【#实用文# #药房上半年工作总结#】药房，医院药房是集管理、技术、经营、服务等于一体的综合性科室。下面是好工具范文网小编帮大家整理的药房上半年工作总结（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
药房上半年工作总结 篇1
上半年过去了，现对上半年工作总结如下。
一、20xx年上半年的工作总结
1、在20xx年上半年里，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。
认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。
药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
2、上半年的工作主要是负责门诊药房和急诊药房的药品调配工作，全年发药x张，配方x张，继续教育学分合格。
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。
3、开展党员优质服务岗活动。
为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。
药学人员要对病人极端负责，态度诚恳，和蔼热情，关心体贴病人，掌握病人的心理特点，给予细致的身心护理；严格执行各项规章制度，坚守岗位，按章办事，操作正规，有条不紊。
执行医嘱和从事一切操作要思想集中，技术熟练，做到准确、安全、及时，精益求精；要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇有病情突变，既要沉着冷静，机智灵活，又要在抢救中敏捷、准确、果断；做好心理护理，要求语言亲切，解释耐心，要有针对性地做了病人的思想工作，增强其向疾病做斗争的勇气和信心；保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；作风正派，对病人一视同仁，对工作严肃认真。
二、20xx年下半年工作计划
1、提高药学服务及药品质量，以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的.监督检查，确保临床用药安全有效；加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。
特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
医院药房是窗口，做到微笑服务，使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行，杜绝差错和事故的发生。
2、加强不良反应监测工作，进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展，更直接、更全面的为病人提供药学服务。
3、加强学科的人才培养，制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。
激励职工学习计算机知识，提高工作效率，组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。积极参加院内外组织的各种学术讲座，不断提高业务技术水平，增加业务修养，提高知识内涵，力争20xx年度医技人员都取得资格准入，计划20xx年每月组织一次药剂科的课内活动。
药房上半年工作总结 篇2
随着上半年工作的圆满结束，我们药房团队在各个方面都取得了一定的成绩。在此，我将对药房上半年的工作进行全面的回顾和总结，旨在总结经验、查找不足，为下半年的工作提供指导和借鉴。
一、工作回顾
1、药品管理与供应
上半年，药房在药品管理方面严格遵守相关法规，确保药品的质量与安全。我们加强了与供应商的合作，确保了药品的及时供应，满足了患者的需求。同时，我们也对库存进行了优化管理，减少了过期药品的浪费。
2、服务质量提升
药房始终将患者放在首位，不断提升服务质量。我们加强了与患者的沟通和交流，耐心解答患者的问题，提供了个性化的用药指导。同时，我们也加强了与医生的协作，确保患者用药的.准确性和安全性。
3、团队建设与培训
上半年，药房团队在团队建设方面也取得了显著成效。我们定期组织内部培训，提升了团队成员的专业素养和技能水平。同时，我们也加强了与其他部门的沟通和协作，形成了良好的工作氛围。
4、信息化建设
药房在信息化建设方面也取得了积极进展。我们引入了先进的药品管理系统，实现了药品信息的实时更新和查询。这不仅提高了工作效率，也方便了患者的用药查询和咨询。
二、工作亮点
1、药品质量与安全
上半年，药房在药品质量与安全方面取得了显著成绩。我们严格把控药品的采购、验收、储存和调配等各个环节，确保了药品的质量与安全。
2、患者满意度提升
通过不断提升服务质量，我们赢得了患者的信任和好评。患者的满意度得到了显著提升，药房的口碑也越来越好。
3、团队凝聚力增强
通过加强团队建设和培训，我们增强了团队的凝聚力和向心力。团队成员之间形成了良好的合作关系，共同为药房的发展贡献力量。
三、存在的不足与改进措施
1、药品分类管理不够精细
在药品管理方面，我们发现药品分类管理还不够精细，导致一些药品的查找和调配不够便捷。针对这一问题，我们将加强药品分类管理，完善药品标签和标识，提高药品的查找和调配效率。
2、服务流程仍需优化
在服务流程方面，我们发现还存在一些不足之处，如患者等待时间过长、用药指导不够详细等。针对这些问题，我们将优化服务流程，提高服务效率，为患者提供更加优质、便捷的服务。
3、团队建设仍需加强
在团队建设方面，虽然我们已经取得了一定的成绩，但仍需加强。我们将继续加强团队建设和培训，提高团队成员的专业素养和技能水平，增强团队的凝聚力和向心力。
回顾上半年的工作，我们药房团队在各个方面都取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新和进取，为患者提供更加优质、便捷的服务。同时，我们也将不断总结经验、查找不足，为药房的长期发展奠定坚实基础。
药房上半年工作总结 篇3
在刚刚过去的半年时间里，药房的工作在各个科室的大力配合下，顺利完成了各项工作目标和任务。现将药房20xx年上半年工作情况，总结如下：
一、严格落实药品采购程序，确保药品流通顺畅。
首先，为确保满足临床需要，药房根据医院药品需求合理制定药品采购计划，每月按时上报本期采购计划量。
其次，严格执行药品入库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核查药品的包装、标签、说明书以及相关票据，与采购计划进行核对，完善入库验收登记和签字等手续。
二、药品的使用和报销
药房工作人员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院20xx年1至5月共采购国家基本药物：xxxxx元，贵州省增补基本药物：xxxxx元，总计采购基本药物：xxxxx元。医院有条不紊的开展国家基本药物制度，并取得阶段性成果。
三、药房管理稳步提升
在院领导的'大力支持下，特别是特殊药品，存放上严格按照存储要求存放，使用上严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等详细告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽量按照药品日期进行发放，避免造成过期药品的出现。
四、加大业务学习
加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参加院里组织的各项业务技能学习，促进了药品管理工作的整体提升。
虽然工作取得了一定成绩，但很多工作还存在不足。比如：
1、与医院各科室的交流配合还存在不足，医务工作是一个相互合作相互协调，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的协调沟通上，还需要进一步加强；
2、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深入的现象。
以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗谦虚谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作：
1、参加医院组织学习，鼓励科室人员参加卫生的专业资格考试。
2、增强工作责任心，药品存放要整齐并按类放臵；发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝差错事故的。
3、严把药品出、入库关，出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。
4、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。在平时工作中对病人所需的药品的采购，只要是的要求都能尽最大的努力去。
药房上半年工作总结 篇4
回顾上半年的工作，药房团队在保障药品供应、提升服务质量、加强内部管理等方面取得了显著成绩。以下是对药房上半年工作的全面总结：
一、药品供应保障
1、药品采购：我们与多家药品供应商建立了稳定的合作关系，确保了药品的及时供应。同时，我们根据临床需求和库存情况，科学制定了采购计划，避免了药品短缺或积压现象。
2、药品储存与管理：我们严格执行药品储存规范，确保了药品的质量和安全。定期对药品进行盘点、检查和养护，防止了药品过期、变质等问题的发生。
二、服务质量提升
1、服务态度改善：我们加强了员工的服务意识培训，提高了员工的服务态度和质量。患者对我们的服务满意度有了显著提升。
2、处方审核与调配：我们严格执行处方审核制度，确保了处方的合理性和准确性。在药品调配过程中，我们注重细节，减少了调配差错的发生。
3、患者咨询与指导：我们耐心解答患者的疑问，提供了个性化的用药指导。同时，我们还开展了健康宣教活动，提高了患者的用药依从性和健康素养。
三、内部管理加强
1、人员培训：我们定期组织员工进行业务培训，提高了员工的业务水平和专业素养。同时，我们还加强了员工的职业道德教育，提升了团队的整体形象。
2、制度完善：我们修订了药房管理制度，明确了各岗位的职责和工作流程。通过制度的完善，我们提高了工作效率，减少了工作差错。
3、信息化建设：我们积极推进药房信息化建设，引入了先进的药房管理系统。通过信息化手段，我们优化了药品库存管理、处方审核和药品调配等流程。
四、存在的问题与改进措施
1、药品供应方面，部分特殊药品的.供应仍不稳定。我们将进一步拓宽采购渠道，与更多供应商建立合作关系，确保特殊药品的供应。
2、在服务质量方面，虽然患者满意度有所提升，但仍需加强员工的服务意识和沟通技巧培训，进一步提升服务质量。
3、在内部管理方面，我们将继续完善相关制度，加强员工培训，提高工作效率和准确性。同时，我们将进一步优化药房管理系统，实现更高效的信息化管理。
五、总结与展望
上半年，药房团队在保障药品供应、提升服务质量和加强内部管理等方面取得了显著成绩。在下半年，我们将继续努力，针对存在的问题采取有效措施进行改进，为患者提供更加优质、高效的药学服务。同时，我们将密切关注行业动态和政策变化，不断调整和优化药房运营策略，以适应市场需求和发展趋势。
药房上半年工作总结 篇5
随着医疗行业的不断发展，药房作为医疗服务体系中不可或缺的一环，始终承担着为广大患者提供安全、有效、合理用药的重要职责。在过去的上半年中，我们药房团队在领导的关心与指导下，全体成员齐心协力，共同完成了各项工作任务。现将上半年的工作总结如下：
一、工作回顾
1、药品管理与供应
严格按照药品管理规范，对药品的采购、验收、储存、销售等环节进行严格把关，确保药品的质量安全。
及时更新药品信息，确保药品信息的准确性和完整性，为患者提供全面的用药指导。
加强与临床科室的沟通协作，根据临床需求及时调整药品供应计划，确保临床用药的及时性和合理性。
2、患者服务
提供专业的.药品咨询和用药指导服务，解答患者关于药品使用的疑问，提高患者用药的依从性。
设立便民服务窗口，方便患者购药和咨询，提高患者满意度。
积极开展药品知识普及活动，提高公众对药品安全使用的认识和了解。
3、团队建设与培训
加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力和战斗力。
定期组织内部培训和交流活动，提高团队成员的专业素养和综合能力。
鼓励团队成员积极参与学术交流和专业认证考试，提升团队整体业务水平。
4、安全管理与风险控制
严格执行药品安全管理规定，加强药品储存和运输过程中的安全管理，确保药品安全无事故。
定期开展药品质量检查和风险评估工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。
加强与供应商和监管部门的沟通协作，共同维护药品市场的稳定和安全。
二、工作亮点
1、药品信息化管理
引入先进的药品管理信息系统，实现药品信息的实时更新和共享，提高药品管理效率。
通过信息系统对药品的采购、销售、库存等环节进行实时监控和数据分析，为药品管理提供科学依据。
2、患者用药教育
针对不同患者群体开展个性化的用药教育服务，提高患者对药品安全使用的认识和了解。
利用微信公众号、宣传栏等多种渠道开展药品知识普及活动，扩大用药教育的覆盖面和影响力。
三、存在问题与改进措施
1、存在问题
部分药品供应不足，影响了临床用药的及时性和合理性。
部分患者对药品使用方法和注意事项了解不够，存在用药不当的风险。
2、改进措施
加强与供应商和监管部门的沟通协作，积极争取更多的药品供应资源，确保临床用药的及时性和合理性。
加强对患者的用药指导和教育工作，提高患者对药品安全使用的认识和了解，降低用药不当的风险。
四、总结与展望
回顾上半年的工作，我们药房团队在药品管理、患者服务、团队建设与安全管理等方面取得了显著的成绩。在未来的工作中，我们将继续加强团队建设与培训，提高团队整体业务水平；加强药品供应与质量管理，确保临床用药的及时性和合理性；加强患者用药教育与指导，提高患者用药的依从性和安全性。同时，我们也将积极应对行业变革和市场挑战，不断创新服务模式和管理机制，为医院的可持续发展贡献力量。
药房上半年工作总结 篇6
本学期，为适应新时期教学工作的要求，我从各方面严格要求自己，积极向有经验的老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、师德方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。
二、教学方面
1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的安排，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课做出总结，并认真搜集每课书的知识要点，归纳总结。
2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，让学生多动手，从而加深理解掌握知识。加强师生交流，充分体现学生的主动作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3、博采众长，提高教学水平。在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。同时，多听课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
4、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常上网去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的'需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。
6、一份耕耘，一份收获
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的学习水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向有经验的老师学习，争取更上一层楼。
三、班主任工作方面
在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。同学们互相帮助，团结协作取得了较好的成绩。
四、工作态度和勤奋敬业方面
我尊敬领导，团结同事，热心帮助同志。教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间，不迟到，不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
五、工作业绩方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，我在教学之余，还挤时间自学教育教学理论。这学期，我校举行的吟诗会活动中，我们班取得了第三名的好成绩，我也获得了最佳创意奖的光荣称号。在之后的课外访万家活动中，我也尽心尽责，矜矜业业，获得了优秀家访手记一等奖。各项工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。
走进二十一世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
药房上半年工作总结 篇7
一、上半年工作开展情况局属企业管理工作
1、财务统计报表工作：按照省里的总体部署，及时准确的完成了农垦企业20xx年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。
2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成，具体改造工作目前已完成80%。
3、五七家属工的补报工作已认真完成。
4、做好二鹿场改制和拆迁工作。为了积极支持振国药业和英额布水库的生态旅游开发工作，我们通过召开职工大会，逐户走访，面对面商谈，完成拆迁21户（共35户）。二鹿场共有57名职工需要改制补偿，到目前为止已有40名职工领取了工龄补偿金，三险的补缴工作正在办理中。
二、乡镇企业管理工作
1、完成了乡镇企业直报点统计工作。按照省、市的'要求，我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元，利润总额40758万元，上交税金12501万元。
2、积极开展休闲农业与旅游业情况调查。结合全县的发展实际，在全县范围内，进行了认真调查，经调查截止到20xx年上半年全县共有园区总数29个；规模以上的没有；其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人，农民工501人。资产总额28910万元；营业收入698万元；实现利润189万元；上交税金10万元。此次调查，为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业，乡村旅游活动中奠定了基础。
3、积极为企业申请发展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深入到企业通过认真筛选，逐户审核，向省乡企局申报了“通化金禾米业有限公司”“通化三生农林开发有限公司”“通化县鑫盛泉酒厂”三户企业发展专项资金项目。
二、下半年工作
1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。
2、继续完成109户危房改造各项工作。
3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣传培训工作。
4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。
