表”紧张思维统揽班子构筑。每一年的**糊口生涯会以查找题目和解决题目为重点，党构成员领先当真查摆题目，深入自我分析。经过议定展开责怪与自我责怪，到达了分清好坏、联合思维、办理题目、增加联合的目标，进步了耿介自律的自发性。在工作糊口生涯中，班子成员做到珍视表面进修，在进步涵养上作榜样；连续联合思维，在联合协作上作榜样；自发身材力行，在变化风格上作榜样；坚定从严要求，在耿介自律上作榜样；连续加强落实“三个代表”的本领，使班子的思维、风格、构造构筑等方面都获得了加强，使班子在职工中享有较高的威望。
其次，狠抓带领干部的思维教诲。一是坚定政治表面进修日轨制，建立政治集结进修和自学相联合轨制，每个月第一个和第三个的礼拜四下午为集结进修时候，每次很多于2小时。重点进修党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和企业文化构筑、局势政治。二是坚定用进步、精确的表面和思维操行霸占职工的思维阵地，当真抓好党建系列活动、“一二三”系列思维教诲、“三干”教诲、“三变化”、“六新”教诲、“三种风格”教诲、“三公精神”、“六做”和党员进步性教诲等教诲活动，建立了教诲活动带领小组，订定履行方案，采纳多种办法方法，做到周到安排、紧扣主题，珍视结果，当真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地结束了进修任务，遭到了上级的好评。下半年，我矿进步性教诲活开工作获得了公司进步性带领小组和市委督查组的必定。三是构造职工展开进修贯彻《细节决议成败》、《你为谁工作》和《****荣辱观》、《进修党章》活动，周全落实公司的各项要求。四是当真构造进修公司带领讲话，展开十要十不要进修活动，典范对干部职工的办理。经过议定一系列不停止的政治教诲，使干部职工在思维上摆正对工作的立场，在举动上自发办事大众，在风格上求真务实，竭力工作。
2、搭建平台，较好地阐扬思维政治工作鼓励人的效用
“万事以工钱本”，为了变化部分干部中存在的苟且偷生，甘居中游、满足近况的思维意识、矿党委在平常工作中非常珍视对干部思维的精确指导。比年来，除了坚定了召开布告例会、干部大会和表面进修，用科学的表面武装全部干部的脑筋，建立精确的全国观、人生观、代价观，使干部在思维上与党中间保存同等，同时构造全矿干部收看《共产党员进步性新报告》等vcd资料，同时聘请了太原市委党校党建探讨室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》，聘请古交市查察院反贪局局长岑国忠开设了防备职务犯罪专题讲座，都收到了精良的结果。在春节和元宵节，矿还给每位副科以上干部发了廉政短信，并给每位干部发了廉政警言，吊挂在办公室的墙上，以加强拒腐防变廉政意识。
以支部活动为依托，加强党员和干部思维操行构筑。坚定党日活动、党课轨制，支部每个月活动2次，党小组每个月活动2次，参加率达98%以上。当真展开党员**评断工作，参评率达100%，做到了评断当真、处理及时。8月17日午时，我矿防汛人员在巡查时，发觉原××联办矿（1997年封闭）段呈现多个采空区塌陷坑，河床至采空区深度仅60米摆布，地表大水扫数由塌陷坑注意贯注××联办矿8#煤采空区，如许，我矿的安定出产遭到大水的紧张威胁。告急策动，号召全矿干部职工，打响了决战屯兰河床、誓保矿井安定的攻坚战。经过议定三天三夜70多个小时的日夜奋战，2000余人次的抢险，一条200米长、3米多宽的临时水道构筑结束，在长200米，40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土，铺垫塑料网7500余平方米，金属网3000余平方米，覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压，全部防渗层到达了1米以上。至8月20日晚，塌陷区河床获得了根本办理，河水经过议定小煤矿采空区威胁我矿的题目根本获得了办理，抗洪抢险战役获得了阶段性成功，表现了××矿广大干部职工精良的精神风采。同时矿党委还轰轰烈烈地表扬、嘉奖在各自岗亭上获得成绩篡夺声誉的同志。经过议定宣扬进修榜样的古迹，连续地鼓励职工们的声誉感、长进心和创设力，激活人的主观能动性，出现出一多量进步榜样个人和进步集体，经过议定抓好对进步典范古迹的进修阐扬榜样的气力效用，为全矿营建了一个奋发向上、开辟进步的精良氛围。200x年告成进行了促成企业文化构筑“打动××”候选人物进步古迹报告会，将一批扎根本层、安静奉献，具有感化力的代表人物推到前台，成为全矿广大职工进修的榜样，产生了广泛而深远的感化。
3、美满各项轨制，建立思维政治进行教诲长效机制
1、建立“以工钱本”的互念头制。思维政治工作的基石是“以工钱本”。我们要求从党构成员到平常干部，都要富裕建立“人本思维”，并经过议定订定相干规章轨制，竭力在全矿干部职工的思维中构建“以工钱本”的互念头制。带领干部从本身做起，率先垂范，自动开门纳谏。既要恭敬人、相信人，又要长于培养人、塑造人；既要关心人、救助人，又要自动明白人、赞成人；既要鼓励人、鼓动人，又要严厉办理人、典范人。职工也应从自我做起，恭敬带领，服从分派，保全大局，联合同志，以诚待人，自动向带领反应本身的设法和发起，在带领和职工、职工和职工之间，构成思维互动，到达感情上的交换和雷同。如许不但拉近了党构成员与职工之间的间隔，并且进一步加强全矿职工的向心力、凝集力和战役力。4、建立思维波动时的交心计心情制。针对简单产生心理波动的各个关键，建立带领“交心”工作机制，当令地加强“交心教诲”，做到个别交心和集体教诲相联合，自动展开四个关键必谈，即与人产生矛盾必交心，感情低落必交心，碰到坚苦必交心，岗亭变更必交心。在交心方法上，讲究诚意、 交心、细致和贴心。经过议定广泛的交心活动，随时把握存在的坚苦和题目，进而有的放矢。经过议定交心计心情制，确保了职工心气顺畅，工作顺利。
5、建立以从严治企为核心、绩效考核为紧张内容的步队办理机制。从职工工作风格、交易、思维等方面，订定和美满了“千分制考核方法”，下发给各区（科）作为平常行动标准。
4、自动促成人事轨制改革，有效鼓励了步队活力
为加强我矿的盼望和活力，拓宽选人用人渠道，增进德才兼备、实绩凸起、大众附和的优秀人才脱颖而出，对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。2006年、2007年，又对部分队级干部进行了提拔，任用了数名女干部。经过议定竞争上岗，我矿中层干部的年龄布局、本领搭配获得了优化，为我矿注入了新的活力，极大地变动了干部和职工的自动性和自动性，结果明显。
经过议定以上工作，进一步进步了我矿干部职工的思维政治本质和表面素养，使办理走上了科学化、典范化的轨道。但仍存在部分思维政治工作展开不周全、建立文明行业工作与公司的要求有必定差距、创设性展开工作不敷等题目。今后，我们连续紧紧抓住思维政治构筑这一步队构筑的永久主题，进一步奋发精神，真抓实干，连续进步干部职工的思维政治本质，建立一支让党和人民如意的步队，脚结壮地，开辟立异，竭力工作，将我矿各项工作连续推向进步。
